公司召开疫情保供协调会
主编：林猛 副主编：李文 责编：王麒麟 编辑：代卓岐、徐学欣
10月6日电（记者代卓岐）10月6日，新疆公司党委副书记、总经理张玮主持召开吐鲁番公司疫情保供协调会，新疆公司党委委员、副总经理高松林出席会议，新疆公司发展总监、相关部门负责人，吐鲁番公司领导班子成员、相关部门及场站负责人参加会议。
会上，吐鲁番公司党委书记、董事长房纪承重点汇报吐鲁番公司近期疫情防控、物资保供和安全生产情况，总经理肖雄汇报疆外项目建设及疫情防控情况。新疆公司党委副书记、总经理张玮与六个区域电站负责人依次进行线上交流，了解现场生活、防疫物资及生产经营情况，对疫情保供工作提出了具体要求：
一是要提高认识，切实保障特殊时期一线职工生活、食品物资，满足必要生活需求，适当增加营养，做好远期储备准备，保障电站生活用水正常，增加必要安全投入。做好电站防寒防冻措施，充分研判各电站及项目现场保供需求，尽早准备冬季被褥、电暖用具、防寒衣物及防寒防冻物资等用品；注意电暖气等冬季设施要加强防火减灾，确保二十大期间公司安
全稳定运行。针对复杂多变疫情形势，要主动担当，积极协调，细化物资调运方案，尽快落实保供物资配送到位。
二是要提高特殊时期应急管理能力和水平。要加强班组建设、加强隐患排查，做好物资保障、突发事件、人身安全、安全管理应急预案，加强员工培训学习，抓好应急演练。
三是要以党建为引领，落实党委主体责任，发挥党员先锋模范作用，关注员工心理变化，倾听职工心声，开展喜闻乐见活动，做好员工关心关爱，缓解焦虑情绪，让员工感受“家”的温暖和温馨。
会后，吐鲁番公司立即行动，严格落实疫情防控要求，积极协调当地政府有关部门，全力做好疫情物资供应工作，切实将新疆公司党委的关心关爱落到实处，尽最大努力减少疫情对生产生活秩序的影响。
邮箱：gjdttlfzhb@163.com
国家电投集团新疆吐鲁番有限公司主办
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2022第1期
总第1期
近日，吐鲁番公司山东齐河蓝光光伏电站一台逆变器因检测板故障停机，公司第一时间开启“双通道”，仅用3天时间恢复故障逆变器正常运行，预计减少故障损失电量约6万千瓦时。期间，由于现场未储存相应备件，同时该类型逆变器已不再生产，各类备件需提前提交订单排产，生产周期在一个月左右。为不影响发电量，公司开启双“通道”，在及时提交采购的同时，发动一切资源寻找备件，与三十多家分布集团公司系统内外二十多个县市的电站负责人取得联系，两个小时拨出近五十通电话，成功在集团公司陕西金元新能源有限公司借调检测板备件并协调对方发货，有效减少故障损失电量。
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党建
公司动态
欢度国庆
10月1日，公司各电站及在建项目员工在国庆期间做好保电保安全工作，用国家电投人的方式祝福祖国繁荣昌盛！
近日，中电联发布《2021年度电力行业光伏发电运行指标对标结果》，通过对电量、能耗、设备运行水平等各项指标综合评价，吐鲁番公司多个项目荣获2021年度电力行业优胜光伏电站。其中，坤能库米什光伏电站荣获“5A级”称号；特许权、七泉湖光伏二电站及连木沁光伏二、三电站分别荣获“4A级”称号；连木沁光伏一电站、七泉湖光伏三电站、新晖、海林光伏电站分别荣获“3A级”称号。同时，在西北地区新疆自治区（哈密、塔城、阿拉泰、克拉玛依以外地区）19座优胜场站中，公司管理场站占比达47%。
下一步，公司将以此为动力，依托生产运营中心，强化生产经营指标，持续深入优化机组各项技术指标，通过大数据对标、设备健康分析、强化缺陷管理等方式，降低机组故障停机时间，进一步提升安全生产管控和机组能效水平。
吐鲁番公司多个项目
荣获中电联指标对标优胜光伏电站
巧借设备解难题
张海红
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一线
要闻速览
库米什区域电站技术骨干正在为新锐职工详细讲解设备基础知识。
白自莉
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图示：①山西芮城风电项目国庆保安全。②库米什区域电站国庆在岗保安全生产。③连木沁区域电站举行升国旗仪式。④七泉湖区域电站以实际行动为祖国庆生。⑤小草湖北区域电站修旧利废、降本增效。
喜讯
为营造喜迎“二十大”的热烈氛围，深化国家电投企业文化入脑入心，9月30日，在国庆节来临之际，公司举办“我们这十年”成长论坛，共同回首过去十年感动你我的身边事。
活动中，大家共同观看了集团公司《光的力量》宣传片，随后五名领导和同事围绕“感恩十年 奋斗有我”主题，结合自己工作经历与成长感悟作主旨分享，与广大员工分享了各自的奋斗事迹与心路历程。广大员工围绕主题积极踊跃向分享嘉宾进行提问，五位嘉宾通过与大家零距离对话，为大家答疑解惑、指点迷津，帮助不同年龄的员工认识困难、迎接挑战、打破瓶颈，汲取经验与不断前进的力量。最后，大家观看回顾了公司《十年记忆》主题片，论坛在五位嘉宾成长祝福语中告一段落。
成长论坛过程轻松而愉悦，充满了成长与收获的喜悦，充分展示国家电投人奋进拼搏的精神风貌和求真务实的工作作风。此次论坛成功举办，为公司广大员工搭建共享成长交流平台，大家纷纷表示将不断学习，提高素质，成长成才，不负年华。（代卓岐）
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落地
企业文化
刘宝林：小草湖北区域电站作为全受托运维场站，严格执行公司“等同化”管理要求，通过小草湖风电、光伏自主运维检，为公司培养新能源专业运维人才的同时，积极为公司降本增效，提升经济效益添砖加瓦做贡献。（小草湖北区域电站）
“企业文化”大家谈
创造价值：做与“绿色”发展相一致的事，谋求更低碳的本职工作；比上次好一点，比昨天新一点；以开放的心态，与相关方互补、互通、互惠、互赢。
杜鹏伟：玉石只有经得住精雕细琢才能展露光芒，人只有受得了千锤百炼才能彰显价值。若想在人生航路上一路顺风，等待你的只有平庸的浅滩。
不管在工作中还是在学习技术，业务的过程当中，我时刻坚信个人能力的提升是团队提质增效的根本，作为“老员工”，我更要以自律、坚定的理想信念发挥带头作用。电站的生活虽然枯燥，但正因为如此，它更能体现一个人的意志，锻炼个人毅力。（小草湖北区域电站）
申鹏路：现在的我是一名三级运检员，但不管是在外出工作，还是在中控室监盘，首先我要做好这份工作，其次熟练应用，以此类推，从而快速完成一系列的工作，更要在完成后与同事分享，让工作能快速的完成，带来更多的效益，也让我学习、进步，提升自我价值、创造自我价值。在这其中，需要坚守自我，那些内心浮躁、抵触心理，都会随着实践历练，慢慢消失，学会在这个这纷繁的世界，坚守本心、不忘初心、不断学习，努力成长为抵御一切困难的六边形战士。（小草湖南区域电站）
金洪德：为推动公司生产运营中心创造价值，发挥运营中心职能功能，整合运营、检修等生产人力资源，由场站区域化管理向公司生产经营中心化管理的转变，强化能效横向对比分析，加强生产经营管控，助力实现“远程监控、无人值班、场站安保、区域维检”的目标。（产销科创部）
高立胤：科技创新为企业创造更多价值，近3年，公司向着智能化、科技化高新技术企业不断迈进，员工技术水平和创新理念也在不断攀升，电站从原来的老式经验管理转变为专业模式管理，公司面貌焕然一新，员工脸上都洋溢着自豪的笑容，大家对公司未来的发展充满信心。（连木沁区域电站）
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保障
安全生产
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落地
企业文化
为营造喜迎“二十大”的热烈氛围，深化国家电投企业文化入脑入心
为公司广大员工搭建共享成长交流平台，传承使命担当，接力梦想成长
公司举办“我们这十年”成长论坛
9月4日，公司申源小草湖南风电一场完成年上网电量10029万千瓦时、远新小草湖南风电一场完成上网电量10333万千瓦时，均突破历史新高，提前118天完成年度上网电量任务目标。
9月14日，山西芮城凌腾一期60兆瓦风电项目首台风机顺利并网。
9月30日，鄯善东风电场完成年上网电量8850万千瓦时，同比增加1450万千瓦时，提前92天完成年度上网电量任务目标。
活动期间，公司党委书记、董事长房纪承与大家分享经验。
公司老中青三代干部职工代表正在与大家分享自己的故事。
一句话新闻
喜迎二十大 奋进新征程
为全面落实集团公司党组、新疆公司党委创新驱动落地战略部署，发掘推广工作中涌现的新思路、新举措，公司党委组织开展“创新驱动落地”优秀案例推选评比活动，11个案例经推荐审核、初审评选进入终审，最终来自6个部门、电站的案例获评“优秀创新奖”。这些案例充分展现公司干部职工勇于创新、 大胆实践，为推动公司高质量发展不断贡献智慧和力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
公司开展2022年首期创新落地
优秀案例评选活动
公司召开保电保安全工作推进会
曹威
自8月10日，吐鲁番市高昌区实行防控静态管理以来，公司机关人员全员在岗，各电站运维人员毅然坚守生产一线，全体员工严格按照公司党委关于疫情防控的各项部署要求，齐心协力、攻坚克难，用实际行
抗击疫情 你我当前
动架起抗疫保供的安全“盾牌”。疫情防控小组在自主开展核酸采集、消毒消杀等防疫措施同时，确保所有员工生活问题得到保障，并积极向当地政府提供支持援助。为了早日度过疫情难关，大家都毫无怨言、坚守岗位，全力确保公司生产经营局面安全稳定，坚决打赢疫情防控这场硬仗。（代卓岐）
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创新落地
优秀案例名单
一等奖
库米什区域电站《SVG 智能控制系统改造助力降本增效》
二等奖
三等奖
综合智慧能源部《以创新开发模式驱动项目落地》
综合党群部《“三副牌”创新党建管理新模式》
小草湖北区域电站《风机维检技术创新运用与实践》
连木沁区域电站《“三项机制”化解“突出矛盾”》
小草湖南区域电站《大集控模式下新能源区域维检中心管理方法探索与实践》
创新案例评选现场
9月22日，公司党委书记、董事长、安委会主任房纪承组织召开了公司服务保障二十大保电保安全工作推进会。会议传达了新疆公司三季度安全生产分析会重要会议精神，听取了公司各区域场站及建设项目安全生产情况汇报，总结分析了公司当前安全生产形势及存在的主要问题，并对四季度及迎接重要会议期间的安全生产工作再动员、再部署、再落实。
目前，公司安全形势依然复杂严峻，新建项目面临大件运输、吊装施工以及并网发电，各风电场站即将开展风机全年检修工作，存在较大安全风险。
会议强调，在重要会议前公司各区域电站、建设项目组织开展一次“全覆盖”式安全风险隐患自查自纠工作，对发现问题、隐患要立查立改，重要会议期间要严格落实坚决做到“不安全、不生产；不安全、不施工；不安全、不作业”。
会议要求，一是严格落实安全生产主体责任，工程筹建办要承担起项目建设过程中设计和施工、在运设备设施的安全责任，确保实现二十大保电保安全“六不发生”目标。二是安环部要紧盯重点领域、重点部位、关键环节和高风险作业，严格执行高风险检修、技改、施工前的“四措两案”审批，全面分析作业过程中存在的危险源，着力发现问题，推动解决问题。三是加大工程建设项目各参建单位的安全管理人员配置，严防设备消缺、检修维护、施工作业过程中现场把控，认真落实风险管控措施，防范各类事故发生。四是加强重要时期网络安全防护，严禁二十大期间发生网络安全事件。五是加强自然灾害预警研判，完善应急预案和防范措施，确保及时有效处置各类突发事件。
剪纸作品。作者：杨青
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人文
西域风采
赵云辉想对师傅马吉洋说：我很庆幸能成为您的徒弟，不论在工作中还是生活上，都得到了您很大的帮助，今天，借着教师节的机会，我为您揉揉肩，捶捶背，用一件微不足道的小事来表达我的感谢之情。更想对师傅说一句：师傅，您辛苦了！今后我将更加努力，铭记师傅的谆谆教诲，勤学多思，努力工作。
想对师傅说的话
修旧利废见成效
曹威
马吉洋正在指导赵云辉
埃菲生福海光伏电站SVG设备因国网要求处于24小时满负荷运行状态，9台轴流风机无分时控制系统，长期处于高速运转状态，设备损耗、噪声较大，厂用电量浪费较高，库米什区域电站运维员利用智能化技术在工余时间细心钻研，自主设计出一套风机自动控制电路，实现9台冷却风机中3台风机工频状态下持续运行，3台风机通过检测SVG温度，根据设定温度条件投入运行，剩余3台风机通过定时装置控制投入运行，并借助通风通道的优
SVG智能控制系统改造助力降本增效
化，减少灰尘、湿气吸入量，避免了凝露，有效延长风机使用寿命，提高设备稳定性。
通过技改优化每年可降低电站厂用电量约20万千瓦时，节省技改费用约17万元，同时该项创新成果获得公司创新驱动落地见效一等奖优秀案例。（武雅晨）
—— 以降本增效促企业高质量发展
2022年“质量月”活动期间，公司秉持“修旧利废，降本增效”的理念，积极组织员工开展废旧设备修复工作，对损坏的设备、衰减的光伏组件进行检查修复再利用。充分挖掘旧设备的剩余价值，强化勤俭节约的意识，提高全体员工技能水平，使“患病”设备、零部件在经过修理后实现重新“上岗”，有效降低了生产运营成本。
充分发挥创新工作室的带头作用，各场站作为开源节流、提质增效的“大本营”，不断创新思路，鼓励员工自主创新，帮助员工把想法变成行动，把“点子”变成“金子”。连木沁电站通过对IGBT、电抗器散热风机维修，有效避免逆变器停运，减少电量损失；小草湖北电站通过对废旧电机的拆除、修复、组装等方式，避免设备更换，降低了成本；海林电站采取将衰减光伏组件屋顶回收利用等措施，提高设备利用率。一系列行之有效的举措为公司节约成本10余万元，从而实现降本增效的最终目标。
下一步，公司将出台相关管理办法，明确修旧利废要求，验收规定、奖励标准，分解任务目标，层层落实责任，使“修旧利废、降本增效”的意识深入到每一名员工心中。
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