标普月刊
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2022年8月
第 3 期
为梦狂奔的路上，有风急雨骤，有孤夜寂寥。不要怕，回头看看，家人就在身后，打着那束温暖的光。
Contents
目录
01 要闻简讯
05 项目现场
13 人物聚焦
能量充电站
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NEWS
8月9日，长沙市数据资源管理局党组成员、副局长周娟平莅临标普考察调研，了解了我公司生产经营情况，并帮助解决存在的困难与问题，发挥党建联点作用，推进数字经济合作发展。市数据资源管理局数据产业处处长刘望平、市大数据中心数据事务部封娟、长沙数智科技集团有限公司常务副总肖道刚陪同考察座谈。
要闻简讯
7月9日上午，湖南大学经贸学院肖皓副院长率领专家团队到访标普信息进行交流指导并召开座谈会，就进一步加强财源建设高校科研成果转化、产学研用理论实践和校企战略合作达成共识。
7月7日，中电光谷集团总裁黄立平一行莅临我公司考察指导，就如何发挥双方优势，做好数字经济产业发展与产业资源共享平台建设等内容进行讨论交流，并就加快双方战略合作达成共识。
7月23-24日，标普组织员工前往湘西开展团建活动，一起观赏芙蓉镇的美景，感受猛洞河的漂流欢乐，在美食美景中开启了一趟甜甜的的清凉之旅~
8月26日，标普综合治税平台V3.0成功获评“2022年湖南软件行业知名软件产品和服务”。
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项目名称：湘潭市财政局财税综合信息平台升级改造项目
中标时间：2022.08.16
中标金额：138.8万元
销售负责人：阳耿才
中标项目
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项目名称：炎陵县财税综合信息平台建设项目
验收时间：2022.07.05
验收负责人：李涛，尹路
项目名称：芦淞区财税综合信息平台建设项目
验收时间：2022.08.10
验收负责人：李涛，尹路
验收项目
项目名称：舞钢市智慧城市建设项目大数据分析平台(财税综合信息平台)子项目
验收时间：2022.08.12
验收负责人：殷昆昆
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桑植县财税综合信息平台项目
6月30日，桑植县财政局发来一封表扬信，信中充分肯定了桑植县财税综合信息平台项目的实施工作，对彭玉、解珮两人组成的实施团队进行了高度赞扬。
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了企业全貌的可视化查询和对纳税人信息的精准共享，打破信息孤岛，为税源建设管理护税、协税提供了真实依据。
（四）建立了多维立体预警模型，提升税费征管效能。平台从行业、税种多角度出发建立了多维立体的预警模型。根据测算结果不定期对存在较大风险的项目进行比对分析，发现疑似情况并进行风险提醒，督促完成足额申报缴税，实现诚信纳税、市场公平。
（五）建立财源建设任务监控模型，定目标看进度。为实时了解财源建设目标完成情况，平台建立起财源建设任务监控模型，对任务进度实现了可视化，便于财源办在实际的工作过程中精准施策。
（六）实现财税分析和经济数据的移动查询，创新工作服务机制。平台APP实现了财政收支分析、税收收入分析、纳税人查询、企业税收分析等功能，为移动稽查、领导掌上决策提供便利和依据，做到了企业全貌数据可以查、随时查、随地查询的效果。
桑植县财税综合信息平台建设以来，采集了32家单位118个涉税数据项，共采集数据144万条以上，县财源办联合税务通过平台预警分析线索核实欠税近200万元，财税征管效果显著。
桑植县财税综合信息平台于2021年12月份启动，在县财源办的领导下先后完成了业务调研、需求分析、数据采集、功能开发、系统部署、系统上线和成果分析整理等阶段性项目任务，并于2022年6月完成项目验收工作，取得了有效成果。
（一）建立了大数据分析中心，实现数据共享模式。通过平台建设，桑植县积极进行涉税数据采集，基本建成了以财税为主的大数据中心，通过月上报的形式，形成数据报送机制，同时利用单位数据建立起施工项目台账、政府投资项目、社会投资项目管理等主要内容，逐步建成多部门联控联管新模式。
（二）建立了清晰的税源分析,聚焦经济形势分析。平台实现了地区、行业、税种等多角度税收分析，形成了网格化税收管理，对财政全口径与地方口径的收入与支出、财政非税收入等进行分析，为财政收支分析提供相关数据依据。同对可用税源进行摸底分析做出合理的优化，为决策者提供真实有效的分析。
（三）实现了税源一户式分析，提供企业精准画像。平台通过数据清洗比对，以纳税人为线索进行数据自动关联，从图形和表格的形式对企业进行画像，实现
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“心心在一艺，其艺必工;心心在一职，其职必举。”专注、专心、专业的工匠精神，不仅是一个国家不断发展的重要精神，也是每一位工作者自我实现的可贵品质。一直从事实施工作的李孝政便是以“匠人”的标准严格要求自己，专注细致地奔走在每一个项目实施现场。
Q：来公司几年了？
A：2019年来的，三年多了一直在做实施。
Q：刚来公司的时候是什么样的感觉呢？
A：刚来的时候我还有很多不懂的地方，当时跟着上面的项目经理学习，从最基础的业务、技术学起，也要熟悉公司的系统，只有把这些学扎实了才能开展下一步工作。不能只把自己当成一个普通的实施人员，因为在实施现场的时候，客户都会把我们当成公司派过去的专家，这时候只有熟悉系统和业务，才能应付现场出现的各种问题，保证项目的顺利推进。
Q：我们公司的业务其实是比较专业的，部分人刚开始学习可能有些吃力，这一块你有什么经验吗？
做个匠人，埋头苦干
--北方大区实施部李孝政
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A：首先你要先了解需求，知道系统的功能是什么，能给客户带来什么作用，了解之后再换位思考，如果我是财政、税务的领导，我会怎么用这个系统，会发现哪些问题，有哪些可改进的地方?从用户角度去了解和思考会更加直观。
Q：工作的过程中你有遇到过很大的困难吗？
A：我觉得在工作中并没有什么真正意义上的困难，也许是性格的原因，我认为只要是自己分内的工作，就算是有困难那也是我该做好的，我会自己想办法去克服，会想方设法去搞定。
Q：这样的工作态度是不是你进步的主要原因？听说你现在在管理岗位的试用期中，从一个普通的实施人员做到管理岗并不是一件易事。
A：可能是吧，我认为能力可以培养，但是态度会更加更重要。一定要能沉下心来把本职工作做好，领导会看到你对待工作的认真和用心，在有能力且态度良好的情况下，才能有更多的机会向管理层发展。
Q：那你觉得这些年自己最大的改变是什么？
A：稳定下来不浮躁了，以前对工作的认识不是很全面，觉得这也不好那也不好，现在就想着做好当下的事情，不受外界的影响，专心、专注地做好自己负责的每一项工作，这既是对公司负责也是对自己个人负责。
如今的社会心浮气躁，追求 “短、平、快”带来的即时利益，却忘了扎实打来的基础才会牢固，一步一个脚印才能走得更稳。无论身处哪个领域，从事何种职业，我们都需要有工匠精神，沉下心来认真对待自己所从事的工作，脚踏实地去努力和追求。像个匠人，埋头苦干，终有一日你将收获属于自己的香甜。
工作时的李孝政
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