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《兰硅之声》第03期:扭转现状 立即行动

蘭矽之聲

2024年7月刊
总第03期

THE VOICE THE LANZHOU INDUSTRY

[公司动态]甘肃省委常委、省委秘书长张伟调研兰州硅业
[公司动态]兰州市副市长阮强调研兰州硅业

《兰硅之声》编委会

主        编 : 张 尔 吾
副  主  编 : 陈 腾 飞
编辑排版 :韩 彤 彤
供        稿 : 
                    白      茜
                     
                    马      莉
                    韩 彤 彤

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期刊目录

目录/contents

01 / 公司动态

兰州市副市长阮强调研兰州硅业

02 / 朝花夕拾 

03 / 思想聚焦

兰州工硅厂企业文化宣讲丨2024年上半年“得”与“失”

04 / 员工天地

优秀员工

致兰硅最美的你

不惧骄阳,一路同行|兰州工硅厂成品工区团建活动

人人讲安全 个个会应急丨兰州工硅厂组织安全生产演讲比赛

企业文化节 | 2024年兰州工硅厂企业文化知识竞赛

同心致远 一路向阳 | 兰州工硅厂冶炼7工区团建

新的征程,从“新”开始 | 兰州工硅厂成品1工区新员工座谈会

甘肃省委常委、省委秘书长张伟调研兰州硅业

COMPANY DYNAMICS

公司动态

01

公司动态

兰州市副市长阮强调研兰州硅业

甘肃省委常委、省委秘书长张伟调研兰州硅业

兰硅之声

兰州市副市长阮强调研兰州硅业

(通讯员 韩彤彤)7月15日,甘肃省委常委、省委秘书长张伟一行来到兰州硅业调研。
在电子沙盘厅,张伟一行重点听取了兰州硅业产业链项目规划及投产进度,详细了解了产品生产工艺流程、用电负荷、产能及能耗等各项生产指标,并与公司相关负责人就项目投产过程中面临的问题进行了深入探讨。张伟对公司在一年内完成建厂并投产的建设速度给予了充分肯定,要求相关部门加快推进兰州硅业建设用电项目落地,在科技创新、生态环保等方面给予政策支持,要积极落实为企服务职责,帮助企业解决实际困难。希望兰州硅业继续鼓足干劲、发挥优势,为甘肃省新能源、新材料产业高质量发展创造更多新优势。

公司动态

(通讯员 韩彤彤)7月5日,甘肃省兰州市副市长阮强一行到兰州硅业调研。
在电子沙盘厅,阮强一行听取了集团发展历程以及兰州硅业工业硅产业链项目规划和经营现状的汇报,详细询问了工业硅矿热炉的产能、能耗及环保指标等情况。随后,阮强来到工业硅集控中心,通过生产操作平台远程观看了工业硅出炉、捣炉及投料过程,对公司自动化成果及智能化工厂建设予以充分肯定。阮强指出,兰州硅业要根据自身发展的需要,持续推动核心技术研发,在降低生产能耗的同时降低成本,增强企业核心竞争力。他还鼓励公司继续坚持创新,带动周边产业链发展,为甘肃省工业经济高质量发展贡献注入更多动能。
兰州市政府办公室副主任付来旺、市工信局局长张吉彬等相关领导参加调研。

甘肃省委常委、省委秘书长张伟
调研兰州硅业

企业内刊/ENTERPRISE INTERNAL JOURNAL

朝花夕拾

02

人人讲安全 个个会应急
--兰州工硅厂组织安全生产演讲比赛

不惧骄阳,一路同行
--兰州工硅厂成品工区团建活动

同心致远 一路向阳
--兰州工硅厂冶炼7工区团建

企业文化节
--2024年兰州工硅厂企业文化知识竞赛

新的征程,从“新”开始 
--兰州工硅厂成品1工区新员工座谈会

朝花夕拾

兰硅之声

不惧骄阳,一路同行

01  烧烤

大家任务明确,分工进行食材准备过程中互相转变角色,都能体验烧烤的乐趣,并吃到美味的烧烤。

夏日已至,骄阳似火,但炙热的阳光抵不过心中的热情。成品工区组织全员团建活动,组织进行了烧烤、游戏等活动,旨在丰富员工的业余生活,增强员工的幸福感与归属感。

02  游戏

朝花夕拾

各类小游戏,都展现出了员工个人能力、集体的团队协作力,脚运瓶盖、挤眉弄眼、你动我猜,大家都踊跃参与,过程中充满欢声笑语,比赛中,大家积极动脑为比赛人员出谋划策,不亦乐乎!

 不负遇见!        永远热情!

--兰州工硅厂成品工区团建活动

有付出就会有收获,
大家积极的参与力,
高度的热情支持,
让此次活动极具生命力。
笑容与努力,
收获与付出并行。

03  颁奖

供稿:成品1工区 白茜

兰硅之声

人人讲安全 个个会应急

01 安全生产月

安全生产月是一个专注于提高全民安全意识和促进安全生产的重要活动月,在每年的六月,今年是第二十三个安全生产月。

02 安全工作—我的责任

人是万物之灵,是社会发展之本,社会的发展离不开生产,安全是生产的基石,安全生产是一种职责,不仅仅是对自我负责,也是对家人负责,更是对企业负责;安全生产不仅仅是关系到自己,更是关系到你我他;安全是企业发展的前提和根本,是社会发展永恒的主题。今年六月是全国第23个安全生产活动月,为提升员工对安全的理解和认识,兰州工硅厂于6月28日举办了安全演讲比赛。经过一个月策划、选拔、排练,最终选出12名参赛选手进行演讲比赛的最终角逐。

朝花夕拾

本次活动由主持人介绍了演讲活动规则,评委打分从演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象、会场效果5个方面进行评估选手能力。
参与比赛的选手自信从容,通过演讲切身经历的一些事故案例讲述,让大家对安全管理、安全观念有所转变。

--畅通生命通道演讲比赛

兰硅之声

03  选手风采

04  获奖情况

每一次规范的着装—是安全;每一次细致的操作—是安全;每一次自觉的习惯—是安全;每一次用心的演练—是安全;  每一次出行的平安—是安全。

双击输入文案

安全是标准、是规范、是友善地提醒、是严格的整治、是在乎每一个微小细节,从小家到大家,安全生产只有起点没有终点。把安全当一份责任,把安全当一种希望,让安全为灯火千万家保驾护航。

活动最后,经过评委评分,来自供电工区的李明宣荣获本次演讲比赛冠军,采购办沈亚宁获得比赛第二名,成品工区彭发明获得演讲比赛第三名,其余九位老师给予鼓励奖。

朝花夕拾

演讲比赛结束后,兰州工硅厂-硅业安管办-施工安全负责人李彦广对竞赛过程及参赛选手做了评价,全体员工须将安全意识提高到日常工作中的方方面面,做到“安全工作是所有工作的前提,正确措施及时落实到位,安全工作——我的责任”。
今日的演讲到此结束,但我们的安全工作没有终点,让我们为这共同的目标努力、行动起来,安全工作时时抓、事事抓、长期抓,永不放松!

05 结语

供稿:业务人事组 韩彤彤

兰硅之声

01 活动目的

2024年是集团“迈进先标年”,为激发全体员工工作积极性,加强团队管理,做到文化共识,保证全员目标和思想的一致性,快速扭转现状,迈向先标、迈进先标、成为先标、创造先标。兰州工硅厂在7月17日组织开展以“扭转现状 迈进先标”为主题的企业文化知识竞赛。

02 知识竞赛活动介绍

本次知识竞赛由各部门自主报名,现场进行企业文化的知识PK,题型由判断、单选、多选、简答和默写题组成,主要分为各先身手(个人必答题)、争分夺秒(团队抢答题)、齐心协力(团队PK抢答题)、观众题等环节组成,通过比赛得分排名选出一、二、三名。

朝花夕拾

竞赛内容以企业文化、董事长语录、行业知识和集团处罚管理标准(第15版)。

参赛队伍介绍

1、快乐小组队 净化2工区:冉露露、张智玲、王道进
2、梦想队 供电工区:赵红梅、念强强、朱文杰
3、大脑风暴 电仪维保工段:尚龑荣、陈海明、路万里
4、先标队 集控工段:邓亚勇、姚小娟、贾文昊
5、旺旺队 冶炼6工区:李永和、王欢欢、达泽涛
6、咱们队 保障组:王林兴、杨玥、李祖星
7、希望之光队 冶炼7工区:马莉、蔺秀健、张鹏
8、超越队 净化1工区:张拓 、王福元、何浩

竞赛内容

企业文化节--2024年兰州工硅厂企业文化知识竞赛

03 风采展示

兰硅之声

比赛过程中,参赛选手都聚精会神,认真听题、仔细分析、迅速思考、分秒必争,现场气氛热烈而紧张。每一次选手正确的回答,都引发现场观众热烈的掌声;每一次错误的回答,都引发场内观众的惋惜和选手的懊悔。选手们在你追我赶、不甘落后的氛围中,不仅展示了丰富的企业文化知识,更加激发了现场人员对企业文化的深入思考。

04 荣耀时刻

《四大观念》默写

经过各队你追我赶、激烈的角逐,供电工区《梦想队》夺得团体一等奖,冶炼7工区《希望之光队》夺得团体二等奖,冶炼6工区《旺旺队》夺得团体三等奖。

企业文化节--2024年兰州工硅厂企业文化知识竞赛

朝花夕拾

本次知识竞赛活动充分展示了团队的凝聚力,也感受到了大家强烈的求知欲和对企业文化的认同;大家用实际行动诠释了对企业文化的认知与理解,虽然企业文化知识竞赛结束了,但是我们对公司的企业文化学习是持续的,企业文化的建设和践行是一个长期且坚持的过程,需要我们每个人参与其中,成为企业文化的倡导者、实践者和分享者,共同为公司的发展助力赋能。

05 写在最后

供稿:业务人事组 韩彤彤

兰硅之声

同心致远 一路向阳

聚心成塔;
冶炼7工区以“同心致远”为基;
携手步入“一路向阳”的团体凝聚活动;
共筑团队精神新高地。

01  开幕式

朝花夕拾

游戏一  群龙取水

在游戏中,每一位参与者都化身为取水的勇士,他们不仅要克服身体上的挑战,更要展现出超凡的智慧与团队协作的能力。只见他们或跳跃、或奔跑、或攀爬,用尽浑身解数去触碰那遥不可及的水源。每一次尝试都充满了未知与变数,但正是这些不确定性,让游戏变得更加刺激与引人入胜。

02   游戏环节

游戏开始,空气中弥漫着一丝紧张而又期待的气息。参与者们两两一组,或站或坐,眼神中闪烁着对彼此的信任与期待。他们不需要言语,只需通过眼神、动作乃至微妙的表情变化,来传递那些深藏于心的想法与情感。

--兰州工硅厂冶炼7工区团建

游戏二  心有灵犀

兰硅之声

游戏三  手抽纸张

在这场比赛中,没有华丽的装饰,没有喧嚣的喝彩,只有指尖与纸张的轻轻触碰,以及心灵深处那份对胜利的渴望与追求。参赛者们用自己的双手,书写着属于自己的传奇,展现着人类智慧与毅力的光辉。

03 颁奖环节

供稿:冶炼7工区 马莉

朝花夕拾

新的征程,从“新”开始

2024年7月,成品1工区组织召开了新员工座谈会,成品1工区长助理范明明参加并进行致新员工讲话,为新员工答疑解惑,参会新员工为入职不到3个月新员工。此次座谈会主要为了解新员工工作后的适应情况,以及需要解决的一些生活保障问题。

--兰州工硅厂成品1工区新员工座谈会

01 新的征程,从“新”开始

02  游戏破冰 拉近距离

首先,通过座谈会中的小游戏,让大家迅速破冰,互相增进了解,其次也让现场的气氛变得轻松愉快。新员工们也逐渐被氛围带动,不再畏手畏脚,充满紧张,开始享受这个过程,逐步打开心扉,畅所欲言。

兰硅之声

03  答疑解惑 畅所预言

新员工们在该环节踊跃发言,不仅进行一些问题提问,还会分享自己入职后的感受以及现在自己的变化,学到了哪些东西。有一位新员工说,他刚入职的时候很胆小,内向,后面到班组后,有专门的师傅带教学习,不仅在工作上帮助,在生活上也很是关系,让他感觉心里很温暖。

新的征程,从“新”开始

朝花夕拾

04  座谈会问题整理

通过此次新员工座谈会,工区不仅加深了对新员工工作情况的了解,而且能够针对其中发现的一些问题对症下药,更好的改善、解决现阶段存在的一些相关问题,同时也能举一反三,反思管理上的一些不足与缺陷,更好的制定措施改进,为员工们创造一个更好的工区环境。

--兰州工硅厂成品1工区新员工座谈会

供稿 :成品1工区 白茜

企业内刊/ENTERPRISE INTERNAL JOURNAL

思想聚焦

03

思想聚焦

兰州工硅厂企业文化宣讲---2024年上半年“得”与“失”

兰硅之声

2024年上半年“得”与“失”企业文化宣讲

为凝聚员工力量,激发积极性与创造力,扭转复杂现状,突破困境;同时树立超越目标的信念和决心,以创新思维和果敢行动,迈向更高标准和成就。2024年7月兰州工硅厂组织开展了上半年的“得”与“失”企业文化宣讲,展示上半年公司发展中的重要成果,提升员工的参与感及成就感,同时复盘出现的失误,总结经验教训,制定扭转计划与目标,增强全体干部员工目标意识,兰州工硅厂厂长梁平老师进行宣讲。

思想聚焦

01  企业文化宣讲

写在墙上的不叫文化。企业文化的形成是企业最高领导人在世界、社会、经济、哲学等环境影响下形成的哲理观念、价值观念,是员工共同的行为模式,文化又是标准以外的东西,是全体员工的共识,是实实在在的行为。”摘自《刘永行董事长“2023拼搏年”主题讲话:用“国乒精神”全力拼搏 用文化和实力实现绝地反击》。2024年7月,兰州工硅厂组织召开集团2024年企业文化节暨兰州硅业2024年企业文化宣传月活动,公司管理干部、不当值员工及各职能部门200余人参与。

02  复盘与起航

会议开始,兰州工业硅厂厂长梁平老师用色带图及小数据表复盘2024年上半年兰州工硅厂的整体经营情况及工程项目进度;从设备、质量、队伍建设等方面详细复盘了遇到的“瓶颈”及战胜“瓶颈”后的成果,指出干部在遇到问题后,要不找借口、没有理由、不推脱责任,要勇于承担责任,追溯根源、制定措施,避免此类问题重复发生。随后从标准化管理、目标绩效管理等方面指导并要求干部要到现场去,带领员工扭转现状,必须用《四大观念》指导工作,全体干部员工要有目标意识,以结果为导向开展工作。梁平老师要求工程建设方面,做好工程项目的收尾工作,为生产做好保障;生产方面利用好标准循环管理表,对标行业先进,要赶上行业先进,做到行业先标。

兰硅之声

面对行业现状,我们唯有学好企业文化,用企业文化指导工作,努力提升自身能力,做到“引进来、走出去”与对标先进相结合,在对标中找到差距,追溯根源,将遇到的问题变成难题,难题变成专题,专题变成专项,专项由专业的人去做,找到解决办法,制定措施和标准并追踪落实执行到位,逐个去突破、去解决。全体干部员工要寻找先标、迈向先标、迈进先标、成为先标、创造先标!行动起来!

供稿:业务人事组 韩彤彤

思想聚焦

03  写在最后

企业文化如灯塔,照亮我们前行之路,简短总结,却包含深情,要我们脚踏实地的去践行。集团的企业文化是公司发展的基石,是全体干部员工的心灵鸡汤。通过举办企业文化节加强员工对企业文化的理解和认同,让员工更深入的了解企业文化,增强对企业的认同感和自豪感,展示企业形象和员工风采,丰富员工的业余生活;增强团队凝聚力,员工在参与活动的过程中,共同参与、相互支持,共同完成任务,增强团队合作意识。企业文化的建设和践行,需要我们所有人去传递、去坚守、去践行,共同为公司的发展赋能。

2024年上半年“得”与“失”企业文化宣讲

全体干部员工要

寻找先标

迈向先标

迈进先标

成为先标

创造先标

行动起来!

企业内刊/ENTERPRISE INTERNAL JOURNAL

员工天地

04

员工天地

7月优秀员工

致兰硅最美的你

兰硅之声

榜样有着无穷的力量,他们可以激发我们的热情和潜能,帮助我们克服挑战。他们是我们前进路上的灯塔,是我们永远追求的目标和理想。在兰州工硅厂的生产运营中,总少不了一些优秀的员工,他们为生产指标的达成,默默的奉献这自己的力量。让我们一起来欣赏他们的风采!

员工天地

兰州工硅集控工段脱硫集操工-张进丽

1、班长岗位空缺期间临时带班,积极组织参加班组安全活动,处理当班日常工作事项。
2、7 月 23 日全厂失电后,组织进行紧急处理及后期设备的恢复工作。
3、7月24日17—18#炉体母管压力下降,积极联系水汽现场及炉台检查处理,汇报反馈调度。
4、做数据报表时发现主风机,出铁风机电量异常,联系电仪人员处理。

兰州工硅冶炼1工区出炉操作工-马哈麦德

1、完成输灰管道更换垫片作业6处,班前班后会B角履职7次,十大表象整改30余处。
2、13#、14#、15#除尘器检查仓室漏灰、布袋破损问题,共抽查28个仓,仓室沙眼补焊完成2处,更换破损布袋3条,督促厂家补焊13#-18#除尘器输灰管弯头破损4处,更换16#除尘器输灰管道输送阀。
3、11#,12#除尘器缺项统计整改完成7处,隐患督促整改2处,完成7#,8#除尘器缺项统计22条。

兰州工硅净化1工区环保巡操工-王福元

1、在工作中始终保持着认真的态度,有着高度的责任感和敬业精神。不怕脏,不怕累,主动清扫炉膛内不文明垃圾。
2、在面对各种复杂的工作任务,他总是能够迅速地适应并完成,用实际行动证明了自己的价值。监护期间责任心较强,每天反馈施工方2条不合规行为,降低安全风险系数;严格监督乙方施工人员劳保穿戴,及时制止人的不安全行为,及时整改物的不安全因素。
3、学习能力强,深知自己本岗位经验不足,会主动找班长探讨一些学习中遇到的问题,总结别人的经验,来提高自己的岗位技能。该员工的工作态度、学习精神为工区的员工树立了良好的标兵模范。

优秀员工风采展示

兰硅之声

兰州工硅净化1工区电焊检修技工-万天良

1、专业技能精湛:本人自入职以来,对电焊检修,低压电路检修,设备维保有着浓厚的兴趣,熟练掌握多种工器具的使用结构原理、故障诊断及维修技能,能够快速准确的定位并解决设备故障,有效提升生产效率。
2、月业绩亮点:参与设计加工、安装及材料找寻至中水回用车间,顶铺加装焊接制作完成100%。中水回用水泵地坑技改检修平台制作焊接完成100%。过滤机室机械防护栏杆制作。中水回用钢结构安全防护门的制作。24号加密管安全色的喷刷。制作5号循环水泵房及检修库房工器具摆放架。制作检修工器具刊板。参与马路清扫,十大表象,标准化建设等。

兰州工硅设备维保1工段机械检修技工-鲁玉良

1、利用计划性检修时间技改16#炉沿板约60米左右,降低了三楼往一楼漏料现象,减轻操作工在一楼清理漏料。
2、带领班组完成检修工作任务,完成了15#16#17#18#炉的设备保养润滑工作,提高设备运行率。

员工天地

兰州工硅供电工区电气运行技工-朱文杰 

优秀员工风采展示

1、参加公司企业文化知识竞赛获得一等奖。
2、配合厂家处理机器人故障,配合SVG厂家处理1#SVG光纤综合故障,2#SVG 三相21遥信故障,积极配合处理1#余热发电零序电流故障,共计配合处理故障4 条。
3、验收发现35KV中心配2#石墨电极整流变电缆室,A相 C相电缆冷缩套破皮严重。
4、积极推进13#炉前配电室标准化建设,已完成100%,积极完成班组十大表象工作,个人更新上传52条,查处缺陷20余条。许可电子作业票12张,全部合格。
5、配合330kV变电站系统送电,电炉线、电炉变遥测绝缘及电炉线送电完成。共计28面开关柜。完成1#、2#SVG调试及送电。检查变电站站内电缆沟盖板,孔洞,有无沉降点等缺陷共计24条。

兰硅之声

兰州工硅电仪维保工段见习-低电检修技工班长-雷文春

1、11#、12#炉送电前加班加点进行电气设备调试,做到11#、12#炉一次送电成功,12#炉自送电以来40天内无电气非停事故发生。
2、对二标段二、三楼靠近炉体极易损坏的照明灯进行拆除,重新安装照明灯20个,降低照明灯损坏的可能性,大大增加照明效果。

在班组日常工作中以身作则,带头遵守各项规章制度,严格执行安全操作规程,为班组成员树立了良好的榜样。

3、对冶炼三工区两台捣炉车电缆线保护提出可行性建议,并进行整大,减少捣炉车电缆损坏率。
4、针对溜槽车、锭膜车设计不合理提出技改方案并实施,变压器及控制箱由车底部改至车上方并加装隔热防撞箱,有效降低设备故障率。

员工天地

兰州工硅成品1工区见习-机械检修技工-王江利

王江利是今年4月入职的新员工,凭借努力工作,认真学习,在同批次入职的新员工中脱颖而出。自入职以来工作态度认真、责任心极强,对于安排的工作可以100%完成,执行力很强,也愿意学习、进步。

优秀员工风采展示

7月份,该员工在老员工常全录带领下,参与了抬包支架制作焊接,在老员工指导下完成的非常出色。同样在一车间拣硅溜槽项目中,也承担了相当重要的角色,完成了50%的工作任务。后面开始独立顶岗,1人独立完成了车间行车遥控器放置箱的作业,合格率100%。

该员工在专业技能方面,学习态度积极主动,会不断提升自己,电焊几十方面,本着不懂就问,技术不行就加练的方法,向师傅不断学习,且学习速度很快,已经可以独立完成90%的检修任务,合格率100%。

致兰硅最美的你

与你初见时,
你的眼前只是漫漫黄土;
后来再见,
眼里不只是单调的黄色,
还有高耸的烟囱、厂房,
与蓝天白云应和成一幅美丽的画。

原本贫瘠的土地上,
因为你的用心养育,
已焕发出勃勃生机。
不只是天蓝、草绿,
有的是兰州硅业全体干部员工奋斗的热情与拼搏的汗水。

干净整洁的柏油马路,
铺设整齐的人行小道,
纵横交错却又整齐有序。
整齐排列的厂房,
里面是热火朝天的敢想敢干,
提产量、抓质量、保安全,
是永远不变的口号与坚持。

一切,皆是因为你的存在,
因为你的付出,
赋予了这里生命力、创造力,
与不竭的动力。
所以,
这就是最美的你——兰硅最美的你!

员工天地

供稿:成品1工区 白茜

兰硅之声

兰州工硅厂-业务人事组出品

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