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公司动态
喜来健全国总监支社长会议
04-05
新品上市
CERAGEM多效保湿棒
16-17
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目录
新员工培训
2023年喜来健OJT培训会议
10-11
CE-810U爱饮牌超滤加热净水机
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感恩回馈活动
12-15
新品上市—感恩回馈活动
经销商故事
总监、支社长上半年运营体验谈
06-09
谋定而后动，无往而不胜——喜来健全国总监支社长会议于天津工厂成功召开！
6月15日-6月17日，喜来健全国总监支社长会议在天津工厂圆满召开。此次会议旨在总结上半年工作，部署规划下半年工作，动员全国事业者齐心协力，共同奋斗，为公司实现高质量发展贡献力量。
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在实践中成长，不断提升自己的核心价值。
喜来健高层领导为全体事业者详细讲解了喜来健各个板块的发展进程及未来规划，喜来健能够成长22年的理由就是优质的产品，这也是全体喜来健事业者共同努力的成果，希望大家再接再厉，再创辉煌。随后喜来健营业总经理围绕7大核心政策阐述了当下领导者要做的事，喜来健的飞速发展意味着对各领域人才的要求也在不断提升。
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运营新兴思路，赋能共享成长。
深度学习和分享是这次会议的重要环节，两位本部长现场进行了喜来健CGM-V5多功能温热理疗床、喜来健电热褥垫、低频超声理疗仪、喜来健多功能皮肤美容按摩仪等产品培训，进一步加深事业者们对产品的了解，以更好地服务顾客。
全国总监、支社长会议持续围绕下半年重点工作展开，尤其强调员工及老师培训的重要性。同时，全媒体本部长也对落实大众化提出了具体要求，并分享了运营成功事例，让事业者们对大众化计划有了更深的认识。
并肩作战 携手同行。
会议最后董事长对会议进行总结致辞，使得大家更加准确把握了喜来健下半年的规划与发展方向。同时表示，喜来健接下来将持续不断地优化服务模式和产品，落实大众化计划，不辜负共同奋斗的事业者及顾客的信任，让喜来健发展行稳致远。
为期三天的喜来健全国总监支社长会议已圆满落幕，期望全体喜来健事业者铭记会议精神，继续砥砺前行，以更加昂扬的精神状态和奋斗状态，全力冲刺下半年的奋斗目标！
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——吉林西部王广辉总监运营谈
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6月14日下午，喜来健全国总监、支社长会议中，吉林西部王广辉总监对他所负责的地区整个上半年运营现状及成功案例进行了分享。
在上半年的整体运营工作当中，王总监不断树立更高的目标并付诸行动去努力完成，也分享了自己上半年主要做的两件事：一是前往同样优秀的山东地区经销店进行了沉浸学习，深刻感受到了山东地区对优质老师的培养、购机顾客服务都有着非常精准化的提升，从而在上半年整体运营与促销活动中都获得了不斐的成绩。
其次，王总监积极配合公司政策与董事长部署，进行地区运营计划调整，及时制定周、月、季度计划，评选地区优秀经销商进行激励，积极做好购机顾客服务，计划推出“冬病夏治”的特别活动，将品牌与产品更好地推广给新老顾客。王总监认为曾经的他并不懂得如何去更好地管理店面，如今也通过不断努力成为了可以上台分享经验的优秀代表，说明努力终将有所收获。
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来自湖北西部的彭全心总监紧接着分享了她对于上半年运营的成功案例，获得了台下总监们的交口称赞。
首先，彭总监为了更好地开展上半年的运营活动，制定了非常科学有效的工作激励方式，促进了老师们的积极性，也与顾客形成了良好的沟通桥梁。
做好购机顾客服务也是彭总监多年来获取顾客信任的真诚之道。无论春夏秋冬，彭总监始终从顾客的需求角度出发，长年累月走访、回访购机顾客，与顾客建立深厚的感情，将他们像家人一般对待，使得顾客对彭总监充分信任，并将喜来健生活健康馆推荐给更多需要寻找健康的顾客。
——湖北西部彭全心总监运营谈
——湖北西部彭锐支社长运营谈
在全国支社长会议当中，彭锐支社长也将他对经销店的运营方式进行了分享。他始终跟随公司政策，并落实地区本部长运营策略，对服务老师进行系统化的培训。
作为2018年开业的新店，彭支社长坚持每年都安排专业售后技术人员对购机顾客产品进行保养，老师也会每隔两天对顾客进行家访，与顾客成为朋友，做到真诚对待顾客，获得了很多购机顾客的口口相传，用口碑与实力证明自己。
除了购机顾客管理与老师培训，彭支社长所负责的经销店社长每月也会安排互相培训、学习的机会，及时进行沟通调整，并对工作成绩优异的经销店进行奖励，鼓励他们更上一层楼。
——河南北部孙太飞支社长运营谈
来自河南省新乡市红旗区的孙太飞支社长因卓越业绩引起了同仁的广泛关注。他认为，这与他紧跟公司大众化战略密不可分。
他认为经销店通过大众化、标准化装修让顾客对品牌和经销店都产生了好感。为了确保顾客得到优质的服务，孙支社长店里所有员工均以顾客为中心，本着诚信经营原则向顾客提供服务。
孙支社长也会定期举办购机顾客座谈会，积极听取顾客对产品的意见和建议，与顾客形成良性互动，这种长期的沟通和关怀使顾客对品牌和产品产生了高度认可，赢得了顾客的信任。
孙支社长还分享了他的一些有趣的经历：他在全面使用喜来健CGM-V5多功能温热理疗床替换旧型号样机时曾有过多种担心，但他最终选择相信公司领导的决策，并全力以赴地推动CGM-V5多功能温热理疗床的推广。结果证明，新款理疗床的功能和特点吸引了更多的顾客，也为他取得了喜人的业绩。孙支社长说：自己能够取得不错成绩的秘诀就是紧跟公司步伐，积极适应变化，并为顾客提供最优质的产品和服务。
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新员工扬帆计划——凝“新”聚力，未来可期
6月27日-6月29日，2023年喜来健OJT培训会议圆满举行。本次OJT培训会议主要面向新入职员工和主管，覆盖企业文化、重点业务、礼仪、业务实践等各个方面，为新员工在融入喜来健的过程中注入了动力和信心，为即将开始的“新”工作生活奠定基础。
——2023年喜来健OJT培训会议圆满举行
本次培训历时3天，于6月27日正式拉开帷幕。首日，参训新员工及主管前往喜来健公司经销店进行参观，全面了解公司规划及行业前景，并接受包括公司介绍、提案制度讲解、公司评价制度、营业部门介绍等重点业务的相关培训。通过对喜来健全方位了解，帮助新员工尽快融入新环境，适应新岗位。
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为加强人才梯队建设，推动知识经验的萃取与传播，让喜来健企业内部沉淀的组织智慧持续传承，第二天安排了职业礼仪、公司重点业务、课题讨论及发表和标准化讲课等方面的培训。
之后，在喜来健领导的全程带领下，大家分别参观了研究所、工厂、仓库、实验室等，并进行了实际的制造、盘货体验。
第三天，公司组织新员工参与制造本部业务介绍，并召开了培训总结会议。喜来健高层领导讲述了喜来健的企业精神以及喜来健持续发展的方向，鼓励新员工们要勇于尝试，勇于创新。之后进行了课题讨论的发表，公司还对参训员工进行了考评测试，进一步加深大家对于公司文化和业务的理解，为日后工作打下扎实的基础，同时对优秀参训员工进行颁奖，总经理进行了会议总结以及个人发表感想后，本次培训在精彩的团队活动中画上了圆满的句号。喜来健OJT培训会议是新员工们了解喜来健、融入喜来健的一个重要渠道。
未来，喜来健将不断完善和优化新员工培训工作，力争为每一位新员工提供最实用的引导、最有价值的帮助。
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出水龙头「旋转」设计
轻薄不占空间 使用方便
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好“芯”滤好水 纯净更健康
采用先进净水技术，科学合理的净化方式让水质更安全。
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锁水保湿
修复皮肤屏障
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葡萄籽油
保护肌肤
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霍霍巴籽油
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电话：400-610-3500
公司官网：www.ceragem.com.cn
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