养殖板块3月阅读电子刊

C

目录

ontents

1

这，是希望人的“疫”力

2

齐齐哈尔市委常委到访东方希望

3

竹山县委书记陈建平到访

4

炎陵畜牧召开项目推进会

5

“我和我的东方希望”演讲比赛

6

用文化基因对抗“大企业病”

7

清扫思想积尘，重视思想更新

8

先人后己，业精于勤

9

做环保的先行者

10

坚持绿色发展道路，打造最美东方希望

11

拥抱春天，播种绿色

12

自信与美丽相随，智慧与芳华齐展

2022年1月-3月，东方希望集团养殖板块多家单位为当地政府等机构捐赠防疫物资，疫情以来，养殖各单位统一协调，全面动员、全面部署、各业务条线，联发齐动，全员抗击疫情。

抗击疫情

1

抗击疫情

1

这，是希望人的“疫”力

希望有你，“疫”路同行

众志成城，人人都是战疫英雄

无论再过多少年，我们永远也忘不掉这段日子，“空中课堂”、“居家办公”、“空荡荡的地铁”、“核酸检测的长长队伍”、“疫情下感人的一幕又一幕”……

养殖板块致敬抗击疫情中的每一位英雄，感谢连续在岗坚持的大白，感谢风雨无阻的外卖小哥，感谢所有的志愿者和守护城市秩序的工作人员。养殖板块也感谢每一位辛苦付出的员工，在疫情期间为场区消毒，全面管理，每个人都在为抗击疫情做着力所能及的事，众志成城，我们一定能够打赢这场硬仗。

2

2

2月28日，黑龙江省齐齐哈尔市委常委、政法委书记李拥军一行到访东方希望集团总部，东方希望集团养殖板块总经理刘衍顺热情接待，双方就进一步加强合作进行了洽谈。座谈会上，刘衍顺对政府各级部门一直以来对集团齐齐哈尔各养殖项目的支持表示感谢，并介绍了集团生猪养殖板块的发展规划和集团在齐齐哈尔梅里斯区及拜泉县的投资规划。李拥军对集团养殖板块“组团式”发展战略表示认可，称赞集团“有节奏，有战略”，对集团持续保持稳健发展表示赞赏。他表示，在发展高效生态农业的前提下，政府将加大对生猪养殖和屠宰企业的财政扶持力度，让企业留得住，安下心，发展好，实现互利共赢。齐齐哈尔市梅里斯区委书记郝宪庆与拜泉县委书记荣军等陪同会谈。

竹山县委书记陈建平

到访东方希望集团

齐齐哈尔市委常委

政法委书记李拥军

到访东方希望总部

2

2

陕西省农业农村厅副厅长任步学到东方希望汉阴畜牧调研

3月1日，陕西省农业农村厅副厅长任步学率省市农业农村、畜牧兽医部门及重点养殖企业负责人到东方希望汉阴畜牧调研。

任步学一行深入项目现场，视察了项目建设情况。汉阴畜牧负责人向任副厅长一行汇报了东方希望汉阴县长一场、江河场等5个项目的投资情况，并从年出栏量、粪污无害化处理、产业发展规划3个方面向在场领导进行了汇报，明确公司将坚定发展绿色养殖业，打造现代规模化生猪养殖全产业链项目标杆，为汉阴县、安康市经济发展注入活力。

任步学对东方希望集团的绿色养殖理念表示认可。他指出，猪场建设要遵循绿色循环高质量发展要求，推动畜禽粪污资源化利用，织密织牢动物疫病防控网。同时，他鼓励汉阴畜牧加快项目建设进度，尽快达产达效，为重要畜产品供给做出贡献。

炎陵县委常委、常务副县长谭伟军在东方希望炎陵畜牧召开项目推进会

演讲比赛

3

我和我的东方希望演讲比赛

在这个草长莺飞、春暖花开的阳春三月，在集团成立40周年之际，为加深全体员工对企业文化的认知，丰富员工的业余文化生活，（嘉陵）川2团于2022年3月12日举行了“我和我的东方希望”演讲比赛。

演讲比赛

3

比赛开始，各选手抽签确定比赛顺序。主持人讲解比赛规则，本次共11名选手参赛，通过分享在东方希望这个大家庭中的点点滴滴和东方希望人身上那些可贵品质，为我们生动的讲述了他们和东方希望的缘分，多角度的诠释了集团是一个大家庭、一所学校、一支军队。

比赛开始

在逆境中，坚定的沿着哲理观念指引的道路，一往无前。我们的信念是引进先标，标准循环，是高效工作，极致执行。

“不相信有完不成的任务，不相信有克服不了的困难，不相信有战胜不了的敌人。”这也是我们东方希望人的决心。

如果把东方希望比作一个长青树，树根象征着诚信，是我们的根基；树干代表着榜样，让我们学习永不止步，茂密的枝叶就像是我们的标准，教会我们如何做事。

东方希望是一个讲诚信、树榜样、求务实、有标准的企业，与他初识是因为他求真较真的工作作风深深打动了我，东方希望给了我翱翔的舞台。

感谢在成长中帮助过我们的老师，他们都为我展示了什么是“榜样、教师、教练”。在今后的工作中知责于心、担责于身、履责于行，站在前，冲在前、干在前！

演讲中的经典语录

在东方希望四大观念的指引下，坚守初心，立足岗位，尽职尽责，追求点点滴滴的改进，定能在东方希望这个大舞台上实现自我价值，成就梦想、彰显芳华！

用文化基因对抗“大企业病”

最后邹总强调：2022年是养殖发展的关键时期，我们要竭尽全力，消除自身的“企业病”，严格执行标准，践行集团文化，认真、有序、积极工作，齐头并进，奋起直追。

      （慈利）湘1团

干部在岗学习

主题研讨

4

主题研讨

4

6、管理者要做好榜样教师教练，任何工作的要有明确的行动措施和时间节点。

主题研讨

研讨过程中大家积极思考，每一次研讨会的开展，除了能够让大家学习到新的名词，新的理念意外，也能够最大程度的打开大家的思维模式，不一样的思考，不一样的收获。

在日常的四大观念分享中，除了收到员工们各种各样的亲身案例，我们还收到了很多员工关于“自身对四大观念理解的变化”的反馈，从初入集团时对文化的解读到如今对文化的运用，这期间进行了很多次的纠偏和更正，随着个人的不断成长，对企业文化的理解也一直在进步，清扫思想积尘、重视思想更新，养殖板块四大观念分享会，我们一直在成长。

  清扫思想积尘

重视思想更新       

（梁平）渝1团-韦贤贤

关于“事事追求点点滴滴的合理化”我深有感触，作为运营场的生产一线，我们的每顿饭菜要经过几次蒸消才能进入到生产线，以前刚入职的时候我在想，饭菜在二消的时候已经消过毒了，送到三消和生活区还要继续蒸消，再经过防疫人员送往生产区，这么繁琐的流程真的合理么？但当我入职久了，我了解到非瘟的严重性，我知道消除一切生产隐患是多么重要的时候，再反思集团“点点滴滴的合理化”，我明白了真正的合理不只是降低繁琐，而是在如此繁琐的流程中，每天饭点之前饭菜都会送到我们的蒸饭柜内，大家每天都准时准点的吃上饭，这才是真正的合理。

养殖板块3月

四大观念

5

四大观念

5

四大观念分享会

通过这件事，我明白了所 谓的“更合理”一定是能够带来长久的、正确的结果，虽然眼下单单送饭的环节就已经投放了大量的时间和精力，但是每一个好的收获都要付出辛苦和血汗，个人成长如此，企业发展更是如此，所以，不要只限于眼前的“合理”，时间会给我们正确的答案。

关于价值观念中的第一句诚信、正气、正义，我有一件非常骄傲的案例要分享给大家，2021年11月，领导让我负责化粪池的吸污工作，马家项目地吸污车的工作人员曾向我进行贿赂，1000元/次，在集团学习企业文化这么久，我时刻谨记着集团的价值观念，于是当时非常坚决的拒绝贿赂，并向领导进行了反映。

关于标准循环中的做正确事，我说下我身边的案例，比如我们的临建房搬迁，一开始是租的农户家的前坪来做项目部的，房屋快到期时，我们的团长刘总就综合分析了我们的现状，目前我们项目是暂缓，如果继续租赁下去，倒不如将我们的集装箱全部搬迁到我们的生活楼前坪，这样能够减少租金，我们生活楼前坪的场地也比较宽敞，是可以供人员居住及办公的。于是我们在2022年的1月10日之前全部人员搬迁到3号平台生活楼前坪，没有选择续租。

这件事发生后，我没有因为放弃利益而感到遗憾，内心里反而充满了骄傲和坦荡，认认真真做事，踏踏实实做人的感觉真的很好，我开始更加认同集团的企业文化，并时时刻刻的践行，我们既是奉献者也是消费者，的确需要更多的钱去养家糊口，去让生活更好，那我们这一方面的利益应该怎样得到呢？价值观念中的最后一句是我们的收获在其中，随其后，随之而来。我想，这才是真正收获利益的办法，靠自己的付出和贡献才能收获属于自己的业绩。

此件事情使我明白，为什么标准循环的第一项是做正确事，我们可以选择续租，但续租并不是最好的方案，那我们又如何在这样的方案上做更好的循环优化呢，只有做正确事才能将正确措施及时落实到位，才能将工作真正的循环起来，不断优化，推动企业发展更上一层楼。

四大观念

5

四大观念

5

（庆阳）甘1团-刘泽琪

（炎陵）湘4团-雷丽花

先人后己

业精于勤

◤宽阔的肩膀拥有大大的能量

“大家好，我是张之勋，来自辽1团的一名后勤员，正如我宽阔的肩膀一样，身体里拥有着大大的能量。

本期人物

(朝阳)辽1团

-张之勋 

我们身边，有着形形色色的人，每个人，都在自己的岗位上默默地奉献着。他们平凡但不平庸，他们有很多闪光点值得我们学习，他们无私、敬业，是我们学习的榜样。

2021年上半年，李杖子后勤这个岗位频繁调换了两位员工，以至于皮卡车产生了遗留问题，当初车辆违章的人员已经离职，违章处理存在困难，张之勋来到这里后，毫无保留的拿出自己的驾驶证，处理掉了留存的违章情况，他没有在意得失，而是把集体的利益放在首位，让车辆恢复到正常运行状态，现在，他经常会在项目上为大家做派车系统的培训，并且会在每次出车前对车辆进行全面的检查，保障出行安全。

2021年年中，李杖子场的食堂建立了钉钉点餐系统，新系统的设立，员工常因操作失误，导致订餐错误，使得食堂管理困难，菜品的价格设定也是令人头疼，高了员工叫苦，低了食堂亏损，很是难办，张之勋了解这些问题后，对每日的用餐人数及每日餐厅收入和成本做了详细的记录，在那段时间内，他不厌其烦，每日分析食堂盈亏，甚至细致到午餐和晚餐，直到找出原因和解决措施，私下也经常与员工交谈，明确大家对食堂的期许，逐步优化，食堂运营状况终于得到了明显的改善。

在东方希望朝阳畜牧李杖子场，我们常常会看到一个身影忙忙碌碌的穿梭在猪舍、宿舍、食堂等地，他就是本期的主人公-张之勋，刚刚接触后勤这个岗位，他感觉工作琐碎、繁杂，每天能够按时完成工作就已经很不容易了，但如今，在经历了种种的锻炼后，他不断成长、不断收获，对于自己的岗位，他有了全新的认识，如果现在你问他：“什么是后勤？”他会告诉你，是“先人后己，业精于勤”。

6

人物专访

6

人物专访

住的安全

应用色带管理

“人员离开宿舍，要将用电器的插头拔掉，还要将插排的开关关闭，谨防火灾，如人员长期离开宿舍要将空气开关断开。”这耳熟能详的安全措施，听起来轻而易举，但在执行过程中，一开始总会有员工疏忽、遗忘，于是张之勋老师前期每天都会在员工离开宿舍的时候立马去检查，在巡检的过程中，当发现员工宿舍卫生不合格、电源忘记拔掉的时候，他会亲自帮大家把宿舍打扫干净，拔掉电源，再拍照反馈给对应人员，一周下来，对于标准没有执行到位的员工，都会觉得很不好意思，于是自觉起来，项目上的宿舍管理很快就做的越来越好。张之勋说：“越是小事情，大家越会不在意，这个时候如果一味地考核员工，反而会把事情放大，我只是想以身作则的告诉他们，做好这些事情真的很简单。”

信心

来自同事的认可

2022年是色带管理年，张之勋在李杖子场制定了宿舍色带管理，用色带显示场区每间宿舍的现状，员工根据自己所处的颜色区域，清晰及时的对宿舍进行整改，不但提升了管理效率，也使工作更简单化、规范化，实现优质的宿舍管理。

在新的一年里，我希望自己能够提高业务水平，同时把自己的工作做到极致，精益求精，更上一层楼。也希望同事们互帮互助，团结协作，把项目建设的更好。

先人后己，业精于勤，张之勋老师全力以赴、乐于助人的工作状态感染着我们，祝张之勋老师，万般熙攘均能化作清风朗月，四方梦想皆能如愿以偿，在东方希望集团收获属于自己的辉煌。

6

人物专访

6

人物专访

做环保的先行者

2021年5月，为有效节约食堂成本，做好开源节流，豫1团各项目从实际出发，开辟菜地，自主种植蔬菜。经过一个周期的栽培、收获，各项目自建菜地均已达到预期效果，成为食堂成本管控的有效措施。为了进一步提升组团内各项目菜地收成，2021年年底，团长方文涛成立豫1团蔬菜种植小组，根据行业标准，蔬菜特性，场区所在地区的气候特点，研究制定了养殖板块菜地建设的各项标准，让员工在蔬菜种植方面更专业、更科学，此次大棚的建设包括温室基础、温室结构、覆盖结构、照明设施、取暖设施、保温绵帘等环节，林州畜牧玉崇场蔬菜大棚，总面积440㎡，是（渑池）豫1团利用场区内空地，自建完成的蔬菜大棚之一。

自建蔬菜大棚

(渑池)豫1团

1.土地性质开垦前为富含养分的耕地（最优选择）

2.土地性质开垦前为荒地或草地（次选）

3.土层厚度>50公分以上（基本条件）

4.选择南北走向，光照充足的地块。采光角度建议23-30度为宜（各地区可根据地域差异微调）。

5.避开挡光的高山和建筑，场区内建议选择离集中厨房近的地块。

6.地块平坦，无地下水汇集，避免雨季造成灾害。

7.有强烈季风的地区要考虑抗风及抗雪能力。

东北及西北地区：

1.日光温室轻钢塑料半坡大棚；

2.东西北三面围护墙体的半坡面塑料温室；

3.建造快、使用方便、投资少；

4.夏秋季可更换成遮阳棚，遮荫降温和防冰雹等；

5.11月15日至次年3月15日（120天）需进行冬季供暖。

华中及华北地区：

1.日光温室轻钢塑料圆拱形大棚；

2.建造快、使用方便、投资少；

3.夏秋季可更换成遮阳棚，遮荫降温和防风雨、冰雹等；

4.四季均可种植蔬菜。

绿色环保

7

绿色环保

7

15

绿色环保我践行

基础开挖：平整土地→划线定位→打孔夯实。

1.模具安装。

历时3个月，经过地块选择、土地平整、大棚建设、水电气安装调试，边界整理，可视化管理等工作内容的进一步落实，截至2022年3月，林州畜牧玉崇场蔬菜大棚内种植的生菜、菠菜、空心菜已经生根发芽。在自建蔬菜大棚这项工作中，从干部到员工，从工作的统筹到具体落实，豫1团各条线充分发挥管理观念，从“外行人”钻进行业先标，从实践经验中研究标准并制定标准，将哲理观念、价值观念贯穿至自建蔬菜大棚全过程，这不仅仅是全团开展自建蔬菜大棚的一项工作，是全团用心、干实事的真实写照，更是全员践行集团文化取得成果的有力论证。

种植

保生态

都是一颗希望

都是一场未来

“绿水逶迤去，青山相向开”，养殖板块会秉承绿色发展理念，播撒绿色种子，不负土地、不负青山，让绿色，成为企业高质量发展的靓丽底色。

绿色环保

7

绿色环保

7

养殖

植树节

8

绿色是生命的源泉，

绿色是生命的希望。

为积极响应植树造林活动，同时丰富员工的业余文化生活，2022年3月12日，（庆阳）甘1团各项目组织员工开展了以“坚持绿色发展道路，打造最美东方希望”为主题的植树节活动。

坚持绿色发展道路

春风十里，不及一抹绿意。今日植树节，种下希望，收获成长，让梦想发芽吧！

种上一株希望苗，撒上一把快乐肥，浇上一盆幸福水，植树节，让我们拿起铁锹，栽希望，种梦想。全体人员在体验屯垦戍边精神的同时，充分发扬了团结友爱精神。

8

植树节

植树节

8

春三月，草长莺飞，又是一年植树的好时节，3月12日上午8点半，（渑池）豫1团林州畜牧玉崇场以“拥抱春天，播种绿色”为主题，组织全员开展植树节活动。

经过一上午的辛勤努力，50株果树苗错落有致，亭亭玉立。果树苗种植在环保区外，后期可利用沼液还田灌溉，不仅实现了生态种植，高效利用，也为场区人员果蔬食用提供了方便。

植树节

8

2022年第一场春雨，豫1团林州玉崇场全体员工穿上雨衣，迎着春雨，挖坑施肥、挥锹铲土、扶树定根、培实新土、接水浇灌，植树活动有条不紊。

这一天，大家怀揣着2022年的希望，播种绿色，种下希望，为公司绿色发展助力，以实际行动积极践行生态文明环保理念。

拥抱春天

播种绿色

（渑池）豫1团

自信与美丽相随，智慧与芳华齐展，为充分呈现广阔女职工蓬勃向上的精神面貌和女性风采，进一步丰富女职工精神文化生活，（凤凰）湘3团于3月5日在大桥场开展女神节活动，本次活动分为场内游戏和场外采风。

 ①兵乓球传递：首先进行的是破冰团队游戏环节，五人一组，进行兵乓球传递，三分钟一组，传递进入球环节最多的一组胜利。

自信与美丽相随

②创意气球：先让大家在抖音或者百度上搜索自己喜欢的图案，然后进行气球分配，10分钟制作时间，最后进行评比。大家各出奇招，快来看，猜的到谁是冠军吗？

③数字炸弹：随机选取一个数字填写在气球上，由参与游戏的人进行猜数字，未猜到就不停缩小数字范围，直至猜到直接戳破气球，玩的就是心跳，让你感受头顶气球爆炸的刺激。看看老师们的表情就知道多刺激了。

笑颜如花

彰显巾帼风采

此次活动，使（凤凰）湘3团的所有女性员工感受到集团对大家的支持与关怀，相信在这接下来的工作中，大家会更加努力，彰显职场女性特有的巾帼风采。

妇女节

9

妇女节

9

（凤凰）湘3团

智慧与芳华齐展

希望有你 

顾 问：刘衍顺

审 核：张小刚

责任编辑：张立丽

                     龙志红

一路同行