《晋腾月报》内刊2021年第6期

2021年8月

2021年第6期

（总第8期）

马武康副县长到公司检查疫情防控工作

未雨绸缪装沙袋 身先士卒抗洪讯

浅谈企业文化建设

女儿的生日贺卡

CONTENTS

公司经营理念：

以客户为中心，以奉献者为根本，始终坚持创新，以期实现员工和企业幸福，为行业发展和社会进步做出独特贡献！

17 疫情防护 人人有责

03 动态速览

03 马武康副县长到公司检查疫情防控工作

04 设备部进行35KV断电应急演练

05 《晋腾月报》编辑部召开“2020年第1期至2021年第4期”积分排名表彰大会

06 环保部开展第二次泄漏点检测工作

07 岗位建功

10 勤俭节约的“破烂王”

07 未雨绸缪装沙袋 身先士卒抗洪讯

12 烈日炎炎安人孔

13 职言职语

13 浅谈企业文化建设

15 做好卫生清洁 促进生产效率

22 安全护航

22 安全之责，宣传强调不可少

27 美文欣赏

29 浅谈东京奥运会上的金牌之争

32 悉数东京奥运会上的感动

34 用稿统计

34 2021年第6期用稿统计

34 2021年第5期优秀作品

19 排污许可证的意义和作用

27 女儿的生日贺卡

马武康副县长到公司检查疫情防控工作

办公室 张策

8月6日下午，副县长马武康、工信局局长张甲晓到公司详细检查新冠肺炎疫情防控工作。公司总经理陈健、办公室主任王琦在大门口接见了马县长检查组一行，马县长一行就《外来人员进入登记表》和《公司疫情防控应急预案》进行了详细查看，并出示了他们的健康码、行程码，在测量了体温和登记之后，检查组一行走进公司进行详细检查。马县长一行走进餐厅就餐大厅，询问了餐厅的消毒情况和防控措施。在大会议室，马县长详细查看了公司人员的疫苗接种情况、防控标语宣传情况、高风险地区返临排查情况、疫情防控台账等。马县长边看边对公司的抗疫工作予以肯定，希望公司与县委县政府一起，认真落实政策，力保公司疫情防控与生产经营“两不误”。

设备部进行35KV断电应急演练

设备部 杨锐

8月16日，设备部组织了一次35KV断电应急演练。断电后，高压电工卫峰在确认35KV线路失电后第一时间首先摇分10KV进线断路器开关，将“可送电命令”快速下达给低压电工王锐；其次摇出10KV881、882进线开关柜断路器小车防止反送电事故；再将停电时间汇报给当班调度及生产相关领导。值班组长王博迅速组织启动柴油发电机组；发电机运行正常后，依次合各配电室断路器开关，完成送电。最后在各配电室检查所有带失压保护断路器是否已送电，将送电结束情况反馈给调度，直至演练完成。

《晋腾月报》编辑部召开“2020年第1期至2021年第4期”积分排名表彰大会

办公室 张策

8月19日下午，《晋腾月报》2020年第1期至2021年第4期积分排名表彰大会在大会议室召开。会上，内刊执行主编王琦首先对投稿作者的大力支持表示衷心的感谢。随后，他对内刊存在的问题进行了深入浅出的分析，对题材和体材的把握、写作技巧和方向给大家提供了新的思路，对踊跃出的优秀作者进行了鼓励，并对今后的内刊规划进行了展望。最后，王琦对每位作者依次发放了奖品。大家纷纷表示，会深挖周边素材，将本部门的优秀的人和事通过文字和图片宣传出去，竭心尽力为公司的文化贡献力量！

环保部开展第二次泄漏点检测工作

环保部 李蒙

公司根据《挥发性有机物无组织排放控制标准》（GB37822-2019）涉VOCs物料企业按照开展泄露检测与修复工作，动静密封点在1000个以上的企业建立LDAR管理平台，动静密点在1000个点以下的企

泄露点检测工作是环保绩效评级的必要项。在安全方面，能提前发现安全隐患，提高工艺安全性和可靠性，避免设备泄露引起的安全事故；在环境方面，能减少大气污染，降低因设备泄露引起的异味污染和人体伤害、雾霾天气的产生；在资源方面，能减少原料及产品的损耗，增加经济收益；在经济方面，能提前发现设备泄露点，降低维修成本，优化设备质量管理。

业建立LDAR电子台账，检测频次为静密封点一年1次，动密封点一年2次的相关要求。8月24日，环保部委托山东千弘环境监测有限公司对全厂的所有装置的动密封点进行二次泄露检测。

未雨绸缪装沙袋 身先士卒抗洪讯

生产一部 马冰洁

8月21日，卫总通知，说今晚咱县的雨可能达到暴雨级别，请大家现在就检点落实好防汛措施，消除防汛防雷防强风防电击隐患，针对各种雷击、水淹、停电等各类突发事件做好人员、工艺、物资、器材等准备，随时准备抢险，杜绝任何人员伤亡，有突发情况请立即拨打县应急局值班电话4022304。

接到通知后，各部门立即响应卫总指示。考虑到老厂路面低于丰喜路路面，担心暴雨水量大，雨水倒流进来给老厂带来财产损失。各部门负责人立即组织员工装沙袋堵路以进行防洪抗讯。

作为现场防洪抗讯的第一指挥、污水一车间主任杨继平身先士卒，他首先在厂内微信群里发出通告：根据气象信息及公司防汛部署，大门口将在今日20时进行沙袋筑堤封口作业。作业完成后车辆将无法进入公司，预计周一下午恢复，请各位知悉并转告本部门员工。

下午18点半左右，待上班员工全部离厂，剩余的值班人员开始装沙封路。你装沙，我提袋；你绑袋，我运袋；袋袋沙子被满装后，整齐地摆放在了大门口，像一排排士兵，保卫着老厂的安危。

当日晚上十点左右，暴雨来临，杨主任带领值

班人员沿着公司的每个角落进行防汛巡检。好多员工也打来电话询问厂里情况，杨主任考虑到大家的担心，在厂内微信群里以视频形式向大家汇报了当时厂里雨水的积水、抗讯等情况。

杨主任共发了五个视频。视频一：凌晨1点雨水情况，雨量还不是太大，生产区内马路牙子已被完全淹没，雨水到高筒雨鞋的五分之三处。视频二：地面积水已高于雨水收集池

的闸板阀处。视频三：雨水收集池液位已漫过该池池顶。视频四：当时的路面积水已淹没原料罐区南路沿石，随后立即启动公司东墙防汛应急泄洪口以保证地面积水不再向北蔓延。视频五：在厂大门口处，我们看到了工人们装的两排防汛沙袋，这些沙袋已将汹涌而来的“猛兽”阻挡在了公司大门之外。

我也担心厂内雨水情况，凌晨也在微信群浏览杨主任发来的汛情视频。见到视频五没有后续了，

勤俭节约的“破烂王”

办公室 王琦

“等一等，这几个螺栓和这节管子还能用，不要扔。”后勤维修绿化工王万民指着地面上几个换下来的脏螺栓和一个25cm长的塑料管，对着现场的维修员说了上面的话。接着，他又从维修地方找出几个螺栓和其配套的螺母。王万民认真地对其他维修员说道：“这几个拆下来的螺栓就是脏了些，没怎么磨损，洗洗抹上油还能用，不要随便扔掉。等到需要同型号的螺栓时，就可以节省几个了。”

作为一名维修绿化工，王万民每天要对生活区的基础设施进行巡检、点检，发现了问题要及时解决处理。对于损坏的打草机，王万民拆下来后能修就修，能装就装，能混搭就混搭，努力把两台废弃的打草机混捏成了一个能用的打草机。

在饮水机维修、电扇维修、桌椅维修、窗帘维修时，更是如此。他经常将几个旧的零部件进行拼凑和组装，到检修时就把这些组装件派上用场，或是螺栓、螺母，或是管子、弯头，或是开关、灯泡，每次都能顶上几个新的。为了能够获得更多的旧部件，在每次暖气片检修、洗澡泵检修等稍大型检修时，王万民都要对一些“垃圾”进行“筛选”，只要是稍微有利用价值的零部件，他都不会

以为杨主任说的“沙袋顶大用，不会有啥事”就睡觉了。谁知，8月23日到厂后，才知道了杨主任那晚惊险的一幕。

22日凌晨，杨主任在大门口视察，因暴雨太大，视线受阻，落入了一米多深的管道井内，落入井里时雨水已到达杨主任胸口处，一同值班巡检的一名员工给杨主任拉了上来。真是好惊险呀！杨主任上来才发现刚买的一个月的新手机被水冲走了，不过杨主任他人没事就是最重要的事了。

污水一车间杨继平主任就是这样一个辛勤奉献、任劳任怨、面面俱到的人，在突发事情来临之时，他挺身而出，不畏艰难，用自己的实际行动堵住了公司的隐患，守住了公司的安全，我相信，公司有这样的好领导、好员工，何愁不会蒸蒸日上、更加辉煌呢！

烈日炎炎安人孔

设备部 杨锐

紧急泄压人孔是一个快速泄压装置，是安装在储罐上的安全应急通风装置，通常与罐顶上安装的呼吸阀配套使用，具有定压排放、定压吸入、式闭灵活、结构紧凑、密封性能好、安全可靠等优点。

随后便着手安装调试，即使酷暑难耐、烈日炎炎，也丝毫不影响我们的工作进度，王部长立即组织协调相关人员，将紧急泄压人孔吊至各储罐罐顶；武毅民紧随其后，与贺广峰、张继刚等机修工一同登上储罐灌顶，高温炙烤下，头上戴着安全帽，手上带着厚厚的防护手套，一会儿工夫，汗珠就布满了他们的脸颊，顺着鼻尖和下巴滴落。安装、找平、焊接、调试……

时间紧任务重，在大家的共同努力下，按时完成了紧急泄压人孔的安装工作。从他们的身上，我看到了积极行动、团结一心的晋腾人，相信有了他们，晋腾的明天会更好！

放过。由于他经常去翻检修垃圾，时间一长，大家都送他一个“破烂王”的绰号。

对此，老王有一个平和的心态——不论公司效益好不好，在厂就应该像在家一样，注重节省，注重节约，对能利用的备件，尽量去回收，尽最大努力杜绝浪费。

王万民的言行，正悄悄地影响着周围的人。

短评：水滴虽小，却能反射出太阳的光辉。王万民的言行告诉我们，努力践行“费用最小化”的经营原则，把公司的困难当作自己的困难去认识，把公司的紧日子当作自己的紧日子去过，即使再普通的工作、再平凡的岗位，也一定能够为降本增效做出贡献。并非数以十万、百万的的降本数额才叫降本增效，愿广大职工能够从中得到启迪，能够被其言行所感染，真正投身于挖潜增效的大潮中，真正在本职岗位上降本增效。

浅谈企业文化建设

RT车间 邹卫栋

企业文化也称为公司文化，一般指企业长期形成的共同理念、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称。它以全体员工为工作对象，通过宣传教育、培训和文化娱乐、文化联谊等形式最大限度地统一员工意志，规范员工行为，凝聚员工力量，为企业总目标服务，我们从三个层面来谈一谈企业文化的建设。

一、 制度层面的建设

制度层面的建设包括员工标准工作规范，工作程序的建设，在制度的制定上首先要做到尽可能细化、可操作性强，以员工标准工作规范为例，一套好的员工标准工作规范应细化到每一个操作步骤，达到让员工清楚明确地知道如何操作的效果，从而使每一个员工都可以“有据可循”、有条不紊地完成工作。其次制度应不断地改进和更新，在制度的实施过程中，可能发现不合理不科学的地方，如果不加以调整，则会不利于工作效率和工作质量的提升，也会引来员工的抱怨和不满，不利于企业的文化建设。最后还要建立有效的工作评估机制，这有利于员工的自我审查和快速成长，还为奖罚提供了具体依据。

二、 企业理念的建设

企业理念的建设是指在遇到冲突或例外事件时明确对内对外的管理要求，这可以使员工明白处理事件的相关理念与原则。对内，当遇到内部沟通及例行工作与客户服务工作冲突时，一定要优先服务客户并支持其工作；对外，开启项目合作时，一定要以客户满意度及客户管理问题的解决为第一宗旨。

三、 对外形象与标识的建设

对外形象与标识的建设也是企业文化建设的重要环节，它指一个企业留给别人的印象或被贴上的标签，它是建立在制度层面建设和企业理念建设的基础上，任何一个企业的对外形象与标识都是注重服务的。那么在制度上肯定有很多关于服务细节的规定，在企业理念上也会有如何处理与顾客产生矛盾等事务的行为准则，如要求员工表示歉意、态度诚恳等要求，这些都是一个企业的外在形象，其影响和作用是深远的。

具体来讲，企业文化作为企业的软实力，起到的是内在驱动作用，因此企业高层管理者在缔造企业文化时，需要制定出符合自身行业特点、战略需求的企业文化，高层管理者缔造好企业文化后把接力棒传递到中层管理者手中，中层（下转第18页）

做好卫生清洁 促进生产效率

4020车间 杨永福

在每次的班组会议中，所有管理者都会强调几件事情——工艺技术数据、设备运行情况、安全操作规程和卫生清扫等。有的员工却不以为然，认为卫生不就是扫地嘛，我们从小就会，似乎有点小题大作了。

在我看来，卫生和安全同等重要。卫生不仅对保护环境有帮助，更多的是对自己的身体健康负责。良好的卫生习惯，对个人的仪表、举止、涵养非常重要。举个例子，大学生应聘工作，男女同志谈对象，朋友的初次见面，两个素不相识的人刚接触，如果你衣冠不整洁、形象猥琐，怎么能给对方一个好的印象呢。相反，如果你衣貌整洁、仪表堂堂、举指优雅，那就令人刮目相看了。所以整洁的卫生对每个人都十分重要，和大家的生活息息相关。

我们公司是精细化工企业，企业对生产工艺流程中的物料比例、反应时间、压力、温度等都有严格的要求，一旦出现偏差，反应物就会受到影响，造成不合格品的机率就会大大增加。所以我们设备中的容器液位计、压力表、水镜视窗以及各种仪表，表面都必须无灰尘、油泥等脏物，且读数要清

晰。各种配电柜、操作台以及管线，都要保持干净，经常擦拭，做到手摸无灰尘。各种机器、设备、表盘要见本色，表面无灰尘、油泥、积垢。设备铭牌标志齐全、规范，所有的设备无漏油、漏水、漏汽现象。管道、阀门、容器需要保温的设备部件，要保温完好、规范。另外，我们在检修设备时应做到三无（无油泥、无水、无灰）、三齐（拆下的零件摆放整齐、检修工具摆放整齐、备用材料摆放整齐）和三不乱（电线不乱拉、管道不乱放、杂物不乱放），每天下班前必须清扫场地，做到“工完、料净、场地清”的良好习惯。

保持生产场所地面、墙面整洁，通道畅通，护栏完好，盖板完整，照明良好。生产场地无垃圾、杂物。设备材料必须堆放在指定地点，并且堆放整齐， 所有工具标识明显便于操作。作为一名合格的员工，一定要养成良好的卫生习惯。工作现场要时常保持清洁卫生，杜绝一切跑冒滴漏，做到地面无积水、无积油、无异物垃圾，卫生无死角。所有的卫生工具、生产工具、维修工具以及备用材料等物品摆放整齐有序，现场清洁整齐，巡检路线标识明显，消防通道、疏散通道便于操作，努力做好现场的卫生工作，让卫生促进现场生产更加高效、更安全。

疫情防护 人人有责

生产二部 程思倩

新型冠状肺炎疫情发生以来，其主要传播途径是呼吸道飞沫传播和接触传播，而人人及时接种疫苗，做好防护工作，则是对抗击疫情最大的贡献，所以，我们应做好以下工作：

1、不扎堆、不聚集，与人保持安全的社交距离。不组织或不参加广场舞、合唱、打牌等聚集性活动；与人交谈、排队、候车时尽量保持一定距离。

2、科学佩戴口罩。在户外人少处步行、骑行或锻炼时，可以不佩戴口罩。但如遇来人，应主动保持一定的距离，进入人群密集场所、搭乘公共交通工具和电梯、去医疗机构就医记得佩戴口罩。有发热、鼻塞、咳嗽、流鼻涕等症状者也应主动佩戴好口罩。

3、保持良好的生活习惯。勤洗手、注意咳嗽和打喷嚏时应捂住口鼻、不随地吐痰。合餐时注意使用公勺、公筷；规律生活不熬夜，并锻炼身体来加强自身抵抗力。

4、加强室内、车内通风。办公室以及居家场所每天至少通风两次，每次不少于30分钟，要确保室内外空气的充分流通；搭乘公交或出租车时，也应

适当开窗通风。

5、适当进行室内外运动。在户外人少空旷的场地，可以进行健步走、做操、羽毛球等单人或非近距离接触的运动，在室内可进行跳绳，仰卧起坐等运动；尽量不开展有肢体解除的群体性运动。

6、公共场所注意健康细节。外出游玩、就餐，尽量提前预约或了解售票流程，避开客流高峰期，减少等候时间。准备好健康码，并配合管理方查验和测量体温，选择通风良好并人员稀疏的场所和位置。

这是一场需要我们一起面对的“共同战疫”。一方有难八方支援，在疫情面前我们要万众一心、众志成城、携手同行才能攻克。疫情无情，人有情，只要我们同舟共济，一定能迎来胜利的曙光。

（上接第14页）管理者需要在工作中不断向下属员工宣传企业文化，解释企业文化的内涵，从而使每一个员工真正把企业文化和实际工作结合起来，加深企业文化的理解和认同，中层管理者还可以引导员工养成符合企业文化的习惯，把企业文化落实到习惯上，真正内化为每一个员工的行为习惯，从而企业文化才会达到事半而功倍的效果，企业文化之花才会结出丰硕的果实。

排污许可证的意义和作用

环保部 李蒙

为宣传贯彻《排污许可管理条例》，深入学习贯彻习近平生态文明思想和习近平法治思想，坚决落实党中央、国务院决策部署，围绕贯彻实施好《排污许可管理条例》，提高企业守法意识与管理水平，推动排污许可工作迈上新台阶。本期我就给大家说一下排污许可证的重要意义和作用。

首先，排污许可证是指排污单位向环境保护行政主管部门提出申请后，环境保护行政主管部门经审查发放的允许排污单位排放一定数量污染物的凭证。

其次排污许可证制度是以提高环境质量为目标，总量控制为基础的具有法律意义的行政制度。规定了排污单位允许排放的污染物种类、允许排放的污染物量和允许排放的污染物方向。排污人排放污染物的量化是重点区域和污染源单位的主要污染物的定量管理。

过去，在污染源治理过程中，只有控制排放浓度，整体上不能解决污染问题。只有控制部分重点污染源的排放总量，发放排污许可证，才能提高整个区域的环境质量。具体来说，根据不同区域的不同环境质量要求，可以确定不同的污染源，减少不

同的污染物排放。污染控制与环境质量目标紧密结合，有利于节约治理资金，实现环境质量目标。

企业环境管理存在一些问题。企业可以通过在环境管理的基础上设计的排放许可证，实现企业生产、污染控制、遵守环境保护法律法规、配合政府有关部门的工作的多方面、全过程、精细化管理，减少技术难度。加强企业环境管理，解决环境保护问题。针对技术人员不足的问题，实施企业自我管理机制，促进企业环境管理逐步规范化，真正使排放许可证成为企业环境管理的基础。

我国环境管理涉及多个部门、多个职能和多个体系。污染源管理主要包括以下几个方面：建设项目环境影响评价和审批；污染源达标排放和总量管理；污染源环境统计；污染源监督检查；申报登记。排污情况、排污费征收情况、污染源监测情况等。固定污染源环境管理存在的主要问题是，现行的环境管理制度由于各行政部门的作用，导致“多门出”，数据权限降低，管理职能不规范；各种管理制度“重叠但不重叠”联动，多层次管理，制度协调性差；注重审批轻审批，环境管理资源管理“重中之重”，末端排污责任“重中之重”；处罚

安全之责，宣传强调不可少

RD车间 辛哓芬

安全无小事，安全涉及社会经济和生产生活的方方面面，无数教训告诉我们，许多安全事故都是因为疏忽大意造成的，切实做好安全宣传，是防止安全事故发生的有效办法。

7月7日，永济市蒲州镇王庄村的6名学生在黄河边玩耍失联一事告诉我们，宣传安全重于泰山，容不得丝毫怠慢，在有水的地方就要经常宣传溺水的原因，以此来提高人们思想上的重视。

在企业上班，我们就更应不断宣传安全的重要。王飞副主任经常利用班前班后会给我们讲一些安全教育事故。浙江省一企业在检修期间，一名员工下池底清淤时吸入有害气体晕倒，没能引起大家注意，后又令4名员工未采取任何防护措施下去相救，继而相继中毒。类似这样的例子还有很多，我们要高度重视员工的安全思想教育，提高企业全员的安全防护意识。当前，员工对如何处理安全与效益、安全质量与速度的关系问题认识不清，一句话就是对加强安全管理的必要性认识不够。企业的有些事故看似偶然，其实是由于不安全因素的存在导致了事故的发生。要杜绝事故，首先必须将不安全因素消灭在萌芽状态。安全生产，人人有责。防止

是主要问题，技术支持不足。

在“一证”管理理念的基础上，通过整合现有制度，重构管理框架，改变传统的“许可证只管理总量控制”的思路，简化环境审批验收，合并污染物排放申报，理顺环境统计数据，排污费、污染设施监管等。

从环境管理的角度出发，设计和完善排污许可证的形式和内容，使排污许可证与环境管理相结合，实现“数据统一”。解决环境管理中的“制度重叠、信息不融合”问题，作为政府环境监督执法的依据，实现“愚弄执法”；解决污染源环境管理问题。“档案缺失、不完善”等问题。

基于以上分析，从环境管理需要和企业环境管理需要两个方面确定污染物排放许可证记录的内容具有现实意义。污染物排放许可证应当系统地整合固定污染源各项管理规范的要求，通过许可证的形式，明确环境管理部门和企业与固定污染源管理有关的环境保护法律、标准，使两者管理相结合。部门和企业可以知道自己应该做什么，如何做，从而实现每个企业的“定制”。

安全事故的发生必须坚持“强意识、抓思想、严管理”的方针，切实搞好员工的安全思想教育工作，不断增强员工安全责任意识，树立科学的安全观，切实打牢员工队伍的思想根基，带着情、带着使命，始终坚持把“安全”放在第一位，常宣传，讲实例，明事理，进而减少事故发生，让安全成为企业各项工作的重中之重。

女儿的生日贺卡

仓储中心 聂巧珍

前两天女儿的朋友过生日，女儿给她朋友精心准备了一套生日贺卡，我知道后觉得很小儿科，但是在看了女儿写的内容后，我却为之动容。女儿是这样写的：

不知道你会不会觉得我写这个很幼稚，但我从初中时候开始就喜欢给朋友们写贺卡，总觉得有些话说出来略显矫情，但写出来就好些。

从小我就觉得生日是一年中最重要的一天，可能因为这一天通常都会很有仪式感。小时候大家都期盼着快点长大，但长大后却希望时间放缓。时间，对于每个人都是公平的，它从来学不会等待。

直到我看到了一篇网上热议的小学生作文，里面写道:“如果将我死去的那一刻定义为我拥有了自己全部时间的话，那么我一直都未曾失去过时间，而是一直在获取时间。”往常大家对时间的想法大多都是“光阴似箭”、“白驹过隙”，带着无力和悲伤的情绪，可是这句话给了未来更加璀璨的定义，过去的时间已经拥有，那些还未获得的时间里充满了无限可能。突然觉得这样想也还不错。

世界上有太多无法改变的事情，也只能改变自己的心态，俗称“苦中作乐”。那么，现在就可以

恭喜你解锁了自己崭新的一年时间。

朋友，祝你生日快乐，健健康康，天天开心。

看了内容后，我觉得女儿的礼物对她朋友来说，一定是最特殊的，在这个短信满天飞，微信复制转发的年代，谁还会静下心来写这些东西？但贺卡作为它特殊的存在，代表着朋友、亲人、同学间的一番祝福、一声问候。愿大家在闲暇之余，都能静下心来，放慢生活的节奏，把更多一些祝福和祝愿送给身边的亲人和朋友！

画面上时，连看电视的狗都吓得跑开了。日本花样游泳团体选手的服装颜色以清白黑为主调不说，上面还印有一个大大的“祭”字，让人浮想联翩，试问，日本文化这是怎么了？马术比赛场地为了独显日本文化特色，在障碍物旁搞了个半蹲的几乎裸着的相扑大力士充气娃娃，吓得马儿都不敢跳了。让人气愤的是，在男子个人体操决赛中的最后鞍马比赛，日本选手落地时一只脚踏出了垫外，裁判却给了高分，使得表现较好的中国选手只拿到了银牌。无独有偶，在一场男子拳击比赛中，日本拳手被哥伦比著名拳手打到坐轮椅吸氧了，裁判居然判其胜出，引起了哥伦比亚民众的愤怒。总之，日本为了这个金牌第三，也是无所不用其极了。

比较奇葩的国家还是“阿三”，人口跟中国差不多，就是拿不到金牌，最后的田径项目标枪好不容易拿了一块金牌，就像过节似的，举国欢庆。印度人也着急，为了鼓励选手多拿奥运会奖牌，出台了许多激励政策，无奈效果不大。印度国家地理条件相比中国还是比较优越的，喜马拉雅山脉把印度洋的湿润空气挡在了平坦的印度平原上，土地、气候都适合农作物的生长，无奈其种植技术差些，粮食平均产量才是中国的一半左右，这就要感谢袁隆平等科学家们，解决了我国人民的温饱问题。最要

浅谈东京奥运会上的金牌之争

计划中心 孙亢宏

为了梦想和信念，你会拼到哪一步？会再快一点吗？能再高一点吗？会再强一点吗？“必须行！必须坚持！不行，那就再来一遍……”这是最简单、最坚定，也是最令人动容的答案，也是属于中国奥运健儿们的梦想和呐喊。他们用比赛成绩告诉全世界：“为了信念，我会拼到拼不动为止。”

随着东京新国立竞技场中的奥运圣火缓缓熄灭，中国代表团以38金、32银、18铜的优异战绩顺利收官，中国奥运健儿创造的一个个“封神”瞬间与高光时刻，一次次地吸引了全球的目光。

为了给中国加油，平时比较节俭的我专门充了一个月的央视频会员，每次看到中国夺冠，激动之情油然而生，不知不觉热泪盈眶。奥运健儿全力以赴的拼搏精神激励着每个人，有成功有失败，有喜悦也有遗憾，国与国之间的竞争，团队与团队间的竞争，人与人之间的竞争，上演着一幕幕的正能量，同时也有一些不正常的竞争和一些不和谐的因素，严重违背了的奥林匹克精神。

本届东道主在开、闭幕式上的文化舞蹈表演让人诧异，总感觉怪怪的，有点吓人。网上有一则经典的画面，当一个穿着绿色布条的民族舞蹈出现在

悉数东京奥运会上的感动

质检中心 吴盼

在7月23日开幕的东京奥林匹克运动会上，很多运动员所展现的奥运精神令人感动。

羽毛球女双决赛，印尼队夺冠，这场胜利，不仅为印尼赢得了这届奥运会的首金，更是波利对去世家人的告慰。赛后，34岁的波利跪在地上泣不成声。获得亚军的中国选手陈清晨和贾一凡，上前将波利扶起，送上拥抱：“不要哭，你赢了比赛，你要开心！”赛场上互相安慰、祝福对手的情景比比皆是，场上是对手，场下是朋友，这份相拥中，有着莫大的鼓励与极大的尊重。在规则的约束下，大家比的是技术力和战斗力；在比赛之外，场下尽显的是队员的修养和素质。

田径赛场上，美国选手和博茨瓦纳选手，在800米半决赛中，虽然因纠缠在一起而摔倒，但他们并没有生气，而是互相搀扶对方站起来，肩并肩一起完成了比赛。他们比冠军落后了54秒，但这一次，正如他们赛后对记者所说一样，时间再也不重要了。他们超越胜负的友爱，就是奥林匹克格言中“更团结”的体现！

女子乒乓球赛场上，一位“上海阿姨”格外引人注目，她就是奥运乒乓史上最年长的参赛者，今

命的是其种姓制度，高种姓的人占有资源和财富，不想努力去训练，低种姓的人吃不饱、穿不暖，即便能吃苦，出成绩也很难。

本届奥运会跳高决赛中，卡塔尔选手和意大利选手同时跳出了2米37的高度，在挑战2米39的高度时，两个人都没有成功，经组委会商定，最终同意为他们颁发双冠军。在“共享”金牌后，二人欣喜若狂，他们兴奋忘我地跪地狂欢，甚至掩面痛哭。这一幕，让我们又一次感受到体育不仅带来竞技的快感，还有无尽的爱与感动。

更高、更快、更强、更团结，充分体现了奥林匹克运动所倡导的不断进取、永不满足的奋斗精神。虽然只有短短几个字，但意义非常丰富，不仅表示在竞技运动中要不畏强手、敢于斗争、敢于胜利，还鼓励人们在生活和工作中不甘于平庸，要永远进取，将自己的潜能发挥到极限。

年58岁的倪夏莲，是华裔选手，代表卢森堡参赛。30年过去了，乒乓球运动员已经更新了好几代，但倪夏莲一直都在。倪夏莲将自己看作代表中国国球的形象大使，觉得自己幸运可以利用乒乓球在世界各地展示中国人的魅力和风度。竞技体育永远逃不脱年龄的局限，但运动员们用热爱，诠释的奥林匹克精神，始终会让我们热泪盈眶。

在男子跳高赛场上，卡塔尔选手巴希姆和意大利选手坦贝里，同时跳出了2米37的高度，经组委会商定，最终同意为他们颁发双冠军。在“共享”金牌后，二人欣喜若狂，他们兴奋忘我地跪地狂欢，甚至掩面痛哭。因为爱与义，让互不相让的敌手，变成共享荣耀的队友。

羽毛球女单八分之一决赛中，美国选手张蓓雯先胜一局，第二局却突然受伤倒地弃赛，被轮椅推出场地，看到对手受伤后，中国选手何冰娇立刻上前查看情况。赛后接受采访时，何冰娇泣不成声：“如果可以的话，我想好好跟她拼完这场球。”什么是对手，是拼到你死我活，也是惺惺相惜。

奥林匹克的伟大，正是由无数个这样细小的亮光汇聚而成，把人们的内心照亮，奥林匹克之父顾拜旦说：“奥运最重要的不是胜利，而是参与。对于人生来说，重要的不是凯旋，而是战斗。”

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