带领团队创造佳绩的40个习惯
2024年第04期
学习型组织
《麦肯锡 —— 团队管理法》
公司要闻
精准施策 高标运营
健嘉医疗召开2024年度一季度院长工作会议
4月19日，健嘉医疗2024年一季度院长工作会议顺利召开。会上，公司财务总监刘静和运营管理部部长邱斌分别就财务和运营情况作报告。同时，聘任中国非公医疗机构协会康复医学专业委员会主任委员毕胜教授为健嘉医疗康复专科首席专家。院长代表和专家作了专题报告，总经理冯洁就二季度重点工作做了具体安排。下午的会议主要围绕产品开发展开，发布了相关管理办法并进行了智能设备及创新产品的介绍。最后，执行董事、CEO魏玉林强调了公司的发展目标和重点工作，希望全体员工为公司的创新发展努力奋斗。
公司要闻
“安全、效率、效益”如何平衡？
——健嘉医疗质量发展与促进委员会会议成功召开
健嘉医疗召开2024年度质量发展与促进委员会工作会议，强调质量管理对医疗集团的重要性。委员们讨论了医保支付政策下的医疗质量管理问题。总经理冯洁强调康复医院需关注患者安全与创新发展。执行董事、CEO魏玉林强调平衡经营效益和质量安全，提供高性价比医疗服务。会议为质量发展明确了方向，将加强质量管理体系建设，提升医疗服务质量。
健嘉医疗“三个一工程”
——武汉健嘉康复医院项目启动会成功召开
健嘉医疗"三个一工程"——武汉健嘉康复医院项目启动会顺利召开。项目详述康护云标准化实施，强调系统运用培训与完善工作。医院首要任务为熟悉系统及顺利上线，预计5月初完成上线。
公司要闻
健嘉医疗品牌营销赋能培训会在武汉健嘉康复医院成功召开
近日，健嘉医疗品牌营销部赴武汉健嘉康复医院举办品牌营销赋能培训会，由品牌营销部长郑世超主持。活动涵盖品牌体系解读、市场营销策略分享等内容，激发员工品牌意识和市场洞察力。李志轩副院长强调医院以患者为中心，致力于提供优质医疗服务。培训会为医院注入新动力，助力品牌建设和市场拓展。
健嘉医疗举办2024新员工团建活动
4月26日，健嘉医疗举办新员工团建活动，主题为“倾听新声、从心出发”。破冰游戏和CityWalk让新员工快速融入团队，加深相互了解与友谊。活动以四行仓库为终点，传递“责任及勇于担当”的文化精神。健嘉医疗重视员工关怀，传递核心价值观，致力于打造充满活力、团结协作的团队
机构动态
上海慈源康复医院举行死亡病例联合讨论会
“一城多点，两院交流”上海慈源康复医院一行
前往上海健源康复医院学习交流
4月1日，上海慈源康复医院副院长封卫征一行访问上海健源康复医院，就康复医疗管理和服务交流经验。两院领导及部门负责人共同探讨“一城多点”战略下的一体化管理与协同发展，促进健嘉医疗集团高质量创新发展。
近期，上海慈源康复医院举办“死亡病例联合讨论会”，全面梳理病人诊疗过程，提升医疗水平。院领导、专家共同参与，强调加强对危重病人管理，确保医疗安全。副院长封卫征表示，此举为质量管理年行动之一，体现医院对病人安全的承诺。
机构动态
南京健嘉康复科举行2024年度目标责任书签订会
4月9日，南京健嘉康复科召开2024年度目标责任书签订会。徐菁鑫主任主持，杨娜院长出席，全体康复科成员参加。会议强调科室任务分解，明确责任，提升专业水平，持续改进服务，共促科室健康发展。签订目标责任书，为医院高质量发展擘画蓝图。
“健嘉医疗第一期康复评价会”在上海健源康复医院顺利召开，
上海健源康复医院成功举办“健嘉医疗第一期康复评价会”。会议邀请毕胜教授等专家进行现场及线上指导，并对医院康复学科建设给予支持。专家团队针对患者病情提出个性化诊疗建议，强调医疗团队的紧密协作与患者家属的共同参与。
杭州中兴医院邀请浙大二院专家柴月阳进行技术交流与指导，提升气管切开手术水平。柴医生亲自参与手术指导，为医院医疗技术提升与学科发展做出贡献，以更好服务患者。
机构动态
浙二医院专家莅临杭州中兴医院重症康复科
指导交流
南昌健源康复手功能康复强化训练营正式开营
南昌健源康复医院联合健嘉医疗开展手功能康复强化训练营，量身定制康复方案，助力上肢功能障碍患者早日康复。资深治疗师全程陪伴，利用智能康复机器人技术和先进治疗手段，提供个性化引导训练。共同成长的训练营氛围，让康复之路更加顺畅。
天津健嘉康复医院手术室顺利启用，成功完成首例手术。经过全体人员的努力准备，该院手术室于4月12日正式投入使用，为患者提供清创及VSD负压引流术治疗。术后患者安全返回病房，满意度较高。此举将进一步提升医院服务水平，为患者提供更优质的医疗保障。
机构动态
天津健嘉康复医院手术室迎来第一台手术
南京健华康复医院获农工党专家团高度认可
南京健华康复医院迎来农工党专家团考察，双方就医疗服务、康复理念等深入交流。专家高度评价医院硬件设施与人文理念，提出多元化服务与科研创新建议。此次交流巩固了合作基础，医院将积极践行关爱、责任、创新、共享价值观，不断提升服务品质。
南昌健源康复医院积极探索康复医疗医保支付方式，推进DRG改革，以优化康复医疗支付模式，让更多康复患者享受高质量医疗服务。DRG改革减轻患者负担，提升治疗质量，促进康复医疗服务规范化和标准化。院方加强与医保部门合作，培训医护人员，坚持以患者为重，为更多患者带来健康与希望。
机构动态
南昌健源康复医院探索医保支付模式，推进DRG改革，改善康复医疗服务
南京市钟山职业技术学院领导一行莅临
扬州健嘉康复医院参观交流
"南京钟山职业技术学院健康管理与康复学院一行莅临扬州健嘉康复医院，就人才培养、学科共建等议题展开深入交流。双方就实习管理、共同培养康复医学人才达成一致，强化校院合作，共谋发展。此次交流不仅增进了相互了解，也为未来合作奠定了基础，促进医疗服务与教学水平提升。"
福州健嘉康复医院成功召开开业前赋能会，健嘉医疗高层领导共同研讨医院运营、学科建设、人才招聘、财务管理和品牌营销等事项。执行董事CEO魏玉林强调加强执行力，加快人才培养和招聘，独立制定运营模式，力争成为全国标杆项目。
机构动态
福州健嘉康复医院顺利召开开业前赋能会
南昌市生殖医院受邀参加2024年“关注罕见病”
大健康多省市交流高峰会
"南昌市生殖医院参加“关注罕见病”大健康高峰会，与血友病专家、学者和患者组织共同探讨血友病诊疗生态路径。医院专家进行专题讲座，分享血友病及罕见病病例诊疗经验，引起强烈反响。活动中，医生为患者解疑答惑，展示医院在罕见病防治方面的实力。医院将继续加强罕见病防治工作，推动江西省罕见病诊疗水平提升。"
南昌市生殖医院启动药物临床试验项目，研究男性勃起功能障碍治疗的长期安全性。会上，研究人员和监查员就研究方案和实施细节进行讨论，并强调严格遵守GCP规定，确保受试者安全和数据准确性。医院将继续加强药物临床试验管理，推动医疗、科研高质量发展。
机构动态
南昌市生殖医院一项临床试验项目正式启动
南昌市生殖医院与于都县妇幼保健院
举行合作签约暨揭牌仪式
南昌市生殖医院与于都县妇幼保健院举行技术协作签约和揭牌仪式，为加强医疗资源整合、提高服务质量效率提供了新机遇。双方将展开学术交流、专家带教、多学科联合等合作，畅通双向转诊通道，为于都县群众提供便捷的就医通道。这次专科联盟的建设将进一步促进两家医院的合作，提升医疗服务水平。
精细管理
上海慈源康复医院举行医疗条线委员会会议
上海慈源康复医院召开医疗质量管理、伦理、学术、病案管理等委员会会议,副院长封卫征主持。会议总结2023年工作,制定2024年计划,重点包括危急值管理、病历书写、抗菌药物管理等。要求各委员会发挥作用,全面提升医疗质量,确保医疗安全,为医院高质量发展贡献力量。
扬州健嘉康复医院召开
2024年第一季度药事管理与药物治疗委员会议
扬州健嘉康复医院召开2024年第一季度药事管理与药物治疗委员会议,旨在进一步规范药品采购管理,提高药事管理水平,促进临床规范合理用药。会议将重点讨论制定药品采购计划、优化用药方案、加强药品安全管理等内容,为医院高质量发展提供有力支撑。
上海健源康复医院开展新员工入职培训,内容涵盖医院概况、院感防控、职能部门职责等,帮助新员工快速了解医院,提升职业素养,融入团队,为新员工成长奠定基础。培训活跃气氛,促进新员工之间交流。
团队建设
上海健源康复医院开展2024年度第二期新员工培训
南京健嘉康复医院开展康复医疗与护理专题培训
南京健嘉医院举办康复医疗护理专题培训,邀请专家赵冀平授课。培训加深了参会人员对康复医疗与护理的理解,促进了临床医疗、康复医疗、康复护理的深度融合,提升了康复护理人员的专业知识和技能,为患者提供优质康复服务,推动了康复医疗事业发展。
杭州中兴医院开展2024年第一季度新员工入职培训
杭州中兴医院举办新员工入职培训,院长等领导亲自授课，介绍医院文化及人才观、职场心态与职业素养等。各科室负责人全方位培训，培训帮助新员工快速融入医院,增强团队意识和企业认同感。
团队建设
南昌健源康复医院专题培训提升法律法规知识
推动医疗服务规范化
南昌健源康复医院举办医疗卫生法律法规专题培训,邀请资深律师授课。培训旨在提升医护人员法律意识和依法执业能力,为医院高质量发展夯实法治基础,切实维护患者生命健康安全。
杭州中兴医院门诊康复科再添新力量
杭州中兴医院邀请拥有丰富康复治疗经验的闫小赖治疗师加入门诊团队,为广大患者提供优质康复诊疗服务。自闫治疗师坐诊以来,患者络绎不绝,对其专业技术和服务深受好评。这不仅提升了医院的服务能力和技术水平,也让群众就近享受到优质的医疗资源。
天津健嘉康复医院护理部组织PICC维护技术培训,旨在规范PICC临床应用,提升护理人员专业技能。院长亲自领导,护理部主任主持,护士长授课理论及操作技巧。院长强调技术细节不容忽视,要求医护人员时刻保持敬畏之心,不断学习实践。护士长精准讲解PICC维护流程和注意事项,获得与会人员一致好评。通过此次培训,全院护理人员深入认识PICC,掌握正确维护方法,为提供优质护理服务奠定基础。医院将持续开展护理培训，提升团队整体素质,更好地服务患者。
团队建设
天津健嘉康复医院护理部开展PICC维护技术培训
提升专业技能
南昌健源康复医院组织系列学习培训,助力医护人员专业技能提升。培训涵盖护理理念、重症医学实操、新护士技能考核、中医治疗项目等,有效夯实医疗基础,为患者提供更优质康复服务。医院还积极开展外部交流学习,营造良好学习氛围,推动医院高质量发展。
南昌健源康复医院举办多项活动 强化业务学习提升医疗服务质量
院感特辑
上海健源康复医院开展“手卫生宣传周”
专注医院感染预防和控制
上海健源康复医院举办“医院感染预防和控制——手卫生”主题宣传活动。护理部主任孙丽燕呼吁全院员工重视手卫生，强调洗手、卫生手消毒、外科手消毒的重要性。活动包括知识问答、互动竞猜等环节，提升了学习积极性。通过此次活动，医院致力于建立感控文化，保障医疗安全。
近期，为提升医院感控水平，南京健嘉开展手卫生宣传周活动。活动涵盖展览、培训、考核、竞赛等多个项目，旨在普及院内感染预防知识，提高防控意识和执行能力。感染管理科牵头，联合多个科室共同努力，呼吁医务人员从手开始，守护健康。
南京健嘉康复医院“感控宣传周”活动正式启动
院感特辑
蚌埠健嘉康复医院召开院感知识培训
近日，蚌埠健嘉全员进行了院感知识培训，主要为提高医护人员对医院感染预防与控制的认识和技能。此次培训讲解了院感的基本知识、防控措施、消毒灭菌方法等等；确保医疗安全，保障患者和医护人员的健康。
南京健华康复医院启动首届“守护健康，从手开始”感控主题宣传周。院长潘凝红呼吁全院医护人员重视手卫生，医疗副院长岑爱萍倡导提升感控意识。感控科吴会平主任进行手卫生知识培训，强调洗手重要性。全院员工积极响应，共同签名立意，以实际行动守护患者健康。活动旨在促进医院医疗护理质量，确保就诊环境清洁安全。
南京健华康复医院开展首届感控宣传周系列活动
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《麦肯锡 —— 团队管理法》
—— 带领团队创造佳绩的40个习惯
作者：(日)赤羽雄二
1978年毕业于东京大学工学专业；1983留学斯坦福大学
1986年进入麦肯锡公司；1990年创办了麦肯锡韩国分公司；2002年，以催生“世界性的风险投资”为使命，和他人共同创建了Breakthrough Partners 股份有限公司。
麦肯锡公司是全球知名管理咨询公司，在组织建设和知识管理上卓有成绩。本书适合所有层级的管理者，结合工作场景提供了很多实操性很高的工作方式方法，以帮助管理者们更好地带领团队、积极推动工作。
本书包含四个章节：一、明确传达工作流程，包括共同的目标与具体的行动、将工作默契转化为具体的操作流程、细致确认工作进展和使用好用的工具技巧。二、积极正面地激励员工，包括给与积极的反馈、平等的对话和信息的公开与共享。三、让员工有所成长，包括唤醒员工的自我发展欲望、制定适合员工的培养计划和治愈“能力欠佳员工”的创伤。四、不断提升自我，包括指导员工、结识更优秀的人、坚持学习等。这些职场小贴士对提升管理者的解决问题和沟通能力、增强团队精神和自我提升意识都颇有助益。
李欣蔚
人力资源管理部副部长
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