企业电子文化内刊
我们坚信
互联互通的力量，
预见
万物在线的未来。
使命驱动 成就客户 积极主动 探索创新
第11期 2022年4月刊
目录
CONTENTS
Contents
目录
征集对象：
集团公司全体职工
Collection Target:
All employees in the group
本期主题：
万物应荣 ♥不负春光不负己
♥Current Theme:
♥Everything will be better
♥ Live up to spring!
企业动态
COMPANY DYNAMICS
P4-P17
防疫专栏
EPIDEMIC PREVENTION COLUMN
P18-P31
部门分享
DEPARTMENT SHARING
P32-P71
知识分享
KNOWLEDGE SHARING
P72-P81
关怀系列
CARING SERIES
P90-P109
活动系列
ACTIVITY SERIES
P82-P89
年会现场还设置了多个游戏区，投壶、保龄球、套圈……一关关的巧妙设置，让大家玩得不亦乐乎。在趣味游戏中，伙伴们充分放松，笑声此起彼伏。
移为2022年会：庆硕果，望丰年
傍晚七点整，年会盛典正式开始。移为董事长、总经理廖荣华、副总经理彭嵬、公司股东分别发表新春致辞，回顾2021年成果，大家倍感振奋。
2022虎年新春将至，移为上海总部、合肥、深圳研发中心，与海外各地同仁，近日通过多会场庆祝+实时连线的方式，举行了主题为“联万物、创无限、领未来”的年会盛典，盘点2021年硕果，展望下一个丰年。
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COMPANY DYNAMICS
作者：上海 市场部 李海兰 & 市场部 李媛
-----春节集市体验民俗年味
年会盛典随着春节集市的开启，拉开序幕。移为总部大楼“摇身一变”成为民俗小街，多位老上海手艺人各展绝活，精心制糖画、毛笔写春联、巧手捏面人……移为伙伴们穿梭其间，感受到浓浓的民俗年味。
美味的麦芽糖、棉花糖小摊人气火爆，尤其受到“移为二代”小朋友们的欢迎。
-----新春致辞回望丰收一年
廖总表示：“一年来，我们努力克服了疫情反复所带来的市场冲击、物料短缺以及供应链紧张等一系列难题，并凭借在物联网领域的多年深耕和高效的运营管理体系，实现了营收和利润的高速增长，为公司的发展历程添上了浓墨重彩的一笔，进一步巩固了我们的行业优势地位。”
海外业务的高速增长令移为人深感鼓舞，与此同时，国内市场也呈现出良好发展态势。未来，在共享经济领域、智慧车联市场、5G工业物联网以及动物库存管理等众多行业中，移为将彰显出更加蓬勃的生机和活力。
合肥、深圳研发中心同仁实时连线，为公司送上新年祝福。移为海外办事处的众多伙伴，克服时差全程参与年会，有的携家属上镜道祝福，有的说“恭喜发财、新年大吉”大秀中文技能。盛典的热烈气氛，令万里距离瞬间消融。
年会上，三位员工获得「2021年度优秀员工」重磅荣誉，登上舞台接受嘉奖。
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-----十年携手开启全新征程
此外，自公司十周年庆以来，年会上就多了一个固定环节——十年员工表彰。这些伙伴自加入移为以来，坚定地跟随公司共同成长，多已成为各部门中流砥柱。而随着时光的流逝，十周年荣誉墙上镌刻的名单必定越来越长。
这些人，以及他们代表的忠诚与奋斗精神，正是移为发展的不竭动力与最大底气。
风起扬帆时，能者立潮头。新的一年里，移为将继续加快发展节奏，优化产品品类和质量，加强信息化建设，聚焦行业新赛点，创造新增长，奋勇前行，挑战业务发展新高度。持续为全球物联网事业的发展做出卓越贡献！
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近日，由墨西哥知名位置服务运营商Tracking Systems主办的高尔夫友谊赛在墨西哥城风光旖旎的Bellavista高尔夫俱乐部正式开杆。本次活动吸引了近两百位业界高层人士共襄盛举。
在赛事现场，移为也展示了多款明星系列产品，主要适用于拉美地区的3G，Cat 4及Cat M1网络的相关终端设备。其中包括了以GV55W 3G车载智能终端、CV100LG LTE双摄行车记录仪为代表的广泛应用于车辆管理、UBI车险以及车辆租赁等领域的车载终端产品。另外，也展示了最新推出的WR100LAU、WR200LG等工业路由器及相关配件。
作为业内年度盛事之一，本次赛事旨在通过高尔夫运动，为行业领导者搭建直接沟通的桥梁，进而赋能行业生态链上下游走向健康的集群共生。
作为赛事的赞助商之一，移为不仅传递了品牌活力，见证了行业精英们在绿茵场上酣畅挥杆的矫健英姿，也借此契机与拉美地区业内同行交流最新的技术应用，共同探讨行业的未来发展。
移为赞助本次高尔夫竞技赛，不仅是为了促进墨西哥地区的物联网行业交流，也源于移为品牌对于体育赛事的热衷，“移为与体育赛事的渊源，要从移为推出GL300系列多功能智能终端说起，该系列产品服务了多个国际赛事，也激发了我们对参与体育赛事的热情”，移为销售副总裁Alejandro Patino Zuluaga如是说道。
在移为众多产品中，GL300系列智能终端设备凭借其持续稳定的性能，受到帆船、游泳等赛事的一致肯定，为体育赛事的成功举办保驾护航。这段意义非凡的经历，让移为品牌与体育赛事结下缘分，至今都是值得骄傲的一段佳话。
未来，移为也将持续发力，加速产品升级迭代，以更丰富的物联网产品解决方案与服务推动物联网行业蓬勃发展。
倾情赞助
墨西哥物联网行业高尔夫友谊赛
作者：上海 市场部 刘蓉蓉
移为
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｜5分钟了解LTE Cat.1是什么
Cat就是UE-Category，UE是用户设备（User Equipment），Category是分类，而Cat-X的值被用来衡量用户终端设备的无线性能，通俗讲，就是用来划分终端速率（等级）的。表明了终端所支持的数据处理能力（下载、上传速率）、最大的空分复用、调制编码能力等。根据3GPP Release定义，UE-Category被分为1-10共10个等级，其中Cat.1-5在R8组，Cat.6-8在R10组，Cat.9-10在R11组。LTE Cat.1是UE的一个接入等级。当UE接入网络时，它会通知网络侧当前的能力是Cat.X，网络侧会根据这个配置给终端提供相应的资源。LTE Cat.1可完全复用现有LTE网络，不需要额外的网络改造就能实现业务开通。
什么是LTE Cat.1？
各种UE-Category及支持速率的对应关系见下表：
LTE Cat.1其相较于NB-IoT通信能力更优、相较于Cat.M网络更成熟、相较于Cat.4成本更优的特性，让它今年成为了物联网通信圈的“靓仔”。
根据3GPP的设想，Cat.1的性能其实最终将服务于物联网市场。“实现低功耗、低成本的物联网LTE连接的目的”，对于物联网发展尤为重要，具有如下显著优势：
根据市场研究机构Counterpoint的数据，未来几年中，蜂窝物联网连接数会经历从2G+4G为主向着NB-IoT+4G为主迁移。尽管2G曾经、以及现在仍旧是很多蜂窝物联网通讯使用的技术，但因技术太陈旧，其承载能力不断变弱。这样未来只能在LTE网络中增加物联网通讯的功能，但是，LTE当初的设计并没有考虑到要在一个扇区里面处理成千上万的机器设备，或者支持那些只传输很少数据的复杂度低的物联网设备。因此，几个增强型的LTE技术标准应运而生，例如LTE Cat.X。
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LTE Cat.1的优势
1）成本优势
相较于Cat.4，外围硬件成本更低。例如网络建设上，LTE Cat.1可以无缝接入现有LTE网络当中，直接复用4G现有资源，无需针对基站进行软硬件的升级，网络覆盖成本低。芯片成本，集成度更高，模组的硬件架构更简单。
2）速率优势
相较于Cat.M1和Cat.M2（NB-IoT），Cat.1具备一定速率、时延和移动性方面的优势，其下行速率最高可达10Mbps，拥有跟LTE Cat.4相同的毫秒级传输时延，以及支持100KM/H以上的移动速度。而Cat.M2最高下行速率只能到200kbps。
作者：上海 硬件射频部 胡光稳 & 市场部 李媛
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科普
移为LTE Cat.1产品阵容包括智能网联两轮电动车终端系列（智能车载终端SC200C、智能电动车控制器SC205、车身控制器SC300及定制化产品ZK系列），智能网联电摩终端系列（电摩定位终端YCM02和定制版产品MT105），智能网联汽车终端系列（包括专业级、高级以及入门级车载定位终端GV350CEU、GV305CEU、GV58CEU）。
3）应用场景多
可应用于宽带速率要求不高，但对功耗与数据传输稳定性有一定要求的，如穿戴式设备、共享支付、校园水控、充电桩、智能安防、智慧农业、智能家电、工业传感器、港口物流跟踪等。在某些应用上，还可由Cat.4迁移至Cat.1，收益明显。例如对讲机、玩具机器人等采用4G做语音交互的场景，之前用Cat.4完全可以转用Cat.1。许多在语音功能以及中速率连接的场景，都将有Cat.1的发挥之处。这些场景包括了共享、金融支付、工业控制、车载支付、公网对讲、POS机等等。
LTE Cat.1是介于高速LTE类别及低速物联网之间的一种IoT指定类别，随着NB-IoT在今年达到5000万至1亿的出货量及从目前蜂窝物联网发展的态势看，LTE Cat.1承担4G物联网连接主力的时机已经开启。作为最低版参数配置的用户终端等级，让业界能够低成本地设计“低配版”的4G终端，进一步完善了物联网主要场景需求。
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作为全球领先的物联网解决方案提供商，移为在LTE Cat.1产品上有丰富的经验和技术积累。除了标准品外，移为还能够提供更全面、更专业的定制研发服务，更好地满足不同客户的差异化需求。
目前，移为LTE Cat.1产品已广泛应用不同国家，包括中国、欧洲、南美、中东、南非等。
移为LTE Cat.1产品阵容
移为通信
连续4年入选
“物联网企业 强”榜单
100
作者：上海 市场部 李媛
近日，由中国科学院旗下《互联网周刊》、eNet研究院共同评选的“2021物联网企业100强”榜单正式发布。榜单聚焦以智能家居、车联网、智慧城市为主要场景的物联网市场，涵盖了医疗、教育、出行等各行各业，从中甄选出具有标杆意义的代表性企业。作为物联网领域的先行者，移为通信已连续4年成功入选该榜单。
移为通信深耕物联网领域13年，以“为全球合作伙伴提供先进的产品和解决方案，将数字驱动、万物互联的理想变为现实”为企业使命。我们为客户提供诸多领域的解决方案，如智慧交通、资产管理、智能两轮车、5G+工业互联网、智慧牧场、客户定制等，产品远销全球140多个国家，遍及北美、南美、欧洲、非洲、亚洲、澳洲等地，全球出货量达4200万。
再次获评“物联网企业100强”不仅是对移为通信品牌实力、产品创新的认可，更是激励移为人向着更远大的目标前进。2022年，移为通信将积极布局，抓住行业蓬勃发展的机遇，迎接挑战，不断推动产品创新，满足全球客户需求，打造一流的物联网品牌。
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上海市闵行区领导一行
莅临移为参观
2022年2月7日，虎年开工的第一天，闵行区区委常委、宣传部部长胡明华，闵行区人大常委会副主任姚计华，七宝镇人大主席杨维萍和七宝镇党委副书记、镇长吴昌飞等一行，走访了移为上海总部，带来了闵行区政府和七宝镇政府对移为全体职工的新春慰问，移为董事长兼总经理廖荣华先生、副总经理彭嵬先生、副总经理聂磊先生热情接待了来访贵宾。
廖荣华先生表示，2021年全球疫情情况依旧不容乐观，但是移为克服重重困难，坚持研发创新，开源节流，苦练内功，做好内部管理，努力提高公司抗风险的能力。2021年销售订单增加显著，2021年度销售收入超9亿元人民币，公司生产经营已完全恢复。移为正以奋进的姿态迎接疫情带来的挑战和机遇。
参观结束后，胡明华部长对移为领先的技术和产品以及取得的成就表达了高度赞赏，并期待移为发展得越来越好。
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作者：上海 法务部 朱维娜
在移为总部展厅，廖荣华先生向闵行区领导介绍了公司发展历程及移为明星产品。胡明华部长一行对移为物联网终端产品和解决方案表现出浓厚的兴趣。
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Queclink Unveils Network Solutions to Help Connect Every IoT Device
SHANGHAI, China, February 16, 2022 — Queclink (Stock: 300590. SZ), a world-leading supplier of IoT devices and technologies, today announces the launch of its network solutions, helping customers and partners build secure and reliable connectivity for new possibilities.
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According to Statista, the global number of connected IoT devices is estimated to triple from 8.74 billion in 2020 to more than 25.4 billion active endpoints in 2030. Every object can be connected virtually in the world of IoT.
Queclink’s network solutions are suitable for a range of user cases, such as industrial automation – intelligent factory, energy, transportation and retail. They also work for various smart city solutions, including street lamp monitoring, public security, enterprise networks and remote site connectivity. The wireless router series combines high-speed cellular connectivity, industrial interfaces and Queclink’s unique IoT telematics knowledge.
“The global demand expands. It’s time to deliver our network solutions that help establish stable and private cellular connectivity for IoT,” says Edwin Peng, Queclink’s Senior Vice President. “This kind of connectivity is easy to deploy in a data-massive environment. We have been proactive in IoT that truly has initiated ‘Industrial 4.0’, at the core of which is to leverage big data for delicacy management. The automotive industry is typical of forerunners.”
One of the leading automotive companies in China has upgraded the factory digital transformation program and recently chosen Queclink’s industrial router series to empower the first test field. With a secure and reliable network, it is possible to collect numerous data, conduct edge computing - analyze and store data locally and privately, and make data-driven decisions accordingly.
The already off-the-shelf WR100 and WR200 series are both 4G LTE wireless industrial routers. Queclink has invested the WR300 series (5G version) in the Chinese market and will closely follow the migration from 4G to 5G and promote the WR300 series overseas.
Queclink’s Wireless Industrial Router Series
Author：Yana Hu，MKT，Shanghai
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防疫专栏
EPIDEMIC PREVENTION COLUMN
保障物资发放
一切有期盼
一切有回音
防疫专栏
Epidemic prevention column
最让人有食欲的摄图
物资摆放最整齐的摄图
小伙伴们，收到物资后兴奋的嗮图啦~
防疫专栏
EPIDEMIC PREVENTION COLUMN
防疫专栏
EPIDEMIC PREVENTION COLUMN
我们移为人！守望相助！团结一心！
防疫专栏
EPIDEMIC PREVENTION COLUMN
防疫专栏
EPIDEMIC PREVENTION COLUMN
特别物资帮助
感谢信
亲爱的深圳研发中心移为人：
2月27日4点半左右，金运世纪大厦物业通知紧急封楼，张总一声“需要支援，半小时能到的都来公司。”看到群消息的同事们，立刻飞奔而来，二话不说的行动力让我们敬佩，我们永远不会忘记您的挺身而出，您的风雨同舟，您的鼎力相助，疫情就是命令，您用实际行动践行着积极主动、成就客户（公司）的移为价值观。
您的作为彰显了“天下兴亡，匹夫有责”的担当。面对疫情，您参与了半小时内说到就到的行动力，参加紧急临时工作安排会议，帮助打包同事居家办公所需用品（笔记本电脑、主机、显示器等等），紧急当了一回“顺风车司机”，您顺的不仅是同事的电脑，还是您对同事及公司无私的爱。
您在平凡的岗位上，用真情传递大爱，对待同事积极热情，完成工作尽职尽责，展示了移为人文化积极主动、成就客户（公司）的模范形象，传递了正能量，受到了公司高层及员工的广泛好评！
我们仅代表移为深圳研发中心人事行政部对您的行为表达最真挚的感谢和最崇高的敬意！
移为深圳研发中心人事行政部
2022年3月3日
防疫专栏
EPIDEMIC PREVENTION COLUMN
FAE部门
同心协力
共克时艰
防疫专栏
EPIDEMIC PREVENTION COLUMN
软件测试部
海外销售部
项目管理部
硬件测试部
RFID事业部
人事行政部
软件部
全天驻岗保安
防疫专栏
EPIDEMIC PREVENTION COLUMN
口罩的小知识
防疫专栏
EPIDEMIC PREVENTION COLUMN
当前，国外新冠肺炎疫情呈加速蔓延的形势，国内多个地区陆续出现散发本土新冠肺炎病例，防控形势异常严峻，大家要时刻注意做好个人防护，保持安全社交距离，养成科学佩戴口罩、勤洗手、常通风等良好卫生习惯，倡导健康的生活方式。
佩戴口罩时，有哪些注意事项?
1.戴口罩前、摘口罩后，均应做好手卫生。
2.区分口罩正反面，不能两面戴。
3.不与他人混用或共用口罩。
4.捏紧鼻夹，使口罩与脸颊贴合，避免漏气。
5.一次性使用医用口罩和医用外科口罩均为限次使用，应定期更换。
不建议清洗或使用消毒剂、加热等方法进行消毒后使用。
口罩应如何保存和清洁?
1.需重复使用的口罩，使用后悬挂于清洁、干燥的通风处，或将其放置在清洁、透气的纸袋中。口罩需单独存放，避免彼此接触，并标识口罩使用人员。
2.备用口罩建议存放在原包装袋内，如非独立包装可存放在一次性使用食品袋中，并确保其不变形。
3.口罩出现变湿、脏污或变形等情况后需及时更换。健康人使用后的口罩，按照生活垃圾分类的要求处理即可。
普通公众如何选戴口罩？
佩戴口罩，是预防新冠肺炎、流感等呼吸道传染病的有效方法，既保护自己，又保护他人。公众应根据不同疫情风险等级和所处环境选择适宜防护级别的口罩，不过分追求高防护级别。
1.处于人员密集场所，如办公、购物、餐厅、会议室、车间、乘坐厢式电梯、公共交通工具等，应随身备用一次性使用医用口罩或医用外科口罩。
2.有咳嗽或打喷嚏等症状者，配戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩。
3.与居家隔离、出院康复人员共同生活的人员，配戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩。
防疫专栏
EPIDEMIC PREVENTION COLUMN
抗原自测怎么做
防疫专栏
EPIDEMIC PREVENTION COLUMN
1.洗一洗：使用流动清水或手部消毒液清洗双手。
2.看一看：仔细阅读抗原自测试剂配套说明书及抗原自测相关注意事项。检查抗原自测试剂是否在保质期内，检查鼻拭子、采样管、检测卡等内容物是否有缺失或破损。如试剂过期或试剂内容物缺失、破损应及时更换检测试剂。
擦一擦：先用卫生纸擤去鼻涕，头部微仰。
捅一捅：拆开鼻拭子外包装，避免手部接触拭子头。
一手执拭子尾部贴一侧鼻孔进入，沿下鼻道的底部向后缓缓深入1-1.5厘米后贴鼻腔旋转至少4圈（停留时间不少于15秒）。
随后使用同一拭子对另一鼻腔重复相同操作。
年龄14岁以上的，可自行进行鼻腔拭子采样。
年龄2-14岁的，应由成人代为采样。
1.挤一挤：将采集样本后的鼻拭子立即置于采样管中，拭子头在保存液中旋转混匀至少30秒，隔着采样管外壁挤压拭子头至少5次。
2.滴一滴：将拭子头液体挤干后，将拭子弃去。采样管盖盖后，将液体垂直滴入检测卡样本孔中。
3.比一比：等待15分钟观察显示的结果，并及时用手机拍下留存。在30分钟后显示的结果无临床意义。
阳性结果：“C”和“T”处均显示出红色或紫色条带，“T”处条带颜色可深可浅，均为阳性结果。
阴性结果：“C”处显示出红色或紫色条带，“T”处未显示条带。
无效结果：“C”处未显示出红色或紫色条带，无论“T”处是否显示条带。结果无效，需重新取试纸条重测。
样本采集
抗原检测
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EPIDEMIC PREVENTION COLUMN
疫情期间如何
做好心理疏导？
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EPIDEMIC PREVENTION COLUMN
面对疫情，积极乐观的情绪、健康向上的心态，也是一种强大的免疫力。面对近期疫情的严峻形势，希望每位朋友都能做好“心”准备、“心”防护、拥有“心”健康！
疫情当前，告诉自己这是面对不正常情境的正常反应，要允许它们的存在，不自责，也不指责和抱怨他人。适度的焦虑可以提高我们的警觉水平，提高人们的适应和应对能力，是一种保护性反应。
保持正常的作息，吃好三餐，多喝水，选择合适的锻炼方式，避免吸烟、饮酒、熬夜等不利于健康的生活方式，保护和增强免疫力。有计划做一些让自己感到愉悦的事情，比如听音乐、看书、与家人或朋友聊天、在家办公、学习、做家务等。自己掌握生活节奏，每天学一点东西，追求内心充实。
接纳疫情现实，接纳负性情绪
适度获取信息，优化应对方式
疫情牵动着我们的心，了解疫情变化能使我们在一定程度获得掌控感。建议通过官方发布的信息，了解本次疫情、防控知识等相关信息，每天接收有关信息的时间尽量控制在一个小时之内。
规律生活作息，增强心理免疫
缓解释放情绪最有效的方式是沟通交流。给亲友打个电话发条微信，分享你们的感受，提供力所能及的帮助，做到自助与助人,当人与人连接的关系越亲密，心理状态也会越趋向积极健康。
用好社会支持，做好人文关怀
想想你现在或曾经有哪些兴趣爱好？那么刚好利用这个时间去做这些事情。听音乐、阅读、画画、冥想、厨艺、运动……调动内在资源，增进积极情绪，提升心理弹性。
利用兴趣爱好，自我正向激励
商务抗疫战士一扫疫情阴霾
自2020年疫情爆发以来，商务部吴强（Daniel）在物流协调和管控上作出了卓越的成绩。
尤其2022年3月初疫情再次席卷深圳、东莞、上海，吴强在风险预判，提前规划、应急处理方面表现突出。
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DEPARTMENT SHARING
作者：上海 商务部 申小雪
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DEPARTMENT SHARING
1.每天联系物流供应商，第一时间了解物流状态，并作出相应工作调整。
2.对于国际物流安排突发事件，积极联系客户经理协调处理，并举一反三，将多家工厂可能存在的发货问题一并沟通处理。
3.为保障公司季度末顺利出货，在公司封控前，他就提前一周将部门用印章、报关单据、打印纸等搬回家，在居家办公期间，除了要处理自己的工作，还帮助整个部门同事打印出货资料、盖章、发快递。
4.公司封控期间，当同事有到公司处理事务的需求时，自告奋勇愿意驱车一小时从青浦到公司帮忙处理（虽然后续沟通在线解决了问题，但吴强的责任心值得表扬！）
盼 有 暖 风
2022年的春天总会到来
这世上可能没有超级英雄，
不过是无数人都在发一份光，
然后萤火汇成星河
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DEPARTMENT SHARING
作者：上海 硬件部 基带 陈明
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DEPARTMENT SHARING
2020年的春节，本该像往常一样，家家户户走访亲朋好友，大街上热热闹闹。新冠病毒的来袭打破了原有的宁静。这场突如其来的疫情蔓延到了全国，打破了无数人的岁月静好，寥寥无几的行人裹得严严实实，口罩、随申码、封控、密接、方舱。这些之前闻所未闻的词语，一瞬间成了生活离不开的词。
2022年的春天，本是阳春三月，柳树绕枝的日子，上海，这座拥有三千万人口的国际超级大城市，爆发了疫情，比2020年来势更迅猛、形势更严峻、防控更重要，给我切身的感受与体会，自然是更深，或者说更真切。
从网格化管理，到以黄浦江为界，浦西浦东分区域管控，再到全上海市的抗原检测、核酸检测，政策在更优，速度在更快，管理在更有序。
作为大移为的一员，在这特殊的形势下，公司领导层切实关心各位员工的身体状况、心理变化，根据上海市疫情发展状况，在第一时间果断开展居家办公，有序组织全体员工按照线下正常办公的作息时间进行线上工作。在疫情期间，看见了广大小伙伴晒出的工作照片和物资分享，就算居家，也能感受到移为的活力。
作为大上海的一员，我在清明假期中，踊跃报名参加了小区核酸采样日的志愿者，负责有序号召一楼栋的居民，分批、错峰、有序地下楼进行核酸采样。第一次成为"大白"，是责任，也是骄傲。我将尽我所能，为我们所热爱着的城市，献上自己的一份力。
随着各省的医疗队、物资的到来，更多方舱医院、隔离集中收治点的建设，相信上海一定能挺过难关，战胜疫情，早日恢复繁华与喧嚣。
移为加油！上海加油！中国加油！
不负春光，不负自己
“梨花风起正清明”，此时节，草木纷纷进入花期，梨花飞舞，柳枝摇曳，春茶飘香。“桃花雨过菜花香，隔岸垂杨绿粉墙。斜日小楼新燕子，清明风景好思量。”天地一派澄澈隽永，气清景明的景象。干瘪的枝头发出嫩芽，各种颜色的鲜花也争相开放。在暖阳下的光影交汇中，单调乏味的冬天已经过去，上海的街头万物苏醒，春色正好。
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作者：上海 硬件测试部 谷颖
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然而最近的上海一直笼罩在一朵看不见的“乌云”下，由奥密克戎变异株引发的疫情持续多日，打乱了大家拥抱春天的脚步，对大家的生产生活带来极大影响。但是面对疫情挑战， 我在部门的同事们身上看到了团结互助的温暖和坚持不懈的精神。大家现在尽管因为疫情被封控在小区里，但在公司封控前的最后一天，仍把能带的仪器设备都带回了家，尽力排除一切困难，整合资源，在家办公，不负时光，不负自己。部门群中，有任何疑问都是即时响应，大到工作内容咨询，小到买菜买肉途径，无论何时，无论身处在何地，部门的同事们都会互帮互助，一起想办法出主意，协助彼此共同度过这段困难的日子。同事们的温暖举动也成为了我的榜样和支柱，带给我无穷的力量和信心，使我更加积极的面对困难和挑战，在这明媚和煦的春光里，指引我前行。
不仅是我们公司，全市广大市民朋友也团结一心、同向而行，合力守护我们共同的家园。全市医护人员、疾控人员、基层干部、公安干警、社区工作者、志愿者等广大疫情防疫人员义无反顾冲在一线、咬牙坚持，理解、配合过去多轮的核酸检测和抗原筛查，用自己的实际行动为坚决遏制疫情扩散蔓延奠定坚实的基础。
“万物齐乎巽，物至此时皆以洁齐而清明矣。”巽，泛指风。和暖的春风拂去阴霾，带来阳春三月的唯美和勃勃生机。春天，是疫情无法阻隔的存在，她会准时从小区的土壤里长出来，从枝干上冒出花苞来，再乘着潮湿的微风告诉你——“春天来了”。希望大家在局限的条件下，也愿意去发现生活中的美好。冲着阳光盛开的山茶花，给小区里的人们送上一记来自春天的直球：“都给我振作起来！”让我们一起倒计时，疫情之后，在小区之外的春天里见……
不负光阴,不负韶华
人生天地之间， 若白驹之过隙， 忽然而已。
---庄子
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作者：上海 硬件测试部 赵永峰
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很多时候，恰恰由于这一路走的步履太急，沿途的风景还未曾好好欣赏，便要扭头走向下一个转角。总以为转角能够遇到爱，其实不然， 你若留心处处皆是良辰美景。
万物复苏，草长莺飞，花香四溢，应该是约上小伙伴出去踏春，赏赏樱花， 喝喝茶，谈人生谈理想的季节， 可是一场愈演愈烈的疫情阻断了所有。生活慢了下来，人生不就是这样吗，当你一直拼命追赶的时候，一定要放松身心好好休息一下，反思己过，循序渐进，要不然总会出点问题， 让人焦头烂额。 2000 多年前的古人就告诉我们： “吾日三省吾身 ，为人谋 而不忠乎， 与朋友交而不信乎，传不习乎。 ”古人每天都要反思自己对别人做的事情 ， 有没有尽心尽力，对朋友说过的话有没有诚信，老师给自己说的话，有没有温习回顾。就是告诉 我们，有时候生活就要慢下来，有的放矢，才能游刃有余。既然疫情阻止了我们的脚步。我们就应该借此机会，立足当下， 反思己过，有则改之无则加勉，不骄不躁，对于未来充满信心。
生活本该如此，可是身处这个快节奏的社会里 ，什么都要和时间赛跑，时间就是金钱，凡事都要追求快，好像慢一秒就会失去很多，就像早上挤地铁， 你慢几分钟，就只能等下一班。 当我们把所有的精力都用在了对快的追求， 快速的在手机里刷着各种各样单调的信息，快速的吃饭走路 对于快的追求， 正在让我们失去许多美好的事物，当我们正在为了美好的 生活而奔波时，生活却远离了我们，当我们追上诗和远方时，却是如此的空虚， 当我们准备 享受生活时，我们的身体却垮了。
古人云，欲速则不达，让脚步等一等心灵。任何事情都是相对的，当我们追求效率的时候，我们可能失去了质量，“快 ”并不是好事 ，不可急功近利， 越是着急越是容易出问题， 一根弦绷的太紧就容易断。慢下来，在这个浮躁的追求速度的社会，更是一种不可多得的生活态度，让自己的身心都慢下来，厚积薄发，仔细筹划，才能应时而动。
不负光阴，立足当下，不负韶华，以梦为马，历尽千帆，归来仍是少年。
既然要工作
何不快乐点
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作者：上海 软件部 张双
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自一万两千年前农业文明开始，个体劳动无法满足人类物质需求时，雇佣关系便开始了。工作，这一伴随人类万余年之久的主题也便由此而来。
正如“一千个读者心中有一千个哈姆雷特”,工作对于每个人，也是不同的存在。有些人，工作是他们养家糊口的手段，有些人，工作是为了实现个人价值。不同的目的并没有什么高下之分，毕竟每个人的经历都不一样，所追求的无非也就是物质满足和精神满足的不同，但你总不能要求一个物质都不能满足的人把重心放在精神追求层面上。
对于大部分上班族来说，上班可能并不是一件很愉悦的事。上班的目的就是为了不上班。但我想，你一天甚至于说是一生的大部分时间都是用在上班上，为什么不把上班这个事情变成一件让人愉悦的事呢？
你可以选择不情不愿地在公司，不情不愿地做事情，但这样，你的一整天的生活都是阴沉的，这种情绪甚至可以影响到你下班之后的生活。你也可以选择认认真真地去把自己的每件事情做好，享受做出成果的那种愉悦感。
求学时期，每逢考试期间，老师都会说“同学们，加油哈 ，一学期的辛苦努力就是为了最后这场仗”。其实如果把时间维度放大，那你前二十年的求学生涯其实就相当于是在学习，而进入社会工作就是一场考试，在检验你求学生涯所学的一切，不仅是你的知识技能，更包含你的社交能力，心理承受能力与调节能力。但它又不像一场考试一样一锤定音。你可以不断完善自己，去使这个结果更好一点。
“即使生活剥夺了你的一切，你还拥有选择的自由”。我们在工作和生活中遇到的很多事情，当你选择以消极的态度对待时，往往意识不到自己失去什么。
当你与同事有争论甚至争吵时，你可以选择以后回避他，这样以后可能会少些争端。但如果你以这场争论为契机，选择去分析你们争端的原因，究竟是观点差异导致还是交流方式导致的，然后抱着积极的态度去解决，那你收获的将不仅仅是一段融洽的同事关系，还有与人相处时的包容心与同理心，这何尝不是提高自己情绪调节能力与社交能力的一种方式呢？
凡此种种，当你以一种积极学习，主动解决问题的态度去处理时，往往会有意想不到的收获。
须知，长久的快乐从来不是简单就能获取的。
与君共勉。
当接收的任务并不是自己熟悉的内容时，人的本能可能是推脱甚至应付了事。但是，这不正是发现自己知识技能薄弱点的机会吗？趁此机会去学习处理此任务所需的知识，扩大自己的知识圈。如果一直故步自封，不去学习探求新东西，在一个小圈子里来回踱步的人生，也太无趣了点。
等待破晓
笑满山川
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作者：上海 平台软件部 沈鑫
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今天2022年4月6日星期三，今天是依旧是持续的全城封控中，有的同事已有一月之久没见过，整座城市沉重地呼吸着，戴着蓝色的口罩像抓住最后的希望。疫情像是一张灰色的巨网，撒在城市的每个角落，人们无处可逃。充斥着看不见的病毒，无力的病人。等熬过疫情，我们冲出房间，呐喊着拥抱阳光下的春天。
疫情期间，或许我们能体会到的是频繁刷屏的疫情信息所带来的焦虑。而风暴之眼里的人们，在迷雾还笼罩在真相上方，在疫情还没大面积扩散的时候，阴雨就已经滴落在了肩膀上。拥挤的菜市场里，买菜的人、等待的人、商家也许就这样擦肩。在城市紧急建造方舱医院里，像以往热闹的商店人多到要在门外摆桌，焦虑的人连这样简陋的床位都要抢占。疫情面前
我看到挡在灾难面前的是一位位最美“逆行者”。他们身穿防护服，口罩遮住了他们的相貌，却义不容辞的投身到这场无声的战场中去；来自四面八方的人力物力财力资源第一时间支援上海，疫情面前，各个城市的医护、菜商等鼎力相助，贡献力量。在灾难面前，固然有人性之劣根显露，固然有消极之态度出现，固然有人把自我置身于家国之外筑起冰冷的高阁，但我始终坚信，勇者定无惧如野兽般的黑夜！趟过黑暗，人间明媚而鲜亮。
冬将尽，春可期。待黎明破晓，山河无恙，人间皆安时，你我携手，相视一笑，看那人生鼎沸，樱花怒放，笑声遍布山川。
萬物複蘇
草長鶯飛
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作者：上海 软件测试部 高丁丁
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你看，万物复苏，草长莺飞，一切都呈现出生机勃勃的景象。正如我们的青春，在耀耀发光，是满怀期待，是活力澎湃，是不忘初心。
从开始的忐忑不安，到现在的不慌不乱，这些都得益于领导和同事的关心和帮助，让我很快的适应了在移为的工作学习。同时，也很感谢公司给我提供学习平台，学到了在校园里学不到的知识，这两个月里，我在收获、在成长、也在慢慢进步。
时间过得好快，加入移为大家庭已经快两个月啦，虽然入职不久，但一直都觉得移为是一个很温暖的大家庭，也很喜欢公司的整体工作氛围。
作为一个应届毕业生，很幸运加入了移为，第一次正式的进入公司工作，面对眼前陌生的一切，内心还是有些许的慌乱、不安和小心翼翼，也很担心自己会适应不了工作环境、担心自己处理不好与同事的相处、担心自己不能很好的转换身份。
但是，当我真正的开始工作学习的时候，发现周围的领导和同事都很好相处，我在工作中遇到不懂的，周围同事都会详细的帮我解答。慢慢的，我找到了自己的工作节奏。
一日之计在于晨，一年之计在于春，在接下来的工作中，我会在闲暇之余通过读书提高自己的阅历，学习新的技能提高自身专业素养，全方位的提高自己的综合素质，发挥自己的长处，在团队合作中体现自己的价值。
時光飛逝，讓我們把握現在，不忘初心，砥礪前行！
防 疫 志 坚
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作者：上海 人事行政部 陈龙
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2022年03月注定是一个不平凡的月份。由于上海发布在3月1日的新闻发布会上市卫生健康委通报：本市新增1例新冠肺炎本土确诊病例开始。拉响了上海新冠肺炎疫情防疫的序幕，接下来的日子里我们上海市民每天关注事态的发展。我们移为人更是天天加强防疫的管理。
3月初疫情刚发的时候我们团队就清醒的认识和严谨的预判事态后续的发展方向，及时调整了我们公司整体的防疫措施，也确保了公司的正常运营和员工的正常工作生活。时间转眼来到3月初，陆续不断的员工小区封闭隔离，这段时期也是我们行政团队今年首次遇到员工有隔离的，也有未封闭来公司上班的，每天的工作人数都会发生变化。我们也第一时间做统计和汇报。同时我们还要做好公司各种后勤的保障工作，确保每天大楼办公的正常运营。我们每天也在不断更新和调整我们的防疫工作的细节，不断的优化。
每天我们会组织大楼消杀，员工进入大楼进行测温，提醒大家主动佩戴口罩，上班时间也会不定时检查大家是否按照公司的防疫要求佩戴口罩。疫情防控期间，大楼的就餐区域也适当保持距离减少就餐时的聚众聚集，鼓励自带便当，轮流微波加热自带便当，保持安全距离。同时公司也紧急出台一些补充的管理细则。例如疫情期间我们暂时停止接待访客，所有快递件一律大楼外消毒在放入快递收发室。突然疫情严重了我们的公司运营管理规则也在适时的调整。比如鼓励大家合理使用私家车，避免乘坐公共交通，尽量减少公务用车出行。减少不必要的出差或旅游。减少在外聚餐等。我们团队的小伙伴每天都在关注着疫情的变化。
我们张主管预判未来疫情的形式及时通知前台吴雨进行防疫物资，生活物资的补给，为后面的抗疫之路保驾护航。
当下，肆虐全球，世界各地人们都感受到了病毒的威胁。对此，没有人是一座孤岛，也没有一个国家可以置身事外，唯有树立命运共同体意识，相互协作，共同担当使命，才能更好抗疫。每天都有不少同事的小区被迫封闭管理，时间转眼来到2022年3月16日公司接到物业公司的通知园区将会按照区防疫办的要求进行封闭管理2天，园区的员工进行全员的核酸筛查，具体封闭时间是3月的18和19号。由于消息通知太突然，留给我们的时间不多了。马上我们的团队就明确分工了，虽然还有团成员在居家办公，但是现代的通讯方式很好解决了空间带来的影响。每人知道各自的重点负责工作后马上投入工作当中，其中让我们比较头疼的是需要把研发部门同事的测试设备都搬回家去居家办公的问题。
我们的张主管和吴霄龙拟定出解决方案，为了避免运输环节出现病毒感染安排3月17日专车统一配送，同事和司机来给大家负责配送。其中设备多，路程远，我们的司机和同事还要负责将设备一一安全送到每位同事的手中。这期间的艰辛也只有自己知道。
时间很快马上就到了大楼封闭管理的前一天，大家都在为大楼的顺利封闭而辛勤付出。大楼的保洁员为了让大楼能干干净净的进入封闭管理不辞辛劳最后加班守候到最后送出最后一次垃圾。晚上19:00大家终于忙完了。整个大楼就移交给保安员全全管理了。我们也制定了大楼封闭期间的具体管理办法及时告知保安。大楼的电灯和空调在此期间是全部处于关闭状态。这个管控期间保安员严格执行不进不出的园区管理办法，遇到特殊情况需要进出大楼的必须经上级领导同意出示核酸报告，健康码和行程卡。
疫情防控工作责任重如泰山，公司领导落实上级有关决策部署和工作要求，强化行政督导，坚持底线思维，落实落细各项防控措施，把好关口，守住防线，坚决打赢疫情防控这场没有硝烟的战役。
我们张主管对接了物业保洁，每天坚持大楼的消杀工作，每天早晚各一次。这个封闭管理期间大家克服困难安心居家办公，我们时刻关注大楼的一切异常现象，保安员发现异常情况及时上报。几天的大楼封闭管理很快就安全渡过。我们这些天虽然没有进公司上班，但是大家都是每天严阵以待，例如我们的前台傅玥就是一直不停的给我们公司群发送消息，有关于防疫的，也有大楼封闭何时解封信息的。她就像我们部门的无声传话筒，很多重要信息都通过她传到所有员工。我们整个团队在这几天每天关注大楼的任何变化。为了大家的顺利复工，我觉得我们还是很值得的。
今天3月24日复工第一天，我们团队每个人都是紧张的从电灯空调开始，所有可以想到的细节全部仔细的梳理一遍。首先是安排了复工的保洁阿姨对大楼做了全方位的消杀工作，每层楼面保洁阿姨都是对大家的工作区域仔细的消杀一遍，虽然封闭大楼也天天消杀，但是这是复工第一天还是仔细消杀不遗漏。其次保安员检查所有的电灯保证正常开启，所有空调确保关闭状态，因为疫情期间尽量不要使用空调。还要检查是否有通道的门禁无法正常使用。在大家正常的工作以后我们的保洁阿姨们开启了复工后一天忙碌的工作。保安员也是随时关注大楼的电灯，空调的使用状况，及时反馈给相关管理人员。大家的快递是在统一消杀以后再放入快递间，尽量切断快递的传播风险。中午吃饭时大家也会配合我们的保洁员做好餐厅的卫生工作有序进餐。直到下班，今天一天的工作暂告以段落。总算是平稳中度过。我们会积极总结一些不足，迎接明天更多的挑战。
我们相信只要养成良好的卫生习惯，勤洗手，勤剪指甲，注意个人卫生，必须全程佩戴口罩！外出，乘坐公共交通务必戴好口罩！严格遵守防疫三件套(戴口罩、保持1米以上安全社交距离、做好个人卫生)这些合理的做法都可以为减少疫情的严重性，让我们大家一起为公司整体防疫工作出一份自己的力。
成 长
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作者：合肥 硬件测试部 张阳锦
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时光总是转瞬即逝，不知不觉来到公司已经过了一个月的时间，虽然来公司的时间不长，但是在这段时间内我真的学到了很多。在这里，我了解接触到很多以前没有见识过的测试的仪器，比如综测仪、GPS信号发生器、温箱、夹具等等，每个仪器都有其特定的功能，不同仪器搭配不同夹具和软件工具可以进行不同的测试，而同一种测试针对不同项目可能用到的仪器和工具甚至测试的流程都有可能不一样。比如说最近在跑的BB归档测试以及参数包归档测试，2G/3G/4G不同的项目归档所用到的工具以及流程就会不太一样。
除此之外，来到移顺之后，我很惊喜的一点就是这里的工作氛围很好，同事们都很奈斯，遇到不清楚不明白的问题，大家都会很耐心地给予你帮助，特别是每次学习测试的时候，他们会很清楚的的讲解测试过程中的小细节，还有他们测试的经验，每一次都很真诚，让我受益匪浅。一开始的陌生，无所适从现在看来好像从来没有出现过，我想大概是现在的我开始真正感觉到自己已经逐渐融入这个集体了吧！
永不止 步
我很庆幸自己选择加入了移为这个大家庭，也很感谢我们硬件测试部所有同事的帮助，让我能快速适应新的工作环境。希望未来的日子里，大家共同成长。最后真的想说，公司楼下的风景很美。
联发科
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作者：合肥 软件部 刘洋洋
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众所周知，随着5G技术的迅速发展，各科技巨头都想分食这块大蛋糕。联发科凭借着深厚的科技技术积累，以及对市场前瞻性洞察，迅速发展起了5G技术，并以迅猛之势抢占了绝大部分市场份额。不过联发科似乎并不满足于此，仍在持续加速其5G技术的推进。有消息显示，联发科日前发布的最新M80 5G基带成为全球第一个通过Keysight毫米波频段5G测试的基带产品。有关人士分析，支持毫米波和Sub-6GHz的联发科M80基带距离商用为时不远。
日前，有报道显示联发科又与台湾中华电信宣布合作，携手在联发科研发总部打造5G毫米波芯片测试环境，其建置的5G非独立组网(NSA) 讯号包含3.5GHz 中频(频宽90MHz) 及28GHz 毫米波高频频段(频宽600MHz)。
双方指出除了在5G 中频及毫米波合作外，联发科还提供芯片给全球厂商开发专属5G 终端设备，并搭配于中华电信推广之企业专网服务场域使用，双方共同引领台湾5G产业升级与转型。
5G技术新布局
联发科与中华电信亦在多个面向进行长期技术推展合作，包括于全球最重要的移动通讯技术标准化组织3GPP 中携手推动5G新技术标准。另在前瞻技术面合作，将进行包含5G独立组网(SA) 毫米波双连接(NR-NR DC) 的数据通信验证，有别于中华电信现行商用之5G非独立组网(NSA)，此项技术将来可提升5G独立组网的速度和容量。
联发科当前5G芯片以完整的布局阵容赢得首战之胜，完整覆盖旗舰到大众市场的全系列产品，与全球超过100个营运商合作，在国际市场上展现产业影响力，而联发科技毫米波系统单晶片也将陆续抢攻美日市场，未来市占率可望提升。至于，中华电信5G正持续拓展全球产学研合作领域，导入各产业垂直应用链。本次与联发科合作，为企业量身定制快速且高品质的行动网路，加速台湾5G产业产品开发期程，为产业数位转型发展的持续努力，全力抢攻全球5G市场新商机。
由于目前全球5G网络才刚起步，甚至3GPP的版本16标准去年才正式确定，因此从联发科M80基带能率先通过Keysight毫米波频段5G测试其实也能看出，联发科在5G技术上确实有相当的话语权，并且5G的整体节奏也是比较稳健的路线。事实上，联发科对5G毫米波的布局比想象中更积极，从M70的登场到如今M80基带通过 5G毫米波测试，仅用两年时间就完成了产品的大更新。考虑到去年国际标准组织3GPP才在5G版本16(Rel-1)标准中加入了对独立组网下毫米波5G频段的推进要求，而联发科M80基带上的技术就与5G版本16的标准相一致，可见其早就开启了布局，并借助其在3GPP组织中的核心地位，进一步推进了5G毫米波产品的落地。
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作者：合肥 软件测试部 纵艳慧
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清晨，推开窗，一朵桃花分外惹眼，它好像是春天的信使，在一片绿叶中娇羞待放，偷偷告诉细心的人们春天已来到我们身边，再推窗就已是片片桃花，热情似火，竞相开放，充满生机与活力，这就是属于春天该有的样子吧，在积蓄了一整个冬天的能量之后，朝气蓬勃，芳香四溢，燕语莺啼，春意盎然的模样，也给了人们无线的憧憬和动力。
《黄帝内经》中的一段文字：“春三月，此谓发陈，天地俱生，万物以荣，夜卧早起，广步于庭，被发缓形，已使志生”。我们既要遵循着自然规律，更要学会自律，早睡早起，加强体魄，因为我们是青春的追梦人，也是社会的圆梦人，青春所思之事，格局不应拘泥于己 ，追梦的路上不仅可以为己，也可以为人，为民，为国，吾辈青年生逢其时，也当重任在肩，做好自己，各尽其职。
万物应荣，
不负青春不负己
青春仿佛就是一年四季中的春天，是朝气蓬勃的，是人生最活力的阶段，在充满生机活力的青春里，我们吹拂过春风，沐浴过夏雨，穿踏过秋霜，访问过冬雪，我们的转折点就产生在这里，它给与我们无限的挑战，也给与我们无限的希望。最近在网上流行这样一句话，青春才几年，疫情就三年，在这种大环境下，我们更应该珍惜当下，不仅要对自己负责，更要对社会和国家负责，抗疫的青春同样值得歌颂！我们还拥有着健康的体魄和宝贵的青春，无论身处什么样的环境我们都应该在学习和工作中获取战胜困难的勇气，把握当下，充分利用自身的优势和精力投入到工作和生活中去，不断提升自己，让看似平淡的生活变得更加丰富多彩。
或许我们都有机会让自己活的更轻松一些，可以变得懒散一些，可是我们不还是选择跟这不易的生活死磕到底，因为我们都不甘辜负了这大好的青春和正在不断努力的自己！
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作者：深圳 软件测试部 李兰宏
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在2022年的开端，书写关于春天的故事
不要
再emo啦!
寒冷冬天
今年春节全国各地又冷又雨，夜里堪称冷雨夜，宅在家中，瑟瑟发抖。当深圳人都说冷时，那代表是真的冷，毕竟深圳向来只有夏秋两季节。冷，却能领略不一样的冬天，感受别样的严寒；冷，我们可以围坐火堆旁，听老人家们讲述从前的故事，故事里有山舞银蛇，原驰蜡象，也有冰消河开，燕子归来。窗外，是暮色四合，冰冷的寒风里，承载着万物复苏的消息。也许这才是冬天该有的模样吧。
俄乌战争
目前欧洲的政治似乎还处于中国的春秋战国时期的诸侯争霸的年代，可军事已经是现代战争了。战争的真实原因我们无法得知，但能看到的是，人们被突然袭来的炮弹炸的惊慌失措，数万百姓流离失所。在这场战争中，又一次让中国人感受到了祖国的强大，当在乌克兰的中国民众面对战争感到恐慌和害怕时，是伟大的祖国给了他们依靠和力量，同时中国也再次向世界展示了中国的撤侨能力，再次体现中国担当，只有祖国强大，才是人民的福祉。愿世界和平。
东航坠机
东航的坠机事件，牵动着亿万人民的心，飞机从8000多米的高空垂直坠落，一切是那么突然，让我们再次感受到了人生世事无常。谁也不知道，意外和明天哪一个会提前到来。庄子言，人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已。我们能做的就是珍惜当下，把握今天。愿每一次飞行都能平安落地。
严冬不肃杀，何以见阳春
战争比春天来得更早
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写在最后
当前奥密克戎变异株和德尔塔变异株同时流行，国内疫情多点散发与局部爆发，面对严峻的疫情形势，深圳上海相继按下了“暂停键”，公交地铁停运，小区封闭式管理。而作为在全国经济社会发展中承载重要功能的城市，疫情导致的隔离，会让人们或多或少产生些许焦虑感。其实，在慢下来的时间里，我们会看到城市依然在运转，顽强的打工人也都在以自己的方式，坚持着自己的工作。居家隔离时，那些我们习以为常的风景，此刻竟成为一种奢望，对自由的追求又更为简单了，仅漫步街头，也满心欢喜。
肃杀的严冬藏着阳春，春天会如期而至，一起静待花开
远离战争，珍惜和平的时代，盼世上不再有无奈的分离
平安落地，一句简单的祝福，愿所有的等待都有归期
三月绽放的木棉花，献给每一位在疫情中付出的你
万物应荣，不负春光不负己！不要再emo啦~
疫情反扑
希望你找到想念的人
却是南中春色别，满城都是木棉花
春天的力量
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作者：深圳 人事行政 蔡林娜
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自古诗句何其多，描述春天的句子也无奇多。白居易把春天描绘成 “几处早莺争暖树，谁家新燕啄春泥。”而杜甫认为春天是 “迟日江山丽，春风花草香。”更有《长歌行》中描绘的春天是这样的“阳春布德泽，万物生光辉。” 春天，是一个富有生命力的季节，也是一个充满希望的季节，总能带给我们积极向上的力量和信心。
病毒的放肆蔓延，让大家乱了阵脚，物资的短缺，医护人员的稀缺，成了对抗病毒道路上的"拦山虎”，他们为了节约物资，短时间不敢吃东西，不敢上厕所，他们佩戴口罩和护目镜的时间长达10个小时左右，他们脸上被勒出深深的血印。他们仿佛不知疲倦，一工作就是十来小时，不吃不喝只为省一套防护服，只为救一条性命。他们用自己的坚守和力量，坚持为我们顶出了一个春天。
如今，中国大地春已暖，花己开！亿万炎黄子孙无不感叹：何其有幸生于华夏！愿我们不负春光不负己，在大家努力创造出来的安全舒适的环境中，找到自己所坚持的事情，并为之付出努力！
“把最严重的病人送到我这里来”，这是钟南山院土在 2003 年抗非典时说的一句话，他在那次非典中挺身而出，榨干所有精力只为救活一个病人，17年过去了，肺炎无情肆虐，年过八旬的他，再次挺身而出。在刚得知病毒是在武汉蔓延开来时，他就呼吁广大人民不要去武汉，因为那里危险，而自己却挺身而出，奔赴前线，因为那时是春运高峰期，买不到票，所以只能坐在餐车车厢去到武汉。这个年纪本该安享晚年，却为国家，为人民，独自担起了重任，奔赴前线去与病毒抗战，他的身先士卒，让全国人民无比地敬畏，他用他自己的力量为中国，为武汉顶出了一个春天。
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“福无双至，祸不单行”，从2019年12月至今，疫情周而复始，肆意蔓延着整个世界;2022年本已经平静的疫情，卷土重来。几年时光，移为在各种艰难困苦中默默前行，在各种贸易制裁下勇敢前行，经过2020年的低谷时期，默默的积蓄自己的力量，2021年慢慢释放自己，在风雨中逐渐锻炼自己的骨骼！
几年之间，疫情反复，贸易之争，移为在自己的道路上坚定的行走，2021年已过，严酷的寒冬已过，2022年的春天已经到来，象征着生机已到，在这个时机中，移为就像一朵鲜花，正在徐徐的绽放出自己的颜色，疫情灾难面前，在出现封城、管控的区域内，我们移为人用自己的方式去实现自己的人生价值，为梦想去奋斗，去创造，去实现，实现自己心中的价值，人生就像一只蝴蝶，没有破茧的勇气，哪来飞舞的美丽；生活就像一只蜜蜂，没有勤劳和努力，怎能尝到花粉甜蜜，越努力越幸运。路，需要自己去走，话，需要自己去说，做好自己，珍惜自己，给自己一个台阶，让自己的未来更加美好，珍惜自己，不负韶华。
共克时艰
砥砺前行
作者：深圳 软件测试部 王振兴
虽然各地疫情此起彼伏，但我们同舟共济，上海、深圳、合肥三地一起，像3只手紧紧握在一起，共同对抗此时的狂风暴雨，在自己的工作岗位上奉献出自己的力量，勇敢的移为人自信向前，我相信在未来的2022年，我们会创造更加的辉煌，长风破浪会有时，直挂云帆济沧海!没有过不去的寒冬，没有盼不来的暖春，大家坚信，不久的将来，终会回到河清海晏、国泰民安的那天！
也相信移为人在艰难困苦面前，坚定的行走，默默的抬头，为公司、为事业，也为自己，也在这个春光时节里，砥砺前行，不负韶华！在此也希望上海的同学们注意安全，春光已现，总能融化冰雪，一起加油吧，同学们！一起吃个糖吧！
关于移为车载追踪器
客户安装场景的思考
作者：深圳 FAE 王路昌
我们上海移为通信（Queclink）自2009年成立以来，设计出来的GPS定位追踪器不断受到世界各地用户的广泛应用和热捧，出货量也逐年攀升。由于Quelink定位追踪产品种类很丰富，客户的应用场景也是五花八门，以户外车载定位器（GV600系列）为例，客户的应用安装真是什么样的都有，有装车顶的，有装在集装箱侧边的，甚至还有安装在货车车厢尾部开孔处的，如下图所示：
这些不同的安装应用场景有些是我们可以预见的，同时使用手册里也是有安装说明和注意事项的，但是很多情况下，某些客户根本不是很愿意仔细阅读手册然后就直接安装在自己认为方便的位置，这些五花八门的安装位置对我们的产品就提出了很高要求，既要保证产品在不同气候环境下都能正常发送数据给后台监控，同时也要保证防水性能，在太阳暴晒和暴雨过后，设备还不容易进水，而且GPS信号和模块发射/接收信号也不能受到外部物件太多的阻挡！这些因素加一起，就要求我们的研发人员在设计开发时要深思熟虑，尽可能切合产品实际应用需求，同时销售和FAE也要耐心给客户阐明产品定位和安装细节等等。只有这样，我们客诉反馈才会不断减少！让我们一起努力吧！
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在我们的日常生活中，计划伴随每一个人，如影随行；大到国家的五年发展计划，小到我们每个人的工作计划，购车、购房乃至生娃计划，和我们每个人息息相关，通俗的解释起来，计划就是为做某一件事情所做的规划。人们也常说，计划赶不上变化；在实际生活中确实有这种现象，但其实还有后半句，那就是变化围绕着计划。
听一位经济学的大咖讲股市走势所打的一个形象比喻，说一位女士牵着一只小狗去公园，但路上小狗左边跑下，右边窜下，不停的在跑动；小狗左跑右窜就好似股市和上下震荡，女士牵着向公园走，就好似经济的发展趋势。把这个故事用在计划和变化上，我觉得也极为恰当，计划就牵小狗女士的行走轨迹，变化就似那小狗左跑右窜。
进度是计划的孪生姊妹，计划是为做一件事的规划，而进度则是在实际执行过程中的落实情况，在很多事情上计划好的工作，实际执行时确实会出现这样或那样的情况，如：“xx工，软件版本提测又超期了“，”xx工，BOM输出又延期了“，”xx工，软件测试/硬件测试又跳票了“，＂xx工，这颗料交不了，赶紧改板换料＂．．．．．．诸如此类，是不是不厌其烦；接下来就是一顿互怼和陈述一堆理由，结果就是时间过了，任务还没结果。
计划＆进度＆沟通·效率
计划＆进度
沟通＆效率
不记得从哪本书上看到一句话，当企业到了一定规模之后，沟通成本急剧上升，在实际的工作中，深有感触。有时一个事情，把几方的当事同事叫到一起，信息全部同步出来后，问题解决了，多余的时间花去了，参与协调的同事感觉是真的累；曾一度非常羡慕华为的军事化管理，令行禁止，任务分配后，没有争辩的余地，执行就好。当然，所谓的“羡慕“只是个人的一种感受，每个企业都是一个不同的个体，都有适合自身发展的制度，不能一概而论。
在实际工作中，除了上小节中出现的实际进度和工作计划的情况，经常还会有这种情景：“xx工，请给下你的软件提测计划”，“我给不出计划”，“xx工，请给下你的PCB投板计划”，“我手上那么多活，怎么干，你找我主管吧“，”xx经理，xx项目什么时间可以结案送样“，“软件/硬件还有xx问题”．．．．．．诸如此类。工程师疲于工作，还总是延期；项目经理拿不到工作计划，项目计划结案时间无法梳理，工作无法推进。
通过工作中的不断观察和同事间的走访了解，总结如下：
项目经理
事前一定要拿到项目计划，工作节点中间及临近工作节点，跟进工作进度（如跟进的太频繁，工程师的工作思路总被打断，影响效率），如有延期要及时了解延期原因以及新的计划节点，但沟通语气、语态要正确，不能有质问、抱怨的语态，我们是一个Team，不是针对的敌对状态，工作出现延期、失误，第一时间想办法补救和后续规避是正确的操作姿势。
工程师同事
当项目任务下来时，一定要配合项目输出工作计划表，当工作预计要出现延期的情况，要提前跟项目陈述原因，请求协助或更新工作节点（如果到工作节点才说完不成，针对时限要求较高的任务，等于没有一点缓冲解决的办法了），对于工作出现延期，如估算失误，技术欠缺，优先级排序失误、高优先有任务这些都是正常现象，可以通过多次跌代，达成工作计划的达成率，维护好达成率信用，不是一而再，再而三的跳票，让自己的达成率信用破产，和项目经理，互怼、找理由都不是正确的操作姿势。
对于工作计划，项目组成员内都要认真对待，给出合理的计划时间点，不能激进，也不宜拖沓、冗长。埋头工作同时，也适时检测下对应的工作进度。项目经理和各组员，软件同事和软测同事，硬件同事和软件同事及硬测同事，进行及时有效的沟通、互动，完成项目研发的结案，才是我们共同的目标。人们常说：一个人，可以走的快；一队人，才能走的远。希望项目组成员各位，做好计划，落实好进度；进行有效沟通，高效率达成项目任务。
作者：深圳 硬件部 杜世卓
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2022年3月，這個讓人百感交集的月份，因為疫情的影響，讓深圳這座一直沒有停止過拚搏的城市發生了很多變化。
从国际物流、境外输入及偷渡人员等途径的新冠病毒输入，导致深圳发生严重的疫情传播，来势汹涌，一发不可收拾。从石岩到龙岗罗湖，再到福田南山，疫情传播无孔不入，最让人担忧的也是3月份发生在福田的疫情。因为深圳研发中心的办公楼也处于福田市区，所以确保每位同事的安全与健康是重中之重。从3月开始，深圳研发中心就重启了严格的消毒工作，办公室每天早晚的消毒水消毒。人事行政部的同事提前半小时到达公司，在公司门口为同事们进行酒精消毒及口罩发放。涉及小区被封控管理而无法到公司上班的同事，公司根据可行性，为他们送去电脑，让同事们可以在家安心办公。
3月12日，深圳新增确诊66例，其中31例在社区筛查中发现。可想而知，社区筛查背后的人员传播将会以怎样的速度，产生多么可怕的后果。当天，公司大厦的物业人员要求大家收拾好办公设备，做好居家办公的准备。3月13日，政府正式发布通知，3月14日至20日这一周，全市公交、地铁停运，机关企事业单位居家办公，小区、城中村一律封闭式管理，全市全员核酸检测。至此，深圳封城，整个城市的发展被按下了暂停键。疫情就是命令，防控就是责任，得益于政府的及时响应及全面部署，深圳居民的生活物资保障没有受到影响，大家不需要抢菜抢米抢肉，每天都有新鲜的瓜果蔬菜供应。
核酸检测方面，深圳的全员核酸实际上从二月份就已经开始了，疫情的加剧更是遍地核酸检测点。封城期间，核酸检测点直接进入到各小区、场中村。为了防止有人代替他人做核酸及遗漏人员核酸检测的事情发生，每天的检测都要求大家携带身份证去登记。每天看到这么多医护人员及社区志愿者的付出与担当，由衷地对他们表示感谢。没有他们的辛劳，我们的健康也无法得到有力的保障。封城的这一周里，深圳新增病例从一天60例、92例、90例直到一天105例的峰值后就开始慢慢地减少。3月21日，终于解封啦，地铁公交恢复，除了个别区域暂时无法返工，其余地方都可以正常出行上班了。3月23日，新增病例已经控制在个位数水平。
作者：深圳 人事行政部 肖燕玲
記深圳三月的疫情
四月，深圳终于成功摘星，深圳人基本都恢复了正常的工作生活。4月3日，深圳已经没有本土新增病例，这场防疫之战终于有了好的结果。只要大家坚持做好防疫措施，相信病毒就无法侵犯到我们。针对深圳政府在此次福田疫情做出的决策，事实证明，一切都是最正确的安排，虽然实施会遇到某些阻力，但是结果终是喜人的，起码保障了整个城市的正常运行以及居民的生命安全。
目前，疫情在其它城市的传播同样牵动着大家的心。上海的疫情正处于比较严重的阶段，4月5日新增本土确诊311例，本土无症状16766例，数量惊人。在总部上班的小伙伴们也都居家办公了，希望所有的小伙伴都健康平安，希望上海的疫情能跟深圳一样尽快得到有效地控制。
我们坚信，没有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会来临。只要我们继续共同努力，战疫必胜！
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作者：深圳 软件部 胡军
---美好的事情
前不久PM simon把我们几个单身狗(程序员别称)叫到会议室，说有个大户人家的小姐藏在一个地方，谁最快找到她就把她介绍给谁。大家听了干劲立马就上来了，这可能是所有PM用来忽悠我们程序员的招数吧。
千万人中一眼认出你
---变态的需求
接着PM simon说出了这次客户的真正需求：要求在G3-KS项目上在IOT端实现20万个GEO点，最多可达上万个GEO的定位，在完成GEO定位后根据GEO配置的策略在IOT端实现策略控制。大家一听懵圈了，这不是针对高富帅(ARM9/ARM10+1G RAM+1G主频)的需求吗,我们是穷矮矬(coretex M4+196K RAM+48M主频)。但是鉴于移为一直以秉承客户需求第一的理念和PM的权威，我们只好充当高富帅了。
---方案确认
接下来的两天里大家在flame的带领下讨论方案，最终确定了一个初步方案：
1、20万个GEO点的数据存储到外部flash中。
2、对每个GEO做预处理，提取每个GEO的外接四边形。
3、每轮扫描时先判断GPS点是否在外接四边形内部进行粗略判断，若在外接四边形内部再提取对应的GEO所有点数据进行精准判断是在圈内还是在圈外，若在外接四边形外部则直接判定在对应的GEO外部。
---方案实现
接下来的一周里几个同事分别按照方案进行编码实现，其中john实现了外接四边形提取，jason实现了GEO圈内圈外判定，我则实现了整个GEO数据存储，整合john和jason的代码，并测试出了不同GEO点数和GEO个数的扫描时间。
---方案优化
PM认为扫描测试数据中超过2000个GEO扫描所需要的时间基本上不了人家大小姐的法眼，时间太长，早就被人家捷足先登了。这时我们新来的文工(hanwei)提出了一个新的想法，说可以先对所有的GEO进行一个大的区域分类，比如可以把所有的GEO先大致分隔成N个区域，扫描判断的时候先判断GPS在哪个区域，然后再对区域内的GEO进行精准判断。大家听了觉得可以行，难点是怎么合理划分这N个区域。在接下来的一周时间内hanwei展示了他高超的算法能力，完成了一套8层深度递归不均分区域划分的划分算法。最终结合hanwei的算法我们实现了扫描20000个GEO只需要500ms时间的高效率GEO扫描方案。
---结语
我相信任何事情我们都可以做得更好，只要大家共同探讨、同心协力就一定能做到。
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作者：深圳 硬件测试部 王建领
浅谈公司企业文化
*企业文化在百度的解释中是这么说的，企业文化或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。
而我理解的企业文化是企业在经验实践中，逐步形成的全体员工所认同并遵守,带有企业特色的价值观念、经营作风、企业精神、发展目标、职能目标、个人品德的综合融汇,与企业员工的行为规范相一致,无形中激发员工的积极性和创造性。
而在移为，对于企业文化的具象我认为是这样的：
①公司每月定期为本月生日员工举办生日party及蛋糕礼品卡，合唱生日歌曲，切生日蛋糕，拍寿星照，在欢快的氛围中融合了生活的关爱，用淳朴笑脸温暖移为大家庭。
②公司为新婚同事举办简单特色仪式，色彩斑斓的礼花及全体同事的热心祝福瞬间丰富了文化生活。
③每当有同事新进奶爸奶妈时，人事行政部在企业沟通群里上传新生儿的照片及祝福，大家不约而同接力的表达祝福传递爱心。
我认为企业文化是一种无形的资产，无时无刻都在鼓舞激励着员工努力工作，为企业的战略目标奋斗，企业文化的形式不拘一格，形式多样，只要是鼓舞激励、团队配合、个人发展为目的方向的行为措施都可以.
企业文化也体现了企业对员工的责任，经济责任和社会责任，一方面企业要经营创造利润，作为社会经济成员应尽的责任，一方面企业为员工营造舒适积极向上的工作氛围，同理员工也对企业承担应尽的责任，为企业的核心竞争力添砖加瓦，贡献自己的力量.
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移为，无所畏惧
万物应荣 不负春光不负己
作者：深圳 质量控制部 李芳芳
我在成长，公司在壮大
从18年进入移为质量控制部至今快4年，我们部门从当初的6人，到现在的15人，有幸参与了部门一步一步的改革和壮大，新进的专职SQE能更高效的处理物料来料异常和供应商质量管理，进一步的提升了工厂生产的效率及合格率，及时提供样品规格和检验标准也让工厂检验更规范更快捷；在工厂建立ORT测试实验室，能对物料本身和生产的产品提供可靠性和硬件的测试报告，使我们的产品在质量上更有保障。
质量部门的壮大，大大提高了我们生产时产品的质量，减少返工成本，减少客诉，更有信心去面对我们生产的产品，我们的客户！
疫情当前，生产工作还能一条不紊的进行着，生产订单，不减反增，这离不开公司的领导有方，离不开每个移为人的努力！我的公司：移为，正在日益壮大！
愿：公司立足新的起点，迈上新的征程，开创新的辉煌
2022年3月，德尔塔病毒席卷深圳，面对这突如其来，防不胜防的疫情，似乎并没有影响公司前进的步伐，让我感受到了公司团结的一面，见识到了什么叫做深圳速度。
星期天，烈阳高照，一条紧急的消息出现在我手机上，“有谁离公司近的请尽快来公司一趟，十万火急！” 我似乎意识到了什么，立马下地铁打车向公司赶去。不止是我一人，离公司近的人都来了，甚至还有跨区的同事也纷纷抵达现场，大家在会议室进行了紧急会议。为避免疫情的进一步扩散，政府决定封锁公司所在的区域，停止所有人员的活动，我们需要再今晚6点封锁办公楼之前，统计公司各项目的进展，为下周居家办公做准备。距离封楼还有1个小时，经过短暂的会议之后，各部门人员立即行动了起来。项目部与客户进行了积极的沟通，确认并调整了项目的紧急程度。为了让项目开发能够正常进行，我和软件部其他同事分工为需要远程办公的同事启动电脑，安装远程监控软件，通过微信视频装配开发板，接好必要的信号线。带上调试需要的调试器、SIM卡和数据线。测试部人员将测试配件无论大小，均向人事登记后一一装进行箱子，最后扛出了大厦外。各个部门有条不紊的进行着的。
作者：深圳 软件部 朱炜才
时间一分过去了，看着一箱箱设备和配件在大家们的齐心协力下抬出公司，大家的心里松了一口气。黄昏下，脸部的汗水显得格外耀眼。大家分配着箱子，拿着自己的干饭工具，有说有笑，相自返回家去。路上，随同我一起的同事感叹了一声：“不可思议”。是啊，这就是公司凝聚力和行动力的表现，这就是深圳速度！顿时一股自豪的心情油然而生，也因为这股力量，我坚信公司的未来充满了无限光明和希望。
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随着新型冠状病毒疫情持续蔓延，各行各业都受到了严重影响。那么，与新冠疫情相关的知识产权规定有哪些呢？今天将通过本文给大家介绍一下。
与新冠疫情相关的知识产权规定
起源
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作者：上海 法务部 郑海兰
强制许可是指政府允许他人未经专利所有人同意或计划使用受专利保护的发明本身来生产专利产品。疫情防治离不开药品，在药业背景下，强制许可就是国家可以将强制许可授予公共机构或仿制药商，允许其在未经拥有专利的品牌药公司同意的情况下仿制专利药品。
优先审查
专利优先审查，指国家知识产权局根据申请者的请求或依职权范围对满足条件的专利申请在审查程序中提早和加速处理。国家知识产权局于2017年8月1日施行的第76号局令《专利优先审查管理办法》，规定了6种适用于专利申请、专利复审案件的优先审查情形，其中包括“其他对国家利益或者公共利益具有重大意义需要优先审查”的情形。
结语
针对涉及防治新冠肺炎的各类专利申请或案件，例如新冠肺炎治疗及预防性的药物和疫苗、检测方法和仪器、口罩、护目镜、消毒剂等防护性产品和方法等，可依据《专利优先审查管理办法》的规定请求国家知识产权局进行优先审查。军科院军事医学研究院陈薇院士团队及康希诺生物联合申报的新冠疫苗专利申请“一种以人复制缺陷腺病毒为载体的重组新型冠状病毒疫苗”（申请号为202010193587.8）就通过上述专利优先审查程序，在专利申请递交不到半年就获得了授权。
类似的，商标注册也有优先审查程序。国家知识产权局于2022年01月18日公告了《商标注册申请快速审查办法（试行）》，规定了4种可以进行快速优先审查的情形。其中包括了“在特别重大自然灾害、特别重大事故灾难、特别重大公共卫生事件、特别重大社会安全事件等突发公共事件期间，与应对该突发公共事件直接相关的”情形。与疫情防控直接相关的商品或者服务项目，如医用口罩、防护衣、护目镜、药品、医疗服务等，可以依据上述规定请求国家知识产权局进行优先审查。浙江某药企申请的第5类“长生鸟fenix”商标从申请到通过初审，仅仅用时21天。
以上就是与新冠疫情相关的一些主要知识产权规定，与大家分享。期望我们能够尽快战胜疫情，早日回归正常的工作和生活。
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作者：合肥 硬件部 余道敏
任何电子产品，从几个零件构成的整流器到成千上万个零部件组成的计算机系统，都是由基本的电子元件器件和功能构成，按电路工作原理，用一定的工艺方法连接而成。虽然连接方法有多种（例如、绕接、压接、粘接等）但使用最广泛的方法是锡焊。
如何正确手工焊接
为了提高焊接质量，必须注意掌握锡焊的条件
被焊件必须具备可焊性
被焊金属表面应保持清洁
使用合适的助焊剂
具有适当的焊接温度
具有合适的焊接时间
掌握好电烙铁的温度和焊接时间，选择恰当的烙铁头和焊点的接触位置，才可能得到良好的焊点。正确的手工焊接操作过程可以分成五个步骤，如图所示。
手工焊接操作的基本步骤
1.准备施焊（图 (a) ）：左手拿焊丝，右手握烙铁，进入备焊状态。要求烙铁头保持干净，无焊渣等氧化物，并在表面镀有一层焊锡。
2.加热焊件（图 (b) ）：烙铁头靠在两焊件的连接处，加热整个焊件全体，时间大约为 1 ～ 2 秒钟。对于在印制板上焊接元器件来说，要注意使烙铁头同时接触两个被焊接物。例如，图 (b) 中的导线与接线柱、元器件引线与焊盘要同时均匀受热。
3.送入焊丝（图 (c) ）：焊件的焊接面被加热到一定温度时，焊锡丝从烙铁对面接触焊件。（注意：不要把焊锡丝送到烙铁头上）
4.移开焊丝（图 (d) ）：当焊丝熔化一定量后，立即向左上 45° 方向移开焊丝。
5.移开烙铁（图 (e) ）：焊锡浸润焊盘和焊件的施焊部位以后，向右上 45° 方向移开烙铁，结束焊接。从第三步开始到第五步结束，时间大约也是 1 至 2s 。
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作者：深圳 项目管理部 向龙
最近在闲暇之余，看了一些关于APK推广运营的书籍，就书本上的理论和身边朋友的亲身经历做了对比，感触很多。
何为运营？运营主要做什么？每天忙的累成狗，主要忙啥？忙的目的是什么？等等问题油然而生，百思不得其解。于是又回到书本找答案、找朋友取经学习，如下是个人对运营的三大目标的一些理解，大家共勉之。
浅谈APK运推广
一、拉新
拉新是指拉来新用户，最直接的指标是新增用户数。用户是产品生命的源泉，是产品价值的共同创作者，有了新用户才能带来新的用户价值。拉新是个有导向性的过程行为，涉及到过程就有转化，所以核心是转化率，要关注数据不断优化，降低平均用户获取成本，拉新常见方法如下。
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运营的三大目标：
人工邀请：
人工邀请团队身边人，也包括邀请KOL、大V用户。
线下地推：
在用户密集出现的线下进行推广，比如常见到的发传单，也包括在校园里的校园大使。
付费广告：
通过付费购买有流量的渠道，引导自己的产品上。
口碑传播：
除了基础体验好，专门设计一个会被广泛传播的点，然后产生大量的口碑传播。
用户转介绍：
和上一条不同的是，这里是指用户是有被引导的，如优步介绍新乘客送3次免费行程。
SEO/ASO：
通过优化让用户搜索关键词时，自己的内容排到更靠前的位置。
寻找平台推荐：
在新产品的发布平台上提交产品信息。
互推、换量：
和自己用户群重合、用户数接近的平台、应用进行合作，彼此推荐。
打造品牌：
品牌是指产品树立在用户心目中的印象。
二、促活
促活是指促进产品的活跃度，直接指标是活跃用户数，活跃用户数上一般会加上一个周期，一天的活跃用户数叫做日活（DAU），类似的，还有周活（WAU）、月活（MAU），促活和留存常用方法如下。
找出留存问题：
用户之所以产品不用或少用了，一定是原因的，有可能是需求没找准，有可能是交互体验很糟糕，有可能是闪退太多，总之我们要想办法找出这个原因，并把这个问题解决掉，消除让用户离开的因素。
适时地提醒用户：
活动营销：
通过策划运营活动拉来用户，比较简单粗暴的是：注册送XX，关注送XXX。
新媒体运营：
通过运营新媒体账号，吸引粉丝并导入到APP里。
发帖推广：
通过在其他论坛发软文或硬广，要么用心写好软文，要么花钱联系版主。
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推送提醒是保证活跃的一个基本动作，用户的注意力是稀缺的，不是什么事情都会及时想起的。
精细化运营：
随着用户数量的增长，用户的需求差异性就会越来越大，需要精细化运营，就要给不同用户打上标签，如地域、年龄、性别、爱好等，至少在推送消息时更有针对性。
用户成长激励体系：
产品用久了容易疲惫，游戏玩久了容易腻，要想让用户长久地留在产品里，需要给用户提供一个长期可预期的成长路径，用户进来了之后，有短期、中期、长期目标。成长激励体系，包括了用户积分、等级、勋章、排行榜、积分兑换系统等。
优质内容运营：
对于内容型产品，优质的内容运营是保障用户留存的根本， 给用户持续留在平台上的根本。
增加社交关系沉淀：
用户之间能够有更多的交互，如关注、添加好友、交流等，逐渐沉淀下来了一定的社交关系，会让用户持续使用难以割舍平台。
用高频功能带低频功能：
有些产品的核心功能本身就是低频的，要想把活跃度提升起来，就可以加入一些与核心功能相关的高频功能，提升用户的活跃度。
签到打卡：
签到其实属于高频带低频与积分体系的一个结合体。签到是一个每天要做的固定行为，签到有积分，连续签到积分更高，积分最后能够提升等级或者兑换奖品。
让用户付出成本:
人们在决定是否去做一件事情的时候，不仅是看这件事对自己有没有好处，而且也看过去是不是已经在这件事情上有过投入。
KOL运营关怀：
很多平台上，用户之所以留着，那是因为有意见领袖在，所以要想让用户不流失，就要让高手保持活跃。所以需要专门投入人力、物力在KOL的关怀上，给其特别的关心，特别的荣誉。
给用户更方面的入口：
用户打开产品的成本越低，使用也会更频繁。比如，很多安卓应用都会提醒用户添加桌面快捷方式、桌面组件，就是希望用户有一个更方面的入口。
召回流失用户:
建立流失用户的定义模型，确定怎么样的用户算是流失用户，比如「1个月没打开」算是流失。找到用户流失原因，弥补流失问题，发消息召回用户，告知产品最新变化。
三、营收
做企业的根本目的不是公益，而是为了赚钱。稻子成熟了就要收割，果子成熟了就要采摘，同样的，用户积累起来了就要变现。如何变现营收呢？在互联网上有这三种常见的营收变现方式：
广告：
有流量之后，开放广告位给其他企业，是变现最常见的一种手段。
电商：
有不少垂直类的产品，在有流量之后，会转做相关的电商，比如罗辑思维、美啦、辣妈帮、Fittime等。相比直接卖广告来说，做电商的直接商业价值会高一些。
增值服务：
不是所有人都希望受到一样的待遇，有的人就愿意付更多的钱坐头等舱，这就是增值服务的一种。在普遍免费的产品功能之上，有一些更优质的功能或服务，是需要付费开通的。
四、结语
这上面的三大部分的方法，只是举了一部分，也没有详细展开，主要也是为了方便你理解运营到底是在做什么，以及大概怎么做。
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随着科学技术的迅速发展，对产品的可靠性提出的要求越来越高。产品复杂程度不断地增长，所用的元器件数量越多，其可靠性问题就越严重，为保证设备或系统能可靠地工作，对每一个元器件可靠性的要求就非常苛刻。
可靠性简介
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作者：深圳 硬件测试部 黄立竹
可靠性发展史，就是不可靠教训史。可靠性的概念来源于二战时期的航空领域。1939年，美国航空委员会出版的《适航性统计学注释》中，提出了飞机由于各种失效造成的事故率不应超过0.00001/小时。早期的系统可靠性理论见于纳粹德国对V1火箭的研制中。他们提出了由N个部件组成的系统，其可靠度等于N个部件可靠度的乘积。
现状
从电子产品可靠性发展到非电子产品的可靠性；从硬件可靠性发展到软件可靠性。可靠性正在向着综合化、自动化、系统化和智能化的方向发展。对电子产品的可靠性研究从可靠性建模理论、可靠性设计方法、失效机理分析、可靠性试验技术及数据统计等方面均已趋于成熟。
基本概念
可靠性定义：元件或系统（产品）在规定的时间内、规定的条件下无故障地执行指定功能的能力或可能性。产品的可靠性可通过可靠度、失效率、平均无故障间隔等来评价。
规定的使用条件
各种产品在使用过程中，其功能均会受到一些内外在应力的影响，如温度、湿度、盐雾、振动、冲击、压力、拉力、剪力、电压、电流、辐射等等，这些使用环境均必须在使用前加以确认了解，应设法消除应力对产品所可能造成的重大影响。
规定的使用时间
一项产品的使用，必须考虑时间的因素，由于受到自然界物质衰变的现象及偶发故障的影响，产品使用越久必然越不可靠。因此，在界定产品之可靠性时，必须先行确立其需求使用时间才有意义。
预期的使用功能
任何产品在使用过程中，均会展现出其潜在的功能，但是基于可靠性之考虑，我们需要明确界定产品应发挥何种功能才算成功或满意。
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作者：合肥 人事行政部 汪蓉
活动系列
ACTIVITY SERIES
三月，乍暖还寒、春意渐浓、万物复苏；这是一个属于花的季节，属于全体女同胞们的节日。在国际三八妇女节来临之际，为体现对女性职工的节日关怀，3月8日，合肥移顺举办了一场以“春风十里 不如宠你”为主题的清晨礼物派送活动。
十里春风
不如宠你
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“俏丽若三春之桃，清素若九秋之菊”、“梨花一枝春带雨”、“清水出芙蓉，天然去雕饰”......从古至今的诗词歌赋中，佳人与花总是如影相随。娇艳欲滴的玫瑰花加上贴心的午休抱枕，一起送给我们合肥移顺的各位女神们。大家手捧礼物，笑靥如花。希望我们的节日礼物能够使大家感受节日带来的温暖与关怀。
有人说，三八节应该称为“爱己节”。没错，作为一名新时代的女性，我们需要爱惜自己，积极的面对生活，论这个世界对你怎样，都请你一如既往的努力、勇敢、充满希望！
你是妻子，忙于陪护家庭，
没时间享受一个人的闲暇时光；
你是母亲，悉心照料孩子，
没机会和闺蜜来一场说走就走的旅行；
你是女强人，积极投入工作，
来不及去完成你年少时的小梦想……
你成就了许许多多角色，也请别忘了，你还是你，
是那个饱有热情，热爱追求，令人心动的女神。
在这个女神节，让我们卸去外在的繁复角色，
或忙里偷闲，或避世放空，
以宠爱和欣赏为名，回归最美的自己。
2022年终盛典
活动系列
ACTIVITY SERIES
活动系列
ACTIVITY SERIES
2022年终盛典
活动系列
ACTIVITY SERIES
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元宵节
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ACTIVITY SERIES
38女神节
活动系列
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关怀系列
CARING SERIES
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廖荣华
彭嵬
马晓怡
刘振
徐伟
殷民
龙涛
雷景辉
李晓威
江运
王方义
张珏斐
王晓桦
莫济阳
张严君
呙淼森
上海 1月 | 生日员工
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关怀系列
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上海 1月 | 生日员工
HAPPY
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李媛
韩文达
崔斌
化明东
李翔
沈子杨
王俊
王梦洁
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邵金亮
关怀系列
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沈钦辉
杨华明
郑少欣
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陈达恒
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陈洞玲
黄学强
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关怀系列
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张杰
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裴巍
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陈康
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朱钧
盛露露露
崔铭
杨梦华
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沈鑫
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廖海燕
黄艺
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申亚
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汪礼慧
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朱和金
姚鹏腾
徐义枭
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侯丽娜
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我结婚啦
深圳研发中心
软件部朱炜才
我升级啦
合肥研发中心
软件部程鹏
深圳研发中心
软件部廖远
别鸣谢
特
移为季刊 | 第10期 | 撰稿员
合肥研发中心软件部 -------------
许杰
合肥研发中心硬件部 -------------
金鑫
合肥研发中心人事行政部 -------
叶永淦
深圳研发中心软件测试部 -------
李兰宏
深圳研发中心质量控制部 -------
邱昌祥
深圳研发中心产品部 -------------
巫林辉
深圳研发中心人事行政部 -------
宁胜
深圳研发中心硬件测试部 -------
王建领
深圳研发中心软件部 -------------
李林煌
深圳研发中心硬件测试部 -------
谢林峰
深圳研发中心项目管理部 -------
张翀
深圳研发中心软件测试部 -------
余凤霞
深圳研发中心硬件部 -------------
梁展鹏
合肥研发中心软件测试部 -------
何静
上海总部硬件部射频 --------
胡光稳
上海总部法务部 --------------
朱维娜
上海总部人事行政部 --------
吴霄龙
上海总部人事行政部 --------
周秀秀
上海总部硬件测试部 --------
田燕
上海总部软件测试部 --------
朱聪
上海总部平台软件部 --------
林苗苗
上海总部软件部 --------------
黄镇霖
上海总部法务部 --------------
马宇龙
上海总部市场部 --------------
胡亚洁
上海总部市场部 --------------
李海兰
上海总部业务发展部 --------
柳园坤
上海总部董事会办公室 -----
罗娟
上海移为通信技术股份有限公司
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