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2023年3月第十一期

个人作品作品集2023-04-17
571

 YUE         KAN

2023年03月
第11期

物流关节部

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入职新人工作心得体会

浅谈工作经验

工作心得

工作心得

-南二区叶丽琴

不管做任何工作,最主要的还是用心,用心则能更快成长,用心才能更好地提高工作质量。光阴似箭日如梭,转眼间一年多时间已经过去。回顾自去年3月底施乐辉交接以后,我和另外两位同事都是老员工了,加上有了交接之前的培训基础,产品、工具的出库流程也跟之前业务基本一样,在工具假体的出返库等主要日常工作我们操作比较熟练,同事之间的配合也很默契、娴熟。 
对于一些日常管理工作,因为之前没有接触过,刚开始处理时无从下手,甚至连考勤在制作的时候也会出错,新业务开展后,业务较多,经常来不及查看邮件,好在区域主管在转发重要的通知要求邮件后,也会在群里二次强调提醒;在区域主管的指导协助和鼓励下,也在区域其他同事的帮助下,通过总结经验及时规避错误,现在已经熟悉各项管理类的规章制度,在操作上也更得心应手,感谢各位人员的帮助!

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どんな别れがあったとしても、出会ったことには必ず意味がある。

自与施乐辉合作后,在工作中不断总结经验。我们不仅仅要深入学习理论业务知识,用理论业务知识武装头脑,而且还要贯彻落实到平常的工作中。在学习中,要有目的,要进行系统思考、系统安排。要有学习的危机感、紧迫感,把学习知识、提高素质作为生存和发展的任务,要通过学习,不断提高理论水平,提高专业知识水平层次,增强做好本职工作的能力,更好助力公司的发展。

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在客户沟通方面、业务开始后,由于都是新的经销商,在前期的磨合过程中,在下单、发货等方面,双方避免不了会产生一些问题(我相信大家或多或少也都有这种情况的吧),刚开始就会不自觉地产生一些小情绪,当这些小情绪产生时,我首先给自己冷静的时间,努力克制情绪让自己冷静下来,不与经销商产生正面冲突(因为人在有情绪的那一刻,智商为零,在有情绪的时候很容易说一些伤人或者过激的话语,造成不好的影响,所以在生气的时候,不妨冷静十秒,等情绪平稳下来之后,再想解决方法);其次是将心比心,通过换位思考,充当别人的角色来体会别人的情绪与想法,同样当经销商将不好的情绪带给我们时,我们也可以站在经销商的角度想一想,可能就会觉得经销商的行为也是有原因的,这样就有利于防止不良情绪的产生及消除已产生的不良情绪。

浅谈工作经验

-南一区关锐昌

大家好,我是广州平台的关锐昌。去年我来到了泰美工作,主要负责的工作是工具相关的。想想自己初入公司的时候,对医疗器械的工作可以说是一知半解,通过一年多的工作实践,完成了从“0”到“1”的蜕变。以下是我个人对怎样做好工具和假体日常工作的心得,现与大家做下分享。
1、要肯定自己,相信自己,喜欢自己。如果连自己都嫌弃自己,不相信自己的工作能力,那就别指望公司、经销商会肯定我的工作能力,胜任这份工作。

2、养成良好的工作习惯。每次工具归还回来,必须把实物按照工具出库时候拍的照片进行核对数量,缺一不可。如有发现缺件,当天必须跟经销商沟通清楚,理清零件缺少是经销商的责任,还是顺丰运输的责任,还是自己工作失误造成的。如有发现坏件,当天须在电脑上做好登记,每个月汇总好工作问题的情况及时上传邮件给公司。其次工具归还回来,须检查零件是否有损坏,能否满足下一次手术的使用,着重检查工具易损件,以减少失误的概率,在做好本职工作的同时并精益求精,从而为经销商提供最优质、高效的服务。
3、出返假体的时候,需对假体进行清点。认真核对出库单上每一个假体货号,避免出现多给、错给的情况,或者错误消耗假体。另外着重对假体的外包装仔细检查,避免出现破碎、无合格证的情况。在雨季,发快递与大巴时,要用防水袋对纸箱进行封存包装,以免造成不必要的损失,在细节处下功夫,往往能化腐朽为神奇。

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4、抓住外部培训的机会。每次施乐辉的厂家莅临来访的时候,应及时跟他们保持沟通,主动寻求他们,为我们带来专业的产品与工具培训机会,丰富假体和工具的专业知识,强化对关节手术的理论学习,增强实践能力。
以上就是我的个人工作经验分享,谢谢大家!

入职新人心得体会

-东二区朱玲娟

人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自我完美的期望和从零开始的心态,我加入了泰美医疗这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,迎来了新的挑战,在这样的环境下我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益匪浅、深有体会。
一是要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。在工作学习中,我体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中,无论自我从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就务必沟通,只有不一样部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。

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三是从细微工作入手,用心调整个人心态。从学校到企业,环境变化十分大,所接触的人和事物一切都是新的,我们都需要时间来适应,公司聘用了我们,在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,同时就应理解并持续这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,因为细节决定成败。
最后期望各位同事与我一起来证明一分耕耘一分收获的道理;一起奋进,去感受成功后的喜悦;让我们齐心协力,为公司更辉煌的明天而奋斗。

二是从改造自我入手,适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天,我们就应清楚地认识到自我已经是公司的一名员工,我们最起码的一点就是要透过努力工作来改造自我,当然改造的不仅仅仅是知识结构,还有素质和道德等方面的改造,因为德才兼备才是人才。

编委会:物流关节部-宣发小组
制作:王雅萱
责任编辑:关锐昌、叶丽琴、朱玲娟

上海泰美医疗器械有限公司

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