总第19期
主办：惠州杜一特精密制品有限公司
Huizhou Doit Precision Products Co., Ltd.
杜一特风采
DOIT STYLE
10.30
2023
《杜一特风采》编委会
顾 问：
总 编：
主 编：
副主编：
编 辑：
校 对：
地 址：
电 话：
利子珑
潘同桔
曾献武
于海荣
何光浩
桂许勤 罗 琳 黄燕玲
惠州市惠阳区镇隆镇万里工业区润泽工业园
0752-3739635
卷首语
十月蔚蓝色的天空，在深秋时节，一尘不染，晶莹透明。秋风起，
丰收的季节已经来临，秋意浓，枯黄的落叶正在飘荡。清晨，秋
天的黎明已经来临，阳光洒向大地，凉凉的风，使我们将一切烦
恼都抛到九霄云外。凉凉的风，清清的水，高高的山，蓝蓝的天，
淡淡的烟，茂密的森林，枯黄的落叶，高高的太阳，洁白的云朵，
秋天风景很美，真叫人赞不绝口。秋天是风景如画的诗篇。秋天
是徐徐如生的篇章。
目录
CONTENTS
01
总经理寄语
明确创办杜一特的目的和意义
02
安全生产专栏
分局在镇隆召开2023年危废物·惠州市生态环境局惠阳
规范化管理工作培训会议
查自纠工作会议，并在“双节”·杜一特召开安全生产自
前进行全厂安全大巡查
03
杜一特风采
04
客户幸福
·杜一特举行第六期课级以上干部改善事迹发表评价会议
（技术员）改善事迹发表颁奖典·杜一特举行第六期班组长
礼暨第一届幸福委答谢仪式
拾柴火焰高·我为人人积善行，众人
工作伙伴颁发年轮荣誉证书·杜一特为服务满周年的
户如初恋——业务部：韦天宝客户虐我千百遍，我待客
你好，十月
目录
CONTENTS
目录
CONTENTS
05
杜一特印记
——记研发部主管陆长林经理十年磨砺，初心不改
06
员工幸福
工代表恳谈会·管理部召开第三季度员
杜一特第三季度入职新员工办·农商行工作人员上门为
理工资卡
晚会·公司举办大型集体生日
杜一特工作伙伴清远古龙峡漂·放飞自我——2023年度
流之旅
07
奋斗者之声
善事迹作品选登（董玉丹）·奋斗者光荣榜·第六期课级以上干部改
08
杜一特采风
句与优秀事迹集锦（8月）（9月）杜一特全员群每日正能量金
09
杜一特《开心农场》纪实
杜一特《开心农场》纪实
10
11
通知与公告
·《2023年中秋、国庆放假公告》
·《人事晋升命令》（张秀晶） ·《组织及人事变更命令》（胡光兵） ·《社保缴费调涨公告》 ·《集体生日各单位筹办轮值表》 ·《公司福利政策更新公告》
学海采撷
·《真正厉害的人，都是精神极
简的高手》
·《为什么新人不要轻易跳槽》
12
征稿启示
《征稿启示》
01
总经理寄语
明确创办杜一特的目的和意义
STYLE
总经理寄语
总经理寄语
06丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨07
明确创办杜一特的目的和意义
总经理寄语
总经理寄语
到逐步站穏脚步再到追求更好的发展，我的焦点一直在「事」上，自2010年创办杜一特到现在，已是第14个年头。我们从求生存
而不是在「人」上。直到加入盛和塾学习后，才慢慢了解到一切
「始于人」、一切「终于人」，才慢慢真正体会到什么是以人为本。
在追求全员物心双幸福的同时，以精密橡胶制品助力客户实现科技所幸，自己在正确价值观的引导下，重新找到大义名份的使命：
创想，促进人类生活安全美好。
很值得庆幸的事，因为这对自己来说是一件很有意义的事，即便意其实可以找到一件可以为之坚持奋斗一生的使命或任务是一件
义是自己主观认定的。所以，在2024年，我最主要的3件事，都会围
绕在追求全员物心双幸福这件事上面。
部具备经营者意识跟能力，杜一特才能持续健康成长及发展，杜一第1件：持续培训有意愿的干部成为经营者。因为唯有更多干
特的全员才能持续提升物心双幸福。
成立以来，在第一任幸福委主委戢周洁的带领及奉献下，幸福委全第2件：重新组织杜一特的幸福委员会。自2022年12月幸福委
员为杜一特全员带来第一次的幸福感，但幸福的箭一旦射出就没有
回头的余地，经历2023年的摸索，我认为要加大幸福的力度，要真
的让全员都感受到公司是真的认真在「追求全员物心双幸福」。第
2任的幸福委主委由我亲自担任，我要为全员幸福争取更多的物心双
幸福。
第3件：推行阿米巴经营核算。因为阿米巴的经营核算本身就可
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丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨09
以培养经营者，在经历2022年的试行与2023年的停顿，我已经想好
了2024年阿米巴经营核算的实行方法，我坚信2024阿米巴一定可以
顺利运行。
杜一特的干部及全员一定会更幸福的。上述3件事就是我在2024年最重要的3件事，落实这3件事，我
潘同桔 2023年10月25日于惠州杜一特
明确创办杜一特的目的和意义
安全生产专栏
安全生产专栏
10丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨11
02
安全生产专栏
开2023年危废物规范化管理工作培训会议·惠州市生态环境局惠阳分局在镇隆召
议，并在“双节”前进行全厂安全大巡查·杜一特召开安全生产自查自纠工作会
STYLE
分局在镇隆镇行政执法应急管理中心三楼会议室召开（本刊讯）9月7日下午，惠州市生态环境局惠阳
2023年危废物规范化管理工作培训会议，镇隆辖区共
100多家企业负责人或环境安全负责人参加了会议。
企业，除其中10家企业已经停产外，实查68家企业，环保所龚队在会上通报：8月份，全区共抽查78家
共有35家企业因违规作业，涉嫌环境安全问题被立案
调查。龚队强调：希望各企业依法依规生产，避免受
到处罚，增强安全意识，杜绝环境风险，提升管理水
平，树立良好企业形象。
安全生产专栏
安全生产专栏
12丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨13
惠州市生态环境局惠阳分局在镇隆
召开2023年危废物规范化管理工作培训会议
惠州市生态环境局惠阳分局在镇隆
召开2023年危废物规范化管理工作培训会议
险废物规范化环境管理要求以环保专家段帅军工程师就危
及常见的问题进行了详细说明
和培训，并对新版危废识别标
志设置常见问题进行了解答。
安全生产专栏
安全生产专栏
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丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨15
惠州市生态环境局惠阳分局在镇隆
召开2023年危废物规范化管理工作培训会议
惠州市生态环境局惠阳分局在镇隆
召开2023年危废物规范化管理工作培训会议
运营副总于海荣主持召开各单位主（本刊通讯员 许勤）9月18日，
管会议，要求各单位就安全生产问
题进行自查自纠，并在3个工作日
内将自查的安全隐患和改善时间制
作成追踪表上报管理部，明确责任
人和改善完成时间。
安全生产专栏
安全生产专栏
16丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨17
杜一特召开安全生产自查自纠工作会议
在“双节”前进行全厂安全大巡查
杜一特召开安全生产自查自纠工作会议
在“双节”前进行全厂安全大巡查
始，请于副总联合各单位主管对全潘总在会上强调指出，明天开
厂进行安全工作大巡查，中国的传
统佳节中秋即将来临，建国74周年
国庆节紧跟而至，在这举国上下喜
迎“双节”的日子里，我们在生产
经营过程中不能有一丝懈怠，必须
做到安全生产，确保万无一失，保
障杜一特和全体工作伙伴度过愉快
的双节。
安全生产专栏
安全生产专栏
18丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨19
杜一特召开安全生产自查自纠工作会议
在“双节”前进行全厂安全大巡查
杜一特召开安全生产自查自纠工作会议
在“双节”前进行全厂安全大巡查
03
杜一特风采
善事迹发表评价会议·杜一特举行第六期课级以上干部改
改善事迹发表颁奖典礼暨第一届幸福委答·杜一特举行第6期班组长（技术员）
谢仪式
STYLE
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丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨21
杜一特风采
杜一特风采
以上干部改善事迹发表评价会议如期召开，公司邀请了盛和（本刊通讯员 罗琳）8月26日13:30，杜一特第6期课级
塾惠州分塾理事长、惠州市精弘通电子科技有限公司总经理
黄友刚总，惠州市星鑫鸿印刷有限公司总经理吴志琴总，广
东瑞锋广告有限公司总经理俞金香总，广东悦商科技有限公
司总经理尹伟英总莅临会议现场进行观摩指导。
创始人潘总致开幕辞并宣布会议开幕。运营副总于海荣总致欢迎辞，杜一特灵魂导师，杜一特
香总、吴志琴总、尹伟英总分别发表了重要讲话，各位心灵在改善事迹发表的尾声，会议特邀嘉宾黄友刚总、俞金
之友对杜一特干部团队的整体素质给予了高度评价，赠送许
多珍贵的钻石。
中莅临杜一特检视指导工作，杜一特倍感荣幸，我跟我的团潘总在总结发言中表示，黄理等几位老总能够在百忙之
队将不负众望，行稳致远，把杜一特精心打造成百年幸福企
业。
杜一特风采
杜一特风采
22丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨23
黄理携理事团队跟杜一特干部团队欢聚一堂
杜一特举行第六期课级以上干部
改善事迹发表评价会议
杜一特举行第六期课级以上干部
改善事迹发表评价会议
杜一特举行第六期课级以上干部
改善事迹发表评价会议
杜一特举行第六期课级以上干部
改善事迹发表评价会议
杜一特风采
杜一特风采
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丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨25
黄理、俞总、吴总、尹总莅临会议现场赠送钻石
杜一特干部团队第6期改善事迹发表会场
杜一特举行第六期课级以上干部
改善事迹发表评价会议
杜一特举行第六期课级以上干部
改善事迹发表评价会议
杜一特风采
杜一特风采
26丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨27
杜一特灵魂导师潘总致开幕辞并宣布会议开幕
运营副总于海荣致欢迎辞
杜一特举行第六期课级以上干部
改善事迹发表评价会议
杜一特举行第六期课级以上干部
改善事迹发表评价会议
杜一特风采
杜一特风采
28丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨29
气质帅哥黄友刚理事长
尹伟英总、俞金香总、吴志琴总聚精会神地
倾听改善报告
吴志琴总准备赠送钻石了
杜一特举行第六期课级以上干部
改善事迹发表评价会议
杜一特举行第六期课级以上干部
改善事迹发表评价会议
杜一特风采
杜一特风采
30丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨31
俞金香给杜一特干部团队总赠送超大钻石
尹伟英总给杜一特干部团队赠送钻石
杜一特举行第六期课级以上干部
改善事迹发表评价会议
杜一特举行第六期课级以上干部
改善事迹发表评价会议
杜一特风采
杜一特风采
32丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨33
黄友刚理事长给杜一特干部团队赠送金钻
吴志琴总给杜一特干部团队赠送钻石
杜一特举行第六期课级以上干部
改善事迹发表评价会议
杜一特举行第六期课级以上干部
改善事迹发表评价会议
杜一特风采
杜一特风采
34丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨35
潘总对黄友刚理事长一行莅临杜一特检视工作表示衷心的感谢：
请吃土窑鸡，请喝桂花酒。
杜一特举行第六期课级以上干部
改善事迹发表评价会议
杜一特举行第六期课级以上干部
改善事迹发表评价会议
厅举行第6期班组长（技术员）改善事迹发表颁奖典礼暨第（本刊通讯员 罗琳）10月13日12时，杜一特在公司餐
一届幸福委答谢仪式。
第6期改善事迹发表获奖结果如下：优等奖1名摘检事业部技术员 张秀晶 奖金1000元一等奖1名工模事业部技术员 陈立平 奖金500元二等奖3名摘检事业部技术员 班熙坤 奖金200元摘检事业部班长 熊兰香 奖金200元摘检事业部班长 张秀培 奖金200元
餐的工作伙伴给获奖的小伙伴送上了热烈的掌声。颁奖典礼在热情欢快的进行曲中拉开帷幕，在餐厅就
二等奖获得者：班熙坤 熊兰香 张秀培
颁奖嘉宾： 摘检事业部主管 董玉丹课长
杜一特风采
杜一特风采
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丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨37
杜一特举行第六期课级以上干部
改善事迹发表评价会议
杜一特举行第六期课级以上干部
改善事迹发表评价会议
优等奖获得者：张秀晶
颁奖嘉宾：潘总 于副总
杜一特风采
杜一特风采
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丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨39
一等奖获得者：陈立平
颁奖嘉宾：潘总
杜一特举行第六期课级以上干部
改善事迹发表评价会议
杜一特举行第六期课级以上干部
改善事迹发表评价会议
上了舞台，她们就是杜一特第一届幸福委委员，她们分别改善事迹发表颁奖告一段落，一群爱的天使被我们请
是：
主委：戢周洁
副主委：高海钦
委员：赵玲 谢叶 桂许勤 孔永军 张爱萍
爱心牺牲休息时间为工作伙伴们送上大型年会盛宴，带领首届幸福委为了杜一特全员的物心双幸福，无私奉献
工作伙伴长途奔袭清远黄龙溪漂流游玩、放飞自我，保障
了每一位小伙伴毫发无损，安全返厂，每月筹备并举办集
体生日晚会，让小伙伴体会家的温暖，制作颁发工作年轮
荣誉纪念册，让在杜一特服务满整年的小伙伴收获了满满
的成就感，幸福委倡议回收空瓶罐、废纸皮，换得的现金
为全体工作伙伴每周加餐水果......一桩桩、一件件，不
胜枚举，首届幸福委付出了大爱，俘获了工作伙伴的心，
杜一特风采
杜一特风采
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丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨41
得到了公司老板的高度肯定。潘总要亲自答谢她们，为她
们送上了两箱苹果（平平安安），一箱软籽石榴（一路甜
甜相伴），一箱红心蜜柚（爱心甜蜜），对她们的爱心付
出表示由衷的感谢！
杜一特举行第六期课级以上干部
改善事迹发表评价会议
杜一特举行第六期课级以上干部
改善事迹发表评价会议
第一届幸福委顾问： 潘总 于副总 曾老师
杜一特风采
杜一特风采
42丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨43
第一届幸福委：周洁 海钦 谢叶 许勤 爱萍
赵玲（缺席）永军（缺席）
行空瓶罐、废纸皮回收工作，收入用于全体小伙（本刊通讯员 许勤）杜一特工作伙伴持续进
伴每周加餐水果。
有3个星期天，也就是说，在不到20个工作日，我从9月19日到10月16日，中间有放假5天，另
们的空瓶罐、废纸皮收入达200元以上，平均一天
超过10元。10元钱虽然不多但是对于在家留守的
老人和孩子，可能就是一天的生活费。
希望我们继续保持这种善行品格，莫以善小而
不为，把收集一只空瓶看作是日行一善。再次感
谢每一位主动将空瓶罐和废纸皮放到指定位置的
小伙伴。谢谢你们！
杜一特风采
杜一特风采
44丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨45
我为人人积善行，众人拾柴火焰高
巧遇抓拍到的镜头：业务部美女白丽君奉献爱心
我为人人积善行，众人拾柴火焰高
杜一特风采
杜一特风采
46丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨47
我为人人积善行，众人拾柴火焰高
加餐水果：翠冠梨
加餐水果：火龙果/黄花梨
我为人人积善行，众人拾柴火焰高
杜一特风采
杜一特风采
48丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨49
我为人人积善行，众人拾柴火焰高
加餐水果：香蕉
加餐水果：苹果、甜橙
我为人人积善行，众人拾柴火焰高
服务杜一特满周年的工作伙伴制作精美的年轮纪念荣誉证（本刊通讯员 许勤）杜一特管理部继续暖心行动，为
书，请所属单位干部颁发，让杜一特的工作伙伴留下美好
的回忆，记录在杜一特难忘的年轮岁月。
特成长的乐章，希望我们以后不仅可以相约1年 2年 5年原幸福委主委祝辞：春有约，花不误，年年岁岁不相负；夏将至，花正开，朝朝暮暮都奔赴。感谢各位工作伙伴以年为单位用时光和努力谱写杜一
8年 10年，还可以相约20年 30年 50年......
瞬间记录在【员工幸福】栏目，载入杜一特史册。《杜一特风采》编委会将会把伙伴们在杜一特的幸福
杜一特风采
杜一特风采
50丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨51
杜一特为服务满周年的工作伙伴颁发年轮荣誉证书
摘检事业部廖韦烨：入职满1周年
杜一特为服务满周年的工作伙伴颁发年轮荣誉证书
杜一特为服务满周年的工作伙伴颁发年轮荣誉证书
杜一特为服务满周年的工作伙伴颁发年轮荣誉证书
杜一特风采
杜一特风采
52丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨53
摘检事业部何春花：入职满12周年
OQC班长吕丽芬：入职满6周年
杜一特为服务满周年的工作伙伴颁发年轮荣誉证书
杜一特为服务满周年的工作伙伴颁发年轮荣誉证书
杜一特风采
杜一特风采
54丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨55
摘检事业部刘凤英：入职满1周年
摘检事业部陈春梅：入职满1周年
杜一特为服务满周年的工作伙伴颁发年轮荣誉证书
杜一特为服务满周年的工作伙伴颁发年轮荣誉证书
杜一特风采
杜一特风采
56丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨57
医疗事业部主管胡光兵：入职满6周年
摘检事业部陈晓厉：入职满8周年
杜一特为服务满周年的工作伙伴颁发年轮荣誉证书
杜一特为服务满周年的工作伙伴颁发年轮荣誉证书
杜一特风采
杜一特风采
58丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨59
备料事业部陆何春：入职满1周年
成型事业部杨礼刚：入职满1周年
杜一特为服务满周年的工作伙伴颁发年轮荣誉证书
杜一特为服务满周年的工作伙伴颁发年轮荣誉证书
杜一特风采
杜一特风采
60丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨61
财务部梁彩连：入职满10周年
工模事业部王玉川：入职满7周年
04
客户幸福
——业务部（韦天宝）客户虐我千百遍，我待客户如初恋
STYLE
客户幸福
客户幸福
62丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨63
服务好客户是杜一特的天职
的自嘲“客户虐我千百遍，我待客户如初恋”，道尽了业务（文/业务部外贸组长 韦天宝 ）时常在网上听到业务
在开发新客户与服务老客户时的辛酸与不易，也透露着业务
在客户工作中一股勇往直前的决心。回忆起我与C617客户的
“虐恋”，完完全全是这句调侃的真实写照。
作为公司的新人，公司会分配一些老客户跟进，这其中就包在我进入杜一特之前，C617就已经是我们公司的客户。
括C617客户。从我2021年5月进入公司两年来，C617除了要
我提供一些资料，以及多个项目报价以外，没有一张订单，
可以说全是义务劳动，为客户无偿服务。并且，每次问及项
目报价的反馈，总是被一句项目还在评估中就打发回来。渐
渐地，报价的积极性就大受打击，公司的资源也不再乐意配
合，认为我的报价就是浪费大家的时间。可是每次收到新的
询价时，虽然心里极不情愿，但身体上也许出于职业的惯性
还是继续向客户了解产品的应用，写产品信息表，将图纸发
业务部：韦天宝
64丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨65
客户幸福
客户幸福
客户虐我千百遍，我待客户如初恋
客户虐我千百遍，我待客户如初恋
客户虐我千百遍，我待客户如初恋
客户虐我千百遍，我待客户如初恋
下去报价，没有想到一个报价还能让人如此纠结的。报价吧，
可能又是浪费公司资源，毫无结果；不报吧，看着客户的图
纸也是几经修改，层层审核，项目肯定真实存在的，或许就
错失一次机会。此时，我就用“客户虐我千百遍，我待客户
如初恋”这句自嘲来激励或麻木自己，希望客户有一天会回
心转意。
一次落空，公司也给我下了最后通牒，以后这个客户的报价但终究只是又多了一个悲伤的注脚而已，燃起的希望再
就不要再报了。这就很像一对恋人，如果一方热火朝天，不
计回报的付出，而另一方冷若冰霜，丝毫不为所动，这段关
系将很难维系下去。说来也怪，自那以后，我就没再收到客
户新的询价，这竟然让我感到如释重负，终于再不用为此纠
结了。
要上演前缘再续的戏码。同样的纠结一番后，我还是跟客户直到今年的8月份，C617又发来了新项目的报价，这是
报了价。难得这一次报价过去有了后续，客户反馈我报价偏
高，给我看了别家的报价，然后给了我一个非常低的目标价，
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丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨67
客户幸福
客户幸福
让我重新看着评估。这个降价配方对于一个老业务来说是再
熟悉不过了，只要有得谈就代表有机会。同我的满腔热情相
比，陆经理跟潘总都给我降了降温，或许是出于同情，担心
我这千疮百孔的心灵再多受一次打击，提前让我有个心理准
备，告诉我这个客户价格接受度一直都不高，并且从之前与
客户的工作经历来看，C617也不是我们看好的客户。可想而
知，针对客户的降价需求，公司只给出一点小小支持，“意
思意思”而已。即便如此，我也赶紧将报价更新给了客户，
并告诉她我已经尽最大的努力去争取，这已经是我们最好的
也是最后的报价。“尽人事，听天命”吧，我也没敢抱太大
的期望。或许是我的真心打动了客户，没想到当天客户就通
知我可以准备开模了，价格已经确认了，这幸福来得简直太
突然。
提，但于我而言，一直的付出终于有了成果，是莫大的欣慰也许在旁人看来，两年多才成交一个项目，根本不值一
与鼓励。一个客户报了十个项目还没有成交，第十一个项目
还在坚持报价，并且还不知道接下来的结果，这真的很笨，
客户虐我千百遍，我待客户如初恋
客户虐我千百遍，我待客户如初恋
也许在旁人看来，两年多才成交一个项目，根本不值一提，
但于我而言，一直的付出终于有了成果，是莫大的欣慰与鼓
励。一个客户报了十个项目还没有成交，第十一个项目还在
坚持报价，并且还不知道接下来的结果，这真的很笨，不值
得提倡，肯定还有更好的方法去改进，也许在第五个或八个
项目上就能有成交的机会。但保持乐观，甚至是有些盲目的
乐观，即便客户虐我千百遍，而我仍待客户如初恋，相信终
有一日会感动客户，心里惟存如此信念我们才能坚持下去。
在这个经济的寒冬，可能你比别人多坚持一点，就能争取到
那个宝贵的机会，我想这就是“客户虐我千百遍，我待客户
如初恋“的积极意义。
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客户幸福
客户幸福
第4季度感动客户小故事获奖者：韦天宝、戢周洁
颁奖：潘总
05
杜一特印记
——记研发部主管陆长林经理十年磨砺，初心不改
STYLE
在杜一特，留下你最美的印记！
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杜一特印记
杜一特印记
2013年尾牙，1周岁多的陆文博和爸爸妈妈在一起
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杜一特印记
杜一特印记
十年磨砺，初心不改
时光印记
27岁的长林入职杜一特，任职工程课长，从此开启了用10年在杜一特，留下你的印记。陆长林，86后帅哥，湖南怀化市人。2013年3月25日，
时间打磨工程部的历程。
需要处理的工作复杂而艰巨（新项目报价、编号、绘图、安当时的工程部，属于刚刚筹建，只有长林和2个试模员，
排试模、样品制作、测量、出货等），还要与业务部、模具
部、成型部、品质部、摘检部、客户和供应商等单位沟通协
调，共同推进工作。从那时起，杜一特就有了这么一个人，
你晚上下班时，这个人还在上班，早上你来上班时，看到这
个人已经比你早来上班了，这个人就是长林。他除了周末和
国假，几乎无一例外是办公室来的最早，走的最晚的那个人。
当然希望长林能够多一点时间陪伴儿子，长林耐心地向妻子入职杜一特的那一年，儿子陆文博当时只有半岁，妻子
解释，杜一特工程部刚刚成立，既然选择了入职杜一特，立
记研发部主管：陆长林经理
在2013年公司年会上，长林畅饮了啤酒，
对自己近一年的工作给予了肯定。
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杜一特印记
杜一特印记
十年磨砺，初心不改
时光印记
志要把工程部做好，就要排除一切干扰，坚持不懈，付出实
际努力去达成目标。妻子了解丈夫的性格，从背后给予了默
默的支持，而且这种无声的支持十年没有停止过。
学习，锐意进取（2013年，新品交样970笔，交期达成率85%；十年磨砺，初心不改。长林潜心钻研，努力提升，持续
2014年，新品交样1359笔，交期达成率95.3%；2015年，新
品交样1403笔，交期达成率95.7%；2016年，新品交样达
1941笔，交期达成率达到了99.9%。2017年新品交样1957笔，
交期达成率99.3%；）
献奖，2017年，被评为年度优秀员工，至2018年，工程部已一分耕耘，一分收获，2016年度，长林荣获年度最佳贡
经发展到了7个人，长林带领的工程团队紧跟着杜一特成长的
步伐前进，不敢有丝毫的怠慢。为了因应公司订单连年快速
增长，2018年下半年，公司因工作需要把长林调到业务部，
协助所有业务员对接客户端技术。
潘总和利姐的助力下，在惠州有了属于自己的小窝，12月长2020年5月23日，长林的千金小棉袄陆文馨出生，7月在
长林是个热情且负责任的小伙子，
业务部工作人员负责喝酒，长林负责送他们安全回家
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杜一特印记
杜一特印记
十年磨砺，初心不改
时光印记
林晋升为项目开发经理，同年长林荣获杜一特第二届年度MVP
奖，真可谓四喜临门。
至2023年本文发表之日，研发部在长林的领导下，在编人员2022年，工程部改制为研发部，任命长林任研发部主管，
已达12人，部门人员工作热情高涨，工作气氛和谐，强有力
地保障了公司生产运营前段工作的稳步推进。
2014年是长林稳定和成长期，小伙子略显腼腆
长林和大锋在2014年尾牙年会上放声高歌
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杜一特印记
杜一特印记
十年磨砺，初心不改
时光印记
2周岁的陆文博和妈妈参加杜一特年会，
文博大声说：爸爸加油！
2015年尾牙，长林第一次在杜一特拿到了金话筒
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十年磨砺，初心不改
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2015年尾牙年会，红色映射出长林29岁的青春朝气
2016年尾牙，工程部的功勋墙
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杜一特印记
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十年磨砺，初心不改
时光印记
2015年终尾牙晚会，业务部利经理跟长林发自内心的
笑容这是自信跟收获的喜悦
长林荣获2017年度优秀员工奖
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杜一特印记
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十年磨砺，初心不改
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2016年尾牙，潘总亲自为长林颁发：年度最佳贡献奖
陆文博跟爸爸妈妈一起参加2018年杜一特年会
他已经6周岁了。
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杜一特印记
十年磨砺，初心不改
时光印记
长林发表获奖感言：感恩2017，2018再创辉煌。
7周岁的陆文博跟爸爸妈妈一起参加
杜一特2019年尾牙年会
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杜一特印记
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十年磨砺，初心不改
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长林跟言言在2018年尾牙年会上一起唱响2019
长林荣获杜一特2020年度MVP奖，于副总致颁奖辞
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十年磨砺，初心不改
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长林在2019年尾牙年会上抽取大奖
3岁的陆文馨跟11岁的陆文博搭配
果然是一个“好”字了得。
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十年磨砺，初心不改
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3岁的陆文馨跟妈妈一起参加2023年杜一特年会
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杜一特印记
十年磨砺，初心不改
时光印记
十
年
磨
砺
，
初
心
不
改
06
员工幸福
·管理部召开第三季度员工代表恳谈会
·农商行工作人员上门为杜一特第三季
度入职新员工办理工资卡
·公司举办大型集体生日晚会
·放飞自我----2023年度杜一特工作伙
伴清远古龙峡漂流之旅
STYLE
在杜一特，每一位员工都要幸福！
员工幸福
员工幸福
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楼会议召开2023年第3季度员工代表恳谈会，共有9位各单（本刊讯 许勤）10月11日18：00，管理部在公司二
位代表参加了会议，会议特别邀请了潘总出席会议，邀请
了餐厅管理人员龙主管列席会议，会议由管理部曾老师主
持，会议记录桂许勤。
伙食、企业文化等方面全方位了解工作伙伴的真实感受和曾老师开场说明了管理部召开季度恳谈会的目的是：恳谈充分了解一线工作伙伴的心声，从工作、住宿、
想法，增加员工在公司的归属感和稳定性。管理部会根据
员工代表提出的合理意见和建议，积极协调改善，增加员
工对公司的满意度，提高全员的物心幸福指数。
阶段。以下以与会代表反映的问题跟现场回复结果：在参会人员进行了自我介绍后，恳谈会进入代表发言
1、备料事业部唐小洋：
料人员工作效率。提议：成型部（特别是E/F线）试料返工次数过多，降低备
员工幸福
员工幸福
98丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨99
回复：请王经理了解原因并进行改善。
2、摘检事业部蔡明珍：
（发臭，刺鼻），造成洗货洗不干净，手脱皮。提议：（1）、洗货用的洗洁精偶尔会出现一桶不好质量的
旦发现质量不好的，立即停止使用，退货给采购。（2）、做货指标变动，不清楚原因。潘总回复：（1）让采购查明洗洁精原因该换品牌就换品牌，一
说明指标变动的理由和变动生效的时间。（2）我会在主管会议上要求各单位，需用公告形式
3、医疗事业部顾秋吉：
提议：（1）、员工反映不锈钢筷太滑，不好夹菜。
管理部召开第三季度员工代表恳谈会
管理部召开第三季度员工代表恳谈会
管理部召开第三季度员工代表恳谈会
管理部召开第三季度员工代表恳谈会
（2）、三楼冲切模没有专业人员，出现问题专业人员几分钟就能弄好，现在非专业人员需要几个小时，影响后
段摘检效率。
管商讨此事。回复：（1）征求员工代表意见，暂时还是用钢筷。（2）潘总说，会后召集运营副总、医疗部、摘检部主
4、工模事业部王玉川：
工作繁忙，幸福委成员本职工作应接不暇，因此，入职周提议：8月开始都没有颁发入职周年荣誉证书了。管理部回复：由于8月开始，公司订单饱和，生产单位
年荣誉证书和生日宴都暂时未办理。从10月份起管理部负
责继续颁发入职荣誉证书，由各部门轮流组织办理生日宴，
员工幸福
员工幸福
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8月、9月、10月份3个月生日宴由医疗事业部牵头一起筹
办。
5、成型二部张双平：
算法。提议：（1）、现在连班没有工时，大家都不愿意连班（2）、做货做得多就降低工价，做货指标定的不合理（3）、G8、G9设备会脱轨压模，有很大安全隐患潘总回复：（1）我会要求成型部主管给成型员讲清楚连班工时的
明指标变动的理由和变动生效的时间。（2）我会在主管会议上要求各单位，需用公告形式说
主管商讨如何解决脱轨压模问题。（3）感谢双平提出的安全隐患问题，会后我会找部门
管理部召开第三季度员工代表恳谈会
管理部召开第三季度员工代表恳谈会
5、品管部杨军辉：
班和白班，夜班和夜班人员分开安排房间。提议：男生宿舍白夜班人员混住，每月电费太高，能不能白
人事回复：集体宿舍的房间不会一乘不变，一开始我们就是按照
白班夜班这样安排的，一旦有人员离职，再有人员入职，
就会产生这样白夜班混住的情况。我们也有尝试过调整，
但是已经习惯住在某个房间的人，不愿意搬动。建议有调
动床位需求的小伙伴，私下协调好后，报人事这儿备案更
改即可。
6、成型一部何课：
料部领不到料。提议：（1）、PMC工单下到生产，料房没有工单，成型去备
员工幸福
员工幸福
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丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨103
扔一起。（2）、一楼后门垃圾分类不清楚，经常什么垃圾都
何课有具体的改善方案，欢迎提出来。潘总回复：（1）请在主管会议上提出，再讨论解决方法。（2）员工自身素质需要提高，需要加强宣传，如果
7、各员工代表表示：
餐具卫生，菜品味道与份量，服务态度等方面都很满意，公司餐厅10月份新入驻的一组服务人员，从环境、
希望能保持下去。
忙，后面会陆续增加面包等食物供大家选择。食堂负责人龙主管表态：我们一定会持续做得更好，由于刚接手食堂现在很
管理部召开第三季度员工代表恳谈会
管理部召开第三季度员工代表恳谈会
保持。潘总讲话：1、对餐厅新入驻团队目前表现满意，给予肯定，希望
题专案小组，找出摘检人员流动率大的原因，从而制定出2、提议管理部和摘检部联合成立解决摘检人员流动问
有效的解决方案。
员工幸福
员工幸福
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丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨105
员工代表恳谈会，老板从未缺席过。
表达了对餐厅伙食改善的肯定，民以食为天，为了杜一特代表们积极发言，提出了自己的意见和建议。潘总也
全员的食品健康与安全，希望龙主管再接再厉。
提供便利，经过财务部和管理部人事与银行方（本刊讯 许勤）为了给新入职的工作伙伴
沟通，10月13日上午，惠州农村商业银行工作
人员亲自到公司二楼大会议室为第3季度入职的
新员工办理银行卡。
和本人实名制手机号码，有序地在会议室排队有需求办理工资卡的新伙伴，带好了身份证
办理。农商行工作人员态度和蔼可亲，服务事
无巨细，办理过程顺利而专业。小伙伴们高兴
地说：杜一特领导想的真周到，不需要请假，
在上班时间就能在公司内部办理好工资卡，让
我们体会到了杜一特的幸福文化氛围。
员工幸福
员工幸福
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空调开放，安静而有序
银行工作人员上门为杜一特
第三季度入职新员工办理工资卡
银行工作人员上门为杜一特
第三季度入职新员工办理工资卡
员工幸福
员工幸福
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丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨109
银行工作人员细心而专业
灯炫转，歌声飞扬。由轮值单位医疗事业部主办的8月、9月（本刊通讯员 许勤）10月21日18：00，杜一特餐厅彩
10月份寿星集体生日晚会在这里如期举行，共72名寿星和工
作人员见证了这一大型集体生日会的高光时刻。
文员邓秋艳联袂主持，潘总、于副总、陆经理、曾老师等公当天的集体生日晚会由医疗部主管胡光兵特助与摘检部
司领导莅临晚会现场，给当晚的寿星送上了诚挚的祝福。
美，均为空前。晚会场面之恢宏，气氛之热烈，奖品之丰富，佳肴之味
燕玲，人事文员许勤，摘检文员秋艳，业务助理谢妙等分别胡特助对本次晚会给予友情协助的小伙伴采购员罗琳、
表示感谢，希望大家度过一个铭记一生的集体生日。
公司举办大型集体生日晚会
银行工作人员上门为杜一特
第三季度入职新员工办理工资卡
员工幸福
员工幸福
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佳肴之味美，花样之繁荣
红红火火，阿建哥送上黑美人西瓜
公司举办大型集体生日晚会
公司举办大型集体生日晚会
公司举办大型集体生日晚会
公司举办大型集体生日晚会
员工幸福
员工幸福
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医疗事业部现任瓢把子
主持人胡光兵特助
摘检事业部文员——主持人邓秋艳美女
公司举办大型集体生日晚会
公司举办大型集体生日晚会
员工幸福
员工幸福
114丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨115
杜一特心灵导师
潘总为寿星们送上温馨祝福
寿星们欢聚一堂
公司举办大型集体生日晚会
公司举办大型集体生日晚会
员工幸福
员工幸福
116丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨117
摘检事业部兰香班长以超常的
记忆力获得游戏奖品
阿建哥，是所有娱乐活动的开心豆，
我们稀罕你。
公司举办大型集体生日晚会
公司举办大型集体生日晚会
员工幸福
员工幸福
118丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨119
这个榴莲怎么比划呢，
是比划香还是比划臭呢？
成型一部张立手气杠杠滴，
抽得300元现金红包。
公司举办大型集体生日晚会
公司举办大型集体生日晚会
员工幸福
员工幸福
120丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
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晚会结束后的清洁工作，
阿建哥必须上头条。
烛光映照蛋糕香
员工幸福
员工幸福
122丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨123
如诗如画
安排上了。广东的八月，依旧骄阳似火，想要来一场与水的“口罩”放开，小伙伴们期待已久的公司全员旅游终于
亲密邂逅，那还有什么比清远古龙峡漂流更适合的呢？
啦啦下起大雨，但依旧没有影响大家伙的美好心情，已经早只是这场邂逅来的比预想的更早了一点。18日清晨，哗
早在厂门口等着旅游大巴的到来。换去平日工作里的工衣，
个个都秒变靓仔靓女，果然是人靠衣妆。一路上，大家欢歌
笑语，不觉中就来到目的地。
放飞自我
——2023年度杜一特工作伙伴清远古龙峡漂流之旅
图/文 业务部——韦天宝
放飞自我---2023年度杜一特
工作伙伴清远古龙峡漂流之旅
放飞自我---2023年度杜一特
工作伙伴清远古龙峡漂流之旅
放飞自我---2023年度杜一特
工作伙伴清远古龙峡漂流之旅
放飞自我---2023年度杜一特
工作伙伴清远古龙峡漂流之旅
员工幸福
员工幸福
124丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨125
四大武林高手表演水上漂
我在古龙峡很想你
放飞自我---2023年度杜一特
工作伙伴清远古龙峡漂流之旅
放飞自我---2023年度杜一特
工作伙伴清远古龙峡漂流之旅
员工幸福
员工幸福
126丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨127
当然是填饱肚子，空着肚子可是打不了胜仗的。说好的旅游天公作美，到了清远地界，就变得晴空万里。首要任务，
怎么变成打仗了，您到后面就知晓了。清远别名“凤城”，
当然少不了要品尝一下远近闻名的清远鸡了。刚一坐定，美
食就齐刷刷的摆满整桌，大家一阵风卷残云，吃饱喝足，再
小逛一会儿，导游就把门票送到大家手上了，跟着导游团就
是只管“吃喝玩乐”。
清凉的河涧小溪沁透心脾，亚热带雨林的天然大氧吧令人心我们先是一路沿着古龙峡谷蜿蜒而上，河谷曲径幽深，
旷神怡。走出河谷，映入眼帘的是云龙大瀑布，虽未有“飞
流直下三千尺，疑是银河落九天”般气势磅礴，但亦如一条
巨龙从河谷腾空而上，直冲云霄。到这里我们兵分两路，一
部分小伙伴继续一路往上体验玻璃栈道云端漫步的刺激与浪
漫，而余下的小伙伴终于迎来此次出游的重头戏——古龙峡
漂流，全长 5.2 公里，落差达 236 米，被誉为中国漂流的
巅峰之作。大家两人一艇，在峡谷中穿石绕壁，凌波逐浪，
一路尖叫不绝于耳。而到河道稍缓的地方，大家就打起水战
来，武器精良的有长枪短炮，一枪出去彪水数十米，而也有
土装备直接上水瓢泼水的，泼完水反手又可以当盾牌挡水，
真是一瓢多用。此时大家又一片欢声笑语，水战打的不亦乐
乎。
飞
流
直
下
三
千
尺
，
疑
是
银
河
落
九
天
放飞自我---2023年度杜一特
工作伙伴清远古龙峡漂流之旅
放飞自我---2023年度杜一特
工作伙伴清远古龙峡漂流之旅
员工幸福
员工幸福
128丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨129
漂流准备中
检查装备
放飞自我---2023年度杜一特
工作伙伴清远古龙峡漂流之旅
放飞自我---2023年度杜一特
工作伙伴清远古龙峡漂流之旅
员工幸福
员工幸福
130丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨131
漂流赛场
袁光耀童鞋
放飞自我---2023年度杜一特
工作伙伴清远古龙峡漂流之旅
放飞自我---2023年度杜一特
工作伙伴清远古龙峡漂流之旅
员工幸福
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丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨133
地。在巨大的体能消耗后，再接一场露营烧烤及草坪LIVE音结束了古龙峡的行程，我们来到下一站，月光谷轻奢营
乐会，主打的就是轻松自在。杜一特小伙伴们都是上得厅堂
歌惊四座，下得厨房烧烤味绝的小能手。好吃好玩总让人意
犹未尽，但天色渐晚，大家只好返程酒店。
草坪LIVE音乐会
烧烤能手阿建哥
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国家级厨师张姣姐
手脚勤快的王回利小兄弟
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美女帅哥专职负责吃饱喝足长肉肉
体验的是紧张刺激的卡丁车。头盔一戴，发动机启动，小伙第二天一早，大家依旧兴致高昂，因为接下来大家要去
伴们都个个幻想自己是F1赛车手，在赛道上尽情狂飙。也有
小伙伴车技略显粗糙，直接撞上赛道的护栏，酿成“赛场事
故”。当然卡丁车还是相当安全的，所谓的事故，也是人车
无恙，只是让赛道稍微堵了那么一下。对于带了小孩子的小
伙伴，更有双人的亲子卡丁车，也让小朋友们也体验了一把
“速度与激情”。
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装备区
准备出发
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挑战刺激与激情
激情后，情况就是这么个情况
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小姐姐丽萍迷人的笑靥
心窝里的阳光玫瑰葡萄，也顺便体验了采摘的乐趣，带上一卡丁车过后，我们又来到清远小“吐鲁番”品尝了甜到
些给亲朋好友。午餐过后，我们来到本次旅游的最后一站，
CS水弹野战。昨天水战，今天野战，真是从头到尾都在打仗。
我们分为对战的两队，双方全副武装，荷枪实弹，当然是水
弹，一上战场，大家彻底放飞自我。人人化身战神，即无战
术掩护，也无掩体护身，直接边冲边打，勇猛无敌。女同胞
们也巾帼不让须眉，在小编抄到对面后方猛击的时候，就被
对面的女兵打成了筛子。当然这只是游戏，而想到那些在战
场上真正冲锋陷阵的革命先辈和现代军人，先辈用英勇无畏
换来了我们的今天，军人用尽忠赤胆守卫着我们的家园，让
人肃然起敬。
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幸福委委员长周洁小妹妹
长腿美女小白姐姐
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母子情深
杜一特首届好声音冠军学琴大姐
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相亲相爱的杜一特一家人
07
奋斗者之声
奋斗者光荣榜
STYLE
幸福是奋斗出来的，撸起袖子加油干！
奋斗者之声
奋斗者之声
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奋斗者之声
奋斗者之声
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奋斗者光荣榜
奋斗者光荣榜
她们兢兢业业任劳任怨，他们坚韧不拔精益求精，她们一心（本刊通讯员 周洁）在杜一特，有这么一群工作伙伴，
为公临危不惧，他们辛勤付出当为楷模。让我们一起来欣赏
杜一特奋斗者的风采。
临危不惧周成对，情同手足孙晓文，
工作伙伴似兄弟，危难之时把手伸。
业务助理颜干明，认真敬业做事精，
努力负责忙出货，月度优秀好员工。
奋斗者之声
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奋斗者光荣榜
奋斗者光荣榜
摘检美女韩静静，遇事不慌又聪明，
巡视车间见异常，果断求助灭险情。
中原小伙郑德军，个高腿长能登云，
接到美女险情报，飞上二楼定乾坤。
奋斗者之声
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奋斗者光荣榜
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医疗事业部杜琼，摘检技术最过硬，
勇挑重担培训新人，当之无愧优秀员工。
医疗摘检班长杨凤，紧要节点临危受命，
订单饱和交期不延，工作用心值得称颂。
奋斗者之声
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奋斗者光荣榜
奋斗者光荣榜
性格开朗乐于助人，踏实努力工作认真，
秋吉优秀有目共睹，医疗伙伴心中女神。
工模师傅王玉川，为赶工期莫等闲，
大公无私敬业岗，轻伤不愿下火线。
奋斗者之声
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第六期课级以上干部改善事迹作品选登（董玉丹）
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奋斗者之声
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奋斗者之声
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奋斗者之声
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08
杜一特风采
与优秀事迹集锦（8月）（9月）杜一特全员群每日正能量金句
STYLE
每一个杜一特伙伴，都是独特的风景~
杜一特风采
杜一特风采
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（08.01）《建军节》
坚强的臂膀，
为我们扛起
一片和平的天下；
不屈的灵魂，
为我们守候
一方平安的土地。
有了你们，
人民军队，
我们老百姓
心中放心无比，
安居乐业。
八.一
给你们献礼！
DOIT.. Doit
（08.02）《偏见》
偏见是无知的产物。
一旦有了偏见，
就会把人看偏，
人在有限的生命里，
不可能全面了解世界，
我们应该尝试着去思考
更多的可能和尊重对方，
从每个角度分辨及思量。
DOIT..Doit
杜一特风采
杜一特风采
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每日正能量金句与优秀事迹集锦
每日正能量金句与优秀事迹集锦
每日正能量金句与优秀事迹集锦
每日正能量金句与优秀事迹集锦
（08.03）《力量》
“一个人走，
走得快，
但是一群人走，
走得远。”
没有人软弱到
不可以帮助别人，
也没有人刚强到
不需要别人的帮助。
不要去追一匹马，
用追马的时间种草，
待到春暖花开时
会有一群骏马任你挑选，
丰富自己比依附他人
更有力量！
DOIT.Doit
（08.04）《进步》
一步、五步都是进步，
顿悟、渐悟都是领悟，
只要你开始规划，
就赢过了睡在起点的人，
只要你开始行动，
就胜过被动的等待，
也就离成功更近一步。
DOIT Doit
杜一特风采
杜一特风采
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每日正能量金句与优秀事迹集锦
每日正能量金句与优秀事迹集锦
（08.05）《速度》
自然界中美好的事物
都是缓慢来的，
太阳一点点升起，
花一朵朵开，
粮食慢慢成熟，
细水长流。
相反，
那些骤然而来的
都是灾难，
所以别太着急了，
只要你定好目标，
做好眼前的事，
有一天你会发现，
你想要的已经来了。
DOIT Doit
杜一特风采
杜一特风采
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（08.06）《翠花》
单位一个女同事叫翠花，
跟我住一个小区，
每天蹭我的车回家
坐在副驾
跟我聊人生。
我媳妇听说后
跟我说：
那个翠花每天坐副驾
跟你聊天
会不会影响安全啊？
请她坐后排吧。
我回答说：
当然影响啊
可是她不肯坐后排啊
我知道媳妇有醋意了
决定不载翠花了
又不好直接拒绝，
于是在翠花等候的老地方，
我在车里拿着空酒瓶对翠花说：
我今天喝酒了
你自己打车回家吧。
翠花马上说：
太好了，
喝酒绝对不能开车，
你赶紧下来坐副驾
我考到驾照5年了没摸过车
我来开
每日正能量金句与优秀事迹集锦
每日正能量金句与优秀事迹集锦
（08.07）《幸运与幸福》
决定一个人成就的
不是天分也不是运气，
而是坚持和付出！
记得每天鼓励自己：
越努力，越幸运！
越感恩，越幸福！
DOIT Doit
杜一特风采
杜一特风采
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（08.08）《追梦》
追梦的路上，
没有一帆风顺，
也没有一蹴而就，
反而会有很多枯燥
甚至艰难的时刻。
正是那些
不太惬意的时光，
才能成就你想要的
美好生活。
经历种种考验，
你会发现，
曾经梦想的一切，
会一件件来到
你的面前。
DOIT Doit
每日正能量金句与优秀事迹集锦
每日正能量金句与优秀事迹集锦
（08.09）《知理、知趣、知足》
知理，自信豁达；
知趣，相处舒服；
知足，心宽有福。
愿你我都能
知理、知趣、知足，
让我们的生活充满阳光。
DOIT Doit
（08.10）《热爱》
做一件事不难，
难的是把它做好
并长期坚持。
唯有热爱，
能在漫长岁月中，
陪我们冲破困难险阻，
给我们持续努力
不断精进的最强动力。
DOIT..Doit
杜一特风采
杜一特风采
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杜一特风采
杜一特风采
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（08.12）《梦想与目标》
有人问84岁的吴彦姝：
“您年纪都这么大了，
为什么还这么拼？”
她笑了笑：
“真正的老去，
是在你丢弃梦想
和目标的那一刻。”
致DOIT全体工作伙伴
DOIT....Doit
（08.11）《自由》
自由不是想干什么
就干什么，
而是不想干什么
就有能力不干什么。
很多人宁愿吃生活的苦，
也不愿吃学习的苦？
因为学习的苦
需要你主动去吃，
而生活的苦，
你躺着他就来了。
当一颗树不再炫耀
自己叶繁枝茂，
而是深深扎根泥土时，
它才真正的拥有深度。
当一颗树不再攀比
自己与天空的距离，
而是强大自己的内径时，
它才真正的拥有高度。
树的成长需要深度和高度
人亦如此。
DOIT…Doit
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（08.13）《坚持与收获》
不管做什么
都不要急于求得回报，
因为播种和收获
不在同一个季节，
中间隔着的一段时间，
我们把它称为
耕耘与坚持。
DOIT.....Doit
（08.14）《人生的路》
人生路上，
你对自己的
每一次改变，
都可能回馈你
丰厚的奖赏。
提升认知
才能不断进步，
深耕能力
可助你事业有成，
守好品行
才能行稳致远。
愿你一路成长，
收获更美的风景。
DOIT, Do it
杜一特风采
杜一特风采
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（08.15）《读书》
读书，
是为了让你成为一个
有温度懂情趣
会思考的人，
是为了让你
在跌宕起伏的生活中，
在争分夺秒的工作中，
拥有处变不惊的内心，
让你在未来，
拥有你想要的生活。
DOIT, Do it
（08.16）《工作》
宝剑锋从磨砺出，
梅花香自苦寒来。
今天工作不努力，
明天努力找工作。
一份耕耘，
一份收获。
不要小看
工作中的细节，
不从泥泞不堪的
小道上迈步，
就踏不上
铺满鲜花的大路。
DOIT, Do it
杜一特风采
杜一特风采
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（08.17）《工作与收获》
热爱你的工作，
做好你手中的
每一项工作，
专心致志做事，
全力以赴学习。
谁愿意脚踏实地
认真地工作，
谁就能做出
很多成绩，
就能超群出众。
DOIT, Do it
（08.18）《命运》
命运要你成长的时候，
总会安排一些
让你不顺心的
人或事刺激你。
这是规律。
人生没有过不去的坎，
只有过不去的人。
上班的道路，
洒下汗水的浇注，
下班的脚步，
踏动拼搏的投入。
DOIT, Do it
杜一特风采
杜一特风采
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（08.19）《当下》
谁都有梦想，
要立足现实，
在拼搏中靠近，
在忍耐中坚持，
明天没有到来之前，
只有当下，
是人生最可靠的拥有。
无论多大的志向，
都要从当下开始。
珍惜当下的工作，
奋斗在当下，
就是幸福。
DOIT, Do it
杜一特风采
杜一特风采
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（08.20）《快乐星期天》
有一天晚上，
我下班回家
看到二毛坐在沙发上
低着脑袋
明显不开心的样子，
于是我轻轻地问到：
“一鸣同学，
你为什么难过？”
二毛：
“我妈笑话我的腿是萝卜腿。”
我立马安慰说：
“你妈胡说，
哪有萝卜又黑又粗的。”
还真是立竿见影，
二毛马上扬起头看着我，
一点也不难过了，
直接变成了愤怒：
“爸，
你确定我是亲生的？”
我一头雾水：
“儿子这是怎么了？
我敢保证，
她肯定是你亲妈，
有哪儿不对吗？”
每日正能量金句与优秀事迹集锦
每日正能量金句与优秀事迹集锦
（08.21）《青春与成功》
青春是蓝色的，
像深远的晴空，
像迷人的海洋，
深远辽阔，
富于幻想，
树立必胜信念，
不要说“我不行”。
志在成功，
你才能成功。
DOIT, Do it
（08.22）《追随》
追随能够改变你
命运的那个贵人，
他是你心中
闪烁的明星。
当他在你面前闪耀时，
抓住这宝贵的机会。
请谨记，
贵人就是你
当下的工作，
只要你坚持不懈，
最终的目标
一定能实现。
DOIT, Do it
杜一特风采
杜一特风采
202丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨
丨服务杜一特同仁/展示杜一特风采/弘扬杜一特文化/守护杜一特成长丨203
每日正能量金句与优秀事迹集锦
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（08.23）《理想》
理想是人生的
导航灯塔，
没有理想的人
就会失去人生的方向。
正确的思维方式，
明确的目标，
坚持不懈的
努力工作，
你就能付得起人生的账单
实现自己的理想。
DOIT, Do it
（08.24）《失败与成功》
失败是成功之母。
失败并不可怕，
只要我们怀着
一颗不服输的心，
勇往直前，
那么成功就
不会离我们太远。
坚定必须成功的信念，
不畏艰难，
勇于拚搏，
就能使一个个不可能
变为现实。
DOIT, Do it
杜一特风采
杜一特风采
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（08.25）《近朱者赤》
和什么样的人在一起，
就会有什么样的人生。
和勤奋的人在一起，
你不会懒惰；
和积极的人在一起，
你不会消沉；
与高人为伍，
你能登上巅峰。
与杜一特共同成长，
你能收获颇丰。
DOIT, Do it
（08.26）《人生的价值》
没有口水与汗水，
就没有胜利的泪水。
今天应做的事没有做，
明天再早也是耽误了。
船停在港湾是最安全的，
但这不是造船的目的；
人待在家里最舒服，
但这不是做人的目的；
只有不断自我挑战，
自我突破，
才能实现人生的价值。
DOIT, Do it
杜一特风采
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（08.27）《快乐星期天》
二毛问妈妈：
你和我爸恋爱时
谁追的谁？
妈妈：
那还用问，
必须是你爸追我。
二毛：
爸爸追你的时候害羞吗？
妈妈：
“要是他不害羞，
你现在都已经工作了”。
二毛......
（08.28）《正确的思维方式》
人生的关键在于
思想、精神和心情，
让自己的思想纯粹，
让自己的精神充实
而有所支撑，
让自己每天都有一个
豁达、平和、开朗的心情，
这很重要。
DOIT, Do it
杜一特风采
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（08.29）《回报》
人生的每一次努力和付出
就像在山谷当中的喊声，
你没有必要期望
所有人听到，
那绵绵长悠远的回音，
就是生活对你最好的回报。
DOIT, Do it
（08.30）《努力攀登》
成功者所达到
并保持着的高处，
并不是一蹴而就的，
而是他们在同伴们
都睡着的时候，
一步步艰辛地
向上攀爬的。
年轻时，
要努力锻炼自己的能力，
掌握知识、掌握技能
掌握必要的社会经验。
生命，
需要去努力。
DOIT, Do it
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（08.31）《坚持奋斗》
任何道路
都是靠自己走出来的，
而不是靠自己，
在梦中等来的。
成功者之所以成功，
是因为他与别人
共处逆境时，
别人失去了信心，
选择了退却。
他却坚韧不拔，
坚持努力奋斗，
实现了自己的目标。
DOIT, Do it
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（09.01）《状态》
一个人最好的状态
是什么样子？
微笑挂在嘴边，
自信扬在脸上，
梦想放在心里，
行动始于当下。
既能感受日常努力工作
带来的的点滴幸福，
也能迎战生活中的
任何挑战。
共勉！
DOIT Doit
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（09.02）《德行》
有德行
就暗合了天地之道，
你会发现，
每当你遇到困难
和问题的时候，
总会有人出现，
莫名其妙的帮助你，
莫名其妙地
事情就会变得很顺利，
别人去办这个事
会很费力，
可你却异常的轻松，
原来德行
可以孕育人间万物。
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（09.03）《快乐星期天》
昨天晚上，
在汉阳廷自助烤肉，
啤酒随便喝
不要钱的那种，
于是，
我喝多了，
回到我家楼下，
就再也站不起来了，
自我感觉脑子是清醒的，
嘴巴却不听使唤，
喊到：“帮我喊警察来”
于是引来邻居围观，
刚搬来住不久，
大家相互还不认识。
有好心人报警后，
警察很快就过来了，
问我：
你发生了什么事？
我脑子想说：
我想回家睡觉。
嘴巴里却说：
不清楚，
我也是刚到。
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（09.04）《努力与幸运》
所有逆袭，
都是有备而来。
所有光芒，
都需要时间
才能被看到。
所有幸运，
都是努力
埋下的伏笔，
越努力越幸运。
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（09.05）《德与善》
积德无需人见，
行善自有天知。
人为善，
福虽未至，
祸已远离。
人为恶，
祸虽未至，
福已远离。
但行好事，
莫问前程。
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（09.06）《苦与福》
你目前的苦，
不是苦，是福。
不是大福之人，
连受苦的机会都没有。
没有经过苦难的洗礼，
就背负不起太多的福。
于是把你折磨到
生死边缘，
增心智，
健筋骨。
苦尽甘来之时，
才能扛得起福，
接得起运。
要相信，
这都是上天最好的安排
DOIT Doit
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立平@所有人 我们工模部的现场师傅个个都是英雄！
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（09.07）《时间》
你没必要
不停的向别人解释，
你是一个什么样的人，
懂你的人不言而喻，
不懂你的人
多说也无济于事。
山不解释自己的高度。
并不影响它耸立云端，
海不解释自己的深度，
也不影响它容纳百川。
把时间交给自己，
把其他交给时间。
DOIT Doit
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大锋@所有人 现在太忙了，为了不耽误生产，备料部
何慧章和梁浩南每天吃完饭就来切料了，感谢他们！
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（09.08）《快乐》
人生的快乐就是，
坚定的走自己应该
走的正确的路，
欣赏自己的风景，
感恩、知足、
微笑、利他，
保持轻松愉快的心情，
认认真真地度过每一天。
DOIT Doit
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（09.09）《距离》
世界上
最遥远的距离，
是想到与做到
之间的距离。
真正的务实
莫过于，
把精力放到
眼下的工作中，
把心思用在
当下的事情上。
共勉！
DOIT Doit
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（09.11）《天意》
遇见都是天意，
拥有都是幸福，
愿你这一生，
有能力爱自己，
也有余力爱别人。
积德无需人见，
行善自有天知。
人为善，
福虽未至，
祸已远离。
DOIT Doit
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提出，可将成型机违规操作的各种动作拍成小视频，并说明违于副总@所有人，今晚的安全生产会议期间，陈育成班长
规操作的后果，在一楼车间的电视上做循环播放，以提升成型
人员的安全意识；大家一致认为这个点子非常好！会议全员赞
赏！
果然是高手在民间，专家在现场！为他的好主意点赞！
伍弄出成型机安全操作的小视频，优化后再扩至其它岗位；我们将依他的这个主意为开端，有请自称小视频专家的老
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（09.12）《五件小事》
做好五件小事，
成为有福之人。
第一，保持微笑：
爱笑的人，
运气不会太差。
第二、耳听圣贤：
常听圣贤言，
幸福在眼前。
第三、善言善语：
良言三冬暖，
恶语六月寒。
第四、行为端正：
厚道之人，
稳步前行，
行为端正，
前途无量。
第五、心存感恩：
常怀感恩，
必有福泽。
DOIT Doit
破损的问题后，立刻提议三楼有库存类似的轮子，建议比照潘总@所有人 储备干部范志龙在看到大群里说推车轮子
规格看看是否适用。这种随时关心公司状况的态度，值得我
们学习。特提出表扬！
（09.13）《成长》
很多时候，
成长慢一点
没有关系，
花落就会结出果，
柳絮散出去，
就会结出新的嫩芽。
生命的一切成长
都需要时间，
所以多给自己
一些耐心和等待，
保持热爱，
当下即是未来。
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全检机的相关知识，值得表扬！希望我们都成为自己善长领玉丹@所有人 秀晶班长以自己的专业知识给业务员普及
域的技能中的专家及大师。
我们成型员培训安全注意事项，谢谢！陈育成@所有人 感谢我们成型一部何课长利用下班时间为
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我们成型员培训安全注意事项，谢谢！陈育成@所有人 感谢我们成型一部何课长利用下班时间为
（09.14）《习惯》
人生的一切与自己的
行为习惯息息相关。
良好的行为习惯
是自己长期以来
持续不断的
重复所形成的。
拥有正确的思维方式
和语言行为习惯，
就会为我们将来的人生
打下良好的基础。
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（09.16）《生活》
不要抱怨生活
给予太多的磨难，
不要抱怨生命中
有太多的曲折。
把每—次的失败
都归结为一次尝试
而不去自卑，
把每一次的成功
都想象成一种幸运
而不去自傲。
（09.15）《误区》
生活有两大误区：
一是活给别人看，
二是看别人生活。
其实，
只要自己觉得幸福就行，
用不着向别人证明什么；
也不要光顾着看别人，
走错了自己脚下的路。
做好自己，
向阳而生，
坚韧不拔，
努力向上。
DOIT Doit
而不去自傲。
微笑着
去面对挫折，
去接受幸福，
去面对生活
带给我们的一切。
生活想让你美好，
必先让你坚强。
DOIT Doi
法》《干法》《京瓷哲学》三本书，刘师傅即将全部读完。杨曾老师@所有人 管理部杨师傅、罗琳、许勤已经读完《活
师傅、罗琳已开始第二遍诵读，许勤今天开始第二遍诵读。特
提出表扬
磨砺心志，提升心性，持续学习，努力向上。
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（09.18）《向往》
向往的生活
不只是规划出来的，
还是一步步走出来的。
勇敢地去做
自己喜欢的事情，
哪怕每天
只做一点点，
时间长了，
我们也会看到
自己的进步和成长。
DOIT Doit
（09.17）《简单跟复杂》
把事情变简单很复杂，
把事情变复杂很简单。
聪明的人
将复杂的事情简单化，
愚蠢的人
将简单的事情复杂化。
复杂的事情要简单做，
简单的事情要认真做，
认真的事情要重复做，
重复的事情要创造性地做。
规律、原理、定理
就是解决复杂问题的工具。
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（09.19）《好好说话》
世界上
没有一份工作不辛苦，
其实，
最累的不是工作，
而是工作中遇到的人，
和各种各样的人打交道，
在杜一特，
请保持友善。
善待他人就是善待自己，
愿我们都能做一下，
可以好好说话的人。
DOIT Doit
9月19号晚上20点特助组织医疗事业部全体人员召开周会1.普及和介绍医疗车间的产品用途和运用领域，2.讲解不良品流入消费市场的危害性，严把品质关，
3.为有疑惑的员工排疑解惑，解决员工在上班所以得的问题。
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（09.20）《探索》
探索未知的自己
和未知的世界，
需要
抽丝剥茧，
层层递进，
环环相扣，
步步深入，
循序渐进，
对于知识的累积
和认知思维的提升
需要静心学习，
反思总结。
任何工作
都一样。
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9月19号晚上20点特助组织医疗事业部全体人员召开周会1.普及和介绍医疗车间的产品用途和运用领域，2.讲解不良品流入消费市场的危害性，严把品质关，
3.为有疑惑的员工排疑解惑，解决员工在上班所以得的问题。
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（09.22）
知识的积累和转化
可以不断提升
人的素养和修养，
同时可以改变人的
思维认知方式；
坚持学习
努力工作
是永远
保持头脑丰盈，
思维敏捷，
条理清晰的
有效途径之一。
DOIT Doit
（09.21）《命运》
不要抱怨命运不公
还是自己努力不够。
你选择了一条
安逸的路，
企图避开所有
来自生活的暴击，
就不要抱怨
为何迟迟收不到
来自命运的
馈赠和惊喜。
改变命运
从努力开始。
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（09.24）《快乐星期天》
二毛读初中了，
都是新同学，
互相都不怎么认识，
但是他是社牛，
为了扩大公开象限，
于是跟新同学介绍：
跟你们说说
我们家的事吧，
我妈第1次用新锅炖猪肉
炖糊了，
我爸安慰我妈说：
第一次做没经验，
下次就不会了。
第2次用新锅炖猪肉，
又炖糊了，
我爸再次安慰我妈：
经验还是不够，
第3次肯定不会了。
因为学校伙食差
（09.23）《命运》
多数的错失，
是因为不坚持
不努力
不挽留，
然后催眠自己说
一切都是命运。
知识可以改变命运，
眼界可以改变人生。
DOIT Doit
到了周六
我爸买了几斤牛肉
说要给我补补，
我妈又把牛肉炖糊了。
我爸很生气，
狠狠的把锅一摔……
把我和我妈吓愣了。
爸爸对妈妈大声说：
第1次、第2次糊，
是你没经验，
这不能怪你，
今天是第3次了，
你已经有经验了，
还糊？
这显然不是你的问题，
这绝对是锅的问题，
老婆，咱换锅。
二毛最后补充说，
我爸有超强的
逻辑推理能力，
我真的很佩服他
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（9.25）硕果
硕果，
不是只有将来才有，
而是从决定做的
那一刻起，
持续积累而成。
在平凡的工作中，
只要你足够努力，
一根细树杆
也能结出硕果。
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（09.27）《人生的答案》
过去成就现在，
当下决定未来。
人生的答案
不是想出来的，
是一步步走出来的。
我们能不能成为
更好的自己，
过上更好的生活，
依赖于我们现在所做的选择
和脚下正在走的路。
要相信，
我们都有创造
美好未来的力量。
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（09.26）《安全文化》
安全是企业发展
永恒的主题，
安全文化是企业文化的
重要组成部分，
是企业可持续发展的
重要基础。
推进企业安全文化建设，
逐步将安全文化理念
渗透到每位员工思想中，
提升员工的个人素养，
形成人人都能
“懂安全、要安全、
会安全、能安全、确保安全”。
安全你、我、他
请从我做起。
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（9.29）《中秋》
八月十五中秋节，
清辉当空洒皓月，
心中把你来惦念，
工作相帮不言谢，
真情祈福送祝愿，
遥相问候良宵夜。
我代表管理部
祝所有工作伙伴：
节日愉快身体棒，
人团家圆事业成，
携手同心杜一特，
财源喜气伴你行。
DOIT Doit
（09.28）《少壮要努力》
人千万不能懒惰，
人一旦染上懒习啊，
这一生就废了，
一个人越是不容易，
越是不能懒，
懒生穷、穷生累、累生病，
所有生活过得很难的人啊，
不过是一懒二拖三不读书，
一个人哪怕再没有才华，
勤快一点，
日子也不会过得太差，
一勤天下无难事，
一懒世间万物休，
记住，
少壮不努力，
老大徒伤悲。
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备的礼物,让我们感受到家的温暖,让我们在节日里倍感温情。祝我们玉丹@所有人 摘检部全员已收到中秋节礼物，感恩公司给我们准
杜一特业绩长虹越来越好！
摘检事业部
品管部
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成型事业一部
备料事业部
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成型事业二部
医疗事业部
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财务部、管理部
业务部
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工模事业部
研发部
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（09.30）《时间》
时间是这个世界上
最公平的东西，
也是最消耗不起的东西。
时间从不会
偏袒任何人，
每个人的一天
都是24小时，
但拉开人与人之间差距的，
却是对待时间的态度。
你重视时间，
时间就会正视你，
你跑到了许多人的前面，
成为了最好的自己，
这就是时间给你
最好的回馈。
所以你尽管去努力就好，
时间都看得到。
DOIT Doit
杜一特高级园艺师——于副总
09
开心农场纪实(18)
精密制品有限公司的大门外，让我们一起凉爽的深秋，天高云淡，惠州杜一特
来观赏开心农场的景色。
小白菜，蕴含着未来可期的能量，四周围首先看到的是于副总种植的绿油油的
长着大颗的芥菜，它外面的叶子像一片片
大扇子，可以把外面的叶子掰掉先吃，里
面的叶子又会慢慢长大。
尖的小蒜苗也给菜园增添了一道风景，它另一端，邬经理的小菜园里，叶子尖
那细长细长的叶子像少女的长发一样随风
倒浮。秋天就像一个魔术师一样，把杜一
特开心农场变得美丽多彩。
STYLE
开心农场
开心农场
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农场剪影
秋的希望，未来可期
管理部一粟园里的青菜苗---油光发亮，富含维生素C
这是什么苗？破土而出，争奇斗艳。
开心农场
开心农场
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农场剪影
农场剪影
在大唐杨玉环时代，这蒜苗会不会被嫌弃
没错，这就是香菜。有人不吃这个味，有人爱死这个味。
老张亲自料理的韭菜，眼看又可以炒蛋了。
开心农场连片种植蔬菜，还得看老何
开心农场
开心农场
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农场剪影
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这么茂盛？花开得还挺秀气。”我骄傲地回答：“哦，这是老伍家的小花园，据说花我陪一个朋友闲逛开心农场，朋友指着这片植物问我：“这是什么花草，养得
种还挺贵，从广西空运过来的。只是老伍最近忙于生技的工作，疏于管理这个小花园，
长势的确有点蛮横”。
每天兢兢业业接来送往我们尊贵的客户，寓意与客户杜一特前台有两盆巨型发财树，司职迎宾岗位，
共同成长，招财进宝。
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·《真正厉害的人，都是精神极简的高手》
·《为什么新人不要轻易跳槽》
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的人生都并非是一成不变的。我们的社会生活由各种各样的部分而组成，每个人
事情，去调整自己的人生策略。相反，我们会根据自己在不同人生阶段所需要做的
说是非常的艰难。对于大多数成年人而言，生活并不容易，甚至可以
态，这其实是可以理解的。所以很多人在生活的过程当中就无法养成很好的心
们不可能要求每个人都理性。因为人生观和价值观这些东西都是因人而异的，我
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让自己的人生变得更加轻松？但作为自己而言其实可以。仔细的思考，怎样才能
当中感受到折磨。最起码是看上去比较轻松，不会在日复一日的生活
的。也许有人会质疑，这样做有必要吗？当然是有必要
减少我们面对一些烦恼时，所徒增的负面情绪。因为一个好的心情能够提升我们的工作效率，也会
困扰呢？那么怎样才能让自己在工作和生活当中摆脱这样的
得简单。其实一个关键的点就是我们要明白，应该让自己变
真正厉害的人，都是精神极简的高手
真正厉害的人，都是精神极简的高手
真正厉害的人，都是精神极简的高手
真正厉害的人，都是精神极简的高手
才说，极简的生活方式是智者的选择。不会在不重要的事情上浪费自己精力的。所以我们
要的和次要的人和事。那么想要过极简的生活，我们需要注意几点。1.懂得区分主次其实极简生活的要义就是要在生活当中学会区分重
间放在哪件事情上。一旦我们弄清楚了自己当下应当把重要的精力和时
了。那么之后各种事情应该怎么做，其实也就不再困难
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学着让自己减少在那些不必要事情上的付出。当我们分清了重要的事情和次要的事情之后就可以
压力小很多。这样就可以节约许多的精力，同时也让自己内心的
以及根据具体的人和事会对自己经历造成的消耗，加以那么怎样区分重要的事情和次要的事情呢？其实也比较简单，主要就是根据自己当下的身份，
权衡之后，其实答案就呼之欲出了。
真正厉害的人，都是精神极简的高手
真正厉害的人，都是精神极简的高手
么都不考虑的生活方式。极简生活：智者的选择这里说的简单的生活并不是提倡那种无忧无虑，什
减少其他不必要的消耗的生活方式。而是建议大家保持一种只完成必须做的事情，尽量
社会活动，都是要消耗一定的精力的。因为从社会心理学角度来说，个体无论从事怎样的
与人交往相关的行为。因为我们不可能凭空去做各种事情，尤其是涉及到
上为自己做一些善后的工作。我们在交往前后需要做心理建设，同时需要在情绪
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许多的精力，所以这也就会导致我们生活当中不知不觉就会消耗
么就会导致自己在正常的工作和生活之外会增加许多负这也就是之前网上比较火的所谓的“精神内耗”。一旦我们在生活当中不加选择的去做各种事情，那
担。
增加我们的生活负担。最终整个人变得非常的疲惫。这种状态毫无疑问会
毫无疑问是能够分得清主次。所以那些能够把自己的精力都放在重要事情上的人，
真正厉害的人，都是精神极简的高手
真正厉害的人，都是精神极简的高手
压力，就是因为他们出于各种原因。2.学会拒绝他人其实有很多人之所以在生活当中为自己平添很大的
朋友情谊，有时可能是自己爱面子。不得不去做一些自己分外的事情，有时可能是出于
做很多的努力。也可能是热心肠，喜欢帮助他人......总之由于别人的一些要求，所以自己不得不额外的
所以想要过极简的生活，其实也要学会拒绝。
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的社会交往。同样，这也并不是意味着自己就要完全隔绝和他人
些机智的话术和行为去规避这些额外的劳动和精神消耗，过一个人的生活，而是要学会在必要的时候通过一
收获对等的回报，反而还会让自己很疲惫。最终把时间和精力都用在自己的事情上。因为很多时候即使你帮助了他人，有可能也并不能
3.学会恢复精力
当中抽出时间。简生活的另一种真谛就是我们要学会在忙碌的生活
真正厉害的人，都是精神极简的高手
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时间更长久的。来让自己恢复到最好的状态。现代社会当中很多人的工作都是朝九晚五，甚至是
所以仅仅就这样的过程便会让人感到十分的疲劳。有时算上通勤，可能每天的大部分时间都花在外边。
午茶和通勤过程中等等。我们应该学会在一些空档的时间，比如说午休、下
找到合适的空间，让自己闭上眼睛休息一下。只有时常让自己恢复精力，保持最好的状态，才能保证自己的生活处于正轨。极简生活说来简单，想要实践还真有点难度
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看到那些频频跳槽的人，工作上稍有不顺心，这份工作我们都经历过跳槽，然而在生活中，我们经常可以
就干不下去，尤其是刚刚参加工作的新人。新人刚刚工
作，不适应职场生活，加上职场生活与自己幻想中的不
一样，遇到一些挫折便想要逃避，一个工作没做几个月
便接着离职，寻找下一家，实际上这是很不好的行为，
如果是裸辞，更是会损失很多东西！今天小编就带大家
看一看新人轻易跳槽会产生哪些成本！
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裸辞，那真的需要好好思考一下了。因为裸辞的话，首第一，经济成本。早已找好下家公司还好，如果是
先要面对的第一个问题，就是找工作期间是没有工资的，
除非你攒了很多钱，那么直接裸辞，会损失掉很多金钱。
辞职后，你仍然需要交房租，交水电费，电话费等等，
再加上与朋友的应酬，娱乐和休闲，都需要花很多钱，
如果贸然辞职，手里还没有攒下钱的话，这些经济压力
会让你喘不开气。因此，在轻易辞职之前，一定要考虑
好这个问题，你能否承担接下来两三个月的各种各样的
开支吗？
为什么新人不要轻易跳槽？
4大原因告诉你跳槽成本有多大！
为什么新人不要轻易跳槽？
4大原因告诉你跳槽成本有多大！
为什么新人不要轻易跳槽？
4大原因告诉你跳槽成本有多大！
为什么新人不要轻易跳槽？
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因为领导的一顿批评，与同事闹不愉快或工作上的不顺第二，时间成本。我们在一家公司工作了几个月，
利等原因，便一气之下想要离职，那么我们曾经在公司
呆的这一段时间，便会浪费掉，只要辞职进入一家新公
司，便要选择重新开始，那么我们在原公司所有的积累
便要清零，重新花费时间积累。而且，辞职后，我们会
花费1到3个月的时间找工作，这段时间，又是浪费掉了。
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来走向，如果你的公司是一家不错的公司，而且却突然第三，机会成本。很少有人能预见到自己公司的未
选择辞职，那么就有可能丧失掉未来升职加薪的可能性，
很有可能对未来的职业生涯造成不利的影响，有可能你
刚刚辞职，公司就已经上市，后期发展越来越好，而这
些已经和你无关！另外还要公司的隐性福利，以及你长
期以来的行业积累，都有可能损失掉！
为什么新人不要轻易跳槽？
4大原因告诉你跳槽成本有多大！
为什么新人不要轻易跳槽？
4大原因告诉你跳槽成本有多大！
了新公司后，再去维护曾经的人脉关系，就比较吃力了。第四，人脉成本。一旦辞职，离开熟悉的公司，到
而且如果是新人，不仅频频换公司，而且还换了行业，
那么曾经积累的人脉，更是功亏一篑！如果不想失去这
些人脉，必然要花费时间和金钱来维护这些关系，同时
还要腾出精力面对新的关系，需要极大的情商和智商！
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面临新的关系，新的规则，新的工作任务，这些都对自第五，风险成本。来到一个新的工作环境，必然要
己构成了挑战。另外，新公司未来的发展，自己职位升
迁等等，都是不确定的，都会有一定的风险。
为什么新人不要轻易跳槽？
4大原因告诉你跳槽成本有多大！
为什么新人不要轻易跳槽？
4大原因告诉你跳槽成本有多大！
轻易的辞职，所谓既来之则安之，安安静静先在公司里实际上，作为新人既然进入一家公司，那么就不要
认真学习，有所提高后，再去考虑跳槽。我们每一次的
跳槽，应该是向更高的地方前进，而不是原地踏步，如
果跳槽之后自己没有什么进步，那么何必要折腾那一下
呢？不仅浪费了时间与精力，还损失了各种各样的成本！
就像周星驰电影里讲的那样，人如果没有梦想，跟咸鱼
有什么分别？希望我们怀着远大的梦想，为了目标，努
力，奋斗！
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通知与公告
·《2023年中秋、国庆放假公告》·《人事晋升命令》（张秀晶）·《组织及人事变更命令》（胡光兵）·《社保缴费调涨公告》·《集体生日各单位筹办轮值表》·《公司福利政策更新公告》
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2023中秋、国庆放假公告
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《组织及人事变更命令》（胡光兵）
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《社保缴费调涨公告》
《集体生日各单位筹办轮值表》
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《公司福利政策更新公告》
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征稿启示
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征稿启示
有杜一特成员的爱护与支持，现面向全体员工伙伴征稿。1、《杜一特风采》第十九期（电子期刊）出版了，感谢所
尽量贴近以客户为中心，以奋斗为本，长期持续不断改善的主2、体裁与主题要求：故事类，要求原创，篇幅不限，内容
题，贴近一线工作伙伴。把这些发生在身边或者自己亲历的过
程，通过类属于故事的形式用文字和图片展现出来。
单位与姓名（最好附上作者的工作照或者生活照）。3、稿件可通过微信及邮箱直接传送给曾老师。稿件需注明
4、所有原创作品一经编辑部采用，稿酬从优。5、《杜一特风采》的健康成长期望得到您持续的参与和
支持。
《杜一特风采》编辑部
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