《中化应急 · 企业风采》2022年第3期

中化应急

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企业

ENTERPRISE  

风采

STYLE

P04  2022年“中国人保杯”应急演练在中化岙山基地顺利举行

P06  超强台风登陆，中化舟山队逆风而行

P12  中国中化应急管理人员认证培训在岙山学苑顺利开展

P16  中化应急组织召开青年员工座谈会

  2022年第3期   ·  总第 82 期

应急 • 培训 • 咨询

本期要闻

CONTENTS 目录

 创新 协调 绿色 开放 共享

中化舟山危化品应急救援基地有限公司位于世界最大的单体石油岛——浙江省舟山岙山岛，是国家危险化学品应急救援舟山基地的建设运营单位，唯一市场化运营的国家级应急救援基地，中国中化旗下唯一专业从事安全应急技术服务的公司，致力于开展E.T.C（应急、培训、咨询）服务及产品输出，并提供专业安全应急整体解决方案。公司始终坚持贯彻习近平总书记关于推进我国应急管理体系和能力现代化建设的总要求，秉承中国中化“科学至上”发展理念，探索安全应急“产学研用”全产业链发展，为助力行业安全应急管理水平提升提供“中化应急”解决方案。

思危学堂

不得不学的几个火灾学概念：

轰燃( Flashover )、爆燃( Backdraft )、滚燃( Rollover )

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2022年“中国人保杯”应急演练在中化岙山基地顺利举行

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中国中化应急管理人员认证培训在岙山学苑顺利开展

专产专训，夯实安全生产基础

应急播报

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超强台风登陆，中化舟山队逆风而行

中化舟山队组织开展消防车辆技能专项培训

中化舟山队第一期骨干线下培训班圆满结束

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中化应急组织召开青年员工座谈会

中化应急召开“攻坚双带头，决战一百天”

动员大会

合规路，阳光行

创新中安

中安安全生产标准化管理平台助力政企新赋能

中安惟新召开青年委员会第一次全体会议

“中安大学堂”开讲啦！

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驻地武警部队根据预案要求立即联合地方公安、民兵役等作战力量协同作战，顺利将恐怖分子制服。火情发生后，企业进入一级响应状态，企业消防力量第一时间启动火灾应急处置预案，现场警戒组、应急抢险组、医疗救护组、工艺处理组、设备抢修组、油污处理组、后勤保障组等迅速就位，开展应急处置工作，经过协同基本完成管线阀门井火灾扑灭。但是储罐罐顶火灾在企业消防力量进行前期火情处置后，仍有进一步扩大的趋势。企业消防力量迅速寻求国家危险化学品应急救援中化舟山队（以下简称中化舟山队）的救援。中化舟山队第一时间完成临战响应准备工作，共出动10车45人；行进过程中先后完成阵地预设、灭火编组及补给保障前期准备工作；抵达现场后根据实际情况完成现场指挥权交接、阵地布置及供水铺设，同时利用“易目视”应急辅助指挥系统全景监控火灾现场，现场就位后适时发起总攻，同时辅以灭火药剂不间断补充及无人机现场侦检监测。经过约一小时的有效冷却扑救，事故得到了有效控制，险情解除，储罐全液面火灾成功扑灭，演练结束。

本次实战演练，有效检验了相关单位协同作战、应急联动综合反应能力和灭火救援预案的针对性、实用性和可操作性，有效检验了企业消防力量和国家专业应急救援力量的应急处置能力，提高了企业安全生产应急救援能力。中化岙山基地相关单位及外部力量等百余人参与了本次演练。

□ 李一平

为深入贯彻习近平总书记视察岙山时的重要讲话精神，全面提升岙山基地应急与保运能力，重点检验区域化应急联动响应与保障机制，为党的二十大胜利召开营造安全稳定的环境，9月23日，由舟山国家石油储备基地有限责任公司、中国人民财产保险有限公司联合主办，由中化舟山危化品应急救援基地有限公司承办的2022年“中国人保杯”应急演练在中化岙山基地顺利举行。

本次实战演练设置了反恐处突、管线火灾联合应急处置、储罐全液面火灾联合应急处置三个科目。演练模拟某油库遭到恐怖分子袭击，部分油库设施损坏，并引发火灾。

本期要闻

本期要闻

强台风“梅花”登陆浙江舟山 

□ 周继强

今年的12号台风“梅花”来势汹汹，9月13日，舟山市防汛防旱防台指挥部将防台风应急响应提升至Ⅰ级。国家危险化学品应急救援中化舟山队坚决贯彻省市要求，为应对台风影响，未雨绸缪、提前行动，开展各项防台准备工作。

9月14日20时30分“梅花”在浙江省舟山市普陀沿海一带登陆，登陆时中心附近最大风力14级（42米/秒，强台风级），中心最低气压为960百帕，成为今年以来登陆我国的最强台风。9月14 -15日，中化舟山队执勤战备人员在中化应急党总支的统一部署下，集体通宵达旦坚守一线连续10余小时全过程参与防台抗台、抢险和恢复工作。

狂风暴雨造成油库多处出现大量积水，存在海水倒灌、漏电触电等诸多风险。支部党员、青年干部冲锋在前，逆风而行，连夜顶风冒雨完成大流量抽水系统铺设、油品库区排水、码头防汛墙搭建、疏通排水沟等作业，保护了国家战略油品储运安全。期间，支队骨干通过视频连线实时关注各驻地队伍一线抗台情况，根据现场情况进行部署。本次抗台共投入1套大流量吸水系统和2台抽水泵，出动90人次，抽水约1.1余万立方米。

聚焦铁军

聚焦铁军

中化舟山队第一期骨干线下培训班圆满结束

为贯彻落实习近平总书记关于应急管理的一系列重要指示精神和党中央、国务院决策部署，不断加强国家危化救援队伍建设和人才培养，8月1日-2日，中化舟山队面向全支队组织开展第一期骨干线下培训班。专业详实的培训内容，旨在为队伍骨干们提供一个更好的交流及能力培训平台，全面提升队伍管理能力素养，以人才引擎驱动战斗力提升。

筑牢理论基础 丰富管理经验

重走红色路线 传承革命精神

骨干学员登上“中化应急”保障船，学习了解了保障船参与 “8.20”长江口油船起火和“5.25”海上加油轮着火两起救援事故的视频案例后，大家深有感触，对救援中中涌现出的一批“铁军”深感敬佩。

本次培训邀请了公司各业务负责人及部分支队主管，围绕公司培训、咨询、应急三大业务板块及应急救援能力专项提升展开系统性授课。两天的课程紧锣密鼓，内容详实，大家受益匪浅。

□ 周继强

培训最后，公司党总支书记耿军平同志在岙山红色革命根据地给大家上了一堂生动的党课。他指出：正值公司战略落地、业务推进的关键时期，全体队伍骨干要牢记总书记嘱托，立足红色油岛，充分发挥先锋模范带头作用，在担当新使命中奋发有为！

聚焦铁军

聚焦铁军

为进一步加强队伍装备操作及管理人员能力建设，有效提升基层队伍车辆装备管理水平，近日，消防支队党支部、中化舟山队组织开展消防车辆装备技能培训。本次培训特邀请了厂家专业技术人员通过现场授课的方式为大家讲解，培训对象覆盖中化舟山队所有装备骨干力量。

中化舟山队组织开展消防车辆技能专项培训

□ 刘振伟

此次培训采用理论和实操相结合的方式，从消防车辆工作原理、执勤车辆装备安全性能的日常保养、车辆装备的检维修要点、驾驶员操作注意事项进行全面讲解。授课期间，装备骨干人员结合队伍车辆装备日常运行情况、维保流程优化等创新管理思路与技术人员展开经验交流分享探讨，对形成舟山队下属中队、班组、个人共抓装备管理的格局有了新的启发。

中化舟山队旨在通过专业的装备培训，建立一支懂装备、会操作、会检查、会维护保养、会排除一般故障的骨干队伍，不断提升中化舟山队装备管理质量和实际战斗能力。本次装备培训的开展，进一步提升了队伍对车辆装备日常的维护管理能力建设，为日常执勤备战和最大化发挥人机效能提供了强有力的保障，进一步提升应急救援队伍的战斗力。

聚焦铁军

聚焦铁军

中国中化应急管理人员认证培训

在岙山学苑顺利开展

□ 郭力嘉

本次培训涵盖中国中化下属170余家企业，共计近400位应急管理人员参加本次培训，培训涵盖中国中化生命科学、石油化工、环境科学、机械装备、材料科学、橡胶轮胎等6大板块。本场培训以“统一思想战线、巩固专业能力、搭建交流平台”为目标，邀请了应急管理行业资深专家参与，进一步巩固了新中化应急人“科学预警、高效处置”的发展理念，为中国中化应急管理工作高质量发展夯实了基础。

2021年10月18日-10月29日、2022年7月18日-8月12日，由中国中化健康安全环保部应急管理部主办、岙山学苑组织承办的共计六期中国中化应急管理人员认证培训顺利开展。

中国中化健康安全环保部应急管理部副总经理（主持工作）郑宇总莅临现场作开班动员，并对全体应急管理人员提出具体工作要求。

共计六期的中国中化应急管理人员认证培训圆满结束，培训切实提高了应急管理人员的专业业务能力，进一步提升了各公司突发事件应急防范意识，有效推动基层应急管理能力规范化建设，为中国中化建设世界一流综合性化工企业提供坚实保障。

学苑动态

学苑动态

2022年8月8日至21日，中石油管道局燃气公司广东揭阳油库投产运行人员12人在岙山学苑进行了为期14天的岗前培训。

此次培训，通过“理论+实操+跟班带教”的形式，从生产储运设备、储运工艺、含油污水处理系统、罐区消防水系统、数质量管理、消防应急、库区隐患排查等方面，将基础知识、技能学习与油库生产现场见学相结合，以练代学，学员快速高效熟悉工艺流程、掌握操作技能。全体参训学员圆满完成各项培训任务，顺利通过考核，取得培训合格证书。

针对储运工艺的复杂性和容错率低等特点，以“学—练—考—评”为培训主线，岙山学苑将工艺教学细分为了四个环节，从工艺讲解到实景实训，从讲师带教到员工试错，让学员对库区装卸油、倒罐、脱水等各类工艺的标准化流程能有感性认识，再通过实际操作得到练习巩固，有效提升学员的作业技能水平以及风险管控能力；同时，在模拟中控室进行内外操的衔接训练，解析生产运营中内外操交流中经常出现的问题。工艺讲解+操作演示，老师引导进行操作，学员分角色独立操作，复盘、答疑、总结、考核。

为期14天的培训圆满结束，从课程前期调研到专项设计再到项目实施，全面贴近揭阳国储投产运行需求，做到专产专训，为揭阳国储油库投产运行提供有力保障，也为油库安全运营打下了坚实的基础。

□ 孙佳瑜

为贴近学员的学习习惯和技能接收能力，认真落实这次培训，岙山学苑组织相关专业人员多次对培训课程进行论证修改，并根据现场生产特点制定切实符合培训人员实际情况的培训计划，不断地完善每一个细节，以达到最佳的培训效果。

学苑动态

学苑动态

中化应急组织召开青年员工座谈会

为帮助公司新入职青年员工快速融入企业文化，尽快完成从“校园人”到“职场人”的身份转变，9月8日下午，中化应急以“青春有力量，远方有光芒”为主题，召开青年员工座谈会。能源物流公司党委书记、总经理唐炳文，中化应急党总支书记、副总经理耿军平，工会主席、副总经理徐斌等公司领导以及公司青年管理人员、骨干专家与公司青年员工畅聊成长疑惑，共话未来发展。

□ 施佩佩

应急播报

应急播报

随着公司战略推进和业务快速发展，越来越多的青年加入到中化应急这个大家庭中。为了让广大青年员工深入了解公司人才培养体系，办公室主任任芳芳为全体青年员工解读了《创“芯”青年培养体系方案》，为大家合理规划确立自身职业发展目标提供支撑，促进企业和员工共同发展，实现双赢。

为让应急青年行有标杆、做有榜样，本次座谈会邀请了公司优秀的青年管理人员以及青年专家骨干，为青年员工进行工作经验分享，分享嘉宾结合自身工作，从扎根中化、协同合作、艰苦奋斗、工作学习等不同角度为大家讲述了自己的成长故事，激励青年员工既要有仰望星空的理想信念，更要有脚踏实地的实干精神。

苗建敏

应急救援部经理

林 俊

教学研究部

物流专家

厉柯延

应急救援部

消防支队项目主管

座谈会上，唐老师向与会青年人赠送了《高效能人士的七个习惯》这本书籍。这本书的核心是告诉大家寻找自己的人生价值，认清自己的本质，树立正确的价值观，用七个习惯由内而外重塑自己。唐老师希望通过这本书籍勉励青年人要不断提升自我，养成七个习惯，通过学习、坚持、实践，再学习、再实践、再坚持，实现螺旋式上升。

唐老师表示，青春须早为，奋斗正当时。2022年正值中国共产主义青年团成立一百周年，也即将迎来中化应急第二个五年，当下正是广大应急青年人大有可为的时期。他对青年员工提出殷切希望：

一是要立志高远，仰望星空。青年员工思路开阔、富有激情、勇于创新，要树立远大的目标，更要勇于扛起责任、敢于担当使命，主动把自身发展和公司发展紧密联系起来。

三是要保持热爱，坚持自信。我们要坚持道路自信，当我们认准一个方向，就要相信自己在做的事情是非常有价值、有意义的，这就是很好的基础。同时，我们要不断培养自己对所从事工作的兴趣，把兴趣和热爱变成工作的主观能动性。

座谈交流会上，来自不同岗位的青年员工以质朴的语言和诚恳的态度，围绕公司战略规划、业务经营、管理优化、职业发展等方面纷纷谈出自己的困惑和问题。

公司“大咖”们在认真听取了青年员工的发言后，对大家提出的问题疑惑进行细致解答。

唐老师认真倾听了应急青年的心声以及入职后内心产生的困惑，他通过与大家共同回顾中化应急创业史，畅谈应急产业发展蓝图等方式，从不一样的角度为大家解答了心中困惑。

应急播报

应急播报

中化应急党总支书记耿军平同志在会上作“攻坚双带头，决战一百天”工作部署。

中化应急召开“攻坚双带头，决战一百天”

动员大会

9月5日下午，中化应急党总支召开“攻坚双带头，决战一百天”党建主题活动动员大会。全面盘点应急公司攻坚项目推进情况，梳理后续工作要点计划，向公司全体员工吹响了百日攻坚的冲锋号。中化应急公司全体党员、预备党员、各攻坚项目负责人、青年骨干参会。

□ 朱艳秋

耿军平同志指出：2022年，在疫情防控工作常态化的大环境下，各类业务市场拓展受限，线下培训业务一度暂停，面对压力，公司上下一心，攻坚克难，确保了各项攻坚项目按计划稳步推进。在离2022年结束还有不到4个月的时间里，各项任务要对标年初的既定目标找差距，公司党员必须挺身而出，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，主动作为，动员引领干部、职工积极投入攻坚行动。在“双带头攻坚”工作的后续推进过程中要提高认识，筑牢攻坚必胜的决心；强化举措，压实攻坚团队的责任；凝聚共识，形成攻坚有我的合力。

动员会上，中化应急党总支委员刘长峰同志向全体参会人员传达了中化能源党委《关于组织开展“攻坚双带头 决战一百天”党建主题活动的通知》文件精神。要求全体党员、干部攻坚克难，担当作为，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

会议最后，全体党员在“攻坚双带头，决战一百天”的海报上作承诺签字，表达了个人“攻坚有我，有我必胜”的决心。我是党员，我带头！我是干部，我带头！中化应急全体党员干部要以舍我其谁的使命感时不我待的紧迫感勇于担当的责任感向既定目标奋力冲刺以优异成绩献礼二十大！

应急播报

应急播报

合规路，阳光行

中化应急开展廉洁合规承诺签名活动

为持续深化中化能源纪委“四季宣教”之廉洁合规主题宣传活动，进一步提升员工廉洁从业意识，推动公司“廉洁四进”党风廉政建设及企业合规文化建设工作的深入开展，7月22日，中化应急党总支联合公司纪检机构组织开展“廉洁合规阳光行 走好职业平安路”承诺签名活动，公司全体干部职工参加活动并承诺签字。

党总支书记耿军平同志主持活动并通过传达学习《中央纪委国家监委通报2022年上半年全国纪检监察机关监督检查审查调查情况》开展廉洁警示教育。他指出，合规管理是目前国有企业深化法治建设、保障高质量发展的重要内容，公司党总支将以党建引领合规建设，坚持党性、党风、党纪一起抓，反“四风”、反腐败、反特权一体推进，确保持续深化全面从严治党，不断凝聚干事创业力量。

参加活动的干部职工纷纷拿起签字笔郑重在承诺横幅上写下自己的名字，并承诺“树廉洁之心、行廉洁之事、做廉洁之人”，以实际行动走好阳光合规的职业之路。

承诺签名活动不仅仅是一种形式，更重要的是彰显廉洁合规的重要性，公司党总支及纪检机构将持续夯实“廉洁自律、依法合规”的企业文化，努力营造风清气的清廉国企氛围，护航中化应急持续、规范、健康发展。

耿军平同志要求，公司全体干部职工要提高政治站位、保持清醒认识、筑好思想防线，坚持把纪律和规矩挺在前，守住做人做事底线，算好人生七笔账：政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账。

□ 张馨臆

应急播报

应急播报

近日，由中化兴中建设、中安惟新开发的安全风险智能化管控平台，获评国家应急管理部大型油气储存基地安全风险智能化管控平台建设优秀案例。

公司充分依托浙江舟山自贸区油气全产业链的先天优势，以物流公司安全管理为标杆，积极与舟山市各级监管单位、危化品企业进行沟通，着力为舟山市危化品行业提供专业化、智能化的安全管理服务。在舟山市应急局等监管单位的领导与支持下，项目攻坚团队与舟山市各家仓储企业进行多次交流，并于2022年5月19日，组织召开了“舟山市油气储存企业安全风险智能化管控平台现场培训会”,对企业实际需求进行了充分调研，并承接了舟山市安全风险智能化管控平台建设任务，为舟山市世纪太平洋、大鼎油储、金泰石化等7家本地仓储企业提供建设服务。

以“中安安全生产标准化管理平台”为基础，公司多点开花，在与其他单位沟通的过程中总结经验、分析需求，努力拓展物流公司内部及舟山市以外的市场，怀揣着“凝聚力量、精准发力，全力打好外部市场开拓攻坚战”的奋斗精神，分别为上海市、浙江省宁波市等地的相关客户提供安全管理信息化服务，打开了公司市场新局面。

中安安全生产标准化管理平台助力政企新赋能

□ 王染栋

中安惟新将持续以“科学至上”为发展理念，以“双带头攻坚”为抓手，以“创新攻坚”为目标，努力将中安惟新更多的“好产品”打造为“战略性好产品”，持续为企业创新发展赋能，为安全管理信息化提升助力！

创新中安

创新中安

中安惟新召开青年委员会第一次全体会议

为进一步加强公司对青年员工的管理，了解青年工作特点，培育公司青年工作新的生长点，构建党联系青年的新型桥梁和纽带，中安惟新正式成立青年委员会。9月29日，中安惟新组织召开青年委员会第一次全体会议。公司总经理沈培璐、副总经理周广平、财务总监陈军意出席会议。

会上青年委员会秘书处宣贯青委会章程、部署下半年工作计划。青年委员会完成各项汇报后，参会领导对青委会当前的工作和各小组的汇报表示肯定，并提出切实建议与殷切期盼。

财务总监陈军意指出，各小组要把握好课题研究的具体时间节点和进度安排，尝试从不同的角度切入并进行细化研究，最后得出可以循环改进的课题研究成果。副总经理周广平希望青年们做事先做人，做一个有道德、勤奋、忠诚、有价值的人，要在工作中要把大事做好、小事做精，努力体现自身价值。

总经理沈培璐首先祝贺青年委员会及秘书处的成立，并对各小组的开题汇报予以肯定，期待各位青年员工通过课题研究为公司发展做出贡献。

后续的工作中，青年委员会将团结带领公司全体青年会员加强学习，增强青年员工的能动性和团队凝聚力，踊跃参与公司建设，积极探索公司未来发展方向，把公司未来发展与个人成长紧密结合，使共同的目标和信念成为公司领导和青年员工之间的桥梁和纽带，更好的推动青年员工与企业的共发展。

□ 刘怡璟

沈总强调，公司各部门要重视青年员工的发展，为青年员工铺路架桥，营造良好氛围。同时对青年员工提出了几点要求：一、爱岗位，在工作中要耐得住寂寞沉得住气，始终保持工作激情，明确职业规划，逐渐成为本岗位的专家；二、勤学习，实践出真知，实践长真才，青年员工要坚持在干中学、学中干，培养终身学习的意识；三、懂合作，在团队工作中要实现良好的协作分工，各取所长、责任到人，形成和谐团队氛围，以此提升工作效率。

创新中安

创新中安

打造学习型企业 丨 “中安大学堂”开讲啦！

第一期“中安大学堂”邀请到软件事业部王旭东、市场运营部蒋虹做知识分享。

“中安大学堂”的常态化开展，既促进了中安惟新的企业文化建设，也为公司各位同事提供学习交流和讨论互动的平台。未来，中安惟新将充分利用“中安大学堂”这一平台，点燃员工学习热情，推动工作实践和经验总结分享相结合，助力员工成长，为企业赋能。

为在公司内部建立持续学习的理念与机制，努力形成良好的学习环境，增强员工自我学习意识，营造浓厚的团队学习氛围，中安惟新在公司领导的支持下，组织筹办了“中安大学堂”专题活动。

“中安大学堂”将每月集中举办一次，旨在营造出一个有利于员工分享、交流、讨论的宽松环境，激发员工学习的内驱动力，实现公司全体员工学习共享。公司全体员工将通过“中安大学堂”这一平台，以公司愿景为基础，以集体学习为特征，以企业和个人的全面发展为中心，增强学习能力，丰富知识储备，提高综合素质。

□ 王染栋

创新中安

创新中安

所谓轰燃 (F.O)是指室内起火后，火势逐渐扩大过程中，因燃烧所产生的可燃性气体，蓄积于天花板附近，此种气体与空气混合，正好进入燃烧范围且达到燃点之际，一举引火形成巨大之火苗，使室内顿时成为火海的状态。

轰然(Flashover)

火灾的形成，追根究底不外乎是起火源与火灾环境的結合。本文章将把火灾学中最容易混淆、最难分清楚的轰燃( Flashover )、爆燃( Backdraft )、滚燃( Rollover )通过视频的形式来帮助我们学习理解。

不得不学的几个火灾学概念：

□ 孙佳瑜

轰燃( Flashover )、爆燃( Backdraft )、滚燃( Rollover )

滚燃(Rollover)

Rollover，我们一般称为“滚燃”。新闻上常看到所谓的轰燃前兆“天使之舞”，指的就是滚燃现象。

当可燃性烟气或不完全燃烧的可燃物上升到天花板并水平扩散时，烟层会突然燃烧起来，导致滚燃的发生。如果没有适当地通风或降温可能会导致轰燃。

以上这个视频可以也清楚看到滚燃的发生。0:06处开始火焰从室内窜出到走廊，走廊上方有大量黑烟蓄积。0:13处可以看到天花板的黑烟突然燃烧起来，黑烟不断往门口窜出，火焰前缘也随着黑烟往门外移动，形成滚燃的现象。

大家要知道，蓄积在天花板的黑烟也是可燃性烟气，因此只要达一定的温度(自然发火点Autoignition Point)或有火源引燃，这些黑烟都会瞬间燃烧起来。因此简单来说，沿天花板水平滚动的烟瞬间燃烧，形成所谓的“火焰前缘”(燃烧波)并持续在天花板水平滚动的现象，就是所谓的滚燃，可以把它想成就是一个火焰向外传播的过程。

另外参考NFPA数据针对滚燃有更进一步的定义：来自于起火点、尚未燃烧的可燃物(热裂解物质)，蓄积于天花板且达到足够的浓度(达爆炸下限或超过)时，这些可燃物起火燃烧的现象称为滚燃。没有引火物仍可能发生滚燃现象。

以上是一个轰燃的示范视频。从视频中我们可以看到一开始在角落处点火，火势逐渐扩大，视频片2:50处可看到蓄积在天花板的浓黑烟也开始起火，浓烟伴随的火焰就是所谓的“黑火”。3:01处可看见室内所有可燃物瞬间、同时起火燃烧，室内空间陷入一片火海，即所谓的“轰燃”。3:15处教官说明地上的地毯即使没有直接接触到火焰但也烧起来了，这是因为地毯或室内其他可燃物被加热后会释放可燃性气体，直到温度超过华氏1000度(约摄氏537度)时，所有可燃性气体被引燃(自然发火Autoignition)，室内所有可燃物也因此瞬间、同时燃烧起来。

思危学堂

思危学堂

爆燃(Backdraft)

Backfraft，我们把它称为“爆燃”也有火灾学称“回燃”或“复燃”。火灾学中定义：火灾在闷烧(Smoldering)状态时期，因空气中的氧气量不足，而产生大量之可燃性气体，充满整个室内空间。不久之后，由于门窗玻璃或其他处所之破裂或自外部开启开口，而形成空气之流通口。此时，若造成大量空气涌入时，将可能使充满室内之可燃性气体一举燃烧，火焰从窗口喷出，造成危险。此种现象一般称为复燃(Back Draft)现象。

火势快速成长（Rapid Fire Development , RFD）

根据上图，其实爆燃、滚燃都属于可燃性烟气引火燃烧的一种，而滚燃其实也只是燃烧波传播的一种方式。以下再针对可燃性烟气引火燃烧(Smoke Ignition)、可燃性气体爆炸(Smoke Explosion)、闪火(Flash Fire)做说明：

可燃性烟气引火燃烧：起火处所内、外，烟层中的热裂解物质、未完全燃烧物质达到燃烧范围(或称爆炸范围)时，透过自然发火或被引火源引燃的一种燃烧现象。

闪火：火焰快速地移动、通过可燃性气体混合物，但不产生明显的超压。

可燃性烟气爆炸：起火处所内、外，可燃性气体与空气的混合物达到燃烧范围(或称爆炸范围)时，引火燃烧且产生压力波的一种火势快速成长现象。

由上面说明可知，闪火、滚燃都是火焰传播的方式。Flash fire的Flash可以想成是烟层中的可燃性烟气瞬间燃烧，火焰闪一下就没了、移动很快速。而Rollover可以想成是燃烧波持续往前移动，火焰沿着天花板水平扩散，就像海浪往前推移一样。

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