总第26期
主办：惠州杜一特精密制品有限公司
Huizhou Doit Precision Products Co., Ltd.
杜一特风采
DOIT STYLE
12.18
2024
《杜一特风采》编委会
顾 问：
总 编：
主 编：
编 辑：
校 对：
地 址：
电 话：
利子珑
潘同桔
陈连花
桂许勤
陈连花
胡光兵
惠州市惠阳区镇隆镇万里工业区润泽工业园
0752-3739635
卷首语
目录
生活中，想要做成任何事都需要定力。就像是跑马拉松，刚出发时我们也许并不领先，也不够出众，但只要我们能够坚持下去、持续付出，就可能逐渐脱颖而出。
CONTENTS
01
总经理寄语
·回看2024年
02
改善事迹专栏
·课级以上干部改善事迹发表
·班组长及技术员改善事迹发表
和表彰大会
03
杜一特风采
04
·潘总出席深圳盛和塾
第十一届企业经营报告会
杜一特印记
·与杜一特相遇的第一个月
·二楼办公室搬迁
目录
目录
CONTENTS
CONTENTS
·2024年度杜一特广东佛山千古情之旅·管理部举办第三第四季度集体生日会·喜迎中秋 佳礼共庆·自动售卖机上线
·使命宣讲
06
员工幸福
07
奋斗者之声
·记摘检部8月份优秀员工
——杨胜勇·记摘检部9月份优秀员工——吴代泉
·记O型巴10月份优秀员工
——李光芬
·记综合巴10月份优秀员工
——陆锡群
05
08
09
通知与公告
·年会节目征集令
征稿启示
·《征稿启示》
学海采撷
·我们的工资是谁发的
·品管部的那些事
01
总经理寄语
·回看2024年
STYLE
总经理寄语
总经理寄语
06丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨07
总经理寄语
总经理寄语
08丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨09
一下子又到了年末了，回想年初时，我们课级以上的干部，利用春节假期，把空巴一本书读完。然后我们接著读了赌在技术开发上，赌在技术开发上读完后，我们又读了阿米巴长心得12条，然后是周一清晨的领导课、经营12条、阿米巴经营，精益思维，到现在正在读的稻盛和夫演讲集跟华为鉄三角。班组长们则是一起读了空巴、阿米巴长心得12条及六项精进实践。读书，已逐渐成为我们的习惯。
从带领大家读书，到现在跟大家一起读书，从半逼迫式的逼大家成长，到现在欣赏大家的成长，我心中有无比的感动与成就感，看到大家的成长，我心中满是喜悦。持续学习与成长是一件正确的事，我们要用正确的方式一直坚持做下去，它必须是杜一特企业文化里，必不可缺的要素。
回看2024年
回看2024年
总经理寄语
总经理寄语
10丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨11
回看2024年
回看2024年
2024年，我们又重新分巴，公司目前有综合巴、精密O巴、泵阀巴、医疗巴、工模巴、业务巴、摘检巴。自2025年起，我们的综合巴、精密O巴跟泵阀巴，要跟医疗巴一样前后打通，原本的摘检巴要拆分后再分别汇集到综合巴、精密O巴、泵阀巴。这么做的目的是要实现培养更专业的成型、摘检、QC人员，制造出品质更好、交期更快、成本更低的产品，来更好的服务我们的客户，为我们的客户增值。我相信，2025年在我们干部团队带领全员一起努力的情况下，我们各巴的表现一定会比2024年更加优秀。
2024年，是杜一特成立以来，经济大环境最差的一年，我们的第一大客户因为巴以战争及贸易战的原因，业绩从2023年的2千多万元掉到1百多万元。不仅如此，2024年是客户砍价最狠的一年，同时也是品质要求最严、交期要求最短的一年，很多我们的同业经不起这样的市场变化，纷纷结束营业。
但咱们杜一特真的很顽强，虽然少了第一大客户的订单及面对各种的市场挑战，但在所有人齐心努力奋斗不懈的情况下，我们今年的业绩还是比去年成长，在以前增量市场时代，成长或许不是我们努力而得来的，但在如今存量市场时代，成长，一定是我们努力，而且比别人更努力，才换来的
2024年转眼就结束了，虽然很辛苦，但我们很充实，虽然客户要求越来越高，但我们仍然迎头赶上，满足了客户的要求，这些都是我们这群平凡但坚毅的杜一特人创造出来的成绩，我要在此代表杜一特全员，感谢每一位在自已的岗位努力认真创造价值的杜一特人，因为有你，杜一特客户的需求才被满足，因为有你，杜一特才能持续进步，因为有你，杜一特才能持续繁荣，我以杜一特全员为傲、为荣！
安全生产专栏
安全生产专栏
02
改善事迹专栏
·1.课级以上干部改善事迹发表
2.班组长及技术员改善事迹发表和
表彰大会
STYLE
12丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨13
安全生产专栏
安全生产专栏
14丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨15
（文/吴美丹）2024年8月10日8点，第九期班组长、技术员改善事迹发表如期举行。本次会议由管理部陈经理主持，会议开始前陈经理进行了简单的发言，宣布改善事迹发表正式开始。接下来于副总对此次会议的开展发表了自己的看法后，班组长和技术员们就按照顺序分享了自己的改善事迹。这就像是学生时代的阶段考试，一切努力都可以被看到，每位参与的伙伴都为自己这一阶段的工作交出了最好的答卷。会议最后，潘总进行了总结发言并合影留念。
为了宣扬改善精神，鼓励更多的员工敢于发现问题、积极解决问题，8月23日12点，管理部在饭堂四楼举办了第九期班组长、技术员改善事迹表彰大会。
二等奖获得者：
摘检部——熊兰香 摘检部——张秀培
摘检部——吕丽芬 医疗巴——孔永军
医疗巴——杨凤 备料巴——蓝秀松
综合巴——陈育成 综合巴——郑德军
胡特助、王经理、李副课长为获奖员工颁发奖状及200元奖金！
第九期班组长、技术员改善事迹发表及颁奖大会
第九期班组长、技术员改善事迹发表及颁奖大会
安全生产专栏
安全生产专栏
16丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨17
一等奖获得者：
摘检部——张秀晶，摘检部——班熙坤，
于副总为他们颁发奖状及500元奖金。
最后揭晓的是优胜奖获得者——工模部 邬文，潘总为他颁发奖状及1000元奖金。
第九期班组长、技术员改善事迹发表及颁奖大会
第九期班组长、技术员改善事迹发表及颁奖大会
安全生产专栏
安全生产专栏
18丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨19
表彰大会的最后，潘总分享了为什么要举办改善事迹发表这样的活动呢？为什么要求班组长和技术员也参与进来？答案其实就藏在杜一特的价值观里，“以客户为中心 以奋斗者为本 长期持续改善”。公司从不会吝啬奖励，期待更多的伙伴们加入改善的行列，交出属于自己的工作答卷，
今天我们欢聚一堂，分享着成功的快乐，正是因为我们每一位伙伴的奋力拼搏，携手共度，才创造了如今的成功。今天，借此机会，我们展望未来，在以后的工作中让我们携起手来，共同努力，彼此鼓励，相互支持，一起走向杜一特的美好明天!
第九期班组长、技术员改善事迹发表及颁奖大会
第九期班组长、技术员改善事迹发表及颁奖大会
03
杜一特风采
·潘总——911报告会
STYLE
杜一特风采
杜一特风采
20丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨21
杜一特始终在进步
杜一特风采
杜一特风采
22丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨23
（文/吴美丹）盛和塾深圳公司在9月11日，于东莞洲际国际酒店举办了第11届企业家经营报告会。本次报告会的主题为“战内卷，赢未来”，意在共同探讨当前内卷浪潮中企业如何立足，如何实现企业高速稳定正向发展，潘总作为惠州杜一特精密制品有限公司总经理，十分荣幸参与此次盛会，并受邀进行分享。
潘总出席深圳盛和塾第十一届企业经营报告会
“战内卷 赢未来”
潘总出席深圳盛和塾第十一届企业经营报告会
04
杜一特印记
·与杜一特相遇的第一个月
·二楼办公室搬迁
STYLE
在杜一特，留下你最美的印记！
杜一特印记
杜一特印记
36丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨37
杜一特印记
杜一特印记
与杜一特相遇的第一个月
38丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨39
文/品管部 林安丽
时间总是稍纵即逝，转眼间我来到杜一特已有一个月。在这一个月的时间里，我从一知半解到步步深入，从初次见面的陌生到现在慢慢的熟悉，我深切地体会到成长的快乐。在没有正式入职之前，我处于比较焦虑的状态，因为我总担心做不好自己的这份工作。但当我真正进入角色后，我发现我的担心是多余的，因为我有一帮很好的同事。当我遇到任何难题的时候，不管是品管部的小伙伴还是其它部门的小伙伴，都会很热心的帮助我，让我能够在最短的时间里获得足够多的成长。能够加入到杜一特这个大家庭，我认为我是幸运的。因此，接下来的日子我会努力做好自己的工作，与公司携手并进，共同成长！
万事开头难，刚来到杜一特的时候，映入我眼帘的是一条又一条的生产线，对于我来说，这一切都是陌生且又新奇的。当时我的心里充满了很多小问号，这些机器是干什么的？杜一特具体是做什么的？但随着工作的深入，这些疑惑也就慢慢解开了。
与杜一特相遇的第一个月
与杜一特相遇的第一个月
杜一特印记
杜一特印记
40丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨41
作为一名普通员工，我是幸运的，因为有着助我成长的领导，他是一位细心、严谨，有着出色领导能力的好领导。例如，刚上班的时候，很多细节上的东西我都注意不到，但是经过吴经理一段时间的耐心培养，在这方面我已经得到了一定的提升。除此之外，我还有一群乐于助人、和谐友好的同事，在这种愉快的工作氛围下，能够帮助我更快的熟悉工作任务，适应新环境。例如：熟悉公司的各项规章制度和组织架构，了解我的岗位职责与工作内容等。我开始理解，工作不仅仅是完成任务，更是一个不断学习的过程。每当我掌握一项新技能，我都感到无比的兴奋和满足。
杜一特给我的感觉是专业的，它拥有一支高素质、专业化的团队，以及卓越的领导层。我相信在这样的团队中，我能够学习到更多的专业知识，提升自己的能力。最后，我意识到，只有不断学习，才能在这个快速变化的世界中保持竞争力。我期待在未来的工作中，能够继续提升自己，为公司贡献更多的价值。
我与杜一特
我与杜一特
杜一特印记
杜一特印记
42丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨43
公司打算于国庆期间对二楼办公室展开重新规划，计划将大办公室往内侧挪移，并且增设两间小型会议室。鉴于要把费用最小化，公司决定自行承担办公室的搬移工作。在副总亲自给予现场指导的情况下，于9月30日当天，在未对辅助现场的工作造成任何影响的前提下，我们分成三个批次完成了搬移任务。期间，得益于各管理干部以及办公室职员的全力以赴、倾力协助，整个搬移工作在当天得以顺利完成。
二楼办公室搬迁
二楼办公室搬迁
图文/ 管理部
05
员工幸福
·员工旅游--佛山之旅
·中秋礼品发放·管理部举办第三、四季度集体生日会·自动售卖机 便利员工生活·使命宣讲
STYLE
在杜一特，每一位员工都要幸福！
员工幸福
员工幸福
44丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨45
员工幸福
员工幸福
46丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨47
感恩相伴，共赴佛山！
9月21日至22日，在潘总和利姐的亲自带领下，公司组织了一场令人难忘的佛山两日游活动，员工们尽情领略了当地丰富多样的岭南特色景观与美食文化，度过了一段欢乐且充实的美好时光。
第一日：邂逅听音湖，沉醉于《广东千古情》
9月21日上午，公司团队抵达了佛山的听音湖。湖水清澈，波光粼粼，周边的自然风光与现代建筑相得益彰，大家漫步湖畔，呼吸着清新的空气，感受着那份宁静与惬意，工作的疲惫瞬间消散了不少。
感恩相伴，共赴佛山！
而当日的重头戏无疑是观看《广东千古情》——一场被誉为“一生必看的演出”。傍晚时分，员工们怀着激动的心情走进剧场。演出以其绚丽多彩的舞台效果、精彩绝伦的歌舞表演，生动展现了广东地区从古至今的历史变迁、文化传承以及独特的风土人情。从远古的神秘传说，到近代的拼搏奋斗，再到如今的繁荣昌盛，每一个篇章都紧紧抓住了观众的心。高科技手段的运用更是让舞台仿佛有了魔法，时而化作波涛汹涌的大海，时而变成璀璨浩瀚的星空，大家沉浸在这震撼的视听盛宴中，对广东文化有了更深层次的理解与感悟。
2024年度杜一特广东佛山千古情之旅
图/文 管理部
员工幸福
员工幸福
48丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨49
第二日：穿梭水乡古村，品味园林美食
9月22日，新的一天开启了别样的精彩。
首先来到的是有着“广东小周庄”之称的逢简水乡。这座岭南村落古村，水道如织，古屋错落。在这里，每一座桥、每一扇窗都似乎在诉说着古老的故事，让人流连忘返。各种美食让人垂涎欲滴。像那入口即化的双皮奶，还有爽口的凉拌鱼皮，每一口下去都是满满的幸福感。
感恩相伴，共赴佛山！
感恩相伴，共赴佛山！
员工幸福
员工幸福
50丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨51
而“品西樵食鲜，十二锋味”环节则让大家的味蕾得到了极大的满足。在西樵，各种新鲜美味的当地特色美食琳琅满目。
此次公司年度旅游，在老板的精心组织下圆满落幕。员工们不仅在繁忙的工作之余放松了身心，更深入地领略了岭南地区的特色风情，增进了同事之间的感情。相信这些美好的回忆，将化作大家日后工作中的动力，激励着大家继续携手前行。
午饭后，我们前往清晖园。作为广东四大名园之一，清晖园展现出了岭南园林的精致与典雅。园内绿树成荫，亭台楼阁布局精巧，假山池沼相互映衬，一步一景，处处彰显着古代园林艺术的高超水准。员工们漫步其中，细细品味着这独特的园林之美，感受着传统文化与自然景观完美融合所带来的独特魅力。
感恩相伴，共赴佛山！
感恩相伴，共赴佛山！
员工幸福
员工幸福
52丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨53
“但愿人长久，千里共婵娟”，中秋作为中国最重要的传统节日之一，在人们心中占据着重要地位。杜一特也在此佳节来临之际，为各位伙伴们送上了暖心礼物——中秋月饼礼包一份，外包装精致美丽，可作为手提包重复利用，月饼口味传统与现代融合，富有新意。大家纷纷拿起礼物合影留念，下面献上大家欢乐的笑脸合照！
喜迎中秋 佳礼共庆
喜迎中秋 佳礼共庆
员工幸福
员工幸福
56丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨57
幸福委举办三季度集体生日会
幸福委举办三季度集体生日会
（文/吴美丹）中秋佳节，丹桂飘香；一岁一礼，岁岁欢喜。为感谢全体小伙伴的辛勤劳动与努力工作，增加集体的认同感与归属感，传递公司温馨关怀的价值观，管理部特意选在中秋佳节前夕在饭堂举办了第三季度集体生日会，寿星齐聚，共同分享生日和节日的喜悦。
这是管理部第一次举办如此大型的生日会，时间紧任务重，我正在紧张地分发、摆放食物，正担忧着没办法按时准备好所有食物，此时犹如神兵天将，有几位提前到达的寿星们看到我还在分发零食，二话不说就加入了分发食物的工作中，在他们的帮助下，顺利开始了我们的欢乐之旅。
生日会上，每张桌水果、麻薯、烤鸡等食物琳琅满目，大家大快朵颐。随着“对所有的烦恼说拜拜、对所有的快乐说嗨嗨……”生日祝福歌曲的响起，烛光闪烁、蛋糕飘香，寿星们双手合十许下心愿，烛光映照着每一张洋溢着幸福快乐的笑脸。生日歌结束，寿星们一起吹蜡烛，切分蛋糕，分享生日的喜悦，共同品尝这特殊日子的甜蜜，幸福时刻在镜头下定格，相信每个小伙伴都在此刻深深感受到了“大家庭”的温暖。
员工幸福
员工幸福
58丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨59
幸福委举办三季度集体生日会
幸福委举办四季度集体生日会
氛围感满满，大家都好开心
在第四季度的生日会中，管理部还安排了参与有奖的小游戏，小伙伴们也是玩的不亦乐乎。
员工幸福
员工幸福
60丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨61
（文/吴美丹）自从原有的自动售卖机撤柜，园区内的小卖部也闭店不再经营，公司里的小伙伴们想要在休息时间里及时买到饮料或面包等都变得十分困难。为了实现全体员工的物心双幸福，公司始终在想办法解决困难，最后决定采购了两台自动售卖机，就放置在一楼休息区，方便大家能及时购买心仪物品。自动售卖机定价实惠，商品选择丰富多样，充分考虑伙伴们的需求，并且根据大家的心声及时更新商品，进一步满足大家的喜好。
同时，自动售卖机盈利所得的全部收入都是纳入幸福委的经费当中，用于之后开展员工生日会，还有每周四给大家发放水果等一系列福利活动。杜一特始终在用行动践行着“关怀 奋斗 奉献 我为人人 人人为我”的幸福观。
自动售卖机上线 员工福利进一步提升
自动售卖机上线 员工福利进一步提升
员工幸福
员工幸福
62丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨63
十一月使命宣讲大会
十一月使命宣讲大会
（通讯员 吴美丹）2024年11月28日晚18:30，本年度十一月份使命宣讲大会在大会议室拉开帷幕。
何谓使命呢？相信每一个来参加使命宣讲大会的新伙伴们心中都有着这样的疑问。随着潘总的娓娓道来，我们仿佛也跟随着他从青春年少走到了如今已有白发的年纪。很难想象，潘总在创立杜一特前竟然曾是一名教师，仅仅是因为当时心中的愤懑就选择了离开学校进入新行业。这带给我们许多思考，我们是否也有勇气跟随本心去放弃“舒适圈”，挑战自我，从而找到自己的人生之路。
潘总从“我的人生志向、企业的使命愿景”、“如何实现员工幸福、客户幸福”、“杜一特的愿景桃花园”等几个维度进行了分享。
我们的使命：以精密橡胶制品助力客户实现科技创想，促进人类生活安全美好。
通过本次使命宣讲，让我们知道了我们要把品质做好的目的跟意义：因为我们要守护用到杜一特产品的人们，他们很可能是我们的亲人及朋友。 这就是为什么我们宁可返工或报废也不让不良品流出的原因。
在本次宣讲中，潘总提出了关于将杜一特团队带向何处以及想要达成何种愿景的思考，即所谓的 “桃花园” 目标。潘总通过对比 “以前的我” 与 “现在的我” 来进行阐释。以前的状态是总是责怪外界而不反思自己，内心被问题和抱怨充斥，因而毫无笑容。而如今则发生了蜕变，秉持 “行有不得，反求诸己” 的理念，深刻认识到一切改变需从自身起始，致力于一件充满意义且值得为之拼搏一生的使命。
员工幸福
员工幸福
64丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨65
十一月使命宣讲大会
十一月使命宣讲大会
潘总正在分享以“杜一特使命之全员幸福”为主题的宣讲
潘总和大家合影留念，相信大家都受益良多~
06
奋斗者之声
·记8月份摘检部优秀员工——杨胜勇·记9月份摘检部优秀员工——吴代泉·记10月份O型巴优秀员工——李光芬·记10月份综合巴优秀员工——陆锡群
STYLE
幸福是奋斗出来的，撸起袖子加油干！
奋斗者之声
奋斗者之声
70丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨71
员工幸福
员工幸福
72丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨73
记8月份摘检部优秀员工——杨胜勇
杨胜勇于今年2月份调入摘检部成为一名二烤员，这位小伙子自从调到摘检部以来，对待工作永远积极向上，做事认真负责，兢兢业业，任劳任怨，服从安排，乐于帮助他人，全身心投入工作。在工作中除了自己本职工作外要是有任何急件需要他处理的，他都能积极解决，工程有急件需要研磨的产品只要交到他手上，他都能及时处理，做事从不拖拉，以客户为中心的态度值得我们学习。
8月23日这天二烤室的排烟管突然起火，别看他小小个子，反应却特别敏捷，正是在这千钧一发之际，他一个转身就拿起灭火器对着起火点一顿扫射，及时的将火源扑灭，用时不到30秒就阻止了一场即将发生的火灾事故。
记8月份摘检部优秀员工——杨胜勇
我只想说一句:“后生可畏！”像他这种勇敢的精神值得我们每个人学习!对待工作从不抱怨，积极向上，与团队伙伴都能相处融洽，期待在今后的生活工作当中，他继续发扬高度的工作热情，积极的学习态度，良好的团队合作精神以及细致、认真的工作作风。
员工幸福
员工幸福
74丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨75
记9月份摘检部优秀员工——吴代泉
记9月份摘检部优秀员工——吴代泉
以匠心筑梦，以勤勉致远。
在我们部门的众多优秀员工中，有这样一位同事，他以实际行动诠释了何为责任与担当，他就是——吴代泉。他以其卓越的工作表现，成为了我们学习的典范。虽然8点才正式上班，但他每天基本7点40分就已经到达岗位，因为他深知测量仪器的精确性对于每天的测量数据至关重要，因此，他每天最早到达岗位，对测量仪器进行细致入微的校正，确保每一台仪器都达到最佳状态，为团队的工作奠定坚实的数据基础。等到其他同事到的时候他已经把所有的测量仪器校正好了，到岗的同事可以直接进入工作状态。
除此之外，他在高效自主安排工作及积极为主管分忧解难方面，更是展现出了非凡的能力。在同事请假的情况下，面对繁重的工作任务，吴代泉从不抱怨，而是主动担起重担，合理规划每日工作，并高效有序地完成，确保了每天出货产品的进度都能满足。
这种自我驱动、高效执行的能力，赢得了同事们的广泛赞誉。作为团队的一员，吴代泉面对主管的难题，他总是能利用自己的专业知识和丰富经验，为主管提出自己的意见或建议，帮主管分担压力。吴代泉的工作态度，是每一位员工应当学习的榜样。
他用实际行动证明了，只要心怀责任、勤勉敬业，就能在平凡的岗位上创造出不平凡的价值。让我们以吴代泉为榜样，携手共进，为公司的发展贡献自己的力量!
员工幸福
员工幸福
74丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨75
记10月份O型巴优秀员工——李光芬
记10月份综合巴优秀员工——陆锡群
李光芬在0巴备料部的工作中，永远保持积极主动的工作态度，在生产线原料跟不上时，她总是利用自已休息时间，主动加班切料供应生产现场。除此之外，她服从管理，踏实肯干，默默付出，从不言苦，她的精神十分可贵，能起到模范带头的作用，是我们学习的榜样。
他平时工作细心、认真、负责不但执行力强，工作配合度高，有积极向上的工作心态。服从工作安排，对本职工作兢兢业业，乐于助人，关心同事，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成领导交的任务。
员工幸福
员工幸福
74丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨75
存忧患意识 避火灾隐患——丘凤
用一小段文字，讲述一个小小的故事，曝光一件好人好事，倡导正能量。在此特别表扬研发部丘凤，隐患意识很强，有可能因为她的一句话，避免了一场火灾。
7月27日下午临下班时，丘凤跟我说：“副总，快递区那个垃圾桶旁边，好像有人丢了油漆桶，气味很大，油漆不是很容易起火吗，要是那个位置有人抽烟，不小心把这个油漆桶当成垃圾桶，把烟头丢进去会不会起火？你要不要去看一下” 我听完后意识到问题的严重性，立刻出去看，发现不但有油漆桶，还有稀释油漆用的稀释剂桶，这东西可了不得，几乎和汽油是一个性质的，这些全部都是易燃易爆的危险化学品，如果真的有人丢烟头进去，必然起火，所以我马上移到远一点能淋到大雨的位置。
这件日常发生的小事情在提醒着我们这些管理人员要反思，各个干部都有责任和义务思考如何要求和管理这些不受控制较为随意的施工人员。
近几年发生的多起轰动社会的重大人员伤亡案例，均因为施工人员的疏忽和违规造成的：去年齐齐哈尔的体育馆坍塌，也是施工人员惹的祸；也有烧电焊引燃整个工厂的，我们过去在东莞凤岗时，就亲眼见证了对门的家具厂油漆起火，楼顶被炸飞的场景仍历历在目。这都在提醒着我们，千万不要对日常生活中的小事掉以轻心，“千里之堤，溃于蚁穴”，有的时候只是一个疏忽，一个小烟头，就可能让一家工厂灰飞烟灭。
我们现在的管理还不完善，对供应商和施工人员没有基本的管理要求，对公共区域的巡视管理也还远不够，这是我们当下要去改善的。也因此，更要感谢各位伙伴们，在以往的日子里，有看到隐患有像丘凤一样提醒管理干部的，也有抱起灭火器在趁火势未扩散前把火就灭掉的救火英雄，正是各位的忧患意识，把可能发生或即将发生的问题扼杀在摇篮里，避免了损失和灾难。在此，再次感谢丘凤，感谢大家! 盼大家能一如既往，保持忧患意识，善于发现问题并提出问题，共同守护杜一特的未来！
存忧患意识 避火灾隐患——丘凤
07
学海采撷
·我们的工资是谁发的？
---研发部 李光建
·品管部的那些事
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文/研发部 李光建
我们的工资不是公司老板，也不是公司财务发给我们的，那我们的工资究竟是谁发的呢？
我们在公司上班时间所生产出来的产品不是给公司老板，也不是给财务，更不是给各级领导，我们所生产出来形形色色、各种各样的产品是提交给各种不同需求的客户。我们只有严格按照合同签订，按时、保质、保量的把合格产品交货给客户。客户利用我们所生产的产品获得了价值，提供了利润。客户才会把他们的资金引入，但有时不只没有资金引入，甚至一不小心还会有赔款的风险，原因是：我们没有按照合同规定的时间按时交货，我们没有按照合同规定保质、保量的合格交货，这些方面都会给公司带来不同程度的影响和损失。
我们的工资是谁发的？
我们的工资是谁发的？
我们的工资是谁发的？
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28丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
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生产出来的任何产品，如果没有按照合同约定的品质要求生产；没有按照合同约定的交期交货；没有优质的售前、售后服务，客人为什么要选择我们公司，公司只有有了订单才有收入，有了收入才有利润，公司才有钱发工资，老板只是搭建工作平台，客户不来消费，老板哪里有钱发工资呢？所以我们的工资是谁发的？当然是客户发的。
所以我们只有严格按照合同的签订，全心全意为上帝服务，使客户对我们满意，让客户开心，让客户幸福，只有让他们开心、幸福，舒服了。我们才能开心、幸福、舒服。也只有实现公司成本最小化，利润最大化，那我们的工资才会更大化。
现在大家明白我们的工资是谁发的了吧？
我们的工资是谁发的？
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大家常说，“质量是安全的保障，是企业的生命”。举个例子：就拿那些一线员工来说，如果工作时不细心、不到位，就会造成产品质量出现问题，从而会导致产品不合格，严重时还会危机人员生命安全，这些都会给公司带来一定的损失。因此，品管部是每个公司不可或缺的一环。
杜一特的品管部是一个由一群专业、严谨、细致的成员组成的团队。我们每天都在与产品的品质进行一场无声的较量，力求在每一个细节上追求完美。来到品管部这个小家庭已有一个月的时间，我发现品管部的每一位工作人员每天都在努力做好自己的本职工作，并且只要一发现问题就会提出来然后大家一起商量怎么解决。例如：品管部的班长杨军辉，每天都会给一线员工开早会，会把大家每天在上班时出现的问题及时提出来，并且让大家及时改正。虽然早会才几分钟的时间，但它却是一个重要的存在。杨军辉还是一个乐于助人的好班长，因为在工作中不管任何人遇到困难，只要向他寻求帮助，他都会尽自己所能去帮助我们。在人员缺少的情况下，他还会主动去协助同事作业，同时也注重班组人员的情况，及时沟通和交流，有效的解决了员工在生活和工作中遇到的问题，促进了班组人员之间的团结合作。我们每个人都应该学习他这种乐于助人、无私奉献的精神。
品管部的那些事
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文/品管部 林安丽
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杜一特风采
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品管部的小伙伴们还是多才多艺的，就拿我们这次要改装办公室的这件事来说。品管部办公室里面有很多的大型仪器，这些仪器都要搬出去，否则施工人员无法进行相关工作。在搬仪器的过程中，要拆掉很多连接线，有一些甚至还要拆掉相关零件才能运走等相关问题，但是这些对于我们品管部来说都是小问题，
请看图：
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为我们品管部的小伙伴点赞！
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丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨31
我想强调的是，我们品管部的工作重要而艰巨，充满挑战和机遇。在这里，有机会与优秀的同事共事，学习他们的经验和技能，提升自己的能力。同时，也可以为企业的产品质量和客户满意度做出重要的贡献。让我们一起努力，为企业的持续发展和客户的满意而奋斗！
品管部的那些事
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为我们品管部的小伙伴点赞！
当然，品管部在运动方面也不能输。2024年11月24日，我们部门的高海钦参加了虎门半程马拉松比赛，耗时02:11:26，并获得了奖牌。半马比赛的赛程较长，这使得参赛者需要具备良好的耐力，以及正确的训练和准备。要求运动员有足够的体力，还要求他们具备合理的策略和技巧。半马比赛的竞争激烈也是其难度之一。参赛者通常来自不同的地区和背景，他们都具有出色的跑步能力和技巧。因此，在比赛中取得好成绩需要具备超强的竞争力和稳定的心理状态。所以，我们品管部的高海钦同志还是很厉害的，不得不为他点个赞！
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08
通知与公告
·《尾牙节目征集令》
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通知与公告
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通知与公告
农场剪影
《尾牙节目征集令》
《尾牙节目征集令》
通知与公告
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90丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨91
年会的大幕即将拉开！这是属于我们的欢乐时刻，也是展现大家才艺的绝佳舞台。现面向全体小伙伴征集年会节目。无论是活力四射的舞蹈、动人心弦的歌曲、诙谐幽默的小品、神秘莫测的魔术，还是精彩绝伦的乐器演奏，都欢迎你来报名。
09
征稿启示
WE WANT YOU!
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征稿启示
所有杜一特成员的爱护与支持，现面向全体员工伙伴征稿。1、《杜一特风采》第二十六期（电子期刊）出版了，感谢
尽量贴近以客户为中心，以奋斗为本，长期持续不断改善的主2、体裁与主题要求：故事类，要求原创，篇幅不限，内容
题，贴近一线工作伙伴。把这些发生在身边或者自己亲历的过
程，通过类属于故事的形式用文字和图片展现出来。
3、稿件可通过微信及邮箱直接传送给编委会主编陈连花或编辑黄丽。稿件需注明单位与姓名（最好附上作者的工作照或者生活照）。
4、所有原创作品一经编辑部采用，稿酬从优。5、《杜一特风采》的健康成长期望得到您持续的参与和
支持。
《杜一特风采》编辑部
征稿启示
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92丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨93
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设计与制造厂家
总 部：杜一特密封科技（深圳）有限公司
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制造商：惠州杜一特精密制品有限公司
地 址：惠州市惠阳区镇隆镇万里工业区润泽工业园
电 话：0752-3739635/3739636
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