锦州港11

锦州港

JINZHOU PORT

11

2024第11期

降本增效：降本增效亿元进行时

降本增效大家谈 | 降本从点滴做起 增效从细节入手

港口公示：餐饮原材料价格公示表

MU LU

目录

港口新闻

32-39

40-43

生产在线

44-48

49-50

51-52

以标为本

谈“典”看“法”

53-55

图文传真

56-57

原创采薇

58-59

家人家事

61

温馨祝福

26-31

锦港连线

1-22

公司要闻  

23-25

港口倡议

60

让你认识我

43-44

媒体看锦港

风清锦港

01

总裁丁金辉陪同市委副书记、市长王心宇会见

中远海运副总经理、党组成员陈扬帆

11月11日，公司总裁丁金辉陪同市委副书记、市长王心宇接待中国远洋海运集团有限公司（以下简称“中海运”）副总经理、党组成员陈扬帆一行。

公司要闻

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陈扬帆副总经理对辽宁省委省政府、锦州市委市政府给锦州港多年来的大力支持表示衷心感谢。他提到，中远海运秉承“不止于海”的发展理念，聚焦于“绿色低碳”和“数字智能”两大主赛道，致力于为客户提供端到端的一站式综合物流服务，未来有信心、亦有决心通过与锦州港集装箱码头一体化运营的良好契机，积极助力将锦州市打造成为国家“一带一路”倡议中的重要“桥头堡”，充分发挥锦州港作为综合物流大通道的枢纽作用。

（以下简称“中海运”）副总经理、党组成员陈扬帆一行。

02

公司要闻

锦州港

丁金辉总裁指出，中远海运多年来作为锦州港最重要的合作伙伴，双方共同努力发展的目标不会变。希望借助中远海运在港口经营管理方面的成熟经验，在拉动锦州港集装箱箱量提升的同时，深挖双方在绿色能源、综合物流等方面的多元化合作。此次中远海运领导的到访，为锦州港带来了新的发展机遇。未来锦州港将充分发挥区位优势，提升港口核心竞争力，助力港航共同发展，为客户提供更优质更高效的综合物流服务。

倡议中的重要“桥头堡”，充分发挥锦州港作为综合物流大通道的枢纽作用。

王心宇副书记表示，省委省政府正积极推动锦州成为北方区域性中心城市。未来，锦州将充分发挥其作为东北、华北咽喉地带和区域枢纽的地理优势，为区域产业发展赋能，在绿色能源、智能化和数字化等领域持续发力。希望中远海运在未来的战略布局中充分考虑锦州，锦州也将加快推进基础设施建设，力争尽快与绿色能源、数字化物流节点相匹配，加快发展临港产业，为中远海运集团的绿色转型和可持续发展提供有力支撑。

会上，双方还就加强港口设施建设、优化物流运输线路、提升服务水平等未来合作领域达成共识。

市领导李金兵、宋晓东陪同接待，公司领导苑志刚、张建波与会。

（集发公司 吴頔）

公司要闻

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喉地带和区域枢纽的地理优势，为区域产业发展赋能，在绿色能源、智能化和数字化等领域持续发力。希望中远海运在未来的战略布局中充分考虑锦州，锦州也将加快推进基础设施建设，力争尽快与绿色能源、数字化物流节点相匹配，加快发展临港产业，为中远海运集团的绿色转型和可持续发展提供有力支撑。

公司要闻

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总裁丁金辉出席辽宁振华锦州港原油罐区工程开工仪式

公司要闻

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（企业发展部 薛楚渤）

11月5日，副市长宋晓东带队来港检查环保治理工作，重点检查油气回收装置建设情况及扬尘治理情况，公司总裁丁金辉接待。

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公司要闻

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市政府领导来港检查环保治理工作

宋晓东副市长一行首先在一、五港池油气回收装置建设现场开展油气回收装置进度调研，随后在现场询问了扬尘治理情况。丁总详细介绍了公司油气回收装置建设情况、散货及散粮装卸作业扬尘治理情况。

丁总表示，锦州港将坚持按照市领导及政府环保部门要求，全面落实环保主体责任，把油气回收工程建设作为重点项目，积极协调施工单位、设备厂家等，加快推进建设工作，同时坚持开展扬尘治理相关工作，控制扬尘产生及扩散。

（安全环保部 刘彦博）

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厦门港务控股集团有限公司领导来港洽谈

11月5日，厦门港务控股集团有限公司（以下简称厦门港务集团）党委委员、副总经理郑层林一行来港进行业务交流，公司总裁丁金辉接待。

座谈中，丁总对客人一行来访表示热烈欢迎，并详细介绍了港口生产经营、基础设施建设以及发展规划等方面的情况。他表示，锦州港区位优越，极具发展潜力，锦州港愿同厦门港务集团加强交流互通，谋求更多合作机遇。港区位优越，极具发展潜力，锦州港愿同厦门港务集团加强交流互通，谋求更多合作机遇。

郑层林副总经理对我港目前的发展成就给予了高度评价，特别是对港口在物流效率、服务质量和市场布局方面的卓越表现表示赞赏，并详细介绍了厦门港务集团的主营业务及经营现状。他表示，此次交流，加深了双方之间的了解与信任，希望双方将以此为契机，进一步探索合作空间，实现双方互利共赢。

公司领导李桂萍、张文博、苑志刚陪同。

（总裁办公室 王笑）

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公司要闻

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丁金辉总裁对客人一行的到访表示热烈欢迎，随后着重就我港近年来散粮中转情况、物流运力、班轮航线布局以及未来发展规划等方面进行介绍。

11月21日，靖江新华港务有限公司（以下简称“靖江新华港”）董事长王海波一行来港交流，公司总裁丁金辉接待。

靖江港领导来港交流

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（粮食公司 岳苗富）

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11月28日，辽宁交投资源开发公司党支部书记、董事长王晓峰一行来港调研，公司总裁丁金辉接待。

（杂货码头公司 赵磊）

丁金辉总裁对客人一行的到访表示热烈欢迎，王晓峰董事长详细介绍了辽宁交投资源开发公司的主营业务及公司新开发的德大玄武岩矿的开采进度，此矿山预计25年初开始启动，26年末投入生产，年玄武生产，年玄武岩产量达到300万吨。双方表示，希望通过此次交流，双方之间的了解得以深化，以此次交流为起点，进一步拓展合作领域，挖掘合作潜力，从而达成互利共赢，携手发展。

辽宁交投资源开发公司领导来港调研

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会谈中，丁金辉总裁对刘卓局长的到来表示欢迎，并就市公安局开发区分局多年来在排查治安隐患、落实防范措施、出警化解各类矛盾纠纷等方面对我港的支持表示感谢。他表示，开发区各级示，开发区各级级公安机关同我港形成了警企目标一致、各负其责、携手共防的良好局面。在日常巡逻、治安管控、打击偷盗、维护港口正常生产秩序等多方面给予了大力支持，希望双方今后联系更加紧密，合作更加顺畅，合力维护港区治安稳定。

刘卓局长对我港治安保卫工作取得的成绩给予充分肯定，他表示，滨海新区公安分局将同港口加强警企联合，切实维护保障港口正常生产生活秩序，共同开创营商环境新局面，为锦州港的发展腾飞保驾护航。

公司领导曹玉民陪同。

11月21日，锦州市公安局开发区分局局长刘卓一行来港调研，公司总裁丁金辉接待。

锦州市公安局开发区分局领导来港调研

（总裁办公室 余洋）

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德邻陆港来港调研

座谈中，闵长久总经理对锦州港长期以来给予的优质服务表示感谢，并介绍了德邻陆港的运营情况及2025年的发展规划。并表示，自2020年双方合作以来，港、企、船三方业务进展非常顺畅，锦州港是德邻陆港的重要合作伙伴，未来将继续与锦州港加强合作，希望三方能够针对远程货源承揽、绿色能源物流、固化集团内货源等方面多方交流联动，实现共赢。

丁金辉总裁表示，德邻陆港是锦州港的核心客户，锦州港将一如既往地为企业做好服务，建立长效沟通机制，在绿色能源、货源承揽等方面实现多元化合作，实现港企共赢。

公司领导李志超陪同。

（杂货码头公司 詹贺）

11月19日，德邻陆港物流事业部总经理闵长久、大连欣海国际物流有限公司董事长李留健来港调研，公司总裁丁金辉接待。

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市安全生产专班来港召开专题会议

11月6日，市应急管理局副局长韩丹率市安全生产专班在锦州港组织召开专题会议，公司副总裁刘福金参会。

会上，韩丹副局长介绍了安全生产专班前期工作情况，对专班工作予以了充分肯定。继任专班组长刘再华副局长明确了下一阶段工作基调：要树立结果导向，统一思想，形成合力；要树立过程导向，强化化责任意识，严管重罚；要树立问题导向，压实包保责任，提升本质安全。按照《进一步加强锦州港安全生产工作实施方案》，严格落实“五查”制度，把事故消灭在萌芽状态。

市应急管理局、市交通运输局领导，公司相关部门安全专班成员参加了会议。

（安全环保部 闫冬）

总裁丁金辉在输油公司召开现场办公会

11月26日，总裁丁金辉在输油公司召开现场办公会，解决协调相关问题，分析油品板块未来运营形势，明确工作目标，谋划部署下一阶段重点任务。

公司要闻

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（输油公司 张莞怡）

在现场办公会上，输油公司汇报了生产组织、设备运行、安全管理、市场开发等生产运营总体情况，并就目前工作中存在的难点进行了详细说明。

丁总指出，2025年是锦州港最困难的一年，输油公司要继续做好稳住锦港经营基本盘的“压舱石”，认清形势承压奋进，齐心协力迎难而上。要持续落实降本增效工作，多措并举深挖降本潜力；始终坚持安全第一，加强员工队伍建设，提升员工应急能力；紧盯生产任务指标，把控关键环节，强执行、抓落实，全力以赴完成全年指标；坚持问题导向、目标导向、结果导向，找准源头、精准施策，结合问题制定科学合理的整改方案。

公司领导关涛参加会议。

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11月4日，公司召开2024年第三次安委会暨十月安质分析会全体成员扩大会议，公司总裁丁金辉、高级管理人员、安委会成员及生产作业部门副职参加。

公司召开2024年第三次安委会暨十月安质分析会全体成员扩大会议

会议首先审议并通过了《关于调整锦州港股份有限公司安全消防环保职业健康委员会成员的通知》（锦港安委发〔2024〕19号）的议案报告安委发〔2024〕19号）的议案报告。随后，听取了有关部门十月安全工作完成及下月重点工作计划的汇报，安全环保部对全港1-10月安全指标完成情况，以及安全、消防、环保等工作进行了总结并部署了11月份安全重点工作。

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丁总要求，全体领导干部要把改进工作作风与加强工作修养结合起来，做到“讲诚信、懂规矩、守纪律、有担当”，要坚决守住底线，坚持干部选拔要德才兼备、以德为先。要求各级干部齐心协力，众志成城、促进港口健康发展。

会议还就市委环保督导检查、恶劣天气粮食作业环保应急工作、现场加油车作业安全管控等进行了部署。

（安全环保部 刘继东）

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公司纪委组织召开2024年党风廉政建设教育大会

11月15日，公司纪委组织召开2024年党风廉政建设教育大会，公司党委委员、纪委委员，各党支部书记、纪检联络员和党员代表共计102人参与会议。会议由纪委委员韩会祥主持。

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会上，与会人员共同观看了警示教育片《知敬畏、存戒惧、守底线》，公司党委领导对锦州市纪委监委《关于3起党党员干部、公职人员酒驾醉驾典型问题》的通报进行传达宣贯。

会议指出，违规吃喝是大部分违规违纪行为的“导火索”，是腐败问题的“催化剂”，是作风建设的大敌，具有顽固性、反复性，稍有松懈就可能滋生蔓延。党员干部要以案为鉴、引以为戒，时刻绷紧纪律之弦，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈。

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纪委书记李桂萍在大会上做了《学条例 守党纪》的培训课程的第一讲，概括解读了新修订的《中国共产党纪律处分条例》的三个突出特点，一是更严，二是更全，三是更细。并提出公司全体党员要学纪、知纪、明纪、守纪，要进一步强化纪律意识、加强自我约束，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。党员干部要把学习《条例》与工作实践紧密结合，深化运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评，让“红红脸、出出汗”成为常态。公司纪委将依规严肃查处诬告陷害行为，及时开展澄清正名工作，并激励党员干部要敢于担当、积极作为，促进营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境，维护公司风清气正的工作氛围。

（纪检监察科 王健）

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赤峰中唐特钢有限公司来港考察

11月21日，赤峰中唐特钢有限公司（以下简称中唐特钢）副总经理马海岩来访，公司副总裁李志超接待。

（杂货码头公司 詹贺）

在交流中，马海岩副总经理就赤峰中唐经营现状和发展规划进行了详细介绍。他表示，锦州港是距离中唐特钢最近的东北港口，是钢厂的重要合作伙伴，港企合作以来在双方的携手并肩下都取得了较好的成果。当前钢铁行业整体低迷，希望双方能够在已有合作基础上，进一步拓宽合作领域，优化物流环节，协同发展，合作共赢。

李志超副总裁就港口业务中转、货源结构、集疏运体系以及未来发展规划等情况进行了介绍，并针对铁路发运、船舶靠泊、货源增量等事宜进行了交流。他表示，中唐特钢是锦州港重要合作伙伴，港口将始终以服务为中心，不遗余力地配合、保障中唐特钢在我港的业务合作。未来，将建立长效的沟通机制，实现港企互惠互助，实现共赢。

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公司要闻

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会上，审核专家组对本次认证监督审核的目的、范围、计划及安排等内容进行了详细阐述，将通过抽样、现场考察、夜间审核等方式审核公司相关部门质量、环境和职业健康安全管理体系实施过程的相关材料，充分检验公司在本年度内体系运行及维护、内部管理水平、业务发展等方面依法合规性，评价方针、目标、指标与公司发展的适宜性，评价相关方满意度。

公司组织开展2024年度管理体系认证监督审核首次会议

11月25日，企业发展部组织召开公司2024年度质量、环境、职业健康系认证监督审核

首次会议，总裁助理关涛及各部门负责人、内审员参加会议。

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锦州港

      总裁助理关涛对审核专家组的到来表示欢迎，并介绍了港口经营形势，强调此次审核正值公司组织机构优化改革关键时期，要求各部门高度重视本次审核工作，借助本次审核契机，结合部门职责与业务范围，全面梳理完善部门职责、业务流程及体系文件，积极调动内部业务骨干参与审核，与审核专家充分交流，本着“发现问题、分析问题、解决问题”的原则，对存在问题制定可行、有效的整改措施，以点带面开展全方位自检自查和整改落实，实现内部管理的自我改进和提升，推动公司质量、环境、职业健康安全管理工作再上新台阶。

（企业发展部 李戎韬）

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致全体锦港员工：

公司提出明年降本增效1亿元的目标，“降本增效亿元进行时”的征程已然开启。广大员工都是锦港发展的参与者和见证者，“小”员工组成“大”锦港，“我”和“我的锦港”相互依赖，共荣共生，是风雨同舟、荣辱与共的命运共同体，只有锦港员工紧密团结在一起，心往一处想、劲往一处使，才能共同书写锦港降本增效的新篇章。@全体锦港员工，让我们再一次发挥集体智慧，在当前竞争激烈的市场环境下，为锦港可持续发展共同奋斗，为此，在此倡议：

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全港员工要立足本职岗位，在技术、管理、生产等方面，开展小发明、小革新、小改革、小设计、小建议的“五小”活动。开展技术创新、修旧利废等工作，降低生产成本，减少人工成本。鼓励全员积极提出降本增效的合理化建议，使公司管理更加科学化和规范化。

降本增效实现的重要途径就是苦练管理内功，不断提高精细化管理能力。各部门要精心组织，充分结合岗位实际，围绕降本增效，开拓思维，狠抓落实，努力调动工作积极性。全面梳理工作流程，去除繁琐、重复的环节，明确各岗位职责，避免推诿扯皮，确保工作高效衔接，提高工作效率。同时，不断细化管理目标，严格管理问责，消除粗放管理顽疾，实现管理效益最大化。

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以节约为己任，养成良好习惯，立足岗位，从自身做起，从细节做起。倡导办公设备零待机能耗，减少办公设备日常待机能耗，下班后不忘及时关闭电脑等设备，及时关闭空调，拔掉插座等，办公室及其他公共场所随手关灯、随手关闭水龙头。倡导无纸化、节约化办公。积极推广“无纸办公”“无纸通信”，建设无纸化办公环境，节约打印、复印用纸，提倡双面使用；日常工作选用低耗能环保办公用品。

降本增效不仅是一种责任，更是一种智慧。全体锦港员工，让我们将降本增效贯穿企业管理、生产经营各个工作环节，携手共进，从自身做起，从现在做起，把节约每一度电、每一滴水、每一滴油、每一张纸的责任落实到每个生产、工作环节，“积少成多、聚沙成塔”，共同为落实“降本增效亿元进行时”做出贡献。

降本增效大家谈 | 降本从点滴做起 增效从细节入手

锦港连线

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不弃微末，久久为功；点滴汇聚，以成江河。为落实公司降本增效工作总体安排，形成全员参与降本增效的良好氛围，提高资源利用效率，共同推动公司可持续发展。围绕工作中的各个环节，如采购流程优化、生产工艺改进、办公资源节约、业务流程精简、人员协作提升等方面，锦港人步履不停、照映初心，从细微点滴处入手，优化工作流程，在去除那些繁琐、不必要的环节的同时，节约办公用品、减少能源消耗，并不断提升个人能力、加强沟通协作，为企业带来更多的价值。

      我一直坚持办公用纸双面打印，减少不必要的耗材浪费。离开办公室随手关灯，关闭电源，节约水电资源。优化工作流程也很关键，去除繁琐步骤，提高作业效率。将旧的清扫工具重新组合，整合废旧大扫帚变废为宝，制作出新的清扫工具，从而节省物资。

锦港连线

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      可通过开关蒸汽阀门来精准调控蒸汽流量与压力，避免过度供应。根据环境温度变化，可以灵活调控蒸汽给气阀门，并定期检查管道保温层，及时修复破损处，减少热量散失。

      根据船舶大小和货物类型，合理安排装卸设备，避免重复资源浪费。不断督促工人提高作业效率，减少工时消耗。提醒工人注意工具的正确使用和保管，降低损耗。对照明等设备做到人走即关，避免浪费资源。

      杜绝急加油及复合动作，作业间隙及时熄火，春秋两季少使用空调；一台设备同时卸车及装车，卸船空箱不入贝位，直接放到外托车；增加设备出勤效率，在调箱门的同时，处理外拖提箱作业；驾驶堆高机，在外拖车不多的时候兼顾作业多个场地，提空箱作业首选堆高机。

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锦港连线

      组织开展移动遥控炮控制器、消防车一般性故障自行维修，应季保养自行解决，不外委；对消防水带进行修旧利废，查找水带破损位置，查看老化程度。对报废水带，拆解废旧水带接口，减少水带配件购置等。

      针对出现故障的发电机、起动机以及新型清扫器的废旧胶轮等，仔细排查故障点、修复损坏的零部件，使其恢复正常功能，让其继续稳定运行。将封存报废设备的可用零件、总成，拆解应用到生产设备的故障处理中，让拆车件焕发新机。

      严控辖区内水、电等能源使用，杜绝“长明灯、长流水”现象。健全完善节能制度，并加强监督检查、加强宣传，使“降本增效”工作目标深入人心。

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锦港连线

      针对档案防虫药的投放，由每10卷投放一包防虫药，改为根据档案重要性和量存的实际情况进行投放。第二，关于档案工作的记录，由纸质版改为电子版。第三，关于档案室立式空调的使用，对空调进行升降温或除湿的调节，并由2台空调同时工作改为1台空调工作。

      全面学习作业流程，熟悉水手业务，减少码头和作业带缆等待时间，提高效率，使拖轮提前五分钟完成靠泊，平均一年能节省600分钟，进而为公司节省燃油成本。

      降本增效在我的理解就是节约资金。之前，我所在的供电站高压柜故障，导致不能分合闸，高压柜生产厂家维修报价一万多元，为节省成本，我们通过自主学习，找到了故障元件，自行购置、改造新元件，费用不足百元，更换之后高压柜就恢复正常使用了。

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锦港连线

      使用新物资系统和阳光采购平台开展工作，并配合招标部完成线上招标工作，节省采购时间。加强计划管理，避免库存积压，预计节省全年计划的11%。取消月度计划申报，改为临时采购计划，随需随报、随报随采，提高物资计划的准确率，避免物资浪费。

      对于材料价格把控，我会对比信息价和市场价，确保材料价格的合理性。此外，我会通过电子档案管理系统，降低纸质档案的存储和管理成本。

      落实白天不开灯、下班关电源、办公家具只修不买、纸张双面打印等要求。量化办公用水、用笔、用墨指标，规范办公用品、杂品领取周期，细化接待和会议用品标准等。

      工作中，我会不断研究新菜，增加特色菜品，既丰富员工餐桌，又为餐厅增加效益。工作之余，会将损坏的扫帚、拖布等各个用具进行维修，或者将损坏的用具重新组装，减少更换频率，为餐厅节省用具成本。

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锦港连线

（涉及部门排序不分先后）

      从一支笔、一张纸的“物尽其用”到杜绝不必要的业务招待，科学合理制定出差计划。做到下班后及时关闭电脑等办公设备，推广“无纸办公”、“无纸通信”，打印纸张双面使用，上下楼多走楼梯、少乘电梯。

      办公用纸，采取双面打印。离开理货房，及时关灯、断电。果断将四个小理货房原本的高耗能电暖气替换为节能高效的低耗能空调，减少使用时间， 务求电量消耗大幅降低。

11月8日，在第33个全国消防日来临之际，安全管理部消防大队在港区内以“全民消防、生命至上”为主题，组织开展了

（安全环保部 张富伟）

消防安全宣传活动，旨在提高全港员工的消防安全意识、初期火灾处置和自我保护能力，防范火灾事故。

      在活动现场，消防大队展示了消防救援车辆、灭火装备，向员工讲解如何报火警以及火场逃生自救方法，让全港员工深入了解消防安全的重要性。同时，悬挂挂宣传标语、发放消防宣传手册等，进一步掌握日常防火技巧等。

      通过此次活动，也全面拉开了“119消防宣传月”序幕，下阶段，安全管理部消防大队将结合港区实际情况，组织开展消防知识及事故案例宣讲、火灾应急演练、火灾隐患排查及处置等系列消防活动，大力普及消防安全知识，提升全港员工消防安全意识，为港区共建良好的消防安全环境打下坚实的基础。

港口新闻

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11月14日，经我港邀请，辽宁省档案局联合锦州市档案局组织召开了锦州港西部海域防波堤工程档案专项验收会，工程监理单位和施工单位参会。

（技术工程部 陈晓亮）

与会代表踏勘了工程现场后，认真听取了各单位关于锦州港西部海域防波堤工程档案资料管理工作的汇报。经过仔细查阅，验收组认定竣工文文件归档齐全完整、数据真实准确，反映了项目核准、设计、工程准备及施工、交工全过程，项目档案符合档案专项验收要求，同意通过档案专项验收。

本次西部海域防波堤工程顺利通过档案专项验收，为项目工程管理、港口运营等工作提供了有效依据，也为后续完成西部海域防波堤工程竣工验收奠定了坚实基础。

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港口新闻

（安全环保部 马立达）

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港口新闻

11月3日，省交通运输事务服务中心、交通运输部水运科学研究所及特邀专家来港，对危险货物储罐及堆场监控监测安全设备的建设及运行情况进行指导检查。

省交通运输事务服务中心来港

开展安全检查

在罐区现场，检查组对危险货物安全监控监测制度建立和落实情况、物储存作业设施安全监控监测设备配备及运行现状、重大危险源作业设施“四个系统”紧急切断、气体监测、视频监控、雷电预警及防雷防静电在线监测技术应用情况进行了专项检查。

检查组指出，危化品经营单位要全面落实工作要求，加快推动港口重大危险源场所有效应用雷电预警、气体监测、视频监控、紧急切断“四个系统”和防雷防静电在线监测技术，同时加强安全监控、监测和风险预警防控。

我港表示，针对检查中存在的问题，将全面落实整改要求，持续加大隐患排查整治工作，加快“四个系统”建设，落实治本攻坚三年行动方案内容，确保港口安全生产。

随着冬季气温的逐渐降低，为确保生产安全顺畅，输油公司结合冬季安全生产特点，全面部署防冻防凝工作。

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输油公司对设备设施进行拉网式检查。逐条管线、逐台设备、逐个阀门进行了检查，发现问题，做好记录，立即上报，并迅速制定、落实整改措施。为确保员工掌握冬季防冻防凝工作要点，输油公司对岗位人员进行了专项培训，对现场伴热系统，重点设备设施进行了讲解，并针对防冻防凝操作进行了说明。

下一步，输油公司将全面落实防冻防凝措施，做到不冻凝一条管线、不冻坏一台设备，现场无“跑、冒、滴、漏”现象，保证冬季设备的安全稳定运行。

 （输油公司 张莞怡）

港口新闻

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港口新闻

为全面提升员工技能水平、规范操作流程、提高作业效率及增强安全意识，粮食公司针对大量汽运车集港情况，开展了专项标准化作业培训。

培训重点围绕汽运入库作业相关标准，根据作业性质，要求卸车作业开箱门前必须使用泄压带进行泄压处理，以消除箱门瞬间开启伤人的安全隐患。同时，要求员工工随时关注泄压带使用情况，发现破损及时更换。

通过此次培训，将进一步提升作业水平，为安全生产保驾护航。      

（粮食公司 王冰）

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港口新闻

面对近期货源结构的变化，杂货码头公司迅速响应，及时调整工作思路，重点针对精品矿、铁矿、

镍矿等散杂货种，实施了一系列精细化的作业计划和流程。从生产源头抓起，实行层层管控，严把质量关。

    在作业过程中，杂货码头公司实现了360度无死角的管理，涵盖了卸船作业、倒运入库以及火车（汽车）装车疏港等每一个环节。从装卸工人到操作司机，每一个步骤都进行了细致的规划和执行，力求将货损货差降至最低，以保障客户的最大利益。

（杂货码头公司 史更新）

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港口新闻

下一步，总裁办公室将继续执行季节性车辆安全检查计划，严格车辆管理措施，确保所有通勤车辆始终保持最佳运行状态，为员工提供安全、可靠的通勤服务。

（总裁办公室 杨霓）

为提高秋冬季车辆安全管理水平，总裁办公室开展了车辆安全专项检查，旨在消除潜在安全隐患，保障行车安全。

此次检查结合冬季雨雾等恶劣天气增多、道路通行条件不佳等特点，重点检查了车辆轮胎状况、制动系统、转向系统、防滑设施以及应急设备配置等内容。对于发现的风险隐患，迅速安排维修，确保“隐患早预见、故障早排除、车辆安全行”。

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港口新闻

为提升员工业务素质与履职能力，本月，外理公司开展2024年员工岗位资格考试工作。此次考试内容涵盖六个科目，共有36人参加。

（外理公司 顾诗晨）

前期，外理公司制定考试实施方案，进一步细分考试科目。考试采用集中、闭卷、线上形式，通过题库系统随机抽题组卷、双人现场监考、流动巡考和全程无死角监控方式组织考试。阅卷时，客观题系统判卷、简答题人工封闭判卷，切实加强考风考纪。

外理公司将实行常态化岗位资格考试制度，持续提升全员素质，培养合格人才，切实保障港口经营发展。

11月，我港用实干跑出生产“加速度”，单货种创历史峰值

素，为应对密集而来的作业高峰，生产业务部与各作业公司高度统一、合作联动，合理编排船舶计划，积极组织生产公司召开专题会议，协同攻破生产难题。

    本月，我港油杂粮吞吐量完成超月度计划27.53%，较去年同期增长11.97%，经生产业务部统计，11月份吞吐量暂为本年度吞吐量完成峰值，其中，粮食吞吐量完成创我港月度单货种吞吐量历史峰值。

    据悉，本月，粮食生产作业成绩亮眼，近一个月以来，粮食船舶密集到港，在港作业船舶日均达5-6艘次，锚地及预报船舶待靠泊作业达10余艘次，粮食汽运直取集港车辆显著增量，日均超千余台。仅11月6日，粮食公司昼夜船舶作业90100吨，昼夜接卸汽运1642台，同时，昼夜完成集疏港车皮14列，合计526节，创粮食公司日船舶以及集疏港车皮作业量记录双新高。

    未来，我港将继续瞄准生产效率提升，强化生产计划管理，精益管理生产作业流程，释放生产组织“活水”统筹效应，将各生产要素进行科学匹配，深挖库场管理效能，激活生产管理“棋眼”，提升库场周转率，想方设法为港口集疏运提效。

                       

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生 / 产 / 在 / 线

本月，我港克服了船舶集中抵港、小高箱车辆阶段性紧张、恶劣天气以及港池航道清淤等不利因素

业达10余艘次，粮食汽运直取集港车辆显著增量，日均超千余台。仅11月6日，粮食公司昼夜船舶作业90100吨，昼夜接卸汽运1642台，同时，昼夜完成集疏港车皮14列，合计526节，创粮食公司日船舶以及集疏港车皮作业量记录双新高。

      未来，我港将继续瞄准生产效率提升，强化生产计划管理，精益管理生产作业流程，释放生产组织“活水”统筹效应，将各生产要素进行科学匹配，深挖库场管理效能，激活生产管理“棋眼”，提升库场周转率，想方设法为港口集疏运提效。   

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生 / 产 / 在 / 线

  （生产业务部 刘天禹）

      粮食公司一直以来都高度重视粮食业务的发展，充分实现业务与生产层面的一体化运营，主动靠前服务，对

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      截至11月18日，粮食公司吞吐量完成910万吨，提前43天完成公司下达的全年任务指标，进一步巩固了我港作为“北粮南运”枢纽港的重要地位。

货物、船舶进出港以及现场作业都进行了重点管控，同时狠抓生产、安全、设备三大核心工作：

安全方面，创新安全培训模式，开展以部门为培训主体、作业现场为背景，依托教学课件和现场安全管理资源开展实地安全教育培训，范围涉及4个部门5大作业现场，内容涉及安全生产标准化、安全风险辨识、主要案例及操作规程等内容，人员涵盖员工、劳务工和装卸工，累计共12场次、587人次。

设备保障方面，从重点设备入手，针对入仓出仓主要作业流程设备进行重点检查监护，提升重点设备检查频次，发现问题隐患及时优先处理整改，跟进设备保养进度，保证设备运转顺畅，保证了公司生产作业高峰期间的设备状态良好。

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（粮食公司 张楠）

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原文在下页

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 近年来，VLCC型、CAPE型、“中谷”系列等大型的油品、杂货、集装箱船舶在锦州港频繁往来，代表着锦州港作为辽宁沿海经济带发展战略的重要枢纽港口之一，逐渐成长为最具开放度、最有吸引力的港口，陆海交汇、通达全球，锦州港享有东北陆海新通道门户港，中国内贸散粮中转第一大港、辽东湾世界级炼化基地的能源保供港、京津冀重大产业转移物流配套承接港等桂冠，港口竞争优势明显。

随着国家“一带一路”倡议和辽宁沿海经济带发展战略的深入实施，锦州港目前已开通20余条集装箱航线，能够覆盖国内沿海地区及长江、珠江水系，航线结构以华南、华东为主，东北地区的粮食、建材、矿产等资源通过锦州港可以高效、快捷地送达南方地区，南方地区生产的机械、电器等生活用品也能通过集装箱航线从锦州港上岸。

为维系锦州港散粮班轮运营，保持航线旺盛生命力，年初以来，锦州港签订了锦州至靖江、漳州、广州、防城粮食班轮航线，覆盖粮食主销区沿海港口，深化“两港一航”战略合作的同时，召开锦州港—靖江港“两港一航”十周年客户恳谈会，研判新航运形势，交流、分享粮食信息，增强港口与客户的业务粘性，实现货源稳定，维系和发展“北粮南运”长江经济走廊。

　

锦州发布：锦州港不断优化航线布局 增强港口辐射力

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（节选自：2024年11月10日 锦州发布公众号）

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苑志刚表示，要进一步完善港口基础设施，发展临港产业，建设绿色新能源产业集群。依托对港口腹地重点行业企业的精准定位，全面加快港口转型升级，重点投资30万吨级深水航道、港口直达炼厂的长输管线和罐区配套工程等港口基础设施项目建设。同时，结合国家双碳目标及能源安全、能源技术革新等政策，推动绿色新能源产业园区规划建设，打造绿色新能源产业集群，构建清洁低碳安全高效的新能源体系，助力绿色港口发展建设。

锦州发布：锦州港多措并举推动锦州区域中心城市建设

（摘自：2024年11月10日 锦州发布公众号）

锦州港将利用腹地幅员辽阔，腹地内经济基础雄厚，产业区域集聚等优势，积极助推锦州区域中心城市建设。锦州港股份有限公司副总裁苑志刚在接受记者采访时表示。

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    创新是引领发展的第一动力。锦州港在全领域、全方位实施创新驱动发展战略，把创新贯穿于港口生产经营发展的各个方面，持续优化全员创新机制，丰富创新平台载体，培养高质创新成果，全面激发创新驱动力，创新之风蔚然，港口各项创新工作铿锵前行。

                   

向“新”而行！锦州港创新工作铿锵前行

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    锦州港创新工作室从2018年4月27日成立至今，从两个创新工作室发展成十五个创新工作室，并获批了两个省级创新工作室及六个市级创新工作室。锦州港创新工作开展涵盖了港内生产公司及技术相关部门，六年中，累计完成创新项目271项，获批国家发明专利1项、国家实用新型专利51项、软件著作权2项，获得市级以上荣誉95项。

“一种门机轨道自动清理装置”等四项实用新型专利。

    创新引领，笃行不怠。未来，锦州港将在创新工作中内挖潜力、外聚合力，广泛开展技术研发、技术攻关、“五小”创新活动，立足“创”、执着“新”、转化“效”，以技术创新助力港口提质增效，加快技术创新成果转换，不断提升技术创效水平，赋能智慧、绿色、创新型港口建设。

                   

节选自：2024年11月6日 中国水运杂志官博

1、港内靠离泊作业，按生产业务部计划，并参考大船船长或引航员要求调派拖轮，根据生产作业需求尽可能满足船方或引航员所需。

2、其他作业，调度派船根据作业情况、拖轮性能、班组人员能力等综合因素指派拖轮。

3、冬季港池、航道、锚地破冰为正常作业，要经由生产业务部同意。

4、引航员申请拖轮作业后，船调要及时向运营指挥中心申报，生产业务部同意后再指派拖轮。

5、船舶调度应将调派内容记入调度值班记录，详细标明被协助船舶载重吨及作业情况。

6、抢险救助作业，船调必须先询问清楚遇险船舶基本资料，遇险坐标位置、遇险主要情况，请示生产科长或值班船长后在保证拖轮安全作业前提下派船，并向遇险船舶船公司或代理讲清抢险作业收费标准及救助不成功也收费原则。

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轮舶公司调度指挥派船标准

以标为本

      “欲知平直，则必准绳;欲知方则圆，则必规矩。”

      “企业标准化”是在生产经营和管理的实践中，对重复性的事物和概念，通过制订、发布和实施标准达到统一，以获得最佳秩序和生产效益。它是一切标准化的支柱和基础，对提高企业质量管理水平具有重要意义。

      港口生产作业是物流水运模式环节中不可或缺的一环，通过“标准化”可以规范现场操作、优化作业程序、提高作业效率，形成规范化、科学化、程序化的最佳生产秩序。

8、拖轮接送引航员，考虑作业情况及天气海况，尽可能调派一条拖轮进行拖轮组合接送。

9、股份公司内部部门用船，根据需求调派拖轮。

1、调派拖轮应考虑靠离泊大船通航密度及其进出顺序，提前合理安排拖轮，尽量做到拖轮准时到达作业区域。

2、调派拖轮作业要综合考虑，包括安全因素、船方(引航员)要求、作业性质、拖轮设备状态、人员能力、节能降耗、作业时间均衡等多因素。

1、调派拖轮时，应考虑该拖轮的连续作业时间，当拖轮连续工作8小时后，应合理安排该拖轮人员进行适当休息，以防止其疲劳作业。

2、调派拖轮时，应考虑当时天气海况条件，考虑拖轮抗风浪能力，合理选择拖轮作业。

3、小型船舶或者干舷较低船舶，调度要考虑作业安全，合理安排船艏较低的拖轮。

4、调度应了解拖轮的适航状态，禁止调派有作业安全隐患的拖轮。

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以标为本

（轮舶公司 索国雷）

新时代民事诉讼法治的十大经验成就(二)

    五、全面准确落实司法责任制，推动法院人员分类管理改革

    新时代，我国不断深化司法体制改革，全面准确落实司法责任制，建构科学合理的法院人员分类管理制度。首先，落实司法责任制是新时代司法改革的“牛鼻子”。司法机关加强对民事司法权运行的监督和追责，“让审

      普法、学法是企业长期的基础性工作，员工了解法律，知法懂法，提高自身法律意识，遇到问题才能灵活用法。港刊特开辟专栏，普及各类法律常识，随着“普法”的持续深入，港刊还将结合具体案例，多层面、多角度、多领域普及法律知识，帮助员工普法知法，避免因不知而茫、少知而迷、无知而乱，做依法办事的“法律明白人”。

理者裁判，由裁判者负责”。司法责任制改革以公权力运行的权责统一原理为依据，只有明确司法权主体对失职渎职行为终身负责，才能以严格的责任倒逼司法权力的公正运行。其次，保障法官的审判权，完善法院人员分类管理改革。通过深化员额法官与司法辅助人员的职能分工，

谈“典”看“法”

谈“典”看“法”

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谈“典”看“法”

谈“典”看“法”

明确由法官负责行使以判断权为核心的司法权，法官助理、书记员、司法技术人员等负责实施不涉及司法判断权的事务行为，使法院人员各司其职，将员额法官从行政事务中解脱出来，提升总体办案质效。

    六、建设数字法院，以信息技术赋能民事司法现代化

    人民法院积极作为，开展数字法院建设，驱动民事司法现代化发展。首先，数字法院建设意味着法院业务全方位、全流程的数字化转型，为

（内容为节选，后续内容详见下期）

                              法务风控部供稿

人民群众提供了更加方便的司法服务。其次，数字法院建设为社会公众参与司法监督提供了可视化窗口，有助于保障公众的知情权、参与权、表达权和监督权，提高司法公信力。具言之，公众不仅可以通过中国裁判文书网、中国庭审公开网实现对具体个案的监督，还可以通过人民法院官方网站和微信公众号、人民法院案例库等平台，迅速了解司法政策与典型案例。借助数字技术，在阳光下运行的民事司法迅速拉近了与社会公众的距离，让公平正义以看得见的方式得到实现。

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锦港中奋斗的身影，闪闪发光

大量汽运散粮集港

工人们正以饱满的干劲指挥卸粮

为推动北粮南运的平稳发展注入锦港力量

严格遵守安全操作规程

落实生产一线的安全措施

为罐区生产标准化作业蓄力

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是现场管理员的笑脸

用心做好每一单货物装卸

优质服务是他们递出的奋进名片

优化设备养护流程

形成完整闭环管理

以精细化维护

保证设备高效、安全运行

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应急保障冲锋一线

消防战斗员们默默坚守

辛勤耕耘

用赤诚守护的忠心

筑牢港口安全生产防线

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（涉及部门排序不分先后）

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原创采薇

YUAN CHUANG CAL WEI

又起春风，

看岁月流逝，

想起我已非少年，

风华渐行远。

梦醒，

鬓生白发 ，

身心已衰退。

忆往昔岁月，

登顶翠峰，

探险幽林密，

独走古道夕阳下。

今朝卧看桃花开，

坐听晨鸟鸣。

心静，宁静，

再寻少年心。

          张敬东

流年悄逝，

以至伤花时。

把旧日，

童趣仍知。

青春到老不迟！

伤别离，勿思念，

瀚海落日淡。

一卷诗书细细看，

繁华落尽伊人散，

仍回书香苑。

落款，

依然烂漫。

合卷入梦里，

起舞翩翩。

随我思绪千变。

          张敬东

冬日锦港，霜白轻覆岸头霜，寒风虽烈，心火如炬永燃烧。

以港为家，心怀热爱筑梦想，砖石铭记，建设骄傲映辉煌。

晨曦微露，霜花绽放成诗行，工地之上，钢铁对话舞风中。

机械轰鸣，焊花飞溅映天际，锤声阵阵，深情告白工程情。

寒风凛冽，工程人无畏前行，心中有港，有爱有梦永不熄。

桩基深扎，大地怀抱显深情，依恋承诺，港建人与港共荣。

锦港舞台，工程人生命绽放，挑战成长，蓝图变现实繁华。

不畏艰难，双手绘就壮丽景，港建人魂，与锦港共铸辉煌。

冬日锦港，静谧庄严展雄姿，港建人守，见证蜕变展新颜。

巨轮穿梭，灯火阑珊映海面，心中美景，温暖诗篇永流传。

蔚蓝钢铁，交织天地展豪情，技术人立，价值升华显英名。

汗水铸就，辉煌成就梦飞翔，技术工程，生命意义灵魂归。

展望未来，锦州港扬帆起航，新码头立，新航道通新辉煌。

共成长路，智慧汗水谱新篇，技术人愿，一生守护梦开始。

冬去春来，岁月悠悠情更长，锦州港啊，技术人心中家园。

风雨变换，季节更迭情不变，守护锦港，见证辉煌向未来。

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原创采薇

YUAN CHUANG CAL WEI

家人家事

家人家事

毕磊：与港同行 共同成长

心安之处，即吾乡。如果说哪里是让人心安之处，锦州港无疑就是很多异地员工的避风港、向阳湾。

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随着港口发展的日益强大，来自全国各省、市的异地员工人数也在不断增加，各地英才齐聚锦州港。他们在这里挥洒汗水、付出辛劳;他们在这里扎根发芽、开花结果;他们在这里成家立业、娶妻生子……无疑，锦州早已成为他们的第二故乡!

向阳花开，始终离不开照射他们的太阳。那些扎根在此的向阳花们，此刻正不断汲取养分，绽放光彩——

2024年4月，我与锦港初识，成为轮舶公司的一名技术员，与锦州港并肩前行，共同书写成长篇章。

我来自辽宁省葫芦岛市，我的家乡位于辽宁省西部沿海，是东北地区进入关内的重要门户。东与锦州为邻，西与山海关毗连，素有“关外第一市”之称，这里不仅蕴藏着丰富的历史文化底蕴，还拥有美丽的名胜古迹。

电话；0416-3587833

地址：锦州滨海新区（开发区）锦港大街一段1号

家人家事

家人家事

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（轮舶公司 毕磊）

最初到港工作时，我还带着一丝的局促与茫然，但在各位同事的用心教导下，我逐渐地掌握了工作节奏与办公流程。作为轮舶公司的一名技术员，我需要与拖轮打交道，了解每条拖轮的设备设施状态，要对拖轮的能源消耗进行申报，要优质高效地完成轮舶公司设备及属具管理工作，保障设备完好率，我也在日复一日的工作中不断学习成长。

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大家好，我叫高步，2024年6月来港，目前在物流发展有限公司担任理货员一职。作为一名新员工，我非常荣幸能够在锦港大家庭中学习、成长。

在工作中，我像一颗种子，努力钻研库区管理的技能，攻克工作中的各种困难，积极应对新的挑战。在生活中，我的兴趣广泛，喜欢做一些开阔视野、增长阅历的事情，来丰富我的人生。

王昱婷：集装箱码头公司员工。2019年来港。工作中，她热情洋溢、干劲十足，麻利、认真是对她工作态度最简短的概括。12月17日，是她的生日，祝福她万事顺意。

谷秀峰：输油公司员工。2013年来港，工作中，他始终责任在肩，把设备安全、现场安全放在心间，不曾松懈。12月27日是他的生日，祝他生日快乐。

总裁办公室：修宏女士；计划财务部：韩思文先生；党群工作部：李威先生；技术工程部：刘四达先生；生产业务部：高常伟先生；安全环保部：许铁先生；杂货码头公司：王铁先生、郑瑞先生；动力公司：唐建为先生、洪哲先生；输油公司：崔志琦先生、韩佳成先生；集装箱码头公司：姚新先生、杨法千先生；集发公司：刘东晓先生；粮食公司：涂昊男女士、尹博先生；轮舶公司：李宏博先生、索国雷先生等。

温馨祝福

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（本期节选部分人员，涉及部门排序不分先后）

唐·高适

千里黄云白日曛，

北风吹雁雪纷纷。

莫愁前路无知己，

天下谁人不识君。

编辑单位：锦州港股份有限公司 电话 ： 0416-3587833

地址：锦州滨海新区（开发区）锦港大街一段1号