10期
2022.10
Company Journal
建功立業 興國安邦
團結 協作 突破 共贏
建邦之路
CONTENTS
目录
03
弟子规
传统文化
04
奋战在工作岗位上的兄弟姐妹
敬业的你
08/11
12
02
安全培训 成功送电
团建活动
07
01
退休不退色 余生亦生辉
公司动态
06
05
最新的人力资源动态尽在此处
人力动态
13/14
06
家有喜事
本月过生日的家人
15/16
07
成长分享
跟随稻盛和夫共同成长
17/20
message
董事长寄语
|回顾2021|
时光荏苒2021转瞬即逝，这是公司逆势而上的一年，更是意义非凡的一年，虽然全球疫情再一次考验我们全体员工的斗志和信心，但是通过全体员工的努力，公司获得了健康、稳步、持续的发展，做到了稳健运营，所有成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水，也凝聚着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。在此再次向全体员工及你们的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，阖家幸福，万事如意!
建功立业 兴国安邦
|展望2022|
新征程期待新作为！2022年，我们要以战略的思路把握时代赋予的新机遇，以系统思维加强前瞻性思考结合全局规划，以坚定的信心开拓进取，最终实现企业健康、稳定、持续的发展。我相信在全体员工的共同努力下，2022年一定能谱写建邦发展新华章!挥别2021！拥抱2022！踔厉奋发笃行不怠！
01
Dynamics
公司动态
|10月20日员工进行安全专题培训|
为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，实施安全发展战略，强化安全生产“红线意识”，进一步提高我们的安全意识，努力提升公司安全文明管理水平，公司于10月20日下午在开发区会议室组织开展了“进行安全专题培训。
|10月31日 建邦电力 成功送电|
02
INPUT COPY
团建活动
|退休不退色 余生亦生辉|
2022年10月31日，在建邦电力会议室内举行了张总的退休欢送会，莫道桑榆晚，人间重晚情。张总在建邦是我们的领导、老师、是搭档、是朋友。为建邦的发展立下了汗马功劳，张总实干为先，每次处理问题冲锋在前，为我们公司的业务发展解决了后顾之忧，不仅如此，张总在即将退休的这几个月里，仍然坚持站好每班岗;这种敬业的态度值得我们每个人学习。
在欢送会上，建邦电力董事长亲自为张总颁发退休红包，表达了对张总的不舍与感谢，并且表示虽然张总离开公司了，但张总永远是我们建邦人，建邦永远是他的家。希望张总以后经常来转转，多给我们提提建议，让建邦发展得更快、更好。
03
Traditional
传统文化
03
弟子规
建功立业 兴国安邦
03
Traditional
传统文化
建功立业 兴国安邦
04
work
敬业的你
04
建功立业 兴国安邦
2022 踔厉奋发 笃行不怠
每个人都是一颗渺小的螺丝钉 却在自己平凡的岗位散发属于自己的光芒
敬业乐群”、“忠于职守”是建邦人的优良传统精神。孔老夫子就主张人在一生中始终要勤奋、刻苦，为事业尽心尽力。他说过“执事敬”、“事思敬”、“修己以敬”，传统文化一直也是建邦人在不断学习的文化，使自己不断的去充实、收获。
|爱岗敬业 勤恳工作 乐于奉献|
|节假日 仍然奋斗在一线的建邦家人|
05
human
人力动态
05
建功立业 兴国安邦
我市两种门诊慢特病可以
线上申报认定了
建功立业 兴国安邦
06
Happy
家有喜事
董事长 袁梓淇
手续部 张军
06
Happy
家有喜事
财务部 杨惠利
人事行政部 张瑜
07
grow up
成长分享
我们积极向前看，只要开始从正面思考这个问题，各方面的所谓“合理化”就能成功。
——稻盛和夫
1、为了成就伟大的事业，绵延不断做同一件事情
之前在某个会议上我谈到，不管事业也好，人生也好，长时间持续做同一件事情，是最重要的。
07
建功立业 兴国安邦
稻盛和夫.成长分享
人生和事业的成功，是坚持把一件事做到极致
为了成就伟大的事业，延绵不断坚持做同一件事情，看起来好似傻瓜，其实这才是最为重要的。到了现在这个年龄，我才认识到了这一点。京瓷公司到1999年4月1日正好是创业40周年。这40年，正因为绵绵不断、反反复复做同一件事，才成为合并结算销售额7000多亿日元的京瓷集团。另外，第二电电在当时创立只有17年，销售额已达12000亿日元。两者相加，销售额约有20000亿日元。有的经营者制订了今后7年间要达到100亿日元的计划，正要大踏步前进。但这么做，我觉得结果很难如愿。实际上，如能做到50亿日元，就是一个不错的业绩，但既然定了个100亿日元的目标，即使做到了50亿日元，仍会有挫折感。
何况，如果跌入赤字，更连自信都会丧失。挫折感、失望感等，会增加种种不必要的烦恼。而我的经验，就是只制订明年一年的短期目标，有时候年终只完成了八成，有时候甚至只完成了七成。“这是没办法的事，大家都处在萧条中，尽管如此，我们的员工还是尽了最大努力，完成了七成虽有遗憾，总算还不差。因为今年只做到了七成，明年还是要确立一个高目标，努力奋斗。”
然后努力奋斗，但结果又只完成八成，即便如此，来年还要树立高目标，再次挑战。如果年终达到了100%，就会异常高兴：“啊！总算做好了！”就是说，先把眼前的任务一步一步完成。“虽然只完成了八成，但仍然做出了不少的利润，员工也感到幸福。啊！还不错！”心里可以这么想。
建功立业 兴国安邦
06
grow up
成长分享
就是这样，每一年每一年都觉得“不错！不错！”涌出喜悦和感谢之心，40年就这么一路走过来。
如果采取相反的态度，“糟糕！当初不那么做、这么做就好了！”“那个事不该做，真倒霉！”说些消极不满的话，发牢骚，对员工发脾气。
这样就坚持不了40年。这期间就会腻烦，“只有这些没出息的员工，不想干下去了！”“这样的生意没意思，放弃算了！”就会萌生急躁或消极的情绪。
2、胸怀单肩独挑的勇气，坚持研究决不放弃直到成功
现在京瓷正在生产太阳能电池，但着手开发是几十年前的事情。因为有第一次石油危机的教训，开发能够替代石油的新能源成为话题。当时人们认为，作为替代能源，应该利用天然的清洁能源，所以全世界都开始研究太阳光发电。当时太阳光发电已经存在，但因为成本太高，所以在一般的商业上无法使用。为了解决这个问题，世界上有很多企业都开始了研究开发。京瓷也同松下、夏普等合作，建立了京瓷具有主导权的合资公司，进入了硅结晶太阳能电池的研究开发。当时我们使用的技术叫EFG法，就是将通红的熔融的硅溶液成丝带状提曳卷取。在这之前，一般都是从硅熔液中块状提取，然后切成薄片形状。这样做成本就很高。当时我就想到一开始就从熔融的硅中提取片状的硅结晶物，根据这一创意，与松下和夏普协商，共同成立了合资企业。但是，开发工作进展很不顺利，
06
grow up
成长分享
为此，松下和夏普都要求退出这个开发项目。 因为这是京瓷握有主导权的公司，不应给合作者添加麻烦。
因此，京瓷买下了其他公司所持有的全部股份，单肩独挑，继续研发。此后，虽然持续赤字但我们坚持研究，最终将硅结晶以丝带形状提取成功。我们还制造了几台卷取硅结晶的自动化机器，排列在滋贺工厂里，开始了小规模生产。
2000年时，薄膜太阳能电池已成为主流，那个时代没人相信多晶硅可以使用。在这种情况下，下决心干多晶硅需要极大的勇气。但从这以后，这项技术被使用在全世界的多晶硅太阳能电池上，多晶硅变成了主流。太阳能电池的潮流转向了廉价的多晶硅，市场大幅扩展。可以说，这一转换的契机就是从京瓷批量生产多晶硅开始的。这么说一点也不过分。
（未完）
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建功立业 兴国安邦
团结 协作 突破 共赢
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