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蜀韵2024年第7期

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2024年4月

2024年第7期

Contents

主   办 丨

瑞众保险四川分公司

编委会 丨

主    任:张毅刚
编    委:秦香军 黄迅 王宏                      

编辑部 丨

责   编:余艳艳
编   辑:何艺佳

蜀韵2024年第7期

投稿邮箱:zhangzhen101@ruiinsurance.com
heyijia@ruiinsurance.com

形成推进中国式现代化的
强大动力和合力

办好中国的事情,关键在党。当前,我们党正以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业。我们这一代共产党人使命光荣、责任重大,既面临着难得的历史机遇,也面临着异常复杂的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务。这迫切需要把党建设得更加坚强有力,惟其如此,才能团结带领全国各族人民战胜一切艰难险阻。
要把党“锻造成一块攻无不克、战无不胜的坚硬钢铁”,必须有严明的纪律和规矩。我们要通过党纪学习教育,扎紧党纪党规的铁笼子,确保全党自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,统一思想、统一意志、统一行动,知行知止、令行禁止,持续推进党的自我革命,以伟大自我革命引领伟大社会革命,为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强纪律保障。
欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。在党的各项纪律中,政治纪律是最重要、最根本、最关键的,遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。开展党纪学习教育,要抓住这个纲,把严肃其他纪律带起来。要引导

记关于党纪学习教育的重要指示精神,学纪、知纪、明纪、守纪,不断增强党的凝聚力、战斗力、领导能力和执政能力,锻造坚强组织、建设过硬队伍,团结亿万人民、矢志拼搏奋斗,以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业。
  文章来源:《中央广播电视总台》

各级领导干部时刻绷紧政治纪律这根弦,在大是大非面前、在政治原则问题上始终做到头脑特别清醒、立场特别坚定,决不当“两面派”、做“两面人”,决不拿党的原则做交易,决不搞“七个有之”那一套。要严肃党内政治生活,去“心中贼”,破“潜规则”,立“明规矩”,坚决防止搞“小圈子”“拜码头”“搭天线”,持之以恒净化政治生态,确保全党坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”,为中国式现代化巨轮劈波斩浪注入动力。
    一支纪律严明的铁军,必将得到群众的衷心爱戴和热情拥护,必将激励亿万人民同心同德,共创历史伟业。这从我们党的辉煌历史中一次次得到印证。新征程上,我们党要团结带领人民全面建设社会主义现代化国家,同样要有铁的纪律作保障。我们要牢记“江山就是人民,人民就是江山”,以严明的纪律管党治党,教育引导党员干部在任何时候都把群众利益放在第一位,规范党员干部履职用权,坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,抓早抓小、防微杜渐,密切党同人民群众的血肉联系,形成推进中国式现代化的强大合力。
    加强纪律性,伟大事业必将无往而不胜。我们要深入贯彻落实习近平总书

Contents

本周要闻

行业聚焦

08  四川分公司党委举办2024年基层党建工作实务培训班
10  四川分公司一行赴攀枝花中支开展工作调研
12  四川分公司营销渠道举办4月卓越新人荣誉培训班
13  四川分公司营销渠道举办NBS销售训练营
14  四川分公司团险渠道召开2024年一季度总结暨二季度业务规划会
15  四川分公司组织召开二季度自媒体舆情应对与处置培训

目录

CONTENTS

机构动态

17  资阳中支开展党建工作部署会议
18  广元中支开展“共创文明城市,共建美丽广元”主题党日活动
19  达州中支党支部组织召开二季度党员大会
20  德阳中支营销渠道组织召开四五联动主管绩优工作研讨会
21  自贡中支召开业务督导会议
22  资阳中支营销渠道召开四月主管绩优启动会议
23  巴中中支组织召开二季度组织发展研讨会议
24  机构积极拜访监管部门
25  攀枝花中支召开主管绩优培训会议
26  眉山中支营销渠道召开二季度主管轮训暨组织发展启动会
27  达州中支营销渠道开展二季度组织发展经营会议
28  广元中支营销渠道召开二季度主管轮训暨组织发展启动会
29  遂宁中支银保渠道召开一季度总结暨二季度业务启动大会
30  德阳中支银保渠道组织工行召开产品培训
31  凉山中支营销渠道续期管理部门一季度工作总结暨
       二季度规划会议
32  广元中支接受广元市保险行业协会“报行合一”检查
33  雅安中支开展全民国家安全教育宣传日活动
34  各机构组织开展“总经理接待日”活动
35  各机构开展2024年一季度消保暨投诉专项工作会议

目录

CONTENTS

4月16日,金融监管总局、工信部、国家发改委联合印发《关于深化制造业金融服务 助力推进新型工业化的通知》,其中提到,银行保险机构要着力支持产业科技创新发展,保险公司要发展科技保险,提供科技研发风险保障产品和服务;支持产业结构优化升级,强化出口信用保险保障,保险资金要为战略性新兴产业提供支持;支持工业智能化、绿色化发展,发展科技保险、新能源保险等业务提升保险保障水平;丰富制造业金融产品供给,推进知识产权保险等;健全多层次金融服务体系,完善制造业保险体系;完善制造业金融服务机制,完善费率调节机制,优化承保理赔流程等。

4月8日,新华社消息,经党中央批准,二十届中央第三轮巡视将对国家发展和改革委员会、财政部、中国人民银行、金融监管总局、国寿集团、中国太平、中国出口信保、中国证券监督管理委员会等34家单位党委(党组)开展常规巡视。

人保资本官微消息,近日,人保资本与菜鸟物流共同设立仓储物流股权投资基金,聚焦投资于长三角、京津冀等经济圈多处仓储物流基础设施,基金投资总资产规模约30亿元,人保资本通过设立股权计划对该基金进行基石投资,中国太平与申通快递也共同参与该基金。

公司动态

四川分公司党委举办2024年基层党建工作实务培训班

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强和改进公司基层党建工作,进一步提升全省基层党组织标准化规范化建设水平,提升党务干部的党务实操能力,4月12日-14日四川分公司党委在成都基层党务学院举办基层党建工作实务培训班。分公司党委委员、总经理助理秦香军与成都基层党务学院副院长郭通出席开班仪式并作动员讲话,全省17家党支部书记、党支部委员、兼职党务工作者共51人参加培训。
在开班仪式上,郭通代表成都基层党务学院向大家表示热烈欢迎,希望大家在未来3天的学习里学有所感、学有所获。随后秦香军代表党委班子作开班动员,明确本次培训学习目标和纪律要求,要求全体参训学员明确任务、带着问题、联系实际认真学习,努力把学到的知识和经验转化成工作中狠抓落实的本领和能力。同时秦香军就本次培训提出三点要求:一要提高政治站位,练就过硬的“基本功”;二要深学细悟,做党建工作的“行家里手”;三要学思悟践,下好党建与业务融合“一盘棋”。

本次培训在讲师选择、课程设置、授课内容上作了精心安排,采取“理论教学+案例剖析+专题研讨”方式,深入学习中国共产党的百年奋斗历程、《中国共产党纪律处分条例》,重点围绕压紧压实基层党建工作责任和如何开展“三会一课”、组织生活会、党员发展、主题党日活动、党费收缴、党员管理等8个专题开展精讲,既注重理论学习又突出实践运用、又讲授操作方法,使学员们对基层党建实务工作有了更加全面、系统地认识,进一步引导全省基层党组织党务工作者切实提升党建工作业务水平,不断夯实党建工作基础。
在小组讨论中,各组学员激烈讨论,并紧密结合教学课程内容和实践运用进行分享,老师现场答疑。为检验学员学习成果,本次培训班开展了结业考试,试卷紧密结合3天学习内容,围绕基层党务工作、发展党员、党纪党规等方面出题,切实起到了“以考促学、以学促用”的作用。在结训仪式上,学员代表分享了自己3天的所学所感,及自己基层党务工作经验和心得体会。
秦香军表示经过3天的学习培训,希望大家以此为新的起点,在今后的党建工作中,认真履行主体责任,同时提出三点要求:一要切实增强政治意识。始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,认真贯彻落实党在金融行业的各项方针政策,把党组织的作用贯穿于党员管理和人才培养全过程;二要认真履行主体职责。增强坚持党建工作和业务发展同谋划、同部署、同落实、同考核的“党政同责、一岗双责”的责任意识;三要不断改进工作作风。密切联系群众,乐于无私奉献,严格要求自己,永葆共产党人先进性和纯洁性。

图/文:组织人事处 魏紫燕

四川分公司一行赴攀枝花中支开展
工作调研

图/文:攀枝花中支 马忱忱

4月16日,四川分公司党委书记、总经理张毅刚一行赴攀枝花中支深入开展工作调研,总结回顾了2024年一季度攀枝花中支经营发展得失,部署二季度工作,鼓励攀枝花中支不骄不躁,勇攀高峰,再上新台阶。
上午,张毅刚一行赴国家金融监督管理总局攀枝花监管分局拜会局长陆军、副局长陈剑,并开展了座谈交流。陆军首先对攀枝花中支在转型期对公司稳定经营做出的努力表示认可,同时也对中支经营工作提出四点要求:一是加强党建引领,完善党组织建设;二是按照监管的要求,做好风险防范工作,贯彻落实销售行为管理;三是找准自身定位,做好普惠金融工作,提升消费者权益保护工作水平;四是回归金融行业本源,聚焦攀枝花共同富裕试点项目,推进攀枝花经济高质量发展。张毅刚表示,感谢攀枝花监管分局的支持,公司将一如既往地严格遵守各项工作要求,坚持依法合规经营,积极探索党建融合业务的新发展理念,承担起大型险企的社会责任,为攀枝花经济发展做出贡献。
下午,四川分公司一行在攀枝花中支召开工作调研会,攀枝花中支班子成员、全体内勤员工参加座谈会。会上,攀枝花中支负责人罗强围绕机构2024年一季度以来的党建、合规、消保及业务等方面情况进行汇报。四川分公司一行认真听取了汇报,并展开了深入交流。

会议最后,张毅刚对攀枝花中支阶段性的成绩及员工的努力付出表示肯定,同时对中支的经营发展提出工作要求:一是坚持党建引领与业务发展相融合,完善基层党组织建设,筑牢党建阵地,让每个党支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒;二是强化公司品牌建设与本地特色文化的融合,全力以赴打造核心竞争力,聚焦经营亮点,深耕攀枝花市场,凝心聚力推动公司高质量发展;三是进一步夯实合规防线,加强消费者权益保护,合规与业务双向发展,依托瑞众新品牌,抓住高质量发展窗口期,持续提升公司在攀枝花的品牌影响力。

四川分公司营销渠道举办NBS销售训练营

图/文:营销训练处 张玲

为提升绩优团队销售技能,赋能以客户需求为导向的NBS课程,四川分公司营销渠道于4月9-11日召开培训,来自全省的绩优和业务团队管理干部合计110人参与此次培训。
训前会上,围绕三个维度进行培训启动:一是心态建设,宣导培训纪律;二是强化行业动态,解说“报行合一”和“分级考试”政策,剖析利于行业发展的优势;三是NBS课前导入,希望学员接下来用“空杯”心态认真吸收和训练。
三天两晚学习后,要求学员夯实基础,人人通关课程,以顾问式行销、客户需求为导向,适应当下行业市场变革,实现永续经营。

四川分公司营销渠道举办4月卓越新人
荣誉培训班

图/文:营销训练处 李阳

为更好地适应市场变化,提升专业技能、服务质量,培养和打造寿险行业未来新星,4月10—11日,四川分公司营销渠道举办4月卓越新人荣誉培训班,全省共计113位卓越新人参加培训。
这次技能提升班,不仅是一个学习的平台,更是一个交流的舞台。在这里,全省优秀新人在一起互相切磋分享经验与心得,共同成长。本次培训班还邀请了全省精英大咖前来授课,为各位学员传授宝贵经验,解决目前新人阶段困惑,为学员明确目标方向。
开训典礼上隆重举行“川分卓越新人荣誉表彰仪式”,表彰3月承保卓越新人保费王以及件数王,每位荣誉新人上台享受属于自己的荣耀时刻,随后为荣誉新人颁发荣誉证书和奖品,并鼓励各位培养工作习惯,持续保持优秀,挑战更高目标,站上更高平台。
结训典礼上邀请绩优新人进行目标畅享,有目标才有方向,最后全体人员共同写下二季度目标,新瑞启航,再战征程。

4月11日下午,为进一步筑牢自媒体声誉风险防线,强化理论学习及实践运用,四川分公司组织召开二季度自媒体舆情应对与处置培训,现场邀请资深声誉风险管理讲师授课指导。分公司各部门声誉风险联络人、各机构行政人事条线全体员工、机构各部门声誉风险联络人参加培训。
培训重点围绕近期自媒体属性的新特点、不同自媒体平台舆情生成及传播规律、金融行业典型自媒体画像及调性分析、网信办关于自媒体管理的相关政策、如何“利用”规则维护公司声誉等内容进行讲解,讲师结合典型案例进行分析,以通俗易懂的语言,让参训人员轻松掌握培训内容。
随后,现场进行答疑环节,参训人员结合实际工作中棘手问题向讲师咨询方法,并通过互相讨论的方式,再次加深对培训内容的理解。
此次培训,进一步加深了员工对自媒体舆情应对与处置的学习,利于强化声誉风险管理意识与技能,助力公司高质量健康发展。

四川分公司组织召开二季度自媒体
舆情应对与处置培训

四川分公司团险渠道召开2024年一季度总结暨二季度业务规划会

图/文:战略客户处 杨柳青

为及时总结2024年一季度工作得失,全力冲刺二季度目标,4月11-12日,四川分公司团险渠道召开2024年一季度总结暨二季度业务规划会。分公司团险渠道责任人秦香军、团险渠道全体内外勤参会。
会议首先总结一季度得失,规划二季度工作,并表彰一季度表现突出的个人和机构,优秀代表分享展业经验;接着开展团险项目型业务评估思路、招投标流程及标书制作相关培训,宣导二季度业务方案;随后,部分机构围绕二季度工作进行工作汇报。
会议最后,秦香军传达总公司团险渠道2024年一季度现场会会议精神,并结合一季度工作总结,对二季度工作开展提出要求:一是要找准方向,坚定前行,把握行业潜在发展空间,坚定行业信心,确定个人职业规划发展方向;二是要多轮驱动,以进促稳,加强人才引进,坚持“增直销、提综拓、扩银邮”的渠道策略,提质增效;三是要主观能动,积极作为,苦练内功、勤修外功,适应岗位需求,同时主动梳理业务找准切入点落地落实;四是要坚守合规,风险管控,提高业务和价值的甄别能力,严控赔付率,牢牢守住合规风险底线。
四川分公司团险渠道定会紧盯时间过半、任务过七的目标,围绕“夯基础、建队伍、优结构”发展方向,抢抓节奏和进度,以更加昂扬的斗志开启二季度新篇章,为顺利实现全年目标打下基础。

图/文:办公室 何艺佳

资阳中支开展党建工作部署会议

图/文:资阳中支 李秋林

为深入贯彻落实党的二十大精神,及时将党务学习成果转化为工作动力,资阳中支于4月15日召开党建工作部署会议。
会议强调,资阳中支要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断深化理论学习,夯实思想基础,推动党建工作与时俱进、创新发展。同时,要紧密结合中支实际,围绕中心任务,发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为业务高质量发展提供坚强政治保证。
在部署具体工作时,会议提出以下要求:一是要严格落实“三会一课”等党内基本制度,加强制度建设和规范化管理,确保党建工作有序开展;二是要创新工作形式和内容,结合中支特色开展形式多样的党日活动,充分利用现有资源,提升党建工作吸引力和影响力;三是要加强党务工作者队伍建设,提升其业务水平和综合素质,打造一支高素质、专业化的党建工作队伍;四是要注重实践探索和经验总结,开展党建成果转换工作,形成具有中支特色的党建工作模式。
此次会议的召开,为资阳中支党建工作指明了前进方向,明确了目标任务。资阳中支将以此次会议为契机,进一步加强和改进党建工作,不断提升党组织的政治功能和组织力,为推动中支业务高质量发展作出积极贡献。

广元中支开展“共创文明城市,共建美丽广元”主题党日活动

图/文:广元中支 唐小丽

值此广元创建第七届文明城市,为充分发挥广大党员干部战斗堡垒和先锋模范作用,主动下沉一线,广元中支党支部于4月7日组织中支党员同志前往雁栖社区开展“共创文明城市,共建美丽广元”主题党日活动。
本次活动主要为小区住户宣讲广元本次创建第七届文明城市注意事项,发放创建文明城市宣传资料,铲除公共区域牛皮小广告,同时温馨提醒住户文明出行、文明礼让、文明用语,争做文明广元人,争创文明广元城。
“共创全国文明城市,共享美好幸福生活”、“创全国文明城市,做文明有礼市民”是广元市民共同的期望,也希望党民同心,预祝本次广元文明城市创建一举成功。

达州中支党支部组织召开二季度
党员大会

图/文:达州中支 王尹杉

为进一步深入学习领会,全面贯彻落实中央金融工作会议精神,4月8日,达州中支党支部组织召开支部党员大会。
本次会议以“深入学习贯彻中央金融工作会议精神,以高质量服务推动高质量发展”为题开展研讨。党支部书记杨薛主持会议,全体党员依次分享发言。
会议认为:中央金融工作会议是全面建设社会主义现代化国家开局起步关键时期召开的一次重要会议,全面总结了党的十八大以来的金融工作,深入分析推动我国金融高质量发展面临的形式和任务,为新时代新征程推动金融高质量发展提供了根本遵循和行动指南。
会议要求:坚持党中央对金融工作的集中统一领导,切实抓好习近平总书记的重要指示、决策部署落实落地;求真务实,走好金融发展之路,把服务实体经济作为根本宗旨,提高金融服务实体经济质效,以高质量服务推动高质量发展;把落实中央金融工作会议精神贯穿到日常工作中,坚持底线思维,积极防范化解金融风险。
杨薛强调:党员干部要坚决扛起政治责任,统筹协调、督促指导,早识别、早预警、早暴露、早处置,推动中央金融工作会议精神落到实处、见到实效。

自贡中支召开业务督导会议

图/文:自贡中支 王楷

德阳中支营销渠道组织召开四五联动主管绩优工作研讨会

图/文:德阳中支 赖小文

为提高外勤队伍组织发展意愿,训练技巧,德阳中支营销渠道于4月7日在中支培训室组织召开四五联动主管绩优工作研讨会,中支营销渠道内勤和外勤主管参加会议。
会议首先由中支营销渠道负责人唐伟作《破而后立 当潮不让》主题报告,报告指出四月和五月做好蓄客和组织发展的重要性及工作重点,分享组织发展工作的思路、技巧、话术等,鼓励所有伙伴再接再厉、突破自我。
随后中支营销部对组织发展政策进行解读,通过收入分析、组织方案宣导激发伙伴意愿,再对四月活动平台进行梳理,结合职场活动、户外体验与旅产会等为伙伴搭建丰富的获客平台,以此提供强大的后援支撑。
紧接着由各营服就组织发展措施进行研讨,找出目前存在的问题,并积极思考解决方案,制定营服的组发行事历,利用好分公司下发主管增员资源,内外联动,做好人力扩充。
会议最后,中支负责人曾武江强调,四五联动月是组织发展的最好时机,要借助方案与活动平台,广蓄客多增员,人人坚定目标,拿下半年决战目标。

为推动自贡中支银保业务发展,4月10日四川分公司银保渠道责任人王宏、银保管理处负责人黄清华赴自贡中支进行业务发展督导及调研。
会议就自贡中支银保渠道一季度业务情况及4月业务开展做了详细工作汇报,分析了当前队伍业务达成分布、网活率、大单经营等指标,以及内视业务发展的长短板。
会议最后,王宏给予了自贡中支银保渠道整体经营指导意见:一是补短板扬长板。延续农行、工行经营优势,提高业绩产出,在此基础上沟通邮政渠道推动,弥补一季度业绩差距,同时积极开拓邮储渠道,把握渠道资源;二是主管发挥管理职能,做好队伍建设。管理干部要赋能队伍,全员技能提升,强化队伍培训,提升队伍经营能力;三是加强渠道建设,深耕网点经营。目标任务以渠道为中心,分解网点中收任务,充分掌握个人经营网点情况,建立网点信息档案;四是加快组织发展,扩充队伍人力。二季度完善“ZY50”计划落实,积极进行直营人力增员工作。
努力就有收获,坚持就能成功。相信自贡中支银保渠道在分公司的带领下、全体内外勤共同努力下,一定能不断提升业务平台,完成既定目标。

资阳中支营销渠道召开四月主管绩优启动会议

以绩效为导向,以质量为生命,以创新为动力,实现卓越管理。为全面开启四月组织大发展,也为了启动绩优人员展业意愿,4月7日,资阳中支全辖营销渠道内外勤管理将士齐聚资阳中支,共同参与四月主管绩优启动会议。
会议开始,由本级营业区组训宋涵轩带来会议纪律及会议流程的宣导,随后又带来一季度数据总结,从人力发展到业务达成,三家营服均在二季度达成双正增长,既是中支的荣誉也是每个伙伴的努力。紧接着就是一季度颁奖环节,从增员到业务都有伙伴获取荣誉,还颁发了业务重量级奖项MDRT,让外勤既挣得了收入,又获取了公司荣誉,让荣誉伴随获奖者前行,也激励其余伙伴朝着榜样学习和前进。
随后,外勤主管康红带来新晋升主管分享环节:退休再就业,不如来创业。康红通过自己的实际感受,激励伙伴一起做组织发展,在寿险要两条腿前行。
接着,营销训练部李霞带来增员启动环节,李霞从维持考核到收入对比,再从未来增员趋势到增员画像带来讲解,让外勤伙伴愿意增员、主动增员、必须增员,大家信心满满,干劲充足。
会议最后,本级营业区MDRT成员冯思程带来高客经营分享:走进中高端市场,做尊贵的保险代理人。冯思程以自己达T的经历,告知所有伙伴从专业、形象、经营出发,既要做业绩,又要做组发,不断提升自己,才能壮大团队。
有团队,才有业务,相信资阳中支在二季度的组织发展中,一定能创造辉煌。

巴中中支组织召开二季度组织发展研讨会议

为全面推动二季度组织发展,夯实团队成长基石,4月8日,巴中中支组织召开二季度组织发展研讨会议。
会议首先带来详尽的二季度组织发展工作规划报告,报告系统梳理了二季度将要实施的政策,并清晰地描绘出二季度的工作节奏和规划。会议强调,4月份将是各项重点工作的聚焦期,要求大家务必高度重视,做好充分准备。
随后会议进入研讨与发表环节,以营服为单位展开深入研讨,每位营服经理积极发言,分享了自己的见解和想法。
会议最后,中支负责人郭宗军指出,各部门、各机构要明确目标,把握节奏,注重过程管控,并重视训练工作,二季度是为目标而战、荣誉而战、收入而战,更是为自己而战的重要时期。

文:资阳中支 高一宁

图/文:巴中中支 谭梅

机构积极拜访监管部门

攀枝花中支召开主管绩优培训会议

为增强团队凝聚力,进一步提升主管绩优专业素养和销售技能,统一四月经营思路,攀枝花中支于4月11日下午召开主管绩优培训,各营服主管、绩优及内勤伙伴共计50人参会。
本次会议培训由总结表彰、活动宣导、研讨发表、总结训勉4部分组成。会议分别邀请到中支营销部经理及营服经理围绕二季度产品知识、销售技巧、活动开展等方面进行深入探讨,参训伙伴们在培训中积极参与互动,共同交流,随着会议流程的深入,大家对接下来的工作有了明确的工作思路,纷纷表示通过此次培训会议,不仅加深了个人对产品的熟悉度,更学到了许多实用的展业技巧和活动管理方法。
此次培训会议最大的亮点是分组研讨发表,现场以小组形式就邀约话术、活动营销、销售逻辑、客户异议处理等进行了热烈讨论,大家通过现场演练,进一步提升了业务处理能力。
培训最后,中支负责人罗强作总结讲话:总结一季度工作得失,明析差距,并对下阶段工作做详细目标部署与工作安排;中支将加大对主管绩优的培训力度,陆续推出更多针对性的培训会议活动,鼓励各位参会伙伴在日常工作中保持高度的学习热情和进取精神,不断拓宽寿险知识视野,提升业务素质,同时希望大家务必打起十二分精神,以本次培训会议为契机,用汗水浇灌收获,牢记使命、笃定前行,以“空杯”心态开启全新的二季度征程,共同推动攀枝花中支持续健康发展! 

图/文:攀枝花中支 张亚婷

凉山中支拜访监管分局

泸州中支拜访监管分局

雅安中支拜访中国人民银行雅安市分行

宜宾中支拜访中国人民银行宜宾市分行

自贡中支拜访中国人民银行自贡市分行

资阳中支拜访中国人民银行资阳市分行

眉山中支营销渠道召开二季度主管轮训暨组织发展启动会

为总结一季度经营情况,启动部署二季度组织发展重点工作,备战业务发展,夯实团队发展基础。4月7日,眉山中支营销渠道在职场召开“精英荟萃 瑞不可挡”二季度主管轮训暨组织发展启动会议。眉山中支党支部书记、总经理尚超,营销渠道负责人李强,中支营销管理干部及外勤主管参会。
会议对营销渠道一季度经营情况进行分析总结,对中支及各营服标保任务达成、MDRT情况、人力发展等各项指标进行分析并总结了一季度营销工作,同时对四月营销工作进行规划,强调“产品转型、组织发展以及活动蓄客”为四月重要工作。随后组织学习两款十年期产品,随着二季度公司产品转型的需要,详细讲解了两款产品的特性,并现场与各位主管绩优互动,探讨十年期产品的卖点,增强所有伙伴对产品认识,强化销售信心。
随后,李强宣导分公司二季度组织发展方案,并作工作部署:全体业务主管务必抓住组织发展方案,推动新增、优增工作,为团队注入新鲜血液,稳定并提升团队架构,为季度目标达成奠定人力基础,达到稳队伍、创收入、早晋升的目的。
会议最后,尚超作总结发言:二季度三大重要工作(组织发展、产品转型、活动蓄客)中组织发展占据首位,当前中支营销渠道团队架构萎缩,新增优增迫在眉睫,各位主管要全力、全面访谈新增目标人员,为队伍注入新鲜活力,达到稳定队伍、壮大队伍的目的,从而助力公司业务发展。
通过此次会议,统一了营销渠道内外勤全力做好组织发展的思想,清晰了目标,强化了信心,理清了思路。眉山中支营销渠道全体内外勤将上下一心,全力达成二季度组织发展季度目标。

达州中支营销渠道开展二季度组织发展经营会议

4月8日,达州中支营销渠道组织开展二季度组织发展经营会议。
会议带来开训说明,强调纪律;达州中支负责人杨薛进行十年期产品宣导,对“报行合一”落地进行剖析,要求队伍转型十年期产品,实现高质量发展,从客户、公司、队伍站位的一系列优势,坚定不移选择推动产品;宣导组织发展政策,强调二季度是组织发展关键时期,通过对比常态新人与精英新人的收入模型,希望全体人员提前为“报行合一”与分类分级考试做好准备,以优增优育为导向,抓住“梧桐树”计划的引进与精英新人选拔,迅速行动,使命必达;通过现场分享,希望大家在二季度为队伍带来活力,利用行业发展契机培育框架结构;班会组织队伍就“我眼中的十年期产品”、“十年期产品的销售逻辑”开展研讨,进一步加深大家对产品的认知与兴趣。
会议最后,达州中支营销渠道负责人胡杨发起冲锋令,强调未来公司导向一定是绩优和主管模式化,全体人员务必重视组织发展,有目标、有行动,牢牢把握组织发展东风,上下齐头并进,全力赢战二季度。

文:眉山中支 杨书波

图/文:达州中支 肖玉林

广元中支营销渠道召开二季度主管轮训暨组织发展启动会

图/文:广元中支 王珏

为启动二季度组织发展,奠定团队发展基础,同时提升主管专业技能。广元中支营销渠道于4月9日召开二季度主管轮训暨组织发展启动会议。
逢会必考是广元中支优良传统,本次会议首先对全体主管进行二季度组织发展方案测试,带领全员再次巩固学习,确保全部主管吃透组织发展政策、用好政策,借助政策快速发展。
总结经验、查找不足、补齐短板,营销业务部负责人通过对一季度各项数据进行深度剖析,帮助各位主管找到不足之处、找准发展方向。同时对一季度踊跃出的众多优秀伙伴进行表彰,并鼓励其他主管向优秀学习、向标杆看齐。
随后带来组织发展工具学习讲解及课程学习,接着由全体主管现场签订二季度目标责任书,全体主管庄重订立二季度增员及十年期目标。
会议最后,广元中支负责人苗武生作以下工作强调:一是坚持做好定联系统,集中建库,集约生产,扎实做好客户服务工作;二是重点推动十年期产品运作,转变销售思路,跟上公司步伐;三是组织发展至关重要,有新增才有未来,二季度务必全力以赴达成增员目标,大胆讲优增、快速扩团队;四是平台+自展,公司各种平台和自己展业都要一对一邀约,但平台可以实现一对多的讲解及多对一的促成,利用好公司各项平台才能事半功倍;五是所有的成功都源于一个伟大的想法和当下微不足道的开始,我们应当放大格局、追求高目标,敢想敢干才能最终成功。

遂宁中支银保渠道召开一季度总结暨
二季度业务启动大会

图/文:遂宁中支 陈睿

为全面总结得失、助力二季度业务发展,4月8日下午,遂宁中支银保渠道召开一季度总结暨二季度业务启动大会。
会议首先对一季度及4月首爆业务情况进行分析梳理,全面总结,助力冲刺二季度目标达成。随后对一季度优秀个人和优秀团队进行了表彰,希望大家能够学习优秀,复制优秀,成为优秀。接着带领大家再次回顾二季度方案,测算利益,帮助大家分析市场及渠道现状,带领大家梳理重点工作。
会议最后,中支银保渠道负责人夏科作总结讲话:二季度刚刚开始,希望大家能够抓住渠道和产品优势,合理利用方案梳理资源,转化资源,全力冲刺目标达成;所有工作要提前规划,找到工作重心和重点,要清楚自己在网点要的是什么;直营的重点是客户的维护和积累,要保证每日的拜访量,只有这样才能储备准客户,才能发展转介绍中心。

凉山中支营销渠道续期管理部门一季度工作总结暨二季度规划会议

图/文:凉山中支 骆才珍

展望未来,为续期管理部门工作有序进行,持续夯实基础,统一二季度工作基调,凉山中支营销渠道续期管理部门组织召开一季度总结暨二季度工作规划会议。
会议首先对一季度总结暨二季度规划的各项指标进行分析,分别从业务、指标、人力、品质等维度总结一季度的优劣势,再进行二季度工作规划,立目标、树典范、找途径,分解周进度等。同时宣导分公司主管特晋、星级督导、中支保单分配管理办法等政策。
知无涯学无境,本期专题由营销业务部负责人张文翠带来《二季度营销政策解析》,回顾行业历史长河中各项政策的落实更迭到现在的“报行合一”,张文翠解析政策背景与未来发展的变革,同时解析公司10年期产品推动的意义,再到营销方案及目标梳理,最后落地于客户经营与服务。
会议最后,凉山中支负责人刘涛作总结发言,对续期队伍在公司发展背景下的前瞻性政策进行预判,同时对续期督导工作予以肯定,并对二季度工作做出要求与期许,希望续期队伍抓住政策机遇,做好客户经营。

德阳中支银保渠道组织工行召开产品培训

图/文:德阳中支 鲜春榕

 为增强渠道合作,促进银保带网业务的发展,4月15日,德阳中支银保渠道联合工商银行旌阳支行召开产品专项培训,参与本次培训会议的有旌阳支行分管行长王一婵、各县域支行负责人、网点主任和理财经理。
在介绍公司概况过后,中支银保部就目前公司在市场上投放的产品进行宣讲,两款产品的属性与前期终身寿险并不重合,市场空间巨大。产品培训过后,重点推出我司重磅文旅服务项目,并通过已经出行客户的良好体验反馈,说明文旅卡对于促成大客户成交的关键作用。
最后王一婵作总结发言,表示目前市场终身寿产品同质化严重,瑞众年金产品不论年金领取时间和比例都极其具有优势;对于轮换岗位的理财经理,在缺乏营销长期期交技能的情况下,不但可以借助短期期交磨练销售技能,还可以通过文旅卡促成大客户成交,提升大客户服务满意度;此次培训过后,各网点需要马上与瑞众公司进行二次对接培训,借助有力产品和有利工具切实做好客户服务工作,承接好二季度中收开局铺垫工作。

广元中支接受广元市保险行业协会“报行合一”检查

4月9日,广元中支接受了广元市保险行业协会组织开展的报行合一现场检查,本次检查,由协会主任王伯韬带队,依据四川省保险行业协会关于印发《四川省保险行业协会人身保险银保业务自律公约》的通知文件要求,对银保渠道人员管理情况、培训情况、总对总、分对分签订的协议情况,重控单证管理情况进行了检查,同时开展了银保业务人员访谈工作,并对存在瑕疵地方进行了现场确认,要求中支立即整改。
广元中支将以该次检查为契机,补齐短板,强化合规防线,为营造公平竞争的业务环境和风清气正的清廉金融环境做出贡献。

图/文:广元中支 李佳璇

雅安中支开展全民国家安全教育宣传日活动

为深入贯彻落实总体国家安全观,提升社会公众自觉维护国家安全意识,厚植爱国主义情怀,营造“国家利益高于一切,国家安全人人有责”的社会氛围。4月15日上午,雅安中支联合雅安市公安局雨城区分局去到雅安市职业技术学院开展以“打击走私犯罪,维护国家安全”为主题的校园宣传活动。
活动中,工作人员主要通过摆摊设点、流动发放宣传资料、组织反恐知识竞答等方式,向往来同学普及《反洗钱法》、《反恐怖主义法》及《中华人民共和国国家安全法》等法律法规的重点内容,讲解洗钱、间谍、恐怖主义等行为对国家安全的危害,呼吁各位同学应积极配合有关机关开展反洗钱、反恐、反间谍、反分裂等活动,主动举报间谍行为、恐怖行为、分裂国家等危害国家安全的行为。
此次活动的开展取得了良好成效,进一步筑牢了反渗透、反策反、反窃密、反恐怖、反洗钱的国家安全人民防线。雅安中支将不断学习与国家安全相关的法律法规,持续关注国家安全问题,并利用互联网+不断创新宣传形式,扩大宣传范围,引导人民群众自觉维护国家安全,形成维护国家安全的强大社会共识。

图/文:雅安中支 郑薇

各机构组织开展“总经理接待日”活动

为进一步强化消费者权益保护意识,各机构于近日相继开展“总经理接待日”活动。此活动旨在通过总经理与消费者的直接对话,深入了解消费者需求,共同探讨提升消费者权益保护的新途径。

乐山中支

内江中支

雅安中支

广元中支

德阳中支

南充中支

各机构开展2024年一季度消保暨
投诉专项工作会议

为全面做好消保工作,落实监管及总分公司工作要求,强化服务意识,切实保护消费者合法权益,近日,各机构相继组织召开一季度消保暨投诉专项工作会议。

广安中支

攀枝花中支

泸州中支

广元中支

遂宁中支

雅安中支

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