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EAST HOPE

November

2021年11月

感恩有你

一路前行

目

01  ►

02  ►

03  ►

04  ►

东方希望宁县畜牧捐赠抗疫物资助力甘肃宁县疫情防控

干部在岗学习

张家界市委副书记舒行钢一行调研东方希望慈利畜牧

指尖风云

录

05  ►

10  ►

09  ►

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06  ►

河南省鹤壁市人大常委会党组副书记刘文彪到访东方希望集团总部

四大观念分享会

竞技十一月

阳光正好，携手同行

感恩有你

养殖人物专访

近日，在甘肃省疫情防控的关键时期，宁县东方希望畜牧有限公司（简称：东方希望宁县畜牧）紧急采购了一批方便面、矿泉水和一次性医用口罩、医疗防护服等抗疫物资，捐赠给庆阳市宁县太昌镇政府及宁县刘堡村村委会，以实际行动为宁县打赢打好疫情防控阻击战提供支持。

东方希望宁县畜牧捐赠抗疫物资助力甘肃宁县疫情防控

河南省鹤壁市人大常委会党组副书记刘文彪到访东方希望集团总部

近日，河南省鹤壁市人大常委会党组副书记刘文彪一行到访东方希望集团总部，东方希望集团投资总经理蒙长君热情接待。座谈会上，刘文彪表示，鹤壁市是河南省农畜产业重点城市，交通便利、农牧资源丰富。鹤壁市高度重视与东方希望的合作，政府将竭尽全力为东方希望生猪养殖项目早日落户浚县营造良好的发展环境，力争将项目打造成鹤壁现代化农业引领和示范项目。随后，双方就项目推动进行了深入交流并交换了意见。河南省鹤壁市商务局局长张育文、鹤壁市浚县副县长郭学光、浦东新区企业和企业家联合会常务副主席钱伟国等陪同座谈。

舒行钢对东方希望集团将循环经济理念以及重工业积累的优势融入生猪养殖产业的做法给予高度评价。他详细询问了当前公司在项目建设中的困难和问题，表示政府部门将为公司提供全方位的支持、服务和保障。他要求公司继续深入践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，推进慈利生猪产业高质量发展。

慈利县委副书记、政法委书记朱爱民，张家界市委副秘书长白波等陪同调研。

11月17日，湖南省张家界市委副书记、政法委书记舒行钢一行来到慈利东方希望畜牧有限公司（简称：东方希望慈利畜牧）金富一场调研。

在项目现场，慈利畜牧负责人邹元旭详细汇报了金富一场工程建设情况，并带领舒行钢一行进入场区查看了场内基建和安全环保设施，重点汇报了集团全自动一体化养殖配套设施配置情况。针对舒副书记关心的育肥场畜禽粪便及污水处置工作，邹元旭表示，东方希望集团采用集约化、现代化环保工艺，建立了相应的畜禽粪便、污水和雨水分流设施，畜禽粪便、污水的储存设施，粪便厌氧消化和堆沤、有机肥加工、污水处理等综合利用和无害化处理设施，以三大现代化技术确保生猪养殖项目绿色、环保。

张家界市委副书记舒行钢一行调研东方希望慈利畜牧

养殖板块

指尖风云

为提升员工基础办公技能，进一步提高员工工作效率，总部工会于11月11日-11月12日晚举办了“养殖第二期打字比赛”，共有116名员工参加。

本次比赛由东方希望总部工会主办、养殖事业处协办，活动得到工会和部门领导的大力支持，比赛开始前，工会主席纪红、养殖事业处总经理刘衍顺对本次比赛进行动员讲话，鼓励大家锐意进取，展现东方希望人争先创优的精神风采。

复赛时，比赛难度提升，选文《冰灯》，了解黑龙江特有的民间艺术制作方法。经过激烈的比拼，最终预算组、安全环保组、采购组分别获得团队奖冠、亚、季军。

养殖人事组王宁老师在赛前为选手宣讲了比赛规则。初赛时，参赛人员分A、B两队进行，完成了《荷塘月色》的比赛内容。

比赛中，队员们聚精会神、你追我敢，角逐出个人15强进入复赛。

一等奖(周智梅、廖鹏程)、二等奖(卫文炳、车利滨、彭少文、董大陆、万多曼)、三等奖(皇甫秋波、张迁、黄鹏程、孙锞、孙立军、曹磊、张瑞、孙瑞玉)分別被以上十五名选手获得。

参加这次比赛选手们纷纷表示收获很多，锻炼了自身打字和反应能力，激起了对于传统文化的丰厚兴趣，同时激发了大家对未来更加积极的人生态度。

总部工会还将组织开展专项劳动竞赛和技能比武活动，通过竞赛带动更多员工学习技能，成为新时代的岗位能手。

打字比赛

2021年11月，养殖板块持续开展四大观念分享会，从规划战略到规划未来，从标准管理到标准循环，养殖人时刻紧跟集团文化的前行脚步，以点滴日常，汇文化案例，与全员共分享。

11

月

关于做正确事；对照标准；为大家分享一件本人的案例，作为一名人事员，在为员工办理离职时，由于涉及的环节比较多，如：离职人员的离职日期、离职交接、离职申请、签署承诺书、离职证明、生成离职单等等，总会遇到各种问题，10月份为员工办理离职时，由于几项工作堆积，所以办理前没有跟员工强调离职时间的标准要求，导致员工离职日期小于我的制单日期，我无法生成离职单据，最后增加了工作的难度，影响效率，我本人也受到了相应的考核。

四大观念分享会

养殖板块/

这件事过后，我深深明白，做正确事的关键点，也包含了对事件的态度，任何侥幸心理都会产生做错事的大概率，同时，只有对照集团标准执行，才能将正确的事情推进下去，真正的做好。

（慈利）湘1团

莫燕霞

做正确事，对照标准

关于标准循环，我最想分享的案例是养殖板块本月下发的《蔬菜种植管理标准》，项目上的大部分人是没有过种植经验的，在这种情况下，有标准，就使大家有了依据，不会种植蔬菜的员工，根据标准也能做到对自己项目地的空地现场测量，分组分区，隔0.5米进行道路石板铺设，建设出有排水功能、灌溉功能的菜园 ，标准还制定了分垄管理、责任管理等详细的菜园管理信息。因此，标准循环对于我们工作来说是至关重要的，能够指导我们将一件事从头到尾的做好。

李琰

（贵定）黔1团

（嘉陵）川2团修建排水沟案例：排水沟是在我们场区道路的一旁修建的，操作过程中拉水泥、拉沙、搅拌水泥、搬运、水泥抹面等等的一系列工序都是由我们项目上的员工一起完成的，有很多的同事都从来没做过这种工作，但是大家都坚持了下来，因为修建排水沟的目的，是为了下雨天的时候让住在我们场区下方和附近的村民免受路面积水过深，交通不便的困扰，有了排水沟，积水便有了流向，修建过程中，周围看见的村民都在感谢我们的付出，赞扬集团，使我们深深的感受到了为消费者付出多一点、贡献多一点的真正意义。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，养殖板块会坚持将四大观念分享活动做到接地气、传得开、留得下，以案例传扬文化，将文化落实到地、践行到底。

标准循环

 （嘉陵）川2团

徐扬

为消费者付出多一点，贡献多一点

自我管理系列——本质思考

课件主要分为四个重点部分。 一、本质思考的习惯，本质思考是什么样的。 二、介绍本质思考的9大陷阱，非本质思考常常是怎样出现的。 三、介绍本质思考的方法，针对本质思考的陷阱，介绍如何应对破除。 四、介绍本质思考的训练方法，介绍日常如何进行本质思考，如何通过刻意练习，能慢慢地掌握本质思考的思维模式。人们在讨论从根本上解决问题的方法时，不要只考虑那些自己能够掌控的选项，还应该基于问题本身来思考。同时，也应该设想一下，拥有更多权限的上级应该怎么处理这个问题。如果能说动上级，那问题的解决途径会变得更清晰，效率也会提高。

干部在岗学习

东川畜牧

案例思考

九大思考陷阱，教你更快、更深、更持久地解决问题。不管是执行计划还是解决问题时，很多人总会遇到各种各样的麻烦，不是速度太慢，就是拖拖拉拉，难以一步到位。之所以出现这种情况，很大程度上是因为人们缺乏把握事物本质的能力。脱离事务的本质，任何解决措施都将彻底失去精准度，成为纯靠运气的“无的之矢”。要想始终围绕“本质”这个核心，在思维的输入端，人们必须掌握精准的沟通方式；在做出判断时，应该严格遵循正确的思考方式。一旦被困于其中，人们就会在远离本质的道路上越走越远。只有意识到自身所处的陷阱，并掌握跳出这些“陷阱”的逃生术，才能牢牢盯住“本质”，并在底层思维中构建起高效解决问题的支点。

1、直观的

2、容易发现的

3、相对简单明的

4、显露于事物的外在现象

1、事物本身所具有的根本属性。

2、在采取某项行动时，“本质”指的是“行动的结果，最终想要实现的状态（行动时本质几乎等同于目的）”

3、在交流时，“本质”指的是“最想向对方传达的东西，也就是对话结束时希望对方获知的信息，以及希望对方达到的状态”

4、在解决问题时，“本质”指的是“真正想要解决的问题——引发问题的根本原因，或者真正想要解决的东西已经得到解决的状态”

1、明确目标

2、加强自我本质思考训练

3、有一个好的心态、制定计划，方案，措施

4、加强自身、环境分析 选对看问题的角度

总结

我是2020年11月入职的，东方希望集团是我的第一份工作，这个月刚好入职满一年，之前一直在凤凰畜牧，今年来到玉龙畜牧，现在负责后勤工作。

我认为在项目地建立菜园是很好的一件事：

①种植的蔬菜用于日常食用，既健康又降低食堂成本；

②把空地合理的利用了起来，做到了合理化；

③蔬菜都是我们自己种植的，看着蔬菜一天天的长大，我们都很有成就感。

02.香格里场的菜园里都种了哪些？

03.怎样看待在项目地种菜这件事？

01.加入集团多久了？

由于项目上刚好有两块空地，今年4月份的时候，在景永强景总的带领下，我们把两块空地开发为菜园，前期种植了玉米、辣椒、茄子等农作物，长势良好，玉米10月份的时候已经秋收，现在种植了西葫芦、南瓜、小葱、青菜等。

有这样一片菜园，郁郁葱葱，错落有致，静卧在临建区的房前屋后，一垄垄平整的菜地，种满了时令季节的蔬果，微风吹拂 ，好似流动的玉羽，此起彼伏 。一个女孩的身影，在菜地中穿梭，她悉心的拔掉多余的杂草，浇水，松土，摘下几颗青菜……这片菜园，来自（古城）滇1团玉龙香格里场，这位菜园的守护者，叫龙明珍。

龙明珍

菜园的绿意与生机，女孩儿的恬静与张扬，远处雪山的洁白与光芒，这一切，构成了玉龙香格里场无与伦比的美丽，祝福龙明珍老师，在东方希望集团，犹园中蔬果般，扎根沃土，春华秋实 ，岁稔年丰。

04.后勤员的工作辛苦吗？

05.最想对大家说的话

祝福

菜园的守护者

竞   技   11   月

为了促进宿舍文化，改善宿舍环境，营造平安，文明、和谐的宿舍环境。（炎陵）湘4团于11月9日至11日开展文明宿舍评选活动。

(炎陵）湘4团

11月9日，在团内首先下发了文明宿舍评选通知，鼓励所有人员参与文明宿舍的评选。11日，抽签选取5位大众评委，负责玉江项目地的文明宿舍评选，本次活动共49人参与，参与评选的宿舍共11间，人事组对优秀宿舍进行了拍照。经过角逐，最终玉江5号女生宿舍获得了本期文明宿舍的称号。

通过本次活动，全员意识到良好的居住环境对大家工作及生活的重要性，大家纷纷学习好的案例，自觉对个人宿舍进行整改，共同创建文明宿舍。

为规范蔬菜种植管理标准，使员工吃到绿色、健康、纯天然无公害的蔬菜。2021年11月15日，（炎陵）湘4团人事组在玉江项目地举行开心农场评选活动。

此次活动规范了蔬菜种植的标准，也增强了各部门的交流和探讨，展示了（炎陵）湘4团员工积极向上的精神面貌和、蓬勃朝气的竞技热情。

此次活动评委人员5人，各组菜地组长7人，上午9点，所有人整齐有序的前往菜地，活动中，各小组的组长也纷纷对本组内的一个菜地进行了详细讲解，各评委通过菜地的种植数量、菜品品种、排水功能、美观成活率进行了综合评选。并对各组菜地进行了点评，好的案例分享给所有人借鉴。最终，第5队安环组荣获此次开心农场第一名。

宿舍

竞技篇

开心农场篇

感恩有你—员工生日会

（凤凰）湘3团

阳光正好 携手同行

（慈利）湘1团金富一场

   “团建活动”

立冬刚至，又见晴阳，为了加强员工之间的沟通协作，营造激情、责任、快乐的的工作氛围，（慈利）湘1团金富一场全体员工在筹建组长陈仕斌和育肥组长谭双林的带领下，于11月14日进行了一次团建活动。

早上8点，全体员工在门口集合，首先来到了本地的热门景点张家界慈利地缝景区，这是世界上最长的“一线天”奇观，全长5公里，垂直深度近200米，员工们在悬崖峭壁上感受着惊险刺激，在拓展项目上感受着疯狂青春，无一不乐乎。

随后来到了五雷仙山，五雷仙山上气候宜人，环境优雅，仿佛仙境一般，素有“楚南第一胜境”之称。员工们参观了各处景点，许下美好心愿。

五雷

仙山

最后一站到达的是万福温泉，上午大家玩累了，下午就来一个舒服的泡温泉吧，除去一身的疲惫，尽情的在温泉里感受着闲暇温暖的时光。

通过本次的团建活动，舒缓了大家的工作压力，让部门成员之间的关系更加紧密，也增强了金富一场的团结力，凝聚力。

①顾问：刘衍顺

②审核：张小刚

③责任编辑：张立丽、龙志红