《中化应急 · 企业风采》2023年第1期

中化应急

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  2023年第1期   ·  总第 84 期

应急 • 培训 • 咨询

企业

ENTERPRISE  

风采

STYLE

本期要闻

季刊

聚焦铁军

聚焦铁军

P04  中化应急与南消达成战略合作关系

P06  重防范 强意识

P08  织密“两会”期间队伍管理网，全面筑牢危化

        企业安全防线

P10  应急铁军故事会

本期要闻

中化舟山危化品应急救援基地有限公司位于世界最大的单体石油岛——浙江省舟山岙山岛，是国家危险化学品应急救援舟山基地的建设运营单位，唯一市场化运营的国家级应急救援基地，中国中化旗下唯一专业从事安全应急技术服务的公司，致力于开展E.T.C（应急、培训、咨询）服务及产品输出，并提供专业安全应急整体解决方案。公司始终坚持贯彻习近平总书记关于推进我国应急管理体系和能力现代化建设的总要求，秉承中国中化“科学至上”发展理念，探索安全应急“产学研用”全产业链发展，为助力行业安全应急管理水平提升提供“中化应急”解决方案。

 创新 协调 绿色 开放 共享

建设一流的国家应急救援基地

    建设一流的安全应急技术服务公司

        建设一流的国家安全应急产业基地

企业愿景   

CONTENTS 目录

思危学堂

应急播报

创新中安

04

中安惟新与海康威视签订战略合作框架协议

中安惟新召开“到港船舶质量控制公共服务平台(VQC)”2.0版本功能宣讲会

30

中化应急与南消达成战略合作关系

06

08

10

重防范 强意识

织密“两会”期间队伍管理网，全面筑牢危化企业安全防线

应急铁军故事会

14

强化风险防控，以新安全格局护航中国中化新发展

强知识 提技能 保安全

18

PSM | 英国能源学会（EI）过程安全管理框架,了解一下！

32

中化应急党总支召开2022年度民主生活会

24

26

三月春风暖人心 雷锋精神代代传

汇聚青年心 悦读共成长

2023年3月29日，中化舟山危化品应急救援基地有限公司与南京消防器材股份有限公司董事长签订战略合作协议。中化舟山危化品应急救援基地有限公司负责人袁仲全，南京消防器材股份有限公司董事长王以丹出席签约仪式并进行座谈交流战略合作事项。

中化应急与南消达成战略合作关系

□ 范晓毓

本期要闻

战略合作事项

1. 消防技术及产品研究应用 

双方围绕灭火药剂、固定、移动消防设施装备、典型场景火灾防控技术等方面依托各自的技术、资源、客户优势，瞄准国家应急消防产业、技术发展方向，开展全方位合作，解决应急管理和能力现代化进程中的难点、痛点和堵点问题，成立技术攻关团队，建立相关研究课题，共同推进应急消防先进技术及产品的发展进步及研究应用。

本期要闻

2. 智慧消防物联网系统研究开发及推广应用 

依托双方在智慧消防和应急指挥系统已有的研究成果和各自的资源优势，共同探索开发“防、抗、救”一体化应急消防信息系统融合技术，共同推动研究成果落地及商业化应用。

3. 消防实训设施建设及取证培训

 甲方公司依托已有成熟的建筑消防设施模拟系统和消防设施操作员职业技能鉴定设备指导帮助乙方建立完善消防设施操作员实训设施，共享师资团队及培训教材，共同开展消防设施实训培训及职业技能鉴定取证业务。

4. 专家技术资源共建共享 

依托双方各自的产业优势和技术资源，整合双方在应急消防产品、业务、技术、培训等领域的专家技术团队，在消防维保、消防检查、能力评估、技术咨询等业务中相互支持，形成共建共享常态化发展机制，促进双方专家资源进一步发展提升。

5. 拓展产品销售渠道

依托乙方系统内的资源优势和客户群体，与甲方共同开发消防产品销售、消防工程实施及升级改造等业务，进一步拓宽销售渠道，扩大市场规模，共享发展红利。

开展消防安全技能培训

□ 吴涛龙

护航企业安全稳定，携手共创美好未来。为增强驻地企业员工的消防安全意识和防范能力，2023年4月3日-21日，国家危化品应急救援中化舟山队浙能接收站队牵头组织开展面向150名企业员工的消防安全技能培训，为企业员工的应急能力提升“充电蓄能”。

浙能接收站队严格按照驻地企业《员工消防培训计划大纲》要求，结合浙能接收站厂区实际情况，仔细推敲，制定详实的培训计划，准备了有关灭火器的应用、隔热服的穿戴、消防水带和水枪的使用等内容的培训课件和器材，以满足个人防护能力和应急处理能力提升需求。

聚焦铁军

重防范 强意识

经过一天的现场实操培训，所有参训人员通过了消防技能基础能力考核。“此次培训真的太有用了，我不仅学到了很多消防的知识，而且第一次亲手用灭火器灭火。未来遇到突发情况，我也能沉着应对了。”参训学员代表表示参加此次培训收获颇丰。“我印象最深的是消防员们站得笔直，眼睛很有神，给我展现了蓬勃的朝气。他们消防站的环境干净整洁，内务整理标准统一，地上瓷砖都能反光当镜子用，看得出来生活作风相当优秀，管理也很到位。在训练场上我们也看到他们动作很干练，很有力度，给人很有安全感。大家有问题也可以多多向他们请教。”企业领导对浙能消防站队得工作给予了积极正面评价，并对此次的消防技能培训的有序开展给予了充分的肯定。

聚焦铁军

培训采用现场示范+实操练习的方式进行，现场消防培训授课人员从灭火器使用的动作规范、水带整理到一人三带和三人三带水带铺设等动作要领进行一对一详细教学，确保参训人员在初次操作时就养成正确操作的习惯。同时，现场补充了突发情况下的案例讲解。

织密“两会”期间队伍管理网，全面筑牢危化

企业安全防线

两会前后，为全力做好2023年全国“两会”期间安全服务保障工作，营造安全稳定的社会氛围，国家危险化学品应急救援中化舟山队积极贯彻落实国家安全生产应急救援中心视频会议精神，积极研判，强化人防、物防、技防，全面做好队伍思想教育、执勤战备、应急保障、安全检查、实训练兵等工作，有序实施，确保“两会”期间队伍内外高度安全稳定。

□ 李一平 农远路 周继强

严格安全研判。通过桌面演练，开展支队-中队-班组三级安全研判，深入分析当前队伍安全管理形势，着重在“防”字上下功夫，要有“时时放心不下”的责任感，绷紧安全之弦，一以贯之树牢底线意识，全力把各项防范措施抓实抓牢，保持各维度的“严防”态势，树立“安全第一”思想认识，为危化品企业做好危险作业监护和日常生产作业巡检工作。

部署入脑入心。2月28日，国家危险化学品应急救援中化舟山队消防支队党支部组织召开两会期间工作部署会，进一步明确支队重点工作。各队支队根据下发工作要点层层宣贯开展学习教育，使全体指战员充分认识学习贯彻“两会”精神的重大意义，牢固树立忧患意识和底线思维，进一步增强工作责任感和紧迫感，全力以赴，从严从实从细落实各项措施。

聚焦铁军

严格安全检查。广泛开展消防安全大检查，加强隐患排查工作，根据风险清单，细致排查风险点，重点围绕营区、库区的消防设施、训练区域、油料存放、设备操作室等区域进行详细巡查，切实消除各类隐患，防范事故发生。开展消防车辆装备安全检查、车辆器材维护保养和性能测试，以排除故障和不安全因素，确保装备器材时刻处于良好的战备状态；确保执勤车辆油、水、电、气充足，加强对个人防护装备、随车救援器材装备的检查和保养，保证器材装备的完整好用。

聚焦铁军

严格执勤战备。队伍紧密结合实际，严格落实相关规章制度：利用交接班等做好人员上岗前思想摸排，确保执勤人员工作状态；干部实行24小时值班，严格落实干部跟车出警制度；同时，向在外人员传达上级指示要求，持续加强警示教育，引导在外人员始终绷紧安全守纪弦。

严格实训练兵。为做到全时备战、全训练兵，支队不间断组织各队开展紧急拉动演练，检验队伍协同作战能力，全面夯实一线队伍战备意识。通过桌面推演和演练总结分析，及时修正演练不足，提高综合应战效率。

国家危险化学品中化舟山队坚决用实际行动发挥好主力军、国家队的使命担当，筑牢危化企业安全防线，以高度的政治责任感、紧迫感为“两会”胜利召开保驾护航。

□ 林鸿 周继强 

为深入学习贯彻党的二十大精神，深刻践行总书记“鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神”的重点要求，中化应急消防支队党支部根据中化集团年度重点工作推出《应急铁军故事会：践行新时代中国中化“精气神”》主题活动，在传承“铁军精神”的同时，发掘身边“铁军”的故事， 推动队伍展现新风貌、生成新活力，奋进新征程，为打造国家安全生产专业应急救援队伍标杆凝聚力量。

林鸿，1999年8月出生于福建三明市，2018年入职中化舟山队，现任中化舟山队新奥接收站队副队长。入队5年中，先后荣获中化应急公司“工会积极分子”、“训练标兵”等称号；多次参加比武竞赛，并获得团体第二名、个人综合第二名等优异成绩。

聚焦铁军

聚焦铁军

聚焦铁军

大学毕业后，林鸿从事了汽修工作，经过多年的汽修学习，林鸿的技术迅速提升。但他却渴望从事更具挑战、更有意义的工作。机缘巧合之下，林鸿加入了中化舟山队，成为了一名“应急人”。本就性格内向的林鸿，在入队后难以融入集体，再加上对应急行业的不熟悉、不了解，一度对自己的选择产生了怀疑。通过自我审视，他快速调整心态，积极发挥自身长处，以精湛的汽修技术，帮助队伍排除车辆故障100余次，还向同事传授汽修技术，使得自己快速地融入了队伍，也站稳了脚跟。

虽然依靠自己的汽修技术融入了团队，但林鸿深知自己在应急业务上仍有欠缺，因此，他不仅在日常训练、学习中严格要求自己，更是利用休息时间在消防站学习业务知识。逢年过节时，林鸿主动与同事换班，让家远的同事能够多陪陪家人，自己则坚守在岗位，守护辖区安全。通过持续的学习和训练，再加上对演习演练和实战处置的经验总结，林鸿不仅在业务知识上精进飞快，对消防指挥更是得心应手。

聚焦铁军

聚焦铁军

聚焦铁军

聚焦铁军

期刊标题

聚焦铁军

林鸿的装备架上贴着这样一句话：年少当自强，胸怀鸿鹄之志。他也是这样在践行着自己的这句人生格言。在成为“应急人”的5年中，他知难而上，吃苦耐劳，怀着对应急救援事业的无限赤诚，用自己的青春践行着自己的初心，用自己的实际行动彰显着新时代应急人的“精气神”。

聚焦铁军

强化风险防控

以新安全格局护航中国中化新发展

□ 卢莉

 2021年11月19日，习近平总书记在第三次“一带一路”工作座谈会  上强调：要正确认识和把握共建“一带一路”面临的新形势，要夯实发展根基，要更好服务构建新发展格局，要全面强化风险防控。

为落实总书记的要求，进一步规范中国中化涉外企业（机构）突发事件应急管理，提升公司涉外企业（机构）应对突发事件能力，切实保障公司境外人员生命健康安全和项目（机构）安稳运行，2023年3月27日—3月31日，由中国中化健康安全环保部组织的中国中化涉外企业（机构）安保应急管理培训在岙山学苑顺利举行。来自中国中化下属企业的57名安保管理人员参加了本次培训。

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——2023年中国中化涉外企业（机构）安保应急管理培训圆满结束

中国中化健康安全环保部总监陈碧锋莅临现场，进行开班动员，并对全体安保管理人员提出三点要求：

 一是 充分认识开展涉外安保应急管理培训的重要意义。开展涉外安保应急管理培训是公司践行“一带一路”战略、成功走出去经营的需要，是应对日趋严峻的国际安保形势的需要，是提升公司涉外业务单位安保应急管理能力的需要，是最大程度保护境外员工健康安全和境外项目、资产的需要，更是公司党组关心爱护广大境外员工的具体体现。

开班动员

1

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中国中化健康安全环保部应急管理部、岙山学苑立足公司FORUS体系管理，结合公安部发布的《境外企业外派人员安全培训指南（2019版）》文件要求，经过广泛调研和深入研讨，确立了“理论+实操演练”的培训形式，并采用了军事化管理的模式。

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二是 充分认识自身岗位肩负的艰巨任务和光荣职责。涉外业务任务十分艰巨，职责亦是荣光。

三是 利用有限时间全身心投入，确保学有所获、学有所用。本次也是公司首次举办涉外安保应急培训，旨在通过这次培训逐渐建立中国中化涉外业务突发事件应急管理体系。

课程安排

2

中国国际贸易促进委员会专家刘馨泽，对境外安全方针政策、境外法律法规、国际公约等规范解读、驻在国（地）法律法规、宗教人文、我国领事保护等相关情况进行了讲解，使学员了解境外安全方针政策、领事保护知识、法律法规、国际公约、部落情况、民众风俗等。

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Course 2 境外安保管理政策要求

中国现代国际关系研究院副院长王在邦，为学员分析了当前国际安全形势的总体特征及传统安全与非传统安全、派驻国家或地区安全风险、总体国家安全观，从宏观角度来详细阐述国际安全发展形势。

Course 1 国际安全形势简介

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     为期四天的中国中化涉外企业（机构）安保应急管理培训圆满落下帷幕，各参训企业充分利用本次培训机会，共同探讨境外项目安全形势、安全管理体系、应急处置等内容，全面提升境外项目安保管理能力，为中国中化境外人员的生命健康安全和境外项目工作的顺利开展提供有力保障。

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结业仪式

3

中国中化健康安全环保部应急管理部总经理郑宇，围绕上级监管要求、公司管理现状、近期主要工作三个方面进行详细阐述，要求各企业在健全体系、规范出国管理、项目管理、应急管理、突发事件等十个方面做细做实，实现管理提升。

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中国石油集团东方地球物理公司国际安全环保质量部主任李宏亮，从境外突发事件概述、应急处置原则与程序、应急处置预案的制定与演练等模块进行详细、深入的阐述，并通过短视频案例，更加深入浅出地展示了如何应对突发事件以及如何解决突发事件。

中化石油勘探开发公司HSE部副总经理黎红胜，和学员分享了勘探公司在哥伦比亚海外项目的安保管理实践经验。

实操教官教授学员基本体能训练、个人防护技能、自救互救知识、旅途危机处置、综合技能应用、突发恐袭应对，以及夜间行动特点、准备、注意事项、突发情况处置等。结合情景模拟、实战演练，使学员掌握安全技能。

李宏亮主任还和学员们分享了中石油等大型央企在境外安保应急管理方面的实践经验。

Course 5  境外安保管理实践

Course 7  境外企业安全管理体系

中石化国际勘探开发有限公司姬小兵老师从境外企业安全管理政策解读、境外企业安全管理体系构建、境外企业安全管理组织及责任、境外企业安全管理规范及程序、境外企业安全管理标准要求、安全防范技术和装备等方面进行详细的介绍，层层递进、逐步深入。

Course 8  中国中化境外安全工作交流

强知识 提技能 保安全

□ 李凤云 王丹丹

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——2023年舟山市海上船舶清洗舱作业人员培训班顺利举办

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为规范舟山市海上船舶清洗舱作业单位管理，促进海上船舶清洗舱行业安全发展，全面贯彻落实舟山市水上交通安全专业委员会《关于印发<舟山市海上船舶清洗舱企业行业安全管理办法（试行）>的通知》精神，3月6日，岙山学苑承办了舟山市第一批海上船舶清洗舱作业人员培训，来自舟山金色海洋船舶洗舱有限公司、新和船舶洗舱有限公司的96名清舱作业人员参加了此次培训。

培训期间，也正值全国两会顺利召开，岙山学苑讲师紧扣两会安全生产要求，以图文并茂、结合实际案例的方式深入解读《安全生产法》、《刑法》等法律法规对从业人员安全生产权利和义务、责任追究等条款，宣贯《舟山市海上船舶清洗舱企业行业安全管理办法（试行）》文件精神，深入浅出，帮助学员强化“生命至高无上，安全责任为天”的安全意识。本次培训也邀请到了舟山市船舶行业专家从清舱作业工作流程、安全管理、防污染要求及事故应急处置等方面出发，对实际作业过程中极易忽视的安全操作要点做了重点强调，让知识和技能更加浅显易懂。市红十字讲师通过理论学习和实操的方式，针对出血包扎、固定搬运、心肺复苏等清舱作业过程中典型的应急救护技能进行现场操作示范，学员之间相互练习，现场吸收掌握应急救护技能。后续，岙山学苑将结合各清舱单位工期，陆续组织4期培训，确保我市清舱作业人员实现持证上岗要求，助力清舱行业安全发展。

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□ 朱艳秋

中化应急党总支召开2022年度民主生活会

2023年2月13日下午，中化应急党总支组织召开2022年度民主生活会，本次民主生活会的主题是：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署。会议由公司党总支书记耿军平同志主持，物流公司纪检审计部副总经理（主持工作）刘霞，员工发展部总经理助理李晓东视频参会督导。

本期要闻

应急播报

本期要闻

为开好此次民主生活会，公司党总支领导班子高度重视。会前，专门研究制定工作方案，认真研读党的二十大报告和党章，学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述以及对应急管理体系和能力现代化的重要指示批示精神；召开座谈会、开展谈心谈话，广泛征集意见建议；结合2022年度能源党委巡视巡察反馈问题、中国中化新时代“精气神”的深刻要义，深入查摆梳理问题，撰写对照检查材料，为开好民主生活会打下了坚实基础。

会前征集意见

会上，公司党总支书记耿军平同志代表领导班子作对照检查，从“六个带头”深入查摆了存在的突出问题，深刻剖析了问题产生的原因，并明确了整改措施。

应急播报

本期要闻

物流公司党委督导组李晓东对本次民主生活会进行了点评，并对中化应急党总支下一步工作提出三点要求：

一是以党的二十大精神为指引，抓好推进中国式现代化开局之年的各项工作。中化应急公司作为中国中化系统内专业从事安全应急技术服务的企业，承担着落实“十四五”国家应急体系规划、打造应急救援国家队标杆、推动产教深度融合和全面落地等一系列重要使命。中化应急党总支班子成员要带头学习好、领会好党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是要将习近平总书记视察指示精神作为每年必学内容，带头在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，高质量开展好全年各项重点工作。

随后，公司班子成员及党总支委员围绕本次民主生活会主题，逐一发言作对照检查，深刻剖析原因，明确努力方向和改进措施。本着对同志高度负责的态度，在个人查摆问题的基础上，与会人员严肃认真地开展了相互批评，起到了“咬耳扯袖”“红脸出汗”的作用，进一步统一了思想，凝聚了力量。

应急播报

本期要闻

二是落实全面从严治党要求，做好民主生活会整改“后半篇文章”。中化应急党总支要切实担负起全面从严治党主体责任，把自身查摆的问题、会前征求的意见建议、会上相互的批评意见以及之前没有整改完成的问题、巡视巡察提出的问题结合起来，确保整改责任落实、整改措施务实、整改过程扎实、整改结果真实，取得让干部群众看得见、摸得着、感受得到的成效。

三是要带头践行团结奋斗，始终坚持人民立场，大力弘扬优良作风。中化应急党总支领导班子须不断增强服务群众和防范化解风险挑战的本领，带头改进作风，带头廉洁自律，全面提质增效，大力弘扬新时代中国中化“精气神”，以奋发有为的精神推动各项业务开创新局面。

会议最后，公司党总支书记耿军平同志代表公司领导班子对物流公司党委督导组的指导表示感谢，并就贯彻督导组要求，抓好下步工作进行表态：

二是坚持问题导向，抓好整改落实。公司党总支将针对收集到的意见建议和查摆出的突出问题，制定任务书，落实计划表，做到事事有回应，件件有着落，凡事有交代。

三是发挥表率作用，全面从严治党。公司班子成员要发挥表率作用，当好全面从严治党主体责任的排头兵，凝聚全体党员的动力和活力，解决困扰我们发展的难题，解决群众关心的问题。要加强思想建党和制度建设,强化监督机制，使每个党员干部都能置身于严格的法规制度约束之下,切实守住党员的底线、处事的界限。

四是敢于直面矛盾，善于攻坚克难。应急产业建设是公司的战略性工作，在公司快速成长发展的重要时期，党员干部要在“急难险重”中切实发挥共产党员的模范带头作用，采取科学有效的措施，解决好我们当期经营和长远发展的问题，为中国应急产业的发展做出贡献。

应急播报

新起点新征程

2023年3月1日，中化应急联合党支部和消防支队党支部以“美丽岙山，志愿有我”为主题，联合组织开展3·5“学雷锋”志愿服务活动。本次活动两个支部党员、预备党员、入党积极分子积极参加，对岙山5#码头、人工湖周边的垃圾进行清理，为建设美丽岙山贡献了一点力量。

□ 朱艳秋

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——中化应急党总支、团委多种形式开展“学雷锋”主题活动

3月5日，在中化兴中安保党支部的号召下，中化舟山队的消防指战员们走进社区，开展消防志愿服务活动。中化舟山队的消防指战员们为社区居民讲解了AED自动体外除颤器、干粉灭火器的应用场景和使用方法，演示了心肺复苏应用实操方法，进一步向社区居民普及了应急救护知识，提高了公众应急能力和急救技能。

应急播报

中化应急团委组织各团支部以“弘扬雷锋精神，争做时代新青年”为主题，召开学习座谈会，支部团员青年在深刻理解雷锋精神丰富的时代内涵的基础上，分享了发生在身边好人好事和先进典型，重点讨论了如何在新时代新征程下践行发扬伟大的雷锋精神，为全面推进中华民族伟大复兴贡献青春力量。团员青年纷纷表示：学习雷锋精神，我们不仅要学习雷锋的精神，也要学习雷锋的做法，作为一名青年团员，我们要立足岗位，接续奋斗，坚持干一行，爱一行，专一行，精一行，把崇高理想信念和道德品质追求转化为具体行动，为公司发展贡献青年力量。

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应急播报

汇聚青年心 悦读共成长

□ 韩淑洁

应急播报

为了给青年员工提供思想解疑、精神解惑、知识解渴的平台，增进青年员工间的交流联系，结合公司对青年员工的培养规划。3月24日下午，大家在岛上书店以书会友，在轻松愉悦的氛围下，第一期青年“思“、”享“、”汇”读书会活动如约而至。

应急播报

本期读书会的分享书目《高效能人士的七个习惯》是面对高度不确定性的环境，提升自我与组织的适应能力的根本解决方案。以不变的好习惯把握瞬息万变的潜在机会，是每个管理者的核心能力。作者史蒂芬·柯维在本书中，提炼出普遍、永恒、不证自明的法则，创造出“七个习惯”，给予人们强劲的动力和深刻的启发。

应急播报

应急播报

应急播报

在互动讨论环节，青年们分成小组，以自身的实际工作为标尺展开了头脑风暴和激烈踊跃的讨论。以原则为基础，以价值观为导向，结合高效能习惯中的习惯三“要事第一”及“时间管理矩阵”的内容进行工作规划，列出自我管理的原则。一时间活动气氛热烈，各小组碰撞出的思维火花也让人眼前一亮。

在领读人韩淑洁的带领下，大家共同围读书本，一步步走进高效能人士的习惯世界，在交流讨论和思考碰撞中，畅谈读书感受，分享学习体会，学着将亘古不变的法则运用到工作和生活中。以当下年轻人最关注的问题为始，领读人引出本书的主要观念和关键主张，对书中的“七个高效能习惯”进行逐个剖析，将作者之主张以自己的方式向伙伴们表达，并结合自己的经历和体会，阐述将高效能原则融进工作生活的实践方法，践行“七个习惯”，坚持“变化的世界，不变的原则”，将自己塑造成为高效能人士，引领自己走向成功。

本次读书分享会，大家以“高效能人士的七个习惯”为主题，共同探讨理性法则世界的智慧，协作梳理有关个人效能的原则。在学习七个高效能习惯的过程中客观地了解自己，发现自己的习惯特点，改变自己的思维定式，从而开启自己的“改变之门”走向高效能，实现真正的独立与互赖。

应急播报

中安惟新与海康威视签订战略合作框架协议

□ 王染栋

应急播报

2月10日，中安惟新（舟山）技术有限公司（以下简称“中安惟新”）与杭州海康威视数字技术股份有限公司（以下简称“海康威视”）在杭州签订战略合作框架协议，双方将携手在“智慧安防”、AI人工智能、产品培训和支持等方面，共同打造聚焦危化品行业领域的智能标杆产品和优秀解决方案。签约现场，中安惟新和海康威视AI联合实验室也正式揭牌成立。

中安惟新一行人在浙江桐庐参观了海康威视桐庐智能化生产基地。桐庐基地是全球最具规模、高自动化的安防产品高端制造中心以及安防电子和软件智能集成一体化产业基地。先进的信息化体系形成稳定的后台、强大的中台和敏捷的前台；产品线体系定位精准；自动化仓储物流、电装自动化、组件自动化、整机自动化贯穿整个产品业务线。高度自动化、智能化制造带来的科技魅力让人留下了深刻印象。

应急播报

创新中安

在位于杭州滨江区的海康威视总部展示中心，中安惟新一行深入了解海康威视以视频为核心的物联网解决方案、车辆识别系统、人脸识别系统、机器人技术、热成像技术、智慧城市创建方案、监控视频大数据系统等前沿技术。了解海康视频监控业务由数字化到网络化，再到智能化的发展里程，以及海康观海一体化运维服务平台、海康云视频存储软件、HikCentral、智慧教学管理平台、海康承智资源管理调度平台、金融综合安防管理平台等技术成果。

应急播报

应急播报

合作展望会议上，中安惟新市场部副经理钱源来对中安惟新公司整体和产品体系进行了分享介绍。双方就软件平台+前端感知、打造联合解决方案、拓宽应用场景、新的智能感知产品和场景优先试点、资源共享、共同推广等方面进行了交流和展望。

中安惟新总经理沈培璐和海康威视能源冶金业务部总裁王淑文共同为AI联合实验室揭牌。双方将共同推动基于AI人工智能在安全生产、无人管控等业务方向落地和应用。充分AI视频分析、AI声纹在线监测、红外热成像测温等技术，开展在库区码头、泵房、罐区等区域智能监控的应用探索和研究。

创新中安

近日，中安惟新（舟山）技术有限公司在中化应急大楼举行了“到港船舶质量控制公共服务平台(VQC)”2.0版本功能宣讲会。大会现场邀请到舟山海事局、中化兴中石油转运(舟山)有限公司参会，浙江石油化工有限公司、大鼎油储有限公司等十余家企业通过线上参会。

中安惟新召开“到港船舶质量控制公共服务

平台(VQC)”2.0版本功能宣讲会

□ 王染栋

创新中安

创新中安

舟山海事局岙山海事处周小峰队长对到港船舶质量控制公共服务平台（VQC）的建设目的以及平台的发展运行进行了回顾分享。通过VQC平台，各港口企业可对到港船舶的作业全过程进行动态监控、舟山市海事监管部门可对全市到港作业船舶进行统一管控，航运业界可对到港船舶进行自律性检查，从而将海事监管部门、航运业界、港口企业等各相关方纳入到同一个管理平台，实现船岸界面海企联动新局面。至12月31日，平台累计入驻码头企业15家、航运企业507家、关联船舶1491艘；共实现注册用户2269名，日活跃用户290名，累计使用码头问卷2026次、行业自律问卷360次。

周小峰队长

创新中安

创新中安

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会上，中安惟新针对平台的功能菜单分布、船舶赋分结果、系统感知功能、数据分析要素四个方面的提升进行了宣讲介绍，并就此次2.0版本的提升功能进行现场实操演示。通过实际演示操作，能让参会人员更清楚，更直观地了解此次平台的功能提升和系统优化。实操演示过程中，中安惟新对海事监管部门以及各企业用户代表提出的日常使用问题进行了现场答疑。

“到港船舶质量控制公共服务平台(VQC)”通过互联网方式，基于目标的标准（GBS）方法，分层级逐步提供更详细信息的功能目标和要求。通过有效识别相关岗位人员、船舶和岸基在油船靠离泊和装卸作业过程中存在    

“到港船舶质量控制公共服务平台(VQC)”作为浙江省首个船舶安全管理平台，在海事监管部门以及各用户企业的大力支持下，实现了舟山市海事监管部门、港口企业、货主单位对到港船舶安全标准的统一管理、风险等级的动态共享、诚信记录的实时跟踪，大大提升了舟山市到港船舶安全管理水平。中安惟新也将继续围绕平台建设背景和目的，不断完善改进、创新突破。

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的各类风险隐患，分层级标识出油轮安全质量控制目标和功能性要求，并进行细化分解，梳理出影响油轮安全质量控制的参数指标。实现船舶评价工作标准化、规范化、信息化。

PSM | 英国能源学会（EI）过程安全管理

框架,了解一下！

□ 孙佳瑜

能源学会(EI)总部位于英国伦敦，2003年由石油研究所（IP）和能源研究所(IE)合并而成。它是一个会员制的专业组织，致力于为那些以不同形式从事和研究能源领域的个人或组织提供服务。工程师还可以从EI获得他们的特许、注册和工程技术资格。

EI为能源系统的组织提供了全面的指导来践行良好的过程安全体系以防止重大事故的发生。过程安全管理框架由能源和工业保险行业内经验丰富的从业者以及英国监管机构制定开发的。

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在能源行业，Energy Institute（EI）的过程安全管理框架提供了对各个层面的组织所要求的共识，这些组织包括:

图片高层管理

图片操作员工

图片监管部门

图片保险商

图片其它相关利益方

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EI的过程安全管理框架包括四个“重点”领域，每个领域又包含几个同级要素。每个要素旨在告知能源行业必须采取哪些措施以确保过程安全性和操作完整性。让我们详细地看看这四个核心的主要内容:

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响应英国健康与安全执行局（HSE）的号召，EI的过程安全管理框架将责任的重点落在了行业领导者的肩上。在这个“重点”领域，组织必须规定每一个级别的绩效水平，并制定实现这些绩效目标所需的资源。

1. 领导承诺和责任：显著的领导力、承诺和责任是保证组织运作完整性的关键。

2. 了解并且遵守法律法规和行业标准：组织必须采取正确的措施来促进法律法规的合规性。

3.员工的挑选，人员配置、胜任能力和健康保障：员工的胜任能力是日常安全操作的核心。

4.员工参与:全员参与是实现高水平的过程安全绩效的关键。

5. 与相关方的交流沟通：相关方的信任是维持组织持续运营的主要因素。

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过程安全领导力（Process Safety Leadership）

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风险识别与评估模块中包含两个要素:

6. 危险识别和风险评估：风险的识别和评估被认为是任何过程安全管理体系的基本要求。

7.文件、记录和知识管理：制定和保留准确的记录对识别、评估和管理风险至关重要。

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这方面的“重点”告诉组织如何实施和管理在风险评估活动中确定的不同类别的控制措施。“风险管理”包括11个要素:

8.操作手册和规程：根据法规，在既定的参数范围内制定设施操作，是HSE和过程安全管理的一个重要因素。

9.过程及操作状态的监测及交接：全面的过程及操作状态监测，包括工作小组之间的有效交接，是确保组织运作持续完整的基础。

10.人机操作界面的管理：必须与提供或接受服务、公共设备或产品的第三方就操作界面进行详细沟通。

11.标准和实践：通过实施严格的标准和安全工作实践，提高HS&E和过程安全管理能力。

12.变更管理和项目管理：任何组织都存在变更，但是，如果管理不当，可能会增加HS&E和过程安全的风险。

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风险识别和评估（Risk Iidentification and Assessment）

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风险管理（Risk Mnanagement）

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EI的过程安全管理架构，在以下几个方面为组织提供指导：如何识别和评估风险？如何采取必要的风险控制措施？如何通过以上措施获取专业知识和数据？

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13.运行准备和启动:组织必须意识到，调试和启动新的，改造的或现有的工厂和设备，存在高风险的操作。

14.应急准备：应急准备的水平可以大大降低事件带来的影响。

15.检查和维护：对工厂和设备的完整性进行持续的维护是HSE和过程安全的基本要求。

16.安全关键设备的管理：必须正确操作安全关键设备和装置(SCDs)。

17.工程控制、工作许可和测试风险管理：对维保和项目操作进行非托管执行可提高HS&E水平和过程安全风险。

18.承包商和供应商的选择和管理：组织还必须考虑到，第三方的工作也会对组织的运作和声誉产生影响。

审查和持续改进（Review and Improvement）

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19 .事故报告和调查：从历史事故和未遂事故中吸取教训，然后采取适当的行动防止事故再次发生，是HSE和生产过程安全绩效的重要方面。

20. 审核、保证、管理审查和干预：对符合EI PSM框架的情况进行定期评审和审核，对于确保HS&E和过程安全绩效持续达到和超过规定的目标至关重要。

持续的审查和改进是启动过程安全管理系统的关键。在能源领域尤其如此。这一板块的重点在于指导企业如何根据EI过程安全管理框架的期望值来衡量和审查他们的合规性。在评审和改进中有两个要素:

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电话：0580-2037357

传真：0580-2561939

网址：http://www.sinochemsafety.com

地址：浙江省舟山市定海区临城街道岙山岛

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