03
XI FEN FENG CAI
西分风采
总第03期
2024年3月刊
向价值创造持续聚焦
Focusing on value creation
李 炜 徐 强
刘 佳
杨光启 严 璐
许 鹏 鲁文杰
雷兆乾 李 颖
李 健 王 闻
卫永峰 李青东
付 毓
王明明
财务部
童 昕
深航西安分公司
电子期刊
深航内部人员
每月中旬
陕西省咸阳市渭城区空港新城管委会东侧深圳航空西安分公司
712000
029-32206020
内部资料 免费交流
01 卷首语
03 西分动态
02 西分报道
主 任：
副主任：
委 员：
主 编：
校 对：
本期编辑：
编辑人员：
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地 址：
邮 编：
电 话：
致全体女员工们的一封信
活动专栏
工会组织女神节主题分享活动
尊鹏阁开展“三八”妇女节活动
理财沙龙活动
税局进深航专题培训
财税专栏
凝心聚力，质效攻坚再提升
个税汇算清缴解答
西安分公司春运经营情况
国航机组保障纪实
团委组织志愿活动
廉政教育研学活动
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数智时代下企业会计发展特点
班组风采
先进个人事迹
公司春晚表彰
“航空+旅游” 共赴“诗和远方”
未来十年航空运输规模将增一倍以上
代表委员热议低空经济
05 学术讲堂
04 西分风采
contents/目录
06 两会话民航
福利速递
企业年金知识
综合医疗保险指南
个人社保查询指南
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07 倡议书
积极营销倡议书
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▶01——卷首语
眷风和煦，阳光彻醺，又是一年烂漫时，“三·八”国际劳动妇女节也一如既往的与我们相约而至。在这特殊又温暖的日子里，深航西安分公司分工会向全体女员工致以节日的问候和崇高的敬意！向关心和支持我们妇女工作的职工家属表示最诚挚的谢意!
刚刚过去的2023年里，深航西安分公司广大女职工以良好的精神面貌、优秀的工作业绩展示了新时代女性锐意进取、自强不息、奋发有为的风采。
卷首语
Foreword
深航西安分公司全体女员工们：
一、以“巾帼不让须眉”的状态,攻坚克难、创新发展
广大女职工立足本职，积极投身改革创新发展主站场，为企业高质量发展贡献智慧和力量。
二、以“巾帼不让须眉”的姿态,勇挑重担、争先创业
在公司发展过程中，广大女职工以“巾帼不让须眉”的姿态,投身到公司改革发展中来。她们中，有兢兢业业、忘我工作的“拼命三娘”; 她们中，有不计名利、甘于奉献的女职工；她们中，有真情服务的一线工作者；她们中，有降本增效、实干苦干的女职工标兵。 在这一年里,广大女职工用自己的实际行动谱写了一篇篇爱岗敬业、无私奉献、奋发有为的动人乐章。
三、以“巾帼不让须眉”的气度默默付出、热心公益
女职工们作为企业发展的中坚力量，始终秉持着“岗位因我而精彩、奋斗因我而精彩”的信念，发扬“四自”精神，立足本职、开拓进取,在生产经营、创新创效中彰显巾帼风采。
女职工姐妹们，在新的一年里，希望你们继续发扬自尊、自信、自立、自强精神，不断提高自身综合素质和能力，爱岗敬业、勤奋工作，做自尊自信、自立自强的女性典范；希望你们牢记责任使命，保持和增强工作责任感和紧迫感，积极投身到企业改革发展稳定各项工作中去，努力把自己的智慧和力量奉献给企业。
展望未来，振臂试翼！在新的一年里，让我们携起手来，鼓起昂扬激情、奋力冲高的勇气，创造我们更加辉煌的明天。 祝全体女员工们节日快乐！身体健康！万事如意！
卷首语——01◀
深航西安分公司分工会
二〇二四年三月八日
3月11日17:50，随着国航CA791航班落地西安咸阳国际机场，国航空勤机组顺利入住深航西安分公司机组公寓。在机组成员入住之际，国航综保部、建开公司及深航综保部、西安分公司领导向他们送上鲜花和富有西安本地文化特色的文创小礼品，以此表达对国航同仁们热烈而诚挚的欢迎之情。
国航机组入住深航西安分公司机组公寓
▶02——西分报道
为保障国航空勤机组入住西安分公司期间可以获得良好的休息环境和高品质的生活服务。分公司领导班子高度重视、提前谋划、周密安排,于半年前便着手开启各项前期准备工作。分公司积极与国航、深航总部多个部门对接沟通，细致入微地做好房源考察与验收、食宿安排与调度、系统安装与调试、培训与交流、后勤保障与优化等工作。
西分报道——02◀
力求从硬件设施到软件服务全方位为国航空勤机组营造一个既舒适又便捷的休憩环境，确保空勤人员得到充分的休整和恢复，保障航班运行安全高效。后续，西安分公司将密切关注并实时跟进机组成员的入住情况。基于实际需求和反馈，进一步深化系统功能开发、细化流程优化工作，力求资源配置效率最大化。通过持续的技术创新和管理升级，构建更为高效、便捷、舒适的保障体系，从而有力推动集团整体运营的集约化、协同化进程，为实现集团战略目标和提升服务品质贡献力量。
图/文 王明明
▶02——西分报道
西安分公司团委组织开展志愿活动
下一步，分公司将继续发挥青年团员的示范引领作用，积极参与各项志愿服务，推动志愿服务成为广大青年团员的自觉行动，充分展现青年团员的社会责任感和积极向上的精神风貌。
3月12日，青年团员们积极响应号召，分工协作，深入园区开展环境保护活动中。本次志愿活动主要对园区内垃圾、杂草落叶进行清理，大家积极配合、互相鼓励，辛勤劳动的身影穿梭在园区各个角落，形成了一道道靓丽的风景线。
图文/ 西安分公司团委
廉政教育研学活动
大家表示，要将这次现场学习的成果转化为悟思想、办实事、开新局的强大动力，继承和发扬“不怕牺牲、顽强拼搏的英雄气概；独立自主、开拓进取的创新勇气；从实际出发、密切联系群众的工作作风”的照金精神，立足本职岗位，忠诚担当尽责，更加自觉地贯彻落实二十届中央纪委三次全会精神，纵深推进分公司全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。
3月19日，西安分公司纪委组织党员干部赴照金开展红色廉政教育基地研学活动，瞻仰革命旧址，缅怀革命先烈，重温党的历史。
在陕甘边革命根据地照金纪念馆，全体党员干部瞻仰馆内历史文物、革命史料，学习回顾陕甘边革命根据地创建发展的艰辛历程，追忆了先辈们为革命甘洒热血、奉献毕生的伟大情怀。在庄严肃穆的陕甘边革命根据地英雄纪念碑前，全体党员面向鲜红党旗重温入党誓词，深切缅怀革命先烈的光辉业绩。在薛家寨革命旧址，沿着陡峭的石阶、高高的山崖，全体党员重走当年红军路，亲身体验当年革命先辈们的奋斗足迹，接受革命精神的洗礼。
图文/ 邹芝楠
西分报道——02◀
工会组织女神节主题分享活动
在庆祝国际劳动妇女节的浓厚氛围中，深航西安分公司分工会于“三八”节前一日为女职工送上了精心准备的伴手礼。3月8日节日当天上午举办了主题为“温馨三月 爱与分享”的女神节读书分享活动，组织分工会女性职工现场制作手串、花艺手作。
活动以独特的视角解读经典书籍，带领大家沉浸在书香的世界里，感受文字带来的无穷魅力和深邃智慧。在手串制作区，晶莹剔透的珍珠和各式配饰琳琅满目，女职工们在专业老师的指导下，亲手搭配、穿引，每颗珠子背后都蕴含着个人的独特品味与情感寄托。而花艺环节则是另一番生动景象，色彩斑斓的扭扭棒交织成一幅幅春意盎然的画面，参与者们用心构思，将自然之美与艺术灵感巧妙融合，创作出了各自的花艺作品。
▶03——西分动态
图/文 王明明
尊鹏阁开展“三八”国际劳动妇女节特色对客活动
阳春三月风渐暖，杨柳依依桃杏开。深航西安分公司运行保障部尊鹏阁在“三八”国际劳动妇女节当天，开展“愿你芳华自在 愿你笑靥如花”主题特色对客活动。
双厅门口摆放着挂满花束的展板，旅客们纷纷驻足留下自己的寄语。工作人员更是暖心送上一束鲜花、一份精美伴手礼，为每位“女神”的旅途增添一点小惊喜，将“一路生花”的祝福带回家。
西分动态——03◀
近期乍暖还寒，气候干燥，深航西安尊鹏阁在厅内为女性旅客准备特色茶饮。工作人员提前选取适合的药材、香料、花果与日用的食材，药食两用，口感气味功效极佳，在健康养生的同时让疲惫与压力烟消云散，让内心焕发出新的活力。“这个茶挺好喝的”“我来一杯这个‘女王童颜饮’提提气色”一方小小的茶台，瞬间热闹起来。随着花茶在玻璃壶中沸腾，我们衷心祝愿每一位女神新的一年都可以“热辣滚烫”，守一抹暖阳，待一树花开。
图/ 陈瑞汶
文/ 杨健
愿你“热辣滚烫”
祝你“一路生花”
图/ 杨倩
文/ 王立敏
理财沙龙活动
深航西安分公司财务部经理王闻首先感谢工行对深航业务一直以来的支持。希望通过航行合作，为员工提供更多专业便捷的金融服务，传递健康生活、科学理财的理念。
工商银行南大街支行的金牌客户经理房老师围绕基金、定期存款、国债、工行融e及工行特色理财产品进行讲解，让员工理性认识投资市场，稳健选择投资方向。现场设置有奖竞答等互动环节，员工们纷纷踊跃参与，气氛十分活跃。
▶03——西分动态
为促进银企合作，搭建理财沟通服务平台，满足员工多元化理财需求，3月13日西安分公司财务部联合工商银行西安南大街支行成功举“共擎机遇、同启未来”深航西安分公司专场理财沙龙活动。
西安分公司副总经理樊天松应邀出席此次活动并讲话。他对此次工行走进深航的活动表示肯定和支持。倡导员工理性消费投资，做财富的主人，科学规划人生。
此次沙龙活动的圆满举办，使员工深化了工行专业化团队服务体系的认识，加深了对个人和家庭理财规划和认识。下一步，工行也将继续提升服务质效，为加强银企合作奠定良好基础。
西分动态——03◀
社保缴费出实招 优化调整见实效
——税局进深航专题培训
3月20日，空港新城税务局风险管理局副局长刘涛一行走进深航西安分公司，为辖区内各航司及优质大企业开展优化调整社会保险费申报缴纳流程专题培训，辖区内企业财务及人事工作负责人20余名参加培训。
培训会上，空港新城税务局结合以往日常管理中出现的常见问题和预判改革过程中可能出现的难点问题，有针对性地进行讲解和讨论，使参训人员了解基础政策要领，重点掌握企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险费等业务征缴流程、操作要点和系统规则等，有效提升业务办理能力。
图文/ 王甜
为进一步规范社保申报缴费工作，提升办费水平，改善用人单位办理社会保险费申报缴纳业务的服务体验。
此次培训持续深化了税企互动，与空港税务局建立了更加良的好沟通关系，同时也为各航司和辖区内优质大企业搭建了交流平台，为企业间建立了信息分享常态化对接机制，加强了航企之间、税企之间的协作，促进双方在今后的财务工作中迈上新的台阶。
凝心聚力，质效攻坚再提升
▶03——西分动态
财税专栏
在2023年疫情全面结束后，航空业整体经营情况进入正常稳定的一年，中国民航经历三年市场低迷困境后，行业复苏提速增长。全行业较2022年大幅减亏1872亿元，公司较2022年减亏95亿元。分公司2023年在生产运行、安全服务、效益提升方面取得了明显的进步。特别在效益工作中，分公司及时抓住西安地区旅游市场的优势申请航线优化，在模拟利润中各项指标均达到T2水平，是所有分公司中减亏增利最突出的一家。并且在效益攻坚、尊鹏阁增量产品创收、增收节支方面取得突出的成绩。
2024年所面临形势依旧严峻，深航西安分公司作为国航系在西北地区重要的区域化运行基地，安全运行、效益管控重要作用突显。分公司号召全体员工顶住压力，牢固树立“保安全、促生产、增效益、强责任”的工作意识，向全体干部员工动员倡议如下：
立足本职工作，在履职中奉献价值，我们要提振信心，挖掘现有业务潜力。面对新形势、新政策、新变化，我们要快速反应，探讨新策略，新举措。我们坚信，每位同事迈出的一小步，就是分公司的一大步。
一、创新创效，从我做起
二、精细管理，深挖增效
树牢“一切成本皆可降”的理念，从身边小事做起，严控各项采购成本。避免不必要的浪费与虚耗，节约每一度电，每一滴水，每一张纸、每一滴油。形成节约办事，勤俭立业的良好工作习惯。大家主动担当作为，积极解决日常工作中降本增效的盲点和难点。
三、同舟共济，争做践行者
图/ 西安分公司
文/ 财务部
西分动态——03◀
在效益攻坚战场上，我们每个人都是一名战士。全体干部要勇做效益攻坚的带头人，在效益管理点上不断探索，强化经营创收。深化管理变革等当面大显身手，广大员工要争做挖潜增效的践行者，积极发扬主人翁精神，投身效益攻坚战场。在务实中奉献业绩，执行高于一切。我们要履行识大体、顾大局的责任担当，认真学习。深刻领会公司的决策和部署，进一步统一思想和行动，以饱满的热情和昂扬的斗志，积极主动地投入到效益攻坚中去。
“上下同欲者胜，风雨同舟者兴”，深航西安分公司是我们共同的大家庭，与其同呼吸、共命运，让我们携起手来。“马上就做、努力做成、竭力做好”，以“价值思维、效益导向”核心理念为统领。从务实固本出发，以奋进致胜为保证，为全面攻坚年度生产经营效益，实现2024年良好开局，共创美好未来而努力奋斗！
1、多笔全年一次性奖金，
怎么报税最划算？
建议在个税汇算页面逐笔选择并入综合所得，查看系统计算出的应退补税款，确认哪个方案交税更少，就选择哪个方案。
2、为什么显示退税审核不通过
或者退税失败？
如果存在以下情形之一，可能导致退税审核不通过或者退税失败：（1）您的身份信息不正确；（2）您提交的银行账户信息不正确或者无效，导致税款无法退还；（3）您的申报数据存在错误或者疑点；（4）税务机关审核时发现有需要向您进一步核实了解的情况，但您未提供联系方式或者提供的联系方式不正确，无法与您联系；（5）税务机关向您核实有关年度汇算申报信息，您尚未确认或说明。
3、补税不超过400元，需要补税吗？
根据规定，您2023年度取得的综合所得，扣缴义务人已依法预扣预缴个税，且补税金额不超过400元的，可以免于个税年度汇算申报，即可以不补税。
▶03——西分动态
个人所得税汇算清缴常见问题解答
4、有劳务报酬但相应栏次却显示“0”？
大多数人的劳务报酬和稿酬收入比较零散，来源不固定。为便于纳税人更好地理清并确认自己的收入，您需要点击劳务报酬或稿酬后，通过【新增】查询导入并确认本人实际取得的相关收入。
5、办理年度汇算是否一定会有退税？
退税情形有：（1）如有员工年终奖选择合并计税，但2023年工资收入所得低于6万元，则会产生应退税额；（2）如有员工年终奖选择单独计税，但发现实际上选择合并计税缴税更少的，可将年终奖选择并入综合所得计税，从而产生应退税款；（3）如有员工未填报专项附加扣除，或者因填报时间较晚导致未能足额享受的，可补充填报并办理个税汇算退税。
6、怎么能知道自己需要办理年度汇算？
您可以登录个人所得税APP，查看、确认或补充完善本人综合所得相关收入、扣除等，系统可以自动计算出预缴税款与应纳税款二者差额。需要退税的，您可以自行决定是否申请退税；年收入12万元以上且补税金额大于400元的，则需办理个税汇算补缴税款。
西分动态——03◀
▶企业期刊模板——
企
业
动
态
2024年3月5日，为期40天的春运落下帷幕，深航西安分公司圆满完成春运保障任务，多项指标创历史新高。春运期间，分公司累计保障出港航班893架次，日均保障22架次，较2023年春运增长 51.1%，较2019年增长0.9%；安全运送旅客12.36万人次，日均保障3090人次，较2023年春运增长79.63%，较2019年春运增长1.22%，旅客运输量创分公司历史新高；2024年春运客座率达到87.16%，较2023年春运提高12.05pt，较2019年春运提高1.33pt。
图/ 来源于网络
文/ 王甜
深航西安分公司春运经营情况
▶03——西分动态
2024年春运西安分公司运输收入较2023年及2019年春运分别提升84%和25%，座公里收入较2023年和2019年春运同比增长22%和7%，人均票价较2023年和2019年春运增长4%和14%，运输利润较2019年春运提高195%创分公司历年春运新高。
春运期间，分公司各部门严格落实真情服务要求。针对春运旅客多、流量大、服务需求高的特点，全力组织好各项资源调配，增强客运航班保障能力，进一步促进分公司效益成果迈上新台阶。
西分动态——03◀
在下阶段的工作中，深航西安分公司必将坚定信心，勇毅笃行，充分发挥带头引领作用。以服务西部大开发、服务“一带一路”战略和西安咸阳国际机场枢纽建设为宗旨。在航线拓展、运行效率提升、服务保障优化、航空产品开发等方面加强谋划。努力在发展中争取更大的成绩，为深航在西北地区的战略规划添砖加瓦，同时也为助力民航业恢复发展和西安国际航空枢纽建设做出更大的贡献。
企业年金知识
▶03——西分动态
福利速递
一、什么是企业年金？
企业年金，指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。
企业年金是目前倡导的养老保障三支柱（基本养老保险、企业年金和职业年金、个人储蓄型养老保险和商业养老保险）中的重要组成部分。参加了企业年金的职工退休后，除了基本养老保险外，还有了一份“额外收入”。
企业年金，不是强制性的。一是企业根据自身情况做出的决策：企业要不要实施企业年金计划，要投入多少，怎么分配，由企业在企业年金相关法律法规及文件范围内自行决定。 二是员工根据自身情况自愿决定参加或不参加企业年金计划。
二、参加企业年金有什么好处？
（一）建立长效机制，提供有效的补充养老保障，弥补基本养老保险的不足。
（二）以人为本，改善退休后的养老待遇水平，提高职工退休后的生活品质。
（三）享受国家关于企业年金待遇的递延纳税政策，相应降低职
工个人所得税负担。
三、公司哪些员工可以参加企业年金计划？
（一）截止至缴费年 12 月 31 日与公司签订劳动合同且满一年；
（二）依法参加职工基本养老保险并履行缴费义务；
（三）年金缴款日在职。
四、在参加范围内的员工，怎样才能参加企业年金计划？
企业年金员工自愿参加。
需要参加企业年金计划的员工可在指定时间内（一般为次年 3月）在网上申请（具体办法参见每年通知）。未及时提交或不提交申请的视为放弃参加，且本年度年金不再补交。
通过“平安好生活”手机APP自助上传理赔适用于门急诊、住院、住院津贴、重大疾病。
线上理赔指引:
综合医疗保险指南
西分动态——03◀
单次门急诊:
指在同一医院一日(0时起至24时止)内同一个科室就诊的门急诊医疗。
单次住院:
指在同一医院正式办理入院手续并连续接受治疗至正式办理出院手续。
个人社保查询指南
▶03——西分动态
子女入学、人才落户、购房、补贴申领……
生活中这些情况往往需要提交个人社保参保证明。
现在无需来回跑，个人社保参保证明，
手机上可以直接查询啦！
步骤一：微信搜索“国家政务服务平台”
或扫描下方葵花码进入小程序，首页找到“电子社保卡”服务。
步骤二：找到“为你推荐”服务栏，点击“更多”，在“常用服务”中点击“个人社保参保证明查询”。
步骤三：选择所在地区，输入本人电子社保卡密码后，个人社保证明马上呈现。
西分风采——04◀
班组风采
西安分公司财务部，她们勇立潮头，是事不避难敢做善成的先锋队；她们如星光般熠熠生辉，如鲜花般绚丽绽放，在平凡的岗位上默默奉献——她们就是西安分公司财务部团队。财务部历年来多次获得公司财务系统、分公司“优秀集体”、“优秀班组”荣誉称号。在过去一年，她们通过苦干实干获评——2023年度深航西安分公司价值创造先进部门称号。财务部现有7名成员，其中党员4名，全部为女性员工，团队有高级会计师职称1人，中级会计师职称3人。这是一支阳光朝气、严谨务实、真诚服务的娘子军团队，她们以优质高效的服务效能、稳步攀升的工作业绩，为分公司的持续稳定发展汇聚了巾帼力量。
图/ 童昕
文/ 王立敏
价值创造先进部门
积极跟进公司效益攻坚项目，通过量化分解，分公司以丰硕的业绩成果在各部门中脱颖而出。同时财务部的娘子军们力行增收节支、效益管控，深入一线，深入挖潜，配合各部门保质保量地完成了一系列成本管控工作。近三年以来，西安分公司增收节支总金额在各分公司基地一直名列前茅。在日复一日的坚持里，她们稳扎稳打，厚积薄发，以不弄明白不罢休的钻劲，狠下功夫，力争打造更专业高效的团队，为企业提供更优质的服务。
巾帼何须让须眉，感同日月争光辉。就是这支坚毅、上进的队伍，以不待扬鞭自奋蹄的干劲、蓄势扬帆破浪行的精神风貌构筑了一道绚丽独特的风景。未来，她们将进一步统一思想，凝心聚力，努力争创一流业绩，为分公司高质量发展做出更大贡献。
财务部团队聚焦公司发展，践行务实求精。2023年面对公司严峻的效益形势，她们勇于担当，率先垂范，牵头成立尊鹏阁增量产品项目组，与各部门上下联动同向发力，实现年度尊鹏阁增量产品销售业绩在各分公司排名首位；
▶04——西分风采
西安分公司安全质量部共有8名成员，是一支兢兢业业、一丝不苟的队伍。始终坚持以习近平总书记关于安全生产的重要论述和对民航安全工作的系列重要指示批示为指导思想，严格贯彻落实“严、细、实”和求真务实、真抓实干的作风文化建设。先后多次获得“价值创造先进单位”、“优秀服务管理部门”等荣誉称号。
图/ 安全质量部
文/ 董可慧
安全质量部通过建立《安全管理知识测评管理规定》，将《西安分公司管理手册》重点内容汇编为题库。制作基础安全管理视频课件，并通过党委会、安委会等形式开展学习，有效增加基层安全管理人员知识储备。
安全质量部延续坚韧不拔的精神风貌和严谨细致的工作态度，以政治担当严守安全生命线，以客户至上践行服务标准，不断诠释新时代团结奋斗的精神内涵，助力西安分公司高质量发展。
价值创造先进部门
西分风采——04◀
西安定检维修分部成立于2017年，现共有84位成员，是一支精神面貌积极向上、凝聚力强，能打胜仗、作风优良的维修队伍。分部成立7年以来，三次获得公司“先进集体”荣誉称号，两次获得西安分公司“先进集体”荣誉称号；2022年获得西安分公司年度“优秀安全管理部门”荣誉称号，2023年获得西安分公司年度“价值创造先进单位”荣誉称号。
图/ 定检维修分部文/ 李生鹏
2023年定检维修分部始终坚持“安全第一”的管理信念，秉承“围绕核心目标、坚持问题导向、狠抓工作落实”的总体思路，持续做好安全生产、效能提升、队伍稳定等各项工作。
2024年定检维修分部将持续深挖内部潜力，更安全、高效的完成各项维修保障任务，打造并建设成为一支专业、高效、高素质的维修队伍，为公司、分公司高质量发展添砖加瓦。
优秀安全管理部门
深航西安分公司财务业务专员王立敏，高级会计师，从事财务工作已有26个年头，有着丰富的财务工作经验。在大家心目中，王立敏工作细致认真、踏实肯干，又是一名热情待人的大姐，许多同事都称呼她“王姐”。王立敏凭借个人工作中的突出表现，获得深航2023年度“价值创造先进个人”荣誉称号。
锐意创新 磨砺匠心
作为西安分公司财务部从事财务工作时间最长的女员工，王立敏伴随着分公司从当初的营业部逐步发展壮大到基地，再到如今的分公司，与分公司共同成长进步。
敢发光 自有光
“学习是为了更好地工作，工作则是检验学习的最好方法。”这是王立敏经常说的一句话。她是这样说的，也是这样做的。在切实做好本职工作的同时，她更是不忘提高自身财务专业水平，利用业余时间认真学习会计专业知识，通过自己的努力取得了高级会计师职称。
芳华绽放 温暖人心
“一张笑脸相迎，乐于助人暖心”这是同事们对王立敏的评价。她以她热情的温度感染着周围的每一个人。
去年分工会换届她接任女工委主任，她深感肩上责任重大。平时她不但认真履行工作职责，还积极协助策划工会各项活动。
东风浩荡，梦想催征。像千万个深航女员工一样，王立敏将工匠精神书写在平凡的工作岗位上。深航西安分公司每一位劳动者在平凡的岗位上奋斗、奉献，为推动深航发展，谱写民航新篇章贡献力量。
▶04——西分风采
图/ 王立敏
文/ 童昕
深航价值创造先进个人王立敏
春晚表彰
西分风采——04◀
公司于2024年2月4日晚举办了题为“龙腾四海飞向未来”的新春联欢晚会，在全体演职人员的共同努力下，整场活动隆重热烈，节目精彩纷呈，彰显了深航人朝气蓬勃、奋发向上、团结进取、甘于奉献的精神面貌，得到了观众们的高度赞扬。
西安分公司演职人员在坚持做好本职工作的同时，利用业余时间不辞辛劳、齐心协力、精益求精，为活动的成功组织作出积极贡献。
图文/ 西安分公司
▶05——学术讲堂
数智时代下企业会计发展特点
财务部 王闻
纸质媒体的消亡、电视和微博的式微、短视频迅速崛起；电商的无所不能和无孔不入让人与社会的接触成本降至最低，同时微信、短视频又将世界各地的人群拉倒无比接近；当西方世界对电子支付若即若离踌躇不决时，中国的无现金社会实际已经实现；以前在中国最为封闭的出租车运营、媒体、付费知识等在互联网的冲击下成为低门槛行当；世界正以前所未有的速度改变，旧有的商业模式和人文环境正在迅速式微，而会计作为统计描述经济主体经营管理行为和成果的规则手段，也面临前所未有的挑战，由于业务前段形态的急剧变化，一些传统的核算手段不可避免的出现
近二十年来移动互联、数字技术的发展对各行各业的业态带来了极大的冲击，人们的信息获取、社交、购物、日常服务以及资金支付等方式都发生了令人难以置信的改变。
Characteristics of Enterprise Accounting Development in the Era of Digital Intelligence
水土不服，而近十年来，在完成国内国际会计准则趋同后，会计准则的更新进入缓滞期，针对电子凭证替代传统纸质凭证、系统网络可靠性审计、数据资产估值、核算机器人使用产生的内控风险转移、虚拟资产、新的互联网形态下企业估值等等新的核算管理问题，在制度层面的指引必然的出现滞后性，虽然企业业态的改变并未影响会计信息质量的基本原则，真实性、相关性、可比性、实质重于形式、重要性等基本要求依然适用，但在数据信息占到绝大部分财务核算基础的时候，如何在信息化大潮下对企业经营的可持续性进行判断以及保证会计核算质量不可避免的成为一个新生话题。
学术讲堂——05◀
会计信息质量的变数
传统经营模式下，企业的绝大部分资产都是有型资产，那么对于企业会计信息质量或者盈利能力的判断主要集中在这些有型资产的价值判定上，并且通过各种减值准备进行调节，核算人员基于这些有形资产的历史成本、重置成本、可变现净值、现值、公允价值，总能找到适当的价值评定方法。而在数智时代下，企业的盈利模式或者核心资产出现了转移，模式至上或是数据至上成为企业制胜的法宝，算法、客户信息、同业竞争状况往往决定企业的盈利能力，同时技术更迭同样也使独角兽式的企业随时面临崩塌，这时传统的核算准则和原则对互联形态的公司进行价值评定就容易出现严重失真，因此局限于有型资产和已有的成交价值推算出的商誉来展现企业的会计信息质量，有可能会出现极大的数据偏差，而唯一能够缓解这种风险的方法是，核算人员必须对企业的经营模式有所了解和掌握，对于企业盈利的核心资产有清晰的认识，这些核心资产有可能并不在财务报表的核算范围内，以航空公司为例，航的
线网络、时刻、飞行员、营销体系、常旅客资源、信息系统、短视频平台粉丝量......这些要素的重要性也许远超飞机资产的重要性,而这些并未在航空公司的报表中体现，甚至在航空公司股权评估中也未完全体现，数智时代下航空公司在安全管理、运行控制、机组排班、运价体系、效益管理等信息化建设上投入大量资金，这些系统的有效性、科学性与企业的常旅客资源正成为企业的核心竞争力你，可以说会计准则在这些已成为企业核心资源的数据资产价值确认上还处于滞后状态，这些资产的价值波动却成为企业价值的最大变数。
数智时代下，对企业经营模式缺乏了解成为会计信息质量的最大变数。
从上世纪90年代到本世纪10年代，会计经历了“电算化”“ERP体系建设”、“数字化”几个阶段。电算化阶段主要解决会计凭证、账册报表自动化电子化的问题，“ERP体系建设”主要解决核算要素相关资源管理和统筹的问题，到了“数字化”阶段，由于数据接口的大量应用，业务数据无缝连接财务系统，淡化会计分录概念，底层数据直接形成财务报告和管理报表，不论是财务核算还是财务分析更依赖底层业务数据，传统的核算层级完全打破，核算逻的
辑成为算法的一部分嵌入系统，人工的参与和判断减少，大量核算会计工作被替代，会计即将成为信息化下被替代的职业之一的论调也愈演愈烈，近期GPT-4的推出又让这个论断甚嚣尘上，诚然AI的升级让所有行业都面临挑战是不争的事实，也许延续会计职业生命的途径唯有打破传统会计核算理念，破除固有管理边界，借助财务人员经营分析能力特长，将财务分析的触角插入业务前段，才是延续会计生命的唯一出路。
会计职业生命的延续
数智时代下，业务系统与会计系统已无明显边界，会计要么将管理边界前移，要么被机器人替代，成为消亡的职业。
企业会计发展的重心
数智时代下，相对于核算会计，会计的重心更倾向于管理会计。
传统的会计理念，核算会计和管理会计的最核心区别是，核算会计为内外部财务报表使用者提供服务，管理会计更倾向于向企业内部管理者决策提供支持。数智时代之前，数据链条基本原理是：生产和经营数据形成财务数据和财务报表，在财务数据和财务报表基础上进行财务分析。由于财务数据收集的
整理、统计、汇总需要大量人工完成，核算工作需要繁琐且大量的人为判断，对核算工作的投入和人员的会计素养要求较高，因此企业需要投入大量会计人员从事基础核算工作。同时，由于管理会计的分析基础同样依赖核算数据，财务管理的效果质量也很大程度上取决于核算会计质量和效率。
▶05——学术讲堂
数智时代，会计核算上充分利用系统集成优势，生产数据与核算系统充分对接，核算规则最大程度嵌入会计系统，人工参与度大大减少，核算效率和准确性大幅提升，企业在核算工作上的投入也显著减少，以航空公司的航油结算为例，之前航空油料公司与航空公司是通过纸质账单进行结算，航空公司财务人员需要将账单逐一录入系统，再和航空公司的生产数据进行匹配，效率极为低下且误差率较高，目前航油公司采用电子账单后，电子账单数据格式按照航空公司要求，加油的同时在飞机下通过pad直接录入，数据实时收集传送，对账效率和准确性显著提升，同时解放了大量数据录入人员，除了航油成本，配餐、驻组等大项成本也都完成了系统化升级，因此核算会计在人员配置上比重显著下降。
另一个显著变化就是管理会计的质量不再高度依赖核算数据，以往基于会计报表或财务数据的资产使用效率分析、偿债能力分析已不能满足管理者需要，而颗粒度更高的生产数据成为管理会计的数据来源，管理会计逐渐脱离财务系统数据系统，而生产数据成为管理会计的数据来源，基于生产计划的成本模型和收入模型可以将未来每一天的生产要素配置或是缺口进行精确匹配，从而进行动态的财务管理，这些在数智时代之前是难以想象的。以航空公司资金管理为例，可以将生产投入计划、座公里收入和付现成本估算出未来每一天的现金流入和结余，结合资金管理系统中的贷款还款计划，对未来的现金缺口可提前进行管理，而这些基本不需要核算系统的支持，而是直接从业务系统提取数据。
结束语
从来没有一个行业是主动退出历史舞台的，但技术革命会对以往看似坚不可破的东西迅速瓦解，会计这个靠专业知识和经验积累，为企业创造价值的职业，在数智时代技术革命下何去何从，现在还不能明确推断，但毋庸置疑的是调整和改变已不可避免且正在进行，“旧的世界正在坍塌，新的世界露出了它锋利的牙齿”，也许改变就是不变的主题。
学术讲堂——05◀
图文/ 民航资源网
“航空+旅游” 共赴“诗和远方”
▶06——两会话民航
刚刚过去的这个冬天，要说国内最火的城市，一定非冰城哈尔滨莫属。进入冰雪季以来，哈尔滨冰雪旅游异常火爆，成为全国最热打卡地。与之相对应的，哈尔滨机场的旅客量节节攀升。尤其是春节假期，哈尔滨机场单日客流持续保持8万人次以上高位运行，先后5次打破纪录，进出港航班客座率超过90%。
与哈尔滨一样火爆的，还有泉州、鄂尔多斯、延吉、三亚等地，旅游人数持续走高。这不仅激发了当地文旅产业的活力，也为民航业带来了千载难逢的机会。如何抓住文旅产业火爆的机遇，与其比翼齐飞，共赴“诗和远方”？在全国两会上，一些代表委员发表了自己的想法与建议。
两会话民航——06◀
民航是大众旅游时代的重要支撑
在2024年全国两会上，有政协委员表示：“旅游对民航的拉动作用是相当大的。旅客要去哪里，我们的航线就开到哪里；反过来，航线开到哪里，我们的旅客就跟到哪里”；“出行消费正在成为经济新的增长点，这也为民航发展创造了有利条件”。航旅融合需要提质增效，在打造出行生态方面，通过数字化赋能发展新质生产力，进一步打通交通、住宿、景区等产业链条上的各个环节，推动实现客户互通，提升旅客出行便利性。
前不久，民航局正式发布《新时代新征程谱写交通强国建设民航新篇章行动纲要》，明确提出，深化民航与旅游文化产业融合发展，推进业态创新、延伸和升级航空服务产业链。未来，航旅融合的方向将是以“航空+旅游”产业为核心，依托各类整合手段，有效串联旅游及其他相关产业链，打破传统各自为战的状态，构建一个有价值、有效率的产业集群，实现产业联动，推动旅游目的地高质量发展。
融合发展新方向
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▶06——两会话民航
图文/ 民航资源网
至2035年航空运输规模将增一倍以上
全国政协委员李养民近日在全国两会期间表示，加快建设智慧民航是我国实现从民航大国迈向民航强国的必由之路，当前，民航业正在加速恢复之中，预计到2035年，航空运输规模还将增长一倍以上，基础设施保障、资源环境约束的压力也会越来越大，亟待破解。
他认为，首先是要加强科技创新，提高自主可控能力。目前民航业应用的运行控制、机务维修、航线网络、收益管理、地面保障等核心系统大都依赖进口，围绕突破“卡脖子”问题，通过全行业的积极创新，已取得一定成效，但这些核心系统研发的投入大、周期长、技术要求高，如果各单位“单打独斗”，既重复建设，也影响研发的时度效，建议由行业主管部门牵头，各方协同。
李养民建言，要加快基础建设，打造智慧物流，加强智慧安检、电子化运单、口岸联检设施建设，加强自动化仓库、机场冷库冷链设施、特种货物库区建设等环节，实现物流的全程追踪可视化改造，加快数字技术与航空物流应用场景的融合，提升航空货物的地面处理能力和效率。
作为发展新质生产力的热点之一，低空经济备受关注。3月5日，李强总理向十四届全国人大二次会议作政府工作报告时指出，“积极培育新兴产业和未来产业”“积极打造生物制造、商业航天、低空经济等新增长引擎”。这也是“低空经济”四个字首次写入国务院政府工作报告。
如何发展低空经济成为今年两会上代表、委员们热议的话题之一。低空经济作为战略性新兴产业，产业链条长，涵盖了航空器研发制造、低空飞行基础设施建设运营、飞行服务保障等各产业，既包括传统通用航空业态，又融合了以无人机为支撑的低空生产服务方式，在工业、农业、服务业等领域都有广泛应用，对构建现代化产业体系具有重要作用。据有关机构测算，2023年我国低空经济规模已经超过5000亿元，2030年有望达到20000亿元。吴仁彪认为，京津冀应该整合优势，抓住低空经济这个新赛道的发展机遇。
两会话民航——06◀
图文/ 民航资源网
代表委员热议低空经济
西安分公司积极营销倡议书
感谢各位同事在过去一年来对营销工作的重视及大力支持，在大家的共同努力下，西安分公司在经营方面取得了一定进步与成绩。尤其在创新辅营销售、会员发展、升舱工作方面成绩尤为突出。再次对大家在做好本岗位的同时心怀公司经营、投身积极营销工作中来的精神与努力表示由衷的感谢。
积极营销是全体员工以市场为中心、以顾客为导向，使顾客满意度最大化的理念，它贯穿于每一道工作过程，落实到每一个人，通过全体员工的努力，落实营销产品、树立企业形象、扩大企业知名度、加强企业市场竞争力。这不仅关系到公司的发展，也关系到每个员工切身利益。
新的一年，为巩固积极营销成果，丰富并深化西安分公司属地服务产品，展现员工奋发图强的精神面貌，强化员工效益责任意识，再次号召全体干部员工在不影响本职工作的前提下，在合规的基础上，继续参与到公司“积极营销”项目中来。
▶07——倡议书
西安分公司全体干部员工：
一、适用对象
分公司全体员工
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二、适用时间
即日起—2024年12月31日
三、适用项目
创新辅营销售、会员发展、机会升舱地推、政企客户发展等。
各位深航西分的同事们，让我们全体共同行动起来，用自身行动为“积极营销”出一份力，为了我们共同美好的明天，一起加油吧！让我们上下同心，以积极的奋斗姿态，务实的工作作风，投入参与积极营销，在公司发展新阶段，再建新功。
深圳航空西安分公司
二〇二四年三月十二日
图/ 西安分公司
文/ 营业部
摄影：付毓
《秦岭主峰——太白山》
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