2022年党建活动汇总_副本

2023年1-2月党组织主题生活会

1、 各党支部认真组织党员学习公司《深耕客户价值、实现高质量发展》的2022年工作总结与2023年经营工作计划，并组织大家认真讨论各支部党建助力企业的实施方法与给党总支工作行动的建议；

2、 各支部在2月20日前完成本支部形成的实施方案与建议，提交到江春雷处，我们将根据党员和支部的方案与建议开展2023年的党建工作。

实施方案要求：要有结构性思维与优选概念，简单明了，可实施操作，有效益结果描述，给党总支的建议要明确方法和目的。

雪迪龙公司党总支

2023年1月18日

主题生活会方法

主题生活会要求

2023年“共产党员献爱心”捐献活动通知

各位积极分子、入党申请人：

        根据雪迪龙党总支组织部下发的《2023年“共产党员献爱心”捐献活动通知》，先组织开展捐款活动，金额不限。

        请于2023年7月8日前，选择支付宝或微信转账方式，参与捐款，转账务必备注：部门+捐款人姓名。

2023年1-2月党组织主题生活会

1、 各党支部认真组织党员学习公司《深耕客户价值、实现高质量发展》的2022年工作总结与2023年经营工作计划，并组织大家认真讨论各支部党建助力企业的实施方法与给党总支工作行动的建议；

2、 各支部在2月20日前完成本支部形成的实施方案与建议，提交到江春雷处，我们将根据党员和支部的方案与建议开展2023年的党建工作。

实施方案要求：要有结构性思维与优选概念，简单明了，可实施操作，有效益结果描述，给党总支的建议要明确方法和目的。

雪迪龙公司党总支

2023年1月18日

主题生活会方法

主题生活会要求

雪迪龙党总支部对新党员的检查训诫

XXX同志：

        雪迪龙党总支组织部准备在今年对你进行入党后回头看的检查训诫工作，请你按组织要求做好以下工作：

        一、 自述一份思想汇报（800字）汇报内容：先锋模范作用的实际表现；工作岗位的执行力与贡献；存在问题与改进措施；

        二、 与自己的主管领导与本支部书记面谈一次征求意见；

        三、 接受党总支委员的训诫面谈。

        请你将思想汇报于4月16日前提交到江春雷，与相关人员谈话时间自行安排，接受组织诫训面谈时间等待通知。

雪迪龙党总支组织部

2023年4月10日

北京雪迪龙科技股份有限公司与北京信息科技大学

党建联建策划

联建口号：心有理想、脚踏实地、共向未来

联建时间：2022年10月14日13:00-16:00

联建地点：雪迪龙公司昌平区南邵镇双营西路88号

联建人员：雪迪龙公司10名党员；信息科技大学20名党员

联建主持：雪迪龙公司党总支部副书记曹乃玉

                 信息科技大学王亚娜老师

形式：由北京市劳动模范、雪迪龙研发中心经理兼总工办              主任张倩暄博士做参观企业的导游。

目的：学生通过参观公司展厅、生产工厂、研发中心， 

形式：在公司党建多功能厅进行对抗比赛。

目的：在竞赛活动中认识彼此，增进友谊。

            ⑤党总支部副书记曹乃玉讲《一个老党员》的故事

联建活动策划

北京雪迪龙科技股份有限公司

北京信息科技大学

文明单位创建

北京雪迪龙科技股份有限公司与北京信息科技大学联建

联建报导

       2022年10月14日，在中国共产党二十大召开之际，北京雪迪龙科技公司党总支与北京信息科技大学软件学院党组织，组织30余名党员及入党积极分子，开展党建联建活动。

        活动开始我们共同学习了党中央确定的“两个确定”、“两个维护”、“四个坚持”的党的纲领，重温党的初心与使命，以满腔热情迎接党的二十大召开。

        联建活动包含企业发展展览、工人劳动现场、研发中心、大数据中心的参观学习；对参加联建同志们进行了人员心肺救护的现场演练培训；举办了“我的职场”、“大数据应用”、“企业最喜欢员工”、“一个硬件工程师的坎坷之路”、“公司信息科大校友的职场经历”的故事会，讲故事的人全部是企业博士、研究生且担任部门经理的共产党员。

        联建会座谈中学生们纷纷向企业党员提问：我们大学四年学到的知识与企业工作实际的差距是什么？企业最注重职工什么能力与品质？企业参会党员一一做了解答，活动结束时企业党总支向学生党员们们赠送了一本书“卓越工程师是可以练就的”。

        “不忘初心、为人民；牢记使命、战士魂；人民公司雪迪龙”这是联建结束时学生们给公司留下的联建活动心得。

联

建

现

场

建

现

场

知识园地

心灵e站

文明单位创建

我为企业办实事 | 瑞雪迎春到 扫雪活动

       2022年2月13日星期天，一场纷纷扬扬的瑞雪飘落京城，成为虎年的第一场最明显的大范围降雪天气，雪迪龙党总支部组织南邵厂区员工，于2月14日星期一早8:00，开展“瑞雪迎春到，扫雪暖人心”活动。党员们不畏严寒，挥舞着铁锹、扫帚，清扫院内积雪，为职工安全出行铲开了一条洋溢着温情的通畅道路，传递了一份温暖和正能量。

文明单位创建

冬日里的暖阳—记雪迪龙托管服务

       2022年1月下旬，春节临近，学校陆陆续续开始放假，对不少同事来说，孩子的看管成了大问题，迫于无奈只能将孩子带到单位，但工作环境复杂，无论对孩子还是公司都存在很大的安全隐患，员工也无法全身心投入工作。

        在这种情况下，雪迪龙公司党总支部果断出手，在党总支部的领导组织下，临时的托管小乐园成立了，党建办公室成了孩子们的活动室，和‘临时老师’一起阅读、画画、做手工、尝美食，房间充满了欢声笑语。

        

        作为雪迪龙人，我们为拥有这样的团队感到荣和自豪，上下齐心、凝聚合力我们必将成就卓越的生态环境企业品牌。

文明单位创建

用计量服务企业，助力“双碳”，致力环保——

市计量院环能所党支部、雪迪龙党支部联合共建活动

        “十四五”时期，我国生态文明建设进入了以降碳为重点战略方向、推动减污降碳协同增效、促进经济社会发展全面绿色转型、实现生态环境质量改善由量变到质变的关键时期。为有效发挥基层党支部作用，用计量服务企业，2022年2月22日，市计量院环能所党支部、雪迪龙研发中心党支部联合开展支部共建活动，用实际行动践行环保事业梦，共同护航“首都蓝”。

心灵e站

党员大会之《共产党员在岗位上的正确姿势》

        2022年1月13日-14日，雪迪龙党总支部分别在总部、南邵厂区召开党员大会，主题为《共产党员在岗位上的正确姿势》。会上，党总支部副书记曹乃玉向党员报告了2021年雪迪龙共产党员岗位先锋模范作用调查结果，指出了雪迪龙共产党员在岗位上的不正确姿势，并带领党员共读《中国共产党章程》，明确共产党员岗位先锋模范作用标准。此次会议，既是对去年雪迪龙共产党员岗位先锋模范作用调查工作的总结，也是对2022年雪迪龙党总支部开展《党员岗位先锋模范作用全面提升》工作的总动员。

2021年共产党员岗位先锋模范作用调查报告

文明单位创建

雪迪龙人贺冬奥之冰墩墩“塑形赛”

        北京全世界第一个双奥城，北京我们家门口的冬奥，雪迪龙党总支部号召全体雪迪龙人：我们不能亲自到现场为各国运动员加油，我们大家就来用亲手塑造的冬奥吉祥物“冰墩墩”为冬奥喝彩！

        雪迪龙党总支部组织开展的冰墩墩“塑形赛”，共有25个部门协参赛作品参加，通过小程序投票的方式，总投票数7255票，总访问数达19209人次，最终票选出大气监测技术研究部获得一等奖、色谱研究室、水质监测技术研究部、财务部获得二等奖、物资供应部、客户管理中心、技术服务部、污染源监测技术部、经营部、信息科技获得三等奖。

文明单位创建

我为企业办实事 | 瑞雪迎春到 扫雪活动

       2022年2月13日星期天，一场纷纷扬扬的瑞雪飘落京城，成为虎年的第一场最明显的大范围降雪天气，雪迪龙党总支部组织南邵厂区员工，于2月14日星期一早8:00，开展“瑞雪迎春到，扫雪暖人心”活动。党员们不畏严寒，挥舞着铁锹、扫帚，清扫院内积雪，为职工安全出行铲开了一条洋溢着温情的通畅道路，传递了一份温暖和正能量。

党员突击队

《使命有我》

        2022年6月25日-26日，雪迪龙党总支部组织党员突击队驰援生产部门完成江苏网格化合同项目。研发中心党支部、生产技术党支部、销售技服党支部、流动党支部一、流动党支部二的党员、入党积极分子、入党申请人，共计30余人次，参与了此次助产活动。党员突击队，召之即来，来之必战；党建助力，使命有我。

文明单位创建

        建议新入职员工材料里附带公司宣传册，这样能让员工在第一印象里有公司的模样，公司的核心在北京，我们有很好很大的办公楼，有自己的工厂，国内外有多个分公司，有先进的科研技术，和众多的荣誉等，是一家大的正规的高端龙头上市科技公司，也有我们的企业文化，现在的办事处工作地点只是根据业务的性质需求而建设的，我们的根在北京，不单是所在办事处，因为大多数驻外员工从面试、到入职、再到工作、甚至到离职，环境都是驻地办事处，而绝大多数办事处均为租用民房，简单几张办公桌，几张上下铺，就是标配了，而且有的甚至就是利用户主的原有家具，面试时被怀疑是传销窝点的情况不在少数，脑子里根本没有公司的模样，大多数人可能都是在选择公司的时候在网上搜一搜，但是网评又是有褒也有贬，也不会有太多的憧憬，入职后又长期是办事处办公的状态，观念一旦形成了后期就只能通过诸多的实践才能转变了，所以第一印象很重要。首先新入职时员工对工作未来的期望甚至哪怕是好奇心也好但对公司都是一个主动了解阶段，这样对公司的文化印象肯定会记忆更深，这样要远高于后期的被动灌入式，而且纸质的东西，大家拿到后会习惯性的翻阅，传阅率更高，相对电子宣传材料更有温度，有了初始的印象，这样对公司的初始好感多少会增加，会感觉我是在一家很不错的大企业就职，内心的满足感也会有提高，这样对公司树立员工心中的形象应该会有一定的帮助，后期再配合实际返京，参观咱们的公司、工厂、展厅，会更有亲切感。

        如果有条件可以不定期的给员工发放点小礼物，不在多贵重，但能体现是公司的关怀，发实用的，使用率高的，延年的，比如保温杯这类的东西印上雪迪龙的logo就很好，我闺女用的水杯就是我参加公司新锐班的时候得的奖品，我跟她说这是爸爸获得的荣誉，她用着都有荣誉感，要是给家里的老人用，老人肯定会多说一句，这是我儿子公司给发的，让家里人都会对你这公司有认同感，口号配合实际行动会更有切实感觉，能让员工能更真切的感受到公司在员工关怀这方面确实是有要提高的迹象，是真的在行动。司龄每达几年的，发个纪念品，公司重要的日子，做一些纪念品，发放给驻外员工，这样对驻外既有参与感又有宣传意义。

亲爱的党员同志们：

                                                       书记：司乃德   副书记：曹乃玉

                                                       委员：刘晓梅、江春雷、周红英

                                                                2022年7月2日

衷心的感谢

雪迪龙党建知识赶考运动会

考试形式：以党支部为单位组队

1、 中国各时期主要矛盾（简述即可）

2、 企业精神、使命、愿景

全部考题在运动中完成，运动环节包括：

呼啦圈、俯卧撑、踢毽、跳绳等项目。

      《党建知识赶考运动会》将于2022年8月底在总部

与南邵两地分别举行，请各支部组织党员提前举行组

文明单位创建

党建知识赶考运动会

地址：中国上海XX区XX街XX号

电话：400-88888888

邮箱：123456@163.com

网址：flbook.com.cn