沿海高速之声第2期

YANHAI

        首先对你的加盟表示诚挚的欢迎！你有幸进入了沿海高速分公司，我们也有幸获得了与你合作的机会。我们将在相互信任和相互理解的基础上，度过你在分公司的岁月，这种理解和信任是我们愉快合作、共同奋斗的桥梁和纽带。

        相信通过我们的努力，沿海高速分公司将会百尺竿头～更进一步，在广西乃至全国高速公路运营行业的大舞台上，占据更为重要的位置。为了这个使命，分公司党委要求每一位员工热爱自己的岗位，坚持团结协作，走集体奋斗的道路。缺乏这种使命感，你的聪明才智将无以发挥，更谈不上有所成就。因此，没有责任心，不善于合作，不能集体奋斗的人，也将丧失了在沿海高速分公司成长进步的机会，若然这样，与其空耗宝贵的光阴，还不如在接下的时间里，重新掂量你的选择。

        或者，你有时会觉得公司还存在不够公平与公正之处。你一定要相信：在这个世界上，绝对的公平和公正是没有的，一个成熟的人要学会坦然面对一切。但在努力者面前，机会总是均等的，你的辛劳，会有人了解；你的认真，会有人赞扬；你的成绩，会有人赏识。要承受得起做好事反受委屈的考验，要勇于接受命运的挑战，不屈不挠地前进。没有一定承受压力之能力，不经过几番磨难，何以成为栋梁之才？一个人的命运，毕竟掌握在自己手上，挑战命运，才能成就自已。工作和生活的评价，是会有偏差的，但决不至于黑白颠倒、差之千里。

致分公司青年员工书

        公司的各项制度与管理，有些可能还存在一定程度的不合理，我们也会不断地进行修正，使之日趋合理、完善，但在正式修改之前，你必须严格遵守。请尊重你的现行领导，尽管您可能很有能力，甚至较之更强，否则将来的你，也不可能赢得你下属的尊重。长江后浪推前浪，青出于蓝而胜于蓝，永远是后来者更有水平，更加高明。希望你遵纪守法，遵章循规，严于律已，宽以待人；坚持真理，善于利用批评和自我批评，不断提高自己，帮助别人。作为一名普通员工要学会做事，作为一名管理人员还要学会做人，做一个有高度责任心的真正的人。

        青年朋友们，青春只有一次。年华正好，努力正当时，让我们用激情与活力，抒写最美好的青春，给我们的未来留下最精彩的回忆。希望大家立足岗位，同心协力，与时代同步、与企业同行，用智慧和汗水，在分公司发展的事业中描绘出人生最绚烂的色彩，唱响新时代更加嘹亮的青春之歌！

        

preface 

沿海高速分公司党委书记、总经理

      2020年11月

林春松

C

目录

ontents

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 要闻

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企业要闻 | 广西高速公路运营单位唯一！沿海高速分公司荣获"全国交通运输系统抗击新冠肺炎疫情先进集体”........................................................4

企业要闻 | 脱颖而出! “向海之窗”获第二届全国交通运输“优秀文化品牌”

荣誉........................................................................................................8

企业要闻 | “最美中国路姐”花落沿海高速分公司...................................10  

经营管理 | 沿海高速分公司顺利通过一级安全标准化评审....................12

向海故事汇 | 解锁，你不知道的璀璨明珠——北海管理处“海丝明珠”

开海节工作纪实.....................................................................................22

向海故事汇 | 危急时刻的援手................................................................25

向海故事汇 | 一场跨越时空的爱恋.........................................................26

P28/40

部门之窗 | 人力资源部.................................28

文化故事 | 为公众出行服务 助北部湾经济腾飞 ....................................................................35

身边典型 | 要在石缝中开出全面建成小康社会之花——记奋斗在扶贫一线的共产党员黄宗................................................................37

趣味影集 | 叮~沿海高速向你推荐了秋天第一次“健步走”......................................................41

动人映像 | 砥砺前行 浴火重生...................46

动人映像| 沿海高速上又美又飒的她们最“无价”！...........................................................47

2020年11月 总第2期

副主编

周子海  王志星  黄显铸  何  燕  

编    辑

骆钰洁  黄可欣  李   珊  

地    址

广西北部湾投资集团有限公司

主    编

林春松

文艺

P41/47

专题

P16/27

"全国交通运输系统抗击新冠肺炎疫情先进集体”

向沿海高速抗疫先锋者致敬

10月23日，全国交通运输系统抗击新冠肺炎疫情表彰大会在京召开，隆重表彰在全国交通运输系统疫情防控工作中表现突出的先进集体、先进个人。沿海高速分公司获"全国交通运输系统抗击新冠肺炎疫情先进集体”荣誉称号。

全国交通运输系统抗击新冠肺炎疫情表彰大会

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要闻

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   高速关口战“疫”守护   国企服务尽显担当

自新型冠状病毒感染肺炎疫情发生以来，沿海高速分公司按照习近平总书记作出的重要指示和上级部门的有关部署，压紧压实疫情防控责任，硬化实化各项防控措施，灵活安排复工复产，有效保障辖段高速公路安全畅通，切实做到疫情防控和生产运营“两不误”，守护了北部湾经济区的重要交通动脉，突显了高速服务本色和国企的使命担当。

严密构筑高速内、外防护线

 严密构筑高速内、外防护线

面对防控物资采购困难、职工受感染风险大等棘手问题，沿海高速分公司主动出击，制定相关管控措施30多个，严格落实人员防护，服务器具、场所清洁消毒，全力防止外溢性感染。截至到9月底，共采购（筹集）口罩46.99万个，采购费用达93.35万元，为沿海高速公路1133名员工的“零确诊、零感染”打下坚实基础。作为一线服务窗口单位，沿海高速分公司全力控制输入与蔓延，主动联系对接卫生防疫、公安交警等部门，在辖区各收费站设置检疫点，做好车辆引导、疫情宣传、志愿服务，坚决阻断病毒传播渠道。其中，地处中越交界的东兴收费站，与边境检查站、检疫点三方共同织成严密的国门防线，第一时间为中越边境稳定与安全切实把好第一道“大门”。

骆钰洁  韩清霞

沿海高速期刊

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  林春松出席自治区会议颁奖仪式

李  珊

沿海高速分公司视疫情为“集结号”，抓好疫情防控与运营服务两个重点。一方面，沿海高速分公司提出“旺季抓生产，淡季抓培训”的总思路，制定疫情防控期间学习培训计划，开展收费业务系统优化测试、业务创新等工作，使防疫与提升员工政治业务素质充分融合，保障各项工作在免费通行期间做到安全防护不降、服务质量不降、道路质量不降、管理管控力度不降等“四个不降”。

另一方面，做好保畅保通和应急运输服务保障。充分利用路警企联动机制，开启应急防疫物资绿色通道，实现了最短时间内保障防疫物资运往疫情防控一线。截至高速公路免费通行前，按照“三不一优先”原则，及时开辟60条应急防疫物资，共为往来区内外的1143台应急车辆提供了保通保畅、免费通行服务，运输防疫物资约17090吨。其中，所辖收费站因采取有力措施帮助大件运输车辆快速通过收费站、助力民营企业发展2次获得锦旗。

据统计，今年以来，分公司共陆续为多家民营企业的2710辆次大件运输车辆进出提供优质服务。

 坚持疫情防控、生产运营两手抓、两不误

 宣传聚力，助推复工复产出成效

注重政治宣传引领，通过发布《告员工书》，讲好党员志愿服务队、青年志愿者、身边抗疫人物的先进典型事迹，1个故事传递1次战“疫”信心：强忍亲人突逝坚守岗位的收费站站长徐凤美、无私奉献口罩给司乘人员的一线收费员潘海艳、“有召必回”的派驻扶贫第一书记黄宗、迎接援鄂抗疫英雄归家路的一线员工……战“疫”先进事迹先后在光明网、中国交通报、中国公路网、广西新闻网等媒体发布。同时，紧紧抓住自取消省界以来收费工作的难点开展了收费系统优化、实车测试、研发升级手持机、增加排障业务支付方式等工作，实现了收费金额实时显示和“一次通行、一张账单、一次扣费、一次告知”的“四个一”目标，解决了高速公路排障业务拯救费移动支付单一等问题；企业员工所研究出向外移开横向分流墩的方式改良防城港收费站出口超宽车车道，改良后超宽车辆出站时间只需5分钟，仅为以往出站时间的六分之一，大大提高了收费工作效率。截止11月30日，分公司各收费站共计接待和服务车流量5480.92万辆次，有理投诉为零，有效保障了公众安全便捷出行，为南向通道这一交通大动脉高效畅通发挥了重要作用。

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要闻

企业要闻

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脱颖而出! 

近日，第二届交通运输优秀文化品牌推选展示活动落下帷幕。在展示活动现场，分公司“向海之窗”品牌以独特的文化魅力及丰富的展演形式在全国行业内引起广泛关注。经过初审、初评、终评，“向海之窗”文化品牌从全国交通运输各领域369个参选品牌中脱颖而出，喜获全国交通运输“优秀文化品牌”荣誉!颁奖仪式在2020年交通运输优秀文化品牌建设经验交流会上举行。

紧跟时代，脉动发展。随着交通、经济的快速发展，位于北部湾经济区交通运输要塞上的“向海之窗”，已与北部湾千家万户、与国家“一带一路”战略紧密相连。三尺窗台里，沿海人承载着向海发展、畅享未来的希望，时刻铭记“一路有我，一心为你”的服务理念，用实干创造出了一个文化服务品牌的真正价值，更获得了广大司乘以及行业认可。

潜心向海，共创未来。 沿海高速分公司将牢记“为公众出行服务，助北部湾经济腾飞”的初心与使命，继续大力培育“向海之窗”文化品牌，着力提高服务水平，为北部湾经济区发展奉献沿海力量。

“向海之窗”获第二届全国交通运输“优秀文化品牌”荣誉

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要闻

企业要闻

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黄可欣

沿海高速期刊

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点击右方视频，

回顾精彩，

汲取能量，笃志前行。

向海之窗  畅享未来

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要闻

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黄可欣

11月17日，由中国公路学会和《中国公路》杂志社联合主办的第七届“最美中国路姐”表彰大会在云南省昆明市成功举办。沿海高速分公司钦州管理处那丽收费站副站长文静从全国136名候选人中脱颖而出，获“最美中国路姐”荣誉称号。

本届“最美中国路姐”评选经过集体推荐、资格审核、网络展示、专家评选和对外公示等环节，从全国136名候选个人中评选出46名“最美中国路姐”、30名“最美中国路姐入围奖”。

从2013年毕业参加工作至今，文静扎根收费一线已有七年。第一次只身一人离开家乡，第一次熬夜工作、第一次独自在外过年，第一次收到假币……工作上的挫折让初出茅庐的文静一度想到放弃。但她内心始终有股不服输的劲儿，这股不服输的劲头让她选择了坚守。

当天，在与会700多名代表与线上直播观众的见证下，嘉宾为文静颁发“最美中国路姐”奖杯和荣誉证书，向全国人民展示了沿海巾帼爱岗敬业、无私奉献的形象与风采。

最美路姐如何炼就？宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

      这份荣誉是对沿海人的认可，是监督，更是激励，我们在工作、生活上要始终保持着“有爱，有序，积极，向上”的态度。正如鲁迅先生所言，能做事的做事，能发声的发声。有一分热，发一分光,就令萤火一般，可以在黑暗里发一点光,不必等候炬火。此后如竟没有炬火，那我们便是唯一的光，牢记“为公众出行的服务，助力北部湾经济腾飞”的崇高使命，共筑沿海高速的美好未来！

最美中国路姐寄语:

自2014年起，分公司始终把安全生产标准化作为创建本质安全企业的重要抓手，通过召开标准化建设动员会，成立安全标准化建设领导小组，开展安全标准化培训和外出调研学习等措施，不断增强全员对标准化工作的认识。在日常工作中，不断总结安全生产标准化工作经验，提炼精要，严格按照标准化实施细则制定了安全生产标准化工作计划，始终将标准化工作贯穿于常态化工作中，进一步推动安全基础工作规范化、安全设施标准化、安全管理系统化等工作再上新台阶，为分公司达标建设奠定了坚实基础。

下一步，分公司将举一反三，进一步加强自我检查、自我纠正和自我完善，继续巩固深化安全标准化一级达标创建成果，夯实企业安全管理基础，持续推进安全管理标准化、制度化、精准化，持续将分公司打造成本质安全企业。

                       

9月9日至9月11日，沿海高速分公司开展安全生产标准化建设一级达标现场评价工作，并顺利通过一级安全标准化评审。

此次评审，河北陆航检测认证有限公司专家评审组通过现场核查、查阅台账及交流问询等方式，对分公司的安全责任体系、设备设施、作业管理及职业健康等16项评价类目进行了系统全面的现场评审。在末次评审会上，评审组一致认为分公司安全生产标准化创建工作体现了“坚持创建标准、主动强化整改、积极改进落实”的工作要求，考评最终得分为931分，符合一级企业必备条件和AR项扣分条件的要求，顺利通过评审。

林  珊

沿海高速月刊

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要闻

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按照交通运输部统一部署安排，11月14日，2020年“十三五”全国干线公路养护管理治理能力评价组来到广西北部湾投资集团有限公司南宁南收费站管理区、那马服务区进行检查评价。评价组成员由交通运输部路网监测与应急处置中心研究员张晨、山东省交通运输厅公路处副处长周玉波、山东高速股份有限公司副总工程师郭洪及运营事业部副总经理李镇组成。

2020年4月，沿海高速分公司接到”十三五”全国干线公路养护管理治理能力评价迎评工作通知。对此，分公司领导予以高度重视，第一时间召集有关部门，凝心聚力，在迎检前期开展路面巡查、对照国检要求检测南南路段路面结构深度和路面抗滑性能、完善收费站基础设施、完善管理区文化建设等系列迎检工作，全力以赴迎战国检。

      评价组与讲解员深入交流了隧道智慧照明节能控制系统、CPC通行卡、路用蔗渣植物纤维、智能锥桶及智慧安全帽系统等产品细节。

      

       检查路线设置在兰海高速南宁至南间养护管理示范路段上，全长50公里，是广西第一条建成通车的八车道高速公路，2019年成功创建养护管理示范路。该路

段沿线设置有6处高边坡监测点，推广应用了边坡监测及预警系统，该系统成功入选2019年交通运输部安委会“平安交通”创新案例。

       此次检查评价活动展示了北投集团沿海高速分公司在“十三五”期间在高速公路建设运营板块的成就，更展现了沿海高速服务品质。

       迎检工作顺利结束后，分公司党委书记、总经理林春松打铁趁热，随即主持召开经验总结会。分公司副总经理黄显铸、何燕简单通报迎检情况后，由参与本次迎检工作的各版块主要负责人分别进行总结发言，并借由总结反思取得经验教训并进一步提高认识和工作技能，为下一次“大考”积蓄力量。

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要闻

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收费员以微笑迎接八方来客

——广西北投集团沿海高速分公司

   “向海之窗”服务文化品牌建设综述

品牌内涵：立足“向海经济”，“向海之窗”利用文化引领，打造“形象之窗”、“智慧之窗”、“成长之窗”，建设新时代智慧化高速公路，以路为梦，在西部陆海新通道向海而生、向海而兴！

品牌使命：让向海之路更便捷、更安畅、更美好！

品牌宣传语：向海之窗 畅享未来。

服务理念: 一路有我 一心为你。

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“向海之窗”品牌是在习近平总书记视察广西时提出“打造向海经济”的明确要求下，立足于沿海高速公路所辖收费站，着力提高服务窗口服务品质的背景下提出打造的。“向海之窗”品牌利用文化引领，以“一路有我 一心为你”为服务理念，围绕“形象之窗”、“智慧之窗”和“成长之窗”等三条主线的打造，实现了人流、车流连年增长，企业效益大幅提升，为公众畅行出行，助北部湾经济腾飞发挥了重要作用。

打造沿海高速公路收费站“向海之窗”服务文化品牌，不仅符合习近平总书记“打造好向海经济”重要指示精神，更符合收费站作为服务窗口，沟通北部湾经济开发区、对接东盟的战略定位。“向海之窗”品牌不仅是立足于“向海经济”、北部湾经济发展这一根基，更重要是围绕“司乘”与“员工”这两大主题深化品牌的内涵。在多年来对服务品质的提升、品牌的打造经验中 ，相继提出了“融通梦想，畅想未来”的品牌宣传语、“一路有我一心为你”的服务理念，形成了一套系统的理念，“向海之窗”文化服务品牌不断深入人心。

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打造好“形象之窗”是“向海之窗”品牌重要的主线之一。沿海高速公路所联通的城市，是北部湾经济区的核心城市，因此高速公路收费站作为进入区域城市的第一个关口，企业的形象就成为了城市经济的一个潜在名片。“形象之窗”，主要通过优化收费站站容站貌和优化服务标准，打造“一站一特色”为切入点，让收费站成为一个展示企业文化和广西北部湾海洋文化的形象展示窗口。

“形象之窗”的“形象”，首先来源于标准化的管理、统一的标识以及综合展示的平台。在经过长期的调整和完善，沿海高速分公司制定完成了一套完整的“向海之窗”的视觉应用系统、视觉应用手册、《品质服务指南》和服务现场“5S”管理法等，收费站管理服务进一步得到规范。创立的以整理、整顿、清扫、清洁、素养为“五要素”的“5S”规范化工作法，在分公司29个收费站普及推广，品质服务得到了标准的规范；海洋概念的主题饭堂、站务室的设计与投入使用，形成可视化的品牌展示点。通过示范路创建、“情满旅途”学雷锋志愿服务活动等大型活动的开展，不断展示“向海之窗”品牌建设的成效，不断展示“向海之窗”品牌建设的成效，获得了高管局、交通运输厅团委等各级领导的肯定。“形象之窗”的成功打造，形成了南宁南收费站、合浦收费站、东兴收费站等一批具特色的标杆站点，对外展现了企业良好的形象。如东兴收费站凸显海洋民族京族文化，连续多年开海节、哈节开展收费站特色服务，并应邀参加当地的民俗表演活动；合浦收费站立足打

造“海丝明珠”班组为突破口，创新管理，全力保障“向海经济”发展。

       如东兴收费站职工曾在2018年广西壮族自治区成立60周年大庆期间作为“京族第一印象”顺利接待中央慰问团，受邀参加东兴市春晚、京族重大节日“哈节”文艺展演并主动担任“京族形象大使”迎宾礼仪接待前来参加活动的越南、泰国等国际友人，充当友谊的桥梁，促进不同民族和国家间的文化交流，助力弘扬“京族文化”，得到了地方政府、国内外游客及当地群众的一致赞扬和好评，成为影响区内外别具特色优质服务的国门收费站。

随着社会高速发展，司乘人员对于高速公路出行的要求日益提高；对于高速公路运营单位而言，是传统服务运营转向智慧化、信息化的现代高速建设的一个挑战和目标。因此“智慧之窗”在“向海之窗”品牌建设三大主线中愈发重要，“智慧之窗”主要通过提高收费站信息化服务水平，让公众通行收费站更快更智能。在2019年底取消高速公路省界收费站工作中，沿海高速分公司完成201条收费车道、全线收费站系统和1个路段分中心系统改造，76套门架系统、29条备用链路和36套入口称重检测系统建设，以及ETC精准发行、人员安置等工作任务，取得ETC门架系统试运行、省界站正线取直等多项广西第一，辖段全面实现不停车快捷收费，为智慧化的沿海高速建设奠定了良好基础。

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通过科学理念引领、科技创新支撑、管理提升保障，兰海高速公路南宁南至南间路段成果创建了广西全区养护管理示范路，形成一套可复制可推广的养护管理示范路创建经验，为司乘舒适出行提供了有力的保障。

员工的专业素养和言行举止是品牌文化来源的根本，影响着企业外在形象的塑造。因此在“向海之窗”的打造下，沿海高速分公司提出了“成长之窗”这一主线，通过导师带徒、强化业务技能培训和青年文明号创建等方式，提升收费站员工综合素质能力，让员工在服务企业高速发展中幸福成长。

       借助“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”等创建平台，沿海高速分公司创造性推出了“收费班组建设工程”，激发青年员工立足岗位创先争优的主动性。先后建立了班组八大制度，积极组织点钞辨钞、文明礼仪展示等岗位竞赛，并通过“一带一”、“多对一”帮扶的培养方式，加强内训师培养，建立青年创新工作室，建设了一支特别能吃苦、特别能创新、特别文明的高素质队伍。

       

       近年来，沿海高速分公司荣获“全国交通运输系统抗击新冠肺炎疫情先进集体”、“全国交通运输系统先进集体”荣誉称号，所辖收费站集体及个人先后获得了全国工人先锋号、全国青年安全示范岗等国家级荣誉4项、广西工人先锋号、自治区青年文明号等自治区级荣誉14项，地市级荣誉47项,广西高速公路管理行业“十佳收费员”、“二十佳青年文明号号长”、集团公司“十大青年标兵”等荣誉频出，收费业务差错率连年下降 ,远优于行业标准水平。

      沿海高速人秉承着“一路有我 一心为你”的服务理念，在“向海经济”发展的路上真诚服务，不断突破创新，品牌力量转化为助推北部湾经济发展的力量。近三年来，沿海高速分公司营业收入达54亿元，营业利润46亿元，收费利润连年增长；所管辖的路段养护质量优良路率100%；为5780万辆次的客货车及各类车型提供了安全保畅服务，免收通行费2.6亿元，为企业的发展以及北部湾经济区的发展提供了有力的保障。

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    解锁，你不知道的璀璨明珠

开海前期，合浦收费站预测开海期间日均车流量将达约3万辆，意味着平均每分钟将有21辆车在合浦站通行。然而，改扩建多路段封闭施工，车流庞大、天气多变、车道有限……明珠团队的小妹、小伙们一合计，此事并不简单。

有难题？众志成城，解它就对了！

8月16日，开海首日，风骤雨急。

“先生，您好！这边是ETC车道，如果您尚未办理ETC，请跟随我们的指挥驶入正确车道。”作为“海丝明珠”团队的“00后”收费员，于天明冲锋在前。只见他卷起裤脚，套上雨鞋便火速奔向车道，指挥车辆分流。奔忙间，雨水早已渗透了制服。“虽然跑一天下来确实很累，但当司乘露出满意笑容时，我感觉所有的付出都值了。”动情处，这个大男孩儿的眼角竟有些湿润了。面对车流不断增大带来的保畅压力，新手班长欧丽媛临危不乱：“就当看车展了。”随即又迅速投入到特情处理工作中，全情助力通车保畅。

“海丝明珠”们前赴后继，始终践行着 “一路有我，一心为你”的服务理念，坚守一线岗位，为司乘提供品质服务。最终开海期间实现安全保畅，战役大获全胜。

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八月侨港，千帆竞发，万众期待的开海盛宴如期而至，北海游人骤增。作为兰海高速、柳北高速通往北海的唯一通道，合浦收费站车流如织，收费团队“海丝明珠”也随之迎来了新的挑战。

      难题？解就对了！

缓解车流压力；精神小伙耐雨扛晒，出亭指挥车流，防止车辆拥堵；小妹留亭操作，减少吃饭、如厕时间，将入口刷卡时间从8秒提速到4秒，切实提高通行效率。

       现开车道不足？入口2条专用ETC车道，3条混合车道；出口2条专用ETC，5条混合车道；连同4个复式亭全部开启，迎战开海节保畅！

       ETC感应不强？增加装备!新款ETC手持机灵活识别，给你最流畅的通车体验。绿通手机也增至3台，为识别鲜活车提速。

       保畅战役，大获全胜！

黄可欣

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碰撞发生后，收费员何妍妍、黄柳娟、吴莉莉立即前往查看，发现哈弗小车车主打开车门瘫坐在地上，脸色苍白、接近昏迷。当时大雨滂沱，周边都是飞驰的车辆，为避免二次事故发生，她们立马将该名车主扶起，移送至收费岛风雨吹不到的地方。

通过询问得知，这位车主姓王，他本想下车查看情况，但因患有高血压，在碰撞中受到惊吓致其血压升高，四肢麻木。

随后，王先生的老婆也在另一位收费员的搀扶下向收费岛走来，原来她刚刚做完血管瘤手术不久还在恢复期，也因受到惊吓导致身体很不舒服。收费员见状，立即从收费亭搬出座椅给她休息，并将收费站的雨衣拿来让他们保暖。了解情况后，当班收费人员立即分工合作，一人拨打120并报事故至交警部门，一人冒雨到车上找降压药，一人飞奔至站长室拿瓶装水。王先生服用降压药身体慢慢好转后，配合交警处理了该起事故，并将事故车开去就近的4S店维修。

8月24日起，G75兰海高速十字路收费站、白沙收费站及互通立交实施全封闭限制交通措施。合浦站车流量 预计将在原来基础上日均上升3000－5000辆，又一保畅考题摆在明珠团队的面前。

乘风破浪会有时，炯炯明珠心向海。“海丝明珠”将继续守护在南珠乡边，在兰海高速上熠熠生辉。 

       又来考题？继续前行！

据统计，8月15日—8月22日侨港开海期间，合浦收费站车流量达21万辆。

危急时刻的援手

    9月10日傍晚,一辆变道的哈弗小车与一辆正常行驶的广汽传祺小车发生碰撞，南宁南收费站当班收费员及时伸出援手，救助因事故受到惊吓的一对夫妇。

豆秋云

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一场跨越时空的爱恋

与君初相见，似故人，不胜欢喜。2015年，时任东兴收费站收费员的刘梦瑶，在东兴收费站与边境检查站开展的系列“军企共建”活动中认识了边防武警战士王振国。“第一次见到她，文静乖巧，给人感觉会是个积极上进的女孩子。”王振国回忆道。刘梦瑶第一次见到王振国，便觉得他看上去很稳重有责任心，是个积极向上的人。第一次相识，两人便被对方共同的特质吸引了。

       执手之手，并肩前行。从初初相 识的心动，到热恋，二人喜结连理。从此，刘梦瑶便多了一个身份——军嫂。部队工作性质特殊，夫妻俩聚少离多，为了能够让爱人专心完成部队任务，刘梦瑶主动肩扛起照顾一家老小的重任，从无怨言。

     2016年8月，刘梦瑶的大宝满月之际，王振国收到一则选拔军人前往利比里亚执行联合国维和

林 玲  梁娉玲

       

深情等待，载誉归来，共续南疆芳华。等待爱人归来的七百多个日夜里，刘梦瑶既要一个人照顾家庭，又要兼顾工作，其中艰辛不言而喻。在结束了疲惫的夜班后，同事们早已进入了梦乡，而她还没来得及休息，就要跑回家更换水管、灯管，联系师傅上门维修，交电费……家中的琐事，来回的奔波，她心力交瘁。但想到自己的爱人正在危险重重的异国他乡执行维和任务，刘梦瑶释然了，她要做的就是尽全力做好工作，顾好“小家”。

 "你有你的使命，我的使命就是等你平安回来。”美丽坚强的刘梦瑶在朋友圈诉说着她的相思之情。时空将他们分开，但这份深爱与理解却跨越了时空，让两颗心紧紧相依。2018年3月，王振国完成了在利比里亚为期一年的维和任务后载誉而归。其因在执行任务中功勋卓越，荣获个人一等功。

一代人有一代人的责任与担当，每一个岗位都有着属于自己的职责使命。他守土有责，她为民护航，他们深情爱着自己的小家，更热爱着自己的工作，为社会、为家庭默默奉献着一份渺小但坚定的力量。

沿海高速上，无数的奋斗者，他们为爱坚守，默默耕耘，在磨砺中绽放光彩，书写了人生华章，更点亮了向海前行的路。

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人力资源部是负责分公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理等方面的职能部门，主要工作目标是为企业战略发展提供充足优质的人力资源、为人才发展创造公开公平公正的发展环境、为员工工作学习提供全面优质的服务、为企业员工和谐幸福不断建立健全体制机制。

人力资源部共有在岗员工5人，其中部门负责人1人，业务主办4人；

“员工共享企业发展成果，在企业发展中感受幸福。”是人力资源部一直以来努力奋斗的方向。企业发展好了，要将成果反哺给职工，让职工更好地体会到生活的幸福感，与分公司共同发展、共同进步，继续在工作中更好地发光发热，更好促进分公司运营管理高质量发展，人力资源部将在未来的日子里持之以恒为之努力。

具有全日制大学学历人员4人，全日制硕士研究生学历人员1人；具有经济师职称人员2人，一级人力资源管理师职业资格人员1人。人力资源部先后3次获得分公司先进集体荣誉，部门员工先后15人次被北投集团、分公司给予表彰，部门年度绩效考核评分连续3年为A等级。

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恪尽职守、担当作为，全心全意为企业更好发展献智慧、为人才更好成长创氛围，为员工更好服务提质量，不断提升企业影响力、员工幸福感。

        经济师，一级人力资源管理师，2006年7月参加工作，2012年12月加入中国共产党。

          经济师，2006年6月参加工作，2004年12月加入中国共产党，主要负责分公司福利薪酬管理、公积金和企业年金管理、劳务派遣和劳务外包管理、预算管理、劳动关系管理、薪酬报表、部门安全管理等工作。

兢兢业业，创先争优，不忘初心；全力为员工生活提升薪酬福利，致力为企业发展规划人力资源，努力为社会进步贡献绵薄之力。

部门经理     王华武

人力资源部薪酬专员      易   磊

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担当负责，精益求精，全心全意为员工提供规范化、便捷化的人力资源服务。

        三级企业人力资源管理师，2015年9月参加工作，2011年5月加入中国共产党，主要负责分公司人事档案管理、干部管理、普通管理人员晋升管理、绩效管理、社会保险管理、出入境审批管理、员工信息管理等工作。

就实避虚，知行合一，脚踏实地，行稳致远 。

         2018年8月参加工作，主要负责分公司人力资源规划、人员招聘、员工教育培训、人才梯队建设、人才交流培养、实习生管理、考勤管理、员工意外险采购等工作。

人力资源部人事专员    劳  逸

人力资源部招聘培训专员   施炜鳞

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不为困难找理由，认真负责，用心服务，身体力行，为员工创造幸福，为公司创造价值。

         2019年7月参加工作，主要负责分公司劳动合同管理、人员（编制）配置、组织机构调整、人事报表管理、职称管理等工作，协助开展分公司绩效考核管理工作。

人力资源部人事专员   韦  宏

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企业使命，是企业一种根本的、最有价值的、崇高的责任和任务，它是核心价值观的载体和反映，是企业生存与发展的理由。界定我是谁，有何责任。

集团公司发展，前瞻而深刻，开放而图强。作为集团公司的分公司，身处广西北部湾经济区腹地，肩负着管养好、经营好沿海高速公路的重担，承担着服务公众畅享出行的重任，承载着助力北部湾经济发展的重托。

为此，分公司提出“为公众出行服务，助北部湾经济腾飞”的企业使命，其核心内涵是服务公众安全畅舒快捷出行，是分公司承载的根本社会责任；助力广西北部湾经济区开放开发，是分公司所承载的重大政治责任，这是分公司生存和发展的根本价值。

这就要求分公司全体员工，牢固树立为民服务的理念，认真落实中央、自治区党委对广西北部湾经济区发展战略的要求，在工作中胸怀大局、敢于担当，主动作为，追求卓越，为公众出行服务，助力北部湾经济腾飞，献出我们的全部智慧和力量。

    为公众出行服务 

                  助北部湾经济腾飞

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9月2日18时48分，沿海高速分公司接收到广西交通一卡通公司《关于高速移动支付业务升级维护的通知》，一卡通公司将于9月2日19时至3日6时进行业务升级，升级期间高速移动支付业务将暂停使用。

时间紧急，效率就是生命。为做好公众出行服务，确保分公司辖区高速公路安全畅通，沿海高速分公司迅速响应，争分夺秒，快速应对。移动支付业务暂停使用期间，分公司辖区内29个收费站共计接待了22207辆车，且无拥堵事件发生，无司机辱骂现场收费人员现象，无司机投诉事件发生，无司机因无现金支付长时间滞留收费站现象。

无论是半夜还活跃着的分公司中层管理群，还是下班后又紧急赶回收费现场的收费站负责人，在任何紧急时刻，沿海高速人都在用行动践行“为公众出行服务 助北部湾紧急腾飞”的企业初心和使命。

文化故事：服务公众 沿海高速人时刻在线

2018年3月，黄宗来到镇西村。下车后放眼望去，所见之处除了石山，仅有脚下一块巴掌大的黄土地了无生气。沉默而好强的他偷下决心，非要这石缝中开出朵花来。

早在黄宗接任扶贫第一书记前，河池市就启动了异地搬迁扶贫政策。巧的是，除了大化县城，镇西村易地扶贫搬迁的目标地点还包括广西钦州市中马产业园区——而黄宗正是土生土长的钦州人。这让原本不善言辞的黄宗心里有了点底气。赴任前，黄宗在广西北部湾投资集团有限公司沿海高速公路分公司负责机电

异地搬迁

用真心换主动的党员

      千山万弄行路难，云梯架在绝壁上。河池市下辖的大化县是国家扶贫开发工作重点县和挂牌督战贫困县。想要找到广西北部湾投资集团有限公司2019年度先进工作者、至今仍奋斗在扶贫第一线的共产党员、沿海高速分公司选派扶贫的第一书记黄宗，来到河池市大化县后还要再继续往里走60余公里——找到一个藏在石山群里叫雅龙乡镇西村的地方。

——记奋斗在扶贫一线的共产党员黄宗

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符合搬迁条件的村民顺利搬走了，没搬走的呢？黄宗自然“不会放过”。他通过当地的网格化管理信息共享、微信群等多样化排查方式，摸清了镇西村的建档立卡贫困户、低保户等重点对象各自的住房情况。

放眼望去，这些贫困群众住的都是年旧失修的危房。要保障他们的住房安全，就要组织当地进行危房改造。“村民都很配合我们的工作”，已和群众打成一片的黄宗说，“目前，危房改造比较大的困难在于房屋建材的运输”。石山多、路不通，这是镇西村的特点。

首先，黄宗组织施工队把砖头、水泥和钢筋等建材，先拉到隔壁已通路的弄卜屯。接着，用马等牲畜将建材一捆捆地驮到两屯交界处的山顶。最后，在山顶架起滑索，用滑索溜到山另一侧的工地上。就这样，黄宗带着施工队伍，肩挑背驮、步步攀爬，终于在6月20日让这三户乡亲入住了新房。

作为共产党员，什么累活他都是带头冲。两年来（2018年起），他几乎是夜以继日地工作，带领镇西村完成了203户的危房改造”，扶贫助理小张说。若时间再放长远一些，脱贫攻坚以来，镇西村共完成413户危房改造。这意味着几乎有一半是在黄宗带领下完成的。

危房改造

永远冲锋在前的党员

       早谋划、早行动，掌握工作主动权。他极力宣传易地搬迁政策。然而，村民起初不为所动。为寻求乡亲“冷漠”的原因，黄宗把穿来的皮鞋换成帆布鞋后，跟着当地村干部，采取分组分屯入户动员的方式，白天入户走访，晚上整理数据。

      

     

        从群众中来，到群众中去，下沉一线后，黄宗逐渐掌握了群众各自的实际情况，也慢慢地解开了乡亲们不愿意“挪窝”的原因。

       “我们代代都在这深山里，日子紧是紧，但可以种地，饿不死。出去之后，谁给地种”，原来，即使符合搬迁条件的乡亲,心中难免留有传统就业的疑虑。

       

       村民们最大的顾虑来源于未来就业的不确定性。原本腼腆内向的他跟乡亲们不厌其烦地解释：“我是钦州人，也是一名党员，中马园区是服务于国家一带一路政策的，工作机会多得很”，“整个村耕地面积5248.48亩，全村5588人平摊下来一个人可耕种的不到1亩。这点地一年到头种个玉米红薯的根本挣不来千把块钱。在中马园区打工，2017年钦州市最低工资一个月都已经1400了。你们说，哪个更来钱？”

       经过黄宗的解读，乡亲们也逐一打消顾虑，“这个共产党员是真的替我们着想”。最终，2020年共有197户836人选择了易地搬迁，近五分之一的群众搬迁到县城或者钦州中马产业园。

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       转眼，黄宗两年的任期就要到了，而新冠疫情爆发了。“乡亲们消息较为闭塞，他们可能不知道这次疫情的严重性”，带着对镇西村强烈的牵挂，这时他内心留任的声音已占据了上风。

        2020年1月26日，黄宗接到了要返村防疫的通知。带着3个口罩，他毅然踏上了回镇西村的盘山路。“逢山开路遇水搭桥，早日帮助乡亲们实现八有一超，确保决战决胜脱贫攻坚全面告捷”，稳住当地疫情防控工作后，黄宗并未停下脚步，他擦着汗赶往下一家农户，“得去看看他们家的吴茱萸栽培得怎样了”。黄宗工作起来愈发起劲，似乎永远停不下来。运营集中产业项目4个，村集体经济收入达到10.38万元；全部完成407座家庭水柜建设；谁家孩子不想读书了，他上门亲自劝说，成功劝返7名辍学学生；他还累计发动5514名乡亲购买医疗保险，这位曾经“只会跟机器打交道”的共产党员如今变成了村里的“万事通”。

     自2012年起，沿海高速分公司

派出扶贫第一书记苏和家（2012-2014年）、龙集辉（2014-2016年）和陈敬强（2015-2018年），先后奋斗在扶贫第一线的党员们薪火相传，给“后辈”们留下许多宝贵经验。截止到今年6月28日，镇西村全村累计已脱贫摘帽438户2170人。

       “脱贫攻坚是全面建成小康社会的标志性工程，作为奋战在一线的党员，我们要坚持如期全面完成脱贫攻坚目标任务不动摇”。如今，镇西村距离完成整村脱贫摘帽任务仍有“最后一公里”的路要走。肩负着党和国家的重任，肩负着集团与分公司的嘱托，肩负着镇西村全体乡亲的期盼，黄宗握紧“前辈”们的接力棒，将带着韦俊竹等扶贫助理迎头赶超。

       如今，吴茱萸已露尖尖角，让我们再耐心等待，等待那在石缝中盛开出的全面建成小康社会之花！

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9月25日，秋高气爽，晴空万里，宜出行。喝过了秋天的第一杯暖心奶茶，接下来，沿海高速分公司将带你走进秋天第一次“健步走”的欢乐现场。

上午九点，沿海高速200多位小蓝、小绿、小白、小粉、小灰闪现钦州白石湖公园，在绿茵湖畔开始了欢乐无限的“向海同路 快乐同行”健步走活动。活动由分公司纪委书记王志星主持，分公司党委书记、总经理林春松为活动致辞。

健步走路径围绕白石湖一圈，全程设置答题互动、沿海人风采、挑战指压板、全民学普通话、踢毽子五个任务打卡点，职工到达打卡点完成任务后，即可获得通行印章。

点击视频

欢乐加倍

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青春正好，奋斗正当时

离开襁褓，自由生长

七月，正午的烈日炙烤着大地，灼热得让人睁不开眼。天气闷热无风，嘀嗒不止的汗水像拧不紧的水龙头，轻而易举就打湿了衬衫。我看起来就像一只泄了气的皮球，任由汗水将头发凌乱地黏在脖子上，毫无生机。叹了口气，我把行李丢上皮卡车后座，重重地关上了车门。

十分钟前，我还安坐在分公司会议室里，吹着凉爽的空调，听人力资源部王经理给新员工介绍企业文化，讲授安全知识，脑海中无限畅想着在家乡工作、生活的美好未来。直到会议结束分配工作地点时，我内心默念“钦州钦州钦州......。”王经理忽然看向我说：黄可欣，去北海合浦。”

十分钟后，兰海高速上，云层高低错落，一排排房屋向后倒去。2020年7月1日，这是我毕业离校的第二天，还未来得及跟青春道别，便匆匆结束了校园生活，离开了家人的庇护，独自一人赶赴那片沿海的热土。像一只从未展翅的雏鹰，忽然间就要面对万丈高空，我该如何飞翔？等待我的是一场未知的冒险。一时间，失落、忧愁的情绪在疾驰的车里蔓延开来。

大约是看出了我的情绪，一路上，司机李哥不停地找话题跟我聊天，介绍着北海管理处环境，讲着工作中的趣事儿。路过钦北改扩建施工路段，他又向我描绘着改扩建蓝图，谈吐风趣幽默，欢笑之余，让人不免心生期待。

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 初入职场，兵荒马乱

学生时代里，我时常幻想自己工作后的模样，大约是有着“银鞍照白马，踏飒如流星”的雷厉风行，或是有着“百战黄沙穿金甲，不破楼兰终不还”的勇敢。然而，初入职场，撇开了电视剧中气场全开的女主情节，兵荒马乱才是职场小白的真实开场。

上班第一天，在办公室党务秘书雪梦的带领下，我参加了支部“不忘初心跟党走，牢记使命保通车”党日活动。烈日当空，人民英雄纪念碑前，看着前来参加活动的人员井然有序地开展工作，我呆立在原地，茫然无措。这时，李书记忽然朝我喊道：“新人过来拉下横幅。”我急忙跑过去，将横幅紧紧攥在手中，慌乱的心狂跳不已。

刚开始接手党务工作时，由于对工作的不熟悉，我根本不懂该从何处入手，以致于在接到工作时，我时常拿着笔在白纸上写了又改、改了又涂，绞尽脑汁也毫无头绪。在同时兼顾几件工作事务时，尚未适应工作节奏的我又总是手忙脚乱、错漏百出。但幸运的是，领导、同事们总会耐心解答我的疑问，教会我不同的工作方法，让我更快速地完成从学生到社会人的转变。笑容满满的李书记、和蔼可亲的杨主任、幽默风趣的雪倩、俏皮可爱的柔妃、耐心备至的雪梦......初来乍到，正因这个温暖的大家庭给了我满怀的归属、放手去干的支持，才能让我有了更多的勇气去面对未知的挑战。

合浦收费站

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后浪入海，奔涌成潮

青春，应该是自信富有朝气，是热烈充满活力。离开校园时，我私以为青春已逝，但来到沿海高速，我又看见了青春最好的模样。

在沿海516公里的高速上，后浪入海，奔涌成潮。每一位沿海人都在用自己的努力不懈奋斗着，用满怀的热情，丈量向海之路。

年轻的收费员们穿上蓝色戎装，三尺岗亭就是他们的战场，微笑服务，日夜坚守，把无数个黑夜摁进一个黎明，为保畅献出青春力量；养护员晴天头顶烈日，雨天脚踩泥泞，排查隐患，验梁收方。他们在每一个春夏秋冬里与高速为伍，与粉尘作伴，在安全保畅的征程中势如破竹；作为高速公路的清道夫，排障人员没有光鲜亮丽，没有鲜花掌声，有的是全天候待命、默默守护的温暖。那些手上数不清的老茧，衣服上未干透的污渍，在每一个为保畅奋战的日与夜中璀璨生辉……

人生海海，百舸争流。作为一名新时代青年，我们生逢其时，踔厉奋发的姿态正是给予生命和时代最美的馈赠。

 趁青春正好，莫等闲，请勇往直前。

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又美又飒的她们最“无价”！

从今年6月持续到9月的综艺节目《乘风破浪的姐姐》成团夜，李宇春与31位又美又飒的姐姐一起唱跳《无价之姐》的现场那叫一个多姿多彩，各有风姿，让人忍不住要跟着“咿吆咿吆咿吆咿吆~”的摇晃起来。这不，我们沿海高速分公司的小姐姐们也给安排上了！

点击下方视频，一起来欣赏她们的美丽身姿。

砥砺前行    浴火重生

简介

由沿海高速分公司协办的爱国诗词诵读作品《重生》荣获北投集团爱国诗词诵读大赛一等奖，并代表北投集团参加自治区国资委党委的“我邀明月颂中华”爱国诗词诵读大赛，荣获二等奖，同时助力北投集团获得优秀组织奖。该作品还受到学习强国平台关注发布。

《重生》深情讲述了分公司派驻河池市大化县镇西村扶贫第一书记黄宗、扶贫工作队员韦俊竹的扶贫故事、奋斗故事，点击下方视频，带你重回动人现场。

李珊

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