北港新材料
BG NEW MATERIALS
2022年第4期
自治区主席蓝天立要求：北港新材料
要加快不锈钢产业千亿元产业集群发展
北港新材料
2022年第4期
2022年6月15日
内部资料
免费交流
主编︰周湛汉
编辑︰覃英、邓美连
校对︰覃英、邓美连
主办单位︰广西北港新材料有限公司
主编部门︰广西北港新材料有限公司党群工作部
地址: 北海市铁山港区四号路与七号路交汇处
邮箱: bbwxcldwgzb@163.com
电话: 0779-8527531
5月13日，自治区主席蓝天立主持召开自治区工业龙头企业座谈会，北港新材料公司作为行业龙头企业、北海市企业代表参加汇报。会上蓝天立要求，北港新材料要加快不锈钢千亿元产业集群发展，壮大不锈钢产业链。
近年来，在自治区和北海市、北港集团的领导支持下，北港新材料公司坚决贯彻新发展理念，推进创新发展和高质量发展。不锈钢产量排名全国第三位，并不断引领带动下游配套产业项目集群发展，推动新材料成为临港工业区“四大千亿”产业集群之一。今年1-4月，在原燃料大幅上涨、行业盈利普遍不佳的情况下，该公司营业收入与利润超额完成预期目标，分别同比增长30.17%和11.8%。
会上，北港新材料公司党委书记、董事长潘料庭代表公司汇报了北港新材料当前发展情况及公司“十四五”发展规划、不锈钢行业发展态势评估及政策情况，围绕产业集群发展、延长产业链等提出了政策诉求。自治区工信厅、发改委等部门表示，将千方百计为龙头企业发展提供更好的服务和支持，为北港新材料发展提供优惠政策扶持。
会议对北港新材料公司的发展提供了指导，指明了方向。北港新材料公司将根据会议指示和要求，“奋战50天 决胜上半年”，全力以赴实现“双过半”和全年生产经营任务，用实际行动迎接党的二十大胜利召开！
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以下为全文报道
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“奋战50天 决胜上半年”
北港新材料吹响冲锋号
距离2022年上半年结束仅有50天，面对艰巨的目标和任务，北港新材料公司吹响“双过半”冲锋号！
会上，各主要生产厂、部门对照“双过半”任务，对1-4月工作情况进行分析总结，对存在不足提出相应解决措施。
5月11日，北港新材料公司召开4月份生产经营分析会暨“奋战50天 决胜上半年”动员部署会议，分析今年1-4月生产经营情况，总结好经验好做法，研究存在问题及解决措施，号召广大干部职工再接再厉，保持一季度良好势头，全力以赴实现“时间过半、任务过半”，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
会议传达学习了集团公司党委书记、董事长李延强在北部湾港集团“奋战50天 决胜上半年”动员部署会讲话精神，贯彻落实集团公司具体部署。
今年1-4月，北港新材料努力克服疫情反复、物流不畅、原料价格上涨等不利因素，紧紧围绕集团下达的年度任务及内控目标，按照“强基础、高协同、重发展”的总体思路，以“起步就要冲刺 开局就要决战”的奋斗姿态攻坚克难，生产经营实现逆势上扬，利润同比增长11.8%。
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公司党委书记、董事长潘料庭对如何“奋战50天 决胜上半年”，完成“双过半”任务，围绕目标、问题、结果“三个导向”，提出4个关键词。
思想为大：
要提高政治站位，心怀国之大者，统一思想，形成合力，履职尽责；切实增强工作责任感和紧迫感，贯彻落实中央、自治区决策部署，坚决完成集团下达的“双过半”目标任务。
成本为王：
要围绕成本最优开展工作，实现效益最大化，牢牢抓住全面预算工作，推动精细化管理，抓好成本管控；加强科技创新引领，以科技创新推动降本增效。
团建活动
会上，公司党委副书记、副董事长、总经理梁伟森结合公司当前生产经营情况，对下一步工作提出指导意见。他要求，要勇于面对外部环境及内部运行挑战，充分发挥OCC机制，抓好产品提质增效、安全生产和疫情防控，保障公司稳定发展。
公司各分管领导分别对分管工作作出指导。公司领导班子、全体中层管理人员参加会议。
管理为本：
要从“六个坚持”出发，做到安全环保、疫情防控“求稳”，项目建设“求进”，技术进步“求新”，企业改革“求快”，企业管理“求细”，精准查找问题短板，强化责任落实。
实干为要：
要深入基层服务，主动作为，冲锋在前，实干担当；以问题为导向扎实推动安排部署落到实处；部门之间凝聚工作合力，横向协同、工序上下联动，共同发力；加强督查力度，强化督查职能，以强有力的督查问责，倒逼工作落实。
越是关键越攻坚。潘料庭强调，在公司新领导班子的带领下，各单位、全体员工要积极行动，紧盯目标任务，狠抓措施落地，全力以赴贯彻落实上级决策部署，奋力实现“双过半”，为实现全年目标任务奠定坚实基础。
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强企有我|北港新材料一批优秀青年获表彰
谱青春华章，展时代风采。5月7日上午，北港新材料公司在综合楼三楼举行“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”演讲比赛暨“五四”表彰大会。48名优秀青年和18个先进青年团体获得表彰。
公司党委书记、董事长潘料庭，党委副书记、总经理梁伟森，党委副书记、工会主席姚东明，纪委书记陈正灵，铁山港区团委代表，各党支部书记及青年团员代表共150余人参加会议。
团建活动
潘料庭为演讲选手赠送《习近平的七年知青岁月》一书，鼓励青年在奋斗的路上，坚定理想信念，志存高远，脚踏实地，担负起公司发展的重任，勇于创新创造，放飞青春梦想，书写精彩人生华章！
表彰：
随后，举行了“五四”表彰仪式，姚东明宣读表彰决定。公司领导班子分别为获得2021年度“优秀共青团员”“优秀共青团干部”“五四红旗团支部”“青年安全生产示范岗”“青年文明号”“青年突击队”“青年岗位建功能手”“十佳青年”的先进集体和先进个人颁奖。
青年代表发言：
演讲：
迎党的二十大召开，庆共青团成立100周年之际，为向每一个奋斗的北港青年致敬，本次演讲比赛在公司拍摄的“五四”主题短片《青春力量》的播放中，拉开了比赛的帷幕。
17名青年参赛选手结合自身工作实际，围绕“我与北港的青春故事”主题，开展了内容为先进事迹、青春故事、专业分享的演讲。
选手们神采飞扬、自信坚定，诉说着青春的梦想和对未来的期盼，展示了公司团员青年的良好面貌和综合素质，抒发了爱国、爱党、爱企的真挚情感，传递了自信自强、勇于担当的正能量。最后经过激烈角逐评选出“十佳青年”。
赠书：
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来自冷轧厂的严焕程连续两年担任青年文明号号长，他结合自身岗位和所在集体，分享了自己一路成长和收获的经历，号召广大青年积极工作，勇于担当，与企业共成长、同进步，引起与会青年共鸣。
致敬劳动者 奋进新征程
（先进班组篇）
潘料庭向受表彰的集体和个人表示热烈的祝贺，并充分肯定2021年公司团委工作取得的成绩。
他说，青年代表未来，青年创造今天，公司青年职工是公司生产经营的主力军，也是公司发展的未来和希望。
希望青年团员们在科技创新、抗击疫情、高质量安全生产、增强技能等方面树立起青春榜样，用实际行动证明新时代北港新材料青年堪当大任！希望受表彰青年再接再厉，珍惜荣誉，在工作中不断取得新的成绩。各单位要以受表彰集体和个人为榜样，扎实工作、勇于创新，围绕公司生产经营各项重点任务，为推动公司高质量发展贡献智慧和力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
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领导讲话：
劳模精神 劳动精神 工匠精神
是民族精神和时代精神的生动体现
是鼓舞我们无惧风雨勇敢前进的强大精神动力
在你我身边
爱岗敬业 争创一流 甘于奉献的北港新材料人
用劳动创造幸福
用实干诠释担当
让我们通过海报
一睹他们的风采
团建活动
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2021年北港集团先进班组：
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2021年北港集团疫情防控先进集体：
工作动态
“五一”安全护航在行动
又到一年一度“五一”劳动节，在这个属于所有劳动者的节日里，致敬在节日期间仍坚守在工作岗位的劳动者，在节日期间我们仍要强化忧患意识、底线思维，始终绷紧安全这根弦。
节日期间矿热炉厂厂长纪江林、副厂长罗会键同志带头组成检查组，在节日期间对疫情防控、生产现场、消防、防汛、交通等方面进行全面检查，消除生产安全事故隐患。副厂长徐维斌同志带头组成设备检查组，应当前“设备百日攻坚”活动，对本厂所有设备进行隐患检查，消除设备安全隐患事故，确保节日期间安全生产。
矿热炉厂厂长助理李云峰同志联合安全环保科科长邱德蕃同志带头组成夜间检查组，重点对我厂“三违”现象及值班值守纪律进行检查，杜绝“三违”现象避免事故的发生，真正做到领导值班带班制度，强化应急值守和应急备勤备战，做到“五一”安全护航我们在行动。（廖光胜）
凝聚共识 协调行动 推动绿色发展
5月6日，总工室组织召开二炼钢AOD炉渣循环利用项目论证会，公司副总经理杨静参会并提出指导意见。总经理助理周正国参会。会上，二炼钢副厂长陈海涛介绍了AOD炉渣的新、旧工艺方案。
杨静指出，现有的渣处理方式对资源和环境造成了巨大的浪费和污染，要秉持绿色发展的基础理念，突破现有技术，尝试新工艺，推广余热回收利用；要坚定不移地贯彻创新、协调、绿色的新发展理念，加快项目落地，打造碧海蓝天下的北港新名片。（李炳基）
2021年安全生产先进班组：
近日，北港新材料自主研发的“一种不锈钢板材退火酸洗线提速方法和系统”专利获得国家知识产权局授权。该项目由冷轧厂设备副厂长杨勇带队研发，他从事钢铁行业24年，是厂里的“诸葛亮”，他带领的团队突破了一个又一个技术创新。
专利名称：“一种不锈钢板材退火酸洗线提速方法和系统”
专利号：202011045826.1
冷轧厂拥有国际最先进的全连续退火、酸洗、平整、拉矫一条龙精整作业线，生产出来的钢卷可直接作为成品出售。产线全长630米，产线最高速度200米/分钟，设计年产能45万吨。随着经济的飞速发展，全国不锈钢产量逐年增长，为了确保公司市场占有量，提高公司竞争力，2020年7月至8月，冷轧厂设备副厂长杨勇带领电气骨干人员成立关于退火酸洗线提速攻关团队。
根据退火酸洗线的生产特点，攻关团队根据酸洗设备现状及工艺研究，发现在产线生产薄料时，工艺速度容易达到设计速度，但TV值存在不饱和的情况，即产线炉子的退火能力未完全发挥，通过分析得出制约因素主要为产线极限速度限定，即产线仅允许运行至200m/min。为解决这一问题，攻关团队结合生产维护经验，收集设备关键信息，通过不断的尝试，从产线张力辊电机着手，对工艺段电机采用弱磁提速的方法；于此同时，对速度提升后可能存在的的出、入口活套套量问题进行计算确认，在确保安全的前提下对控制程序进行修改完善，使电机加、减速均处于可控范围内，修正新的满套量和空套量的活套小车的位置，在此过程中，结合生产操作方反馈的问题进行对应处理，优化，测试。
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自主研发专利获国家知识产权局授权
通过60天的艰苦奋斗，攻关团队克服重重困难，最终成功将酸洗1#、2#线提速5%，产线最大速度由200米/分钟，提升到210米/分钟。每年可实现多生产6万吨不锈钢产品。
近年来，公司着重加大对科研技术的投入力度，积极开展技术创新工作。此次发明专利的获得，为公司今后的发展积蓄了前进的动力，更增强了公司技术核心竞争力，为公司的未来发展提供了强有力的科技支撑。（梁喜莲 严焕程 ）
为贯彻落实提质增效工作任务，提升全面预算精细化管理水平，5月31日，财务部组织原燃料供应部、仓储物流部、技术中心、设备工程部等职能部室深入生产一线，以成本管理为切入点，分别在矿热炉厂、炼钢厂开展全面预算管理落实调研会。
会上生产单位提出目前生产、成本管理方面存在的问题及需要协调解决的事项，各相关职能部门认真听取生产单位意见诉求，现场逐项展开探讨，并做了详细答复，明确了后续管理要求及建议；会后财务部整理汇总调研提出的问题，协同相关部室制定合理的解决措施，明确整改时间，逐项跟进闭环，推进全面预算精细化管理，贯彻落实公司2022年各项提质增效的任务，促进公司经营管理目标的实现。（张霞英）
职能部室深入生产一线
精准服务生产单位
团建活动
首季盈利靠“减法”？
初炼厂“降本增效”续华章
今年一季度，外部环境复杂性不确定加剧，国内疫情多发。风险叠加，北港新材料始终砥砺前行。以时间节点为坐标，环环相扣，节节取胜，首季利润增长11.8%。
这难免让外界产生疑问：在营收倒退的情况下，该公司的盈利是否可以持续？
对此，5月上旬，北港新材料召开“奋战50天，决胜上半年”的动员部署会议。会上，各主要生产厂，部门对首季盈利进行分析，得益于“降本”措施初现成效，包括对生产成本的控制。公司党委书记、董事长潘料庭表示，一季度的表现可以复制，因为我们所有降本增效的举措，都必须遵循一个原则，那就是有益于公司的高质量发展。
对此，初炼厂进一步提高认识，找准定位，以饱满的热情，昂扬的斗志，扎实的作风，着力在降低固定成本、设备整改、提升人均效能上下功夫，从各个环节降本增效。
降低成本，探索新途径
初炼厂将继续采取新技术、新工艺节能降耗，稳定推进固定成本做“减法”，质量做“加法”的目标。
一季度“降本”的主要途径是优化物料配矿使用，即经济燃料一二级焦搭配带来的燃耗成本效益；高炉配用镍石提高铁水品质经济效益，一季度成本降低1450万元。该途径从根本上减少原材料的消耗，在达到产品质量目标时，千方百计保证成本控制目标的实现。
设备整改，摸索新办法
同时，初炼厂积极对设备进行整改，以降本增效为中心，办实
事解难题。其中开展的“修旧利废降费用”活动中，取得不错的成绩。如对一根炉前高温油管增加保温层数，它的使用寿命就能延长5倍，对风口大套进行浇筑处理，彻底解决风口平台漏煤气的问题等，各项创新整改每年为生产节约至少8万元成本。
提高人效，形成新格局
降本增效之道，唯在得人。我们要牢固确立人才引领发展的战略地位。初炼厂实施“老带新，师带徒”模式，主要目的是提升一群人的能力来形成一个正向的良性循环。创造良好的人才培养环境，加快形成有利于人才成长的培养机制，有利于人尽其才的机制，有利于竞相成长各展其能的激励机制，走好人才自主培养之路，从而更有利于公司的长远发展。
大鹏之动，非一羽之轻也，骐骥之速，非一足之力也。各主要生产厂发挥主观能动性，抓难点，补短板，尚未推出的改革要加快突破推进，已经推出的改革要加快落实落地，打好“组合拳”，对标降本增效措施工作要求，紧盯“奋战50天，决胜上半年”奋斗目标，全链条发力，共同推动企业高质量发展。（ 裴彩霞）
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团建活动
认识火灾，提高安全意识
我们在行动
为切实提高服务方的消防安全意识，推进夏季消防安全宣传工作深入开展，5月24日，后勤部联合辖区服务单位组织开展消防应急疏散演练，共有近120名相关方职工参加演练。
为使演练达到应有的效果，演练前安全员张志强对消防安全知识和灭火设施使用分别进行了详细的讲解。
2点半，警报拉响。
演练模拟一品斋食堂内着火，工作人员发现火情后，立即进行逐级上报，现场负责人启动消防应急疏散预案。
指挥组、灭火组、疏散组、救护组等成员按照分工，有条不紊地切断非消防电源、启动消防泵、疏散楼内职工，并对昏迷人员进行了心肺复苏演示等。
随后，安全员向大家介绍了火灾的种类，重点讲解并示范了灭火器和防火面具的使用方法，现场员工逐一上场进行了实际操作。针对大家在使用中存在的一些问题，后勤部卢永志部长人员还进行了详细指导。
整个演练用时1小时30分钟，不仅检验了广西北港新材料有限公司消防应急疏散预案中各项程序的可操作性，强化了应急人员的“一畅两会四个能力”（一畅：畅通消防安全疏散通道和安全出口；两会：会扑救初期火灾、会逃生自救；四个能力：检查消除火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织人员疏散逃生能力、消防宣传教育培训能力），同时也提高了广大职工的消防安全技能，为高效有序开展安全工作奠定了基础。（张均敏）
5月27日，烧结厂在烧结会议室召开了班组建设活动动员大会。分厂负责人以及各相关管理人员、班组负责人参加了此次会议。
会上，李翔副厂长强调了班组建设活动的重要性，客观分析了班组管理工作中存在的问题，并依据2022年公司部署的《关于广西北港新材料有限公司班组建设活动实施方案（试行）》提出了对接下来班组建设活动的安排部署。会议上指出：要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党员联系 班组为依托，以抓班组思想建设、生产目标、质量目标、安全环 保、成本核算、现场管理为核心，通过党建抓班建，把党建思想 政治优势和工作模式与班组建设相融合，把党的建设与班组生 产、技术创新、技能提升相融合，为公司的高质量发展奠定坚实的基础。积极配合公司要求，调动员工、班组工作的积极性。
此次大会，始终贯穿着求真务实的精神，引导和激励员工学习党的思想政治工作和方法，结合班组工作，以勇于创新、坚定执着的精神，让星级班组建设工作取得好成绩。（ 梁春风）
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工艺改革产能大突破
设备百日攻坚显成效
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烧结厂召开星级班组活动
一季度以来，二炼钢进行了有史以来难度系数最大的工艺调整攻关，取消高炉铁水母液兑入AOD炉，在原有基础上优化AOD炉及中频炉的原料入炉结构，为公司钢坯产能最大化以及寻求成本改善空间贡献积极力量。
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在相关贸易合作港口疫情反复影响下，部分关键原料如何保证“动态足量”，对分厂平稳生产带来前所有为的挑战，同时也是科技创新发展的重要转折。为保证新工艺攻关的可持续及有效性的开展，以姬建民、刘伟等党员同志为首工序技术攻关团队多次组织开展技术讨论会，并积极配合相关部门对在途、线上、仓库、现场、已消耗、计划消耗的原料层次进行实时跟踪管控，做到按量生产，按方用料；同时中频炉也创下了产能历史性新突破；目前针对现有工艺对AOD炉龄的影响处在瓶颈阶段，仍在探讨和摸索攻关中。
设备安全运行百日攻坚以来，二分厂始终坚持关键任务有党员带头、关键环节有党员管控，常态化组织党员深入生产维护一线，认真部署积极开展电气安全、特种设备安全专项检查等；特别目前AOD顶枪升级改造、出钢车控制柜改造等15大设备攻关项目已按计划实施，完成率达70%。特别新工艺提产能的同时，为避免因满负荷运行造成的设备故障，分厂侧重对中频炉定期性维护保养，切实把设备安全攻坚行动落到实处，强化设备安全管理，筑牢公司设备安全生产屏障。（黄秋平）
精准对接生产需求，决胜有力量
决胜上半年，“粮草先行”，仓储物流部主动对接各生产单位，提前预判，做好物资储备工作，按需、及时转运物资回厂，保证了公司正常生产。当码头作业机械、运力存在不足情况，仓储物流部排除困难，及时调整上班时间，每天提前一小时，员工由早上八点改为七点上班，并与物流运输单位沟通，要求其早上提前一小时发车运输，做到了每周接收集装箱2000个以上，有效的减少了集装箱超期现象，而在天气多变情况下，快速安排物流车辆通宵转运码头镍矿回厂，有力保障公司生产需求。（ 卢海英）
发挥自身潜力，努力奋战“50天”，
推动上半年生产目标实现
时光飞逝，一指划过。我们北新材人一齐携手度过了2022年将近一半的路程，在这“奋战最后50天”的决胜时刻，北港新材料在公司领导统筹安排部署下，稳抓“强基础、高协同、重发展”的总体思路，在生产制造中的原料、能源以及物流成本大幅度上涨等外部多重因数影响下，1-4月份努力发挥自身生产潜力，完成利润4.13亿元，超额完成时间进度目标，同比去年增长11.8%，在行业内处于上游位置。
北港新材人首先从思想上看待疫情，把疫情作为生活的一部分，不能让疫情左右我们的前进发展脚步；同时我们还要保持战胜疫情的信心，把信心转化为动力，用动力去突破疫情影响，用动力实现脱困自救。上半年广西区内多地疫情影响，公司针对性地作出相关防控措施，在公司范围内营造完整的抗疫保产生产圈，急迫需要的生产供给下，北新材人努力加油挺进，用实力突破重围，以钢铁般的信念转化为生产能动性，至此公司累计钢产量104.94万吨，超额完成预算目标。
今年下半年亦是艰难，总归有生产成本上涨趋势、疫情防控物流不畅、工序优化进程缓慢、限产的可能性以及生产厂基础能力尚有欠缺等主要面临的困难。作为北港新材料这个大家庭来说，要建设节约型企业，我们身边都要从节约一个螺丝钉、一滴水、一度电做起，节约资源、原材料等消耗；要加强企业内部管理挖掘潜能，规范权力运行，织密制度笼子，严堵跑冒滴漏，实现降本增效的目的；要严守工作纪律，敬畏、珍惜各自工作岗位，各个分厂干好自己的工作，领导用好自己的权力。公司全体员工都要各司其职，各负其责，相互协作，形成合力，在安全的前提下，创新工作方法，为企业渡过当前难关实现降本增效做出各自应尽的贡献。
最后，希望我们北港新材人一齐砥砺前行，打好上半年主力攻坚战，为下半年生产做好开头准备，给集团公司交付满意答卷。（李林峰）
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销售部召开4月总结暨“奋战50天，决胜上半年”动员部署会议
为有效完成公司上半年销售目标任务，5月12日，销售部组织业务骨干召开4月总结暨“奋战50天，决胜上半年”动员部署会议，贯彻落实公司动员部署会会议精神。
会议全面总结了4月份各项重点工作完成情况，分析前期工作中存在的困难及原因并提出解决办法。销售部部长陈海连同志传达了公司及销售部“奋战50天，决胜上半年”的工作方案，她强调，要加强产供销运协同，促进效益提升；要努力压降库存，力争控制在红线以下；要加大新产品开发力度，实现提质增量；要积极推进完成散改集目标任务；要继续加强对园区企业、重点企业的跟踪服务；要进一步逐项细化分解各项任务指标，明确时间节点和进度要求，以真抓实干的作风抓好各项工作，铆足干劲，大干五十天，全力实现上半年时间过半、任务过半。（杨琼）
红船航向初心定 不用扬鞭自奋蹄
——奋战50天，决胜上半年
近日，为积极响应集团公司、党委书记、董事长李延强在北部湾港集团“奋战50天，决胜上半年”的工作部署和相关要求，初炼厂全面深入分析存在问题以及解决措施，动员全厂上下以豪迈之志气，铮铮骨气，必胜底气、全力以赴实现“双过半”生产经营目标任务。
强化监督，细化要求
2022年一季度，公司的营业收入与利润超额完成预期目标，分别同比增长30.17%和11.8%。在疫情形势严峻，原材料上涨的情况下，公司实现逆势增长离不开严格执行生产指标管控工作。
初炼厂将继续认真贯彻落实生产指标管控，强化监督生产指标基础管理和现场责任，保障安全生产。具体实施如严抓“三违”现象，严禁脱岗、睡岗等现象。认真做好日、旬、月的作业计划并及时分析、总结生产运行情况，确保生产工作按照计划执行。
加强工艺技术，加大对重点环节的关注
为落实集团公司降本增效的指示，推进企业精细化管理，有效降低生产成本，提升竞争力，初炼厂工艺科认真研究 “奋战50天，决胜上半年”保质保产生产措施方法。
凝聚共识 用责任汇聚力量
本厂在2022年5月19日下午召开“设备安全运行百日攻坚战”二阶段的汇报成果展示了《根据设备安全运行技术攻关实施计划表》对现在影响生产的设备薄弱环节、技术难点进行攻关，达到“设备事故减半”的目标。
并表示将加强设备运行整改，设备维护，提高设备工作效率，加强检修工作，杜绝生产过程中出现故障。全力做好凝聚共识，为均衡高效的生产提供机电保障。
再接再厉强管理
现场管理是衡量企业综合素质及管理水平高低的标志。搞好生产现场管理，消除“跑、冒、滴、漏”和“脏、乱、差”状况，初炼厂组织全厂上下学习和培训6S现场管理，在素质提升中强队伍，建章立制，在日常管理中心促规范，创建绿色工厂，实现清洁生产。
“志不求易者成，事不避难者进”，新征程上，有风有雨是常态，风雨无阻是心态，风雨兼程是状态。我们只要科学分析形势，把握发展趋势，一定能推动“奋战50天，决胜上半年”的红船，用优异的成绩迎接党的十二大胜利召开！（ 裴彩霞）
团建活动
简讯集萃
5月3日上午10时许，矿热炉厂组织河北锦旭环保有限公司闫伟华工程师对新除尘器岗位员工进行安全生产操作规程的培训。此次培训让岗位职工对设备了解更加详细，更新观念，提高岗位操作安全意识以及操作技巧，达到安全生产的目的。（罗志良）
5月6日，北新材公司设备工程部联合人力资源部组织了今年的第一次设备三级点检培训。主讲人卜铁生老师就如何开展设备点检为主要内容为大家系统的讲解了相关知识。通过培训，员工在工作中能及时规避一些安全及设备隐患。（曾海军）
5月7日，后勤自纠自查辖区服务相关方，开展了系列安全教育活动，重点对施工作业安全操作进行了二次教育培训，严格要求施工期间杜绝安全事件发生。此次活动增强了施工作业人员安全意识，普及安全知识，提高施工作业安全保护能力（张均敏）
5月9日，公司副总经理杨静主持召开冷轧精密带钢现场办公会，就产线的生产情况展开，深入研讨、研究精密带钢生产发展方向，提出合理化建议及要求。冷轧厂表示坚决执行公司提出的要求，从生产组织、质量、工艺、设备维护等方面进行部署，努力提前实现精密带钢批量化生产。（陈洪林）
5月16日，后勤部物业科对公司1152间宿舍进行安全隐患排查工作，对80个床铺安装护栏，同时对公共区域脱焊的楼梯护手进行了点焊修复。及时的将事故隐患消除在萌芽状态，贴心“焊”卫了员工的安全。（张均敏）
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工作动态
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工作动态
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5月17日，初炼厂3#高炉车间根据公司、分厂计划休风进行检修，此次检修涉及到布袋除尘部分净煤气管道更换。分厂做好充分的检修前准备工作，经过作业人员、岗位工、安全员等的共同努力，于5月18日9:40分安全顺利完成了此次煤气管道更换作业，比计划的30小时提前了2小时37分，为高炉提前复风打下了坚实基础。(李兵)
5月18日，财务部组织召开关于《加强印花税管理的通知》内容讲解会议，学习宣贯《加强印花税管理的通知（北新发（[2022]130号）》文件精神，部署公司合同管理及印花税管理工作。会上强调，公司各单位必须按照要求及时更新业务合同模板，同时加强合同台账管理，为规范印花税计提及申报，确保公司依法依规、及时、足额缴纳印花税税款，防范印花税税务风险保驾护航。（何沛妮）
5月18日，销售部联合技术中心召开新产品销售推进会。会上，两部门对过去一段时间新产品存在的问题进行了详细的分析与总结，并就下一步重点品种的确定、技术与生产的改进确定了新的实施方案，销售部将继续加大对新产品的销售力度。新产品工作局面的打开将为公司全面提升和企业发展开辟新的蓝海空间。（王树冰）
5月19日，由信息部牵头组织财务部、仓储物流部及原燃料供应部参与ERP大宗模块培训，主要培训大宗模块货款结算及发票抛账等相关内容，推动发票交接工作、运杂费结算工作上线系统，将复杂繁琐的数据管理工作简单化，节省大量人力成本，构建和谐、团结的工作氛围，进一步提高我司整体工作效率。（周桂嫄）
仓储物流部党支部学习“牢记领袖嘱托 书写北港华章”情景党课
5月19日仓储物流部党支部组织党员及积极分子20余人观看“牢记领袖嘱托 书写北港华章”主题情景党课，情景党课为我们展现了习总书记视察北部湾港集团5年以来的发展业绩；从四个篇章：领航铸魂、强筋壮骨、国之大者、旗帜先锋、将党建引领与业务深度融合，以高质量党建引领支撑国企高质量发展，书写北部湾港集团蓬勃发展的精彩篇章。
此次情景党课，与会党员纷纷表示牢记习总书记的嘱托，传承国有企业的红色基因，擦亮国有企业的政治底色；向先锋模范学习，有新担当新作为，围绕本职工作、让党旗在每个岗位上高高飘扬，发挥党员先锋模范作用，以优异的成绩向党的二十大召开献礼。（ 叶慧敏）
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支部动态
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综环厂团支部组织收看《庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会直播》
5月10日上午，综环厂团支部组织全体团员、青年们集中收看《庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会直播》，共16人参加。通过观看习近平总书记在大会上发表重要的讲话精神，来号召全体团员青年们要肩负历史使命，开拓自身视野，拒绝“躺平”行径，要用奋斗书写理想的新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（覃健）
5月20日，生产制造部组织召开公司六月生产计划协调会。杨静副总经理及各单位、部（室）、中心相关人员参加会议。会上，生产制造部对六月份的生产计划进行了阐述。各生产单位和相关单位根据本单位实际情况，提出合理化建议，并对六月生产计划做出调整。经过本次会议，进一步优化六月的生产计划，为即将召开的六月“产供销”平衡会打下坚实的基础。（ 潘雨可）
端午节，又称端阳节，是集拜神祭祖、祈福辟邪和饮食为一体的民俗大节。为做好本年度端午节的节日工作，结合工会关于端午节的物资发放工作，物资采购部已完成4230份粽子的采购工作，并于5月30日当天完成到货及发放工作。（赵勇）
一处使，用13亿人的智慧和力量汇集起不可战胜的磅礴力量。”等经典语录。学习过程中，注重理论联系实际，通过举例子帮助各位党员同志加深学习印象，巩固学习成效。接着，授课人仔细讲解我国的民族政策、听故事 学楷模以及如何维护民族团结。最后，支部书记潘新江做一下总结并提出要求：叮嘱各位党员同志，要把这次党课学习与工作生活相关联起来；要有团体意识，工作上要多打问号，发现漏洞要及时补上，要时刻把公司利益放在首位；发挥延安精神，吃苦耐劳，为完成公司的生产经营目标而努力。
通过本次党课学习，让支部党员同志充分认识到民族团结的重要性，拥护党和国家的民族团结政策，增强团结意识，提高部门凝聚力。（罗岚）
物资采购部党支部支部
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为深化民族团结进步教育，引导党员干部铸牢中华民族共同体意识，增强支部党员维护民族团结的政治自觉和思想自觉，5月23日下午，原燃料供应部党支部组织全体党员开展民族团结进步教育专题党课学习《抓住铸牢中华民族共同体意识这条主线》。支部书记梁森围绕“党的民族理论和民族政策不断丰富发展”和“深刻把握做好新时代民族工作的根本遵循”两个方面进行全面宣讲和系统解读。通过本次党课，各位党员深入学习党的民族理论和民族政策的形成和发展，对习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想以及关于民族团结进步的重要论述有了更深入的理解，深刻感受到党和国家对民族团结进步工作的高度重视。(林坤)
各党支部开展民族团结教育主题
党日活动
原燃料供应部党支部
为全面深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和中央民族工作会议精神，5月19日，物资采购部党支部在物资采购部会议室组织党员、发展对象及积极分子开展民族团结进步教育主题党日活动。
首先，第一议题通过学习人民日报《共享民族复兴的伟大荣光——习近平总书记关于民族团结进步重要论述综述》，重点学习了习总书记 “全国各族人民一定要牢记使命，心往一处想，劲往
冷轧厂党支部召开传达
党委中心组专题学习会议
5月19日早上，冷轧厂党支部在五连轧会议室召开传达党委中心组专题学习会议，在岗党员有14人参会，会议由支部书记王文志对党委中心组专题学习内容进行领学传达。
会上，围绕“深刻领会‘两个确立’的决定性意义”、“习近平关于党的百年奋斗重大成就”、“历史经验重要论述综述和抓住铸牢中华民族共同体意识这条主线”三个主题，开展了领学和集中讨论，同时每位党员同志结合自身实际情况谈了自己感触最深的心得体会。
最后，支部书记王文志对参会党员提出要求：
要求每位党员做好中心组专题学习，有助于指导生产，在这
团建活动
我与北港的青春故事
黄少军
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文艺天地
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晴空暖阳，绿树丛林依傍于园区小路，斑驳色彩，篮球场上年轻跃动的身姿，霓虹夜下 散发辉煌气息的一品斋……种种相遇，我与北港的青春故事从这儿开始！
2019年12月，我加入了北港新材料这个大家庭，开始我人生第二阶段的工作旅程。初次接触红土镍矿冶炼，刚开始也曾对周边环境事物、生产工艺感到陌生而狼狈，这一年 基本上在学习中摸爬滚打，一遍遍地将生产实际问题进行总结分析做笔记，查询专业资料、向前辈请教解疑惑。印象最深的是攻关低镍铁水Cr回收的课题，首次参与初炼厂团队对标对表，然后通过改变操作参数实现将Cr回收率从70%提高至75%左右。当努力为团队换来成果的时候，我开始感觉周围的一切不再陌生。在北港的这段时间，我将它记录为融入。
2021年是我学习成长和进步的一年。这一年有幸参加了新材料公司2021年青年骨干培训班活动，思想上更加深入提高对党的认识和了解；工作上，已能独立完成编写2021年所有开停炉技术方案40余篇，推进公司重点节能技改项目实施：包括 高炉脱湿鼓风技术运用、送风装置技改、铁前铁水增Mn效益测算等。在进步的同时，也给我带来了收获，凭借今年取得的成绩，为自己的工作增添了一笔浓彩。而到这里，我将它记录为：成长。
风华正茂，意气方遒。我与北港新材料相遇时间虽短，但是我相信：未来可期！因为我们同北港一样，正值年轻！
在这里，我与北港的青春故事才刚开始！
感恩有你
一早，小家伙便拉着我一本正经的说：“妈妈，今天母亲节，你什么事都不用做，安安心心的等着我给你做好吃的，我要让你过一个开心的节日。”听着这温暖而稚嫩的话语，心里一股暖流涌上心头。小家伙说完便开始倒腾起来。出于不放心，想靠过去给他指导，“不用，不用，你去那边坐着就好了”转身便把我推到沙发边上，又继续忙碌起来。再次跟他确认不需要帮忙后，我便处理自己事情去了。
约摸过了2小时，小家伙过来叫我，“妈妈，快过来偿偿我给你做的美食”。一盘热气腾腾的“饺子”摆放在桌前，与其说是“饺子”，不如说是“面卷”，皮里有馅，馅里有皮。看着这一成果，心里既好笑又感动，要知道，这是他第一次独自一人完成的“作品”。
嘴里嚼着装满无限爱意的饺子，转身紧紧把他搂在怀里——感恩有你，让我感受到做为母亲的无比幸福和骄傲。
张小英
特殊的阶段一定要起到党员标杆作用，维护好党员形象。
要学会领会“两个确立”，把“两个确立”真正转化为思想自觉、行动自觉、在自己的岗位上展现新气象应有新作为。
在日常工作学习中，思想学习要走在前面，把学习成果转化为行动，进而结合企业现状，开展工作。做为党员，切勿以畏难而不为，不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑，必须站在新起点迎接新挑战，以实干的姿态沉下心做好自己的本职工作。
文艺天地
青春之我，奋斗正当时
涠洲之春
高攀
谷雨时节雨纷纷，潮阔静思向南湾。
绿叶成荫鳄鱼山，欢声笑语五彩滩。
情牵梦绕相思湖，问谁许有天上来？
圣堂古朴惹人恋，涠洲之春应声来。
新时代需要有新作为，尤其是当下北港青年人已成长为社会和集团的中流砥柱，有责任和义务担起历史使命。俗话说“青年兴则国家兴，青年强则国家强。”仰望星空，繁星点点，只有青年一代具有理想、有本领、有担当，国家才能有前途，民族才能有希望。青春之我，奋斗正当时。
作为北港新青年的一份子，应树立远大理想，坚定正确的理想方向。北港青年的理想信念是北港精神传承有序，接力奋斗的不竭动力。坚定正确的理想信念是北港青年人奉献的立身之本。当前习近平新时代中国特色社会主义建设已经进入了新的发展阶段，面临着错综复杂的时代大变局、经济社会发展和防控疫情的大变化。在
这种时代背景下，需要我们北港青年树立远大理想、坚定信念，担负起时代使命，努力为北港、为社会、为国家贡献自己的时代力量。
北港青年应具有不惧艰险，勇登高峰的毅力。广大北港青年都奋斗在第一线岗位，面对各种挑战、困难、问题、质疑，我们要咬紧牙关，踔力奋斗，锚定集团年度指标不动摇。奋斗道路是崎岖不平的，也是我们必须经历的风雨，我们只有迎难而上，沉下心来，扑下身子，苦其心志，劳其筋骨。用实际行动践行我们的理想信念，提高我们的应对能力，才会使我们拥有不惧艰险，能够不惧风雨，坚定前行，以“红军不怕远征难，万水千山只等闲”的精神，一步一个脚印，走向胜利的彼岸。
北港青年应主动作为，加强理论学习。学习“四史”，学懂、弄通、悟透。要把自身修养、责任目标、学习运用摆进去，全面系统学、结合实际学，才能真正学深悟透、学以致用；才能知行合一，注重在实践中学真知、悟真谛，加强磨炼、增长本领，才能实现真正意义上的用理论武装头脑，以实践反哺理论。
青年奋斗是北港前行的驱动力，是为奋斗者铺就的“远洋航线”，北港青年作为集团未来的主力军，更应积极投身其中。个人的梦想已经起航，奋斗的号角已被吹响，汇聚在这深蓝的大海之中；为了实现伟大的中国梦，把握时代之舵，新时代召唤着每一个北港青年来发光发热。这是美好奋进的时代，这更是属于广大北港青年大有可为的时代。以青春之我的名义，号召广大北港青年，奋斗自我，为迎接党的二十大胜利召开做出应有贡献。
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选择阅读这本书是因为每一个人都需要知道爱是什么，并且如何去爱这个看似简单但大有深意的问题。这里面讲到的不止爱情，有关于兄弟的爱、母爱、性爱、自爱、对上帝之爱。
爱是什么？长久以来，我们一直有着来自家人、朋友的爱，也有对他们爱的付出。但是突然觉得，爱也是一种能力，需要学习。我们要找到正确的方法，需要我们不断的去表达自己的情感，收获也使自己更加的快乐。除了努力积极发展自己的全部个性，也要观察身边的一切事物。没有爱自己邻人的能力，没有真诚的勇气、忠诚，自制就不可能得到满意个人的爱，一切爱的尝试都一定是要失败的。
“一无所知的人儿也就一无所爱，什么都不做的人儿也就什么都不懂”爱是对所爱对象的生命和成长的积极关心。没有认识就不可能有尊重；没有认识的引导，关心和责任将是盲目的；没有关心的推动，认识也是空虚的。哪里缺少这种积极关心，哪里就根本没有爱。
爱是一门艺术，想要掌握这门艺术的人，需要有这方面的知识并付出努力去学习。人即要学习爱的理论，也要在爱的实践中学习。成熟的爱是在保持自己的尊严和个性条件下的结合，爱是人的一种主动的能力。如果没有尊重和认识，那么关心和责任心就会变成对爱人的一种控制。在生活中，尊重和认识非常重要。所有人都能认识自我，自己本身要达到积极向上、尊重他人，乐于助人，做到爱自己。其次，要客观地正视他人，学习他人的独特个性，在他人身上有着能让你学习向上的东西，这才是真正的尊重。朋友的意义在于彼此鼓励，共同成长。
希望每个人都能感受到别人所带给你的快乐，喜悦；感受这
芒种
凌丽妹
芒种，二十四节气之一，是干支历午月的起始，属于夏季的第三个节气，与“忙种”谐音，昭示着一年中最忙碌的时节。
老话讲：“只有勤勤恳恳的劳动才有播种收获的时节，有耕耘就有收获，没有耕耘就没有收获。”在耕种忙碌的时节，如果你产生了懈怠，那便注定与收获无缘，哪怕你努力过后收获寥寥甚至颗粒无收，但你曾努力过，便无怨无悔。
今年的芒种与传统节日端午节相遇，本想趁着现在疫情得到控制转变为常态化防控阶段，端午节假期回家里和家人小聚（因为疫情反复的缘故，已经有长达半年多的时间没有好好和家人相聚）。但因老家靠近越南边境口岸，疫情防控遇假期及高考等原因抓严，导致最后没能回去。妈妈见我不能回去，从家里邮寄过来了她亲手包的粽子，还是如愿在此芒种遇见端午节的美好日子里，吃到了妈妈包的粽子，粽子满是情意，都是母爱亲情。
而今日的芒种，更是有些与众不同，不单是农民伯伯的一分耕耘一分收获，更是广大考生耕耘收获的时节，愿所有的努力都不被辜负。每一份的努力和坚持，都将是成功路上的基石，总会收获一份满意的答卷。
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世间的关心，爱意；感受着阳光和自然的温暖。也要学会向别人表达自己的爱意，哪怕是一件很小的事，一句问候，一个举动，都能让对方感受到爱，受到鼓励。做到尊重、理解、关心、了解他人、才能真正感受到这世间的美好，用自己的方式表达出爱的鼓励，觉得是一件最美好的事，所谓生活就是向爱出发。
爱的艺术
韦文丹
党群工作部/ The Editorial
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