梵羽视界
FANYU VISION
2022年4月
总第3期
2022年4月
总第3期
03
光影流转
记录梵羽伽人的足迹
讲述梵羽伽人的故事
镌刻梵羽伽人创造的奇迹
总编辑：赵爽责任编辑：宋涵荫校对：洪小棉、李嘉莉
梵羽视界
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CONTENTS
目录
改变志在心，突破践于行！ 激流求勇进，逆势更争先！
01 【羽培训】“梵羽星球计划”全能店长密训营圆满达成
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2022年5月4日“梵羽星球计划”全能店长密训营培训开启！
培训导师-祁虎10余年专注研究终端成交与转化，为我们带来精彩一课！
本次参训人数为135人，包括店长级别89人及副店长46人。本次训练营的课题重点打造角色管理、目标管理、销售管理三大板块。
5月，是一个播撒希望的时节！成长没有一步登天，实现贵在不断学习！打造梵羽全能店长，共创梵羽美好未来!
培训采取分组PK设置奖金池的形式进行，经过2天1夜的学习，14组卓越队以总分160份位列第一名，赢取1850元学习奖金。
【羽培训】“梵羽星球计划”全能店长密训营圆满达成
【羽荣誉】4月荣誉奖励颁发
【羽专访】优秀员工访谈
【羽活动】4月员工活动播报
【羽形象】门店工牌上线
【羽激励】4月晋升名单
【羽制度】新制度发布
【羽书单】人生书单
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2022年5月5日，梵羽国际瑜伽4月表彰大会在清湖学院三楼培训礼堂降重召开，运营总裁杨总及人资总监宋总参与了本次表彰大会。
进步之星
事业三部三区新洲府店以超出3月17783.02%的门店业绩获得4月“进步之星"奖。
事业三部三区
新洲店
有一种追求，叫永不服输； 有一种贡献，叫卓尔不凡； 有一种成功，叫实至名归； 从一天到每一天，从这一步到下一步; 用一颗初心，坚守一份使命！ 这是梵羽伽人写下的荣誉篇章！ 再次祝贺以上获奖的伽人，望再接再厉，再续辉煌！
02 【羽荣誉】4月荣誉奖励颁发
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02 【羽荣誉】4月荣誉奖励颁发
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双料冠军：个人销冠+新人王
事业一部三区锦绣御园店-谷家青获得了"4月个人销冠"-荣耀王者奖，以及4月“新人王奖”
事业一部三区锦绣御园店谷家青
个人销冠榜单
销 冠 荣耀王者 锦绣御园店 谷家青销 亚 最强王者 桃源居店 段怀玉销 季 至尊星耀 万科城店 黄丽珊第四名 尊贵铂金 水岸新都店 刘 玉第五名 荣耀黄金 万科公园里店 王真真
名次 奖项 门店 姓名
03 【羽专访】优秀员工访谈
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【初遇瑜伽，追随内心】
Q：在成为瑜伽老师之前，在做什么工作？什么契机让你选择瑜伽教学呢？
A：瑜伽我练了6年，在2020年之前我是一名室内设计师，每天要应对甲方爸爸的各种折磨。为了缓解工作压力，业余爱好就是练瑜伽。一个偶然的机会开始系统的学习，加入瑜伽老师的行列。遇见了很多事，很多人，瑜伽老师并不仅仅是一份工作，带给我人生更多的启发，从中受益的我更加坚定进入这一行。
【未来，也要继续热爱】
Q：成为瑜伽老师后，最让你感动的事是什么？
A：最感动的就是每一次上完课会员对我的认可。
我们生活在庞杂又单一的世界里，或顺从内心，或顺势外物。庞杂的是万事万物，单一的是个体，想要在这个中间找到一个属于自己的坐标，绝对不是一件容易的事，但谷家青做到了。从室内设计师到瑜伽老师，瑜伽的力量鼓舞着她不断向前，从第一次尝试的欣喜，到后来成为生活的常态。
她是谷家青，是室内设计师，是宝妈，是瑜伽老师。
瑜伽哲学深入人心，初心不忘，奔赴热爱，成为闪光的自己！
梵羽伽人会将这份热情与热爱继续传递！
让我们走进谷家青的世界！
04 【羽活动】4月员工活动播报
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4月29日，公司总部组织了以“乐运动·趣无限”为主题的室内活动。
更多门店员工活动敬请期待！！！！
工牌在手，牌面我有！
梵羽工牌全面上线！
05 【羽形象】门店工牌上线
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06 【羽激励】4月管理层任命
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人生需要奋斗，成功在于勤奋，每一份付出都将结出硕果，每一次努力都会与成功更近一步！4月管理层任命如下：
志之所趋，山海不限志之所向，无坚不入管理意味着责任更大，价值更大希望有更多的同仁在梵羽发光发热未来，值得期待！
继3月上线梵羽总部及督导级以上、预售部工牌后，门店工牌亦于2022年5月上线。人手必备，伽人们拿到专属于你的工牌后也别忘了以下规范：
①工牌仅限于本人使用和佩戴，不得外借或转送他人；②请注意珍惜爱护，正确佩戴、妥善保管，不得损坏、涂改，避免遗失。
此制度已于2022年4月8日颁布
查阅路径：
①钉钉-公告
②钉钉-云盘-团队文件-员工手册
为统一、规范员工行为，加强公司管理的制度化、透明化，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合公司实际情况，制定此手册。本手册对员工的聘用、晋升、薪酬福利、培训、考核、奖惩、离职、辞退、日常工作行为等事项作了明确规定。
员工手册颁布
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07 【羽制度】新制度上线
此制度已于2022年4月2日颁布
查阅路径：
①钉钉-公告
②钉钉-云盘-团队文件-人力资源相关资料-人资其他相关制度
新制度上线
《FYYJ-HR-005-门店新员工导师制度A/0版》
为了帮助新员工尽快适应工作环境，在较短的时间内掌握工作技能，融入公司文化氛围，胜任其工作岗位；同时为了增强公司核心骨干作为导师的荣誉感，提升导师沟通能力、管理能力等多方面素质；实现员工与公司共同发展的原则。
07 【羽制度】新制度上线
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一个人的幸福的是由情绪决定的，这本书结合了当代女性生活中经常遇到的10种情绪进行了解读，每一种情绪针对不同的文学人物进行了分析，简单易懂。
情绪自控---李筱懿
💙🤍看一个人的情绪是否可控，不仅要看ta怎样对待身份、地位比自己高的人，也要看ta怎么对待和自己旗鼓相当的人，更要看ta怎样与不如自己的人相处。💙🤍不拿别人撒气，这也是真正情绪可控的做法。💙🤍愤怒并不是一种完全负面的情绪，愤怒是人类的本能。💙🤍拥有多种思维模型，能够让我们的思想和行为更加开阔，更加接近合适的答案。
💙🤍情绪能量高的人并不是不发火，而是他们心中都有这么个尺度表，以便更好地管理愤怒情绪。
💙🤍咽不下的憋屈就告诉对方，不想做的事情就拒绝对方，及时调节，相互碰撞，才能疏通焦虑的情绪，打开关系的死结。
💙🤍拥有一件美好事物，最好的办法就是让自己配得上它。
💙🤍没有经历过深入的爱情和婚姻，一对男女永远不可能真正明确自己和对方的需求。
💙🤍作家王欣曾说：“能维持的感情和婚姻，要么一样强，要么一样穷，差距太大，真的会累。”
💙🤍了解自己需要什么、能做到什么，也明白对方需要什么、能做到什么，才能在爱情中保持舒服的状态。
💙🤍人可能一辈子都没有敌人，但总会遇到几个小人，因为蚊子总是比老虎多。被蚊子叮一口，确实烦躁，如果是毒蚊子，还能整出大问题。
08 【羽书单】人生书单
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光影流转
记录梵羽伽人的足迹
讲述梵羽伽人的故事
镌刻梵羽伽人创造的奇迹
简以修心，静能生慧，透过【梵羽】，遇见美好的自己！
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