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福莱梦---企业内刊21期

本期导读:

  • 有理有据 信息准确 及时沟通 协作共赢
  • 先进表彰
  • 喜迎“三八”妇女节 发放礼品暖人心
  • 新员工入职培训
  • 《机械视图》培训
  • 浅析四向穿梭车的发展历程和应用前景  

许习军

总裁寄语

各位同事,各位家人:
       我们,聚焦高端、定位高端、成就高端;
       我们,专精于物流工艺和生产工艺的融合,帮助客户打造全场景生产物流系统;
       我们,专耕于智能装备、智能产品的产业化,致力供应链与生产链的融合,帮助客户实现无人化、智能化的协同生产组织模式;
       我们,专注于“智能制造工程”、“高端装备创新工程”,从事集成创新和工程应用;
       我们,紧盯世界前沿,与高端客户为伍,真诚服务!
       我们,志存高远,捷报频传,只有新起点!
       我们,不负韶华再出发,雄关漫道行渐至! 
       乐哉!国家政策扶持倡导,正当其时!
       幸哉!中华大地需求旺盛,政通人和!
       壮哉!福莱将士朝气蓬勃,有责任有担当,有目标有雄心,敢打敢胜!

我们上下一心,同舟共济,全力拼搏,将公司打造成为一家专业的智慧物流·智能制造系统综合解决方案服务商。

总第21期

第一版 福莱之声   

       关于沟通主题,我们已经从沟通重要性、跨部门沟通、信息准确性方面开展了三期,本期我们的沟通主题是有理有据,信息准确,及时沟通,协作共赢。
       在日常工作中我们经常听到这样的事情:A:这个事情我已经和B沟通了? B:他当时说的是这样的,可是现在说的和之前说的不一致。A:我明明就是和你这样说的,是你理解错了。A和B各执一词,“推诿扯皮”导致工作延误。出现“推诿扯皮”现象应该怎么办?
       首先,要明确职责,各司其职,对需要多个部门共同解决的工作,要明确牵头总抓部门和人员,避免“画地为牢”“各自为阵”。牵头部门出具整体计划,计划中要明确时间节点和责任人或责任部门,每个人、每个部门都要主动把握时间节点,主动做好自己的工作,主动配合别人做好工作,保证按时按量的完成。
       其次,在信息准确的前提下进行沟通,同时要做好准确、详细的记录。在沟通前要确保自己获得的信息是最新信息,且是最准确的信息,不要产生我以为……等片面词语,要在全面了解事实之后再进行沟通,同时对于重要事项一定要使用企业Email方式沟通,或者做好会议记录,参会人员签字确认等方式进行书面沟通,以确保在出现争议时为领导提供事件界定决策的准确依据。
       第三就是及时沟通。工作中经常遇到的问题是当有时候需要让别的同事帮忙完成某项工作的时候,由于反馈或者是沟通不及时,导致的后果轻则增加工作量,重则很难挽回经济损失或品牌形象。因此在工作中如有不清楚的地方一定要及时沟通和反馈,优化方式方法,从而方便下一步的工作。

有理有据 信息准确 及时沟通 协作共赢

作者:张志星

总第21期

第一版 福莱之声   

       最后就是合作共赢了。无论是从公司发展还是个人发展,我们都不能脱离团队,而且必须融入到团队中。我们全体员工的目标是一致的,因此个人与个人之间,个人与部门之间、部门与部门之间,我们都应该主动合作,把团队精神放到第一位。你负责把项目分给下面的人逐步完成,作为基层员工,你可以将有限的精力灌注到项目上得到完美的作品,作为领导层,你将有限的精力发散到各自的部门,维持企业的活力,作为老板,手下有寻觅市场保持企业稳定盈利的员工,自己可以在做好监管后,将目标放在市场上,确定企业方向,带动企业发展。只有这样整个团队才能形成合力,更好地把工作完成。
        让我们携手共进,砥砺前行,共创美好未来!

有理有据  信息准确 及时沟通  协作共赢

原定于2021年2月8日的先进表彰暨年会由于疫情原因未能按时召开。因此公司决定于3月5日组织部门先进表彰活动,根据部门不同分别由副总经理刘炳建、技术总工王巧文、审查部部长袁秀丽主持,综合管理部组织。
活动开始,各位领导均发言表示,对获奖的先进员工积极的工作热情和辛勤付出予以肯定,表示感谢;同时也对他们表示热烈的祝贺,希望他们今后更加努力、再接再厉!本次表彰共授予先进个人21名,最佳新人4名,劳动模范2名,先进集体1个,销售冠军团队1个。
此次先进表彰活动,展现出公司领导对基层员工的高度重视和关注,激发员工工作积极性,激励大家不断进步。福莱瑞达,未来可期,我们携手同行!

                         张志星

         喜迎“三八”妇女节 发放礼品暖人心

周洁

       在这春意盎然的季节里,我们迎来了“三八”劳动妇女节。为感谢广大女员工的辛勤工作,表达对她们的关爱之情,公司总经理在3月8日早特意给辛勤工作的女性员工送上了节日祝福,祝福女们节日快乐!
       3月8日上午,在综合管理部工作人员的组织下,公司每一位女员工都高高兴兴地领到了属于自己的一份福利品。下午给全体女员工放假半天,让全体女性员工度过一个快乐、温暖的美好节日。
       此次三八节福利发放,不仅仅是在态度肯定了每位女员工对公司的付出与贡献,更是用实际行动表达了公司对广大女员工的关怀与感谢之情,也让大家深切地感受到了福莱瑞达大家庭的温暖。相信在今后的日子里,公司广大女员工将会加倍努力工作,不断为公司发展贡献出更大的力量。

总第21期

第一版 福莱之声   

为帮助新员工更好的熟悉企业文化,融入公司生活,2021年3月2日,福莱瑞达2021年新员工入职培训正式拉开帷幕,参加本次培训的新员工共11名。
本次培训较以往的新员工培训在课程的深度及广度上都有了一定的拓宽,办公室主任张志星主要对公司企业文化、组织架构、规章制度、安全等方面为新员工进行了细致的讲解,自动化中心电气售后部长张鹏主要对公司的产品相关知识进行全面动态展示和详细讲解,通过培训,为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心,为即将开始的新工作奠定了基础,促使他们对自身的岗位知识、技术技能有一定的了解。
入职培训如一个窗口,是新员工们了解公司、融入公司的一个重要渠道,我们将不断完善和优化新员工入职培训的工作,力争为每一位新同事提供最实用的引导、最有价值的帮助。
祝新同事在福莱瑞达有个好的开端,我们也期待着这股新鲜血液能与福莱瑞达共成长、共繁荣!!!

新员工入职培训简讯

作者:刘佳佳

总第21期

第一版 福莱之声   

为了提高售后人员的职业技能水平,在售后服务部张胜义、侯继东领导的带领下,我部门于2021年2月19日在售后服务部办公室组织了关于《机械视图》的培训讲解,售后服务部所有未出差人员均参加了本次培训。
本次培训由售后服务部部长侯继东担任讲师,通过理论讲解和实际案例相结合的方式,给大家详细讲解了关于机械图纸的认图、识图、用图的相关知识,下面对培训讲解内容做简要总结。
1、确定图纸的种类:机械类图纸有很多种类,分为总图、装配图、零件图、焊接图等,首先要确定你拿到的是一张什么图纸,你才知道图纸表达的是什么对象,表达了哪些方面,具体表达到什么程度。
2、读取对象信息:虽然每个人、每个公司的图纸都不会相同,但都遵循国家的制图标准,一张图纸做出来就是为了给别人看的,要是特殊的地方太多,别人没法看就失去了它的意义。首先看标题栏(右下角)里面的对象名称、编号、数量、材质、比例、单位等信息。
3、确定视图:标准的图纸最少都有一个视图的。简单的说,一个物体,正面看到的称之为主视图,左面看到的称之为左视图(摆放在主视图右边),顶上看到的称之为俯视图(放在主视图的下边),以及剖视图等等。
4、视图的概念:反映在图纸是,视图就是一块“东西”,块与块间不会有尺寸、文字、线条等内容联系起来,他们中间是空白的。有建筑等视图能力的人对这些概念不会陌生的,都是通用的。
分清主体与标注注解。确定了有几个视图,分别是什么视图,之后就要分清主体,主体就是描述机械零部件的那些线条,这个根据线的粗细就能分出来了(细线都是标注线),主体的线只有粗实线(粗细可以相对比较来判断,标准里面粗细也是有标准的)、粗虚线和剖面线。

《机械视图》培训

作者:王晋谦

总第21期

第一版 福莱之声   

由主体还原零部件的实际样子。这是视图的关键点,其他的都可以看看书、翻翻手册学会,只有这个,需要积累和空间想象能力的,不能还原实际零件的样子。还原的时候如果有困难,可以仔细确定每个视图到底是什么视图(包括剖视图等表达方法),辅助尺寸标注(例如R代表半径,那条线就是个圆弧(面),这些标注在图纸里面有,也比较简单。
5、确定零部件尺寸。
培训结束后,侯部长对大家提出的问题都做了详细答疑,培训人员以相互讨论和相互提问的方式巩固了此次所学到的知识。
通过本次培训,进一步提高了售后人员的基本职业技能,相信所有知识都会学有所用,工作效率也会不断提高。

总第21期

浅析四向穿梭车的发展历程和应用前景  

张永强

第二版 智造之刃   

自1980年我国第一座自行研制的自动化立体仓库投入使用以来,自动化立体仓库在我国得到了迅速的发展,其在烟草行业、医药行业、机器制造业、电器制造业、航空港、轻工业、商储业、军需等部门得到了普遍应用。近年来,随着现代物流的快速发展,物流自动化和信息化程度不断提高,以及现代信息技术、物联网等技术的不断进步,自动化立体库实现了井喷式的发展,成为现代物流系统的重要组成部分。
自动化立体仓库系统作为十分高端、高效的综合性仓储设备,运转的时候,各个部分密切配合,科学分工,对货物仓储进行各个阶段的操作。各个部分各司其职,有相互配合,才能最大程度的实现自动化仓储。一个自动化立体仓库系统由高位货架、装载托盘、巷道式堆垛机、以及专门开发的自动控制系统组成。
堆垛机是立体仓库中最重要的起重运输设备,是代表立体仓库特征的标志。运用这种设备的仓库最高可达40m。大多数在10~25m之间。主要用途是在立体仓库的巷道间来回穿梭运行。将位于巷道口的货物存入货格。或将货格中的货物取出运送到巷道口这种设备只能在仓库内运行。还需配备其他设备让货物出入库。
近年来,随着智能制造的发展,传统的自动化立体仓库已经渐渐适应不了仓储密集化,产品定制化,产线多样化的市场需求,为适应不断增加的分拣与配送的需求,诞生了许多新型的物流装备系统。双向多层的穿梭车,双向灵活存取,有效填补了堆垛机的空白,极大提升了效率,但是局限于双向行驶,与传统堆垛机区别不大。多层双向穿梭车系统的技术演变,最终成功的使四向穿梭车发展起来。
四向穿梭车,即可以完成“前后左右”运行的穿梭车。它是相对于传统的多层穿梭车,也称为直线穿梭车)而言的。从结构上看,前者具有两套轮系,

总第21期

第二版 智造之刃   

分别负责X方向和Y方向的运动,而后者只有一套轮系,这是最典型的差异。
       四向穿梭车的实际应用时间不长,即使是欧洲,最早的应用在2013年前后,而多层穿梭车在2000年左右即已经在日本和欧洲开始应用。所以,相对来说,多层穿梭车的技术要更加成熟,四向穿梭车可以认为是对多层穿梭车的一次大的升级。
       根据不同载荷,当前国内四向穿梭车主要分为托盘式四向穿梭车和箱式四向穿梭车。这两种四向穿梭车在结构形式和控制方式上基本相似,都非常重视控制、通讯、定位、调度、快速提升等关键技术。然而,在细节设计和应用场景方面存在差异。
       箱式四向穿梭车的关键技术分为三个部分:硬件技术、软件技术和通信技术。硬件技术主要集中在智能叉车技术、运动控制技术、定位控制技术、电源管理技术等方面。软件技术主要包括货位和临时存储空间的动态优化管理、任务分配和调度、班车路线优化等。通信技术主要是一种信号覆盖稳定、高流量低延迟、大面积高密大陆架环境中基站快速频繁切换的技术。此外,如快速提升机、货架、轨道和输送机等相关技术,系统稳定性、可维护性和对环境的适应性都是影响整个货架系统性能的关键技术。
       托盘四向穿梭车起源于欧洲,据报道托盘四向穿梭车最早是由瑞典人开发的,主要包括双向托盘穿梭车系统、子母穿梭车系统和两向穿梭车+堆垛架系统。其中,两向托盘穿梭车于2009年在中国市场逐渐被接受进入。由于两向穿梭车在装卸货物时只能采用“先入先出”或“先入后出”的模式,其早期应用仅限于大批量、少品种的货物。然而,随着市场的发展,对小批量、多频率货物存储的需求日益增加。与此同时,受土地成本上涨等因素的影响,用户对空间节省和密集储存也越来越多。在这种背景下,一种集密仓储、节省空间、灵活调度于一体的托盘四向穿梭车应运而生。
       托盘四向穿梭车集四向行驶、原地换轨、自动搬运、智能监控和交通动态管理等多功能于一体的智能搬运设备。为顺应市场需求和行业发展需要,目前

总第21期

第二版 智造之刃   

市面上有标准型、超薄型和窄道型四向穿梭车,另外针对大型货物,四向穿梭车还可以在标准型智能四向穿梭机器人的基础上,加大托板尺寸,载重能力以适应大尺寸货物的需求。
       当前市场,四向穿梭车的发展正站在一个新的起点上,我们应该顺应市场潮流,凝心聚力,锐意进取,为公司找到新的业绩增长点。让我们迎着春天的脚步,珍惜大好的春光,激情干、埋头干、创新干、合力干,以金牛奋起的精气神,干出福莱瑞达强富美高的精彩篇章。
参 考 文 献
[1] 尹军琪. 穿梭车系统及其应用概述 [M].北京:物流技术与应用,2017
[2] 徐立云,陈晨,占翔南,宓宏. 一种面向多深度储货区的四向车调度策略[J].物流技术.2019

福莱瑞达
智慧物流服务商

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我们的理念:客户至上、服务第一、质量第一!
我们的愿景:聚焦高端、服务高端、成就高端!
我们的目标:提供高性价比的方案与产品、提供高品质的服务!
我们的态度:客户因我们而心安、我们因客户而自豪!
我们的团队:敬业、创新、务实、高效,勇于拼搏,追求卓越。

福莱瑞达,是一家专业的智慧物流·智能制造系统综合解决方案服务商。智慧物流是对生产过程中的物流、人流、信息流、控制流等厂内物流技术与制造技术的深度融合;智能制造是工业物联网、物联网、大数据、云计算等新一代信息技术与先进制造技术相结合的基础上,面向设计、生产、管理、服务等全生命周期的制造活动,具有信息感知、优化决策、和执行控制功能的制造系统,是自动化生产、信息化管理、科学化决策及柔性化市场适应的完美统一。

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