深圳市机器时代科技有限公司
刊号：AI28-2024-09
2024年9月
企业文化手册月刊
企业简介
深圳市机器时代科技有限公司锚定人工智能生态圈，汇聚人工智能产品，通过在机场开设体验馆的方式，积累用户体验数据，基于大数据赋能人工智能企业产品研发与迭代，为人工智能产业发展特别是为产品研发企业提供渠道、数据、供应链投资和加速等服务，以优质服务打造业界口碑，创新产品和创新技术形成新质发展强矩阵，促进人工智能企业加速成长。
截至2024年9月30日，公司已在深圳、重庆、昆明、杭州、成都、西安、北京、武汉、厦门、贵阳、青岛、郑州、天津、福州、南昌、珠海等21个城市机场运营了32个体验馆，产品涵盖机器人、智能家居、智能健康、智能穿戴、智能出行、智能办公、智慧教育、创意配件8大类目，累计10000多种，年进店人数达800万，体验旅客达4亿人次。
机器时代经认定为“国家高新技术企业”“专精特新中小企业”“创新型中小企业”。公司经营发展过程中，得到社会各界及客户好评，2022年获得了第二十届“深圳知名品牌”、2022粤港澳大湾区企业创新力榜单-高成长创新榜上榜企业等。众多的荣誉中主要包括广东省守合同重信用企业、AAA级信用企业、规上企业、大湾区前沿科技领域海归创业投资服务联盟企业、第二十届中国国际高新技术成果交易会六个项目荣获《优秀产品奖证书》、被胡润百富评选为《中国最具贡献孵化平台百强榜（深圳50强）》、《中国最具投资价值新星企业百强榜（深圳50强）》企业，充分体现了公司的综合水平和服务能力。
使命
为繁荣人工智能生态圈而存在
愿景
成为人工智能产业发展最好的加速器
价值观
利他、开放
企业简介
事件记录
青岛二店开业
事件记录
2024年9月4日，机器时代青岛机场二店，隆重开业！
山东省青岛市胶东国际机场D指廊D44登机口旁
“AI机器时代从青岛流亭旧国际机场到青岛胶东国际机场，从2017年到2024年，中间经历了三年疫情和有疫情时代，从创业模型创立到生态成熟，整整7年之后的今天是一个新的航程，我始终相信，东方文明的崛起是人类进步的选择，以人民为中心的模型才更繁荣。”
------机器时代创始人杨威
事件记录
第十一届中国青年创青春大赛
事件记录
2024年9月19日，机器时代创始人杨威先生受邀参加2024年9月24日-25日举行的第十一届中国青年创青春大赛（科技创新专项）评审工作，这已是11年连续作为评委，为新一代青年创业者给予经验分享，以身作则，充分践行了机器时代“利他、开放”的价值观。
多家知名媒体相继报道了此次大赛情况，以下是大赛媒体报道的部分截图。
"少年强则国强，青年荣膺担当‘青力青为’，全国青年创新创业团队从6000个到75个，一路砥砺前行不断超越，中国青年在科技自立自强的路上勇毅践行！"
---------机器时代创始人杨威
荣誉榜单
荣誉榜单
团队冠军
成都店团队
团队成员：王玥婷 吴其伦 邹维秀 欧燕红 苏美玲 莫佳豪 毛瑶
获奖感言：
时隔两年成都店再一次拿到流动红旗，重回巅峰！在过去的两年多里我们屡战屡败，屡败屡战，对于目标从未放弃。播种下行动的种子，终于在这个金秋九月收获成功的果实！
这面旗帜更是我们今后工作的动力，我们定会再接再厉，用更高质量的服务去对待每一位来店体验的顾客，树立企业良好的形象，为成为中国人工智能最好的加速器而奋斗！
成都门店在9月份，以125%的业绩完成率，拿下全国业绩完成率第一名。
在 9月份换店第一个整月，团队整体斗志昂昂，每个人都在为了冲刺当月的业绩目标，做到换店后的第一个100万，克服困难，团队协作，正是这种团队意识强，执行力强，目标感强的团队，才能够完成一直奔向的目标！
让我们向成都全体伙伴表示热烈祝贺，期待他们继续前进，创造更多辉煌。向这个优秀团队学习，一起加油！
荣誉榜单
荣誉榜单
个人冠军
深圳店-王伟斌
获奖感言：
我要向公司表达我最诚挚的感谢。是公司提供了优质的产品和良好的工作环境，让我有机会在这个舞台上展现自己。领导们的关心和支持，让我在工作中充满信心。同事们的团结协作，让我感受到了团队的力量。
在销售的过程中，我始终坚持以客户为中心的理念。用心去了解客户的需求，为客户提供个性化的解决方案。用真诚和耐心去打动客户，建立良好的客户关系。我相信，只有真正为客户着想，才能赢得客户的信任和支持。
这份荣誉是对我过去一个月努力的肯定，也是对我未来工作的激励。我会把它当作前进的动力，不断挑战自我，超越自我。在今后的工作中，我将继续努力学习，提高自己的专业素养和销售能力。以更加饱满的热情和更加认真负责的态度，为客户提供更加优质的服务！
最后，我想对每一位同事说，让我们一起加油，为了公司的繁荣发展，为了我们自己的梦想，努力拼搏！
同事寄语：
张静静
王伟斌具有优秀的销售技巧和能力，能够与客户建立良好的关系，达成销售目标。 卓越的沟通能力，能够清晰地传达产品信息和解答客户问题，值得我们学习。
谢培兰
伟斌对产品研究较深入，善于钻研，文字水平比较高。处事稳妥，思维缜密，处理复杂棘手问题的能力强。工作热情较高，敬业精神较强，语言表达能力强，连带做的非常棒，我要向他学习。
赵哲
伟斌勤奋好学，有较强的销售技巧，而且对店内产品足够熟悉，能够精准识别有购买意向的客户给与精准推荐，善于找痛点抓住客户的心理然后快速成交，能够做好连带销售，有大单技巧。
王贺丽
销售能力强，可以很快发觉客户的需求，善于拉近与客户之间的关系，从而促进成交，接待客人过程中礼貌亲和，沟通能力很好，成交过程当中无论大单小单节奏很稳，我要向他学习。
冯佳思
伟斌接待顾客比较热情，有自己的目标，沟通能力强，能准确理解顾客需求，与顾客建立良好的关系，是我们学习的榜样。
朱锦涛
恭喜伟斌拿到9月份的全国销冠，在9月份的业绩体现中，私域的占比最高，私域的话术组织、以及成交上做的非常好，这点值得大家学习。也希望他在接下来的工作中，再次创造更高的业绩！
刘恒泽
销售经验老到，精准挖掘顾客深度需求，给顾客推荐产品。产品知识丰富，迅速打消顾客所有疑虑，快速成单。连带能力高超，让小单变大单，把握顾客购买节奏。
荣誉榜单
荣誉榜单
本季度优秀大区-熊海东
晋升路径：体验师-筹建负责人-店长-区域经理-大区经理-销售营运部销售营运经理
获奖感言：
很荣幸获得本期的优秀大区，感谢我团队共同的努力和付出，这份荣誉不单单对于我个人工作的认可，更是对我整个团队的肯定。
被认可更要付出更多的努力与坚持去回应那些认可你的人，接下来我相信我与我的团队会不断的进步与突破，携手共进，共创佳绩！感谢！
优秀大区-熊海东现任：销售营运部销售营运经理兼销售西南区大区经理，协助管理销售营运部，做好销售支持工作，对销售西南区门店业绩负责。
门店荣誉榜单
东区
门店荣誉榜单
南区
武汉店
杭州二店
福州店
南昌店
深圳一店
深圳二店
广州一店
潮汕店
珠海一店
珠海二店
珠海三店
门店荣誉榜单
西南区
门店荣誉榜单
西北区
成都店
重庆店
郑州店
昆明一店
昆明二店
拉萨店
西安一店
西安二店
西安三店
西安alphaGO店
门店荣誉榜单
北区
门店荣誉榜单
北京一店
天津店
青岛店
哈尔滨店
青岛二店
星火絮
星火絮
一、嘉宾简介
本期嘉宾：李涛（西北区大区经理）
嘉宾简介：
李涛，自2017年11月24日加入机器时代以来，一直致力于深入了解客户需求、积极提升个人专业技能，为顾客提供高质量的服务体验。他的工作态度和成绩得到了公司领导和同事们的认可。2023年12月29日，他被任命为销售营运部销售西北区大区经理，负责该区域门店的运营管理工作。
在过去的六年多时间里，李涛经历了职业上的起伏，但他始终保持积极的态度，不断学习和提升自己。他深知，只有不断接受自己的不足，并通过努力和学习来克服，才能取得更好的成绩。
在公司的发展历程中，李涛始终以高度的责任感和敬业精神，为公司的发展贡献着自己的力量。他告诫自己戒骄戒躁，注重与团队成员的平等沟通，并以“想到”和“得到”之间，还有“做到”这两个字来勉励自己和团队。 希望通过自己的努力，为公司培养出更多优秀的新人，推动团队向更高的目标前进。
二、快问快答
最初是什么触动你选择了机器时代？
从学校毕业一直做的是机械行业， 一次偶然的机会，在机场招聘群里看到公司在招聘，被“机器时代”名字吸引，产生了想试试的想法。经过电话沟通，对公司的业务模式和企业文化有初步的了解后，发现与自己的职业规划高度契合。便毫不犹豫地投递了简历，经过层层选拔，很荣幸来到了这里，同时也庆幸自己没有错过如此优秀的团队。
星火絮
星火絮
与公司共同成长过程中，觉得公司带给你最大的支持是什么？
在与公司共同成长的过程中，公司给予我的最大支持无疑是丰富的学习资源和培训机会。公司非常重视人员的专业发展，为我们提供了各种内部培训课程，这让我能够不断提升自己的专业技能，以更好地应对工作中的各种挑战。
还有公司给予我最大信任。在工作中，领导充分信任，给予我足够的自主权去开展项目和完成任务。这种信任让我有了强烈的责任感和使命感，促使我不断挑战自我，发挥出最大的潜力。同时，也让我感受到了自己在公司的价值，更加坚定了与公司共同成长的决心。
晋升西北区大区经理后，有什么经验心得可以分享给大家？
非常荣幸能在这里和大家分享我晋升大区经理后的一些心得感悟。
当得知自己晋升为大区经理的那一刻，我非常兴奋，记得是销售营运部总监璐姐一早电话通知我，当时在库房听到电话，喜悦与压力同时涌上心头。还有一点迷茫。首先，喜悦是肯定的，代表了公司对我能力的认可，对我个人的信任。压力是我深刻体会到了责任的重大。作为大区经理，我不仅要对自己的工作负责，更要对整个大区的业绩、团队成员的发展负责。这要求我必须具备更宏观的视野和更强大的决策能力。我需要时刻关注市场动态，准确把握行业趋势，以便为团队制定出合理的发展战略。迷茫是刚开始做不知道自己该做什么要做什么，刚开始接受业绩并不很出彩，每天打电话给李涛经理（南区）去询问他的一些管理经验方法，然后根据自己的短板再去进行补充。其次，我积极与团队成员沟通，了解他们的需求和想法，鼓励他们提出建议和意见。同时，我也注重团队建设，组织活动，增强团队的凝聚力和向心力。此外，持续学习也是我晋升后的一大感悟。在这个快速发展的时代，行业知识和管理理念不断更新。我必须保持学习的热情，不断提升自己的专业素养和管理能力。与机场商户同行交流等方式，不断拓宽自己的知识面，提高自己的综合素质。回顾这段时间的经历，我深知自己还有很多不足之处。但我相信，只要我保持积极进取的态度，不断努力，就一定能够带领团队取得更好的成绩。
最后，我要感谢公司给予我的信任和支持，感谢团队成员的辛勤付出。在未来的工作中，我将继续努力，与大家一起为公司的发展贡献自己的力量！
二、快问快答
二、快问快答
与机器时代携手走过了6年多，令你印象最深刻的事件？
在2018年，刚开始接手西安店做店务经理的第2天，遇到机场违规收银事件，在自己没有能力处理的情况下，创始人杨总亲自来到西安处理，当时感觉很无力愧疚，杨总第一时间没有责骂，而是安慰并询问事情的经过，在处理的过程中我认识到是因自己管理不当导致的失误，并坦荡接受处罚不逃避。事情结束后熊海东经理来到西安，我心里想着出了这个问题，以后肯定没有机会了。但通过长时间相处，熊经理给的只有信任与支持，不厌其烦的去教我管理方法，并且在后续西安机场连续开店的情况下，给我工作帮助、信任。也慢慢让我有信心去做更多的事，做好更多的事。
星火絮
星火絮
三、AI时光机
三、AI时光机
这张照片是2018年刚到公司的时候，门店门口摆放着任客户体验的钢琴和音乐猫架子鼓，身上白色T恤是第一代工衣。
回头再看公司高速发展的这几年，门店展现的新形象，员工统一的工作制服，产品更智能更高端，自己也变成了一个智能产品发烧友。
这张照片是疫情期间门店正常营业巡店时拍的，当时机场同行人员流失，其他品牌公司拖欠工资，我们在门店严重亏损的情况下，准时全额发放全员工资，保证人员的生活收入。这让我在与其他公司交流时感到无比自豪，也更感恩公司这个平台。正因为公司对员工的重视，使得机器时代人员总成为其他公司羡慕的对象，认为我们都是能力出众的人。
智慧分享
6个微习惯，让生活更从容
1.提前准备
我们有时候会不自觉地把事情拖到最后一刻才去做，心里又慌又急，就容易忙中出错。给自己留有足够的时间，充分考虑可能出现的各种情况，并为之设想解决方法，做事前做好准备，才能有条不紊、游刃有余。
2.设置提醒
如今，很多人在工作和生活中都是几件事同时进行的，稍不注意就容易忘记一些具体的细节。好记性不如烂笔头，无论是用笔还是手机，最好将待办的事项记下，并设置提醒，可以让生活更加有序。
3.分解目标
高山不能一步攀到顶，目标也无法一蹴而就。一步步地走，一段段地攀，终会距离山顶越来越近。将大目标分解为小目标，一点一点做，一步一步来，持之以恒，我们总会距离目标越来越近。
4.保持专注
生活中，你是否有过类似经历：想看书，想工作，可手机声音一响，就不由自主地点开，一看就看了很久……做重要的事情时保持专注，尽可能减少外界的干扰，才能事半功倍。
5.时常总结
想让经历变成经验，就要学会时常给自己留出一些总结复盘的时间。从得失中分析原因，总结自己的不足并及时修正，从而在日后做出更加正确的选择。复盘总结，调整步调，让前路走得更顺，也让自己变得更好。
6.适时奖励
完成一项任务时，解决了一个问题时，或者是终于忙完一段时间后，给自己一些奖励吧。这些小奖励，能让我们获得满足感和幸福感，会激励我们带着满满的动力继续前行。
智慧分享
共创未来
共创未来
深圳市机器时代科技有限公司
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