诚信廉洁 勤奋创新 健康安全 和谐创新
建立一个理想的集团
益海嘉里（湖南）粮油食品有限公司
益海嘉里（岳阳）粮油工业有限公司
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W I L M A R
202309-10第五期
主办
益海嘉里（湖南）粮油食品有限公司
益海嘉里（岳阳）粮油工业有限公司
编委会
张海军 王敬波 吴国强
编辑部
李宝成 libaocheng@cn.wilmar-intl.com
刘 燕 liuyan@cn.wilmar-intl.com
欧 超 ouchao@cn.wilmar-intl.com
周 彤 zhoutong5@cn.wilmar-intl.com
责任编辑
周彤
发送对象
湖南粮油、岳阳粮油全体员工
内容日期
2023年9月、10月
总经理寄语
近期人事要牵头各部门对现有人员的能力和素质进行充分评估，表现优秀的人员及时转正，针对违纪人员不能迁就，要及时处理，不合适的人要尽快淘汰。内部要有制度可依，针
——摘自张（海军）总十月份湖南粮油管理例会上讲话
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卷首语 Preface
对部分试用期员工的违纪问题，要反思选人是否有问题，管理是否有漏洞。关键岗位的人员首要看人品，其次看能力，最后还要看工作态度，是否有奉献精神。后续要提高招聘选人的标准，不仅仅是学历、能力，还要看发展潜力和可培养的空间，尤其采购、贸易方面的人，尤其要看重人品和能力，以及对企业的归属感和忠诚度。
各部门一把手要负起责任，抓好人才培养工作，过去都是老工厂带新项目，但老的方法和老的习惯，往往带出来的是同样风格的人，而就新项目来讲，应该要不拘一格来培养人才，从新的环境里把人培养起来，要培养出能够为公司和部门所用，关键时候能独当一面解决问题的人，而不是只会抱怨、做事先提条件的人。目前的人员编制可以再精简一点，针对培养周期比较短的岗位，可以推迟招聘到岗时间，每个编制都很宝贵，我们要充分评估人岗匹配情况。
CONTENTS
目 录
卷首语 / 01
集团新闻 / 04
益海嘉里金龙鱼再获我国慈善公益领域最高级别政府奖“中华慈善奖”
益海嘉里金龙鱼举办第二届ESG活动周主题活动
益海嘉里金龙鱼案例“创新水稻循环经济，推动全产业链转型升级"被评为“年度典型案例”
公司新闻 / 05
岳阳市副市长李劲松深入公司督导安全生产和食品安全主体责任落实工作情况
增强质量意识 推进高质量发展—— 质量服务进企业活动启动仪式
望城区委书记秦国良一行莅临公司调研走访
益海嘉里湖南粮油入选2023年第五批先进制造业高地建设专项项目
管理动态 / 08
湖南粮油组织参加主任项目学习日活动
《复盘+ 让经验转化为能力》中区传课
多措并举降低收储成本
工匠精神 / 12
总经理寄语
慈善公益 / 15
滴滴爱心血，暖暖公益情——益海嘉里岳阳粮油开展爱心献血活动
故里学雷锋，重阳暖人心
谢（鹏飞）总走访湖南区域两所益海学校
给力新学期，做最好的自己——岳阳粮油义工团队赴平江益海学校参加开学典礼
学习园地 / 17
产线专业知识及通用知识培训
部门培训工作沟通会
比武促学、比武练兵——岳阳粮油储运部开展叉车技能比武大赛
党政建设 / 19
湖南粮油参加“智赋万企”政策培训活动
湖南粮油受邀出席“跨国公司长沙行暨高端产经对接会”
迎中秋，庆国庆——益海嘉里岳阳粮油开展升旗仪式
花样中秋，盈满未来——湖南粮油开展中秋节活动
快乐生活 / 20
健康安全 / 22
湖南粮油顺利通过食品生产许可发证现场审核
岳阳粮油通过中秋国庆市场监管审核
专业深耕促成长，项目磨炼创价值——优秀大学生事迹展示
勤学苦练迸发能量，带班生产提升自我——优秀大学生事迹展示
益海嘉里金龙鱼举办第二届ESG活动周主题活动
近日，益海嘉里金龙鱼开展第二届ESG活动周，通过丰富多彩的主题活动吸引 大家体验、分享可持续的生活方式：一方面，在金龙鱼大厦开展咖啡绿色消费活动和“光盘行动”；另一方面，面向全集团工厂在线征集ESG相关文章，鼓励员工分享ESG践行故事，并同步征集、评选工厂优秀节水项目，分享节水经验。作为先行者，益海嘉里金龙鱼正为助力可持续发展的未来而不断进取，以点滴小事，践行ESG理念。
益海嘉里金龙鱼再获
我国慈善公益领域最高级别政府奖“中华慈善奖”
9月5日，第十二届“中华慈善奖”表彰仪式在人民大会堂举行，益海嘉里金龙鱼粮油食品股份有限公司获本届“中华慈善奖-捐赠企业”表彰，这也是集团第四次获得我国慈善公益领域最高级别政府奖。投身慈善事业20多年，益海嘉里金龙鱼围绕助学工程、高校资助、抚孤助残、乡村振兴、赈灾济困五大类项目发展慈善公益事业。目前，集团在全国累计捐资建设38所益海学
校、3个益海助学中心；积极参与灾害灾难救助和贫困地区帮扶及乡村振兴事业，帮助改善民生条件；为中西部地区贫困肢残患者捐赠1885条假肢；在16个地市资助3万多例贫困白内障患者复明手术等。
益海嘉里金龙鱼案例
“创新水稻循环经济，推动全产业链转型升级"
被评为“年度典型案例”
10月20日-21日，第七届良食大会举办，会上揭晓2023年良食实践案例征集活动入选案例，益海嘉里金龙鱼申报的“创新水稻循环经济，推动全产业链转型升级“被评为“年度典型案例”。会上，益海嘉里金龙鱼粮油原料事业部水稻采购负责人分享了益海嘉里金龙鱼水稻循环经济模式取得的主要成果。农业农村部食物与营养发展所专家评价，水稻循环经济模式是从全产业链实现循环经济的一个典范，益海嘉里金龙鱼凭借强大的科研实力和产品开发能力，真正实现水稻的“吃干榨尽”，在保障油脂安全提高我国食用油自给率、节能减排助力“双碳”目标、订单农业提高农民收入方面发挥重要作用。
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集团新闻 Group News
集团新闻 Group News
岳阳市副市长李劲松深入公司督导安全生产和食品安全主体责任落实工作情况
9月26日，岳阳市副市长李劲松深入益海嘉里岳阳粮油督导安全生产和食品安全主体责任落实工作情况。在公司，李市长听取了品管部经理瓮磊关于日常安全生产和食品安全工作汇报，并重点对粮油生产环境、进货查验、生产过程控制、产品检验、产品贮存等方面执行情况逐一检查，要求企业认真履行质量管理体系确保产品质量安全。
供稿：岳阳粮油品管部 刘娟娟
增强质量意识 推进高质量发展
金秋九月，丹桂飘香，风正时济,2023年9月1日益海嘉里（岳阳）粮油工业有限公司迎来了一批特殊的客人。为深入宣贯《质量强国建设纲要》《湖南省质量强省建设纲要》，深入推进质量强市战略,营造浓厚高质量发展氛围，岳阳市质量强市领导小组、岳阳市市场监管局、岳阳楼区人民政府在益海嘉里(岳阳)粮油工业有限公司共同举办岳阳市2023年“质量月”宣传暨质量服务进企业活动启动仪式。
岳阳市质量强市领导小组办公室副主任、市场监管局党组成员、副局长周喆， 岳阳楼区人民政府副区长李丹出席启动仪式。部分省、市长质量奖获奖企业代表、岳阳市质量强市领导小组成员单位、岳阳楼区质量强区领导小组成员单位相关负责同志和市市场监管系统相关同志参加点动仪式。
启动仪式上，王敬波副总经理，带领公司质量管理团队庄严宣誓.质量是根、质量是本，质量不仅仅是经济发展问题，而且是与人民群众生产生活息息相关的民心政治工作。近年来，我市深入推进质量强市战略，大力开展质量提升行动，全市产品质量、工程质量、服务质量、环境质量水平不断改善和提高，市民生活质量和满意度不断提升。
依托此次活动，我们将益海嘉里集团产品呈现在政府领导、企业代表及媒体朋友面前。“原来益海嘉里也做日化啊”、“原来欧丽薇兰橄榄油也是益海嘉里的啊”、“调味品，你们也做啊”，一句句企业方阵代表的惊叹，让大家更了解了我们益海嘉里的产品构成。
岳阳市市场监督管理局蔡林华科长驻足我们的展台，殷切关怀到“我们湖南是茶籽产区，有规划做茶吗？”“有，我们计划今年就开始收购茶籽，在我们岳阳生产茶油，让消费者有更多选择“品管部瓮磊经理热情洋溢的为蔡科长介绍公司的规划。
岳阳市市场监督管理局党组成员周喆副局长带队对岳阳工厂进行了巡查，对岳阳工厂整洁的厂容厂貌、井井有条的工作现场提出了表扬！
供稿：岳阳粮油品管部 刘娟娟
—— 质量服务进企业活动启动仪式
益海嘉里湖南粮油入选2023年第五批先进制造业高地建设专项项目
望城区委书记秦国良一行莅临公司
调研走访
10月17日，为强化精准服务意识，营造企业做大做强良好环境，长沙市望城区委书记秦国良调研走访益海嘉里湖南粮油。 秦国良一行实地察看项目建设进展情况。张海军总对秦书记一行的到来表示了欢迎，并向其介绍项目建设进度及后期发展情况。秦国良强调，要牢固树立安全发展理念，在确保质量和安全的前提下，全力以赴加快推进项目建设。园区和区直相关部门要优化服务、主动对接，为项目早日投产达效创造良好条件。
供稿：湖南粮油生产部 易澳
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公司新闻 Company News
公司新闻 Company News
湖南粮油组织参加主任项目学习日活动
9月19日，湖南粮油人事行政部共同参与集团主任项目学习日活动，并借此机会进行了团队内部交流探讨，针对学习内容中的疑惑点互相碰撞，大家都受益匪浅。结合搭建融提项目的纲领，湖南粮油是以搭建融提为框架主线，进行多项目融合，并根据自身业务、团队构成、市场环境等因素，构建和落地包括专业基础模块与人才培养的综合管理体系，为此，人事团队要深刻理解项目价值，并掌握要点，提升专业度，选择适合当前管理需要的人才培养项目。因此，湖南粮油从2022年初申请试点主任项目，一方面是着眼于团队管理理念、管理水平的提升，另一方面也是希望能够助力推进新项目建设进程。在一年多的试点落地过程中，仅仅以过去在成熟工厂承接主任。项目运用平衡计分卡、产线促动等工具方法的经验来套用显然是走不通的，正如学习日课程中所学习到的，只有深入理解项目要点以及工具方法的底层逻辑才能真的有效落地，取得预期的效果。古语有云，知之愈明，则行之愈笃；行之愈笃，则知之愈益明。从 2021 年主任项目前置学习，到过去一年多的项目落地实践，再到重新温习项目知识体系，受益匪浅，帮助湖南粮油整个团队对于主任项目做到知行合一，相互促进。
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管理动态
Management Dynamics
供稿：湖南粮油人事行政部 欧超
管理动态
Management Dynamics
《复盘+ 让经验转化为能力》中区传课
传课是主任层及梯队人才学习赋能的重要方式之一，为进一步夯实对主任项目复盘工具理念的掌握和促进工具融入日常使用，岳阳粮油&湖南粮油 10 月 27 日联合邀请中区传课讲师曾（小春）经理来湖南进行《复盘+ 把经验转化为能力》的赋能培训。
岳阳粮油主任层及梯队人员、骨干 42 人，湖南粮油主任层及梯队人员、骨干 13人参加，共分为了九个学习小组。在人事行政部培训专员开场导入后，曾（小春）老师的授课正式开始。授课伊始，曾老师通过多轮快速互动，让课堂氛围非常活跃，并引导学员通过对互动中体现出的优势和不足快速总结回顾，层层深入分析，进而进入本次学习的主题。
随后曾老师从学习复盘、掌握方法中带领大家系统认知复盘，夯实理论基础；然后在应用复盘、养成习惯这部分，通过各组学员设立议题，分组讨论，分组展示，不断模拟演练着个人复盘、团队复盘，在分组实践过程中，重点强化了团队列名法这一实用工具的使用，为大家在日常工作场景中的灵活运用做好了铺垫；最后是超越复盘、沉淀智慧，在这部分学习中，曾老师引导大家思考如何将分析总结的经验，提炼、固化，直至沉淀组织智慧。
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管理动态
Management Dynamics
管理动态
Management Dynamics
模拟演练、分组展示贯穿全场，整堂课程思路清晰，环节紧凑，重难点突出，曾老师轻松的授课方式，多样化的互动设计，营造出轻松、良好的学习氛围。课程结束后，学员们总结反馈道：通过此次培训，不仅掌握了如何有效复盘，提升了结构化思维，还拓展了运用到工作中的思路，例如，团队复盘在降本增效、安全管理、卫生清洁、行政工作等多方面的运用，个人复盘在专业业务、跨部门协调、大学生带教等方面的实践。
后续湖南企业群将持续积极参与集团传课活动，充分利用好集团、区域内训师资源，助力湖南团队组织能力提升，还将力争为知识沉淀和经验传播做出贡献。
供稿：岳阳粮油人事行政部 刘燕
新工厂、新团队、新起点。公司通过外派学习，联合培养，实地考察、内部培训等方式加强水稻收储人员专业性。在集团指导下，借鉴芜湖、合肥、南昌、武汉、荆州等工厂的收购经验，学习其收购模式，根据湖南区域粮食特性，制定相应收购指标，有条不紊开展新季水稻收储工作。
未来的湖南粮油，还将结合自身优势，不断探索具有市场潜力的品种，持续推动销售渠道的建设，落实高质量、高利润的经营方向，打造一支高效且有活力的队伍，共同实现区域发展的蓝图。
供稿：湖南粮油贸易部部 李凌经理、曹威 人事行政部 刘燕
多措并举降低收储成本
金秋十月，稻谷飘香，收储季随之开启。湖南粮油在总经理张（海军）总的指导和大米产线韩（辉）经理的组织下，贸易、品管、储运、财务、人事行政等各部门紧密协作，围绕收粮工作充分筹备和强力推进着。为确保收储流程顺畅，由贸易部牵头，各部门共同参与，不断模拟演练，持续检查硬件设施和校验原粮收购系统操作等，确保硬件过关、流程无误、人员技能匹配，为顺利开展收储业务奠定坚实基础。
湖南水稻种植面积约6000万亩，产量2640万吨，水稻产量全国排名第二。湖南水稻产业发展受重金属影响，阻碍湖南大米走出去的步伐。为确保粮食质量安全，收购水稻原粮重金属指标控制在国标范围内，贸易、品管、生产、储运等部门联动，对湖南各地水稻样本进行取样分析，对重金属指标进行区域统计，结合物流及各区域粮食产量，对货源地管理提前做好规划，为收储做好准备。
如何充分利用好仓容，充分降低原粮采购成本，是产线不断探讨的事项。在管理层和产线负责人的引领布署下，探讨了合理利用社会资源，积极展开跨产线合作等方式。目前已开展了租赁稻麦轮转仓、承接政策性轮换和订单种植等业务。在工厂周边扩展轮转仓，在稻谷轮转出库后，启动小麦采购入库，而小麦轮转出库后，又启动稻谷采购入库，交替循环，既优化了轮转仓数量，又有效提升了使用率，最终达到降低采购成本的目的。
而通过与湖南省省属粮企展开合作，共同承接省级储备包轮换指标，充分利用政策免息资金和仓储优势，则有效降低了工厂收储所需资金规模和外派驻地的人数。同时，也与中化现代农业等省内种业公司签订了优质稻种植协议，明确了干粮回收机制。在这过程中，不仅进一步梳理了业务流程，也对各环节的人员起到了“练兵”的作用，为长期发展提供了有力的原粮保障。
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管理动态
Management Dynamics
管理动态
Management Dynamics
专业深耕促成长，项目磨炼创价值
——优秀大学生事迹展示
自2021年入职以来，在新星未来大学生培养项目的搭建的平台中，以及在部门经理和指导人的悉心指导下，他始终发挥着较强的自驱力，主动学习技能知识，扎根一线，边倒班学习边实践，在专业能力提升，参与项目历练等方面，都取得了显著的进步。
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工匠精神 Craftsmanship Spirit
颈。于是，今年3月在他的主导推动下，更换了进脱嗅塔泵，在功率不变的基础上，增大了泵的扬程，流量减小。今年8月，又在成品油出油处增加一台增压泵，使车间产能从520t/d提升到了580t/d。此外，还对停机降温系统管线进行更改，减少了1台18.5KW电机运行。此后，他还会定期调取PIMS系统内的一些数据分析蒸汽和电的使用情况，每当有异常波动时会主动去现场各工段查找原因，寻求解决方案。在精炼团队的共同努力下，最终今年蒸汽单耗同比降低14.26kg/t、电单耗同比降低0.66KWH/t，共计节省成本25.32万元，远超目标值。
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工匠精神 Craftsmanship Spirit
知行合一：在实践中夯实基础
离心机、冷冻机、高压锅炉是精炼车间的重点设备，他在今年的重点设备大修保养中，不仅在指导人的帮助下提前学习了这些设备相关的专业书籍，而且还主动要求跟随工程师全程参与拆卸、保养、组装、调试，他深知这是一次难得的“实战演习”的机会，这让他更深入的了解了这些重点设备的工作原理、性能参数及构造等，为以后此类设备的故障查找打下了坚定的基础。
生产过程质量把控是保证车间正常生产的前提，他通过倒班工作在实际生产中的检验操作，以及跨部门向品管同事请教学习，掌握了车间所有油品中控常规指标的化验检测。而AIB审核堪比“食品行业的奥运”因其标准和审核的苛刻和缜密，其所制定的食品安全标准被作为评估食品企业食品安全程序是否达到世界一流水平的准则，在今年精炼车间AIB审核过程中，他主动参与到了车间清洁整改工作中并负责整理审核所需的各类文件，这次的切身体会，让他明白公司对质量管控的重视程度。正因为这种高标准、严要求、强执行，才使得公司油脂产线连续四年顺利通过AIB审核。
项目参与：挑战中实现蜕变
2022年疫情反反复复，全球经济也不景气，集团提出了降本增效的战略方针，在公司的号召下降本增效观念深入人心，亦始终在他脑海回响。年初，精炼团队在经理和主任带领下，探讨年降本16万元目标时，他主动对标集团数据进行分析，发现在同产能情况下，岳阳粮油精炼车间的能耗（蒸汽、电单耗）尚能处在优势行列，但跟日产千吨级及以上产能能耗作对比时却存在一定差距。究竟怎样来弥补这个差距呢？经过团队的不断分析讨论、模拟测试，最终得出：最行之有效的方法就是在现有基础上去提高产能。因此，在去年年底更换真空系统和增加后汽提塔基础上，他主动组织对系统重新进行了梳理，发现脱嗅进出油流量是一个关键点，而这也是产能提升的瓶
展望未来
以始为终，万象更新，如今他又将开始新的征程。相信在新星未来大学生培养项目的指引下，在管理层的带领下，在部门经理和指导人的帮助下，将与所有新星未来大学生们一道，以火红之青春点燃益海嘉里光明之未来！
供稿：岳阳粮油生产部 姚坤
工匠精神 Craftsmanship Spirit
工匠精神 Craftsmanship Spirit
勤学苦练迸发能量，带班生产提升自我
——优秀大学生事迹展示
学习能力强，吃苦耐劳
成本意识强，喜欢钻研
自2020年7月入职以来，在部门经理和指导人的指导下，结合新星未来大学生培养计划，边学习边倒班实践，不到一年的时间，就能够独立顶岗操作榨油、膨化大豆粉、脱胶和磷脂所有的岗位，比起一般操作工，学习速度快了近一倍。2021年10月份开始带班，带班期间，生产稳定，班组团结，各项检修工作能够带头往前冲，不怕苦不怕累，总是能够保质保量的完成各项检修工作和生产任务。
2021年带班之后，在继续巩固实操技能的同时，开始接触生产成本等方面的知识，细心学习，刻苦钻研，总结方法。所带班组在可控范围内尽可能的提高豆粕的水分来增加收益，其班组取样频次最高，水分贴近上线且平稳生产，榨油车间在整个21年在豆粕水分的提高上面带来收益47万元。参与“降低车间蒸汽单耗”的精益六西格玛黄带项目，项目结项时蒸汽单耗降低10KG/MT，预估节约蒸汽成本40余万元，项目也在2022年9月成功通过，取得精益六西格玛黄带证书。
供稿：湖南粮油生产部 陈善辉
拓展学习，武汉米糠调试
2022年3月份武汉米糠榨油项目投产在即，但是缺少生产人员，3月底去武汉，由于工作量大，所有人员两班倒，陈善辉每天工作12小时以上，在车间，每天就是拆法兰，拧螺栓，打压，试漏。工作中不怕苦，不怕累。最后，武汉米糠榨油车间顺利开机投产，也受到地方工厂领导的好评，并且武汉工厂总经理亲自向岳阳工厂发送一份感谢信。
经过入职以来一年多的深耕学习，快速的成长，在工作中，充分发挥大学生综合能力，自己学习提高的同时，很好的协调和带动班组成员的工作积极性。带班过程中，充分体现了当代青年的责任心和进取心，车间遇到问题或故障，总是能够冲在最前面，有一股不解决问题不罢休的劲头，带班生产期间，成本意识强，对于车间蒸汽单耗、电单耗、溶耗、水耗等都有着极高的关注度，对于成本控制的能力提高明显。
滴滴爱心血，暖暖公益情
——益海嘉里岳阳粮油开展爱心献血活动
为岳阳文明城市增添亮丽色彩，为保证临床安全用血，岳阳粮油联合全体员工，积极倡导和践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，在身体健康和条件允许的前提下，为护佑生命献上“一臂之力”。
岳阳粮油特邀了岳阳市中心血站工作人员给公司员工开展《无偿献血与血液科学知识》讲座，学习了解无偿献血相关科普知识以及免费用血报销政策。 活动现场，岳阳血站依次进行信息登记，测量血压，抽血化验，员工纷纷撸袖献血，精神饱满，互相交流着献血经“适量献血，有利于血液更新，增强免疫力和抗病能力，可预防、缓解高粘血症和心脑血管疾病”医护人员耐心的讲解，有效缓解了一些人的顾虑。
滴滴爱心血，暖暖公益情。益海嘉里员工此次在无偿献血的活动中，把激情之爱化作永恒的彩虹，也呼吁更多人加入到爱心献血的队伍中来，让生命的火焰不熄灭，共筑爱的绿洲。
供稿：岳阳粮油人事行政部 邹若薇
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慈善公益 Charity
工匠精神 Craftsmanship Spirit
故里学雷锋 重阳暖人心
十月金风爽，九九话重阳，日月两重归，相映天地长。在这秋高气爽，丹桂飘香的季节，迎来了一年一度的重阳佳节。为弘扬中华民族敬老爱老的传统美德，10月23日上午，益海嘉里湖南企业群义工团队开展了“故里学雷锋 重阳暖人心”活动，为老人们送上关怀。志愿者慰问老人时嘱咐他们要好好照顾身体，特别是最近天气变凉，一定要记得添衣，问候虽朴质，却深深的打动了老人的心，使老人们感受到了温暖和关怀。
供稿：湖南粮油贸易部 吴琼
给力新学期，做最好的自己
——岳阳粮油义工团队赴平江益海学校参加开学典礼
9月7日，岳阳工厂的义工们按计划前往了湖南平江益海小学，开展了2023年秋季开学表彰典礼。凌校长对全体师生做了热情洋溢的新学期致辞，向师生们提出了新学期的奋斗目标和发展方向。随后，凌校长为优秀学生，教职工颁发奖状。义工代表为优秀教师们颁发了奖状与礼品，感谢教师们的无私奉献。一点朱砂入新房，心明眼亮开吉祥，义工们为一年级新生点上朱砂红痣。一颗颗红痣寄托着义工们的美好愿望，祝福孩子们从此聪明智慧，发奋图强！点点红光定托起一轮火红的朝阳，益海小学的孩子们未来一定会绽放的更加灿烂辉煌！
供稿：岳阳粮油人事行政部 邹若薇
谢（鹏飞）总走访湖南区域两所益海学校
10月25日、26日，谢鹏飞总分别走访了慈利益海学校和平江福寿山益海学校，并与两所学校的校长进行了座谈交流。在每所学校，谢总在校长的陪同下仔细查看学校环境绿化、宿舍、教室和食堂等情况。校长们介绍了学校的基本情况以及今后的发展，汇报了学校近年取得的优异成绩和生源情况，今后的发展和学校面临的困难。两位校长都在会上提到，学校在益海嘉里集团和教育局的帮助下，有信心让学校成为社会认可，家长和学生信赖的学校。
供稿：湖南粮油人事行政部 周彤
产线专业知识及通用知识培训
为了保障投产前各部门人员具备顶岗能力，同时前置做好在建产线人员的专业知识学习，丰富完善员工的知识结构，提高员工的综合素质能力，9 月人事行政部协助各部门组织开展包括“试产前注意要点”、“食品接触面食品安全要求”、“EPM 上单及财务管理要求”、“水稻加工工艺”及“原粮小程序”等一系列培训，帮助大家理解试产过程中可能遇到的问题、风险点以及产线业务基本知识。培训中，各位讲师结合案例故事和实操展示，极大激发了大家的学习热情
供稿：湖南粮油人事行政部 欧超
部门培训工作沟通会
为了更有效地落地三级培训体系，更好地推动公司培训工作，湖南粮油人事行政部于10月11日组织开展部门培训工作沟通会，各部门培训联络员及部分主任、负责人、指导人参与。本次会议针对新员工培养项目进行了系统的回顾宣导，
尤其是重点讲解了学习地图、考核标准及题库等内容，同时也针对指导人管理的具体要求展开宣导，并明确了后续在完善三级培训体系、持续落地新员工培养项目上的行动计划。
供稿：岳阳粮油人事行政部 刘燕
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学习园地 Learning Garden
慈善公益 Charity
比武促学、比武练兵
为加强员工安全规范操作意识，提升叉车司机特种设备操作技能水平，促进公司高素质、高技能员工队伍的建设与培养，储运部于2023年10月16日组织叉车技比武能大赛活动。
比赛开始前主持人详细讲解了各项目比赛规则和安全注意事项。杨（海）经理对本次比武大赛讲话：本次比赛能促进储运各车间之间员工的沟通与交流，提高各位同事开叉车的技巧和配合作业时的默契度，这也是这些年来我们举办这个比赛的意义所在。希望大家能继续加油，将自己的技能充分展示出来，为公司的发展添砖加瓦。
本次叉车比武大赛共有来自库区和成品库的27位选手参加，2个项目同时进行，分别为“瓶口码水球”和“绕杆运货”。“瓶口码水球”考验的是叉车司机对叉车准度、精度的掌控性。绕杆运货考验的是叉车司机驾驶叉车的稳定性和对操作的稳定性，是速度与技术的综合较量。
激烈的竞赛现场上，选手们展示出行云流水般的叉车驾驶技能，熟练的倒车、转弯，准确的定位，毫无偏差的行驶路线，赢得了现场观众及领导的阵阵赞叹。经过2小时的比拼，最终有6组参赛选手凭借娴熟的操作技能获得了本次技能大赛的胜利。
通过此次技能大赛，提高了叉车司机的操作技能，增强了安全意识，达到了相互学习共同提高的目的，为以后在实际工作中提高操作技能和安全操作打下了坚实的基础，此次获得取得了良好的效果。
供稿：岳阳粮油储运部 魏伍兰
——岳阳粮油储运部开展叉车技能比武大赛
湖南粮油参加“智赋万企”政策培训活动
9月21日，望城经开区举行“智赋万企”政策培训活动，大力宣传数字化发展政策，引导企业加快数字化转型。益海嘉里湖南粮油参加会议，学习企业相关政策。湖南省启动“智赋万企”行动，加强协同推进数字产业化和产业数字化转型，抓好新基建、突破新技术、增强新供给、催生新变革，让企业插上智能化翅膀，不断提升企业生产效率和产业竞争力。湖南粮油将积极响应园区号召，不断优化产业结构，推动数字经济与实体经济融合发展，打造智能制造车间和企业，实现生产数据贯通化、制造柔性化和管理智能化。
供稿：湖南粮油人事行政部 周彤
湖南粮油受邀出席
“跨国公司长沙行暨高端产经对接会”
10月31日上午，跨国公司长沙行暨望城经开区食品饮品与新消费高端产经对接活动举行。 湖南省政协常委、经济科技委员会副主任、十二届长沙市政协副主席彭继球出席并讲话，望城经开区党工委书记周剀，园区领导佘浩宇、李卫锋参加。10月30日，博鳌经安论坛第二届大会在长沙开幕，作为推动多边贸易体系与本土产业科技创新深度融合发展的一项重要成果，“跨国公司长沙行暨高端产经对接会”为精准对接各方市场需求和供给能力提供了全新的机遇与空间。益海嘉里湖南粮油受邀出席会议并进行发言。会后，还与本土企业代表还进行了商务洽谈，共话机遇，共谋发展。
供稿：湖南粮油人事行政部 周彤
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党政建设
Party Construction
学习园地 Learning Garden
迎中秋，庆国庆
五星红旗飘扬下，映照着益海大家庭团结、有爱、温暖、祥和；益海旗帜飘扬下，激励着所有益海人年轻、奋进、执着的心灵。为迎接祖国母亲74周年华诞，9月26日上午9时，岳阳工厂2023年迎中秋，庆国庆升旗礼在“歌唱祖国”的歌声中举行。
供稿：岳阳粮油党支部 胡敏
——益海嘉里岳阳粮油开展升旗仪式
升旗仪式结束后，岳阳工厂党支部书记李世光同志致词，“回顾中华民族的历史长河，无数位民族英雄为国家抛头颅、洒热血、无私奉献，他们至今活在我们心中，一年一度的升旗仪式带来的不仅仅是仪式感，既是对全体员工进行爱国主义、集体主义教育的有效形式，也是凝聚团队精神，激发工作热情的重要载体。”
升旗仪式结束后，由管理层抽取本次迎中庆送心意现场抽奖活动。
国庆又逢仲秋月圆，衷心祝愿您和家人团圆美满，幸福安康，祝愿伟大祖国大好河山，蒸蒸日上繁荣富强，神州共奔富丽康庄！
花样中秋，盈满未来
——湖南粮油开展中秋节活动
中秋佳节至，人月两团圆。为喜迎中秋佳节的到来，进一步营造节日氛围，增强员工凝聚力，益海嘉里湖南粮油人事行政部特举行”花样中秋，盈满未来”主题员工活动。
◀ 节日氛围 ▶
转眼，又到了一年一度的中秋佳节。伴随着节日的临近，人事行政部为了让同事们感受到浓厚的节日氛围，特将食堂重新装扮布置，让同事们用餐时可以有不同的体验。
◀ 灯谜活动 ▶
湖南粮油现处于筹建期，车间一线的同事们工作较为繁忙。为了让同事们可以更多地参与进活动中来，人事行政部将本次活动的形式定为线上猜灯谜活动，并提前在多个渠道进行宣传，让一线、外派学习的同事们都知晓并积极参与。线上猜灯谜活动也收到了同事们的广泛好评，题目开放后，可以看到办公室、现场同事们热烈讨论的场景，增强了大家的友谊、凝聚力。本次答题活动参与人次达到了160人次以上，全部答对的同事占比70%。9月27日，线上猜灯谜活动落下了帷幕。猜对的同事们凭借着全部正确的答题截图，骄傲地领走了自己的奖品。没有猜对的同事们也无需气馁，餐厅中午准备了月饼和蛋黄酥，与大家共度中秋佳节。
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快乐生活 Happy Life
快乐生活 Happy Life
湖南粮油顺利通过
食品生产许可发证现场审核
为了顺利获批食品生产许可证，湖南粮油从 8 月起就开始了精心的准备，在品管部的组织下，各部门分工有序进行土建收尾、食品安全整改、卫生清洁及文件准备等工作。在准备好各项许可申请材料之后，长沙市市场监督管理局安排专家组于 9月8日进行现场核查，最终公司顺利通过审核并拿到生产许可证批号。
且喜人间好时节，愿得年年中秋月。本次中秋节活动，拉进了同事们之间的距离，让同事们感受到了公司的关怀温暖，营造了公司内有爱向上的氛围。
9月26日，湖南省市场监管局总工程师李丁带队来岳督查中秋国庆市场监管工作，在食品安全总监瓮磊的陪同下，对企业贯彻落实总局75号令情况,质量安全总监、质量安全人员配备情况,质量安全风险管控清单和“日管控、周排查、月调度”机制建立情况;质量安全隐患自查情况;原材料质量查验、过程质量控制、出厂质量检验等制度落实情况进行检查，督促指导企业严格按照规定合法经营，对企业存在的问题开展行政指导。
李丁要求，要认真学习贯彻习近平总书记关于市场监管和安全生产重要指示批示精神，严格按照要求，对所有场所、所有岗位全面开展“解剖式”检查，对排查发现的问题建立责任清单，坚决彻底整改到位，切实把问题隐患消灭在萌芽状态。要坚持问题导向，管控安全风险。要强化安全措施，筑牢安全防线，要提升公众安全意识，落实安全隐患整治闭环机制，常态长效管理。进一步压实责任，推动各项工作落实。
岳阳粮油通过中秋国庆市场监管审核
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健康安全
Health & Safety
健康安全
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供稿：湖南粮油人事行政部 周彤
供稿：湖南粮油品管部 易曼
供稿：岳阳粮油品管部 刘娟娟
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