2023年03月刊
中共山东汇锋传动股份有限公司总支部委员会
山东汇锋传动股份有限公司
总第109期
汇锋传动月刊
凝心聚力 勇于担当 干出精彩 拼出未来2022年年终总结部署大会胜利召开
新春动员大会胜利召开
牢记使命
只争朝夕、不负韶华
激发前行动力
点燃奋斗激情
目录
Contents
【2022年九月刊】
凝心聚力、勇于担当、干出精彩、拼出未来2022年工作总结部署大会胜利召开
04
— 12
“汇”温暖，“传”爱心汇锋传动走访慰问困难职工
“汇”祝福，“传”福气汇锋传动祝您新年快乐、万事如意！
14
— 31
32
— 37
新春动员大会胜利召开
年度“星”推荐之汇锋大工匠篇
年度“星”推荐之守正创新先锋篇
年度“星”推荐之杰出成长先锋篇
年度“星”推荐之锐意开拓先锋篇
年度“星”推荐之担当奉献先锋篇
年度安全生产先进班组
年度精益生产先进班组
年度节能降耗先进班组
董事长提名奖
04/05
凝心聚力、勇于担当、干出精
彩、拼出未来2022年工作总结
部署大会胜利召开
2023年1月8日上午，汇锋传动2022年度总结部署大会在会议中心成功召开，公司董事长任启华、股份公司管理团队、优秀员工代表以及职工代表200余人参加。
06/07
回顾征程漫漫，我们一起抛洒汗水，浇筑辉煌。放眼岁月悠悠，我们一起燃烧激情，点亮征途。各单位负责人对2022年市场开拓、生产经营等方面工作做了汇报，畅谈2023，并带领管理团队宣誓！
指标就是责任，业绩就是荣耀，各单位负责人签订目标责任状！
董事长任启华讲话感谢大家一年的辛勤付出，号召大家用汗水和努力书写汇锋精神，用勇敢和坚韧谱写崭新的2023！
董事长任启华讲话
08/09
“锋”收时刻，点亮未来，他们是企业的生力军，是工匠精神的最好诠释，是企业文化的最美展示，他们是2022年度最美汇锋传动人。
“汇”温暖、“传”爱心汇锋传动走访慰问困难职工
在2023年新春佳节即将到来之际，为了把新春问候和祝福送到困难职工身边，1月13日，公司党总支书记刘永田、副总经理杜晓晓走访慰问困难职工。
冲寒已觉东风暖，慎终如始永向前，新的一年我们仍是追梦人，未来之路道阻且长。愿你我勠力同行，一起迎接更加精彩纷呈的一年。
10/11
刘书记一行先后驱车前往里辛、牛泉等乡镇，双龙峪、东宋家庄等村庄，慰问公司困难职工，每到一家，刘书记都详细了解职工的生活情况，提醒大家做好自身防护，注意身体健康，送上大米、面粉、食用油等物资，同时给大家拜了早年，希望困难职工新的一年里，生活“兔”飞猛进。深深的问候和殷切的关怀温暖了职工的心，受助职工及家属对公司的慰问表示感谢，并表示今后一定会以更加积极的心态面对当前的困难，积极工作，用实际行动感谢公司的关怀。
汇锋传动作为一家有责任感、有温度的高新技术企业，历来重视困难职工的帮扶工作，每年投入资金、物资等在职工就业、子女求学等方面进行帮扶，极大的提高了职工的幸福感和归属感，今后公司将不断加大投入，切实解决职工困难，为经济社会发展贡献汇锋力量。
“汇”祝福、“传”福气 汇锋传动祝您新年快乐、万事如意！
12/13
新春动员大会胜利召开
1月28日上午，开工第一天，为了让各项工作赢在起跑线上，公司组织中高层管理人员召开新春动员会、公司董事长任启华出席会议并发表动员讲话。
任启华首先对春节期间坚守岗位的同事表示感谢、同时希望大家树立爱岗敬业、奋发进取的精神，保持充满激情、团结和谐的良好状态，鼓足工作干劲，实现工作的良好开局。
各权属公司、部门负责人分别做表态及动员发言。
道阻且长，行则将至，行而不辍，未来可期。相信在大家的共同努力下，2023年我们一定会越来越好！
14/15
年度 “星” 推荐之大工匠篇
汇锋大工匠之 田庆会
工作态度认真务实,遵守车间规章制度. 积极完成车间下发的新品开发及各项调机任务,制作工装夹具,机床配件；
熟练掌握各数控车床工艺编程，凭借自己的不断学习和经验积累，能顺畅解决工序各项困难，保障工序生产任务顺利完成。
熟悉车间各类工装、夹具、刀具性能，技术过硬，面对这些加工效率低，难度大的工作，他总是想方设法完成，保证了生产进度。
对车间各工序进行优化调整,节能降耗,降本增效；
汇锋大工匠之 邢明业
入厂以来，一直从事齿轮车间盆角齿调整工作，通过多年工作经验和不断的学习，带领大家克服困难将齿轮的接触降噪提到更高水平，得到客户好评。同时有效提高加工效率和产品质量。及时培养后续人才，把自己所有知识和经验都毫无保留的传给新员工，让他们也能更好的为公司做出贡献。时刻告诫他们要爱岗敬业，要时刻把公司利益放在第一位。
16/17
汇锋大工匠之 ：魏海峰
作为设备保全的负责人，他兢兢业业、恪尽职守，下班最后走，抢修最先上。为半轴自动线如期顺利运行每天加班加点，从无半句怨言。
技术精湛，迎难而上，不断学习、攻坚克难、熟练掌握自动化设备调试、维修。对各类设备的维修技巧烂熟于心。
言传身教，在维修过程中，不断向同事与车床操作人员传授设备保养及维修技能，降低了设备故障率、提高了职工的精益思想，为公司的安全、稳定、有序生产作出了巨大贡献。
汇锋大工匠之 ：吴会朋
他始终秉承技术是第一生产力的原则。从学徒到熟练掌握车床编程及维修，他重视设备保养和设备卫生，每天上班他会仔细的按照设备点检要求点检自己的机床并作好记录，首件记录严格按照图纸检测，生产过程中严格按照频次检测产品。下班前机床卫生打扫的干干净净。正因为设备保养、爱护，首件、过程检的仔细检测，他所加工的产品尺寸全部符合图纸要求。
他虽然操作熟练，但并没有满足现状，一直积极上进，他处理问题的能力很强，在工作上各方面的表现都很出色。
18/19
汇锋大工匠之 魏洪恩
新品开发：涉及汽车、轨道交通、工程机械、风电、船舶、航空等领域，覆盖汽车螺旋锥齿轮、传动轴、变速箱齿轮、轨道交通部件、工程机械部件等产品，通过优化模具设计，合理排布锻造工艺。新产品试制时先进行有限元的模拟分析，理论联系实际，跟踪生产，这样对产品生产进行合理的工艺优化，减少了试制件，降低废品率，缩短了生产周期，保证新品研发的质量及开发进度，保证了产品的正常批量化生产； 参与南高齿输出轴、蒲瑞接手等新品的开发和生产，深层次优化模具和生产工艺，试锻中一次成功，质量稳定，材料利用率高。
参与设计研发的从动螺旋锥齿轮近齿形精锻成形技术，由于螺旋锥齿轮齿形大，齿槽深，还有螺旋角的影响，致使精锻难度要大于直齿轮，目前螺旋锥齿轮的制造大多采用的切削加工工艺；带领技术团队从模具设计、产品逆向工程，合理的制
坯，有限元分析经过两年的研发突破传统生产工艺技术，将从动螺旋锥齿轮锻齿工艺试验成功，传统工艺铣削的从动齿轮破坏了金属原有的金属纤维流向，导致从动齿轮使用寿命缩短；锻齿齿轮轮内部金属流线更合理，节能、节材、产品寿命大幅提升，且符合绿色锻造的发展要求，获得莱芜市科学技术进步奖二等奖，中国锻压协会神工奖，并申请相应的专利技术保护；
4.参与设计的公铁两用车轮锻造工艺，采用模锻法生产工艺，使车轮余量减少，降低了金属消耗，简化了工艺流程，车轮的质量和性能也大幅度提高，批量化生产中质量稳定。
5.针对辊锻机模具设计优化新工艺，成功完成440系列.153系列.018系列等小锻件系列模具开发，自动化程度和成品率大幅提高。 6.对半轴型长锻件进行攻关，对模具和设备深入挖掘，成功完成2500T压机的改造，一次性锻打成型。为此类产品积累经验。
7.参与模具装夹、设备配件改造等项目，获得实用创新型专利3项。
8.响应新旧动能转换、“智能制造”，深挖机器人潜能成功开发200kg以上大锻件锻造；提高了生产效率，保证产品质量。
9.响应公司“节能创新”的号召，在大模具开发上利用42CrMo代替5CrNiMo、B2等材料，在保证生产的情况下，大大降低了生产成本，节省40多万元资金。
20/21
汇锋大工匠之 孟宪春
3、2019年，重点参加编排了东风德纳连体齿轮加工工艺并应用于实际生产，将产量30件/班提升到55件/班，每天供货量达800件，公司也因此成为东风德纳独家供应商。
4、2021年主导异形件上心盘在三爪卡盘生产，班产有原来的10件/班，提高到40件/班。
三、为企业产生效益及贡献：
1.自入职8年来，带出10多名徒弟，徒弟现在都是车间的骨干。
2.连续6年无质量事故，并把质量控制的好方法，分享给同事。
3、重点参与双主轴机床的改造，加工直径范围有500mm达到760mm,为今年开发河南大车轮，节约采购设备资金300多万元。
一、专业技术及特长：
1.学习机械加工相关知识，精通数控操作技术和设备维护管理。
2.擅长各类数控系统车床编程，各种汽车零部件的加工工艺，程序优化。
3.熟练掌握螺伞齿轮的精密加工工艺编制。
二、创造先进生产操作法情况及解决生产技术难题技术革新项目：
1、所有立车新、工艺设备，都是我先弄懂弄通熟练达产后交给其他同事。
2、2017年，重点参加编排了美国轨道交通车轮的机加工工艺编制，现已生产开发十多种动车轮，并达到每个月1个集装箱出口能力。
22/23
负责模锻模具设计、锻造工艺编制及辊锻模具的设计。专业知识全面扎实，并能结合自己经验进行调整及改进，促进生产效率的提高，擅长各类锻件锻造工艺的设计与改进，制定生产车间的工艺流程及作业指导等工艺文件，
新品开发：累计开发新品2000余种，涉及汽车、轨道交通、工程机械、风电、船舶、航空等领域，覆盖汽车螺旋锥齿轮、传动轴、变速箱齿轮、轨道交通部件、工程机械部件、行车轮等产品，能熟练运用绘图设计软件Autocad、三维造型软件UG、有限元分析软件Deform，能理论与实践相结合通过优化模具设计，合理排布锻造工艺，对产品生产进行合理的工艺设计，减少了试制件，降低废品率，缩短了生产周期。
技改优化：参与公司自动化生产线改造设计开发辊锻机模具20余套，完善生产线主动锥齿轮由手动制坯改为辊锻制坯，为布局自动化生产线打下基础；斯太尔大主动以往的工艺切边困难，经过工艺试验摸索，现在斯太尔大主动95%产品实现了闭式无飞边锻造，不仅节约了原材料而且节省了切边工序。
汇锋大工匠之 李云瑞
年度 “星” 推荐之
守正创新先锋篇
守正创新先锋之 王洋
齿轮加工是一个质量要求很高的工序。他通过自身不断的认真学习、专研工艺技术，一线动手解决问题等，让自己知识更专业。
在技术改善方面通过运用自己的专业知识，在滚齿时增加去毛刺装置，提高加工效率，降低工人劳动强度，产品质量更加稳定。另一方面他通过与刀具厂家沟通实验，呆滞刀具改型利用，钻头、铣刀修磨多次使用降低机物料消耗。
干事业讲实干，办实事，求实效，一路走来，虽然充满了艰辛与苦难，但他的每一项功绩都记录着他所经历的艰辛与苦累，他用行动践行着他的誓言。
24/25
守正创新先锋之 田庆伟
1，利用自身优势在新旧动能转换和智能智造的关键时期，积极实施机器换人和自动化智能制造生产线的改造工作。
2，积极参与公司生产设备的升级改造工作，将人工控制辗环升级为数控辗环，实现一键式辗环工艺减少了工作的繁琐同时保证产品的质量。自主设计、编写碾环机自动化改造所需PLC、触摸屏软件程序，先后完成8台碾环机自动化软件改造，实现精准碾环。为企业节约资金约100余万元，产品质量提升20%，年增加经济效益200余万元。
3，充分利用公司内部资源先后参与1000KW中频加热炉改造工作，先后参与完成四台中频加热炉改造工作，并投入到后期的生产线改造中。为企业节省资金约80余万元。同时参与三台中频加热炉的降本增效工作，由1250KW升级改造为1000KW，生产效率提升10%，生产用电成本降低约300Kwh/T.
1、从实际出发。结合公司的实际质量情况，逐工序制定相关的整改措施和控制措施。从流程上稳定过程质量控制。经过自己的经验，在兄弟部门和车间的配合下，主导编制了多项质量控制文件，有效地避免了质量问题的重复发生，大幅度降低了外部市场的反馈；
2、在热处理质量以及热处理设备稳定运转中，主导维修了一号，五号连续炉，彻底解决了热处理炉的故障点，稳定了现有的热处理产能稳定。同时主导多项热处理改革，轻卡被动的低温渗碳工艺实行，将轻卡五十铃9/39的平面度合格率较去年提升了约30个百分点。同时制订了每周一次定碳的工艺，根据定碳结果即使调整工艺，特别是下半年以来，实现了热处理金相零问题的结果。在最大化上料问题上也是有所建树，积极配合技术部对轻卡主动在连续炉上料的工装进行优化设计，将现有产能提升了约20%；
汇锋大工匠之 石庆军
25/27
陈芳于2022年2月入职，其日常的工作包括公司款项往来，现金收付、银行日常业务、网银转款、台账登记、每日财务报表报送、发放工资、整理银行相应资料等，这些工作在很多人看起来枯燥无味，按部就班，很难有什么创新与突破。作为新员工的陈芳并没有这样想，就拿平常的台账登记来说，在原有的台账基础上，不断完善台账字段信息，能够及时准确的核对银行存款和现金日记账，及时向领导呈报好现金和财务周报、月报。这种精益科学的方法，加上本身的勤快，她一个人同时兼着温岭、亨格尔两家出纳。
4，在自动化生产线改造过程中积极参与方案的确定，工程的施工，先后参与完成12条螺旋锥齿轮生产线的自动化控制系统，将中频加热炉自动上下料、工业机器人、油压机制坯、碾环机辗环及相关辅助设备等的生产工艺动作融入到PLC、触摸屏中，通过触摸屏的参数调整，实现从加热到辗环的全自动节拍生产方式，将原来5人降低到2-3人工作方式，为企业增加直接经济效益约300余万元/年，同时极大地改善了工作环境，降低了劳动强度，提高了生产效率。此项技改项目在国内同行业处于领先水品，填补空白。
杰出成长先锋之 陈芳
年度 “星” 推荐之
杰出成长先锋篇
28/29
1、自2021年4月入职至今，品行端正，遵守企业各项规章，无任何违法乱纪行为。
2、工作认真负责，积极主动，执行力、服从性强，能较快较好的完成下达的各项工作任务安排。
3、进取心强，学习积极主动，多次参加公司组织的阳明心学培训。
4、积极进行技能培训，因客户要求超声波检测资质，2022年11月积极响应公司安排，参加由中国中车组织的DIN EN ISO 9712 国际无损检测UT（超声波检测）二级资格认证。
5、工作中思维活跃，获得外环齿轮打孔用固定工装、火车轮斜油孔钻削工装两项实用新型专利。
爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽。能积极参加企业或部门组织的集体活动。
这是陈芳大学毕业来的第一份工作，自入职公司近一年时间以来，在个人工作上养成了“当天事当天毕”的良好习惯，“日清月结”的工作原则。由于日常的工作较繁琐，每天都登记好现金日记账，在审核每笔单据报销或付款时，她都坚持认认真真审核报账手续是否齐全、报销原始单据是否真实合法有效、大小写金额是否正确、票据粘贴是否规范，在财务转款的时候，都要再三核对,确认无误后再办理业务。
陈芳不仅对本职工作兢兢业业，恪尽职守，也
团结同事，积极配合部门完成各项工作。每当看到其他同事忙不过来时，她总是主动伸出双手，即使节假日帮忙加班也毫无怨言。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。正是这种积
极进取、不怕苦不怕累的劲头，她在平凡的岗位上做出不平凡的成绩，生动诠释了忠诚、严谨、奉献的精神。
杰出成长先锋之 左进祥
30/31
负责销售档案存档，物流运输，销售发货，开票对账等相关工作，起初对上述工作很不熟悉，工作经验相对匮乏，但其愿学、肯学、不服输的品质。她不放弃学习的机会，如今已经精通各项业务。
在公司领导带领下，即使在疫情肆虐，，市场大环境不容乐观的情况下，2022年在领导和她的努力下还是开拓了国外伊朗客户的齿轮加工项目，国内新开拓了中国重汽集团大同齿轮有限公司、山东卫禾传动科技有限公司、山东雷沃重工股份有限公司、金华简云科技有限公司四家新的客户，还开发了山东蒙沃变速器有限公司的5G20和中国重汽集团济南动力有限公司副轴齿轮两个新项目。后续她必定会认真跟踪每个客户需求和反馈，在岗位上尽职尽责，竭诚工作。
在市场环境持续下降的情况下，积极主动的参与长垣行车轮市场的开发，疫情期间多次往返公司与客户之间，积极主动的参与客户的开发与产品送样的推进，在短短的3个月时间内，实现了批量供货。在市场调研与客户开发过程中，积极主动，全程参与，了解生产的整体进度，密切关注客户动向，积极满足客户的需求，博得了用户的一致好评和认同。
激流永进拓市场，中间业务显亮点，正是该员工的踏实苦干，兢兢业业，积极协作才使得我们在新的市场领域里产品供货的销量不断上升。
锐意开拓先锋之 孔卫
年度 “星” 推荐之
锐意开拓先锋篇
锐意开拓先锋之 任慧冉
32/33
担当奉献先锋之 吕立红
1、工作态度端正，干工作仔细认真，技能水平高，善于学习和总结，面对生产中的困难点不惧怕，带领热后车间主动迎击，解决问题；
2、新品开发效率高、产品质量稳定。尤其是面对难度较大的新品时，沉着冷静，攻坚克难，高效的完成任务；
3、凭借自己积累的经验和不断学习为车间生产保驾护航。
1.该员工工作积极主动，团结同事，吃苦耐劳。
2.对工作认真负责，工作态度积极向上，配合度较好。平时工作认真，做事效率高，干活麻利。对各部门交办的各项工作都能及时准确高效的完成。
3.在工作中存在疑问或认为有欠缺的地方，她会及时提出且主动沟通，及时解决。把各项工作处理的井井有条。
4.在完成自己本职工作的前提下，积极帮助本部门其他员工。只要工作需要，走前面，做在前，不管多晚都积极配合公司安排。勇于担当，甘于奉献。
担当奉献先锋之 马腾
年度 “星” 推荐之
担当奉献先锋篇
34/35
热后班组是一个热处理后的精加工班组，面对的是高精度、高装配性的一个产品特性，具有精度高、要求高的特点。
热后班组是一个高质量的班组队伍。班组人员苦练技术，业余时间专研岗位技能知识，具有多年磨床自主调试、车床自主调试的普通熟练员工，能按规定要求进行量具校对、做好首检与自检及计量工作，踏踏实实的履行质量管理工作，年度产品合格率高达99.85%。
热后班组是一个积极进取的班组队伍。班组人员先后提出对热后刀片的成本改善、对圆度质量的改善、对磨损裂纹的改善意见，为公司提高质量、节约成本献力献策。
年度精益生产先进班组：亨格尔 热后班组
海纳精密热后班组始终把安全生产作为全体的核心，积极贯彻落实公司的各项会议精神。坚持体现“团结、协作、安全、奉献”的管理及工作理念，做到从我做起，从细节入手，树立零违章理念，人人都以控制差错为切入点，实现了安全生产零事故，为公司安全生产工作做出了榜样。
班组成员每天面对单调、重复、枯燥的工作，不言苦、不言累，凭着对工作的热爱，干一行、爱一行，认真学习公司生产制度、安全制度，不断提高本职岗位的操作技能，再生产任务上从没掉过链子，拖过后腿。
年度安全生产先进班组：海纳精密 热后班组
36/37
年度节能降耗先进班组 温岭精锻机修液压班组
积极响应公司开展的节能降耗、降本增效的活动，重点对公司内液压设备存在的漏油、管道易开焊、液压阀件等故障进行整改处理，极大程度上缓解了公司内部液压设备故障处理方面的短板。
1，充分利用生产间隙对液压设备的外观卫生进行清理，在一定程度上为设备故障处理打下了良好的卫生条件。
2，先后对液压设备存在的问题进行整改，将原易出现问题的管道改造成软连接方式，有效的缓解了因为机械震动造成的管道开裂、密封件损坏等现象。同时加大巡检力度，特别是液压设备是否存在泄露加大检查力度，发现问题立即整改、日清日毕，以保证设备的设备的正常运行。经过近一年的努力，现有液压设备故障率明显降低，液压油泵故障明显降低采购数量降低60%，液压油采购数量明显降低，节约采购成本30余万元，
2022年度董事长提名奖
勤奋是一种人生态度、勤奋也是一种值得尊敬的美德。他以一种持之以恒的精神，展现了坚韧不拔的性格与意志，他用积极勤奋、任劳任怨的行动，为我们诠释了忠诚与责任。他就是2022年度董事长提名奖获得者：谷欣博
：0531-77996992
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