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2022年7月第三期

其他分类其他2023-04-27
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泰美医疗物流关节部

 月 刊

YUE     KAN

2022

07

第三期

目录
内容

坚持,是生命的一种毅力;
执行,是努力的一种坚持!

01     坚持,自信,保持工作热情

02     秉承认真的工作态度

03      心态对于工作的重要性

04      每天进步一点点

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坚持,自信,保持工作热情

——西一区 同皎

     作为一名刚刚入职两个月的新员工, 在这两个月的时间里,我有过欢喜,也有过失落。 通过自身努力,我不但学到了很多专业知识,同时也学会了如何进行良好的沟通,这对我自身来说是十分宝贵的,同时也是我取得的巨大进步。 以下是我两个月以来的工作总结:
   一、 坚持就是最大的成功
     坚持到底,是为了达到预期目标。 因此,在坚持做某一项工作的时候,我们要积极地思考,尽自己最大的努力去排除失败的障碍,向成功一步步靠近。

     工作中要想成功,就要以明确的目标和结果为导向,为了这个结果坚持下去,决不言败,就一定能成功! 对自己来说,工作中难度最大的就是工具的学习,起初面对繁多的工具感到一头雾水,看学习资料也静不下心,但是每天我都在自我调节:没有一件工作是容易的,也没有一件工作是可以搪塞过去的,所以我尝试着一件一件的去记、认识,心中始终坚信只要坚持,就一定能成功。
二、相信自己,克服困难
     我认为,员工放弃自己的工作不是因为自己怕苦怕累,最大的原因还是不相信自己,一直对自己保持自信,相信只要不怕困难,就一定能把自己的工作最大限度做好,相信自己不代表自己都是对的,固执的执着是迂腐的,我们在坚持做一件事情的过程中,不要固守原来的经验,要在工作中创新,这样才能达到目标,创造更好的成绩。

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       新的工作环境,每个人的工作方式都各不相同,首先,我们一定要习惯优先法则和团结协作。 忙乱时,事分轻重缓急,要学会在心里有标尺,然后做到细致、高效。 其次,众人划桨开大船,接到繁杂及大强度工作时,可在团队中讲明工作细节,然后分配任务,责任到人,最后总结沟通将大雪球融化,做到相信自己,相信团队,工作会是件很轻松的事情。
三、保持热情,善于发现每个人的发光点
     真正优秀的人都是善于发现别人闪光点的。 我们每个人都有优点和缺点, 这个世界不缺少美,只是缺少发现美的眼睛。 我们身边每个人都有自己的闪光点,只是需要我们去挖掘而已。 有时候,我们可能太关注于自己的光芒,而容易忽略别人的闪光点。 而我们要做的是既要发扬自己,也要学会欣赏他人。

     大家相聚在泰美大家庭中,每个人都有自己的强项,有自己的闪光点。 我们不仅要发挥自身的优势,更要透过学习他人的经验,来提高自身的素质。我们要快乐的工作,凡事站在彼此的角度思考,合理排解自身的消极情绪,以良好的情绪感染彼此,创造愉快的工作氛围。
   
     公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展。 在这两个月的工作时间里,我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至——这些都让我感到加入泰美是幸运的。 能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情地投入到工作中,成就更好的自己。 (完)

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秉承认真的工作态度

职能中心——陈贺

     时间如白驹过隙,不经意间就已流走。 过去的四年是很有意义的四年,自13年加入医疗行业,18年加入泰美这个温暖的大家庭,心仪的工作让我干劲十足,为我通往成功的道路迈进了一大步。
    在领导和同事的帮助下,对公司的文化有了深层次的了解,也对自己的本职工作有了更深刻的认识。 一个好员工一定要做好自己的本职工作,虽然我入职时间不长,但是我相信在时间的长河中我一定会被认可。 过去的四年,我总结了许多:
一、锐意进取的道路
     初入医疗器械服务平台,按现代网络流行语来形容我当时就是一名“菜鸟”。 曾经对骨科的知识、业务操作等懂得的甚少,在日常工作中,我深知要尽快提升自己的专业水准。

     日常工作中我积极地向同事请教、同时查阅各种资料,最终在领导的支持与同事的帮助下,让我从什么也不懂的小白,逐渐地成为一名合格的员工,从而可以独立完成日常工作中的操作,这是刚刚进入平台工作成长的小小历程。
     在2018年我遇到了职业生涯上的领路人——泰美医疗,在这个温暖的大家庭中我得以学习、成长。 从一名平台操作员逐渐成长为一名培训师; 培训内容包含:系统操作、工具操作、企业文化宣讲、沟通技巧等,在这个过程中公司小伙伴们得到良好的知识输入,并学以致用。 在这里非常感谢领导给予我的关怀与指导,让我在成长的道路上少走很多弯路,同时也非常感谢小伙伴们在工作上对我的帮助。 至此,我想说的是选对路很重要,选择大于努力; 在对的道路上想走的长远就要保持锐意进取的决心,并坚持下去。

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二、工作心得
     工作就是责任,态度决定一切。责任心也是我们做好本职工作的前提,责任不分大小,自己的职责,都要勇于承担,敢于担当,工作责任心也是一个人的人格表现,我们要相信责任能够有效激发自身的潜力,对工作负责就是对自己负责,在承担责任中不断地提升自我。人在日常的工作过程中,难免受挫折、受折腾、受委屈。但这都没关系,不怨天尤人,不责怪自己,抖擞精神,一切可以重来,没有任何困难能够阻止事业前进的步伐。
     对待工作要有严肃认真的的态度,应该明确工作责任,增强工作责任感。 这种严肃认真的工作态度,对于任何一个人来讲都是做好工作不可忽视的首要因素。 在工作中,我们每个人都不是独立的个体,人与人之间的工作合作,都是紧密相连的。 努力提高自身的综合素质,做好本职工作,不但要以大局为重,还应该把提高自己的综合素质放在前列。 

     责任心就是每一个人对自己的所作所为,敢于负责任的心态。 发扬敬业精神,尽心尽责,一丝不苟,精益求精,都是应该遵守的职业道德。 具有强烈的奉献精神。 把工作和单位利益放在第一位,不计较个人得失,兢兢业业,任劳任怨,在工作中充分发挥自己的聪明才智,在实践中增长自己的智慧。 要有平和细致的心境。 一个人在一生的工作中难免会犯什么错误,但只要适时调整心态,及时总结教训,悔过改新,也不失为明智之举。
 三、经验积累的方式:
(1)知识是靠积累的。 不是凭空变幻来的,工作之余多看、与同事多交流多学习相关方面的知识,学会积累。
(2)经验是锻炼出来的多动手、多参与。
(3)我们要学会进行复盘,总结日程工作中所遇到的问题,进行改进和成长。
(4)工作目标要有方向,不管自己的工作分工是什么,目标要明确、清晰。                      (5)养成良好的工作习惯。 事项进行分轻重,做到条理清晰。

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     我们要始终具备认真负责的⼯作态度,勇于担当的工作意识。“敬业、合作、创新、关爱”,⽤恭敬严肃的态度处理⾃⼰的⽇常⼯作,要做到勤奋努⼒、尽职尽责、精益求精,只有这样才能以严谨、认真的⼯作态度,做好这份工作,即使在平凡的岗位上也能创造出不平凡的⼯作成绩。 (完)

心态对于工作的重要性

——运营中心 叶旭军

一个人的心态对他的行为具有指导性的或动力性的影响。-卡耐基

     在日常的工作中,我们所面对的环境与状态的客观因素是不变的,我们所能调节和改变的只有我们自己的主观条件。心态就是其中很重要的一个部分。       同样一件事,我们用不同的心态去看待就会有不同的结果。比如我接到平台邮件发送的一单手术调拨单,心态好的情况下我会很热情认真地完成工作,与就近或产品充足的平台沟通是否可以支持。而心态不好的情况下就可能会影响我们工作的积极性。

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     同样是上班,开开心心是一天,闷闷不乐也是一天。在劳累的工作中为何要让自己的心情变得恶劣呢?心情愉悦地做完每一件事不是很好吗?其中的关键就是心态的变化,从要我做、变成我要做,做一个勤勤恳恳脚踏实地的人。
     每个人都要有自己的目标,正如拿破仑那句被引用了无数次的话∶不想当元帅的士兵不是好士兵。拥有远大的志向固然是好的,但是却不能好高骛远,觉得自己现在做的事情如何简单,随便做做就可以了,以后当领导了再好好干活。殊不知懒散的行为会从小事一点一滴融入人的骨子里,以后就会不自觉地带着懒散的行为去处理每一件事,这对于工作来说是非常可怕的!不做好现在自己所处位置的每一件小事,就无法做好将来的大事,要知道所谓的大事也是数个小事的累积。所以纵然现在只是一个小员工,做的是简单的枯燥乏味的工作,也不能随意了事。

     当然影响心态的不单单是自己的主观,在客观条件上的突发事情也会影响心态,如何调整好就是我们所要面对的问题之一。
     在日常的工作中总会遇到许许多多的事,比如说需要借货平台无法借出或平台缺货的产品无法借到、日常工作中与平台沟通中的矛盾等等。遇到这些事情多少都会对心态造成影响,这时我们就要用换位思考的方式,只有先理解别人是怎么想的,才能做好自己所要做的,调整好自己的心态。在不违背工作原则的前提下用最合理的方法解决问题。面对领导的时候,也要站在领导的角度看问题,领导希望每个员工都认真工作,遵章守纪。那么面对领导的批评要做到有则改之,无则加勉,不能因此影响了心态。同理在面对同事时候也要为他人着想,做到和谐相处,不计较一些小事。只有在有良好的心态的辅助下,才会成为一个优秀的员工。

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     大量研究表明拥有良好的心态的员工工作效率会远远高于没有良好心态的员工。简单地说就是积极和消极的区别。 诚然工作是劳累的,在劳累的工作中保持良好的心态是最重要的,只有保持良好的心态才能高效、高质地完成工作。做自己心态的主人,而不要让心态驾驭你的人生。拥有一个良好的心态,做好工作中的每一件小事,这才是我们身边着手要做的最重要的事。(完)

2022 07

The importance of mentality to work

每天进步一点点

     有句话说得好,每天进步一点点,每日成长一步步,讲的也就是一个日积月累的过程。古语有云:“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”对于我们的人生来说,积累和坚持的力量,从来都不可小觑。那些真正令人佩服的人,也并不是天生优秀,他们大多数都是经历了一番努力,一番积累,成就了了不起的人生。

——西二区方梅

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     《龟兔赛跑》的故事大家都很熟悉,活蹦乱跳的兔子输给了慢慢吞吞的乌龟,俗话说:“不怕慢,就怕站”,如果具有兔子的心态,陶醉在良好的自我感觉中睡大觉,十有八九会输给平时不起眼的“乌龟”,更不用说其他的。
       在日常工作中,我们不怕不懂,就怕不懂装懂。只要肯不断努力学习,不断进步,定能逐步提升自己。我们也要坚信水滴石穿,即使力量微小,也能成就大事,刚刚接触医疗物流行业,自己就像白纸一张,但只要你愿意学,下功夫学,就没有学不会的,别人花1小时,我就花2小时,不懂的地方及时请教同事,及时记录要点、难点。工作空闲之余,到库房反复学习、巩固工具及耗材相关知识,力争早日掌握假体和工具的名称、正确分类摆放、规格型号、下单组配等。不论习惯的养成、还是知识的积累,每天只需进步一点点,如此定会日积月累,终有所进。

     “蝴蝶效应”是管理学的一个经典案例,说的是纽约的一场风暴,起因是东京有一只蝴蝶在拍翅膀。翅膀的振支波,正好每一次都被外界不断放大,不断被放大的振动波越过大洋,结果就引发纽约的一场风暴。每次一点点地放大,最终会带来“翻天覆地”的变化。成功来源于诸多要素的几何叠加,只需每天进步一点点。比如:每天笑容比昨天多一点点;每天走路比昨天精神一点点;每天行动比昨天多一点点;每天效率比昨天提高一点点;每天方法比昨天多找一点点,每天进步一点点,假以时日,我们的明天也将会与昨天完全不同。
       随着中国“大健康”战略的不断推进及医疗卫生体制改革的需要,医疗物流平台运营及骨科关节工具、耗材配送与服务也在不断变革发展中。为更好地配合公司落实各项规章制度,整体提升平台运营能力,增加公司品牌核心竞争力,作为平台一线员工,目前借助工具图册、课件等不断学习,熟悉工具零部件和工具名称,了解手术基本步骤,掌握下单、入库、出库、返库的基本流程,力争每进步一点点,前进不止一点点。

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     许多时刻,决定一个人生活状态,是他对自己生活的态度,我们都不能长时间待在舒适圈,不做任何改变和提高,一年365天,有的人过了不同的365天,有的人只过了一天。“每天进步一点点”听起来似乎没有多大的气魄,没有多大的声势,没有诱人的硕果。可如果我们每天都进步微不足道的一点点,是滴水穿石,那么今天与昨天就有了不相同。只要每天进步一点点,这对我们每个人的生活都很有指导意义。因为我们的人生目标,往往都离我们很远,很多时候,人会因为自己想要实现的愿望离得太远而放弃希望,放弃努力,如果可以暂时不去想那个离自己很远目标,而是沉下心来,过好每一天的生活,每一天都做些努力,保证一丁点的进步,时间长了,我们再抬头去看,可能发现,原本遥远的目标和愿望已经离得很近了。

     种一棵树最好的时间是10年前,其次是现在,所以不要因为过去的拖延而一味自责,而是从现在开始努力改变和提升。生活的决定权在自己手上,要让每一天的自己都比过去有进步,即便在平凡的生活中,也能把日子过的闪闪发光。(完)

编委会:
物流关节部宣发小组

总编:赵菲

制作:程萌、王雅萱

责任编辑:
同皎、方梅、陈贺、叶旭军

上海泰美医疗器械有限公司

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