Huizhou Doit Precision Products Co., Ltd.
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利子珑
潘同桔
曾献武
于海荣
何光浩
桂许勤
黄燕玲
蒲 洁
惠州市惠阳区镇隆镇万里工业区润泽工业园
0752-3739635
十一月,你好!
十一月的脚步如期而至。它带着深秋的暖意,带着初冬
的期盼,悄悄降临。站在十一月的门槛边,回望遗憾忧伤的
过往,送别流转交替的岁月,走向满怀希冀的时光,珍惜萦
绕于心的感动。
十一月,初冬在线,小雪初降,严寒将至。我们无论工
作多忙,生活多累,都不要忘了好好呵护自己,照顾家人。
添一件冬衣,喝一口热茶,常运动,多锻炼,给自己心里注
入阳光,给身边的人送上温暖。只要我们心是热的,我们的
生活就不会缺少温暖。
·杜一特举行第七期班组长(技术员)
改善事迹发表评价会议
·杜一特举行第七期课级以有干部改善
事迹发表评价会议
·杜一特举行第七期班组长(技术员)
改善事迹发表颁奖典礼
·盛和塾惠州分塾在杜一特举办塾茶会
·盛和塾惠州分塾在杜一特举办数字化
经营检视会
·杜一特为服务满周年的工作伙伴颁发
年轮荣誉证书
·潘总在杜一特举行第6场使命宣讲
·公司举办第4季度员工代表恳谈会
·冬至吃水饺,幸福追你跑
·奋斗者光荣榜(记11月份优秀员工
何春花、田应宏)
·人生逐梦正当时(顾秋吉)
·杜一特全员群每日正能量金句及优
秀事迹集锦(11月)
·夫妻扎根杜一特,风雨同舟十二年
——记成型一部主管何慧军课长与爱
人何春花
·《腹有诗书气自华》——(曾老师)
·《读书让我想的更多》——(杨师傅)
·《读书改变了我的思想》——(刘师傅)
·《读书让我心存感激》——(燕玲)
·《读书感想》——(许勤)
·《读《终身成长》有感》——(韦天宝)
·《冬至吃饺子相关事宜》
·《尾牙节目征集令暨年会相关事宜》
·《人事晋升命令》——(王回利)
·《一楼窗外花带分包通知》
·《严格控制公司内部文件公告》
·《2024元旦放假通知》
·《带薪年休假最新政策》
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丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨07
致杜一特所有工作伙伴:
杜一特的家人,新年好!
2023 年最后一个月的最后一天, 杜一特的所有人员, 一早,就在关注
2023 年的出货金额还差多少才能超过 2022 年。业务部所有业务员几乎把所有
客户都问了个遍,问客户还能不能出货, 因为我们离目标还差几十万元。姑且
不论是否超越 2022 年, 即使超越,也是杜一特成立以来成长最少的一年。
我是杜一特的大家长,没能带领杜一特持续成长,我内心深感自责与愧疚。
因为我们要持续提升全员的物心双幸福,如果业绩没有成长,就不会有持续成
长的物质幸福,也没有因成长而带来的成就感的精神幸福。我一向不喜欢一成
不变,不喜欢停留在原地踏步,我喜欢前进,喜欢成长、喜欢折腾,喜欢达标,
喜欢达标后看著全员的物心越来越幸福,因为这对干部团队及我来说,是一种
自我挑战及自我实现的成就感!
虽然 2023 年的大环境不佳,但我们所认识的优秀的同业厂家,几乎都有
成长。我就在想,为什么别人可以成长,但杜一特却没有成长?最后我想出来
的答案是,因为我们还没准备好。常听人说,机会是留给准备好的人。疫情3年,
我们杜一特的销售额从2019年的5,500万、2020年7,500万、2021年9,600万、到
2022 年 1.07亿。3 年的时间,我们几乎翻了一倍,但扪心自问,我们的实力
与基础也相应的成长了一倍吗?答案很明显,并没有!
我们是因为疫情而捡到了成长,正常来说,如果没有疫情,如果按正常的
经济发展,按照我们正常的积累,每年成长 1,200 万上下我们跟的上,但 3
年成长 5,200 万,我们就跟不上了,跟我们的实力不相配,所以我们今年就无
法成长。实力跟不上也就是德不配位,因为多大的螃蟹就会打出多大的洞穴。
所以,虽然今年我们依然很努力的在经营我们的企业,很努力的满足客户的期
望,但成长非常有限。
所幸,我们已经在去年跟今年站稳了 1 个亿左右的运营规模,1 个亿的
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丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨09
规模已是我们可以熟练运营的规模了,所以对 2024 年的 1.3 亿的目标,我是
非常有信心的。因为我们干部团队非常清楚杜一特这个事业载体的目的及意义。
我会不断重申,让我自己跟经营团队牢牢记住杜一特的使命是:在追求全员物
心双幸福的同时,以精密橡胶制品助力客户实现科技创想, 促进人类生活安全
美好! 为了完成我们的使命,2024 年杜一特的发展方向有以下 4 个:
第一是销售最大化:
1. 扩编销售团队。
2. 回馈给重要优质客户的「新项目模具开发回馈金」。
3. 增加每个月 8 千元的网站运营费。
4. 透过提升效率与良率,在合理范围内配合客户降价。帮客户保住订单
或为客户争取更多订单。
5. 业务人员持续学习,提升知识与技能。
6. 业务分组,分设目标,良性竞争,互相 PK。
第二是费用最小化:
1. 阿米巴经营逐步导入各部门。培养干部成为经营者。
2. 降低一线人员流动率,从提升效率跟良率方面让费用最小化。
3. 先跟现有供应商洽谈,因应内卷时代,为了协助共同的客户保住订单
或争取更多市场份额,一起想方设法协助客户降本。
4. 制定机制,鼓励全员提供提升效率、良率的方法。
第三是工时最短化:
1. 以自动化替代人工,提升单位时间附加值,进而提升单位时间工资。
2. 成型自动化:O巴的摆料自动化,培养成型员成为技术员或工程师。
3. 全检自动化:全部 O型圈实现AOI全检。Y型圈、伞阀、磨菇头、医疗
硅胶垫片AOI全检。4. 包装自动化:O圈包装自动化、量大产品包装自动化。
5. 清洗自动化:以设备替代人工,让清洗工艺更标准更稳定。
6. 量大产品工艺优化(含自动化)。
第四是幸福最大化:
1. 自 2024 年起,取税后增额利润的 40%,作为全员的幸福基金,专款
专用,用在人员成长的培训、硬体设施改善、各项福利、奖金、急难救助等。
2. 由总经理担任幸福委主委,确保幸福基金的资金来源与幸福计划的执行。
3. 由幸福委制定 2024 年的幸福行动计划,确实按计划执行。
4. 持续培养人才,干部团队持续读书、成为持续成长的种子部队,在
2024 年影响更多杜一特员工读书成长,幸福地成长!
有人说 2024 会比 2023 年更卷、更严竣、更辛苦。但尽管外部环境大浪
淘沙,然我们杜一特已有明确方向、已有每日不断精进不断学习成长的经营团
队,自然就没有了感性的烦恼,有的,只是想要完成目标的想方设法。我们会
在土表中间就发力,要从元月2号就开始发力,努力拚它一个月,让这2024年的
第一个月就胜过任何一年的第一个月,之后回家过个幸福的春节,然后再回到
工作岗位上继续朝著目标拚博。原因无他,只因我们已经有一个准备好了的、
明确经营事业与目的、愿意守护杜一特全员幸福的经营团队。杜一特的经营团
队,会在关怀、奋斗、奉献,我为人人,人人为我的幸福观的驱使下,带领全
员共同努力完成 2024 幸福大目标!
杜一特创办人 潘同桔
2024-1-1
于惠州自宅
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丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨11
一个好的上司有多重要?我们经常从许多成功人士的口中,听到
他们很感谢第一个工作时的上司,教会他好多东西,教会他做人的道理。一个好的上司,可以把团队带的生机勃勃,让团队成员向上向善,
持续学习与成长,一个一个成为独挑大梁的大将。而一个不好的上司,
轻则让下属停滞不前,没有成长与进步,更甚者,可能会毁掉一个年
轻人的一辈子,只因他吸收了不好的思维方式与习惯。
一个好的老师有多重要?从许多家长抢破头想把子女送到某个好
老师的班级里,就知道一个好的老师有多重要。好的老师可以引导出正向积极的班风,可以传授正确的三观。而不好的老师,只会不断打
击学生的自信心,否定学生的一切,在他眼里,学生没有任何亮点,
满腹牢骚,不会自我反省,只会检讨别人。
这是我最近在面试部门主管时,有感而发产生的感想,所以我很
清楚我们必须慎选部门主管。在面试时,我们为什么会如此挑剔,因为上司是下属的老师,一个不会带团队的、不好的上司,就如同下属
碰到的丧尸,那会害了下属。
一个好的上司,他会身传言教引导下属建立正确的思维方式、建
立正确的价值观。他会散发热情,对工作的热情、对同仁的热情,他会以身作则带头努力,他会不断培训培养下属,让下属的能力持续提
升。而一个不好的上司,正好相反。身为干部或主管,我们要成为下
属的好老师,这样才不会耽误下属的一生。
——潘同桔2023年12月26日于惠州杜一特
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2024年龙年春节昂首阔步走来了,为了切实做好春节假日
前后安全生产工作,有效防范和遏制安全事故发生,确保全员
度过⼀个欢乐、祥和、平安的节日,12月22日晚,公司召开了
各部门主管会议,通报了2024年春节期间安全生产工作方案,
正式启动春节前安全“叫醒”机制。
⼀、提高认识,加强领导,落实责任
各部门主管要加强安全生产工作的责任感和紧迫感,坚决
克服麻痹松懈思想,进⼀步提高认识,加强组织领导,落实企
业主体责任,认真做好节日期间安全生产工作,并层层抓好安
全责任制的落实,做到任务明确,责任到人,措施到位。
节日期间,凡因责任不落实、管理不到位、隐患整改不及
时,造成生产安全事故的,将按照有关规定严肃追究有关领导
和责任人员的责任。二、突出重点领域,强化安全检查
春节放假前、年后开工后,公司将组织各部门认真开展安
全生产检查工作,及时发现和消除事故隐患。
(一)加强对危险化学品等易燃易爆物品的安全检查。
(二)加强对特种设备安全检查。如对压力容器进行全面的安
全检查。
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三、加强值守应急,有效应对各类突发事故
坚持“安全第⼀、预防为主、综合治理”的⽅针,与润泽
园区保安保持良性互动,发生任何异常状况,确保我司第一时
间可以获取到相关资讯。
春节留守工厂值班人员,必须做好安全巡查工作,坚决杜
绝安全隐患。公司运营副总于海荣宣布:启动安全“叫醒”机制
(本刊通讯员——燕玲)11月18日,杜一特委托广东绿维
环保工程有限公司对顶楼废水废气处理设备进行年度维护大保
养工作。绿维环保是一家专业环保工程公司,跟杜一特有着多
年良好的合作伙伴关系,绿维人专业、细致、负责任的工作方
式和态度让杜一特放心。
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·杜一特举行第七期班组长(技术员)
改善事迹发表评价会议
·杜一特举行第七期课级以有干部改善
事迹发表评价会议
·杜一特举行第七期班组长(技术员)
改善事迹发表颁奖典礼
·盛和塾惠州分塾在杜一特举办塾茶会
·盛和塾惠州分塾在杜一特举办数字化
经营检视会
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(通讯员 燕玲)本刊讯,11月25日8:30,杜一特在大会
议室举行班组长(技术员)第7期改善事迹发表评价会议,13
位班组长(技术员)发表了改善事迹报告,12名课级以上干部
担任评委委员,共同见证了班组长(技术员)两年多以来持续
参与改善事迹发表的成长历程。
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杜一特举行班组长(技术员)第7期改善事迹发表评价会议
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杜一特举行班组长(技术员)第7期改善事迹发表评价会议
杜一特第七期班组长(技术员)
改善事迹发表评价会议圆满结束
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(通讯员 燕玲)11月25日13:30,杜一特乘借上午班组长
(技术员)事迹发表的强劲势头,继续发力,顺势举行了课级
以上干部第7期改善事迹发表评价会议。
效率,不只是看生产,杜一特干部在所有工作方面的效率
都必须是杠杠滴。
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赠书仪式:潘总希望主持人蒲洁持续学习,
终身成长。
这也是潘总对杜一特全体工作伙伴的期望。
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月度优秀员工:何春花、陈晓历、田应宏、杨文军、
杨军辉、杨慧全、林星星、
颁奖嘉宾:王龙祥经理 胡光兵特助 董玉丹课长
杜一特举行月度优秀员工暨
第7期班组长(技术员)改善事迹发表颁奖典礼
(本刊通讯员 许勤)12月20日12:10,公司餐厅座无虚席,
热闹非凡。在澎湃激昂的进行曲背景音乐下,管理部在这里隆
重举行月度优秀员工暨第7期班组长(技术员)改善事迹发表颁
奖典礼,颁奖典礼由杜一特第一届好声音冠军获得者---摘检事
业部欧学琴主持。
这是奋斗者的舞台,是成长者的舞台,我们希望越来越多
的工作伙伴能够站到这个舞台上展现自己的风采。
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第七期改善事迹发表一等奖获得者:李新涛 陈立平
熊兰香 吕丽芬
颁奖嘉宾:于海荣运营副总
杜一特举行月度优秀员工暨
第7期班组长(技术员)改善事迹发表颁奖典礼
杜一特举行月度优秀员工暨
第7期班组长(技术员)改善事迹发表颁奖典礼
第七期改善事迹发表二等奖获得者:杨 凤 罗 琳
孔永军 郑德军 韦宏兵 陈育成 张秀培
颁奖嘉宾:王龙祥经理 董玉丹课长 周世华课长 胡光兵特助
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杜一特举行月度优秀员工暨
第7期班组长(技术员)改善事迹发表颁奖典礼
第七期改善事迹发表优等奖获得者:张秀晶 班熙坤
颁奖嘉宾:杜一特心灵导师——潘同桔总经理
(本刊通讯员 许勤)12月6日14:00,深圳盛和塾惠州分
塾在杜一特召开月底塾茶会,共有近20位塾生企业家参加了会
谈,讨论了数字化经营如何助力企业利润持续递增,学习了
《如何解读财务三张报表》。与会企业家对杜一特协办的塾茶
会给予了较高评价,表示获益良多。
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84丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
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被检视企业:惠州市和发电子有限公司
惠州市星鑫鸿印刷有限公司
惠州杜一特精密制品有限公司
(本刊通讯员 燕玲)12月12日,由深圳盛和塾主办、杜一特协
办的惠州分塾12月份企业数字化经营检视会在杜一特二楼会议室隆重
召开,近40位企业家代表莅临杜一特参加会议,会议由惠州分塾惠阳
片区罗晓英区长主持。
稻盛塾长说,“把哲学转为数字,才叫真正的经营”,用数字看
清企业经营实态;用数字支撑高效准确决策;用数字照亮哲学落地之
路;用数字驱动企业持续增长。
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丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨87
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(本刊通讯员 许勤)杜一特管理部继续暖心行动,为服务杜一
特满周年的工作伙伴制作精美的年轮纪念荣誉证书,请所属单位干部
颁发,让杜一特的工作伙伴留下美好的回忆,记录在杜一特难忘的年
轮岁月。
感谢各位工作伙伴以年为单位用时光和努力谱写杜一特成长的乐
章,希望我们以后不仅可以相约1年 2年 5年 8年 10年,还可以相约
20年 30年 50年......
《杜一特风采》编委会将会把伙伴们在杜一特的幸福瞬间记录在
【员工幸福】栏目,载入杜一特史册。
90丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨91
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在我的印象中,C994没有成为杜一特的正式客户之前,
已经联系了比较长的时间,每次都是咨询一些材料,物性,
压力等技术问题,正式报价还是他的皮碗C994001有问题后。
在那个圣诞节前夕,外面天气很冷了,但是大家的心是
暖的,张灯结彩,迎接新年的到来。王先生上午打了个电话
跟我说,有套模具要我们试做一下。下午15:00左右,没想
到王先生风尘仆仆直接带着模具来到杜一特大门口,请求打
样,并需要加速完成。我当时想:“我的天呢,怎么就这么
突如其来,都没跟我说下午就来啊, 就这么到了,而且要
赶紧打样”。我叫了工模的同事,帮忙把模具放好,告诉客
户我尽快上机后交样。
我配合客户要求,立即安排打样,隔天将客户样品寄出
测试。跟客户李总沟通过几次,每次都很配合,帮助客户完
成他想要的产品。
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为了能达到产品的稳定性和一致性,建议客户开连续转射模。
经过不断努力和测试,久逢甘露,最终开发的AE70114材料通
过测试,真的太开心了。
C994002开模期间,客户同时要拉一套硅胶产品的模具,
要求不粘连,我在跟客户沟通的过程中,非常肯定的告诉客
户,我们的产品从来没有发生过粘连,因为我们用的是自润
硅胶,我曾经在仓库看过一年多以上的自润硅胶依然在冒油,
这样的冒油产品觉得不可能粘连。客户很信任,将模具移交
给我们生产,四五个月的时间,客户陆续下了30多万个产品
订单,但是期间客诉产品不冒油,虽然要求不可以表面打油
出货,但是因为不了解客户的使用,表面打油出给客户,导
致2000个产品不良,我们一共出货不出油产品8万个,那一段
时间我从来不敢问他们后来怎么处理的,他们将模具拉走,
取消这个项目。
向客户表达过抱歉,也希望能争取再帮他们试一试冒油产
品C994003,但是客户说没有理论依据,他们不再敢贸然行事,
他们也怕因此得罪客户,他们也担忧失去客户。
由于前面出了不冒油的产品,客户对我们的信任度大大降低,
为了能争取皮碗C994002的订单,多次联系客户采购,技术,品质,
没有人愿意理我,每次都告诉我,没有订单,一直告诉我生意不好,
客诉皮碗的电流大的问题,也无从得到他们的回复。
之前我得到的资讯是,他们的客户都是头部客户,不可能没有
订单。我心里想着能为客户做点什么,于是联系了客户李总,说实
话,心里没有底,因为一直觉得给她们带去了很多损失。
想到曾经因为配合李总的需求,他夸我是最优秀的业务员,这
样想着,就有点底气或者说有信心给李总发信息:“我不知道能做
些什么能帮到您。我想把皮碗重新做一小批货给您那边试试,不知
道您那边现在是不是还有订单,我真心希望能配合,能满足您的需
求。上次出了货,说电流变大,问我们是不是硬度有调整, 后面跟
进几次没有回复,我想问问您,是不是我免费交一小批货给您再测
下,模具开了,我希望能一直用下去”。没想到李总为人大度,宽
容,让我联系采购杨经理,就这样争取了3万的皮碗订单, 8月5日
的订单,8月23日才出不到2万,第二张3万的订单,到今天还没有
出完。
C994客户一个月订单30多万,他给我一个小小的3万,我都要
出一个多月,客户打电话催几次,我都是交不出货来,这个交付过
程,说实话,我一直都很纠结,也有些恼火。第一次跟PMC吵起来。
如果我们一个订单出这么久时间,我怎么保证客户的交期呢?客户
怎么放心将订单下给我?新客户都要成为老客户了,我跟老板争取
免费去掉LOGO开模给客户测试,这样的努力应该也是意义的。
不管怎样,我还是要去争取的,我告诉客户,已经开模了,样
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品在节前就会好,我会带着样品去拜访,想要跟客户争取第一个10万
的订单,争取第一个20万的订单……
我要经常在心里想着,我能够为客户做些什么?星星之火,可以
燎原,带着希望出发,朝着目标前进。
夫妻扎根杜一特,风雨同舟十二年
—— 记成型一部主管何慧军课长与爱人
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10年前的何课长与同事们参加尾牙年会
我看到了大锋和老伍
这是杜一特的运营副总给何课长的颁奖词:成型一部主管
何慧军课长自2011年11月9日入职至今,整整12个年头。12年刚好是一轮生肖,在这一轮的时间里,你伴随了公司由小到大,
由弱到强这一路的成长历程;在这12年的时间,在每一次交期
或品质的危机关头,你总是踊跃自荐,轮值于数个岗位,在备
料、新品、成型等岗位独挡一面;有你出现的地方,危机总能
化解,问题总能改善,现场的管理总能由弱变强。在现场历次
出现无人顶班赶交期,无人愿意承担的工作时,你总是率先作
为,成为现场班组长及一线员的实干楷模;愿你在今后的日子,
你能一如既往的视厂如家,为公司的生产交期、品质改善的提
升的改善,继续独挡一面,率先垂范。
何春花,何课长的爱人,2011年10月10日入职杜一特。春
花在摘检部摘检员的岗位上一干就是12年,这个被小伙伴们统称为“花花”的大姐姐,在摘检部是公认的摘检高手,是小伙
伴们敬爱的师傅。12年来,她任劳任怨,一心扑在工作上,她
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几乎拿到了所有年度的优秀员工奖励,月度优秀员工奖更是数
不过来了。
春花是个胆子比较小容易害羞的女子,但是她吃苦耐劳,
付出了不亚于任何人的努力,所以她才有了得心应手的技能。
她有乐于助人的品格,是摘检部的女强人,也是摘检员的榜样,
深得上级主管及同事的信任与喜欢。
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何课长参加杜一特组织的市外旅游
并肩前行的正是张齐仁同志
2015年尾牙年会,老何与花花
在工作伙伴的簇拥下喝下了交杯酒。
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2016年尾牙,慧军与春花双双荣获风雨同舟5周年奖
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·潘总在杜一特举行第6场使命宣讲
·公司举办第4季度员工代表恳谈会
·冬至吃水饺,幸福追你跑
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(本刊通讯员 蒲洁)11月28日,杜一特心灵导师潘总在公司
大会议室进行了第6场使命宣讲,来自研发部、品管部、业务部、
医疗部、摘检部、成型部、管理部等单位共16名新加入杜一特大家
庭的工作伙伴认真聆听了宣讲内容。
新的工作伙伴表示,杜一特的成长历程将激励我们努力学习、
勤奋工作,杜一特的使命将为我们带来物质和精神两方面的幸福,
很值得我们期待。
杜一特举行第6场使命宣讲
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潘总和于副总认真倾听每一个员工代表的声音,
对代表们提出的有关意见和建议全部当场给予了回复。
(本刊通讯员 许勤)12月19日,管理部在二楼会议室召开第
四季度员工代表恳谈会,摘检部、财务部、医疗部、备料部、研发
部等单位代表参加了会议,会议邀请了潘总、运营于副总、管理部
人事、餐厅龙主管出席会议。
会议由管理部曾老师主持,他说,召开员工代表恳谈会的目的
就是搭建一个平台,让大家能够近距离的,把自己在杜一特工作和
生活的真实感受和想法表达出来,让老板和高层能够听到你们的声
音。
公司管理部举办第四季度员工代表恳谈会
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来自全国各地的工作伙伴大显身手
包出的饺子各有千秋
(本刊快讯 通讯员 蒲洁)12月22日是冬至,也是我国重要的
传统节日之一,为了让全员享受冬至的快乐幸福时光,公司幸福委
主委潘总指示幸福委举办“冬至吃水饺,幸福追你跑”活动。
冬至当天,公司餐厅可谓是热火朝天,来自各单位的20多名工
作伙伴,大显身手,包出了来自不同地区的花样饺子。
幸福委还在包饺子活动中在水饺中包上了幸福果,吃到的可以
中到幸福大奖,活动还安排了比赛环节,包饺子比赛和吃饺子比赛,
设定了“快手奖”、“巧手奖”和“饺子大王”奖,整个活动温馨
暖心,欢乐祥和,开心幸福。
冬至吃水饺,幸福追你跑
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饺子管够,爱心爆棚,幸福洋溢在脸上的杜一特小伙伴。
第一个吃到幸福果的幸福大奖得主:摘检部张秀晶
颁奖嘉宾:幸福委委员 董玉丹课长
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第二个吃到幸福果的幸福大奖得主:业务部 蒋昕彤
颁奖嘉宾:幸福委总干事 蒲洁
“饺子大王”王言言吃饺子比赛,碾压1米8“男神”宝哥。
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包饺子比赛鼓励奖获得者:欧学琴 韩静静 马玉茹
颁奖嘉宾:幸福委委员 于副总
包饺子比赛“快手奖”获得者:王言言 张恩姣
包饺子比赛“巧手奖”获得者:张齐仁
颁奖嘉宾:董事长 利姐 幸福委主委 潘总
奋斗者光荣榜(记11月份优秀员工
何春花、田应宏)
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摘检部摘检员何春花,在工作中积极负责,还乐于帮助
新进员工提升技能。
OR0058E4009的产品,用新模P-45模具生产时,第一批先
给何春花测试,春花发现该模具内心做的厚,无法钩毛边,
她立刻反映给技术员,让技术员告诉成型,这种样式的模具
不适合钩毛边,如果产品需要用钩毛边作业,模具需要做成
什么样式,并配合技术员测试产品机拆作业。
新员工在做FR0161的垫片时候,经常返工粘生胶和摘坏,
何春花把自己的经验无私教给她们。先是自己做一遍给新员
工看,再让新员工做一遍,新员工做的时候她在旁边看,并
不时纠正错误手法,直到新员工学会为止。这款产品在白色
桌面不容易识别不良品,她发现用粉色塑料纸做底色,产品
不良品容易识别,并把这个方法告诉所有同事,还自费买了
粉色塑料纸,免费给其他同事使用。
春花主动想方设法帮助提升本小组人员作业工时,并约
法三章,这种对工作负责,又乐于助人的优秀表现,值得我
们所有摘检员学习。
优秀员工“花花”,摘检界的天花板,服务杜一特12年初心不改。
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田应宏在工作中认真负责,还乐于帮助别人;平时因为
摘捡员赶货(C739002S50118),需要夜班加急灭菌时,田
应宏也会主动请缨,在不耽误成型工作的时候,连续几个夜
班都帮忙灭菌,终于不负众望,在出货前一天帮忙把货赶完
了。
他在平时工作中也是个积极能干的人,在成型班长忙不
过来的情况下,主动帮忙上模、调机、做首样。
在国庆放假时,所有人都已经下班半个多小时了,一楼
准备锁门的班长发现三楼有空调没关,就通知在群里,田应
宏看到信息,积极主动回应,第一时间赶到车间检查,原来
是更衣室的空调没关。他把空调关了以后,主动在群里汇报。
事情虽小,但是他主动关心集体的奉献精神堪称我们的榜样。
11月14号晚上,田应宏在上夜班的时候,隔壁冲切房的
摘捡员因为冲模异常导致了手指被机器误伤,田应宏听闻此
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事之后,立刻放下手中的事情,立刻开着自己的车把工作伙
伴送往仲恺人民医院医治。这种乐于助人、无私奉献的爱心
不仅可以帮助他人,也可以传递正能量,值得弘扬,更值得
所有工作伙伴学习。
优秀员工“花花”,摘检界的天花板,服务杜一特12年初心不改。
·人生逐梦正当时(顾秋吉)
·杜一特全员群每日正能量金句及
优秀事迹集锦(11月)
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时光荏苒,岁月匆匆,时间不会因为我们没有收获而停止
脚步。转眼间,我来杜一特一年零十个月了,记得刚来万里的
时候,杜一特是我第一家看的厂,进杜一特填表的时候是曾老
师接待的,曾老师特别和善地问我会电脑吗?我说“会呀”,
曾老师又说“那感情好,我们三楼刚好缺一个会电脑的QC,三
楼有空调,又是长白班、环境好、工作轻松、待遇也不错,还
说杜一特是比较注重员工幸福发展的”他说完以后,我就在心
里想着,这里的领导都这么和善好相处,这个厂应该也不赖,
那我就不考虑了,直接进。当时我就跟曾老师说明天就过来上
班。
记得刚进厂的第一天,文员直接带我来到三楼医疗事业部,
进到了无尘车间,换上了无尘服,记得当时是前任QC带的我,
听那个QC说把我教会她就走了,当时心里还是有点慌,就想着
趁他还没走,我尽量多学一点,多掌握一点。
其实我就是一个小白,从没有接触过这类的工作,自然什么
都不懂,然而对于我这不服输的性子,不懂又怎么样呢!谁也不
是天生就会的,不懂就问,不会就去学去做,一遍不懂问两遍,
两遍不会就三遍。
从认识产品到产品的品质要求,不良类别,成型首检,巡检
等方面一一入手学习,然而刚学会点皮毛,在第四天的时候,带
我的QC离职了,而我就被赶鸭子上架,顶替了这个岗位,我深知
这个岗位的重要性,也明白必须严格管理品质,虽然之前带我的
人走了,我也知道我学到的东西只是皮毛,但是我既然选择了这
个岗位,就应该把它做好。
接手QC这个工作以后,我严格按照公司规定,坚决不让不良
品从我眼皮底下流出。遇到不懂就主动向老员工或者班长请教,
遇到不确定的产品找班长确认留样并记录备用。
人生中总有许多的不完美,生活的烦恼,工作的枯燥和压力
总会让人打起退堂鼓。我也不例外,低谷时只想一个人待着,不
想上班,特别压抑。
或许上天的眷顾,总会特意安排人来开导自己,我遇到了杜
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格把控品质,按时完成当日的工作安排。
公司安排胡特助接手医疗事业部,紧接着杨凤班长也被安排
进车间管理摘捡部。我还记得胡特助刚上来的时候找过我谈话,
问我每天的工作安排,看我能不能抽时间帮忙检查出货报告,我
说好的。印象最深的是特助跟我说过,是金子总会发光的,你的
努力是大家看得到的。
杨凤班长是被临时拉上来救场的,对上面的一切事务都不熟
悉,当时又急着出货,作为医疗事业部的一员,我有义务也有责
任帮助班长熟悉产品等。杨凤班长是我觉得最负责的领导之一,
上手也比较快。在我们医疗部全体成员共同努力的情况下,很快
接手并从来没有延期出货,虽然很累,但也很有成就感,这种快
乐从心底萌发,由内而外,持久而温暖。
人们都说:努力不一定会成功,但不努力一定不会成功!我
一直相信成功不是偶然,机会都是留给有准备的人,千里马也一
定要遇到对的伯乐。
这次我迎来杜一特的第二个贵人(杨凤班长),所以在此我
非常感谢杨凤班长,如没有像你这样慧眼的伯乐,也不可能发现
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一特的第一个贵人(赵云伟),他是在我迷茫时给我指引方向
的人,在工作中,我遇到不懂的时候,他不厌其烦的一遍又一
遍地教我,在我因为品质不合格让摘捡返工,被质疑的时候,
是他坚定的相信我,在我打退堂鼓的时候,也是他鼓励我、开
导我。我特别感谢他,他的耐心教导,使我很快的融入到这个
岗位。
时间一天一天过去,而我也在点滴的工作中一步一步成长
起来。我不断地学习新的技能,慢慢的,我接触到了投影仪测
量和工显测量,通过不断的接触学习,我已经熟练的掌握了这
两项技能,不断的提升自我价值。
俗话说的好,能力越大,责任也就越大。随着掌握的技能
越来越多,就意味着工作重担越重,但是我依然保持初心,坚
守原则,对品质这块从来没松懈过,虽然偶尔也会有疏忽,不
良品流出造成客诉,我从来不推卸责任,敢于承担,面对问题
从中吸取教训,找到自己的问题及时改正,加严对品质的管理。
2023年以来,医疗事业部领导层变动比较大。其实对于我
这样的小员工,其实影响不大,我依然是坚守自己的岗位,严
有计划,凡是有计划,必须按时完成,不能盲目的做事。
渴望成长的我,又学习了很多的技能,比如:PPT如何做、
作业指导书怎么写、如何培训新人等等。
以前我就是一个大大咧咧的性子,说话做事都比较随意,性
子比较值。是杨凤班长教会了我如何跟领导沟通,如何跟员工沟
通,是你无微不至关心和耐心的教导让我一步一步成长起来。虽
然刚开始的时候特别紧张,培训的时候感觉说话声音都在抖,但
是我相信在干部的教导下,我会越来越好的。
俗话说的好,“别在吃苦的年纪选择安逸,该拼搏的年纪,
不要惧怕风雨”,你的努力终会换来回报。追逐梦想,努力拼
搏,活在当下,脚踏实地一步一个脚印。
杜一特不止是追逐梦想的起点,也是成长、幸福的终点。希
望杜一特一直欣欣向荣、蓬勃发展。也希望自己早日成长起来,
为杜一特贡献绵薄之力。
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我这匹千里马。感谢您像姐姐一样无微不至的关心我,在工作
中对每个人都平易近人,知人善用,我一直都觉得,在您的带
领下,我们的团队团结友爱,充满活力,工作积极、业绩突出,
打造了一支非常优秀的部门。
很荣幸被杨凤班长推选为9月份的优秀员工,这是对我工作
的认可及肯定,是你让我知道,努力了,付出了就会得到回报,
也是你让我在前进的路上有了动力,更是你让我在杜一特有了
不一样的认知。如团队的氛围、热情,还有你对工作态度的严
厉,认真、积极、努力干活的劲等等……以及对员工像家人一
样的关心和担当,让人觉得非常的暖心!你这积极应对工作的
态度值得我好好的学习!
再次感谢我的两位上司杨凤班长和胡特助对我的提携与赏
识,以及对我工作的认可,把我从QC晋升为储干。我非常荣幸,
也非常的幸运!
虽然我没有管理经验,需要学习的内容还有很多。一路走
来杨凤班长和胡特助给予了我很多帮助,工作上面的教导,以
及分享工作的细节与经验,让我知道了凡是重要的事,必须要
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(11.01)《厚德载物》
很多成功
都是水到渠成的,
急不得,
躁不得。
任何美好的状态
都不会轻易降临。
等吃够了当下的苦,
未来的甜
才会顺理成章地来,
你也才能
心安理得地享受。
这是厚德载物的
通俗解读。
所以大家都知道
许家印的轶事了吧
用汗水换来的收入
才是真金白银。
(11.02)《生活》
过自己不想要的生活,
需要勇气。
过自己想要的生活,
不但需要勇气,
还需要有能力。
能力从哪儿来?
学习
努力学习
付出不亚于任何人的努力
坚持不懈地学习。
DOIT, Do it
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(11.03)《快乐》
快乐是需要学习的。
不快乐的时候,
试着去靠近
一个正能量的人,
换个角度看问题,
培养自己感知
幸福和快乐的能力。
快乐本由心生,
只要愿意感知,
快乐无处不在。
试试吧
DOIT, Do it
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(11.04)《梦想与现实》
山不却垒土之功,
故能成其高;
海不避涓涓细流,
故能成其大。
这世上从来就没有
一步登天的神话,
有的只是
日积月累
滴水穿石。
没有什么能够
打败一个永不言弃的人,
只要方向足够明确
信念足够坚定,
你就会距离梦想
越来越近。
DOIT, Do it
(11.05)《快乐星期天》
杜一特第7期
改善事迹发表作品
经过N个小时
的大量脑细胞消耗,
终于修订完成了。
我踌躇满志地发给
老板审阅
一个小时后,
老板发过来一句话:
文如《前出师表》最后一句话!
我看到后的第一感觉是:
受宠若惊
兴高采烈
意气风发
趾高气扬
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心想,
老板肯定
觉得我太有才了
我写的方案都能跟
诸葛孔明的文章相提并论。
于是,
第一时间打开度娘
找到《前出师表》
找到了最后一句话:
不知所言。
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(11.06)《相信》
站在树上的鸟,
从不害怕树枝断裂,
因为它相信的
不是树枝,
而是自己的翅膀。
要相信自己
要相信相信的力量
只要你足够努力
只要你足够勤奋
只要你持续学习
只要你持续成长
你的翅膀就会
越来越强硬
你就能搏击长空
展翅翱翔。
DOIT, Do it
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(11.07)《真诚》
其实很多时候,
你并不需要做什么,
真诚即可。
在这个智商过剩的时代,
走心显得格外有质感。
因为我有了真诚,
我的头从不低下。
因为我有了真诚,
我的眼光从不躲闪。
DOIT Doit
(11.08)《做人与处事》
做人,
不一定要风风光光,
但一定要堂堂正正。
处事,
不一定要尽善尽美,
但一定要问心无愧。
以真诚的心,
对待身边的每一个人。
以感恩的心,
感谢拥有的一切。
DOIT Doit
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(11.09)《道德与信仰》
未来,
不是穷人的天下,
也不是富人的天下,
而是一群志同道合,
敢为人先,
正直,正念,
正能量人的天下。
真正的危机,
不是金融危机,
而是道德与信仰的危机。
与智者为伍,
与善良者同行!
DOIT Doit
(11.10)《真挚》
当一个人
不仅对别人
甚至对自己
都不会有
一丝欺骗的时候,
他的这种特性
就是真挚。
真挚,
是维持友谊的一座桥梁。
一次真挚的邂逅
胜过千百次虚假的应酬。
DOIT Doit
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(11.11)《心唤物至》
以美好的心,
欣赏周边事物;
以真诚的心,
对待身边的人;
以负责的心,
做好份内的事;
以谦虚的心,
检讨自己过失;
以感恩的心,
感谢所有的人。
DOIT Doit
(11.12)《聊天》
你已经添加了小企鹅,
现在可以聊天了。
小企鹅:领导你好,
还招工吗?
我:喊曾老师就行。招
小企鹅:听朋友介绍说,
杜一特待遇不错,
想过来应聘。
我:谢谢,欢迎你!
小企鹅:中专毕业,
有什么岗位合适的吗?
我:你是男生还是女生?
多大了?
小企鹅:男生,20岁。
我:会用电脑不?
比如打字和简单的制表
小企鹅:家庭条件不好,没接触过。
我:你愿意学习吗?
小企鹅:愿意。
我:你能够吃苦耐劳吗?
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(11.13)《绅士》
饭厅内,
皮埃尔发现一个客人
错穿了他的大衣,
于是异常谦恭地
碰了碰这位顾客:
“对不起,
请问您是皮埃尔先生吧?”
“不,我不是。”
那人回答。
“啊,”
皮埃尔舒了一口气,
“那我没弄错,
我就是他.
您错穿了他的大衣”
二人相视一笑,
客人愉快地脱下了大衣。
睿智谦卑
从你我做起。
DOIT Doit
小企鹅:能。
我:长白班,
可以安排包装员岗位面试,
两班倒,
可以安排IPQC岗位面试。
小企鹅:好的,
我过2天过来面试。
我:忘记问你了,
你有纹身吗?
小企鹅:没有哦,
到杜一特上班
还必须要有纹身啊?
我:可爱的孩子
你可以不要纹身,
抓紧过来面试吧。
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(11.14)《真诚》
真诚,
并不是一件漂亮的外衣,
也不是一套
随时可以戴上的面具,
真诚是一种
相伴终生的人格力量。
真诚,
反映一个人的内心世界,
能树立一种非常高贵的形象。
真诚做人,
努力做事!
你想要的,
岁月都会给你。
DOIT Doit
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(11.15)《修行》
别人待我如何,
那是他的修行,
我待别人如何,
是我的修行。
发自己的光就好,
不要吹灭别人的灯。
DOIT Doit
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(11.16)《相互成就》
你肯为别人撑伞,
才会有人为你开路,
互助才会互赢;
人生并不全是
竞争和利益,
更多的是相互成就,
彼此温暖!
DOIT Doit
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(11.19)《快乐星期天》
真人真事
某业主与物业管理群
11月18日10:16
2栋某女业主:
二栋大厅大门有修好没有,
我可不可以用人脸进入了?
2栋物业管家@某女业主:
业主您好!
还没修好
您可以不要脸直接进入。
女业主:
你TM才不要脸
......
2分钟后
2栋物业管家:
对不起业主,
刚才的信息撤不回来了,
我少打了一个“人”字
我想说的是,
您可以不要人脸直接进入。
女业主:
你TM一家都不要人脸
......
(11.20)《状态》
一个人最好的状态
是什么样?
有人说,
无非是
“眼里写满故事
脸上却不见风霜。
每天笑意满满,
自信温和,
不羡慕谁,
也不嘲笑谁。”
把日子过得
越来越好的人,
都有五点人生智慧:
扬在脸上的自信,
长在心底的善良,
丰盈在大脑里的知识,
刻进生命里的坚强,
挂在嘴角的微笑。
本周我们连续5天推送。
DOIT Doit
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(11.21)
《扬在脸上的自信》
想要越活越好,
首先要发自内心地
认可自己、喜欢自己。
比别人好的方面,
不骄傲自满,
不恃才傲物;
不如别人的地方,
也不气馁沉沦,
不眼红妒忌。
自信的人,
能够保持一颗平常心,
坦然接受自己的
缺点和不足,
并永不停歇地打磨自己,
努力使自己得到提升。
DOIT Doit
(11.22)
《长在心底的善良》
世间的惊喜,
往往源自累积的善良。
想要收获更多好运气,
就要从做一个
友善的人开始,
用更柔软的眼光看世界,
用更温暖的心去生活。
善良的人,
往往都是这样的:
对家人体贴,
待朋友真诚,
和陌生人相处交谈
也能眉目温柔;
多为别人着想,
能帮助别人时
尽力而为;
不管对方的职业、学历,
都保持尊重。
对于别人微小的幸福,
他们从不嗤之以鼻,
而常报以真诚的祝福;
待人接物有分寸感,
不尖酸刻薄
也不斤斤计较,
更不拿别人的缺陷
和所在意的事随意开玩笑。
当然,
这份善良也要
温柔而有锋芒。
一心向善,
最终善也会向着你。
DOIT Doit
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(11.23)
《丰盈在大脑里的知识》
你的气质里,
藏着你走过的路
读过的书和爱过的人。
想要越来越强大,
一定要多读书,
努力充盈自己
丰富身心。
在书的熏陶下,
你会遇见更好的自己,
能更有底气更加从容地
应对人生的坎坷与荆棘。
多读书的你,
就算遇到低谷,
也能有不一样的心境;
身处重复的日常,
也能有不一样的情调;
处理同样的事情,
也会有不一样的素养。
DOIT Doit
(11.24)
《刻进生命里的坚强》
面对打击,
别一蹶不振。
可以给自己一段
疗伤的时光,
然后默默振作起来。
失意了,
别沉溺痛苦
别悲观颓废,
重新站起来,
你可以和生活握手言和。
你应当是骄傲的,
值得被爱的。
坚强起来,
勇敢一点,
和过去体面告别,
才能以更好的姿态
迎接新的人生。
可以适当发泄情绪,
但千万别深夜买醉,
更别糟蹋自己的身体。
为了不值得的人和事
折磨自己,
是最愚蠢的事情。
请相信,
什么时候开始
新生活都不晚,
前方总有更好的风景
和更好的人在等着你。
DOIT Doit
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(11.25)
《挂在嘴角的微笑》
时刻做一个
明媚爱笑的人,
经历了世俗而不世故,
笑着接受
人生的风风雨雨。
请让自己的每一天
都充满阳光,
也给身边的家人和朋友
带去好心情。
不抱怨,保持乐观,
相信一切都是
最好的安排。
即便走过了
黑暗曲折的路,
也始终记得去笑,
去期待彩虹与阳光。
愿你与世界握手言欢,
为自己感到骄傲。
DOIT Doit
(11.26)《快乐星期天》
曾老师对二毛要求严厉,
苛刻到变态的那种,
以至于二毛叛逆
反着他的要求做。
没办法
曾老师只能说反话。
曾老师:今天的作业不用做了
二毛:我偏要做
曾老师:今天的字不用写了
二毛:我偏要写
曾老师:今天的书不用读了
二毛:我偏要读
曾老师:你可以继续玩手游
二毛:我偏不玩
......
有一天,曾老师
把厨房的香油瓶碰倒了
香油往外流着
曾老师:二毛,
把香油瓶里的油全部倒掉。
二毛于是把香油瓶里的油
全部倒在洗手盆里。
曾老师很吃惊:
不是,
你这次怎么不反着做了?
二毛无奈地说,
“我想听你一次,
证明一下
你对我的所有要求,
总是那么愚蠢。”
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11月26日(星期天)
午饭时间
胖大姐:曾老师,二毛,
开饭了
曾老师:我不饿
胖大姐:你早上睡懒觉就没吃早餐
怎么可能不饿呢?
曾老师:我牙痛,真不吃
胖大姐:二毛,咱们吃饭吧
你爸说他不饿
二毛:妈妈,你太不了解我爸了
今天晚上杜一特干部
集体去汉阳廷吃自助烤肉,
他这是留着肚子,
必须要吃189回来的
......
曾老师尴尬地看到二毛:
你到底是不是我亲生的?
古人云:看破不说破,
才是好朋友嘛
二毛:我本来不打算说破的
可是我妈她太笨了
我是不得已而为之
@业务韦天宝 @潘同桔 原创很费脑细胞的,
努力坚持原创,坚持连载,本来准备的是下
周日的,为了感谢两位的鼓励,今天连载2期。
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(11.27)《勤能补拙》
奇妙的算法自古就有,
继承前人的方法继续沿用,
神奇的去繁就简是坦途,
把简单的搞成复杂的不值一提,
奇妙的算法还是来源于
最笨拙的方法,
愚公智者一下就可以区分,
到老了才知道智者发呆的原因,
埋头苦干才是最重要。
勤奋能够弥补自身的不足,
这是前人留下的有益的训诫,
只要付出一分辛苦,
就能增长一分才能。
DOIT Doit
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(11.28)《接受》
人要相信自己
有无限的可能性,
同时也要接受
偶尔的事与愿违。
接受最闪耀的时候,
不骄傲。
接受最糟糕的时候,
不气馁。
接受最平淡无奇的时候,
不放弃。
面带笑容接受
你身上的一切,
才能让内心更加强大。
DOIT Doit
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(11.29)《命运》
没有任何人
天生注定是渺小的,
也没有任何人
天生注定是伟大的。
当我们的生命
来到这个世界的时候,
命中只注定了
一件事情,
那就是我们能够
决定自己的命运。
DOIT Doit
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(11.30)《自己》
我们曾期盼
外界的认可,
到最后才知道,
决定要不要的,
永远都是自己,
与他人毫无关系。
我们曾经渴望
命运的波澜,
到最后才发现,
人生最曼妙的风景,
竟是内心的
淡定与从容。
DOIT Doit
(本刊通讯员 燕玲)继杜一特开心农场菜园地开发并持续
丰收之际,杜一特全员扩充开心农场,再创精神家园,伙伴们群
策群力,利用休息时间把厂房一楼窗外花墙内的杂草杂物去除干
净,翻墙施肥栽苗,一夜间,一条漂亮的花带在公司门前呈现,
成为润泽工业园乃至万里工业区内一道靓丽的风景线。
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财务部:劳动时的董事长比花儿更美,所以花儿躲在树后不敢出来。
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感谢何慧军课长,李新涛班长,黄文一大早就为花带浇水,扫除水泥地上的污泥。
198丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
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潘总寄语:这是我们所有人栽下的美。为了这条花带,
我们全员付出了汗水,在过程中我们获得了欢笑,收获了互
相调侃与互相帮忙,现在栽花完成了,接下来,我们就共同
静待花开,感谢付出劳力、汗水、笑声的杜一特工作伙伴。
200丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
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·腹有诗书气自华(曾老师)
·读书让我想的更多(杨师傅)
·读书改变了我的思想(刘师傅)
·读书让我心存感激(燕玲)
·读书感想(许勤)
·读《终身成长》有感(韦天宝)
202丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
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为什么取这个题目呢?
近期,因为小恙,我去过几个医院看医生,都有护士小姐
姐问我:老板在哪儿上班,做什么工作的?我说:在万里工业
区,我不是老板,就是一个打工的。小姐姐几乎都会说:看你
也不是一般的打工人,肯定是做管理的大官。我就问:为什么
这样说?小姐姐几乎都是一样的话语:气质在那儿摆着呢......
于是我就说:哦,你是夸我“腹有诗书气自华”呗(人人都会
有自恋倾向,对吧)。
年轻的时候,书确实没有少读。特别是长篇武侠小说,像
金庸的、梁羽生写的武侠书,读起来真算是废寝忘食了。上课
时间用其他书本盖着小说书偷偷读,甚至晚上熄灯以后,躲在
被窝里,用被子蒙上头用手电筒照着读。有过这种经历的,可
以交流一下哈。
但是自从工作了以后,除了教科书,就很少读书了。有了
互联网以后,更多的时间是在电脑上浏览一些新闻或者八卦段
子,再后来到深圳打工,有了智能手机以后,慢慢地就更加不
会读书了。
三年以前,我的人生规划就是尽快退休,过闲云野鹤的生
活,每天钓个小鱼,喝个小酒,打个小牌,陪伴一下二毛读书,
如此足矣。
缘份这个事真是说不好。6年前与潘总的第一次见面的因应
该就注定了今天的果。那时杜一特在东莞凤岗,我到了潘总办
公室,然后看到了潘总,给我的感觉是:办公室较简陋,茶桌
较矮,我这个大胖子坐着像是直不起身子,潘总穿着工衣,刚
从车间回来,风尘仆仆,温文儒雅,谈笑风生,完全没有大老
板的架子。我心里想,这个年代还有这样的实干家?仰慕之情
油然而生,颇有相见恨晚之意,这也为我与杜一特的渊源埋下
了伏笔。
2020年底,我从服务近20年的老东家离职了,所有能值一
两纹银的细软都全部快递回老家了,二毛也联络好了学校,次
年7月就可以回老家读书了,我也准备躺平了。
2021年3月初,我应邀拜访惠州杜一特,在跟潘总愉快的交
谈中,我提到了暑假就回老家了,潘总表示很惊讶:你才多大,
就想告老还乡了,这个年龄回到老家闲着,除了跟嫂子吵嘴生
气,还会有别的收获吗?人会提早废掉的。一语惊醒梦中人,
此时已经渲染到水到渠成的语境,我真诚地说:潘总,那我来
杜一特可以吗?潘总真诚地回答:欢迎你加入杜一特,不许变
卦。在惠州安家吧,我支持你!
206丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨207
养成了习惯,一天不读书,第二天也会补读打卡,二毛的心性
明显提升。
积善之家必有余庆,读书让我变得更善良了,因此在广东
惠州有了属于自己的家。
我是将近40年的老烟枪,在杜一特能够戒掉,这是一个奇
迹,我只能说这是企业文化的力量,读书学习成长是杜一特企
业文化重要的内涵之一。
读书让我的工作和生活都变得更加井井有条,每天按时起
床,按时休息,按时在全员群里升群旗,唱群歌,问早安,风
雨无阻。
读书让我送给自己一句话:额头上流汗的工作才叫工作,
三年前的工作叫退休生活,现在的工作才是真正在工作。
读书让我看到第二个春天,让我躺平的时间起码延迟了8年
以上。
就这样,2021年8月1日,我豪情万丈地加入了杜一特大家
庭。每周两次观看视频《樊登读书》,读书内容包括企业管理、
人生哲学、子女教育、学习成长等,这些书涵盖了不同领域和
主题,可以拓宽视野、提升思维能力,并从中汲取灵感和智慧,
同时给我带来启发和思考。
半年时间不到,我被杜一特企业文化深深吸引,原来企业
也可以让书香飘扬,于是我建议潘总创办了《杜一特风采》月
刊,为杜一特文化添砖加瓦。
半年时间不到,我被杜一特干部团队的精诚团结所感动,
我被杜一特干部努力拼搏的敬业精神所折服。那还有什么可说
的呢,跟上节奏,撸起袖子一起干吧!
半年时间不到,我全身心溶入了杜一特,我的书柜里不断
增加已经读完的书籍,《活法》《干法》《京瓷哲学》《巴菲
特给儿女一生的忠告》《将心注入》《人才画像》《经营与会
计》《终身成长》......而且有的书已经读过2遍3遍以上。
作为独一无二的个体,我们来到这个世上很是不易,不能
枉来一世,需要活出自己的精彩,最大化实现自己的价值,最
大化挖掘自己的潜力,更多地领略和感受这个世界。毫无疑问,
读书是一条相当重要的途径。
读书对我来说有什么变化呢,变化太多了,简单说几点吧。
我每天读书打卡,耳濡目染了二毛心甘情愿每天读书打卡,
208丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨209
今年2月初,管理部主管曾老师请罗琳给我买回了三本书
《活法》《干法》《京瓷哲学》,让我自己付款,然后开始每
天阅读打卡。
实话实说,我当时是很有抵触情绪的,几十年也没读过什
么书,马上到退休年龄了,还要每天读书,还要学习每天用什
么手机小程序打卡,真是强人所难嘛。
因为我这个人的性格就是这样子的,我就是吃软不吃硬的
那种,我很不喜欢干部或者同事对我大呼小叫的,甚至是说话
盛气凌人,总是带着训斥别人的口气,好像是高人一等一样,
如果真是遇到这样的主管,我真是不会答应读书的。考虑到曾
老师与我年龄相仿,开会时给我们说了很多读书的好处,苦口
婆心地举了很多例子,又拉了管理部读书群,就勉强答应先试
试。
一开始读书的那几天,手机的小程序也用不好,不是录不
上去,就是发不出来,就想着放弃算了。结果曾老师又耐心地
跟我说,慢慢来,不要急,每次不要读太多,5分钟以内,然后
又请罗琳和许勤教我怎样录音和怎样发出来,我慢慢地坚持着
每天读书。
一个星期以后吧,我每天读书就停不下来了,而且每天都
会读10分钟以上,有时会读半个小时,根本就停不下来了。
把《活法》读完以后,我就觉得这个日本的稻盛和夫真的
很厉害,他说的这些道理,我们小时候确实父母和老师都经常
教育,长大以后,就慢慢没有在意这些方面了。
曾老师给我们开会说,《杜一特风采》下一期就要增加一
个专栏《读书给我带来改变》,潘总让我们管理部先写感想,
我和刘师傅也不会写,曾老师就说,你们来说读书给你们带来
什么变化,或者读了哪本书有什么感,然后我来帮你们记录整
理吧。
我想说,书上的很多道理都是值得我们更多地思考的,比
如说,怎么做人才是正确的?解决问题的答案总是在现场,为
了得到答案,对待工作要有一股不服输的高度热情,碰到机器
有故障,我们必须在现场审视、倾听、思考,用心才能听到
“机器的哭泣声”,找到修复故障的对策。
我说不好,下次再接着说,我只是告诉大家,那三本书我
今年已经读完两遍了,现在是读第三遍,挺有乐趣的,读书只
有好处,没有害处。
210丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨211
记得去年我因工受伤以后,潘总和曾老师来我家看望我,
潘总说,你在家没事就读书吧,我说,我都没有上过什么学,
好多字不认识了,我不会读书呢。
今年我过了元宵节才回到公司上班,管理部召开周会的时
候,我听曾老师说,原来包括杨师傅在内,大家都在读《活法》
了。连杨师傅都能读书了,我再不读书也不好意思了,我就自
己花钱请罗琳帮我买了三本书《活法》《干法》《京瓷哲学》,
从2月20日开始打卡读书,到10月国庆节的时间,我已经读完了
这三本书,现在正在读第二遍。
我原来的性格是不善于跟别人交流的,思想也很偏激,如
果干部和主管的工作安排,不符合我心里想像的,我就会顶撞,
或者生闷气,不认真执行工作。通过读书,我认识了不少原来
不认识的字和忘记的字,特别是读那本《活法》,我感觉自己
的思想发生了变化,我知道,作为一个人,怎么做才算是正确
的,如果一个人都不会做人,怎么能做好事情呢。
我知道自己在工作中还有很多缺点需要改正,比如虽然把
事情做完了,并没有把事情做好。我会继续读书,持续向好的
方向改变自己的思想和行为。
古人云:读万卷书,行万里路!意思是说我们不仅要多读
书,还要走出去多增长见识!
这话确实不假,在没进杜一特大家庭之前,我也经常买一
些书籍来看,比如现在很火的《回家》《相信》《钟南山》
《重症监护室》等等!每本书看完后,受益匪浅。而且还会跟
孩子们去分享这其中的情节,也带动了我儿子去看这些书!母
子关系也更融洽了。
第一次读的《活法》还是曾老师借给我的,一回到家我就
有点迫不及待翻开看看内容,看到底里面写了啥?为什么这个
公司这么注重读书?还要每天打卡?都说每个公司都有各自的
企业文化,那这个公司的企业文化就是读书?瞬间公司在我心
里这个荣誉感增加不少,因为我也想成长,也想当有知识的文
化人。
当看到《活法》书中p118页“随时准备说谢谢”这篇文章
时,感触还是挺大的,在这个物欲横流的社会里,我们要想保
持初心很难,随处可见的是一种冷漠自私的行为,把“谢谢”
这句话挂在嘴边,无论对谁,无论什么事,好事当然,即使碰
上坏事,照样心存感激。
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相由心生这个词大家都知道,大概意思是说你有什么样的
心境,就有什么样的面相,一个人的个性,心思和作为,都可
以通过面部特征表现出来,比如猥琐的流氓色狼,外表也会给
人一种猥琐的感觉,而一个内心善良的人,外表也会给人一种
阳光温暖的感觉!所以无论遇到什么事都要感谢,困难来了,
那是成长的机会,应该感谢,好运降临更是难得,当然也要感
谢,时刻准备说谢谢,心存感激,遇见光,追随光,散发光。
沉思片刻,突然手机信息提示音响起,拿起一看,购买的
书到了,赶紧下楼拿回快递,拆开时儿子刚好从房间出来看到
问:妈,又买了什么书?我拿起《干法》和《京瓷哲学》这两
本说,这个是学习怎么经营管理,那一本《活法》是教怎么做
人的!他拿起一看说,怎么是日本人写的?他说这话我没留意
听,随后出门扔垃圾,回来一看我的书少了一本,我随口问,
我书怎么少了一本,女儿说哥哥拿去房间了,我悄悄的推门一
看,嘻嘻,又是母慈子孝的一晚。
将近一年不间断的读书,我印象最深的就是《活法》这本
书,书中很多的观点,我认为都是可以活到老学到老的。
首先要有坚定的信念,人不可能一直一帆风顺,在遇到挫
折时,要不灰心,不气馁,就把它当成一种磨砺。在取得成绩
时,不要骄傲自满,忘掉初心。
其次要透过事物看本质,当我们养成有意注意的习惯后,
就能抓住事物本质和核心,做出正确的判断,最终达成自己的
目标。
我就有一个很好的例子,我女儿放学回家后,不喜欢读课
外书,那怎么办呢?我灵机一动,公司要求我们每天读书打卡,
那我和女儿之间是不是也可以呢,于是和她商量玩游戏,每天
视频各读一篇文章,这样不仅促进了母女之间的亲子关系,还
达到了我的目的。
书中自有黄金屋,书中自有颜如玉。不管什么书,只要去
探索,自然能得到你想要的。
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我们在读一本书的时候,被作者的观点所打动,深有同感,
无比认同,这是“知”的范畴,并逐渐觉得自己也是这样的一
个人,自认为已经达到“知行合一”的境界。实际上“认知”
和“行动”上存在着巨大的鸿沟,而更可怕的是对这个鸿沟的
无意识,以为自己知道了,懂了,也就会做了。
这就很像我们在刷短视频的时候,看见别人精湛的厨艺,
书法或拍摄,简简单单,以为自己也会了,但自己真正做的时
候,才发现远没有那么简单,正如广大网友说的“一看就会,
一做就废”,“脑子会了,手还没跟上”。
要达到“知行合一”实非易事,最关键要意识到自己行为
上相异之处,才有加以纠正的机会。好在我意识到自己潜意识
深处的固定型思维模式,立即改正,即刻应邀大神之约,周日
赛道上见!
我一直在想自己到底是固定型思维模式还是成长型思维模
式。我认同人的潜能是无限的,可以通过后天的学习磨炼得到
提升,一次失败或一次成功并不能定义人生,这样看起来似乎
是成长型思维模式。
但在行动上,我又时时想证明自己有多牛逼,在能力有限,
无法做到牛逼闪闪时,又很挫败,这样看起来又是固定型思维
模式无疑。
我想每个人可能都不是单一的思维模式,二者兼有,一者
居多。《终身成长》这本书自然是想让我们更多的接受成长型
思维模式,我也是绝大多数认同书里的观点,渐渐地我以为自
己也是成长型思维模式占主导的人。
直到今天早上,我突然意识到并非如此。事情是这样,昨
天有跑步圈里的大神约我周日一起跑步,半马三分配的超精英
玩家,约我一个小趴菜,我当时就果断的拒绝了,实在是跟不
了他们的配速,哪怕是一公里。
今天早上洗脸的时候,可能是冷水的一激灵,我突然意识
到自己在潜意识中已经陷入了固定型思维模式,害怕失败,害
怕挑战,不敢跟大神玩家跑一场。
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成长型思维方式的典范:西晋
时的左思出身寒微,自幼反应迟
钝,长得丑,又讷于言辞。学书
法、弹琴,都没有学成。他父亲
对朋友说:“这孩子智力差,
笨。”左思很不服气,发奋学
习,以勤补拙。他着手准备《三
都赋》,吃饭、走路想的都是文
章。连家中茅厕里也放着纸笔,
一旦他琢磨出了好句子,便随时
记下。当时,在洛阳任职的.才
子陆机也在准备《三都赋》,听
闻此事,讥笑说:“这里有个丑
八怪想写《三都赋》,他写的文
章只配给我盖酒瓮。”左思毫不
动摇,并请求担任掌管国家图书
典籍的秘书郎,借机苦学苦读。
他日积月累,终于花了十年时间
写成了《三都赋》,达官显贵竞
相传抄,一时“洛阳纸贵”。
·《冬至吃饺子相关事宜》
·《冬至节幸福游戏相关事宜通知》
·《尾牙节目征集令暨年会相关事宜》
·《人事晋升命令》(王回利)
·《一楼窗外花带分包通知》
·《严格控制公司内部文件公告》
·《带薪年休假最新政策》
·《2024元旦放假通知》
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1、《杜一特风采》第二十一期(电子期刊)出版了,感谢
所有杜一特成员的爱护与支持,现面向全体员工伙伴征稿。
2、体裁与主题要求:故事类,要求原创,篇幅不限,内容
尽量贴近以客户为中心,以奋斗为本,长期持续不断改善的主
题,贴近一线工作伙伴。把这些发生在身边或者自己亲历的过
程,通过类属于故事的形式用文字和图片展现出来。
3、稿件可通过微信及邮箱直接传送给曾老师。稿件需注明
单位与姓名(最好附上作者的工作照或者生活照)。
4、所有原创作品一经编辑部采用,稿酬从优。
5、《杜一特风采》的健康成长期望得到您持续的参与和
支持。
《杜一特风采》编辑部
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