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2024
季刊
Q2
导读
不负韶华 • 未来可期‖
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总经理寄语
行业资讯：车灯行业最新资讯
文化预告：第三季度文化活动预告
大事记：Stellantis客户到访曼德徐水光电
大事记：纳总莅临重庆工厂进行工作指导
大事记：曼德光电通过Automotive SPICE CL3认证
大事记：曼德光电亮相上海ALE灯展
榜样力量：心向廉，路至远-曼德光电廉洁模范
榜样力量：大道至简 悟在天成
幸福工程：健康义诊、心理健康讲座、端午节活动、叉车大赛、安全月、无偿献血、评优颁奖、慈善捐赠、母亲节、父亲节等活动
沟通会：打破部门壁垒 增强工作效率
学习篇：企业培训：赋能专题、英语训练营
廉洁文化：细节映照廉洁心
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导读
不负韶华 • 未来可期‖
总经理寄语
大家好！
向下扎根，向上开花。夏天是企业经营的“黄金期”，也是决胜全年的关键期。
在这里我代表曼德光电感谢各位员工的辛苦付出。
曼德光电年中工作总结会议打响再接再厉、奋勇向前的“发令枪”，Q2以来，各部门乘势而上、铆足干劲，加速加力开创高质量发展新局面。
在这一季度里，我们凝心聚力，强基固本。
举办了比如叉车技能大赛等一系列比赛，提升工作效率，优化作业时间。
在这一季度里，我们恪守初心，聚势致远。
我们迎来了Stellantis全球供应链及采购高级副总裁PHILIPPE BELORGEY、中国区采购总负责人Jiamei Li等
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导读
不负韶华 • 未来可期‖
在这一季度里，我们执着追求，锐意进取。
曼德光电举办“碳中和目标达成激励表彰大会”，以对降碳目标达成优秀的团队及个人进行表彰，进一步激发全员参与绿色发展的热情与动力。
行业论坛：
公司不仅内练硬核，且不断提升外部形象，提升品牌知名度。
曼德光电携众多展品亮相2024年上海 ALE 展会，该展会聚焦“数字，个性，智慧，交互”这一主题，汇集了全球极具影响力的主机厂和车灯公司，数千名来自国内外知名主机厂和顶尖车灯公司的专家学者将共赴盛会，分享最新行业动态、展示前沿车灯科技。
我们发表了《曼德—布罗莫火山之眼，自然、机械与技术的和谐激情融合》主题演讲，深刻阐述了曼德光电独特的产品设计理念。
第二季度总结：
第二季度，我们完成了第一季度的优秀员工表彰、举办了母亲节旧照新拍活动、“光电杯”篮球争霸赛、拔河比赛、保定市福利院慰问等一系列活动，将曼德光电
保定中心、7大工厂、8个研发办公室紧密联系在一起。既加深了团队凝聚力、打破了部门的壁垒、加深了沟通，让我们一起见证了公司的成长，也彼此成就了自己。
总结语：
东边日出西边雨，道是无晴却有晴。市场在变，车灯研发生产技术及行业发展在变，客户需求体验在变，但我们始终坚持把以用户为中心的基本方向永远不会变。
多位领导到访参观。双方围绕新产品及新方案进行了深入沟通交流，探讨在技术、市场等方面的合作机会，共谋发展新机遇。
不负韶华 • 未来可期‖
行业资讯
车灯行业资讯
佛瑞亚海拉
Heiko Lässig先生履新佛瑞亚海拉亚洲区总部总经理
不负韶华 • 未来可期‖
不负韶华 • 未来可期‖
喜报
曼德光电喜获外销项目订单
雷诺汽车公司(RenaultS.A.)是一家汽车制造与销售的公司，由路易•雷诺三兄弟建立于1898年，总部在法国布洛涅，为欧洲第三大汽车集团。
雷诺汽车公司生产一系列汽车和货车、卡车、拖拉机、坦克、公共汽车和自动驾驶汽车车辆。
当地时间2024年2月14日，雷诺公布2023财年财报显示，集团收入524亿欧元，同比增长13.1%，按固定汇率计算增长17.9%，净收入23亿欧元，同比增长30亿欧元。
行业资讯
全球第七大汽车技术供应商FORVIA佛瑞亚集团成功收购Aptoide在Faurecia Aptoide Automotive（FAA）剩余的50%股权。
通过这一战略性举措，FORVIA佛瑞亚获得这家于2019年成立的合资公司的全部所有权，进一步巩固了其在汽车应用程序分销领域的领先地位，成为汽车制造商和应用开发者值得信赖的合作伙伴。
佛瑞亚首席执行官柯瑞达（Patrick KOLLER）表示：“首先，我要向Faurecia Aptoide Automotive的全体员工表示祝贺，感谢他们在开发下一代车载信息娱乐系统方面所取得的卓越成就。在短短5年时间里，我们的合资公司为我们的SaaS（软件即服务）发展战略做出了决定性贡献，推动了创新，并为我们的客户提供符合其特定需求和期望的极高质量的应用。我们致力于为互联汽车的未来做出重大贡献，为汽车行业树立新的标准。我们的目标是到2025年，占据汽车应用领域20%的市场份额，到2030年这一比例达到35%。”
这家前合资企业已成为众多主要市场的全球合作伙伴，覆盖北美、南美、欧盟、中国、日本、印度和韩国。它提供的服务同时满足东方和西方市场的严管要求。
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文化预告
企业文化第三季度文化预告
接下来，让我们一起回顾第二季度！
大事记
社会责任
榜样力量
活动篇
学习篇
廉洁篇
不负韶华 • 未来可期‖
大事记
Stellantis客户到访曼德徐水光电
4月22日，曼德光电徐水工厂参观顺利完成，Stellantis全球供应链及采购高级副总裁PHILIPPE BELORGEY、中国区采购总负责人Jiamei Li等多位领导到访参观。双方围绕新产品及新方案进行了深入沟通交流，探讨在技术、市场等方面的合作机会，共谋发展新机遇。
曼德董事长赵国庆、总裁吴楠、光电总经理Mr.Nafari等多位公司高管进行了热情接待，向Stellantis团队全面介绍了曼德光电的公司情况，展示徐水工厂车灯产品。
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大事记
客户针对曼德光电徐水工厂生产线做了详细了解，我们高标准的5S、高产能、专业的管理团队和创新的车灯技术均给客户留下了深刻印象。并且对我们的严格管理及高效运作给予了高度评价，尤其对人员的专业技能及敬业精神表示了赞赏。
本次参观，Stellantis团队对于曼德的产品表示了高度赞赏，看到了曼德的高投入以及对未来高质量发展的信心。并希望未来双方能够更进一步，达成更多的合作。
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大事记
2024年4月29日，曼德光电举办“碳中和目标达成激励表彰大会”，以对降碳目标达成优秀的团队及个人进行表彰，进一步激发全员参与绿色发展的热情与动力。针对节能降碳，曼德光电秉承夯实碳排放数据，打造基础能力，围绕工厂端、研发端、配套端，从降碳课题数、降碳量、碳排强度、产品碳足迹核算、低碳供应商、低碳材料等共12个指标入手进行节能降碳的提升和改善，从数据及资料提报的完整性、时效性、准确性3个维度进行评选，第一季度荆门工厂和邳州电子达到获奖积分标准。
曼德光电碳中和目标达成激励表彰大会
纳总对全体员工在推进碳中和工作上的不懈努力表示衷心感谢，纳总强调，曼德光电要努力成为行业低碳实践的先行者，此次表彰大会不仅是领导对优秀降碳团队的认可，更是对未来征程的动员。曼德光电将以更加坚定的步伐，携手全体员工及合作伙伴，共同开创绿色低碳的美好未来。
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大事记
纳总莅临重庆工厂进行工作指导
2024年5月17日，纳总莅临曼德汽车零部件（重庆）有限公司光电系统事业部进行现场工作指导，针对重庆工厂成涂车间的现场管理和运行情况做出指导，提出在SMED、FIFO、5S等方面需要改善。
在组装车间，纳总对OEE未得到有效的监控提出优化整改建议。在工厂QRQC 区域，指导工厂QRQC、LPA 审核的开展。车间现场OJT 后，纳总又对工厂MPS、MQS、VSA 以及供应商的管理做了详细的讲解并对工厂运营提出高标准要求。
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大事记
在模具维护保养区，纳总在仔细观察了维修保养显示屏后指出，需建立健全模具维保数字化管理系统，提升模具维保的效率和品质。
待光电车间工作指导完成后，人事部借此机会特邀请纳总亲自为重庆工厂荣获2024年4月月度优秀改善奖的四位优秀员工进行了现场颁奖并合影留念，纳总代表公司向四位获奖者的辛勤付出表示感谢和祝贺，并号召大家向优秀者学习，树立榜样，弘扬先进，再创佳绩。
最后，在此感谢领导亲临现场指导工作，帮助我们解決这些问题推动指导我们更好地发展，共同创造更加辉煌的未来！
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大事记
曼德光电通过Automotive SPICE CL3认证
2024年6月1日 ，曼德光电正式通过Automotive SPICE CL3（汽车软件过程改进及能力评定）国际评估认证，这是继22年7月通过ASPICE CL2级评估的又一个重要里程碑，标志着我们在汽车灯具软件开发领域迈上了新台阶。
汽车灯具行业已开启“智能化”、“自动化”、“网联化”竞争下半场，曼德光电在“森林生态体系”助力下，将不断完善并标准化各项流程开发体系，并通过标准化流程在自研软件项目中大范围导入和实施，约束软件开发过程，以提高软件质量和可靠性、减少错误和缺陷，提高客户满意度、提升开发效率，更自动、更智能、更专业！
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大事记
6月26日，曼德光电携众多展品亮相2024年上海 ALE 展会，ALE汽车灯具产业发展技术论坛暨上海汽车灯具展览会是小切口、高精专的汽车灯具全产业链技术交流与产品展示平台，该展会聚焦“数字，个性，智慧，交互”这一主题，汇集了全球极具影响力的主机厂和车灯公司，数千名来自国内外知名主机厂和顶尖车灯公司的专家学者将共赴盛会，分享最新行业动态、展示前沿车灯科技。
曼德光电闪耀2024ALE上海灯展
不负韶华 • 未来可期‖
大事记
曼德光电总经理Hossein Nafari应邀参加开幕仪式，和来自全球的知名主机厂和车灯公司的20名重要嘉宾，共同点亮能量柱，为这场科技盛宴拉开序幕，共同见证汽车照明领域的科技革新与未来趋势。
不负韶华 • 未来可期‖
大事记
产品设计部长毛伟坡的主题演讲《曼德—布罗莫火山之眼，自然、机械与技术的和谐激情融合》更是引人入胜，深刻阐述了曼德光电独特的产品设计理念。
在 ALE 之夜的颁奖典礼，曼德光电荣获2024ALE 汽车灯光行业贡献奖，这一奖项的获得，是对曼德光电在汽车灯具领域的技术创新和行业贡献的高度认可。
未来，曼德光电将继续锐意创新，为客户提供更优质的产品和服务，为推动汽车灯光行业的发展贡献力量！
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榜样力量
心向廉，路至远-曼德光电廉洁模范
有一种精神叫拾金不昧，见利而不秽心，视财而不浊目。勿以善小而不为，集小善而汇大德，窥一斑而知全豹。但行好事，莫问前程。近日，曼德光电一位员工在下夜班路程中捡到钱包，他没有选择私自占有，而是主动上报，并交给了派出所。
他叫刘文龙，是曼德光电人力行政部EHS科的一位普通员工。某天，他在下夜班回家路途中发现了一个钱包。他打开包一看，里面有不少现金和重要的证件，于是立刻联系附近派出所寻求失主信息。拾金不昧的行为虽然看似简单，但却蕴含着深刻的道德意义。
不负韶华 • 未来可期‖
榜样力量
刘文龙的拾金不昧行为体现了曼德光电“坚守一个底线，廉洁自律”的企业价值观，抵制不作为，生活腐败等软行为，“初心如磐，笃行致远，行而不辍，未来可期”。刘文龙在工作生活中，履职尽责、廉洁自律，主动利他、高效协同，为曼德其他员工树立了榜样，也为自己赢得了掌声。
古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。2024，相信刘文龙将继续不忘初心，用实际行动为公司的发展贡献自己的一份力量！在曼德，还有很多像刘文龙这样不忘初心的人，虽然有的人在自己岗位上并不算最出色，但他们却拥有着最勇敢的精神和最持之以恒的毅力，他们对诱惑不为所动，敢于对不良诱惑说不，敢于创新、敢于拼搏，通过自己的努力为公司创造价值，成就出彩人生。
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榜样力量
他是资深设计师
也是专利创造者
还是孜孜不倦的好导师
他就是曼德光电项目研发部的姚文军
大道至简 悟在天成
有着10多年工作经验的他，2021年加入曼德光电大家庭，目前担任项目研发PTM，主要负责汽车前灯研发。
他，责任担当，结果导向；把务实融入到日常工作中，踏实把控项目的每一个节点。
2021年12月底，D03前灯项目临近数据冻结，担任D03(坦克700)组合前灯主设/PTM，对外与客户冻结造型，客户对此款车灯期望比较大，所以造型的要求多样化，并且色彩定义变更比较频繁，做了很多次样件确认；
秉着客户至上的原则，他带领团队没有气馁，按照客户要求再次迎接挑战，关于色彩重新咨询厂家，制作不同材料的色板和皮纹拿给客户确认，从而锁定造型；对内和工艺，模流，模具，仿真，电子，配套，专家组等交流沟通，优化产品结构达到开模状态；最终保证项目正常完成。
他，开拓进取，吃苦耐劳，把务实刻在了性格中。
2022年7月项目进入T0阶段，因为项目需求频繁的出差往返于武汉和保定之间进行工厂跟产，试验样灯状态拆解确认，处理路试灯问题以及客户造型变更方案确认；当时恰逢特殊时期，由于整灯是在徐水生产，需要不断往返保定和徐水，大部分同事也在居家隔离，酒店餐饮供应不上等等， 这些都给项目带来了额外的挑战，但他还是顶住压力，顺利通过每一个重点项目节点，为坦克700前灯最后的完美亮相保驾护航。
他一直相信：简单的事情重复做，做到极致,重复做的事情用心做，坚持下去，这样就没有做不成的事情。
大道至简，悟在天成，立足根本，用自己日常的行动为曼德文化注入新的力量。
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榜样力量
不负韶华 • 未来可期‖
活动篇
守护职场健康，互查共筑安全屏障
在快速发展的曼德体系下，职业健康日益成为我们关注的焦点。为了营造一个安全、健康的办公环境，推动“职业健康互查”机制显得尤为重要。曼德光电人力行政部EHS科于3月30日至4月2日为期三天，在保定范围内统一开展职业健康管理互查行动，以保定工厂、徐水灯具、徐水电子EHS人员为检查组成员。
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活动篇
总经理Hossein NAFARI先生指出：开展互查行动是一种新的管理方式，可以善于运用不同的眼光去查漏补缺，及时发现和纠正现场管理中存在的问题，推动现场去识别发现问题并积极改进，不断提高EHS团队整体的健康管理水平，并对EHS团队进行了鼓舞。
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活动篇
心理健康是人们维持身心健康的重要组成部分，它对个人的生活质量和工作效率都有着重要的影响。在现代社会中，人们面临着各种压力和挑战，如果不能及时调整自己的心理状态，就会导致情绪不稳定、焦虑、抑郁等问题的出现。为此我司特于2024年4月8日邀请凯尔康医疗心理讲师为员工进行心理健康、解压放松的主题讲座。
曼德光电心理健康教育主题讲座
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活动篇
心理健康与工作效率有着密切的关系。如果我们的心理状态不好，情绪低落或焦虑紧张，就会影响我们的工作效率和创造力。
活动最后，张讲师的心理健康讲座获得了员工的一致好评。大家纷纷表示讲座内容通俗易懂，有理有据，让他们对心理健康有了更深入的了解。同时，员工也学到了很实用的心理调整方法，能够更好地应对工作和生活中的压力。
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活动篇
关爱健康 曼德光电暖心义诊活动
曼德光电一直以来都非常关注员工的健康状况，为了进一步提升员工的健康水平，我司于2024年4月11日特举行义诊活动。这次活动旨在为员工提供专业的医疗服务，让大家能够及时了解自己的身体状况，并采取相应的预防和治疗措施。
为了确保义诊活动的专业性和权威性，曼德光电特邀请了兴芮医院的中医大夫和康复大夫参与活动。中医大夫将为员工提供中医诊疗服务，康复大夫则为员工提供康复咨询和康复训练等服务，并且还可以测量血压及血糖，方便我司员工可以更好的关注自身健康问题。
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活动篇
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活动篇
为加强公司员工社会责任感，培育正确的人生观和价值观，倡议公司员工珍惜生命和乐于奉献，4月17日徐水光电组织了“无偿献血，大爱无疆！“主题活动。
作为公司的一员，我们应该珍惜生命，关爱他人。献血是一种乐于奉献的行为，不仅可以帮助他人，也可以检测自己的身体健康状况。通过参与献血活动，我们可以传递出公司关爱员工健康的理念，同时也能够增强员工之间的凝聚力和团队合作意识。
曼德光电 无偿献血 大爱无疆
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活动篇
献血不仅仅是一种个人行为，更是一种家庭责任。一人献血，全家受益。当我们参与献血活动时，不仅可以为他人提供帮助，也可以为自己和家人的健康保驾护航。
最后，感谢每一位自愿参加无偿献血的员工，积极加入到无偿献血者的队伍中来，为拯救更多的生命、守护更多的家庭，奉献一份爱心、增添一份信心，让大爱之城更加温暖、更加坚强！
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活动篇
燃曼德精神 展技术风采
为提高我司员工标准化作业的意识、提升工作效率、优化作业时间。我司特于2024年4月23日，举办叉车技能大赛，工厂各部门积极响应，踊跃报名。
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活动篇
本次叉车比赛共设定了三个项目，其中两个项目均与安全生产强相关，分别为绕桩运货和搭货架。需要参赛选手驾驶叉车从货物存放区叉起货架正向绕桩行驶到项目二进行搭建货架，完成后复原货架并倒车绕桩返回出发点。三个项目开车最稳用时最短的即为胜利。
所有参赛选手经过近一小时的激烈角逐后，终于评出了一二三等奖。大家取得欢乐的同时，更理解了安全操作的重要性。相信这次活动后，我司定能打造一支“强化标准 保障安全 提升效率 优化时间 独属曼德专业强执行力的一流团队”。
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活动篇
第一季度优秀员工评优
为树立模范，激励先锋楷模，
不断增强公司的凝聚力和向心力，
促进公司健康、快速发展。
特联合各部门举办
第一季度评优颁奖仪式，
接下来让我们走进各部门评优颁奖仪式！
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活动篇
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活动篇
母亲节是一个传承母爱的节日。五月最温暖，阳光明媚，微风轻拂，我们迎来了母亲节。为了表达对母亲的感激之情我们举办了一场以“时光不老 爱你如初”为主题的旧照新拍活动，穿越时光，重温幸福时刻，用照片传递对母亲的深深爱意，共同回忆那些温馨而珍贵的瞬间。
母亲节旧照新拍活动
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活动篇
母亲节，一个属于自己的节日，做了母亲之后，我才深深体会到母爱的无私与伟大，母爱是世界上最纯洁最至高无上的爱，是不求得任何回报的爱，在这个特殊的日子里，祝自己也祝全天下的母亲节日快乐！
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活动篇
随着开场篮球划过一道优美的弧线，决赛正式打响。双方球员迅速进入状态，展现出高超的篮球技艺和团队配合。他们时而远距离投篮，精准命中；时而近距离搏杀，争夺每一个球权。场上球员们挥汗如雨，每一个动作都充满了力量与激情；场下观众则加油声不断，为支持的队伍呐喊助威。
曼德光电第四届“光电杯”篮球争霸赛
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活动篇
一场篮球比赛，不仅仅是一场体育竞技，更是一场精神意志的比拼。在这里，我们看到了我司员工永不放弃的信念和拼搏到底的精神，更从他们身上感受到了篮球运动的独特魅力。
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活动篇
拔河比赛也是体育活动的一种。这项传统的比赛不仅可以锻炼我司员工的身体素质，还增强了他们的团队意识和协作能力。比赛中，每个参赛队伍都需要全员配合，精密计算力量和重心，以获得最好的成绩。
曼德光电迎端午拔河比赛
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活动篇
拔河比赛不仅展现了我司员工的力量和体能，更彰显了他们团结协作、顽强拼搏的精神。整个现场洋溢着青春活力和竞技激情，同时也是一次难忘的体育盛宴。
拔河比赛即将开始，为了让比赛安全进行，先是让大家进行赛前活动，希望取的好成绩的同时也能够通过比赛增强自身体质和团结协作的能力，并且时刻注意比赛过程中的安全问题。
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活动篇
2024年6月1日，在第74个“六一”国际儿童节到来之际，我司代表到保定市儿童福利院开展“以行动成就爱心，让童心绽放未来”主题慰问活动，为孩子们送去节日的关爱和祝福。
以行动成就爱心 让童心绽放未来
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活动篇
虽然这次慰问活动给孩子们带去的帮助有限，但通过此次活动让我们了解到还有很多社会爱心人士在默默的关注着这群特殊儿童，未来，我司将会继续积极承担企业社会责任，组织推动我司员工关爱、关注社会弱势群体。
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活动篇
世界献血日是每年的6月14日，它旨在鼓励人们参与献血行动，以支持全球卫生和医疗系统。此日也是向所有为拯救他人生命而献血的无私捐赠者致敬和感谢的机会。曼德光电在世界献血日来临之际，提前开展公益献血活动。
曼德光电无偿献血 向生命致敬
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活动篇
活动现场，我司员工积极响应，在工作人员的指引下，进行登记、测量血液等程序，合格后开始撸起袖子奉献热血，一袋袋鲜红的血液彰显着献血志愿者们的一颗颗爱心。
本次献血共计45人，累计献血18000ml，其中包含2个稀有血型（RH阴性血-熊猫血），大家的积极参与是我们承担社会责任的动力，未来我司将会继续组织更多社会公益活动，让更多的员工参与进来。
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活动篇
端午节——我国四大传统节日之一，极富鲜明的中国特色和独特的传统魅力，“龙舟竟游庆端午 宗夏浓情寄安康”我司于今日开展迎端午活动“DIY香囊”“旱地龙舟”。
龙舟竟游庆端午 粽夏浓情寄安康
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活动篇
旱地龙舟承袭了水上龙舟的特点，具备了水上龙舟基本元素，是参与性非常强的互动团体活动。既体现了团队合作的重要性，又能亲身感受到赛龙舟的习俗和划龙舟的意义。
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活动篇
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活动篇
通过这一系列的活动，我们不仅庆祝了端午节的到来，也让员工在轻松愉快的氛围中感受到了公司的关怀，增强了团队的凝聚力。感谢每一位参与活动的员工，是你们的热情和活力让这次活动如此精彩。
随着端午节的脚步渐近，我们徐水光电于2024年6月6号成功举办了“食粽遥思，玩转端午”主题活动，旨在让大家在体验传统文化的魅力中增强团队凝聚力，同时也为提高员工的幸福感和满意度。活动共分为三个部分，每一部分都得到了大家的踊跃参与，现场气氛热烈，充满了欢声笑语。
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活动篇
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活动篇
爱在父亲节
中国著名作家琼瑶说：“拥有思想的瞬间，是幸福的；拥有感受的快意，是幸福的；拥有父爱也是幸福的。”父爱如山，却总是不动声色，默默地守护在我们身边。
印象中的父亲
，总是任劳任怨，撑起家庭 ，总是起早贪黑，终日忙碌 ，把最好的都给了我 ，却从未要求我任何回报 ，心甘情愿为我付出一切 ，在这个特别的节日里 ，我要对最爱的父亲说： “老爸，辛苦了！”
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沟通会
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沟通会
部门协作：沟通会
频率: 月度
范围：各产品线，各工厂，各职能部门，异地
内容：安全，质量，公司项目等相关内容，公司的QCD指标情况，月度工作重点，优秀员工/优秀班组/优秀团队奖励等
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沟通会
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沟通会
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学习篇
企业培训：赋能专题
企业培训体系是一个企业内部培训资源的有机结合，是企业对员工实施培训的一个平台。一个有效的培训体系必须要运用各种培训方式和人力资源开发的技术和工具，把零散的培训资源有机的、系统的结合在一起，从而保证培训工作能持续的、有计划的开展下去。
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学习篇
赋能：英语训练营
伴随着公司的国际化发展，英语已经是必不可少一项基础技能，为此特开展组织英语训练营。
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学习篇
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廉洁文章
细节映照廉洁心
在繁忙而充满机械鸣响的制造车间里，张工的故事如同一盏明亮的灯塔，指引着我们坚持诚信与正直的道路。作为质量检验部门的一名老员工，他不仅深知自己的工作对企业的重要性，更明白个人的品行对于维护公司声誉的意义。
每天早晨，张工都会提前到达工作岗位，仔细检查设备和工具，确保一切准备就绪。在最终验收的过程中，他总能做到细致入微，严格按照标准执行每一项检测。虽然这些看似是小事，但正是这种对细节的坚持，保证了每一个零部件的高品质。
一次，供应商为了获得张工在材料验收时给予便利，私下递给他一个红包。面对这种诱惑，张工没有丝毫犹豫，直接拒绝了供应商，向领导汇报了此事并及时备案。他用实际行动展示了公司廉洁政策，以及对职业道德的坚守。
张工的故事在厂里传为佳话，他的行为不仅赢得了同事的尊敬，更使公司的廉洁文化得以深植人心，鼓励更多员工学习他的正直与责任心。张工常说：“诚信是人生的通行证，廉洁是事业的护身符。”
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廉洁文章
在他的影响下，越来越多的员工开始主动参与到廉洁文化的建设中来，廉洁不仅是一种规定，更是一种态度，每个岗位虽然平凡，但维护企业和产品的品质，以及个人的道德底线，都是刻不容缓的责任。他们在工作中秉持公正，拒绝不正当利益，共同维护着企业的品牌和声誉。
每位员工的行为也需经得起廉洁的检验。在张工的影响下，我们每个人都成为了这诚信之轮上的一颗坚固的螺丝钉，牢牢固定在我们的职业本分与企业责任之上，共同驶向更加光明的未来。
投稿人：保定光电经营管理科 李澳
季刊投稿啦！
2024 Q3季刊征稿火热进行中！
各位亲爱的光电人儿们
你多久没分享过自己的故事和心情？
多久没有展示自己的才华？
是无处施展？
还是难逢对手？
机会来了，来了！
内刊小伙伴向全体光电人儿们
进行2024年内刊稿件素材征集！
奖品包已备好，等你拿！
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诚纳英才
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《曼德光电期刊——第二期》电子杂志编委会
审 核
主 编
成 员
赫芳欣
黄梦岑
王 强
增值电信业务经营许可证：陕B2-20210327 | 
陕公网安备 61102302611033号