2023年新乡市分行工会工作展示

二〇二三年十二月

中国人民银行新乡市分行

2023年

新乡市分行

工会工作展示

2023年，新乡市分行工会在河南省分行工会和新乡市分行党委的正确领导下，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，全面落实总行、省分行工会工作要求，按照“加强政治引领、服务央行大局、深化民主管理、强化职工保障、夯实基础工作、提升履职水平”的思路，坚持“七个突出”，强化政治建设和氛围引领，进一步保持和增强政治性、先进性、群众性，开拓进取，积极履职，圆满完成了各项工作任务。

突出思想引领，着力凝聚团结奋进力量········

目录

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突出民主管理，职工民主管理工作稳步推进······

突出关心关爱，扎实开展“送温暖”活动·······

突出氛围引领，激发职工创先争优正能量·······

突出实干担当，进一步做好女职工工作········

突出组织建设，提升工会组织服务能力和水平·····

突出文化引领，扎实开展“我们的节日”文体活动···

一

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三

四

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七

突出思想引领，

着力凝聚团结奋进力量

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一是聚焦重点深入“学”。扎实开展第二批主题教育，及时跟进学习党的二十大精神和习近平总书记的重要论述，用党的二十大精神引领工会工作方向，为全行职工配发《习近平著作选读》等学习读本，通过领导干部“带头学”、工会小组“集中学”、干部职工“自主学”，将学习贯彻党的二十大精神融入日常、学在经常。开展“学思践悟二十大 牧野央行建新功”知识竞答、“学习二十大 启航新征程 建功在央行”主题征文活动，切实引导广大干部职工学深悟透党的创新理论。

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二是丰富形式广泛“宣”。举办“学习贯彻二十大 牧野央行建新功”宣讲活动，20余支参赛队伍通过线上初赛和线下复赛两个环节，创新以演讲、快板、情景表演等多种方式，从央行履职、志愿服务、榜样引领等不同视角，深入宣讲中国共产党人精神谱系、党史故事以及身边的先进群体等，广泛营造浓厚学习氛围，推动党的理论入脑入心。自编自演二十大主题情景剧《人民银行为人民》，用通俗易懂的语言、短小凝练的故事，反映在党的正确领导下，人民银行为人民的大主题，让群众将党的理论和宗旨听得懂、记得住。

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三是学思践悟聚力“干”。深入落实市分行“争先进 创一流”“1163”系列提升行动，进一步改进工作方式，以学促干，组织前往平原新区、获嘉县实地调研金融支持“中原农谷”建设、惠农服务点建设情况，为助力“中原农谷”建设积蓄实践力量。组织青年志愿者为群众讲解辨识假币小技巧、兑换残损人民币、防电信诈骗、征信小知识等，切实为人民群众办实事、解难事。

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一是发掘用好红色工运资源开展现场教育。前往林州红旗渠，通过重走修渠路、重温修渠史，引导干部职工学习和弘扬红旗渠精神。前往延浚淇汲四县边办事处旧址，参观寻访将军楼、陈毅旧居和百万粮仓等遗址，从沧桑斑驳的革命文物中赓续红色血脉，教育青年厚植爱党情怀。

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二是集中学习2023年“全国两会精神”。组织机关60多名女职工共同观看《奋斗铸就辉煌 实干赢得未来》，认真领会政府工作报告的安排部署。

三是组织“送文化下基层”“送党的声音下基层”活动，联合金融机构和宝龙社区党支部、驻村帮扶点小张庄村党支部，围绕“中国式现代化”“习近平总书记关于乡村振兴的重要论述”“传承雷锋精神”等开展内容丰富，形式多样的专题活动。

组织开展“玉兔迎春贺新年 凝新聚力向未来”线上新春联欢会，用舞蹈、歌声展现基层央行人的蓬勃朝气和拼搏干劲；弘扬雷锋精神，开展追“锋”行动十余次，在志愿服务中践行二十大精神；三八节“品茗香茶韵 赞巾帼芳华”女职工茶艺主题活动感受传统文化的博大精深，开展“巾帼奋进新征程”二十大线上知识竞赛、“巾帼心向党”座谈交流，深学细悟二十大精神；聚焦“读书、写作、履职”开展“世界读书日”活动，发出阅读倡议书，开设“素质提升之向阳青年讲堂”，促进“读书+履职”深度融合；六一儿童节的“耕耘牧野央行 奋进美好明天”活动，辖区干部职工围绕“我的工作我来谈”，创新演绎牧野央行版“花园挖呀挖”；“情满中秋 礼赞国庆”主题活动，在央行版《我和我的祖国》优美的旋律中，职工们在便利贴上现场书写“山河远阔，国泰民安”“何其有幸、生于华夏”等祝福语并粘贴到“表白墙”上，和祖国和影祝福；青年员工创意作品展，以“贺中秋 迎国庆”为主题制作的各类创意手工或绘画作品，展现央行青年对祖国的祝福和对中秋团圆、美好生活的向往。

突出文化引领，

扎实开展“我们的节日”文体活动

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线上新春联欢会

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（二）赋予传统节日新的内涵。“风清气正”迎元宵联欢活动融入了二十大及廉政文化等方面的内容，在笔记展评、诗歌朗诵、竞猜灯谜中，使大家在感受节日气氛的同时也学习了党的二十大及廉政知识。赴延津县烈士陵园开展“清明祭英烈”活动，手抄烈士诗歌信件传承革命精神，诵读红色家书感受英雄气概。开展“清风拂牧野 与廉话端午”系列活动，制作线上宣传页，重温屈原“廉洁”诗作和事迹，在青年员工中发起“读廉诗 悟廉意”手抄报活动，提出“廉节”倡议；集中观看《永远吹冲锋号》纪录片，赴河南省第二监狱开展现场警示教育，深入学习廉洁文化，让廉政理念融入日常深入人心。

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（三）体育活动凝聚职工奋斗激情。红五月，举办“团结奋进，争创一流”趣味运动会，设置集体跳绳、红心大战、不倒森林、无敌风火轮、摸石头过河五个团体比赛项目，采取团队比拼的形式充分展现干部职工团结协作和奋发向上的精神风貌。组织开展“羽你奋进 共赢未来”羽毛球比赛。

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（四）积极引导辖区支行开展亮点纷呈的群众性文体活动。辖区8家县市支行开展了形式多样、内容丰富的职工文体活动，如卫辉市、辉县市、新乡县、延津县支行分别组织开展五月春季运动会，通过拔河比赛、羽毛球比赛、定点投篮、跳绳比赛等形式，展示了干部职工团结协作、奋勇拼搏的精神风貌，营造了积极向上的良好工作氛围。获嘉县支行组织开展了“观美丽乡村健步走”主题党日活动、“春满同盟 乐跑花乡”全员健步走、健身跑、太极拳表演等活动，丰富职工文化生活。

一是坚持落实以职代会为基本形式的民主管理制度，推进民主管理工作扎实推进。于11月中旬成功召开市分行系统二届六次职工代表大会。本次职代会共收集到提案17条，其中内部管理类6条，队伍建设类3条，央行文化类4条，金融服务类4条。会议审议通过了《行政工作报告》、《财务工作报告》、《工会工作报告》、《工会财务工作报告》，并对职工代表提案进行了解答，做到件件有答复、条条有着落，推进基层央行民主管理工作再上新台阶。

突出民主管理，

职工民主管理工作稳步推进

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二是充分发挥职工代表在闭会期间的作用，组织开展“厉行节约 勤俭办行 过好紧日子”提案征集活动。年初围绕办公用品等各类资产和费用的管理使用，灵活提案机制，统筹开展线上线下多渠道征集，收到提案22条。此次活动除了职工代表正常渠道提案外，增加了网络二维码提案征集渠道，职工可以匿名参与提案征集，极大的拓宽了相关职能部门勤俭办行的思路,在此基础上经党委研究出台了机关“过紧日子”二十条工作措施，开创了基层央行职工代表“建言献策”的一种新模式。

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一是坚持开展日常“送温暖”活动。建立常态化的职工困难帮扶机制，2023年春节前夕对辖区11名困难职工、困难党员送去43000元慰问金，对患病住院的职工专程探望、慰问，对职工直系亲属去世的家庭进行吊唁和慰问。持续开展为员工过集体生日活动，通过发放生日礼品、举办文体娱乐活动，使员工切实感受到了组织的温暖，提高了集体荣誉感、自豪感和归属感。

二是积极开展职工互助保障工作。积极开展职工互助保障工作，及时收集整理、完整准确上报辖区互助保障会员信息，按时上划互助保障会费缴款。帮助职工开展互助保障理赔事宜，成功帮助一名职工获赔10万元。

三是普及健康保险知识。为贯彻落实《健康中国行动》和《全民健康生活方式行动方案》，进一步倡树“健康生活 快乐工作”理念，运用新媒体开展“牧野央行.健康宣传”系列活动4期，提升干部职工健康意识。利用健康保险渠道，两次邀请专家开展健康知识讲座，举办“关爱女性健康”专题讲座，坚持一年一度的为职工进行健康体检工作，完善员工关心关爱服务方式，进一步提升健康保障水平。

突出关心关爱，

扎实开展“送温暖”活动

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四是不断提升“建家”工作水平。在2020年获得总行“模范职工之家”的基础上，围绕“民主之家、学习之家、温暖之家、健康之家”，继续把职工之家建设成为凝聚人心、引导职工、服务职工的坚强阵地。市分行目前建有职工书屋、综合健身房、羽毛球馆、篮球馆、乒乓球馆、瑜伽室、减压室、书画室、女职工关爱室等11个活动场所，面积超1000平方；成立7个兴趣小组，参加人数百余人。同时，不断加强活动阵地的管理，针对各个场所、各个项目制定了管理制度和使用规定，保障活动场地合规有序使用，极大满足了职工的文体活动需求。

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突出氛围引领，

激发职工创先争优正能量

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一是开展身边先进典型选树激发干事创业活力。通过不同的主题，加大身边的榜样学习宣传力度。对辖区涌现出来的38名系统先进工作者和20名机关先进工作者进行了隆重表彰；以“致敬身边的雷锋”为主题，利用新媒体宣传牧野央行5名普通职工爱岗敬业、助人为乐的事迹；以“新征程上的奋斗者-最美牧野央行人”为主题，展示10名不同岗位、年龄先进工作者风采，旗帜鲜明强化正向价值引领。对辖区涌现的“退休不退色”老干部、卫辉支行灾后重建等事迹跟进宣传，进一步树立求真务实、精益求精的工作作风。

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（二）丰富竞赛形式凝聚职工争先创优动力。一是组织开展“学习二十大”知识竞赛活动，通过积分答题、现场竞答，提升员工学习积极性。二是开展“学习二十大 启航新征程 建功在央行”优秀心得文章评选，结合岗位履职，感悟二十大精神。三是举办“学习贯彻二十大 牧野央行建新功”理论宣讲比赛，通过线上初选和线下复赛，最终有10个节目参加现场比赛，决出一、二、三等奖，提高宣讲吸引力和感染力。四是以情景剧的方式展现“学习二十大 永远跟党走 奋进新征程”的决心，宣传牧野央行人立足岗位、建功央行的担当力量。五是举办“笔尖上的奋斗时光”公文写作能力百日提升活动，累计参与90余人次，促进全行综合岗位写作技巧和写作能力提升。

一是激发“她创新”。围绕河南省分行工会工作要点及新乡市分行“争先进 创一流”目标，规划女职工重点工作任务，从政治建设、业务能力、氛围引领等方面激发女职工干事创业活力；开设“素质提升课堂”，开展“玫瑰书香 悦读畅享”读书活动，组织女职工承担市分行“素质提升课堂”讲师，以读书、写作等主题提升职工履职能力。

突出实干担当，

进一步做好女职工工作

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二是引导“她服务”。三八节前夕，组织女职工深入对口帮扶村开展一对一慰问，提供金融信贷宣传服务；走近老年大学、村镇，宣传普及反诈、反假等金融知识，增强老年群体风险识别和防范能力；组织女职工深入郎南村，宣讲惠农信贷政策，以实际行动彰显金融为民本色；组织女职工开展“党的声音进万家”理论下基层活动，宣传党的创新理论。2023年度，共开展女职工志愿服务10多次，“金融赋能 绿色行动 共建美丽家园”主题活动被“新乡日报”报道。

三是号召“她担当”，积极发挥先进典型示范带动作用。开展红色家风主题学习教育活动，通过讲述红色家风故事、情景演绎黄继光和其母亲的真情互动，让女职工近距离感悟革命先烈们的家国情怀，弘扬红色家风，坚定跟党决心。持续开展“河南省人民银行系统女职工文明示范岗”创建活动，举办授牌仪式，号召辖区女职工立足岗位、开拓创新，为基层央行高质量发展贡献巾帼力量。组织收看“三八大课堂”--“新时代金融巾帼党的二十大精神宣讲”活动，感受金融巾帼代表的时代风采，激发女职工弘扬新风尚、传播新风采。

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突出组织建设，

提升工会组织服务能力和水平

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讲述红色家风故事

“女职工文明示范岗”

授牌仪式

组织收看

“三八大课堂”

一是坚持以党建带工建，不断提高工会工作的政治站位。加强工会组织建设，年初根据岗位调整，及时选好配强“三委会”人员。规范执行“三会一课”党建制度，切实发挥好党委密切联系职工群众的桥梁纽带作用。加强对工作微信群、美篇、工作刊物、新媒体等意识形态阵地的管理，抓好内容管控和宣传引导。

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三是积极承担上级行工作，以干代训提升干部能力。继续承担河南省分行工会女工委《豫美央行》编辑工作，2023年已编辑完成10期；承担河南省分行工会“创新新时代劳动竞赛、赋能高质量发展”工作调研。

四是加强财务经审工作，提升保障作用。认真执行工会财务制度，管好用好经费，对经审中发现的问题逐项研究全部整改完毕，进一步提升工会财务管理科学化、制度化、规范化水平。根据上级行工会《关于资产清查、经费及财务核算业务移交工作的通知》文件要求，顺利完成县（市）支行资产清查、经费上收代管、财务核算等工作。制定《新乡市人民银行辖区县（市）支行工会经费、财务核算报账规范指引》，规范上收后新乡市人民银行系统工会经费财务核算相关工作。

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二是加强工会干部队伍建设，提升干部整体素质。扎实开展制度建设与规范提升活动，修订出台《新乡市中心支行工会经费收支管理实施细则》。对辖区工会干部开展政治业务培训指导，学习习近平总书记关于工会工作重要论述精神，深刻领会中国工会十八大精神。围绕工会重点难点问题开展调研信息，依托丰富多彩的主题活动，不断提升工会信息工作实效。2023年，新乡市分行工会向上级行报送各类信息稿件100余篇，在总行《女职工之窗》刊发1篇，在河南省分行《工会工作通讯》刊发13篇，完成上报工作调研2篇。在河南省人行系统“我与央行共成长”征文活动中，1人获一等奖，1人获三等奖。积极参加省分行组织的“运动快乐，定格精彩”摄影作品征集活动，上报摄影作品22幅，其中作品“龙腾虎跃”获总行优秀奖。

回顾一年来的工作，新乡市分行工会高效履职，取得了一系列成绩，工会组织的政治引领功能、桥梁纽带作用进一步提升。在看到成绩的同时，我们也深切地感到工会工作存在的差距和不足，如工会工作创新意识不强，方式方法还不够灵活多样等。2024年，我们将在上级行工会和市分行党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大会议精神，进一步搭建职工建功立业平台，为服务央行科学履职、推动辖区经济发展做出新的更大的贡献！

2023年12月