美月刊
行动赶超目标 身体跟上灵魂
2021-11-15
第119期
本期《美月刊》电子杂志编委会
编委会
总编
主编
版面设计
图文
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顾迪学院
何流浪
李瑶
李汶
李瑶
蒲振华
陈婷婷
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刊首语
第八章
第七章
第六章
第五章
第四章
第三章
第二章
第一章
顾迪人自己的月刊——2021年11月22日
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NO.119
K
ANSHOUYU
刊首语
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行动赶超目标 身体跟上灵魂
在日常工作和生活中，
我们经常会给自己立一些flag。
立flag容易，
但真相是：
目标能否实现，
关键在于行动。
我们为目标的达成，
做了哪些思考？
进行了哪些学习提升？
付诸了哪些有效行动？
总之，要让行动赶超目标，身体跟上灵魂！
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行业
资讯
HANG YE ZI XUN
国家知识产权局
关于发布《商标审查审理指南》的公告
来源：国家知识产权局
第四六二号
为规范商标审查审理程序，保障商标审查审理各环节法律适用统一和标准执行一致，国家知识产权局决定制定《商标审查审理指南》，现予发布，自2022年1月1日起施行，原《商标审查及审理标准》同时废止。
特此公告。
国家知识产权局
2021年11月16日
附件：商标审查审理指南
点击上面蓝条查看《商标审理审查指南》
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目前已被责令暂停
来源：商标圈
沸沸扬扬的“逍遥镇”胡辣汤
商标维权
经典案例一
胡辣汤作为河南特色早餐已经成为了河南的一大名片，最出名的胡辣汤派系要数逍遥镇、北舞渡....
近日，针对网传“逍遥镇胡辣汤协会”对“逍遥镇”商标维权一事，引起网民关注。
河南焦作一些用着“逍遥镇胡辣汤”招牌的商户，突然被“西华县逍遥镇胡辣汤协会”起诉商标侵权，要么支付3万-5万元赔偿，要么就是每年缴纳1000元的会费加入逍遥镇协会，接受协会统一管理。
对此，很多商户完全不能接受。一者，胡辣汤协会注册获得这个商标是在2003年，为什么到现在才起诉侵权？这是不是“养肥了猪再宰”呢？二者，商户认为正是自己的本分经营，扩大了逍遥镇胡辣汤的影响，打造了“逍遥镇”的金字招牌，胡辣汤协会却拿着商标的尚方宝剑，强行摊派会员费，是“卸磨杀驴”。
小编简单分析下这个案件里的商标知识：
一、商标法规定，县级以上行政区划的地名，不得作为商标。除非是有其他含义或者作为集体商标、证明商标的组成部分。
逍遥镇作为西华县下面的一个镇，并非县级以上的行政区划地名，作为商标申请注册，是合理合法的。
二、《商标法》规定，经商标局核准注册的商标为注册商标，商标注册人对该注册商标，享有商标专用权，在同一种商品或者类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标（字体相同、字义相近等），均属于侵犯注册商标专有权的行为。
“西华县逍遥镇胡辣汤协会”是“逍遥镇”商标的合法持有人，的确是可以主张其专用权。
三、被告商户店牌使用“逍遥镇”三字本意为宣告美食所属地域，类似于北京烤鸭、天津煎饼，并无故意商标侵权的主观动机。
很多民众包括小编都不知道还有逍遥镇这个商标的存在，就这个商标本身的影响力来说，其实并不是很高。所以是否真的属于侵权也有待商定。
目前最新消息，11月21日晚上西华县胡辣汤产业发展中心发布情况说明责令“逍遥镇胡辣汤协会”暂停商标维权工作。
身为一名胡辣汤的忠实客户，小编想说，胡辣汤作为逍遥镇传统的河南美食名片，应该积极推进其传承和保护，从法律层面来说，没有问题，但从情感方面来说，尽量要考虑商户的实际情况，再行定夺。毕竟逍遥镇胡辣汤能有今天的知名度，也离不开众多商户们这么多年的市场经营。
同时也告诫各位商户老板，在做生意的之前也记得要提前规划下商标品牌，以免造成一些不必要的损失。
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经典案例二
索赔3500万！
松下起诉法拉电子专利侵权
来源：ipshare
据其官网资料显示，法拉电子是一家专业从事薄膜电容器和薄膜电容器用金属化膜制造与研发的上市公司，年产 45 亿只薄膜电容器及 4500 吨金属化膜。该公司主要为各类整机客户如照明、通讯、家电、工业控制、新能源汽车等提供薄膜电容器"一站式"解决方案。
据公司财报显示，法拉电子是国内专业从事国内薄膜电容器研发生产的企业之一，连续 33 届进入中国电子元件百强，薄膜电容器规模位列中国
第一、全球第三。法拉电子于 2002 年 12 月 10 日正式登陆上交所主板市场，上市当年公司营收 2.46 亿。
针对本次专利纠纷的影响，法拉电子表示，本次诉讼案件不影响法拉电子日常生产经营。法拉电子已聘请专业知识产权律师团队应诉，法拉电子和律师团队认为涉诉产品不侵犯涉案专利。
专利权是拥有创新实力的一个重要证明，也是赢得市场竞争胜利的重要保障。随着市场经济的急速发展，围绕专利而发生的战争就成为市场经济中的一个常态。
尤其是科技型企业，在注重研发工作之时要更加注重专利的布局工作。在尊重他人知识产权的前提下，积极维护自身的权益。对于侵犯我们知识产权的行为，我们一定要全力打击。面对专利侵权等纠纷案件的情况下，我们也希望中国商家能在有理的情况下，积极拿起法律武器维护自身权益。
《日本经济新闻》11月15日报导，日本松下电器产业株式会社因认定厦门法拉电子生产的薄膜电容器涉及侵权，日前已向中国广东省深圳市中级人民法院提告，要求法拉电子停止该产品的制造和销售，并求偿人民币 3500 万元。
当日晚间，法拉电子发布公告称，法拉电子收到广东省深圳市中级人民法院应诉通知书等相关文件。
松下电器在诉状中说，松下电器于中国拥有第 200380101061.7 号发明专利的专利权，认为被告的法拉电子未经许可，就以生产经营为目的制造、销售和许诺销售「C36 干式直流滤波电容器」，侵害其专利权。
松下电器要求法拉电子立即停止侵害第 200380101061.7 号发明专利权的行为，包括停止制造、销售、许诺销售被诉侵权产品。同时也要求另一被告的深港法科技 (深圳) 有限公司，立即停止侵害第 200380101061.7 号发明专利的行为，包括停止销售、许诺销售被诉侵权产品。
在求偿金额方面，松下电器向法拉电子求偿经济损失人民币 3500 万元，并要求法拉电子承担松下电器维权的合理支出人民币 50 万元。
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客户风采
有限
公司
重庆品智家具
公司
动态
顾迪新闻
1995：重庆永宏企业成立，注册“粤橱”品牌，主要生产橱柜系列产品。
2003：建立全国招商加盟系统，成功举办了第一届全国加盟商大会。
2004：入驻大渡口双山工业园，建立了统一的企业VI识别系统。
2005：开发了橱柜门板、浴柜门板、壁柜门板等系列产品。
2006：由成品家具转型为个性化定制，由单一的门板类产品过渡到整体衣柜橱柜套房家具生产。
2007：企业搬迁至巴南区界石镇海棠工业园区，把“粤橱”品牌更改为“粤橱•家由莱”
2008：“粤橱.家由莱”顺利通过ISO9001国际质量体质认证。
2011：重庆永宏企业更名为重庆品智家具有限公司，并购买长寿储备地进行扩建。
2012：企业通过ISO14001环境认证。
2013：在第十届全国加盟商大会上，“粤橱．家由莱”正式宣告更名为“家由莱”。
2014：长寿新厂投入建设。5月，品智企业成功通过十环认证，并获得授牌。
2015：3月，品智企业长寿新厂正式投入生产。
2016：企业荣获重庆市厨柜衣柜定制协会会长单位，长寿分厂储备用地开始规划、建设。
重庆市顾迪中小企业公共服务示范平台2021惠企公益培训正式开启！
目前培训直播一《企业研发费用&研发加计扣除政策解析》已直播完毕，由讲师陈咏梅授课。
培训直播二《高价值专利培育和转化运营》已准备完毕。
讲师：重庆市知识产权局运用促进处副处长 张朝君
培训时间：2021年11月30日14:30
敬请期待......
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小蜜蜂
小蜜蜂：何珍
颁奖嘉宾：谭总
何珍、冯小航、许郭涛
颁奖嘉宾：黄兴国
冠亚军
冠军：张雨，亚军：杨博渊
颁奖嘉宾：冉总
项目部新客户拜访开发奖
&新产品开拓奖
四部经理：黄兴国
颁奖嘉宾：蒋总
经理晋升
专利项目五六部经理邱建华
颁奖嘉宾：蒋总
完成奖励任务经理
专利项目五六部代表：冯小航
颁奖嘉宾：何志鹏
一部唐果、冯邦念、杨瑶、彭波、万航、张雨、康良久、冉高杰
颁奖嘉宾：秦勇
完成奖励任务部门
冠军部门
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范均杰（左）
颁奖嘉宾：李总（右）
月度非诉完成奖
冠亚军
雷伟（左）陈鹏鹏（右）
颁奖嘉宾：马总（中）
李川江（右）
颁奖嘉宾：唐文朔（左）
第三梯队月度销售冠军
冠军经理
商标三部经理詹政（左）
颁奖嘉宾：李总(右）
邹思利、邹开燕
颁奖嘉宾：万航
服务之星
雷伟（左1）杨超（左2)
王先鹏（左3）
颁奖嘉宾赵鹏燕（右）
新人开单奖
晋升品牌专员
刘英（右女1）赵祺峰（左男2）
颁奖嘉宾：杨佳玲（右女2）
范均杰（左男1）
邓棋（女）谢玉平（男中）
颁奖嘉宾：陈鹏鹏（男左）
杨超（男右）
新客户开发奖
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蒲振华（中）刘小兰（右）
颁奖嘉宾：陈晓英（左）
服务之星
两年礼
杨佳
五年礼
杨瑶
颁奖嘉宾：万航
万航
颁奖嘉宾：蒋总
八年礼
冠军小组
陈鹏鹏（左2）邓棋（右1）
王先鹏（右）
颁奖嘉宾：范钧杰（左）
雷伟（左）赵祺峰（右）
颁奖嘉宾：杨佳玲（中）
商标三部代表杨超（右）
颁奖嘉宾曾总（左）
完成奖励任务团队
冠军部门
商标一部代表陈鹏鹏（左）
颁奖嘉宾：詹政（右）
亚军小组
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迪
课
顾
GUDIKETANG
堂
冬日限定
团建·聚会
party
乔迁之喜
其实从来没有想过，有一天自己会进入知识产权行业，因为什么都不懂，什么都不了解，但是转眼间，自己已经在这个行业工作2年多了，或许这就是生活的魔力吧，上一秒你还是化妆师，下一秒就把你变成知识产权人。
回想第一次约到客户的兴奋，第一次自己单独出去见客户的紧张，忐忑，第一笔到账的喜悦，第一次被客户拒绝的失落，第一次去大足守客户的心酸孤独以及无助等等，其中有太多的酸甜苦辣，都是人生当中的养分，在激励着我需要不断成长，因为销售这条路对于我来说肯定是比其他人更难的事情，因为我的性格不是属于活泼开朗类型的，也不是属于特别健谈的，更不属于处事圆滑的，可想而知，要让我在销售这条路走出我的繁花，我的天地更加难上加难，但是，我不怕，因为生活的魔力让我看到了另一个释放的自己，原来我在客户面前可以天不怕，地不怕，可以侃侃而谈，可以拍桌子，可以开玩笑，可以轻松自如的应对一切刁难然后成交，我相信还会有更多的可以，因为我不是一个人在前行。
生活的魔力无处不在，在变着花样给我们惊喜，我相信通过正确的方法努力后，必定会看见属于我的繁花，属于我的小天地。
生活的魔力
专利项目事业部五六部——何珍
2021
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G
UDIMINGREN
顾迪名人
姓名：张雨
任职公司：重庆顾迪知识产权服务有限公司
职位：重庆商标品牌事业部客户一部主管
入职时间：2017-2-27
名人名片
（一）2017我在顾迪
看见2017 我陷入了回忆与沉思，思绪一下就把我拉回了17年2月28日，躺在床上的我，刷着招聘APP，无意间发现了“重庆顾迪知识产权”，我的脑海对知识产权一片空白，毫无了解，就觉得 哇 好大高大上 知识产权诶，充满好奇心的我打通了公司的电话，当时依稀记得是陈婷婷老师接的电话，我就问呀 知识产权是什么呀，这份工作主要做什么呢，哈哈哈现在也忘记了聊的什么，反正促使来到顾迪面试了，恰好是蒋总面试的我，那天的蒋总穿着非常正式，看上去就像成功人士一样，通过面试了解，发现这份工作是我心目中想要的，可以接触到各行各业的老板，通过跟他们聊天谈判，吸取经验实现自我的成长！通过三天的培训，成功加入顾迪啦~
做我们这行呢对第一个合作的客户一定一定印象很深刻，而我也不例外，那应该是我来告诉的第一个月的最后一天，约到了第一个客户（万州区永洋农业合作社）因为实在太远了，经理也不好陪着我一起去，作为小白的我第一次谈判，在当天下班的时候被万经理（航哥）恶补了一下谈判技巧，建议客户注册的类别规划，总之我也是半懂不懂的样子，第二天吗，迈上了长征之路，清晨从重庆做到万州的高铁（一个半小时）到了万州，做公交车去万州客运站，然后从客运站坐客车到客户所在地的镇上，在从镇上做面包车到村上 ，再从村上做摩托车，终于到了客户的农家乐一个鱼塘坝坝，经过专业的谈判（用航哥的话说，在不专业都比客户专业，重要的是表现出的自信，坚定的影响不坚定的），然后在陪客户爬山坡（鱼塘在山脚）到客户的瓦房里（山顶）上，收了客户的2000元现金。总之一路上嘿是艰辛 谈完的快天黑五六点了，不过好在第一个月成功签单了（因为当时一起入职的小伙伴都有签单，就差我了）。
在公司的第一年，有三点因素是我坚持下去的重要原因：①“剩者为王”清晰的记着何总说过的这句话，我们这个行业不是“胜者为王”而且“剩者为王”只有剩下坚持走下的人才能胜利！每个行业都需要积累，无外乎时间长短罢了，如果找到一份自己喜爱又能令自己成长的工作，一定坚持下去。②“张栋的九个月转正”我的经历呢和大多数小伙伴一样普通，在第一年都在为1万2专员职级而拼搏努力，做得并不是那么突出，正是因为栋哥的九个月转正经历使我坚持了下来，嘿嘿我是第二个月转正的14000块钱，我来的时候栋哥业绩做的不错前三常客。③“赵鹏燕经理的第二年爆发” 哈哈哈赵经理的经历是航哥经常激励我们的故事之一，就说成都赵鹏燕，第一年虽然业绩做得不是很高，但是人家积累做得好，新客户开发的得多，到了第二年就爆发了，业绩成几倍的增长，当时啊我就想，既然赵经理能在第二年爆发，那我也能，抱着对自己的蜜汁自信，相信自己也能爆发！
（二）责任与成长2018-2020
2018年那是我们一部低谷也是一部的崛起，随着上半年一位一位老同事的离职以及张栋转二部当经理，部门之剩下我和杨瑶，一部的胆子一下子就压在了我和杨老师的肩上，重庆一部是充满传奇的一部，也是公司最开始成立的老大哥部门，不能在我们手里跌下去，也是时常航哥对我们说的话，人只有在有压力的环境下才能爆发和成长，我和杨瑶，究竟谁能够扛起一部的大旗前进呢，虽然我才进入公司一年多，我相信我不会比任何老同事差，我也应该担起这份责任与一部的荣耀，因为责任使我成长，让我从17年的10万业绩，到18年的76万，再到19年的106年成功获得成长之星以及加入百万精英俱乐部09号。
最后我想要说谢谢，谢谢公司可以给我这个机会，让我叙述自己在顾迪的经历，我觉得这也是公司对我的一种认可，感谢各位领导（特别鸣谢亲爱的航哥，不光在工作上，还是生活上，对人接物，为人处世教会我良多，因为我是一个刚入社会的小白），对我的精心栽培才有我的今天，也要感谢公司的所有同事，是大家对我的帮助关心和支持才有了我今天的上榜机会，接下来我还要感谢我自己，在过去的四年多的时间里，自我的成长，通过用自己的勤劳努力还有坚持不懈，才让自己变得越来越好，我想在未来的时间里，我会奉献自己的一份力量，让我们公司越来越好，我也会继续努力学习，将我的一些经验，给到更多的新员工及同事，我们大家一起成长！
祝公司做大做强，勇攀高峰！
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克雷洛夫说:"现实是此岸,理想是彼岸,中间隔着湍急的河流,行动则是架在河上的桥梁."，说容易，但做起来难，这本身就是对目标最真实的写照，一个人如果只想不做想要完成自己定下的目标百分之百是不可能的。
当我看到这个美月刊的主题和指引过后，我觉得这次的美月刊我来写再合适不过了。为什么这么说呢，回想我两年多的工作过程来讲至少前面两年我就是属于那种想得多做得少的人，每次自己定下的flag都很少完成过。一次又一次的放纵自己导致了现在这样的现状。晚上千条路白天一条路，有时候我也在想，为什么每次立下的flag都没有完成还要继续定目标来让自己难受，后面我仔细想了一下这个问题。说明我自己打心底还是想要这个目标的，也渴望这个目标来证明自己，没有完全的放弃。有时候思考过怎样去完成目标，但就是很容易行动到一半就没有继续了。
在去年有一次无意间看到我朋友在看一本书叫做《成功，动机与目标》，里面就明确的讲述了一个人如果去制定目标，然后在怎样一步一步的去实现自己定下目标。从这本书里面我也学到了一些方法，大概分为了三步：开始如何确定目标，然后如何认识目标的动机来源，最后如何行动、达成目标。我也慢慢的按照这三部曲来规划自己目标，虽然不是每一次都完成了目标，但是至少在一点一点的进步，而且一旦完成了自己的目标内心那种高兴是无法用语言来形容的。
行动就是一个人在面对障碍或是困境时,主动去改变现状;行动就是坦然面对自己无法改变的缺陷,努力增强自己的能力，只要在行动,即使距离目标还有一点差距也让下次完成目标更近了一点。只有行动才会产生结果,行动是成功的保证.不管是什么样得计划和目标，无论是完成每一天的目标还是相当经理老总的想法,最终必然落实到行动上才能实现,行动是完成计划奔向目标获得成功的保证。
商标品牌事业部三部
少想多做
夏银海
能量
传递
NLCD
（二）责任与成长2018-2020
2018年那是我们一部低谷也是一部的崛起，随着上半年一位一位老同事的离职以及张栋转二部当经理，部门之剩下我和杨瑶，一部的胆子一下子就压在了我和杨老师的肩上，重庆一部是充满传奇的一部，也是公司最开始成立的老大哥部门，不能在我们手里跌下去，也是时常航哥对我们说的话，人只有在有压力的环境下才能爆发和成长，我和杨瑶，究竟谁能够扛起一部的大旗前进呢，虽然我才进入公司一年多，我相信我不会比任何老同事差，我也应该担起这份责任与一部的荣耀，因为责任使我成长，让我从17年的10万业绩，到18年的76万，再到19年的106年成功获得成长之星以及加入百万精英俱乐部09号。
最后我想要说谢谢，谢谢公司可以给我这个机会，让我叙述自己在顾迪的经历，我觉得这也是公司对我的一种认可，感谢各位领导（特别鸣谢亲爱的航哥，不光在工作上，还是生活上，对人接物，为人处世教会我良多，因为我是一个刚入社会的小白），对我的精心栽培才有我的今天，也要感谢公司的所有同事，是大家对我的帮助关心和支持才有了我今天的上榜机会，接下来我还要感谢我自己，在过去的四年多的时间里，自我的成长，通过用自己的勤劳努力还有坚持不懈，才让自己变得越来越好，我想在未来的时间里，我会奉献自己的一份力量，让我们公司越来越好，我也会继续努力学习，将我的一些经验，给到更多的新员工及同事，我们大家一起成长！
祝公司做大做强，勇攀高峰！
力，做得并不是那么突出，正是因为栋哥的九个月转正经历使我坚持了下来，嘿嘿我是第二个月转正的14000块钱，我来的时候栋哥业绩做的不错前三常客。③“赵鹏燕经理的第二年爆发” 哈哈哈赵经理的经历是航哥经常激励我们的故事之一，就说成都赵鹏燕，第一年虽然业绩做得不是很高，但是人家积累做得好，新客户开发的得多，到了第二年就爆发了，业绩成几倍的增长，当时啊我就想，既然赵经理能在第二年爆发，那我也能，抱着对自己的蜜汁自信，相信自己也能爆发！
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成都商标品牌事业部二部陶曹开
有灵
魂的工作
必须准确把握和理解赶超的深刻内涵。这样才能更有效的完成目标。
第一，要做好规划，相对于过去一直强调快死完成目标，但是所有的工作或者flag都是以变化为前提，为依据，要想完成目标就要有一个好的规划，例如，走访调查问卷，同行分析报告，站在巨人的肩膀上，只有行动起来，才有可能实现目标。
第二，要明白赶超的方式方法，如果说以往更多的是以常规方式方法，中规中矩，那么我们必须选择一条更优的路径，在新的基点实现最快目标的达成，这犹如行车，过去大家都在普通公路上行驶，通过速度的合理运用“弯道超车”，现在就要逢山凿洞，遇水架桥，裁弯取直。 例如，通常看书我都会空闲时候想看就看，但是当我给自己设定一个目标，在一个月内看完，每天看三章，而且一定要在晚上9点前，那么我就可以利用碎片时间，按照设定的目标看书，而不是随自己心意了。
第三，要明确赶超的根本依赖，现时代是高速发展的时代，也是变化的时代，需要不断创新，发展新道路，新社会的发展下，互联网高速发展，各位APP，H5等。就像人类出行一样，由步行到起码，到汽车，高铁，飞机，每次的提升都离不开科技的支撑。例如，我们光靠自己的脑子记可能记忆力会有期限，但是我们可以利用闹铃，备忘录，笔记本，各式各样的记录APP，帮助我们定时检查目标完成的进度。
第四，要明确赶超的目标定位。就是要明白从哪里追赶，在哪里超越，强优势，补短板，从规划到执行，逐一攻破。所以在我们制定了目标的初始，要先明白自己的定位，确定改变的方向或学习的方向。付出行动也不能盲目。例如，我明明知道自己每天上班时间很紧凑，那么就可以在上下班坐轻轨的时候看书，检查今日目标进度，也可以安排好明日的计划。
总结就是，做好每一步的计划，让自己的行动有依据，就可以做到让行动赶超目标，身体跟上灵魂。
行動依據
——专利项目事业部四部黄兴国
七年也算是一个小节，人都说七年之痒，知识产权这个行业应该也适用吧！这七年里，收获过无数的感动，包容过自己大大小小一堆堆的缺点，攀登着一座又一座的高峰，也立下了一个又一个的目标。有些实现了，有些还在实现的路上。总的来说，个人觉得无论是怎样的目标，怎样的计划，都应该有一个高效的执行过程。
首先，要有一个结果心态，这不是想要，而是必须要要，就像我们在跟进客户风险代理的案子的时候，詹姆斯经常给我们传递一个概念，客户是想要，必须要，还是不得不要？放在我们身上也一样，什么样的心态决定什么样的结果，如果仅仅是抱着想要的态度，那就算出现了坏结果，也不一定让我们有更加深刻的成长，所以我们需要一种不得不要的心态去对待。
其次是可执行的方案，不是我们说一天积累5个意向客户，一周拜访5个非遗，它就一定能够实现的。有句话说的很对，现在我们的结果一定不是现在造成的。作为一个知识产权七年的老人，应该明白的是，客户合作的基础，必须是信任，需求和意识。缺什么补什么，把自己手里的几百家老客户，放在不同的格子里，每个阶段应该做什么工作，都必须要清清楚楚，这样的计划才有可执行性，才能最大程度保障结果。
第三点就是目标的分解和细化，这不是一战二战时期，说要拿下一个山头，提着枪杆子干就完了。自己的数据会有明确的答案，按照自己的数据去分解细化目标，同时按照公司的发展，合理的分配任务，合理的分配时间，合理的分配产品就够了。目标不难，难的是我们在实现目标的路上，都做了些什么样的事情。2021年还有最后的七周时间，加油让这个七年没有遗憾。
工作刚刚好七年，曾经也立志做一个有为青年，知识产权这份工作是我步入社会的唯一一份事业，我也感谢曾经的自己，无惧无畏选择了它，是它让我感受到了成就
感，是它让我逐步成长，在实践的过程中明白曾经的梦想，就在实现的道路上。
电话：400-6552011
网址：https://www.51goodwill.com/
邮箱：3510817486@qq.com
主编：李瑶
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