《兰硅之声》第06期：扭转现状 敬畏自然

蘭矽之聲

2024年10月刊

总第06期

THE VOICE THE LAN ZHOU INDUSTRY

［新闻快讯］刘永行董事长检查指导兰州硅业：敬畏自然 尊重自然 顺应自然

［新闻快讯］兰州硅业入围2024年兰州市企业数字化转型专项拟奖补试点企业名单

［新闻快讯］《甘肃日报》：追新逐绿竞未来 东方希望兰州硅业生产一线见闻

扭转现状  敬畏自然 

《兰硅之声》编委会

主        编 ：张尔吾

副  主  编 ：陈腾飞

编辑排版 ：韩彤彤

供        稿 ：白   茜

      

                    冉露露

                    赵文会 

                   

                    姚小娟

 

                    权慧玲

                    王欢欢

                    韩彤彤

内部资料 免费交流

目录/contents

1. 刘永行董事长检查指导兰州硅业：敬畏自然 尊重自然 顺应自然

1. 金秋十月 家国同辉 | 兰州工硅厂国庆节活动

2. 以武促学 | 兰州工硅厂成品工区精整技能比武

3. 火源严管 安全无忧 | 兰州工硅厂净化2物体着火应急演练

4. 兰州工硅场330KV晴望站1#主变跳闸应急演练

5. 兰州工硅厂集控工段电线火灾事故应急演练

6. 天车断电事故应急演练 | 兰州工硅厂设备维保2工段

7. 兰州工硅厂项目建设普法工作宣传

8. 精益生产 提质增效 | 兰州工硅厂系列活动

9. 兰州工硅厂《逆行人生》观影活动

1. 优秀员工榜样风采展示

2. 秋获

3.踏秋

1. 兴隆山

2. 兰州软儿梨

2. 兰州硅业入围2024年兰州市企业数字化转型专项拟奖补试点企业名单

3.《甘肃日报》：追新逐绿竞未来 东方希望兰州硅业生产一线见闻

期刊目录

新闻快讯

新闻快讯

01

1. 刘永行董事长检查指导兰州硅业：敬畏自然 尊重自然 顺应自然

2. 兰州硅业入围2024年兰州市企业数字化转型专项拟奖补试点企业名单

3. 《甘肃日报》：追新逐绿竞未来 东方希望兰州硅业生产一线见闻

兰硅之声 / THE VOICE THE LAN ZHOU INDUSTRY

新闻快讯

（通讯员 韩彤彤）近日，兰州硅业入围2024年兰州市企业数字化转型专项拟奖补试点企业名单，将获得兰州市颁发的资金补贴。自成立以来，兰州硅业将数字化转型作为推动企业高质量发展的关键措施之一，通过引进国际先进设备与管理系统，构建全链条数字化生态系统，持续提高生产效率，降低能耗物耗，实现经济效益与环保效益双赢。公司将进一步加大新兴技术的应用力度，探索构建更加智能、高效的生产服务体系，推动数字化转型向更高层次发展，为企业可持续发展注入新的动力。

 刘永行董事长检查指导兰州硅业：

敬畏自然 尊重自然 顺应自然

10月12日，刘永行董事长来到兰州硅业检查指导工作。

在兰碳建材车间，董事长现场检查了加气块成品，详细了解了生产原料构成情况，要求车间灵活调整原料使用策略，优先将高成本材料应用于高附加值产品制造，较低成本原材料用于普通产品制造，这样既能保证产品质量，又能最大化发挥出资源效益，创造更大价值。

在公用车间，董事长对余热发电吨硅发电量指标创出国内先标予以肯定，鼓励干部员工再接再厉，对标国外先进企业，在控制好烟气温度的前提下进一步优化指标。

“我们在享受好的生活的同时，要尽量减少对大自然的索取。”董事长强调，我们要敬畏自然，尊重自然，顺应自然规律，遵循能量守恒与物质规律，这样大自然会毫不吝啬地给予我们意想不到的馈赠。最后，董事长还向干部员工推荐了《逆行人生》这部电影作品，并以主人公的故事激励大家在逆境中发扬奋斗精神，拼搏进取、奋勇逆袭。

兰州硅业入围2024年兰州市企业

数字化转型专项拟奖补试点企业名单

兰硅之声 / THE VOICE THE LAN ZHOU INDUSTRY

新闻快讯

梁平介绍，目前，投入运行的单台炉负荷率达110%，他们对未来的发展充满信心。

金属硅位于硅基材料产业链的顶端，是“硅能源”产业链发展的核心原料，主要用于有机硅、多晶硅、铝合金等行业。东金硅业的投产，为兰州新区新材料产业发展注入了强大动力。

“从设计、建设到实现投产，只用了不到一年时间，这远超我们的预期。”梁平说，东金硅业的快速发展离不开当地良好的营商环境和“保姆式”的服务，以及各项惠企政策的全面落实。

兰州新区坚持把优化营商环境作为实现高质量发展的重要保障、提振经营主体信心的关键举措和引领高质量赶超跨越的重要抓手，多措并举打造出审批最少、流程最优、效率最高、服务最好的营商环境。通过持续开展深化“放管服”改革，全面推行“项目承诺制”“证照分离”等措施，推动更多高频政务服务“省内通办”“跨省通办”。

“作为落户兰州新区、有长期发展计划的企业，我们将持续对标行业先进技术及指标，努力将东金硅业的各项指标做到行业前列。同时，持续筹划设计、投入二期40万吨/年有机硅化合物生产项目的建设，预计总投资60亿元，实现项目100亿元投资、10亿元利税、3000余人的就业目标，持续为兰州新区经济发展添砖加瓦。”梁平说。

近日，全国工商联在兰州发布2024中国民营企业500强系列榜单，东方希望集团位列“中国民营企业500强”第42位。由东方希望集团投资建设的兰州东金硅业有限公司有机硅一体化项目，是全国年产金属硅最大的单体项目之一，也是甘肃省硅基新材料产业建链、补链、延链的关键支撑项目。项目一期建设40万吨/年高纯度金属硅，配套6万吨石墨电极。

《甘肃日报》记者近日走进位于兰州新区的兰州东金硅业有限公司生产一线，整洁的道路两侧，一座座厂房一字排开。厂房里，丝毫没有粉尘烟雾，厂区围墙上、房顶上，光伏发电板有序排列，在阳光的照射下熠熠生辉。

“我们在环保上实现了行业领先，超低排放成为国内硅冶金行业标杆，能耗指标更是达到国际一流。”兰州东金硅业有限公司总经理梁平告诉记者，公司利用尾气余热回收、烟气脱硫脱硝超低排放等新技术，开展节能减排和工业废弃物无害化、清洁化处理等工作，金属硅冶炼实现了从传统的“脏、乱、差”向“清洁化、自动化、节能化”的转变。

生产线上，捣炉机往返推料，大容量矿热炉有序运转。在身着全套防护设备的工人们熟练操作下，金属硅液宛若火红瀑布般流出。

《甘肃日报》：追新逐绿竞未来 东方希望兰州硅业生产一线见闻

企业内刊/ENTERPRISE INTERNAL JOURNAL

 朝花夕拾

 朝花夕拾

02

1. 金秋十月 家国同辉 | 兰州工硅厂国庆节活动

2. 以武促学 | 兰州工硅厂成品工区精整技能比武

3. 火源严管 安全无忧 | 兰州工硅厂净化2物体着火应急演练

4. 兰州工硅场330KV晴望站1#主变跳闸应急演练

5. 兰州工硅厂集控工段电线火灾事故应急演练

6. 天车断电事故应急演练 | 兰州工硅厂设备维保2工段

7. 兰州工硅厂项目建设普法工作宣传

8. 精益生产 提质增效 | 兰州工硅厂系列活动

9. 兰州工硅厂《逆行人生》观影活动

兰硅之声 / THE VOICE THE LAN ZHOU INDUSTRY

 朝花夕拾

经过5分钟的激烈比赛，比赛前3名诞生了，来自冶炼7的车唐军老师挑战成功夺得第一名，净化1工区的王福元老师获得第二名，成品1工区的王凯明老师获得第三名，3位老师获得公司准备的精美礼品1份。未吃完的选手也自觉将食物打包带走，做到不浪费，在轻松愉悦的氛围中结束比赛，大家扶着圆滚滚的肚子慢悠悠的赶赴“趣味套圈，圈住好心情”比赛现场。

金秋十月 家国同辉 | 兰州工硅厂国庆节活动

在这秋风送爽，丹桂飘香的美好时节，我们怀着无比喜悦的心情，迎来了伟大祖国成立75周年的生日。为了向公司每一位辛勤付出的员工致以节日的问候，丰富广大员工的工作生活，营造轻松愉悦的节日氛围，9月28日，兰州工硅厂组织开展以“金秋十月 家国同辉”为主题的“饕餮盛宴盛宴”&“趣味套圈，圈住好心情”活动，是美食与力学的完美诠释，活动邀请兰州工硅厂各部门人员参加。

活动一： 饕餮盛宴

01 初选赛-可乐挑战

比赛在喝可乐声中拉开序幕，2分中内喝完可乐最多的50位参赛选手获得晋级资格，正式开始前，大家摩拳擦掌，拧开瓶盖，随时准备投入比赛。随着主持人一声“开始”，现场只剩下吞咽可乐的声音，赛况激烈，好不热闹。

02 决赛开始-饕餮盛宴

经过初赛的可乐挑战，有50名选手进入正式“饕餮盛宴”的决赛，现场气氛热烈紧张。牛肉面、鸡腿、卤蛋等食物，种类丰富、分量充足，相信参赛选手还是能很快吃完的。随着裁判的一声令下，选手们进入疯狂扫荡的进餐模式，场面好不热闹热闹非凡。

03 荣誉环节

趣味套圈规则是参与者站在固定位置将圈扔向目标物体，套中就可将该物品带回家。从米、面、油等生活用品到蓝牙耳机、养生壶等智能物品……琳琅满目的礼品，满足不同人的需求，该活动根据物品的价值进行摆放。员工们热情高涨，每次成功的套中，不仅是技巧的胜利，更是好运加持。

活动二： 趣味套圈，圈住好心情

东方希望兰州工硅厂借此节日向坚守在生产一线的干部员工表示衷心的感谢，感谢你们的坚守；在这特殊的日子里，你们是最美的风景，最亮的星，“您辛苦了！”。

祝祖国繁荣昌盛、团结统一、文化兴盛、和平发展。

供稿：业务人事组 韩彤彤

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以武促学 | 兰州工硅厂成品工区精整技能比武

03 结果出炉

01 规则讲解

完全按照生产要求精整进行，要求每位参赛队员在规定时间内找到质量问题最多者即可获胜，1处有效质量问题得1分，共计3分钟。

根据成品精整要求，此次技能比武

质量问题包括硅块中有夹渣、绿渣、融模硅、异物铁器、泥土等问题，以上问题均是成品精整人员在平时精整工作中需要发现并将它们清除出成品硅的。

02 全力比赛

各个选手在熟知比赛规则后，跟随裁判指令，依次投入了比赛中，严格按照比赛要求开始寻找质量问题。

04 比武总结

供稿：成品工区 白茜

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火源严管 安全无忧 | 兰州工硅厂净化2物体着火应急演练

01 演练过程及事项

冬季天气干燥，火灾频发，安全重于泰山警钟长鸣，为避免类似火灾事故发生和提高工区应急事故处理效率，2024年10月16日兰州工硅厂净化2组织火灾应急演练。

1、服从指挥，统一行动，不得以任何理由违反或拒绝总指挥的演习指令；

2、演习过程中各部门负责人必须高度重视，亲自指挥；

3、演习过程中严禁大声喧哗或擅自离队，东窜西跑，以确保安全；

4、在演习过程中应动作逼真，不能有嬉笑打闹现象；

5、必须服从总指挥命令；

6、部门内针对本次消防演习之方案必须做到上传下达，进行全员宣导。

1、所有参加演习人员必须参加；

2、所有参见演习人员必须按照演习预案步骤、紧张、有序进行演练；

3、各部门做好生产协调工作，并请部门做好电脑及机台保护工作；

4、各部门提前疏通通道，确保疏散过程中通道畅通。

通过此次演练，提高了员工消防安全意识，面对突发事件时，员工以最快的速度逃离自我保护和自救的能力；员工对消防安全知识深入学习并掌握，强化了员工对于火灾事故应急的处置能力；生命只有一次，安全在于预防，人为火灾数不胜数，公司级消防员讲道：各班组要加强实战演练，面对所有突发事件时，我们能以最快的速度处置，同时号召大家提升消防安全意识，再这里的都是家里顶梁柱，每个家庭及我们生活细微之处，都配有消防四件套，以便在突发事件来临时，我们更加保护生命，做到安全你我他！

2024年10月16日15：30分，净化2设备检修班组马钰在四标段监护巡检时发现除尘器底部施工单位遗留物资起火，马钰立即向总指挥汇报火势趋势，要求立即启动工区火灾应急方案，通知抢险组切断事故地点电源；15:35分消防车到现场对四标段着火进行扑灭，15:40分火灾扑灭，总指挥安排所有人员检查设备是否受损，所有人员远离现场，无人受伤。

02  演练指导总结

供稿：净化2 冉露露

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兰州工硅厂330KV晴望站1#主变跳闸应急演练

01 演练前准备学习

供电工区运行班组员工通过演练前自主学习演练方案、班长讲解演练要点，等多种方式学习全厂失电的重要性和有关安全生产知识。

演练前各类物资均已提前准备到位，对讲机、后台全部正常运行、绝缘手套、五防钥匙等。

终于，现场炉台循环水泵以每两台炉子运行一台水泵，现场已成功送电，并保证了生产正常运行，未发生安全事故。

03  演练总结

通过加强电气运行人员对全厂失电事故的处置能力，提高对所辖设备、所管系统运行状况的掌握能力；提高面对突发事件的分析、判断、解决问题、控制事态发展的能力，开展此次变电站跳闸应急演练。

此次演练不仅要求运行人员有效、协调进行事故处理，正确判断事故类型，并采取相应措施控制和处理按正确的步骤进行事故处理。而且要做到正确进行事故状态下保护、自动装置的运行方式变更、调整，迅速恢复工业硅循供电。这不仅检验运行人员与调度之间的相互协调、配合水平；还考验检验运行人员面对突发事件的应急处理能力。

在演练结束后，供电工区运行负责人宋国旗老师对本次演练进行了总结：在此次演练中，演练前准备充分、环节紧凑、达到了检验预案、锻炼队伍的预期目标。我们必须清醒的意识到，实际事故发生后的困难和不可预见因素难以预测，还是要总结经验，查找问题和不足，将不可预见因素考虑的更全面一些，把工作方案想的更加细致、更加贴合实际、更具体一些，做到有备无患。

02 开展1#失电应急演练

此次应急演练事故发生背景为：2024年10月14日16时00分，主控室330kV后台报：330kV晴红线线路故障，#1主变3301差动保护动作，330kVI母、II母母线失压。

演练在紧张有序的进行着，主控室值班长第一时间立即向省调度中心汇报上述情况，同时启动应急预案。甘肃省调度中心从上级变电站查明跳闸原因为330kV晴红线线路因#8塔塔基撞毁，造成线路故障，无法第一时间恢复供电，随即现场总指挥下令通过10kV应急段进行厂内应急供电。随即现场总

指挥下令通过10kV应急段进行厂内应急供电。紧接着值班长根据指挥长的命令下令现场操作组进行了一系列严谨有序的倒闸操作……

供稿：供电工区 王欢欢

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长，班长随即报告工段领导，然后通知灭火小组成员准备二氧化碳灭火器开始初期扑救，同时联系电仪维保工段对该地插进行断电；联络组打电话汇报硅业安管办消防小班长。

兰州工硅厂集控工段电线火灾事故应急演练

一个公司的运转离不开电力的大力支持，电线就如同细小的血管，承载着维持公司正常运转的重要任务。然而，随着公司进程的加速和用电量需求的激增，电线火灾事故的潜在风险也日益增加。为了有效应对这一挑战，提高员工的应急响应能力，集控工段在集控室组织了电线火灾事故应急演练。

01 演练前宣讲

演练人员到齐，演练物资清点完毕，由负责人宣读应急演练方案。为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的生产方针，坚持防御和救援相结合的原则，全力保证人身和设备安全，提高演习人员沉着镇静、有条不紊的快速反应和应急处置能力，最大程度的降低危机事件造成的损失。

02 演练情景

一、演练开始

现场总指挥宣布演练条件已经具备，并下达了开始演练的命令。

一名集操工发现集控室一地插电源处有火星不断冒出，立即反馈给班

二、现场控制

安全防护小组立即做好警戒带隔离，严禁任何闲杂人员进入火灾现场。疏散小组指引人员有序撤离，捂住口鼻弯腰下楼，确保人员安全撤离。

总指挥上报集控工段领导和安管办火情以及进展。演练结束，总指挥通知所有演练人员在集控室集合，对演练进行总结。最后后勤组负责物资的清点及归还。

03 演练总结

演练中，各参演人员紧密配合，形成了强大的合力。电力部门迅速切断电源，防止火势扩大；灭火小组精准施救，快速扑灭火源。这种多人合作模式，不仅提高了应急响应的效率，也为今后应对类似突发事件积累了宝贵经验。值得一提的是，本次演练还特别注重了实战性和创新性。

通过此次演练，我们深刻认识到电线火灾事故的严峻性和复杂性。未来，我们将继续加强应急预案的修订和完善工作，提高应急响应的能力和水平。同时，我们也将进一步加强工区安全教育，提高员工的安全意识和自救互救能力。我们坚信，在集控工段全体人员的共同努力下，我们一定能够筑起一道坚不可摧的安全防线，守护好每一位员工的生命财产安全。

供稿：集控工段 姚小娟

兰硅之声 / THE VOICE THE LAN ZHOU INDUSTRY

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03 人员救治

医疗小组带上担架、医疗箱前往事故点，首先将伤者抬到安全位置，疏散现场人员，拉好警戒线。

通过轻拍受伤者肩部并大声呼喊，发现人员有意识，询问其他受伤部位。对于流血的部位进行简单的抱扎后，等救护车到达送往医院进行进一步检查。

01  演练前准备

在工业生产中，天车作为重要的起重设备，其安全性至关重要。天车断电在实际工作中可能由多种原因引起。因此设备维保2工段行车检修技工班组织应急演练，目的为能够提高操作人员的安全意识和应急处置能力，有效降低事故发生的分险，确保生产和人员安全。

天车断电事故应急演练 | 兰州工硅厂设备维保2工段

物品准备：行车遥控器、对讲机、担架、医药箱、警戒带。

人员准备：总指挥、班长、演练人员、安全监护人员。

人员集合，由班长宣讲本次应急演练内容及应急演练方案，进行人员部署。

02 实施演练

天车操作工在机修间进行常规物料搬运工作，使用行车将一批钢材吊运至锯床上进行加工，突然天车断电吊运的材料处于半空之中，由于吊物惯性摆动碰伤人员，现场人员立即汇报给班长，班长汇报领导后，安排医疗救援组进入现场进行受伤人员检查。

04 演练总结

应急演练是我们把理论知识转化为实战技能，把每一次练习都当做真正的挑战来对待。只有这样，当意外真的来临时，我们才能从容不破，守护好自己和他人的安全。通过本次应急演练员工在应急知识、操作技能上有了显著进步，增强了面对突发事件的信心。

供稿：设备维保2工段 赵文会

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随着兰州工硅厂的筹建工作即将圆满收官，确保所有参与建设的农民工能够按时足额领取工资成为当前的重要任务之一。鉴于此，在2024年10月24日特邀请秦川派出所及劳动监察部门的相关领导，针对各大承包商进行法制宣传教育活动，旨在预防可能出现的工资拖欠问题，保障农民工合法权益，让他们安心回家过年。

同时强调大家要增加自身反诈骗意识，无论是银行卡、电话卡还是身份证件，都属于个人隐私范畴内的敏感物品，绝不允许随意出借他人。一旦这些工具被用于实施诈骗或其他犯罪行为，持卡人同样将承担相应的法律责任。大家还有警惕诸如刷单返利、“薅羊毛”骗局等新型欺诈手法。

兰州工硅厂项目建设普法工作宣传

01 法制教育宣讲

秦川派出所相关领导进行法制宣讲。自从兰州工硅厂建设项目启动以来，秦川派出所便肩负起了这片区域的安全维稳重任，其中最为关切的便是关乎农民工兄弟们的切身利益—工资问题。秦川派出所倡导所有纠纷均应在法律框架内寻求解决方案，避免采取堵路、拉横幅等激进手段。须知，此类行为不仅无助于问题的解决，反而会触犯我国《治安管理处罚法》第23条的规定，构成扰乱公共秩序的违法行为，受到相应的行政甚至刑事责任追究。

02 关于农民工资保障制度解读

为确保每位农民工的辛勤劳动得到应有的回报，预防欠薪事件的发生，构建和谐的劳动关系，劳动监察部的领导给在场的承包商解读关于保障农民工工资支付五项制度等。

公安局与当地派出所近期已制定专项计划，明确指出，若今后发现因工资争议引发的不当行为，将第一时间介入，引导涉事双方通过正规渠道—比如向项目负责人、劳动监察大队或警方求助，寻求合理的解决路径。同时，我们也将持续加强对相关法律知识的普及力度，从根本上预防矛盾升级。

1、保障工资支付台账资料主要内容

（1）项目建设基本资料；

（2）工程合同资料；

（3）项目制度资料；

（4）项目工资专户及资金往来资料；

（5）项目工资支付资料；

（6）人文关怀资料；

（7）汇报材料。

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（1）实名制管理制度（实名制登记、劳动合同）；

（2）分账管理制度（分账管理、专用账户、总包代发）；

（3）维权告示制度；

 （4）农民工工资保证金制度；

 （5）按时（月）足额支付工资制度。

精益生产是一种追求卓越的管理哲学，它不仅仅是一种制造方法，更是一种企业文化，一种思维方式。精益的核心在于持续不断地识别和消除生产和服务过程中的浪费，通过系统的改进策略，提高整体效率，增强企业的竞争力。在10月，兰州工硅厂开展“精益生产、提质增效”系列活动。

活动最后，邀请兰州工硅厂生产技术主任张尔吾总做总结发言。兰州工硅厂工程项目进入全面收尾阶段，我们希望各位承包商朋友一定要依法依规进行工程项目尾款结算，还未进行工程验收的项目，请各承包商及时提起验收申请，工程建设办和预算组全力配合做好验收工作。如遇到不配合或其他情况，可及时与公司负责人沟通，或者可以向总部监察部门投诉。我们会积极根据工程进度积极结算，决不拖欠工程尾款。希望我们大家一起努力，做好工程的收尾工作。

本次宣讲会得到了参会各方的高度评价，被视为预防农民工工资拖欠的有效举措。会议不仅提升了各承包商的法律意识，还促进了企业间的沟通协作。未来，相关部门将持续跟进，定期举办类似培训，确保项目平稳过渡至竣工，保障每一位农民工的合法权益得到妥善处理。

兰州工硅厂项目建设普法工作宣传

2、保障工资支付五项制度内容

健全的工资支付体系与严格遵守相关法律规定是预防相关欠薪事件的关键。希望各承包商单位加强内部管理，落实上述制度，共同维护合法权益，营造公平健康的市场环境。

03 总结发言  

供稿：业务人事组 韩彤彤

精益生产 提质增效 | 兰州工硅厂系列活动

PART 1  精益生产知识培训  

10月15日17：30-18：30由生产协理颜林伟老师给各生产工区/段及职能组专员、二线及以上职级管理人员等老师培训精益生产相关知识。

01 培训时间及参会人员

生产协理颜林伟老师的培训旨在发现和解决生产过程中存在的浪费问题，降低成本，不断提高生产效率及质量，通过精益化管理的核心思想引出消除企业所有生产、服务环节上的不增值活动，实现降本增效，可持续发展的理念。通过提高员工对精益生产的认识和理解，增强员工积极性和主动性，做到持续改进、不断学习，不断寻找和研究一流公司的最佳实践，以此为基准与本企业进行比较、分析、判断，从而使企业得到不断改进，并进入赶超一流公司创造优秀业绩的良性循环过程。最后通过精益生产十大工具（5S管理、TPM、看板管理、TWI、SMED、可视化、标准作业、TBP、防错、VSM），深入推广精益生产理念及方法，促进企业生产管理及业务管理的持续提升。

02 培训总结

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PART 2   精益生产知识竞赛

精益生产知识竞赛不仅是检验和提升团队能力的机会，也是展现公司文化和团队风采的重要窗口。我们期待每一位参与者能从中获益，经精益理念融入日常工作中，共同推动公司的持续进步与发展。

为更好的推进叉车推料，减少炉况波动提升产能降低生产成本，提高捣炉工操作水平，在公司整体范围内“立标准、抓操作、树榜样”，激发广大员工“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，增强员工苦练本领、积极进取的自觉性，同时打造一支作风过硬、技能精湛能打胜仗的队伍。兰州工硅厂在10月23日举办精益化生产技能比武活动。

PART 3   精益生产实践赛

02 比武规则

10月21日人事组组织精益生产知识竞赛，采用各部门自主组队报名，现场进行精益生产知识PK,题型由判断、单选、多选、简答题组成，主要分为各显身手（个人必答题）、争分夺秒（团队抢答题）、齐心协力（团队PK抢答题）、观众题等环节组成，通过比赛得分选出一、二、三名。

比武2人一组，共4组，根据抽签决定出场顺序。本次技能比武每人推2个面，时间控制6分钟以内，每超时30秒扣除2分，作业过程中出现叉车碰撞每次扣5分；裁判根据参赛选手的表现进行打分（具体根据打分标准进行评判）。

共有10支队伍参加比赛，参赛选手都聚精会神，认真听题、仔细分析、迅速思考、分秒必争，现场气氛热烈而紧张。经过现场激烈的答题角逐，最终由供电工区朱文杰、孙宇博摘得桂冠，净化工区王岩、姬志龙荣获第二名，冶炼3工区赵建仁、王斌荣获第三名，各奖励100元并获得精美礼品1份。

01  比武流程

本次技能比武按三个阶段进行，第一阶段是10月17日-19日，各工区内部组织进行初赛，评选出本工区每台炉最优秀的

2名捣炉工上报至生产技术处工艺组。第二阶段由工艺组通过近三个月捣炉工个人业绩，每台炉挑选出1名捣炉工共筛选出8名优秀捣炉工进行决赛。第三阶由生产技术处工艺组组织前8名捣炉工在捣炉基地进行叉车推料技能比武，通过综合得分进行强制排名。

03 比武进行时

比赛开始后，各位参赛选手驾驶叉车进行推料操作，其他老师在安全位置进行学习。每轮参赛选手完成比赛后，由各位评委老师根据选手的操作进行打分。最终评选出前三名：获得第一名是冶炼5工区17#炉的凌学宏老师，奖励1000元，授予“精益标兵”

兰硅之声 / THE VOICE THE LAN ZHOU INDUSTRY

 朝花夕拾

01 当前公司有哪些正在发生的悄然浪费？

称号；获得第二名的是冶炼5工区18#炉的卢成功老师，奖励800元，授予“操作能手”称号；获得第三名的是冶炼4工区14#炉的赵三喜老师，奖励500元，授予“操作能手”称号。

此次比赛不仅展现了参赛选手们精湛的技艺和扎实的理论基础，更重要的是，它进一步弘扬了精益生产的理念，激励了全体员工向着更高水平的技术与管理水平迈进。精益化生产技能比武大赛虽已落幕，但精益化之路永不停歇。我们期待每一位员工继续秉承精益求精的精神，共同开创公司美好辉煌的未来。

PART 4  精益生产，提质增效研讨

10月23日组织厂区二线以上干部研讨精益生产，提质增效，通过对生产流程中的各个环节进行细致剖析，识别并消除各种形式的浪费，提高效率，让公司能够在激烈的市场竞争中占据优势。

（1）小电极的使用浪费

2）更换方式不当造成断裂；

3）电极过热导致无法使用。

（2）漏料浪费

1）操作喷料过程中造成的浪费；

2）料面过宽，导致炉料粉末化。

（3）炉渣浪费

1）配料不准导致炉渣造成浪费；

2）人员操作不当造成漏料。

（4）道路转运过程中遗漏的物料、成品；

（5）设备跑冒滴漏及浪费的人力、物力；

（6）疏水排出后无回收造成资源浪费；

（7）人力的浪费：基建与生产交替阶段，后期增补造成人力浪费。

02 当前公司有哪些正在发生的悄然浪费？

（1）制定计划，细化分工，明确每位员工的责任；

（2）建立开放的沟通渠道，让员工有机会表达自己的意见和建

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 朝花夕拾

04 生产协理颜林伟研讨总结

（3）对标兄弟公司，采购部门需要找渠道，降低木片单价；

（4）人工成本对标兄弟公司，主动梳理各工区进行人员优化，部分人员借调至阿勒泰。

议，如：定期组织开展人事开放日、发布调查问卷等方式；

（3）给员工提供更多参与培训和发展的机会，如：公司指定到子公司对标学习、参加集团的专项培训等。

03 在精益生产中如何做到提质增效

（1）人员管理全口径对标先进公司，通过精益生产培训，使员工了解精益生产的重要性；

（2）通过严格的质量控制和检测，确保产品质量的稳定性；

（3）定期对生产设备进行维护和保养，提高生产效率；

（4）合理管理库存，避免过多的库存积压。

“精益生产 提质增效”主题活动虽然告一段落，但是我们对精益理念的追求永无止镜。在未来的工作中，我们将继续秉持消除浪费、提高效率 ，持续改进、不断学习 ，深入推广、循环优化理念，以客户为中心，不断创新，追求卓越，为企业发展创造更大价值。

在当前行业发展不景气的背景下，公司更要想尽办法“少浪费，降成本”，各部门也要想方设法的“算细账”，结合以上再提出几点：

（1）使用内部碳电极，从而降低电极成本；

消除浪费 提高效率；持续改进 不断学习；深入推广 循环优化！

供稿：业务人事组 韩彤彤

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兰州工硅厂《逆行人生》观影活动

兰州工硅厂在10月26日下午组织管理干部及全体职能人员观看电影《逆行人生》，不仅丰富了企业文化，也促进了团队之间的沟通与合作精神，激励全体干部员工在面对职业生涯乃至个人生活挑战时，要勇于探索未知，保持韧性，积极拥抱变革和美好生活。

01 观看电影进行时

《逆行人生》讲述了主角高志垒（由徐峥饰演）在遭遇中年失业后，如何面对生活的压力和挑战，最终选择成为一名外卖员，重新出发并寻找到生活新方向的故事。影片聚焦了与普通人生活紧密相关的外卖员群体，展现了他们在都市生活中的生存状态和情感体验 。

影片通过主人公的生活轨迹，细腻地描绘了科技变革给普通人带来的冲击与挑战，同时展示了人性在困境中的坚韧与希望。特别对于信息化和智能化时代下个体的命运抉择，给出了深刻的反思与启示。

02 观影后分享及研讨

观影结束后，在场干部与员工积极分享自己的观后感和研讨“关于信息化、智能化，我们能够做什么”？

在分享和研讨环节，各位老师和小组成员积极讨论，发表自己的观点，有位老师说：“知识改变命运”，电影中的男主人公虽经历职场转变，但他从未放弃自己的专业技能。相反，他运用自身技术专长，研发了一款辅助送餐的应用程序，极大地提高了效率。这告诉我们，在任何情况下都不应忽视自己的知识与能力，它们往往能在意想不到的情况下发挥巨大作用。

《逆行人生》这部电影促使我们思考，在信息化、智能化的今天，每个人都应当成为主动的学习者、适应者和塑造者。通过不断学习和适应，我们可以更好地把握自己的命运，共同构建一个既充满科技魅力又有人文温暖的美好未来。

03 观影总结

电影中从个体奋斗到团队合作的转变给人留下了深刻的印象。最初，每个人都独自奋战，然而，在一系列事件之后，他们学会了相互依赖与支持，形成了强大的团队力量。这提醒我们，无论何时何地，团队合作的力量都是不可估量的，集体的力量远大于个人，只有携手合作，才能战胜任何困难，实现目标。

电影提示我们，未来的社会将是人与机器共生的时代。信息和智能技术不应仅被视为威胁，更是一种可以被驾驭的工具，用于提升生活质量，拓展人的能力和边界。人机交互的深度融合，可以创造出前所未有的效率与创新。     

《逆行人生》不仅是一部鼓舞人心的影片，更是一堂生动的社会课程，它提醒我们，在追求科技进步的同时，不应忽视人文关怀与道德考量，让科技真正服务于人的全面发展。同时教会我们在逆境中寻觅机遇，学会选择，坚持不懈，并且懂得团结互助。让我们从中汲取力量，勇敢面对生活的各种挑战，共同开创美好的未来！

供稿：业务人事组 韩彤彤

企业内刊/ENTERPRISE INTERNAL JOURNAL

员工风采

员工风采

03

1. 优秀员工榜样风采展示

2. 秋获

3. 踏秋

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员工风采

在我们的团队里，有一群人，他们用实际行动诠释着什么是敬业与奉献，他们如同星辰般闪耀，在各自的岗位上发光发热，引领我们不断向前。他们是无数普通工作者中的佼佼者，用自己的汗水和智慧书写着不平凡的故事。让我们向他们致敬，也期待更多这样的榜样涌现，照亮我们的征途，一同创造属于我们的辉煌！今天，让我们一起走进他们的世界，感受榜样的力量。

兰州工硅厂-集控工段-集控班长-姜国银

1.DCS盘面报警值梳理完成（脱硫脱硝26项、尿素水解32项、CEMS18项、液氧站4项、空压站循环水17项、炉体炉变循环水26项）。

2.DCS盘面参数单位统计94项，需修改11项。

3.原料异常处理12项，闭环100%、脱硫脱硝异常处理14项，闭环100%、水汽异常处理6项，闭环100%。

4.SOP卡修订及视频录制完成5张。

兰州工硅厂-冶炼3工区-出炉操作工-吴迎贤 

1.本月连续两周被工艺组评为最优出炉操作工。

2.精炼质量合格率工区月度排名第一名。

3.积极配合其他人员完成班组产量。

兰州工硅厂-生产技术处-DCS设备专员-刘兴安

1.完成兰硅MES系统各模块网络搭建、运行维护。

2.完成兰硅无人机项目需求调研、方案讨论、项目进度跟踪对接及。

3.工业硅冶炼炉APC先进控制需求调研、方案讨论。

4.兰碳自动化项目需求调研、方案讨论、及项目进度跟踪对接。

5.工业硅成品工区自动计量项目需求调研、点位梳理、上线投用。

6.两化融合项目启动、资料收集、配合专家审核，两化融合一、二审均已通过。

优秀员工榜样风采展示

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员工风采

优秀员工榜样风采展示

兰州工硅厂-生产技术处-调度专员-唐彬运

1.2025年启炉计划方案完成3套。

2.精益生产-“妙策”大比拼共计填报22项。

3.原料工区域物料清理倒排计划完成75%。

4.组织召开班组产量不达标会议召开362次，落实率100%。

兰州工硅厂-生产技术处-工硅工艺专员-张文杰

1.10月17日12#电极接装事故快速处理，从发生至查明原因仅用时120分钟。

2.对原料生石灰现场下料准确度进行跟踪并及时作出调整。

3.配合总部王磊老师对工业硅原辅料进行梳理并制定标准循环表。

兰州工硅厂-供电工区-电气运行技工-孙宇博

1.巡检发现16#炉前配A相低补A5柜第二路后排铜牌螺丝发热156.4，及时处理。巡检发现16#炉前配C相低补C6柜第三路后排铜牌螺丝发热163.2，及时处理。

2.完成班组属地设备台账查找并录入。

榜样的力量-冶炼3工区（哈成绩）

在冶炼三工区，有这样一位工硅工艺专员，他以卓越的专业技能和无私的奉献精神，赢得了同事和上级的广泛赞誉，他就是哈成绩。

身为硅工艺专员，哈成绩深知自己的责任重大。他负责监控和管理工区三楼捣炉工推料、下料等各项工艺，确保炉台的高效稳定。在他的努力下，工区的生产效率和产品质量得到了显著提升，废品率直线下降，为公司创造了巨大的经济效益。

哈成绩在工作中始终保持谦虚好学的态度，不断学习新的工艺技术和理论知识，积极参与专业培训，不断提升自我。他的这份激情与努力，感染着身边的每一位同事，工区的技术水平也因此水涨船高。更令人钦佩的是，他从未吝啬分享所学，义务辅导新手，使得团队整体实力稳步提升。

哈成绩相信“独木不成林”，他以身作则，注重团队合作。他经常与同事们分享自己的经验，帮助解决工作中遇到的难题。在他的带动下，工区的工作氛围更加和谐，团队凝聚力也得到了增强。他还积极参与各种团队活动，促进同事们之间的交流和沟通，使整个团队更加团结协作。他的积极主动和乐于助人的精神，让他在团队中赢得了极高的声望。

当危机来临，或是生产计划紧迫之时，哈成绩总是义无反顾地站在第一线，加班加点，任劳任怨。他的存在，就像是无形的力量，鼓舞着每一个人，共同面对挑战。他那份“公司即家”的情怀，深深烙印在每个人心中，成为团队中不可替代的存在。

哈成绩敏锐的目光从不停歇，他洞悉工艺流程中的不足，积极探索解决方案，引入先进理念与技术，优化生产模式，提高了生产效率和产品质量，为公司的技术进步做出了贡献。

正是由于哈成绩的出色表现，让工区的生产工作得以更加顺利、高效地进行。他用实际行动诠释了一名优秀员工的职责与担当，成为了大家学习的榜样。他的故事，是对每一位致力于梦想实现者的呼唤，启示我们：只要怀揣初心，勇于探索，就一定能在任何领域绽放光彩。

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员工风采

当然，像大多数初入职场的人一样，与兰硅的相遇除了满怀期待亦有生疏迷茫。幸运的是，在这里的岁月温暖而充实，一声声“老师”，一句句“师傅”，循循善诱、倾囊相授，原来离开学校也可以处处都是“课堂”。

晨辉熠熠，晶莹的露珠摇曳在路旁的草坪上，待上下班的行人走过时悄悄然攀上裤脚，偷偷见证着攻坚奋进的秘密。进入生产区域，炉膛的熊熊烈火映照这每一个奋进的身影，每一件浸透汗水的防护服，每一张乌漆嘛黑的笑脸，在这里，在这场扭转现状的攻坚战中，这些都是最好的景色！

循着夕阳的余晖眺望，下班的通勤车在云霞的晕染下仿佛驶入宫崎骏的动漫世界，坐在窗边看着日落，便能治愈一整天的疲惫......从春华走到秋实，兰硅的这片沃土，承载着无限的希望与收获，想知晓后续的故事，那就由你我用奋斗之笔共同书写！

渐入深秋，转凉，微寒，每到秋期天凉，总会被家中长辈拉去出游，说是景色有韵味，便于尽享时光。又是金黄秋季，故乡的秋意恐怕早已攘满山了吧，我想。

随着亲友沿着故乡的小路前行，一路山容已然是秋的清瘦了，那白绒绒的芦花也都似海潮一般随风涌动了。微凉的风微微涌进秋的朝日，翻腾的风浪是我捕捉不着的广阔，透过原野之上一切的生灵。日光凝作云霞，远方的雾气茫茫地散去，天空里，我看见树的倒影，应是摸不透的秋韵。

靠近山野田地，秋草黄绿交杂，别有一番韵味。高树几棵便成荫，点点光斑直下，杂乱丛间黄叶铺地，风徐过时，树叶轻巧而落，化作枯棕，化作大地。枯叶落，作最后予大地的歌，却有仍新绿的叶并着散落下。见到那正微微抬头的秋叶，不免欣喜，像一层又一层的金黄，倾倒出来，便能凑足漫山的秋意。

再走近稻田边汲水的风车，历经岁月的洗礼，仍不显老旧之色，伴随着潺潺涓流发出嘎嘎的声音，十分应景。风车转动了，舒服的沙喧声又随风起，轻闭眼，风贯进身体里，心在盈亮里跳着，更加舒展。一呼吸，一风起，也能听见阳光的声音，在风车转动的时光中，每一个黄昏日落里，都有属于儿时的情趣。

远处农人的第二茬秧苗立于水中，眯眼看会与水混在一起，它们早把人所赋予的色彩染进池里。棚屋倒映池中，红日漂在水中零散，悄悄分给秧苗寸寸秋色，棚屋蓝色墙壁，万色染进池里。自然的颜色，人类的颜色，共处而行，池中沉浮。

从小径至山间，我们一众走走停停，时而摘两捧野果，时而看叶落鸟惊，悠闲尽兴，一时不察，已近黄昏。秋天的黄昏是温情款款，笼一层轻薄的纱，秋日似天边晕开一朵橘黄的花。层叠的山峦早已褪去夏日时的浓绿，笼上一层秋日的红纱。那遍山开放的野菊仍不凋落，是秋日山野上少有的一抹闪烁着活力的生机。

放眼望去，树是脱俗的，不屈的黄叶中夹杂着少许滚烫的炽红；随风潜入土壤的野草在山峦间遍布，颇有“野火烧不尽”之感。南飞的秋雁声声啼叫，自由舒展，有俗话说：“秋雁啼，秋月来。春雁啼，冬日散。”那生命的活力随山势弥漫在整个山峦之中。生命往来，热闹非凡。无限的生机活力在山峦之间迸发，所绽放的生命之光溢满山峦。

我看似漫无边际地走在山野之上。可实际上，我走在生命的周期之间，在有限的山野之间走出无规则的美，感受山野的随性与生灵的不拘。

从小到大，秋总是有这魅力，在秋的山峦中随性一看，满心烦恼都不见。同亲友一路畅聊，爽哉乐哉。我携着满心欢喜，舒心漫步，看秋溢满山野。

秋获

漠漠秋风起，稍稍夜寒生。九月渐末，暑夏在人们褪下的短袖中默默离场，一场场蒙蒙细雨中，层层递增的秋衣使得秋意渐浓。

雨歇放晴，交相辉映的蓝天白云下，是兰硅公司扎根成长的和谐之景。曾记否，初见中的这片土地“荒芜”与“生机”并存——放眼是寸草未生的“荒芜”，抬头是基建火热的“生机”。春去秋来，座座高楼、厂房拔地而起，为一片片空地点上灯火阑珊。

踏秋

供稿：供电工区 王欢欢

供稿：冶炼2工区 权慧玲

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04

2. 兰州软儿梨

1. 兴隆山

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兴隆山，位于兰州市榆中县城西南5000米处，距兰州市60千米，海拔2400米。古因“常有白云浩渺无际”而取名“栖云山”，向有“陇上名胜”之称，被誉为“陇右第一名山”。1986年，兴隆山省级自然保护区成立。

1988年，经国务院批准，兴隆山成为国家级自然保护区。2002年，被国家旅游局评定为国家AAAA级旅游景区。

兴隆山山脉走向东西，长约37千米，宽约17千米，海拔范围在2000至3600米之间，主峰由东峰“兴隆峰”（海拔2400米）和西峰“栖云峰”（海拔2500米）组成。气候上，虽然属于大陆性气候，但表现出高寒半湿润性多雨的特征，降雨主要集中在夏季，平均气温在3℃至7℃之间，四季分明。这里的植被覆盖率高，生物多样性丰富。 从地质构造上看，兴隆山属于孤岛状的石质山地，主要土壤为灰褐土。 保护区内主要山脉包括马衔山、兴隆山和栖云山，地貌以黄土侵蚀性地貌为主，特征是石质山地和山间谷底，主要地貌类型包括中山地、中高山地和侵蚀沟。 此外，保护区内河网密布，共有30余条大小不等的河流小溪，均属于黄河水系。

兴隆山主峰主要由兴隆峰和栖云峰组成，栖云峰上有混元阁、朝云观、雷祖殿等殿阁，兴隆峰上有二仙台、太白泉、大佛殿等景点，两峰间为兴隆峡，建有云龙桥，并利用东西山的落差建造了滑索。兴隆山南侧有马衔山旅游小区，西山脚下有蒋介石府邸，是蒋介石和宋美龄曾经居住的地方，在兴隆山的和平镇境内有一处旅游区—官滩沟旅游区，可以去游玩。

兰州软儿梨在享有“瓜果城”之赞誉的兰州，以它特殊的风味而成为梨中的佼佼者。软儿梨的果实近圆形，平均果重在125克左右，立冬后成熟，其色黄中带绿，青中泛红，果皮较厚，果肉硬，味道酸涩。

软儿梨，甘肃省兰州市皋兰县特产，全国农产品地理标志。

软儿梨也叫冻梨、香水梨，每年深秋采摘后，经西北寒冽的冬天糖化、变黑后是皋兰软儿梨特有的吃法，成为当地群众严冬的一道特色美食。软儿梨新鲜的时候，果肉较硬而味酸，入口有噎嗓子的感觉，经过40多天糖化后果肉发酵软化，果味变甜。

1994年10月兰州软儿梨果汁荣获国家林业部全国林产品博览会银质奖。 

2015年7月22日，原中华人民共和国农业部批准对“皋兰软儿梨”实施国家农产品地理标志登记保护。

兴隆山

兰州软儿梨

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