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2017~2022年“金桐奖”十强标杆人物

文档/电子书励志2023-01-30
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“金桐奖”炼成记

标杆人物

2017-2022

学习榜样精神,汲取榜样力量
Learn from the spirit and power
 of example

   勤走动,常拜访,与业主面对面交流,了解真实的需求。

前言

他们从全国6000多个项目、超10万名员工中脱颖
而出,获得碧桂园服务集团一线员工最高荣誉奖项
从业主口碑、专业水平和品牌影响力等几个维度
来看,他们都是物业人的榜样

他们之所以能取得这样的成就,是因为勤勉、坚持爱学习更是因为“急业主所急,想业主所想”
“一切以业主为中心”的服务理念。

2017至2022年,碧桂园服务广州东/莞深区域共有17名员工,荣获金桐奖10强桂冠

山不让尘,川不辞盈。勉尔含弘,以隆德声。
高以下基,洪由纤起。川广自源,成人在始。

我们坚信,在他们的引领和感召下,将会涌现越来越多的优秀者,以精益求精的工匠精神,秉持“业务技能好、工作绩效好、服务口碑好”的理念,用心服务业主,持续为业主营造高品质服务体验。

2011年加入碧桂园服务
首届金桐奖获得者
现任东莞庄士项目副经理、第一负责人

李山清

“晋升之路”

2017

凤凰管家(经理级)-2019年
项目副经理-2022年

/

“获奖时间

/

“成长秘笈”—

用心用情,走进业主心间是根本。  

   勤走动,常拜访,与业主面对面交流,了解真实的需求。

学以致用,不断提升能力是关键。

       爱学习,先后参加集团凤凰

团队协作,一路向好是未来。

 管家集训、未来项目经理特训营和青年百年计划等重要培训。

        担任管家时,

担任项目负责人后,注重团队的

稳定,努力让全体同事齐心协力,形成超高的配合度,不断攻坚克难。

“人物点评”—

执行力强,努力上进,吃苦耐劳,热爱学习

      这是李山清个人具备的四大优秀特质。他是碧桂园服务成熟的人才培养体系中成长起来的杰出代表。刚过而立之年,统率近200人团队,服务数千业户,坚信未来可期。

2013年加入碧桂园服务
首届金桐奖获得者
现任凤凰城B区物管部一级物管员

黄文军

“晋升之路”

2017

二级物管员,2016年
一级物管员,2017-2022年

/

“获奖时间

/

“成长秘笈”—

心往一处想,劲往一处使。

工作中,始终坚持团结一致、跟随团队统一要求、做到文明礼貌、热情大方。

不忘初心,做好本职工作。

在项目服务期间,坚持做好各项日常

工作,按时接班,认真检查出入车辆、人员,坚持苑区的出入制度,做好巡查工作,维护好苑区秩序稳定。

“人物点评”—

积极进取,成为同事的学习榜样

      一直保持积极进取的精神,正确认识到自己的职责和角色,对自己的岗位负责,对自己的言行负责,认真履行日常工作职责,成为项目同事学习的榜样。

工作热情,在日常

2007年加入碧桂园服务
2018年金桐奖获得者
现任豪进广场项目经理、第一负责人

李成娟

“晋升之路”

2018

凤凰管家(经理级),2019年
项目经理,2021-2022年

/

“获奖时间

/

“成长秘笈”—

事在人为,任何事情要用心尽力去做。

要积极地与业户沟通、拜访、座谈等,了解业户的诉求,一步步去解决和改善。

及时调整心态,保持乐观向上。

无论工作还是生活,难免遇到他

人的怀疑、误解、埋怨、指责,但要积极对待,无论心情怎样,微笑着去面对同事、业主和客户。

“人物点评”—

主动服务,真城相待,乐于奉献

      对公司有强烈的归属感和认同感,有敬业奉献精神,善于沟通协调各方面关系,使得管理各项工作的顺利开展,延伸和拓展服务项目。同时面对困难不断的创新与改进。

工作中需

传递力量,与同事一起走向优秀。

微笑的力量是可以影响和感染

其他人,要不断地学习提升,成为一个优秀的职业经理人,带领团队一起走向卓越。

2018年加入碧桂园服务
2019年金桐奖获得者
现任碧桂园豪园凤凰管家副经理

郑丽华

“晋升之路”

2019

见习管家,2018年
凤凰管家(副经理级),2020-2022年

/

“获奖时间

/

“成长秘笈”—

加强联系,听家长里短,解业主琐事。

和苑区业主打成了一片,不断学习服务技能,借鉴同事经验,熟悉苑区情况、积累经验、慢慢了解业主的需求很重要。

将快乐带在身边。

将正能量带进工作和生活中,传递给身边的业主,

除了专业的服务技能和责任心,强大的亲和力也是在社区工作的重要一环。

“人物点评”—

主动服务,真城相待,乐于奉献

      以“好管家”为工作目标,坚持把业主的利益放在首位, 协同社区做好小区共建、共治,践行“我在您身边、服务零距离”的走动式服务;项目同事的广大业主都为有这样一位好管家而自豪。

久而久之

保持初心,有事情都要互相协助。

自己能有如今的收获都是依托

团队和同事,自己将会继续在岗位上和同事们齐心协力,为业户提供更好的物业服务。

2011年加入碧桂园服务
2019年金桐奖获得者
现任碧桂园豪园一级物管员

王忠强

“晋升之路”

二级物管员,2015年
一级物管员,2017-2022年

/

“获奖时间

/

“成长秘笈”—

尽职尽责处理好住户的每一件事情。

心存善意,以实际行动维护着业主的安全,用真诚、细致与热情温暖着整个小区。

不断提升自身能力。

更多的知识,更好为业主服务。

“人物点评”—

严格要求自己的工作,力求将工作事情尽善尽美

     兢兢业业,任劳任怨,熟练掌握岗位技能,有较好的责任心和执行力,无论任何事情都会竭尽全力去完成。

积极参加公司组织的导师培训,让自身学习

2019

用真心做服务,

2016年加入碧桂园服务
2020年碧桂园服务金桐管家全国第一名
现任东莞轨道交通大厦客服负责人

刘双

“晋升之路”

2020

见习管家-2017年
客服负责人-2022年

/

“获奖时间

/

“成长秘笈”—

真诚对待,把业主当成朋友。

理解业主的诉求,不埋怨、不内耗,在每一次的细节中打动业主。

关爱特殊人群,让物业更有温度。

关注独居老人或智残人士,

关怀下属,团队的坚实后盾。

不定期上门看望,聊天问候,提供关怀。

鼓励下属大胆做事,不畏畏缩缩,

把工作做到位,形成较强的执行力及完成度。

“人物点评”—

不惧挑战、迎难而上是刘双的代名词

      6年间,她一直不断学习、积累经验,从零基础到现今客服负责人,形成了自己一套的客服经验。未来,她也不会安于现状、停止脚步,向更好的未来不断奋斗。

站在业主角度,

2015年加入碧桂园服务
2020年金桐奖获得者
现任碧桂园豪园物管领班

张勇

“晋升之路”

二级物管员,2018年
物管领班,2022年

/

“获奖时间

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“成长秘笈”—

尽始尽终服务,持续学习不断提升。

始终以最高的标准去提供服务,积极参加公司组织的课程培训,提升自身能力的同时兼顾带教,让新员工提高技能,尽快进入状态。

履行工作职责,按时按质完成任务。

队员认真负责的做好苑区安防、消防、现在品质等各项管控工作,完成项目事项。

“人物点评”—

爱岗敬业,认真负责,增强了队伍的协同能力

     认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,善于沟通,与同事相处融洽。

担任物管领班后,带领当班

2020

2018年9月加入碧桂园服务
2020年金桐奖获得者
现任凤凰城C区物管部一级物管员

韦裕平

“晋升之路”

2020

二级物管员,2019年
一级物管员,2020-2022年

/

“获奖时间

/

“成长秘笈”—

用心服务,尽心尽力为业主服务。

换位思考,以实际行动赢得业主的满意和认可。

认真完成工作任务,自觉遵守纪律。

做到不迟到不脱岗,上岗

时着装严整,举止文明、自觉树立物业人员的良好形象。学以致用,不断提升自身能力,更好的为客户和业主服务。

“人物点评”—

工作期间严格要求自己,有强烈的责任心和执行力

      兢兢业业,任劳任怨,熟练掌握岗位技能。与同事关系相处融洽和谐,在业户群体中有极高的正面评价,得到多次业主表扬。

心存善意,

2016年3月加入碧桂园服务
2020年获得金桐奖30强提名
2021年获得金桐奖10强

薛金刚

“晋升之路”

2020/2021

三级物管员,2016年
凤凰管家(副经理级),2020年

/

“获奖时间

/

“成长秘笈”—

全力以赴,让业主满意生活方便、安全舒心。

检验物业管理服务工作好坏的标准也只有一个,那就是业主的满意度。

物业人必须有涵养、经得起考验甚至百般挑剔。

接纳我们提倡的社区管理措施。必须练就以静制动、以情感人、以理服人的独特本领。

“人物点评”—

工作勤奋、踏实努力,是优秀管家的典范

      由物管员转到凤凰管家,并且两年获得全国金桐奖,薛金刚管家靠的是与业主之间的粘性,业户关系好、管家满意度高,是优秀管家的典范。

引导社区居民

2012年加入碧桂园服务
2021年金桐奖获得者
现任凤凰城B区物管部领班

马小明

“晋升之路”

2021

二级物管员-2018年
物管领班-2021-2022年

/

“获奖时间

/

“成长秘笈”—

以身作则,尽职尽责,争当优秀

     “作为一名物管领班。一定要起到带头作用。”马小明说,他在这个岗位上,就要尽到自己的责任,为了中队的建设,为了苑区的环境秩序良好,尽己所能,任劳任怨。尽自己最大的努力把工作做好。今后的工作中,将不负芳华,继续努力,向前发展,争做一名更加优秀的物业管理人员。

“人物点评”—

工作有热情,服务有标准,是队伍中的好标兵

      执行力强,努力上进,吃苦耐劳,这是马小明个人的优秀特质。一直在项目岗位中发挥着重要的榜样作用,用每一天的热情工作和服务带给身边的业主和同事正能量!

2015年加入碧桂园服务
2021年金桐奖获得者
现任碧桂园天麓山花园工程领班

许亚汉

“晋升之路”

2021

三级电工,2015年
工程领班,2018-2022年

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“获奖时间

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“成长秘笈”—

快速响应,用心对待业主的诉求。

维修后处理干净,礼貌对待业主,适当时叮嘱几句,让业主感到贴心。

吃苦耐劳,加班加点不抱怨。

面对突发事件,即使凌晨休息,

自我增值,不断学习专业技能。

也及时响应到现场处理,有抗压、能吃苦的精神。

积极参加集团精英班等重要培训,

空闲时间要学习,提升技能、带领团队迈向更高水平。

“人物点评”—

脚踏实地工作、本本分分做人

      自入职来,许亚汉用实际行动践行着这一格言。正是这一理念,他已处理维修工单上几千单,服务了数千业户,得到许多业户的认可信赖。未来将带领团队,为业主提供更好的服务。

维修时有耐心,

2018年加入碧桂园服务
2022年金桐奖获得者
现任碧桂园豪园副经理级凤凰管家

“晋升之路”

见习管家-,2019年
凤凰管家(副经理级),2022年

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“获奖时间

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“成长秘笈”—

终身学习,薪火相传。

并把自己所得经验教导与分享他人,与身边的小伙伴共同成长。

制定目标,坚定笃行。

一步一步往前走,学着成为一个理性、温和、笃定的人。 

“人物点评”—

阳光、上进、热爱学习是他的独特标签

     冯铁成管家是一个对工作有目标,并愿意为实现目标而努力的人,积极参加公司各项活动,主动学习新的知识和技能,并乐意在同事中进行分享,连续两年金桐奖得主,是管家中的榜样力量。

冯铁成

2022

在工作中善于观察和学习

想要实现什么目标,就制定细致的计划

2009年加入碧桂园服务
2022年金桐奖获得者
现任凤凰城B区二级物管员

“晋升之路”

三级物管员-,2009年-2016年
二级物管员,2022年

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“获奖时间

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“成长秘笈”—

工作中要用心服务每一位业主。

生活上的问题都马上过去帮忙,给他们留下专业的服务印象。

自我激励,业主的微笑和肯定是“能量剂”。

感与自豪感,每天都元气满满,以更饱满的精神面貌,更热情的周到服务,让业户满意,给业户一个更好的苑区!

“人物点评”—

平凡岗位练就不平凡的本领

     龚绍广不忘初心的坚守、履职尽责的担当、踏实肯干的信念、无私奉献的情怀,把每一件平凡的事情做好。始终尽职、尽责、尽心尽力的完成好每一项工作,保障好业主利益。

龚绍广

2022

只要收到业户遇到

这样工作会充满成就

2017年加入碧桂园服务
2022年金桐奖获得者
现任碧桂园豪园一级技工

“晋升之路”

三级技工,2017年
一级技工,2022年

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“获奖时间

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“成长秘笈”—

学乃身之宝,立身百行,以学为基。

勤思考。要学习书本知识,更要向社会学,向实践学,向群众学。不管是干小事还是大事,不管与什么人打交道,都可以学到自己身上没有的东西。

“三人行,必有我师”。

的才干,提高自己的工作能力和方法。

“人物点评”—

良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀

     工作认真负责,业务水平优秀,能带动团队积极工作,工作出色,业务熟悉,值得大家学习。

罗世强

2022

虚心学习才能完善自己的思维,增长自己

一定要勤学习 ,

2022年加入碧桂园服务
2022年金桐奖获得者现任凤凰城B区环境负责人

“晋升之路”

三级环境管理员,2022年
环境部负责人,2023年

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“获奖时间

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“成长秘笈”—

一切以业主为中心展开工作。

为朋友的工作心态植入脑海。不断学习,提升业务能力,用我所学的知识更好的服务业主和社会。

团结同事,齐心协力完成工作。

同事齐心协力,不断攻坚克难。

“人物点评”—

工作认真负责,积极配合完成各项工作

     工作中有规划,并能有效及时纠正员工在工作中存在的问题,有较强的应变能力,狠抓现场品质,有持续学习的能力,在工作中可以不断提升业务能力和管理水平。

2022

注重团队建设与稳定,努力和全体

吴支龙

把视业主为亲人,

2020年加入碧桂园服务
2022年金桐奖获得者
现任绿化机动组管理员

“晋升之路”

绿化机动组管理员2020年~2022年

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“获奖时间

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“成长秘笈”—

脚踏实地,尽职尽责,绝不放过每一个细节

       对安排的工作及时按时完成。绿化工程的管理工作中,在严格按照工作规范及要求落实工作,注重积累大量第一手资料,准确发现存在问题并能够在第一时间妥善解决。不断加强自身学习,提高绿化工程质量。

“人物点评”—

从不抱怨困难,一心一意投入绿化工作

      对绿化养护、机器、病虫害防治有很多相关知识和工作经验。积极参加部门的培训,在团队中,团结、帮助、尊重其他同事,是名有责任的好员工,得到部门员工一致好评。

王伟东

2022

2021年加入碧桂园服务
2022年金桐奖获得者
现任星禧台项目客服助理

“晋升之路”

客服助理-2021年~2022年

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“获奖时间

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“成长秘笈”—

把简单的事情做好就是不简单

     工作中不断学习,认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,需要积极、努力的去做。以微笑服务为己任,以客户满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业。

“人物点评”—

优秀的业务水平为案场的销售带来效益

      从案场前入职,从事了案场的开荒、开放、开盘到现在的日常协销工作,工作中一直认真负责,踏实肯干,服从领导的工作安排,是值得大家领悟及学习的榜样。

阮转容

2022

秉承“急业主所急,想业主所想”
“一切以业主为中心”的服务理念
用实际行动达成“服务成就美好生活”的愿景,不负万千业主信赖

— 碧桂园服务集团广州东/莞深区域运营管理部品牌组 —

   勤走动,常拜访,与业主面对面交流,了解真实的需求。

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