主办：
中共山东汇锋传动股份有限公司总支部委员会
山东汇锋传动股份有限公司
2022年01季刊
总第01期
本期导读
- 聚势新动能 奋进新征程-汇锋传动2021年度总结部署大会暨颁奖典礼成功召开
- 总经理任启华荣获“泉城企业突出贡献管理人才”称号
- [创新引领 聚力发展]协同创新磨炼“金刚钻”行业冠军揽来“瓷器活”-汇锋传动再上《山东新闻联播》！
- 汇锋传动 温岭精锻喜获多项荣誉称号
- 汇锋传动开展多项文化活动
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目录
contents
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- 聚势新动能 奋进新征程-汇锋传动2021年度总结部署大会暨颁奖典礼成功召开
- [创新引领 聚力发展]协同创新磨炼“金刚钻”行业冠军揽来“瓷器活”-汇锋传动再上《山东新闻联播》！
- 汇锋传动副总经理杜晓晓-参加中国共产党济南市钢城区第一次代表大会
- 区领导调研节日期间安全、环保、生产经营工作
- 宁波东力传动设备有限公司蔡汉一行到汇锋传动调研
- 济南市中小企业公共服务中心携专家到汇锋传经送宝
- 山东省财经办一行到汇锋传动产业园开展经济运行专题调研
- 市发改委一行莅临公司参观调研
要闻
👍 总经理任启华荣获“泉城企业突出贡献管理人才”称号 👍 汇锋传动喜获多项荣誉表彰 👍 温岭精锻获评“青年文明号”！ 👍 温岭精锻荣获“优秀供应商”荣誉称号 👍 温岭精锻再获殊荣
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荣誉
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目录
contents
关怀
✦高宇走访慰问送温暖✦情暖人间 汇锋传动慰问困难职工家庭这个冬天不再“冷”
文化
☞强化内部管理 提升安全服务标准☞争当学习虎 汇锋传动“双课堂”开讲啦！☞展巾帼风采 谱事业华章-汇锋传动召开“三八红旗手” 颁奖典礼暨座谈会活动集锦
☞开展讲好汇锋故事 传播汇锋声音 展示汇锋形象“我为 汇锋代言”赛讲开始☞阳明心学中，打动你的五句话☞汇锋传动开展“阅读 分享 成长”读书沙龙活动☞《稻盛哲学与提升工作效能的72个办法》课程开课 啦！
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春末夏初，花草树木争先恐后的在春天成长，他们没有抱怨冬天的雾霾，也没有因为春天的寒冷而迟疑，它们知道这次生命的可贵，它们毫不犹豫的发芽、开花生长，让生命精彩的绽放！
生命也需要精彩，需要充满无限希望！你的抱怨、你的迟疑、你的逃避都会让你的生命暗淡无光、卑微渺小！小草有纤柔的美丽，苍松有傲然的顽强！我们没有理由怀疑自己的生命，精彩是对自己生命负责，拼搏是对自己生命的赞歌！我们也没理由怀疑自己的环境，因为珍珠在哪里都有绚丽的光芒！
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。企业时刻充满着挑战和机遇，也意味着更大的责任和使命。新的一天满含着无限憧憬，纵使任重而道远，也要把责任使命挑肩上。从头开始，涅槃重生，一起深耕细耘、梳垄平整，在汇锋传动这方土地上耕耘出春华秋实的喜悦，唱响企业的发展赞歌！ 如果说《锻造月刊》这块小小的平台，是汇锋传动人共同的一块精神田野，那么科学的经营管理理念和独特的企业文化就是土壤，各级领导们的大力支持和广大员工的积极参与就是清泉。清泉到达每一个角落，不断灌溉丰饶这片良田，孕育着丰富的果实。让我们的精彩由此生根发芽！
卷首语
生 命 精 彩
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2022年1月16日上午，汇锋传动2021年度总结部署大会在会议中心成功召开，来自汇锋传动、温岭精锻、海纳精密、亨格尔智能、豪沃森智能的一百多位员工代表参加大会。
承前启后 继往开来
2022年1月16日上午，汇锋传动2021年度总结部署大会在会议中心成功召开，来自汇锋传动、温岭精锻、海纳精密、亨格尔智能、豪沃森智能的一百多位员工代表参加大会。
会上，各单位负责人对2021年市场开拓、生产经营等方面工作做了汇报，畅谈2022工作思路和规划部署。
公司董事长任启华对各单位取得的成绩给予了肯定，他表示,一年来，股份公司在市场开拓和创新创造、内部管理方面均取得了长足的进步，各单位总结客观全面，希望各单位能理清思路，布好局，起好步，2022年取得更新更大的成绩。
聚势新动能奋进新征程——汇锋传动2021年度总结部署大会暨颁奖典礼圆满举行
要闻
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董事长做动员讲话
坚定信心 矢志奋斗
为鼓舞士气、赢战2022，会上各单位立下“军令状”，信心满满授旗宣誓，表示“使命必达”，展现了敢于担当、勇于挑战的无畏精神。
铮铮誓言，不仅是目标和责任的承担，更是信心、勇气和力量的传递，我们相信在新的征程上，各单位必定全力以赴，奋力谱写汇锋股份的崭新篇章，创造新辉煌。
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授旗宣誓
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树立标杆，表彰先进
2021年，一批又一批的优秀工作者脱颖而出，他们为汇锋传动的辉煌成功，挥洒着汗水，为一个又一个创新突破，贡献着力量！他们是企业的生力军，是企业文化的最好诠释者！会上隆重表彰了2021年度股份公司系列榜样：
2021年度优秀职工
要闻
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各单位节目精彩呈现
诗朗诵《汇锋之歌》
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我想我们会铭记它，铭记我们在一起的感动与感悟；
我想我们会铭记它，铭记我们在一起的奋斗与坚守。
2022年即将到来
汇锋传动将不辱使命，继续鼓足干劲，一往无前，践行推动新旧动能转换理念，在新的一年全面突破成绩目标，为股份公司全面发展而奋力拼搏，再创佳绩！
汇锋传动将不辱使命，继续鼓足干劲，一往无前，践行推动新旧动能转换理念，在新的一年全面突破成绩目标，为股份公司全面发展而奋力拼搏，再创佳绩！
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启航之歌-《星辰大海》
2021年即将过去
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总经理任启华荣获
“泉城突出贡献管理人才”称号
为大力弘扬企业家精神和工匠精神，激励企业人才干事创业、追求卓越，在全社会营造关心、尊重、褒扬、激励企业人才的浓厚氛围，凝聚起推动新时代社会主义现代化强省会建设的强大动力，近日中共济南市委、济南市人民政府发布《关于表扬泉城企业突出贡献人才的决定》，对95位泉城企业突出贡献人才进行通报表扬，温岭精锻总经理任启华荣获“泉城企业突出贡献管理人才”
荣誉
HONOR
称号。在山东和济南新旧动能转化的背景下，任启华提出”除旧布新，加速智能化改造”、带领广大干部职工走“专、精、特、新”发展之路。近年来，公司创新体制改革，聚焦新能源、绿色化、轻量化，推动产品技术转型升级，加大智能化、信息化改造，一批具有自主知识产权、高附加值产品填补了国内国际空白。
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科技强企、品牌兴企，任启华紧握科技创新、产品研发的企业生命线，每年都拿出大量的研发费用为技术研发保驾护航，充分利用院士工作站和技术中心研发能力，与更多国内外知名科研机构和高等院校建立“产、学、研”战略联盟，全面提升核心竞争力，形成新的竞争优势。目前，温岭精锻已经与北京科技大学、山东大学等高等院校和科研单位建立了产学研合作关系，成立了山东大学模具工艺技术研究中心产学研基地、金属成型技术研究中心，在模具工程、金属成型等方向开展深入合作。
经过十余年发展，温岭精锻已发展成为一家专业研发、生产传动系统高端精密部件的国家高新技术企业、先后荣获：国家专精特新小巨人，国家级绿色工厂、山东省单项冠军、隐形冠军、瞪羚企业、新旧动能转换二十强企业等多项国家、省市级荣誉称号。
任启华表示，荣誉既是鼓励也是责任，更是不断前行的动力，今后，将继续带领广大干部职工守初心、担使命，奋力谱写温岭精锻高质量发展新篇章。
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[创新引领 聚力突破]
协同创新磨练“金刚钻”行业冠军揽来“瓷器活”——汇锋传动再上《山东新闻联播》！
要闻
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汇锋传动副总经理杜晓晓
参加中国共产党济南市钢城区第一次代表大会
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2月17日上午，公司副总经理杜晓晓和来自全区各行各业、各条战线的党代表一起，肩负着全区人民的重托与期盼，满怀豪情、意气风发，参加中国共产党济南市钢城区第一次代表大会。
会上，郅颂代表中国共产党济南市钢城区委员会作了题为《凝心聚力开新局 崇尚实干抓落实 为全方位推动钢城高质量发展而努力奋斗》的报告。报告在全体党代表中引起热烈反响，代表们结合各自工作实际，畅谈所思所盼，共商良策谋发展。公司党代表杜晓晓深刻领会报告精神，在接受采访时谈到，过去五年，钢城经济发展的优异成绩和城市建设日新月异的变化历历在目，未来五年的规划更是目标高远，路径清晰，不仅为钢城未来发展描绘了一幅蓝图，更为我们企业提供了明确的希望和要求，报告中特别提到：“钢城区要打造东强战略智能化先导区，县城经济高质量发展引领区。”我们企业更要如此，近年来，我们坚定不移进行新旧动能转换，加大
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智能化投入和改造，通过产品技术的转型升级，一批具有自主研发、高附加值的绿色轻量产品填补了国内国际空白。尤其，在区委区政府的大力支持下，汇锋高端装备产业园已顺利运行投产，这为我们规模化、集群化发展奠定了坚实的基础。下一个五年已经到来，我们将深刻领会钢城区第一次党代会的精神和内涵，信心满满、全力以赴，不断加大技术创新研发投入，聚焦新能源，智能化和轻量化，努力成为全区乃至全市新旧动能转换标杆型企业，为高品质美丽钢城贡献汇锋力量！”
杜晓晓表示，能够当选党代表，出席党代会这样的全区盛会，既是一种信任和荣誉，更包含着一种责任和义务，会后，将带领广大干部职工认真学习报告精神，将“1364”工作思路转化为企业的行动指南，进一步焕发奋斗热情、释放创新潜能，为企业、为钢城创造更加优异的成绩。
荣誉
HonoR
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喜报！汇锋传动喜获多项荣誉表彰
2月23日，济南市钢城区2022年工作动员大会举行。大会表扬了2021年度全区经济社会发展综合考核获奖单位，激励全区广大党员干部学习先进、争当先进、赶超先进，攻坚克难、崇尚实干、狠抓落实，确保完成全年目标任务，全方位推动高质量发展，加快建设现代化高品质美丽钢城，为新时代社会主义现代化强省会建设作出应有贡献。 其中，汇锋传动被评为“2021年度加快工业强区建设先进企业”，李政旭、孟国、任启建同志分别被评为“2021年度加快工业强区建设先进个人”称号。
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2021年，汇锋传动抢抓机遇，着力打造传动系统高端装备产业园，坚定不移推动新旧动能转换，加大智能化投入和改造，通过产品技术的转型升级，一批自主研发、绿色轻量化的技术、产品填补了国内国际空白，公司先后荣获国家级绿色工厂、“专精特新”小巨人，山东省瞪羚、单项冠军、隐形冠军等多项荣誉称号。
昨天的荣誉就是今天的起点，汇锋传动将以此次大会为契机，以更加坚定的信心、更加饱满的创业激情，不断加大技术创新研发投入，聚焦新能源、轻量化、智能化，为高品质美丽钢城做出新贡献，再创新佳绩！
荣誉
HoNOR
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近日，为保持青年文明号的先进性，推动青年文明号创建活动健康发展，团区委开展全区青年文明号互评互查的方式，进行严格筛选。温岭精锻技术中心经过层层选拔，获评2021年钢城区“青年文明号”，受到共青团济南市钢城区委员会表彰。
“青年文明号”活动自1994年启动实施，是面向职业青年群体，以“敬业、协作、创优、奉献”为理念，弘扬职业文明、培育先进集体和优秀人才，具有群众性、实践性、品牌性的精神文明创建活动。27年来，青年文明号活动坚持守正创新，不断突出创建导向、加强过程管理、规范创建标准，在引领时代风尚、推动行风建设、动员青年建功、
喜讯！温岭精锻获评“青年文明号”！
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服务青年发展等方面发挥了积极作用、作出了积极贡献，产生了良好的经济、社会和人才效益。
本次考核认定经综合考察、互检互评、集中审核、社会公示等程序评选产生。再次证明温岭精锻技术中心是一支集体政治素质高、职业道德优、职业技能强、工作作风硬、岗位业绩良的队伍。
获此殊荣，我们备受鼓舞。在下一步的工作中，公司将认真学习宣传贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，按照《青年文明号管理办法》及行业标准的要求；进一步促进青年示范带头作用的发挥，引领青年职工集体投身新时代青年岗位建功行动，为实现国家“十四五”规划和二〇三五年远景目标，贡献青春力量。
荣誉
HONOR
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喜讯！山东温岭精锻科技有限公司荣获
“优秀供应商”荣誉称号
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1月26日，山东温岭精锻科技有限公司以优异的产品和贴心的服务在众多中外供应商中脱颖而出，荣获“优秀供应商”荣誉称号。
此殊荣标志着我司以精良的产品，优质的服务，卓越的品质，在持续提升客户满意度这一公司终极理念上再上新台阶，同时进一步巩固了公司与东风德纳的战略合作关系。展望未来，温岭精锻会用更自信的姿态，立足未来的共赢发展，强化协同化、一体化作战，构建强有力的事业共同体，以一流的质量水平，夯实事业发展的基石，携手共赢未来。
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荣誉
HONOR
温岭精锻再获殊荣
3月5日，里辛街道2022年工作动员会暨2021年度总结表彰会召开，会议传达了深入贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记对山东工作系列重要指示精神，全面落实中央省市区委系列决策部署特别是区委第一次党代会精神和“1364”工作思路，进一步动员参会企业上下统一思想、拼搏实干。公司再次荣获 2021年度经济发展特等奖、安全生产先进单位荣誉称号。
成绩的取得离不开全体干部职工的务实担当与奋力拼搏，也离不开各级政府的支持与关注，公司将不断创新工作思路，踔厉奋发，笃行不怠，努力开创工作新局面。
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2月4日下午,济南市钢城区副区长史秀卫、高宇、工信局局长刘汉兵、经开区副主任郑光和到汇锋产业园进行节前安全、环保、生产经营等工作座谈交流。
公司董事长任启华陪同并做相关汇报。区领导详细介绍了近期全区的环保监测数据，并要求企业综合分析与研判各类环境要素指标，落实环保主体责任，精准查找问题症结，确保冬奥会期间环保指标达标；做压实做实疫情防控管控工作；做好安全生产管理，进一步强化责任落实、坚持培训演练和安全隐患整改，确保安全生产工作万无一失；紧盯生产计划目标，科学调度，创新经营，确保实现一季度“开门红”。
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区领导调研节日期间安全、环保、生产经营工作
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要闻
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宁波东力传动设备有限公司蔡汉一行到汇锋传动调研
2月18日上午，宁波东力传动设备有限公司供应商管理部长蔡汉龙、副部长邓世谦一行来到汇锋传动调研工作，公司营销总监王庆新、销售部部长任启建陪同调研。
蔡汉龙一行在王庆新的带领下进入汇锋车间依次参观了公司的自动化生产线、机加工生产线，查看各类产品，王庆新对公司的生产规模、产量、产品的种类、产品市场、发展前景等都作出了详细介绍。
通过本次参观，蔡部长对汇锋有了更加明确的认识并给予高度评价。双方表示，未来将在技术、设备等多方面加强合作，实现共赢。
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专家们通过参观展厅、深入生产一线，详细了解了企业战略布局、生产经营、科研攻关，对企业在品牌建设、人才管理、政策解读、法律服务、知识产权等方面所作出的成绩给予高度评价，并在一些关键问题上进行了面对面交流指导。
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济南市中小企业公共服务中心
携专家到汇锋传经送宝
姜主任表示，服务企业是服务中心的使命，企业需求更是中心的责任，公共服务中心和专家们将与汇锋建立长期合作关系，通过服务平台充分发挥专家的智库优势，助力汇锋在技术创新、难题破解、人才培养等方面取得更多、更新成效。
2月23日，济南市中小企业公共服务中心副主任姜秀溪一行携各界专家团队到公司实施对接服务。公司副总经理姜霞、杜晓晓、董事会秘书李政旭参加座谈交流。
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要闻
INPORTANT
山东省委财经办一行到汇锋传动产业园
开展经济运行专题调研
3月10日上午，山东省委财经办副主任、省发展改革委党组副书记李永红一行莅临汇锋传动产业园调研指导工作，济南市委副秘书长、市委政研室主任任广锋及钢城区区委书记郅颂、副区长史秀卫等陪同调研。
李永红书记一行在公司董事长任启华的带领下依次参观了公司综合展厅、汇锋智能车间、海纳进口齿轮加工生产线，任董就公司生产经营及核心技术、产品等都作了详细介绍。山东省委财经办领导给予公司高度赞扬，称赞公司在传动系统制造领域的高端定位和先进的制造水平。希望公司再接再励，把握机遇，在高端装备传动系统领域取得更加辉煌的成绩。
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锻造月刊
市发展改革委一行莅临公司参观调研
3月2日上午，济南市发展改革委副主任、党组成员管圣喜一行到汇锋传动高端部件产业园调研，钢城区管委会副主任郑光和等同志陪同调研。
公司副总经理焦守法详细介绍了企业发展历程、前景及未来规划，汇报了近年来汇锋传动高质量发展情况，调研组对公司取得的成绩给予了充分肯定，进一步强调企业高质量发展的重要意义。焦守法表示，今后，公司将继续按照市委市政府的要求抢抓机遇，发挥好自身优势，积极创新创造，为推动济南市经济高质量发展贡献力量。
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关怀
CARE
高宇走访慰问送 温暖
1月28日，钢城区政府副区长高宇带队到公司开展春节慰问活动，向山东省劳模、公司董事长任启华和企业职工送上新春祝福以及慰问金。
高宇对近年来汇锋取得的成果与荣誉给予充分肯定，关切的询问了公司的运营情况，强调节日期间要抓好安全生产工作，做好职工值休工作，注意防寒保暖和疫情防控。祝愿企业在新的一年里，发展再上新台阶，为全区经济高质量发展作出更大贡献。
“感谢党和政府的关心，感谢组织的关怀！”任启华说，我们将一如既往创新创造，力争在推动区域经济发展方面取得更大更新的成绩。
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1月29日，公司党总支书记刘永田带队慰问困难职工，把关怀和温暖送到困难职工的心坎上。
刘永田一行详细了解困难职工的身体状况、工作及日常生活情况，叮嘱他们要注意身体，鼓励他们坚定信心，努力克服眼前困难，在公司的关心帮助下，日子会越过越好。在慰问中，刘永田表示将继续关注困难职工的生活，持续加大帮扶力度，最大限度为困难职工排忧解难，确保每名职工群众都不掉队，大家纷纷表示，感谢公司的关怀和帮助，一定会把公司的关爱转化为战胜困难的力量，努力工作、乐观生活，为汇锋发展贡献自己的力量！
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情 暖 人 间 汇锋传动慰问困难职工家庭这个冬天不再“冷”
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文化
CuLTURE
强化内部管理 提升安全服务标准
保安室是公司服务职工的第一道关口，保安的服务质量和工作效率直接关系到公司的安全工作和形象。从保安室筑牢首道防线，把好安全第一关。
2月13日，综合部发布《保安管理规范十三条》，规范明确了保安岗位职责和管理流程”。安全环保科科长任维华组织全体保安人员进行了系统培训，他强调，保安工作是公司的一个重要方面，是生产经营顺利开展的一种保证，不能简单地把保安服务看成“守好大门”，要认真学习和践行十三条，严禁杜绝上班时间不履职，有事不请假，擅自离岗，登记不实等问题，全力以赴做好公司安全工作。
综合部将强化部门协调联动，综合监管的能力，严格落实责任考核，大力营造齐抓共管的安全生产服务格局。
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仲春时节，生机勃发。2月25日，2022年度企业培训开班仪式在汇锋学院正式召开，公司副总经理姜霞，中高层管理人员等60余人参加了仪式，仪式由副总经理杜晓晓主持。
仪式上，姜霞作了开班致辞，他提到，今年是汇锋传动高质量发展关键年，新形势下，建设一支格局境界高、业务素质强的干部职工队伍，既是提升企业管理能力的迫切需要，也是实现长期可持续发展的关键所在，公司党总支围绕心力资源、企业管理等制定了年度全员培训计划，将利用一年的时间，开展系统化员工培训。
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争当学习虎 汇锋传动“双课堂”开讲啦！
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文化
CuLTURE
自觉上交手机
我们的队伍
保障学习质量
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锻造月刊
成长自己
成就团队
成就企业—这是大家共同的承诺
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锻造月刊
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文化
CuLTURE
有一种分享叫担当
康更华、李强、吕红菊、孟国、王艳丽依次为大家带来精彩分享。
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春风送暖，万象更新。在这个生机盎然的季节里，3月8日上午，汇锋传动股份有限公司召开“展巾帼风采 谱事业华章 2022年“三八红旗手”颁奖典礼暨座谈会，董事长任启华参加会议并向获得“三八红旗手”的职工表示祝贺。
董事长号召汇锋女神们要继续担当重任，扛起企业发展的大旗；干好工作的同时，更要照顾好家庭和家人；鼓励大家创新创造，推动企业管理提档升级，坚信有广大女职工的拼搏和努力、有干部职工的团结和支持，未来我们定是一片蓝海。最后董事长向全体女职工致以节日亲切的问候，并送上美好的祝福。
展巾帼风采 谱事业华章—汇锋传动召开“三八红旗手”颁奖典礼暨座谈会活动集锦
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文化
CuLTURE
柔肩担重任 巾帼绽芳华
讲述巾帼故事 激发奋斗力量
“三八红旗手”颁奖典礼正式开始，让我们一睹女神风采：
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三八妇女节 礼物送不停
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大家纷纷表示，“三八红旗手”既是一份荣誉，更是一份担当，号召广大女职工自尊、自强、自信、自立，发扬“巾帼不让须眉”的奋斗精神，与企业同发展、共进步，成长自己、成就家庭、成就我们共同的事业。
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文化
CuLTURE
{讲好汇锋故事· 传播汇锋声音 ·展示汇锋形象} “我为汇锋代言”赛讲开始啦！
3月26日，“讲好汇锋故事 传播汇锋声音 展示汇锋形象”—“我为汇锋代言”主题赛讲比赛在展厅举行，来自各单位、各部门的选手们轮番上场，现场气氛紧张、活泼，他们自信满满，通过自己的方式讲述汇锋的十五年，他们不仅讲述了汇锋故事，也结合自身岗位，讲述自己的所思所想，选手们娓娓道来、情真意切。
公司副总经理杜晓晓作为本次比赛的评委对各
选手进行了点评。杜总跟现场的选手分享了演讲方面的技巧，十分欣赏选手们认真的态度。汇锋正步入高质量发展的快车道，每一位汇锋人都应该回答好“汇锋从哪里来？到哪里去？”，这也是赛讲比赛的意义所在。
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锻造月刊
杜总表示每个员工都是公司形象代言人，面对客户、外界都应展示出汇锋人应有的精神风貌，树立良好形象。
比赛结果也随之诞生，恭喜他们！
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文化
CuLTURE
阳 明 心 学 中，打 动 你 的 五 句 话
如果把古代的科举考试比喻成今天的高考，那么，阳明先生是经过三次高考，历经了起起落落，一波三折，才考中进士。和他同场的一位考生因为没考中深感羞耻，而先生笑着说：“汝以不得第为耻，吾以不得第动心为耻。” 换作我们今天的话讲，就是：汝以不发财为耻，吾以不发财动心为耻；汝以不当大官为耻，吾以不当大官动心为耻。 面对同样一件事情，格局境界不同，人生态度就不同。立志坚定，坚信自己必将向更高层面不断攀登，才能不以一时的得失为念，才能做到顺境逆境都“不动心”。
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知行原本是个一。有真知，就有真行；没有真行，则说明也没有真知。行不出来，根本上是因为知之不真。比如，为什么人都知道不该说谎，却仍选择说谎呢？因为他觉得，与人交流要顾及自己的面子，也要顾及他人的感受，说实话伤人，说假话则你好我好大家好。 因此，他内心深处的认知并非“不说谎”，而是“说谎挺好”。既然心里认为“说谎挺好”，外在的行为表现就是撒谎。 这即是“知行本一”——有什么样的认知，就有什么样的行为。
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阳明先生讲，“人生大病，只是一傲字。谦者众善之基，傲者众恶之魁”。
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文化
CuLTURE
阳明先生讲，“人生大病，只是一傲字。谦者众善之基，傲者众恶之魁”。 一个傲字，让我们表现出一份气势凌人；一个傲字，让我们对身边的亲人、好友、同事冷眼相待；一个傲字，让我们把更高层面之人的谆谆教诲拒之门外，甚至对圣贤的智慧不屑一顾、嗤之以鼻。 小我当道，大事难成。一个傲字，就是小我的充气筒。唯有当机立断地扔掉这个充气筒，戳破小我这个膨胀了的气球，大我才能充盈起来，我们的人生才能舒展。
“圣人之道，吾性自足。”人人都有良知，人人都有辉煌灿烂的无尽宝藏，可以说，人人都具有圣人气象，只是不曾开发出来。 我们学习圣贤之学，不是研究，更不是评判。因为，若是我们的心上仍有障蔽，就像一面布满了铜锈的镜子，怎么能照出天地万物的本来面目呢？又就像一把秤，在自己心体上用功，实实落落地为善去恶，启用自己的良知，开发自己的宝藏，则圣人气象，我亦备矣。
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为丰富企业文化生活，培养汇锋员工良好的阅读能力，打造学习型团队，搭建员工思想交流平台，营造阅读、思考和相互沟通的学习氛围，全面提高员工的综合素质。2022年3月30日，公司总支部委员会开展了 “阅读·分享·成长”读书沙龙活动。掀起“爱读书、读好书、勤读书”的文化氛围。
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汇锋传动开展“阅读·分享·成长”读书沙龙活动
{阅读·分享·成长}
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文化
CuLTURE
本次读书活动，以公司部门/车间为单位，推荐一名读书组长做好表率，负责制定月度读书计划（每月一本书），组织日常阅读并开展读书交流分享会，引导各单位建立长效读书制度，将员工的学习活动变为自觉行为。 本次活动不仅展示了汇锋家人们努力向上、笃实好学的精神，激发了大家读书的兴趣，从中获得心灵和智慧的启迪，更为汇锋营造了浓郁的文化氛围，促进企业稳定发展。
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不负春分好时光，3月21日《稻盛哲学与提升工作效能的72个方法》首开课，由综合部牵头，各部门员工自发报名利用空余时间开展碎片式学习。每节课后，大家积极踊跃分享学习心得、见解和想法，同学们表示，将不断学习，协同学习，深挖自己的潜能，学以致用为企业的发展贡献自己的一份力量。
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{该干、想干、能干，能力要用将来时}
开课啦！
《稻盛哲学与提升工作效能的72个方法》
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