注册

月刊第12期

审批:李文    审核:王麒麟    责编:代卓岐    编辑:徐学欣

邮箱:gjdttlfzhb@163.com

国家电投集团新疆吐鲁番有限公司主办

总第12期

章建康拜会吐鲁番市市委书记马学良

07

2023第7期

8月1日电(记者王晓霞)8月1日,公司党委书记、董事长章建康拜会吐鲁番市市委书记马学良,并到吐鲁番公司调研。
在吐鲁番市委,章建康向马学良介绍了公司基本情况,重点汇报了公司下一步在吐鲁番市的投资发展计划。马学良对章建康一行到访表示欢迎,对国家电投积极投资开发吐鲁番优势资源表示感谢。他指出,吐鲁番光热、风能资源丰富,成矿条件优越,希望双方依托各自优势,在新能源大基地、煤电协同、低碳园区等方面进行全面合作,实现互利共赢。
期间,章建康到吐鲁番公司调研,与该公司班子成员、中层干部和一线职工代表座谈交流,对该公司下一步工作提出了要求:一是把发展作为第一要务,制定“作战图”,在保证驻地发展优势的基础上,组织全员借助各类资源跨区跨省谋发展,坚定不移做强壮大核心主业。二是加快建设区域维检中心,推动场站经营工作向“集控运行、区域维检、场站安保”方式转变,努力提升运营效益,提高全员劳动生产率。三是扎实开展主题教育,加强政治理论学习,解决好职工群众急难愁盼问题,以主题教育成效助推高质量发展。四是深入总结发展中的经验教训,尽早稳妥解决好项目发展、建设中的遗留问题。
新疆公司总法律顾问崔江宁,达坂城风电公司党委委员、副总经理库尔班江·乃依木参加上述活动。

集团公司宣传与群团部(工委办公室)副主任、团委书记许彬调研、慰问吐鲁番公司

7月13日,集团公司宣传与群团部(工委办公室)副主任、团委书记许彬与协作区青年代表一同来到吐鲁番公司一线场站调研、慰问。
期间,许彬一行为吐鲁番公司青年创新工作室揭牌,参观职工创新工作室,指导基层青年创新创效工作,提出优化建议。

公司要闻

Y

要闻

受集团公司工委委托,在吐鲁番公司生产运营中心、七泉湖区域场站开展“基层送清凉”慰问活动,为身处“火洲”的一线职工送去集团公司工委的关怀。在区域电站一线班组青年座谈会上,许彬宣讲了集团公司最新发展形势与重点任务,听取了班组青年心声和收集对集团公司工委、团委工作的意见建议,为基层一线职工答疑解惑,帮助解决基层班组困难,同时对基层班组建设和产业工人队伍建设进行指导。

7月28日,吐鲁番公司召开年中党委(扩大)会暨党建工作会,传达学习新疆公司年中党委(扩大)会暨党建工作会精神,认真总结上半年工作,分析研判当前发展形势,安排部署下半年工作。
一是成立项目发展专班,坚持疆内疆外协同推进,积极获取大基地、源网荷储一体化、煤电联营一体化及低碳园区一体化示范项目,确保项目发展取得新突破。二是加快芮城、兰考、铁门关综合智慧能源项目尾工消缺,推进扬州时益项目复工手续办理,进一步释放产能,形成新的利润增长点。三是充分运用财税金融等优惠政策,大力压降成本费用支出,强化存量资产管理,研判分析电量交易,实现“量价双齐升”,着力提升经营绩效。四是严格落实安全生产责任制,推进电站安全生产标准化建设,加强承包商等同化管理,加大隐患排查治理力度,夯实安全管理基础,保持安全稳定局面。五是全面提升风险防控能力,优化完善管控机制,充分发挥大监督协同机制作用,不断提升企业健康管理水平。六是强化党建引领,坚持全面从严治党管党,扎实推进主题教育,推进党建工作与中心工作深度融合。
会后,公司党委书记、董事长房纪承结合实际,围绕党的二十大实践工作、集团公司“2023一流战略”和五大产业规划及党组抓工作方法方面讲授专题党课。

吐鲁番公司召开年中党委(扩大)会
暨党建工作会精神

张力

Y

公司要闻

要闻

为了解新员工思想动态,搭建交流沟通平台,促进新员工快速成长,7月22日上午,吐鲁番公司召开新员工见面会,公司领导班子成员与新入职员工参会。
会上,新入职7名员工依次作了自我介绍,简述自身情况、畅谈工作感悟、规划职业生涯,展现良好的精神风貌。公司领导班子依次讲话,鼓励新员工立足岗位,努力学习,尽快成长,对新员工的未来和职业发展提出殷切期望。
公司总经理、党委副书记苏龙对新员工加入表示热烈欢迎,并向新员工提出了几点要求:一是要端正态度,以最快的速度和积极的姿态尽快转换角色,融入公司;二是在工作中要热爱事业,善于抓住机遇,要不断学习,早日成为行家里手;三是要做到德才兼备,争做有德有才之人。
此次座谈拉近了新员工与吐鲁番公司的距离,进一步强化了新员工的责任感和归属感,激励新员工以更加昂扬的姿态和更加扎实的工作作风投身于吐鲁番公司的发展建设中。

D

要闻

公司要闻

吐鲁番公司召开新员工见面会

潘梦姣

●7月30日,石河子大学20名大四学生结束了在吐鲁番公司为期20天的实习,在总结会上向6名表现优异的同学颁发“优秀学员”荣誉证书。

风光蓝图

7月3日至7日,新疆公司安健环管理体系评审专家组对吐鲁番公司开展安健环管理体系第二方评估,综合评估得分67.8分,最终评审成绩达“三钻”一星水平,标志着吐鲁番公司安健环体系建设取得阶段性成果。 
经专家组对吐鲁番公司安健环管理体系13个单元,57个要素的策划、执行、检查、绩效进行适宜性、充分性及有效性的验证,客观实际评估体系运行情况,分析体系存在的问题,指导体系与管理工作的有机融合,持续提升公司安健环管理水平,为安全生产提供了有力支撑。
下一步,吐鲁番公司根据专家组提出的意见及建议,持续加强安健环体系建设,进一步融合信息化平台助力安健环管理体系建设提升跨越,推动公司安健环管理水平再上新台阶。

吐鲁番公司安健环管理体系建设通过第二方评审

吴学鑫

Y

要闻

公司要闻

近日,中电技协发布《2022年度无故障光伏电站管理成果名单》、《2022年度全国太阳能光伏电站生产运行统计指标对标结果》,公司吐鲁番光伏一电站、坤能库米什光伏一电站、伊犁光伏二电站、尼勒克光伏一电站及代运维管理的北京公司吐鲁番光伏电站共6座电站获无故障光伏电站称号,吐鲁番光伏一、二、三电站、连木沁光伏一、二、三电站、库米什光伏一电站、福海光伏一电站、伊犁光伏二电站共9座光伏电站入围《2022年度全国太阳能光伏电站生产运行统计指标对标优胜光伏电站名单,占新疆公司入围总数的60%。 
公司以做优存量、挖潜增效为主题,加强对专业化管理,强化生产指标分析、设备可靠性指标及生产成本JYKJ指标管控,着力提升电站管理水平。一是依托乌鲁木齐生产运营中心建设公司运营中心,通过大数据平台开展经济指标和缺陷分析,提升生产管理效率,实现电站规模化、数字化管控。二是加强重复性、重点缺陷管控,不定期召开专题分析会,着力解决疑难技术问题,指派专人跟进消缺进度,实现及时精准消缺、智慧消缺。三是推行风电、光伏、电气等专业化管理,以指标倒推问题,优化班组巡检、两票、消缺等管理标准,整合区域场站备件、技术、人力等多方资源,集中调配解决疑难技术问题,不断提升场站经营效益。四是以新能源技能考评手册为基础,通过技能比武、职工大讲堂、安全知识竞赛等多种方式,提升职工技能水平。
下一步,公司将加快推进运营中心建设,实现“集中监控、区域维检、场站安保”新运维模式,充分释放发电潜能,不断提高劳动生产率。

吐鲁番公司6座光伏电站获“无故障光伏电站管理成果”、9座光伏电站获“指标对标A级光伏电站”称号

朱雪杰

B

党建

党建工作

新疆公司审计部党支部与吐鲁番公司党委开展结对共建活动 

7月11日,新疆公司审计部党支部与吐鲁番公司党委以视频形式开展党建联建共建活动。吐鲁番公司对近年审计整改情况进行简要汇报,新疆公司审计部党支部宣贯了集团公司审计整改及成果应用要求,并讲授《学习二十大报告,深化党内监督认识》专题党课。
下一步,吐鲁番公司将以“结对共建”为契机,进一步发挥党建引领作用,深化支部共建,持续推进审计成果的有效转化和运用,强化源头治理,举一反三,由表及里,堵塞管理漏洞和薄弱环节,发挥审计“治已病、防未病”作用,切实将审计整改成果转化为治理效能,为公司高质量发展提供有力保障。

鄯善东区域电站党支部开展“七一”主题党日活动

场站党员干部职工重温入党誓词,为党庆生。

党员突击队进行巡检工作。

为进一步提升公司营销人员对电力市场快速变化的应变能力,7月12日,公司开展7月电力营销培训,营销领导小组副组长王永茂及营销工作小组成员共14人参加。 
培训前,党委委员、副总经理王永茂同志提出两点要求:一是各场站人员切实转变思维,从要“量”到“量价”双提升;二是营销人员要知不足而奋进,望远山而前行,要切实做到把握电力市场前沿动态,启迪创新思维。此次培训,上午针对公司新能源装机各省份情况、营销体系建设情况、电力市场中长期交易情况、分时段交易情况进行理论培训,下午对合同转让、分时段交易进行实际操作。以培促学,以学促干,进一步提升了各场站营销人员的理论水平,增进了彼此间的沟通了解,促进了人员整体营销能力的提升,对后续营销工作开展起到了较好的作用。参加培训的营销人员表示,要在今后的工作中坚持学以致用、创新实践,以更加科学合理的营销策略和更靓丽的营销业绩助力公司发展。
下一步,吐鲁番公司将紧紧围绕公司营销工作重点、难点精准发力,结合电力市场政策、交易变化开展电力营销专题培训,坚持为各场站营销人员搭建学习、交流的平台,不断拓展产销协同的深度,切实做到全员营销、智慧营销、精准营销。

以周例会机制助推内部管理

精准赋能,助力营销

为提高部门内、外部工作衔接速度,加强财务人员的沟通,全面提升工作效率和工作质量,计财部建立了周例会工作制度,自建立机制近四个月以来,各项工作推进有序。
在周例会上,每人对上周工作进行总结,对下周工作做出工作计划,提出工作中存在的难题,积极发表自己的意见和建议。部门负责人对工作中存在的问题做相应工作安排。公司财务总监朱晓华对工作各环节出现的问题,明确解决方法、并提出纠正及预防措施,做出下一步的工作要求,明确工作内容和相关责任人,有效解决了资金、税务、保险、结算等各项疑难问题8件,对计财部的各项工作产生了积极的推动作用。
下一步,计财部将建立长效周例会工作机制,努力推动部门工作取得新成效。

G

贯彻

贯彻落实

朱雪杰

贺文霞

D

调查

调查研究

党委委员、财务总监调研铁门关项目

      7月11日,公司党委委员、财务总监朱晓华带领计财部相关人员赴兵团兴新职业学综合智慧能源项目进行实地调研。
      在调研过程中,朱晓华详细了解项目工程
进展情况,结合分管工作和领域,现场研究解决项目建设过程中遇到的困难和问题,针对工程概算、实际投资、安全生产、资金使用等方面提出了一些切实可行的意见和建议。 
为确保工程按期竣工,控制费用的同时,保证工程质量和施工安全,朱晓华就空调使用费结算方式、充电桩结算方式、工程概算与实际测算方面和项目组人员充分协调沟通,解答疑问。
       “炎炎夏日送清凉,浓浓关爱沁人心”。酷暑难耐,骄阳似火,为保障奋战在高温一线职工的身心健康,切实做好防暑降温工作,调研组向坚守在兵团兴新职业学院综合智慧能源项目组员工“送清凉”。 

B

榜样

榜样力量

吐鲁番公司优秀党员示范岗

李积香

 韩 栋 连木沁区域电站副站长、党支部副书记。他担任库米什区域电站场站长期间,由他组织实施福海光伏一电站SVG冷却风扇改造工作,提升伊犁光伏二电站(新晖)基数电量及基数电量以外电量电价,分别增加收入约828、360万元。牵头电站取得“光伏清扫机器人自动循迹避障控制系统V1.0”“光伏清扫机器人自动化人机交互控制软件V1.0”两项计算机软件著作权。助推坤能库米什光伏一电站获得5A级称号、伊犁光伏二电站获得3A级称号。

徐华俊 七泉湖区域电站运检长。在思想上,他始终坚持以身作则、带头践行党员标准。他在每一项具体工作中都严格按照程序和规定进行操作,并且引导其他同事认真执行相关制度。此外,他还积极参加各种学习培训活动,不断提高自己理论水平和实践能力。在专业技能上,他拥有风电、光伏场站多年运营管理及生产经营管理方面经验,在应对各种突发情况时总是能够迅速做出正确而高效的决策。

王泰峰 连木沁区域电站三级运检员。自入职以来,积极学习场站运维及设备检修专业知识,努力提高自己的岗位技能。先后参与电站清洗机器人安装调试、双面双玻反光背板实验、逆变器风机更换、电站检修预试、七泉湖中富旺条故障支路修复工作。2023年5月7日在人员紧张的情况下,及时消除电缆接地故障。疫情期间坚守电站100余天,在严格执行防控政策的同时,有序开展光伏组件清洗,做到度电必争。

王明磊 鄯善东区域电站运检长。担当隐患查处排头兵。他主动与设备厂家联系沟通,刻苦钻研业务技能,多次参与公司检修预试工作,积极组织电站人员开展隐患排查、缺陷处理。担当受托运维示范岗。近两年,他长期坚守海林光伏电站,及时协调委托方处理现场AGC死机、汇流箱无通讯、支架倒塌等重点难点问题。担当疫情防控守护人,疫情期间,他既要负责电站运维,还要扮演厨师保洁角色,2022年,海林光伏电站荣获中电联“3A级”称号,运维各项工作获得上海电力好评。

夏伊麦尔旦·麦合木提 鄯善东区域电站一级运检员 。他自入职以来坚守在生产一线,不断提高自己的业务水平和技术能力,始终坚持落实公司“等同化管理”理念,高标准履行委托运维场站管理责任。认真开展承包商管理工作,有效解决当前安全生产工作中存在的突出问题,为电站安全生产、能源保供做出有力支撑。

刘 强 小草湖南区域电站二级站长助理。他自入党以来从严、从严要求自己,时刻发挥党员表率作用。近年,他与家人聚少离多,长驻在扬州时益分散式风电项目现场,克服重重阻力跑办项目各项前期手续,协调政府、行业主管部门及当地村民关系,为项目即将开工建设奠定基础。他主动驻外跑办手续的同时完成了公司工程相关的3部制度的制定;主动配合安监部收集、整理各项目工程相关资料,为安健环评估提供有力印证。

吐鲁番公司与木垒公司开展党章党规党纪宣传教育月活动

浇愁
王家裕
初入红尘志轻狂,且把杯酒话激扬。
跌撞浮沉他乡客,一度春秋一岁长。
对月乡思三千丈,无处烛窗话沧桑。
何云壮志不言愁,只是未至夜微凉。

西域风光
王泽清
戈壁广漠阳光斜,光伏阵横陈荒野。
疾风驱动叶片舞,势不可挡横天门。
光伏阵中舞旗帜,风电场里揽清风。
一步一休犹自苦,决心薪火照乾坤。
新能源光耀边疆,太阳和风是恩泉。
绿色企业芳心系,建设世界担使命。
努力铸就辉煌梦,汗水浇灌未来情。
新疆风光迎光耀,清洁能源共创荣。

为深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,切实以党建协同促业务协同,助力打通“协作支持一公里”,8月4日,吐鲁番公司党委与木垒公司党支部开展联建共建暨班组建设交流活动。
吐鲁番公司总经理、党委副书记苏龙、党委委员、纪委书记、工会主席刘海龙,木垒公司支部委员、副总经理张吉川及吐鲁番公司一线班组员工及木垒老君庙南风电场班组相关人,共35人参加活动。
张吉川代表木垒公司党支部,表示将以联建共建为平台,通过共同推进理论联学、交流互鉴、工作联动、活动联办、作风联建,切实解决实际问题,打造“共融、共建、共享、共赢”联建共建工作格局,用合作发展成果检验党建联建共建工作实际成效,开创和升华党建工作新局面,凝聚求真务实、干事创业正能量。
期间,吐鲁番公司与木垒公司一行参观警示教育基地,并与老君庙南风电场在开展趣味活动,促进职工协作共赢,协同发力,为此次联建共建活动画上圆满句号。 

R

人文

企业文化

代杰名

Copyright © 2024 陕西妙网网络科技有限责任公司 All Rights Reserved

增值电信业务经营许可证:陕B2-20210327 | 陕ICP备13005001号 陕公网安备 61102302611033号