呼和浩特中心支行工会工作通讯（2023第一期）

呼和浩特中心支行

工会工作通讯

2023年第一期

主办：呼和浩特中心支行工会

制作：乌海市中心支行工会

呼和浩特中心支行工会工作通讯：

主办：呼和浩特中心支行工会办公室

编委会主任：张永春

编委会副主任：罗赟 温莉萍

编委：曹建国 史全有 杨丽娜 严健明 靳喜 张立庚 董慧蓉

责任编辑：于添

1.呼和浩特中心支行工会开展新春系列主题活动

02简讯·动态

2.包头市中心支行开展“福兔迎新春，红火过大年”迎春节系列活动

3.包头市中心支行组织开展“党的二十大 我学我看”—参观“奋进新时代”主题成就展网上展馆学习活动

4.慰问送真情 关怀暖人心—包头市中支开展慰问困难职工春节送温暖活动

5.盘点呼伦贝尔中支工会这一年

6.呼伦贝尔市中心支行用心用情做好两节“送温暖”工作

7.呼伦贝尔市中心支行“云”宣讲让党的二十大精神“声”入人心

8.呼伦贝尔中支线上迎新春联欢会成功举办

10.通辽中支开展新春走访慰问活动

11.通辽市中心支行举办“疫去春来辞旧岁 瑞兔报福贺新春”迎新春趣味活动

9.兴安盟中心支行组织开展“献礼二十大 奋进新征程”迎新春文娱活动

01 工作探究

1.浅析新时代基层工会经审工作存在的问题及建议对策——锡林郭勒盟中心支行 王文军

15.赤峰市中心支行巴林右旗支行开展“奋楫新征程”迎新春联欢活动

16.赤峰市中心支行巴林左旗支行开展春节慰问活动

17.赤峰市中心支行克什克腾旗支行开展以“奋进新征程 建功新时代”为主题的 庆元旦迎新年系列活动

14.赤峰市中支工会成功举办“学习二十大，演绎新风采”2023年迎新春系列活动

12.通辽市中心支行奈曼旗支行举办“迎瑞兔 贺新春”春节联欢活动

13.通辽市中心支行奈曼旗支行工会积极协调旗总工会 帮助困难职工获取帮扶救助资金

18.赤峰市中心支行林西县支行开展春节前线上慰问老干部活动

21.赤峰市中心支行宁城县支行开展“迎新年·贺新春” 系列文体活动

20.赤峰市中心支行林西县支行为共建社区送桌椅解决居民群众“小难题”

19.赤峰市中心支行林西县支行组织开展“新年新气象·同心再出发”迎新春系列活动

23.春节慰问送真情 浓浓关爱暖人心——锡盟中支开展2023年春节送温暖慰问活动

22.踔厉守岗履职 决胜年终决算

26.鄂尔多斯市中心支行伊金霍洛旗支行开展“迎新春 送温暖”扶贫村慰问工作

27.鄂尔多斯市中心支行鄂托克旗支行工会开展“博爱一日捐”活动

29.乌海市中心支行领导亲切看望慰问年终决算干部职工

30.乌海市中心支行开展新春慰问退休老干部活动

24.锡林郭勒盟中心支行阿巴嘎旗支行以多种形式掀起学习二十大精神热潮

28.“慰问传真情 关怀暖人心”——巴彦淖尔市中心支行开展春节前送温暖慰问活动

25.乌兰察布市中心支行开展春节“送温暖”活动

1.《庸常蹉跎人世间 此心安处是吾乡》——通辽市中心支行开鲁县支行 刘语嫣

04 文学生活

03 二十大精神学习专栏

1.以“六个下功夫”推动人民银行履职工作高质量发展——锡盟中支党委委员、副行长 王志学

2.展现新作为、彰显新担当——鄂尔多斯市中心支行准格尔旗支行  李平

31.阿拉善盟中心支行开展“迎新春 送祝福”系列活动

1.幽悠草原情——赤峰市中心支行克什克腾旗支行 赵国君

05 视觉·光影

2.紫鹃——赤峰市中心支行喀喇沁旗支行 张俊英

5.江山如画——锡林郭勒盟中心支行西乌珠穆沁旗支行

6.晚霞似火——锡林郭勒盟中心支行西乌珠穆沁旗支行

3.草原萌宝——锡林郭勒盟中心支行阿巴嘎旗支行 马力

4.启航2023——锡林郭勒盟中心支行阿巴嘎旗支行 马力

1.我和我的祖国——包头市中心支行 贾蕾

06 璀璨墨影

2.美丽新农村——赤峰市中心支行 赵婧伊

3.秀美山河——赤峰市中心支行敖汉旗支行 姜毅男

4.碧水千山——赤峰市中心支行敖汉旗支行 郭占祥

工作探究

《中国工会审计条例》于2011年4月8日颁布实施，这为加强工会审计工作，规范工会审计行为，促使基层工会加强工会经费的管理，提高工会经费使用效益，维护工会资产安全，提供了法律监督依据。《中华人民共和国工会法》明确指出：“工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。”工会经费审查监督工作是工会经费审查委员会对工会经费收支、财产管理以及相关经济活动依法进行审查的经济监督，是工会工作的重要组成部分，也是国家经济监督的重要组成部分，在促进工会组织自我完善，依法维护职工权益、发展和维护工会民主政治、服务工会工作大局、监督工会财务工作、促进工会党风建设等方面发挥着重要作用。

一、工会经审工作的实践与发展

锡盟中支工会高度重视工会经审工作，切实加强经审会组织建设，全辖工会经审会组织建设和经审工作蓬勃发展。现锡盟中支辖12个基层工会组织，会员437人。在上级行工会和中支党委的正确领导下，按照“三同时”的工会经审组织建设要求，依法组建工会经费审查委员会12个，选举产生经费审查委员会委员36人，经审组织健全，人员配备到位，经费保障有力，依法履行职务，工作开展常态化 ，按时参加上级行经审法规、政策及业务培训，人员素质显著提高，对工会经费的资金安全和效益起到了一定的监管作用，工会经费审计的重要性、必要性逐步凸显，是依法维护职工合法权益的重要抓手。

当前，基层行由于行政经费的紧缩，影响到了工会经费收入来源及其稳定性，从而也影响到工会履行维权职能的物质需要与经费保障能力之间的协调发展，这就迫切要求工会组织采取积极措施，向管理要效益，开源节流。而工会经审作为内部审计，通过履行审查、监督、评价职能，促进工会建立内部控制机制，提高经费收、管、用水平，保证工会财务行为合法性，维护财政法纪，保障工会资产保值增值。并在评价经济责任、核实收支预算执行结果，健全自我约束机制，增强经费保障能力等方面，都将发挥不可忽视的作用。

浅析当前基层工会经审工作存在的问题及对策

锡林郭勒盟中心支行 王文军

二、新时代工会经审工作存在的主要问题

党的二十大报告提出，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，工会经审工作如何适应中国特色社会主义新时代发展的客观要求，实现向高质量发展阶段转变，不断满足广大职工群众，从原来的“物质文化需要”到“美好生活需要”，从解决“落后的社会生产”问题到解决“不平衡不充分的发展”问题，反映了我国社会发展的巨大进步，反映了发展的阶段性要求，也反映了党和国家事业发展的重点要求。目前，工会基本上都建立健全了工会经费审查委员会组织。在工会工作中，确实发挥了很大的作用。但在有些单位，只是一种形式，没有发挥作用。甚至一年也不开展一次活动，不开一次会议，不搞一次经费审查。经审会的作用没有发挥出应有的作用，成为工会经审工作发展的桎梏。综合来看，其主要是：

（一）思想认识不到位。一些基层工会领导没有把经审工作纳入日程工作上来，对经审工作的重要性和必要性缺乏足够的认识，往往比较注重开展工会活动，忽视经审工作，认为基层工会经济活动所涉及的金额不大，审计与否都无关紧要，更有甚者认为有无经审组织都关系不大，由财务人员兼职，审计更是能免则免。

（二）经审组织作用有待发挥。部分基层工会经审会成员由财务人员兼任，既是经审会主任、又是财务人员，经审与财务于一身，经审办往往由财务人员担任，既是运动员又是裁判员，自己监督自己，能发挥监督的作用吗？工会经审工作监督运行机制出现空白地带，真空存在，工会经审工作的权力、地位、作用难以凸显，结论可想而知。

（三）审计力量尚需加强。基层工会经审干部多为兼职人员，财务经审人员一肩挑。一是人员紧张。人少事多，工作一忙，特别是到了年底，完成月度报表、年终决算的同时，对经审工作可能就无暇顾及；二是专业人员紧缺。全辖基层工会36名经审会委员中持有《内审资格证》、《会计证》的仅有10人，占27.78%。 经审人员中熟悉精通财务、审计专业知识的较少，业务不熟，在审计过程中难以揭示工会经费收支和资产管理中存在的深层次的问题。在实际工作中，有的能针对发票开票内容过问一下，对科目名称发表下看法，真正对审计方面的突出问题根本发现不了，最后不了了之，这样使得监督缺乏深度和力度，难以

履行好工会内部审计监督，职能流于形式。三是经审与财务权责利本末倒置。势必形成你中有我，我中有你，你好我好，大家好的局面。难以实现经审工作向高质量发展阶段，积极在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期监督职能发挥的需要。

三、完善工会经审工作的对策建议

加强工会经审工作是保障工会资产安全完整效高的需要，是收好、管好、用好各项资金，保证各项资金安全的需要，更是促进工会系统党风建设，保护爱护干部的题中应有之意，促进工运事业健康发的迫切需要。工会经审工作存在的各种各样问题，无疑会阻碍和制约经审工作的正常开展和作用的发挥。针对这些问题，我们应当采取有效措施切实加以解决，推动工会经审工作的健康、稳步发展。笔者认为：

（一）加强领导、提高认识，是做好经审工作的重要前提。认识是行为的先导。事业的成败关键在党，切实加强党委（组）对经审工作的具体领导，是工会组织增强“三性”（政治性、先进性、群众性）去除“四化”（破除机关化、行政化、贵族化、娱乐化）的重要体现， 提高对经审工作重要性、必要性的再认识。全体工会工作者，尤其是工会分管领导应具备一定的财经法规知识。各级经审会成员更要牢固树立责任意识，增强责任感和使命感，充分认识当前工会工作面临的形势和任务。中国特色社会主义进入新时代，在新形势下，工会经费收管用的难度和风险加大。如何收好、管好、用好工会经费，是摆在工会组织面前的一项重要任务，也是经审会义不容辞的责任。坚决克服福利工会、福利经审会的不正确认识，要积极引导基层工会领导充分认识工会经费审查监督的重要性，建立健全工会经费审查监督机制。只有通过审查、监督工作，促进工会财产依法、有序管理，从而推动工会全局工作顺利进行。要切实做好经审工作，离不开各级党政及工会领导的高度重视和支持，领导对经审工作重要性、紧迫性的认识和具有高度的责任心是搞好经审工作的关键。

（二）加强经审组织和干部队伍建设，是做好经审工作的关键。“政治路线确定之后，干部就是决定因素”，这是做好经审工作的关键。一是切实加强经审组织规范化建设。要按照规范化建设标准的要求，加强组织建设，完善机构设置，配好、配齐经审干部。工会会员代表大会（职代会）进行换届选举时，经审会与同级工会委员会应同时考察、同时报批。二是要加强政治业务培训，强化经审工作本领。努力锻造培养一支政治坚定、业务精通、作风优良的经审干部队伍，力求成为财务管理、履行经审监督和组织管理的“内行”。要加大经审业务培训力度，培养自己的人，治理好自己的事。要在全体职工会员中普及经审法律、法规、政策，提高广大会员依法履行监督职能的能力和水平，使监督到点，切中要害，恰到好处。让广大职工会员真切地感觉到工会的财务、固定资产、工会经费管理是公开的，是取之于民，用之于民，是为广大职工群众服务的。三是进一步开放经审工作渠道，搞活经审工作成果交流。“他山之石，可以攻玉”。可以组织工会财务人员、经费审查工作人员到各兄弟盟市中支去参观学习。也可以适时召开座谈会或经验交流会，提供一个交流经验、沟通信息、互相学习、共同提高的机会，努力营造建立 “学习型”的经审组织团队的氛围。

（三）进一步加强经审工作规范化建设，是做好经审工作的重要保证。一是经审会要切实履行职责。经费审查委员会的职责，就是通过对同级工会及所管辖单位的经费收支和与经费有关的经济活动的审查，监督其贯彻执行党和国家的财经法规、政策、纪律和工会财务工作的方针、规章制度，协助同级工会组织收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财产。二是要严肃财经法规政策。认真贯彻民主集中制原则，坚决贯彻落实中纪委“三重一大”纪律要求，凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，必须经集体讨论作出决定。特别是要严格执行中央八项规定，把纪律挺在前面，设置“红线”、“高压线”，使工会经费得到更合理、有效的使用，使工会的事业不断改善经营管理，提高社会效益和经济效益，更好地为职工群众服务。三是进一步完善经审工作程序。工会经费审查委员应在年末审查年度工会财务报告，并在职工代表大会上做经费审查报告，使经审工作自觉置于阳光之下，接受会员监督。经费审查委员会要认真履行职责，就是通过对同级工会及所管辖单位的经费收支和与经费有关的经济活

动的审查，监督其贯彻执行党和国家的财经法规、政策、纪律和工会财务工作的方针、规章制度。建立健全各项经审制度，加大对本级工会财务收支情况的预决算审查力度，确保工会资产的安全有效。

(四）建立经审工作考核机制，是搞好经审工作的重要支撑。建立基层工会经审工作考核激励机制十分必要。一是要制定切实可行的工作标准、实施细则，使基层工会经审工作有章可循。同时，把基层工会经审工作作为对工会工作考核的重要内容之一。二是要为经审干部创造良好的工作环境，配备必要的审计办公及其设施。三是对取得审计资格证书和会计师证书的经审干部给与奖励。四是对经审工作较为突出的基层工会经审组织和经审干部，要进行表彰和奖励，增强他们开展工会经审工作的事业心和责任感。通过建立激励机制，充分调动经审人员的工作热情和聪明才智，提供工作绩效，促进基层工会经审工作的进一步开展。五是要注意摆正经审工作与工会财务的关系。要认识到开展经费审查活动是协助工会财务加强对工会经费的管理，监督工会财务按照国家的法规、政策办事，是对上级负责，对工会财务负责，对广大职工群众负责的一项正常工作。不能对在经费审查中出现的问题无限上纲上线，要找出问题的根源，提出整改措施和建议，同时向有关领导汇报，并说明审查的情况。对屡查屡犯，不采纳经审工作人员建议的，提请有关领导和经费审查委员会研究，并给予通报批评。从而促进和加强对工会经费的管理。对搞的好的单位要给予表彰奖励，激励他们进一步地发扬成绩，进一步地做好经费的管理工作。

（五）实务审计创新，进一步焕发经审工作的内生动力。要按照党的二十大报告提出的具体要求，努力实现经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段的转变，新时代赋予工会经审工作新任务，扎实推进工会经审工作，促进工会经济活动的规范运作，推动工会经审工作创新发展，更好地发挥工会经审工作在工会工作全局中的作用。随着工会组织的不断发展壮大，各级工会经审组织要适应形势的需要，必须改变现在一些不合

时宜的工作方式，进行新工作方式、方法的探索和实践。一是强化对预算的审计管理，增强预算编制的科学性。对工会经费预算的审查审计，是当前工会经费管理需要加强的重要环节。要促进建立科学的预算定额和支出标准，使预算的制订更加符合实际，体现节约原则。要通过审查审计，促进提高预算的执行水平和效果，提高预算执行的严肃性。二是推行绩效审计，提高工会经费和资产使用的经济性、效率性。要重点以审支出为主，去审经费使用人如何花钱，是否合法，是否有效益。三是不断深化职工维权审计。要强化工会维权帮扶资金、专项资金的使用审计又要进一步积极探索实践涉及职工切身利益经济项目的审计，深化工会组织民主政治建设，确保职工权利诉求和利益诉求同时得到落实，依法维护职工的合法权利，努力实现维权是工会的第一要务。四是推行回访制度，促进审计整改效果。审计质量是工会经审工作的生命线，审计质量的高低，关键是要看整改是不是到位。为了进一步促进审计意见的落实，促进审计成果的转换，要力推工会审计回访制度。

工会经审工作是确保工会经费和资产的安全、完整和效益的有效手段。做好当前工会经审工作是经审会的重点和难点，又是加强和改进工会经审工作的关键。只要我们高度重视，加强领导，从组织建设、制度建设、检查指导、工作考核上狠下功夫，推动基层工会经审工作规范化、制度化建设，实务审计创新，就一定能够提高工会经审工作水平，发挥经审工作在工会全局工作中的重要作用。

 简讯·动态

呼和浩特中心支行工会

开展新春系列主题活动

呼和浩特中心支行

为持续深入贯彻党的二十大精神，落实总行工会“快乐工作、健康生活”的文化理念，结合广泛开展喜闻乐见、寓教于乐文体活动的总体要求，新春佳节到来之际，呼和浩特中心支行工会通过“央行智慧工会”平台开展新春系列主题活动。通过线上线下相结合方式，举行“谜里藏情·潮玩新春”春节猜谜大赢家、“健行赋能量·奋进迎新春”春节健步走活动。营造了热烈的节日氛围，引导职工锻炼脑力思维，强健体魄，以奋进之姿凝聚奋发之力，以昂扬精神迎接新篇章。

包头市中心支行开展“福兔迎新春，红火过大年”迎春节系列活动

包头市中心支行

福兔迎新春，红火过大年。为庆祝传统新春佳节，进一步弘扬和宣传中华民族传统文化，激发干部职工保存民族历史记忆，传承民族文化，凝聚民族情感，增强民族认同。2023年春节前夕，包头市中心支行在辖内广泛开展了“福兔迎新春，红火过大年”迎春节系列活动，以学各民族传统文化，感受中国年味、趣味游戏迎新春、党史学习在路上等多种活动形式，积极营造健康文明、喜庆祥和的春节氛围。

包头市中支利用线上开展了“欢天喜地过大年，驱赶年兽赢好礼”游戏活动，引导干部职工在游戏中感悟传统文化底蕴，传承中华文脉、涵养文化自信，增强民族自豪感。

党史学习在路上，“兔”飞猛进过春节。在新春佳节之际，为庆祝党的二十大胜利召开，包头市中支利用线上开展了“党史学习在路上，‘兔’飞猛进过春节”党史答题环节，将过春节和党史学习相结合，活动更加注重知识性和互动性，通过答题普及党史知识，引导干部职工在中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化的浸润滋养下，形成的思想、理念、信念等精神力量的集合，根据时代发展而不断被赋予新的内涵，体现出鲜明的民族品格、实践属性与时代特征。激发全体干部职工爱党爱国爱家热情，坚定报国之志，增强坚定走中国特色社会主义道路信心。

通过多种形式的春节主题系列活动，不仅为辖内干部职工送去了兔年新春祝福，更有效强化了辖内干部职工对于春节各个民族不同风俗习惯的认识，对于党史的学习也更加深入，营造了欢乐祥瑞、寓教于乐的浓厚节日氛围。

包头市中心支行组织开展“党的二十大 我学我看”—参观“奋进新时代”主题成就展网上展馆学习活动

包头市中心支行

为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，身临其境感受党的十八大以来新时代10年党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，以更加饱满的精神状态投身全面建设社会主义现代化国家新征程。包头市中心支行于近期组织辖内300余名干部职工开展了“党的二十大，我学我看”—参观“奋进新时代”主题成就展网上学习活动。

此次活动利用手机浏览器登录fjxsd.cctv.cn网址，访问“奋进新时代”主题成就展网上展馆，观展各个展区。主题展一共分为四个展区，分别是：中央综合展区、地方展区、室外展区和互动展区，涉及经济发展、深化改革、依法治国、国家安全观等12个方面的内容。网上展馆还设计了答题环节，干部职工在观展结束后还进行了“答题闯关”环节。干部职工们纷纷表示：通过这次观展，深切感受到我们党团结带领人民，推动党和国家事业所取得举世瞩目的重大成就，深刻感悟到我们党谋划复兴伟业，擘画强国蓝图的历史主动和使命担当。大家将以此次观展活动为契机，厚植家国情怀，并将此转化为贯彻落实党的二十大精神的生动实践，更好的为基层央行发展贡献已力。

包头市中心支行将此次组织参观“奋进新时代”主题成就展网上展馆学习活动作为学习和贯彻党的二十大精神的生动教材，使干部职工学深悟深党的二十大的重要意义，并将学习激发出来的热情干劲切实转化为做好当前各项工作的具体行动，埋头苦干、聚力攻坚，形成更多的生动实践、取得更大发展成效。今后，包头市中支将继续以党的二十大精神为统领，增强干部职工使命意识和责任意识，在工作上保持踔厉奋发、勇毅前行，撸起袖子加油干的奋斗精神。

岁寒情愈暖 年近爱更浓

——包头市中支开展慰问困难职工春节送温暖活动

包头市中心支行

春节将至，年味渐浓。为了将深入贯彻党的二十大精神切实转化为关心关爱职工实际行动，增进民生福祉，将包头市中心支行党委提出的“让人心暖起来”的工作理念落细落实，把希望和鼓励送到困难职工的心坎儿上，使干部职工获得幸福感和收获感。近日，包头市中心支行工会对中支机关2名大病困难职工进行慰问，让职工切实感受到组织的关怀与中支大家庭的温暖。

近年来，包头市中心支行党委始终坚持把职工利益放在首位，不断加大对患病困难职工的帮扶力度，真情实意为职工办好事、解难题。2023年，包头市中心支行将继续关注患病困难职工的病情，充分发挥好工会作为党委联系职工群众的桥梁纽带作用，从实际出发为职工解决困难，做好职工帮扶工作，让职工感受到工会永远是大家的“娘家人”。

盘点呼伦贝尔中支工会这一年

呼伦贝尔市中心支行

2022年，呼伦贝尔中支两级工会坚定地肩负起团结引导职工听党话、跟党走的政治责任，聚焦职工思想政治引领、推进职工队伍建设、维护职工权益等重点工作，着力增强政治性、先进性、群众性，各项工作取得了显著成效。

一、持续加强政治引领。坚持服务中心、服务大局，认真谋划工会工作，找准着力点，狠抓关键点，广泛开展“中国梦.劳动美”永远跟党走、奋进新征程、喜迎二十大、建功新时代等系列主题宣传建议活动。围绕喜迎二十大，巩固党史学习建议成果、疫情防控等谋划主题宣传。持续开展劳动精神、劳模精神、工匠精神学习宣传活动，评选表彰了“女职工文明示范岗”4个、“巾帼建功标兵”8人。举办各类宣讲活动10余场。

二、推动业务竞赛走深走实。辖区两级级工会紧紧围年初确定的各项目标任务，引领广大职工践行使命担当，在高效履职中展现时代风采、镌刻奋斗荣光。深入开展各类劳动和技能竞赛，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，健全培养选树和激励机制，引导广大职工增强主人翁意识、恪守职业道德，让辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动蔚然成风。结合实际，立足现有经验做法，深入开展劳动竞赛，辖区共举办3个劳动竞赛项目，参加职工接近60余人。

三、服务职工成效显著。开展“二次医保”活动，为440 多名会员购买中国人民银行职工互助保障保险。两节送温暖慰问困难职工17人，发放慰问金17,500元。开展传统节日慰问及职工体检工作。

四、提升职工群众获得感、幸福感。辖区两级工会坚持党建带工建，切实提高工会工作的针对性和实效性，使基层工会真正建起来、转起来、活起来，打通工会联系职工、服务职工的“神经末梢”。同时加强与职工的面对面沟通、点对点联系，深化工会“互联网+”普惠性服务，准确掌握、及时反映不同职工群体的需求诉求，在维护职工权益、健全困难职工长效帮扶工作机制等方面提升实效。

五、奋力开创新时代工会工作新局面。以学习贯彻新的《工会法》为契机，持续奔着问题去、盯着问题改，围绕增强工会工作的政治性、先进性、群众性，在建机制、强功能、转作风、增实效上持续用力，让工会工作在基层职工群众中看得到身影、听得到声音、发挥出更大作用。

呼伦贝尔中支工会用心用情做好

两节“送温暖”工作

呼伦贝尔市中心支行

为把工会组织对困难职工的关心关怀及时落实到位，帮助困难职工度过一个温暖祥和的元旦、春节，呼伦贝尔中支工会从解决职工最关心、最直接、最现实的问题入手，统筹做好2023年两节“送温暖”慰问工作，让职工切实感受到人民银行大家庭的温暖。

一是党委重视，统筹安排。中支工会下发《关于开展2023年元旦春节送温暖活动的通知》，并召开专题会议，研究两节“送温暖”的申报程序，详细说明各类“送温暖”慰问对象申报条件和具体要求。二是共同研究，确定标准。根据工会经费使用政策要求，结合全辖申报情况，充分酝酿，研究拟慰问名单，同时明确了根据工会财务制度分别确定慰问标准、组织落实慰问工作的总原则。

二是精心组织，做细做实，提升“送温暖”工作成效

2023年，呼伦贝尔中支工会组织开展的两节“送温暖”活动惠及辖内9个支行及中心支行机关的19名困难职工，其中：转达总行工会慰问4人、呼伦贝尔中心支行工会慰问18人，慰问金额共5.9万元。

为了推进工会两节“送温暖”慰问工作有效开展，实现困难职工慰问广覆盖、见真情，呼伦贝尔中支工会采取行之有效措施，组织全辖各支行工会认真组织落实两节“送温暖”活动，及时送达人民银行各级行工会的问候，确保春节前将工会“送温暖”慰问工作落实到位。

三是扶贫帮困慰人心。为切实解决困难职工过节难问题，遵循“本人患病优先、亲属患病次之”兼顾困难实际的原则，工会办公室研究拟定不等慰问金额，在全辖筛选了最困难的19名会员，并在第一时间将总行工会的慰问金转达至困难职工手中，并将中心支行工会对其他困难职工的慰问金同步送达。

四是真情实意暖人心。呼伦贝尔中支工会所有慰问金按工会财务制度要求以转账形式逐级送达。按照疫情防控要求，慰问对象均采取非现场慰问的方式进行。人虽未至，情不缺席，工会办创新思维，给每一位困难职工送上慰问信，转达上级行工会的关怀和祝福，鼓励他们自强不息，通过组织的关心和个人的努力，让生活变得更加美好。感恩之情表于心。在收到上级行慰问后，辖内支行结合实际，积极组织开展两节“送温暖”活动，并将上级行慰问金及时转达到位。

呼伦贝尔市中心支行“云”宣讲

让党的二十大精神“声”入人心

呼伦贝尔市中心支行

为打破学习围墙，突破线下学习局限性，让更多职工深入学习党的二十大精神，1月12日，呼伦贝尔市中心支行制作线上“党的二十大精神”专题讲座，让职工足不出户便可饱尝精神盛宴。

视频讲座由呼伦贝尔市校园党史学习教育宣讲团讲师、市党的二十大宣讲团成员、呼伦贝尔市特殊教育中心思政课高级教师齐国坤同志对党的二十大精神进行详细解读，深刻阐释原文中提出的重要思想、重要观点、重大战略、重大举措，课程内容丰富，重点突出，既有政治高度、思想深度，又有理论温度、时间厚度，为全面学习贯彻党的二十大精神理清了思路，提供了科学指导和有效方法。“这种学习党的二十大精神的形式比较新颖，不出屋就可以聆听宣讲内容，学到理论知识。”中心支行很多职工如是说。

下一步，呼伦贝尔中支工会将进一步延伸宣讲触角，用线上宣讲视频、学习强国等宣传征地，依托行领导上党课、专家宣讲的生动场景，推动党的二十大宣讲由一时一地拓展为随时随地走进科股室，走进职工的心中，推动党的二十大精神宣讲有声势、成规模、全覆盖。

呼伦贝尔中支线上迎新春联欢会成功举办

呼伦贝尔市中心支行

为迎接2023年新春佳节的到来，呼伦贝尔市中心支行机关工会在营造喜庆、祥和的节日氛围的同时落实好要求防控要求，举办了迎新春线上联欢会。将精彩的节目通过网络送到每一位职工身边。活动以”相聚云端，共贺新春“为主题，呼伦贝尔市中心支行机关约60余人参加活动。

经过策划、节目征集、排练等一系列前期准备工作，各科室在线下排练好节目，由中支机关工会统一编排、录制，再通过录播的方式呈现出来，给全行职工带来了一次别开生面的线上体验，联欢活动受到了领导和同志们的热议和喜爱。

呼伦贝尔中支党委书记、行长王晓峰的开场致辞，拉开了线上联欢活动的序幕。王晓峰行长对2022全行职工在极具挑战和艰辛的情况下付出的努力表示衷心感谢，并为大家送去新春祝福。

本次线上联欢会的节目精彩纷呈，形式丰富，歌曲、舞蹈、诗朗诵等多元化的才艺不仅仅凝聚着员工对生活的热爱，同时还展现出了呼伦贝尔中支广大职工以党的二十大精神为指引，当好主人翁、建功新时代的志气、骨气、底气。

虽然疫情阻隔了现场联欢活动，但通过线上联欢会的形式，我们一样感受到了节日的快乐气氛。

此次线上联欢活动，不仅丰富了广大职工的业余文化生活，还为员工提供了展示自身才艺的平台，增强了各部门之间的沟通交流、表达了对新春佳节的美好祝愿和对生活的无限热爱，营造了一个文明、和谐、向上的央行文化氛围。

兴安盟中心支行组织开展“献礼二十大 奋进新征程”迎新春文娱活动

兴安盟中心支行

1月16日，兴安盟中心支行组织开展了“献礼二十大 奋进新征程”主题迎新春文娱活动，全辖近三百余名干部职工通过线上哔哩哔哩直播＋线下现场比赛的方式参与。

本次活动在中心支行党委书记、行长王维民同志的致辞中拉开帷幕。为了体现文体活动的趣味性、安全性，中支工会本着“人人参与、健康锻炼、团结交流、安全第一”的原则，设置了乒乓球、台球、飞镖、硕果累累、逐鹿方圆等六个比赛项目。中支各工会小组和各支行共十只队伍踊跃参与，现场气氛热烈，场上的队员全力以赴，激烈对抗；场下的观众呐喊助威，欢呼声加油声不断，整个场面既紧张激烈又充满欢声笑语。同时，微信群中还进行了党的二十大知识竞猜抢答活动，全体职工认真思考、踊跃抢答，进一步加深了对于党的二十大精神的了解。

通过本次迎新春文体活动的开展，加深了同事间的友谊，展现了全体职工的昂扬向上姿态，大家坚定的以积极向上、勇于拼搏的精神面貌开启新年新征程。

通辽中支开展新春走访慰问活动

通辽市中心支行

新春将至，年味渐浓。为贯彻落实呼和浩特中心支行党委组织部《关于在元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员、老干部活动的通知》精神，使广大党员、干部和人民群众深切感受到以习近平同志为核心的党中央的关怀和温暖，进一步激励广大党员干部踔厉奋发、勇毅前行，通辽市中心支行工会在辖区广泛开展新春走访慰问老党员、老干部和生活困难党员活动。

中心支行党委书记、行长李虹同志，党委委员、纪委书记程松峰同志和党委委员、工会主任李平同志分别带队到老党员、老干部、生活困难党员家中慰问。慰问期间，行领导与老党员、老同志们亲切交谈，详细询问他们的身体、生活、家庭等情况，并代表中心支行党委向老党员、老同志们致以节日问候和新春祝福，对他们多年来对中心支行发展所做出的贡献表示敬意，希望他们保重身体，一如既往关心和支持中心支行工作，为中心支行事业发展建言献策，发挥余热。

老党员、老干部们对组织和领导的牵挂表示感谢，纷纷表示，组织的关心关怀使他们倍感温暖和振奋，真诚祝愿中心支行各项工作取得更好的成绩。

疫去春来，瑞兔送福。2023年新春将至，为进一步丰富通辽市中支干部职工精神文化生活，开展“我们的节日”主题活动，营造欢乐祥和的节日氛围，通辽市中支举办了以“ 疫去春来辞旧岁 瑞兔报福贺新春”为主题的迎新春趣味活动，通辽市中支各位行领导以及干部职工100余人参加了本次活动。

中支党委书记、行长李虹致新春贺词，代表中支党委向一年来辛勤工作、无私奉献的同志们表示感谢，向全体干部职工表达了诚挚的祝福。随后，各位行领导在现场共抽取了6名幸运大礼包。

活动现场精心布置了兔年主题文化墙，干部职工纷纷在文化墙边拍照，记录美好时刻。在活动中，通辽市中支创新使用新媒体技术，通过人机交互的方式，利用大屏幕开展了妙趣横生的游戏活动，游戏环节设置了“拔河”“赛车”“你演我猜”等各类趣味游戏，通过人机交互、线上互动的形式，大家通过扫二维码进入线上活动会场，热情高涨地参与到各种游戏中，现场爆发出一阵阵热闹的欢声笑语。在套圈游戏中，大家拿着手里的橡胶圈扔向自己心仪的奖品，现场不断传来欢呼声和赞叹声，气氛十分热烈；书法爱好者挥毫泼墨，为大家送去了一幅幅散发着清新墨香的春联，给本次活动带来了浓浓的喜庆氛围。

新春趣味活动将干部职工一年来工作中的疲惫一洗而去，大家带走的不仅仅是奖品和纪念品，更是节日的祝福和新年的喜悦。此次活动充分展现了中华民族传统节日的文化内涵，为大家带来了欢乐，放松了心情，积蓄了力量，更展现出干部职工积极向上、团结和谐的精神风貌，接下来，通辽市中支全体干部职工将以更加饱满的状态投入到新一年工作当中，为辖区经济金融发展贡献不竭力量。

通辽市中支举办“疫去春来辞旧岁

瑞兔报福贺新春”迎新春趣味活动

通辽市中心支行

通辽市中心支行奈曼旗支行举办“迎瑞兔 贺新春”春节联欢活动

奈曼旗支行

为丰富干部职工节日文化生活，营造开心愉悦、团结协作的节日氛围，进一步增强队伍凝聚力、向心力，提升职工工作热情。1月12日下午，奈曼旗支行在2023年新春佳节即将到来之际举办了2023年春节联欢活动，支行班子成员、全行干部职工参加了此次活动。

活动开始前，陈文君行长代表支行党组致新春贺词，从奈曼支行是争先创优思进取的支行、是凝心聚力讲情怀的支行、是未来可期能作为的支行等三个方面谈了谈来到奈曼支行、成为奈曼支行一员的感受，并对2023年全行工作、干部职工寄予展望和激励，为大家送上新春祝福。

本次春节联欢活动精心准备了“emoji猜灯谜”、“百发百中”、“左顾右盼”、“博闻强识”、“万无一失”等五个充满挑战性和趣味性的游戏，伴随着游戏的紧张进行，联欢现场传出阵阵欢笑。职工们在游戏中充分的放松和娱乐，缓解了紧张的工作压力，活动受到大家的一致点赞。

此次举办春节联欢活动，不仅增添了节日的喜庆气氛，为大家带来了欢乐，放松了心情，积蓄了力量，更展现出支行干部职工积极向上、团结和谐的精神风貌，让广大干部职工在活动中增强互动，在参与中增强协作，在氛围中增强信心，以更加饱满的热情投入到2023年工作中，为支行发展建设做出新的贡献。

通辽市中心支行奈曼旗支行工会积极协调旗总工会 帮助困难职工获取帮扶救助资金

奈曼旗支行

为进一步帮助困难职工解困脱困，切实帮助困难职工解决基本生活保障，奈曼旗支行工会在支行党组的领导下，主动作为，以实际行动“显工会关怀真情、暖广大职工人心”，结合困难职工实际情况，积极与奈曼旗总工会沟通协调，为我行一名因家属生病致贫的职工申请帮扶救助资金。2023年1月13日，奈曼旗总工会将帮扶救助资金21388.00元发放至困难职工账户。

2022年以来，奈曼旗支行聚焦主责，积极作为，主动履职，多渠道完善困难职工帮扶体系，2022年11月末，与奈曼旗总工会进行有效沟通，将困难职工救助纳入地方工会帮扶体系，认真开展困难职工动态调查统计，帮助困难职工精心准备各类申报材料及申报证明，多次沟通协调，持续跟进总工会申请进度。2023年1月13日，奈曼旗总工会将帮扶救助资金发放至困难职工账户，有效地缓解了该职工的生活压力，切实增强了职工的归属感、获得感、幸福感和安全感。

下一步，奈曼旗支行工会将继续关注职工的生活状态，及时了解职工遇到的实际困难，积极主动作为，切实履行好维护职工合法权益，竭诚服务职工群众的基本职责，持续为职工排忧解难，真正使职工无“后顾之忧”。

赤峰市中支工会举办“学习二十大，演绎新风采”2023年迎新春系列活动

赤峰市中心支行

春节是传统文化的重要载体，蕴含着精神文明的智慧和结晶，凝聚着中华民族的生命追求和情感寄托。为营造温馨和谐的节日文化氛围，1月9日至13日，赤峰市中支工会举办了“学习二十大，演绎新风采”2023年迎新春系列活动。活动现场张灯结彩，喜庆祥和，中支党委班子亲临现场并参与比赛，机关全体干部职工在喜闻乐见的群众性项目中享受着欢庆节日带来的轻松与愉悦。

“送福进家”促进和谐。春联是中国传统习俗，充满着对新年新岁的美好向往和祝福。1月9日至11日，机关工会邀请机关书法爱好者，分时分批为全体会员书写“福”字和春联，为职工送去春节祝福。“幸福安康”“国泰民安”的美好祝愿浓缩在笔墨飞扬里，大家拿到自己的“私人订制”，喜悦之情溢于言表。机关工会会员纷纷表示：手写的春联和“福”字，更能让人感受到春节的喜庆和温暖。

“棋牌会友”方显智慧。对调是流行于赤峰地区的一种扑克牌游戏，是欢度节日较受欢迎的娱乐方式。对调比赛现场，参赛选手按照比赛程序紧张有序的进行，选手们专注思考、谨慎出牌，对垒双方斗智斗勇，高超的牌技在现场完美展现，比赛高潮迭起、扣人心弦。跳棋比赛现场，棋手们始终保持“战斗”状态，精心布局，巧妙搭桥，智谋比拼......一时间，小小棋盘“风云变幻”。思维的对战，智慧的比拼，让现场的观众连连点赞。

“趣味横生”展现风貌。为增加活动的趣味性，机关工会设置了“财源滚滚”“套圈”和“猜灯谜”三项深受职工喜爱的活动内容。小小网球，有的一停即中，赢得场内阵阵掌声；有的虽有失误，但毫不气馁，迎头再战；在套圈环节，职工们不断调整套圈姿势，争取赢得心仪的奖品，整个活动现场充满着欢声笑语；“猜灯谜”活动将知识性与趣味性融为一体，既有通俗易懂的趣味猜题，也有较为复杂的抽象谜题，既加深了大家对传统节日的认知，也感受到了传统文化的独特魅力。

“有年味儿更有温暖”，此次活动，增进了干部职工之间的互动交流，丰富了其业余文化生活，推进了赤峰市中支精神文明建设工作取得良好效果。新的一年，追梦的央行人满怀希望，迎风起航；新的一年，文明新风将继续引领道德风尚，奏响时代的最强音。

赤峰市中心支行巴林右旗支行开展“奋楫新征程”迎新春联欢活动

巴林右旗支行

辞旧岁，迎新春。为丰富支行干部职工文化娱乐生活，展现精神风貌，培养团结协作意识，进一步提升凝聚力和向心力。1月12日，右旗支行开展“奋楫新征程”迎新春联欢活动，支行全体干部职工参加了此次活动。

活动伊始，支行党组书记、行长张炳军致词，他对支行全体职工一年来的辛苦付出表示感谢，同时也希望在新的一年里全行职工要踔厉奋发、勇毅前行，力争各项工作迈上新台阶。

此次联欢会，干部职工各展所长、尽情展示，歌曲、舞蹈、配音、相声等节目异彩纷呈。活动共设置5个欢乐游戏，分别是抢凳子、五毛一块、真假难辨、数字炸弹、顶气球，集娱乐性、趣味性、协作性和竞争性与一体，有竞技水平的展示，也有对团队协作能力的检验，过程充满了轻松欢乐的气氛，勾勒出一幅欢欢喜喜过新年的美丽画卷。

2023年1月11日，巴林左旗支行党组书记、行长徐艳丽在结合疫情现状，采取线上视频方式，对两名左旗支行困难职工进行了慰问，送去党组织的关怀与祝福。

在与困难职工视频期间，徐艳丽行长与他们亲切交流谈心，认真倾听，详细了解他们近来的身体健康状况、家庭生产情况等，鼓励他们要振奋精神，坚定信心；向他们传达了支行党组对他们的挂念与关注，仔细的解释了金融帮扶政策，详细询问了他们生活与孩子的情况，希望他们继续努力，克服困难。最后，亲切叮嘱，要注意好疫情防控，保护好自身安全，有什么需求和困难，及时向党组织反映。

职工生活无小事，一枝一叶总关情。此次慰问活动，真正把支行和党组关心关爱送到了困难群众心坎上。下一步，左旗支行将结合辖区实际，持续关注困难职工生活状况，真正把各项支持政策落到实处，切实增强职工的幸福感。

赤峰市中心支行巴林左旗支行开展春节慰问活动

巴林左旗支行

元旦已过，春节即将来临，为宣传贯彻好党的二十大精神，掘传统节日深厚文化内涵，推动克旗支行央行文化建设，1月9日至12日，人行克旗支行开展了以“奋进新征程 建功新时代”为主题的庆元旦迎新年系列活动。

慰问走访温暖人心。在新春佳节即将来临之际人行克旗支行党组一行对离退休老干部和生活困难党员开展了慰问走访送温暖活动，第一时间向干部职工送上新春问候和节日祝福。慰问期间，支行领导仔细询问了老干部的身体状况，了解他们生活状况与实际困难，与他们促膝交谈，忆当年、拉家常、话发展，感谢他们为基层央行事业发展做出的重要贡献，并表示要一如既往重视退休干部工作，认真贯彻落实退休干部政策规定，关心老同志的学习和生活，真正做到政治上尊重、思想上关心、生活上关照、精神上关怀，使老同志们老有所学、老有所乐，在健康快乐中安享晚年。同时希望老同志们深入学习宣传贯彻党的二十大精神，继续发挥政治优势，经验优势和威望优势，为支行发展提出宝贵意见和建议。

赤峰市中心支行克什克腾旗支行开展以“奋进新征程 建功新时代”为主题的 庆元旦迎新年系列活动

克什克腾旗支行

棋牌竞技展风采。为缓解支行干部职工当前心理压力，进一步丰富大家的业余文化生活，支行工会组织开展了扑克、象棋、跳棋等棋牌类比赛。参加活动人员在楚河汉界、经纬方圆中磨拳擦掌，斗智斗勇，比赛场面紧张而又不失欢快，竞争而不失和谐，营造了浓浓的节日氛围，达到了放松身心，缓解疲劳的效果。

平安节俭过新年。在春节即将来临之际，人行克旗支行向全体干部职工发出“平安迎新春 文明过新年”倡议书，要求干部职工倡导文明消费新风，不攀比、不讲排场、不摆阔气；倡导文明餐桌，杜绝“舌尖上的浪费”；倡导文明出行、文明游玩、文明乘车，杜绝酒驾、醉驾等损人不利己行为。争做勤俭节约风尚的践行者，共度节俭节约健康年。争做平安共建的践行者，共度平安祥和幸福年。鼓励干部职工在过年期间遵章守纪、传承家风、勤俭节约、传正能量，真正过好平安年、幸福年、文明年。

活动的开展，既充分体现了克旗支行干部职工积极向上的精神面貌，更增进了干部职工之间的友谊和感情，同时也加强了团队的凝聚力和向心力，提升了员工的归属感，激励大家在新的一年里继续务实创新、奋发进取、砥砺前行，为支持地方经济发展提供更好金融支持，为支行在新的一年里取得更好的成绩积蓄力量。

赤峰市中心支行林西县支行开展春节前线上慰问老干部活动

林西县支行

新春将至，牵挂暖心。在新春佳节来临之际，1月11日，林西县支行开展了节前慰问老干部活动。受新冠肺炎疫情防控逐渐放开影响，此次活动采用线上连线的方式对支行退休老干部进行视频慰问。

活动中，支行党组与支行退休老干部共同进入微信视频聊天室，采取视频连线方式互致新春祝福。支行党组与老同志们亲切交谈，与他们聊家常、问冷暖，简要介绍了支行2022年各项业务开展情况、开展活动情况、职工福利等情况，详细了解老干部们的家庭状况、身体状况、日常生活情况，关切地询问老干部们在生活上是否存在困难，殷切地叮嘱他们务必保重身体，并积极征求老干部们对支行各个方面的意见建议。最后，支行党组向老干部们为支行稳中有进发展作出的奉献致以崇高敬意，希望老干部们继续为支行发展“发光发热”。

支行退休老干部们对支行党组的暖心关怀表达了感谢，大家纷纷表示，将继续秉持支行就是自己“第二个家”的思想，持续关心、关注支行发展的方方面面，离岗不离心，为支行发展贡献属于自己的力量。

春节前看望慰问老同志是支行的优良传统，也是支行干部职工敬老爱老精神风貌的体现。通过交流慰问，支行党组进一步加深了对老干部们退休后生活的了解，进一步密切了党群干群关系。

赤峰市中心支行林西县支行组织开展“新年新气象·同心再出发”迎新春系列活动

林西县支行

为喜迎兔年新春，活跃节日气氛，丰富职工文化生活，增强支行内部凝聚力，推进社会主义核心价值观建设，1月5日，林西县支行组织开展了“新年新气象·同心再出发”迎新春主题活动。

开展“象棋博弈、悦脑悦心”活动。象棋文化是中华民族文化的结晶，是智慧的体操，至今仍为现代人所喜爱，被人们誉之为“国粹”。支行干部职工以棋会友，互相交流，切磋棋艺，积极参赛。参赛选手们走马飞象，激烈厮杀，妙手层出不穷，引得大家一阵叫好。通过象棋博弈，让更多的支行干部职工能够展示自己的智慧，在对决中证实自己的沉稳和睿智，同时也让更多的人领略“国粹”精深的风采。

开展“跳棋竞技、乐在‘棋’中”活动。本次跳棋比赛以娱乐为主，采用自由结组方式进行分组，由两人对弈的方式进行。比赛中，参赛选手们充分发挥自己的聪明才智，沉着应战，在棋盘上展开了激烈的较量，双方你来我往，气氛欢乐，展现了紧张刺激却又“棋”乐融融的生动场景。

开展“对调切磋、团队竞技”活动。对调是赤峰地区独有的休闲娱乐方式，既可以丰富人们的业余文化生活，又能修身养性，还是交朋会友的绝佳娱乐活动。支行开展的对调比赛采取“自由结组、捉对厮杀”的方式进行。活动现场气氛热烈，参赛者现场随机组队、热情高涨，选手们密切配合，切磋牌艺，妙趣横生。精彩的牌局对阵、多变的应对组合、充满智慧的博弈交流，使比赛扣人心弦，精彩纷呈。

此次迎新春主题活动，营造了浓厚的节日文化氛围，展现了支行精神文化风貌，丰富了支行干部职工精神文化生活，使支行干部职工感受到了新年新气象。

赤峰市中心支行林西县支行为共建社区送桌椅解决居民群众“小难题”

林西县支行

为进一步推进“我为群众办实事”实践活动落实做细，人民银行林西县支行采取“党建融合”工作模式，应包联社区林西县城南街道铜都社区请求，为社区赠送爱心桌椅，解决居民群众“小难题”。

林西县城南街道铜都社区是大型社区，平日接待居民群众人数较多，但是能够用于接待居民群众及办公的桌椅并不能够满足现实需要，人行林西县支行支行行领导根据社区的诉求，对社区办公环境进行了实地考察。考察结束后，本着加强社区公共服务、解决居民群众实际问题的宗旨，以最快的速度为社区赠送了4套爱心桌椅。1月5日，所有爱心桌椅全部到位。

对支行把服务送进社区、送到小区、送到现场，与社区面对面解决群众急难愁盼的问题，把民心工程办成暖心工程的工作作风，铜都社区工作人员给予了极高评价。接到桌椅后，铜都社区表示，这些桌椅将用于接待居民群众及办公工作，感谢人行林西县支行的暖心捐赠，为社区工作开展更加便利、社区居民办事更加便捷做了好事、办了实事。

赤峰市中心支行宁城县支行开展“迎新年·贺新春” 系列文体活动

宁城县支行

为进一步推进“我为群众办实事”实践活动落实做细，人民银行林西县支行采取“党建融合”工作模式，应包联社区林西县城南街道铜都社区请求，为社区赠送爱心桌椅，解决居民群众“小难题”。

林西县城南街道铜都社区是大型社区，平日接待居民群众人数较多，但是能够用于接待居民群众及办公的桌椅并不能够满足现实需要，人行林西县支行支行行领导根据社区的诉求，对社区办公环境进行了实地考察。考察结束后，本着加强社区公共服务、解决居民群众实际问题的宗旨，以最快的速度为社区赠送了4套爱心桌椅。1月5日，所有爱心桌椅全部到位。

对支行把服务送进社区、送到小区、送到现场，与社区面对面解决群众急难愁盼的问题，把民心工程办成暖心工程的工作作风，铜都社区工作人员给予了极高评价。接到桌椅后，铜都社区表示，这些桌椅将用于接待居民群众及办公工作，感谢人行林西县支行的暖心捐赠，为社区工作开展更加便利、社区居民办事更加便捷做了好事、办了实事。

踔厉守岗履职 决胜年终决算

锡林郭勒盟中心支行

年终岁尾，疫情不散。连日来，社会上阳性人员逐渐增加 ，锡盟中支辖区不同岗位都有干部职工经历“阳”关，不断有干部职工被新冠病毒感染病例。疫情袭来，锡盟中心支行在行党委的坚强领导下，全行上下同舟共济，共克时艰，大家轻症不下火线，努力保障金融服务不断档，确保年终决算圆满成功，用行动践行金融为民使命，用担当诠释央行人为民情怀。

为保障年终决算顺利进行，锡盟中支提前部署、上下联动、团结协作，多措并举“护航”2022年终决算。中支召开年终决算专题会议，对决算工作进行再部署、再检查、再落实 ，确保各项措施落细落实。

锡盟中支领导班子科学决策，周密部署，为全行干部职工购买医疗防护用品，组织开展场所消杀，尽最大努力保护全行干部职工身体健康，稳住了军心，稳住了运转，稳住了服务。党委书记、行长袁晶代表中支党委向全辖干部职工致慰问信，把党委的关怀温暖传递给每一位干部职工。

各部门各司其职，通力配合，做精做细年终决算各项准备工作。各支行闻令而动 、上下联动，集中全行力量，力争保质保量完成年终决算工作。

春节慰问送真情 浓浓关爱暖人心

 ——锡盟中支开展2023年春节送温暖慰问活动

锡林郭勒盟中心支行

在新春佳节来临之际，为了及时把总行、呼和浩特中支和锡盟中支党委的关怀温暖送达到基层、送达到困难职工，1月17日至18日，锡盟辖区两级人民银行工会积极主动作为，开展了春节前送温暖走访慰问活动，让辖内困难职工感受到了组织的关心、节日的问候和人民银行大家庭的温馨。

此次送温暖慰问活动主要包括两项内容:一是重点帮扶，即对辖内3名特困职工每人发放慰问金5000元。二是普惠帮扶，按照上级行工会尽量实现全覆盖、不遗漏的要求，向辖区11家支行累计下拨慰问金16500元，每家支行1500元，对辖内支行28名困难职工进行了帮扶慰问。

通过开展此次走访帮扶慰问活动，一是详细了解了重点帮扶对象的病情、治疗恢复情况、药费报销、经济来源及目前家庭生活状况，鼓励他们树立信心、乐观向上、勇敢地战胜病魔，尽早走出困境。二是通过开展普惠帮扶，实地了解一般困难职工家庭生产生活状况，鼓励他们积极面对生活，勇敢战胜眼前困难，让他们切实感受到各级行党委和工会组织的温暖与关怀。

锡林郭勒盟中心支行阿巴嘎旗支行以多种形式掀起学习二十大精神热潮

阿巴嘎旗支行

党的二十大召开以来，人行阿旗支行按照锡盟中支党委的统一部署，迅速行动，积极部署，及时召开全行动员大会，以多种形式将学习贯彻党的二十大精神推向高潮。

以支部书记讲党课的形式，以上率下的学。支行党组把学习贯彻党的二十大精神作为当前理论武装工作的重中之重，坚持支部书记带头学，以《踔厉奋发 毅勇前行 团结奋斗》为主题，为全行党员讲授专题党课，号召全体党员牢记初心使命，赓续奋斗精神，弘扬优良传统，努力将学习成果转化为新时代金融工作新动力。

以班子成员领学的形式，分部分块的学。党组班子成员结合分管领域，紧紧围绕习近平总书记倡导的吃苦耐劳、一往无前，不达目的决不罢休的蒙古马精神，点对点分部分块的学，将学习二十大精神紧密联系日常性工作，引导党员同志弘扬蒙古马精神，用埋头苦干、真抓实干、科学巧干的精神在新的赶考路上交出一份满意答卷。

以党员带群众的形式，结合业务的学。将学习贯彻党的二十大精神与推动自身岗位职责紧密结合起来，在全行开展谈认识、谈感想、谈履职、亮态度和表决心，引导全体员工将党的二十大精神内化于心、外化于行，确保党的二十大精神全方位、广覆盖落实到每位员工的实际工作行动中。

以全员自学的形式，入心入脑的学。全体干部职工在业余时间通过线上+线下的方式，开展学习二十大精神答题竞赛、我想对党说句心里话征文等活动，积极参加全盟学习贯彻关于“三农“工作重要论述网络专题培训班，畅谈学习感受、参加学习考试、交流心得体会，确保二十大学习成果往心里走、往深里走、往实里走。

支行干部职工纷纷表示：在新的一年里，牢牢把握新时代主题，牢牢树立“以行为家”的思想，以“时时放心不下”的责任感指导实践、推动工作，在毫不放松后疫情时代自我防控的同时，用党的二十大精神凝聚力量，以更加昂扬奋进的精神投入到基层央行各项事业中。

乌兰察布市中心支行开展春节“送温暖”活动

乌兰察布市中心支行

春节将至，中心支行党委、工会心系辖内困难职工，组织开展春节“送温暖”活动。

1月17日，中心支行机关组织召开2023年“送温暖”慰问会。中支党委委员、工会主任边忠平代表金融工委、总行工会、中心支行党委及中支工会向机关困难职工发放了《慰问信》和慰问金，将组织的温暖送到困难职工手中，并致以新春祝福，还对疫情驻行坚守岗位的职工进行了慰问，转发了呼和浩特中支工会的关怀和慰问金。并提出三点希望，一是希望困难职工坚定信念，增强战胜病魔、摆脱困境的勇气和信心，自强自立，凭借勤劳的双手和积极的心态克服困难；二是希望干部职工鼓足干劲，组织的慰问既是关心关怀，也是肯定认可，要将其化成前进的动力，更好的完成央行履职；三是希望工会继续做好职工“娘家人”，服务好广大干部职工，把党委和工会“送温暖”活动不断深入开展下去，增强干部职工的向心力、凝聚力，增强归属感、认同感。

同时，委托支行工会开展“送温暖”活动慰问困难职工，代表人民银行系统各级组织，把党的关心关怀送到家、用切实的行动和温情的话语暖人心。

“送温暖”活动的开展，不仅通过发放慰问金为困难职工解决了一些实际困难，还通过同志间的亲切交谈、嘘寒问暖，增进了职工与单位间的情感，加深了党组织与群众的血肉联系。接受慰问的困难职工也纷纷感谢组织的关怀，并表示一定不辜负组织的期望，将继续为央行事业的发展贡献力量。

活动共发放困难职工慰问金29000元，其中总行工会慰问辖内5名职工共发放慰问金15000元，金融工委慰问辖内1名职工发放慰问金5000元，中支工会慰问辖内18名职工发放慰问金9000元；发放疫情专项慰问金5000元。

鄂尔多斯市中心支行伊金霍洛旗支行开展“迎新春 送温暖”扶贫村慰问工作

伊金霍洛旗支行

寒冬时节，岁末将至，为助力巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，切实发挥好后盾单位、帮扶干部的帮扶联系作用。1月12日，伊金霍洛旗支行党组书记、行长李波带队到帮扶联系的巴日图塔村开展走访慰问活动。

在慰问活动中，支行领导与驻村第一书记、困难群众亲切交谈，倾听他们所盼所想，了解困难群众的家庭情况及身体近况。勉励驻村第一书记要扎根基层，到群众中去，多听群众意见，扑下身子多为群众办实事、办好事，推动惠民政策落地落实，确保党的二十大精神在帮扶工作中落地生根。同时入户走访了村内27户困难家庭，了解其目前急需解决的困难和问题，鼓励他们坚定信心，克服困难，并为他们送上春节礼品，向他们致以衷心地问候和诚挚的祝福。

下一步，伊金霍洛旗支行将持续聚焦乡村振兴，进一步落实帮扶责任，加大帮扶力度，激发脱贫户和村民的内生动力，有针对性地帮助脱贫户解决实际困难与问题，进一步巩固脱贫攻坚成果。

鄂尔多斯市中心支行鄂托克旗支行工会开展“博爱一日捐”活动

鄂托克旗支行支行

为大力弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，帮助困难群体解决实际问题，助力疫情防控。鄂托克旗支行工会组织全体职工开展2022年度“博爱一日捐”活动，以实际行动支持社会救助事业，履行社会责任。

活动过程中，支行党员干部率先垂范，带头参与，全体工作人员积极响应，踊跃捐款、奉献爱心。活动共筹集资金1150元，所得款项已转入红十字会募捐专账，确保善款善用。

此次活动，支行人人参与奉献爱心，进一步发扬了“人道、博爱、奉献、”的红十字精神，营造了“扶危济困、助人为乐”的良好氛围。

“慰问传真情 关怀暖人心”——巴彦淖尔市中心支行开展春节前送温暖慰问活动

巴彦淖尔市中心支行

为全面贯彻落实党的二十大对工会工作作出的新部署、提出的新要求，充分发挥工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用，2023年新春佳节来临之际，巴彦淖尔市中心支行党委和工会开展送温暖慰问活动，对辖区退休老干部、部分困难职工进行慰问，代表巴彦淖尔市中心支行党委向他们致以亲切问候，给他们送去关怀和温暖，带去新春的美好祝福。

慰问中，中心支行领导班子成员与退休老干部、困难职工亲切交谈，详细了解他们的生活和家庭情况并送上慰问品和慰问金，感谢他们为基层央行发展事业作出的贡献，同时鼓励他们以积极乐观的态度面对困难，不断向幸福美好生活迈进。

送温暖慰问活动是基层工会开展“我为群众办实事”实践活动中的重要内容，巴彦淖尔市中心支行工会以春节前送温暖慰问为契机，摸排掌握职工面临的生活困难和需求，着力解决职工们关心的突出问题。下一步，巴彦淖尔市中心支行工会将深入学习贯彻党的二十大精神，继续坚持以职工为中心的工作导向，完善以日常慰问、节日慰问、困难帮扶为主的普惠性、常态性、精准性的职工服务保障体系，切实履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，进一步增强职工群众的归属感、获得感和幸福感，推动基层工会工作迈上新台阶，取得新成效。

乌海市中支行领导亲切看望慰问年终决算干部职工

乌海市中心支行

12月31日，中心支行党委书记、行长武培云,党委委员、副行长杨雪深入会计财务、支付结算、科技、国库、办公室、货币信贷等部门，亲切慰问参加年终决算的干部职工。

慰问中，武培云行长与干部职工亲切交谈，听取了各部门负责同志关于年终决算工作进展情况的汇报，查看了加班现场工作情况、系统运行情况等，对一年来干部职工展现的蓬勃朝气、担当精神、不懈奋斗表示充分肯定，勉励大家要树立大局意识，发扬担当精神，按照上级行年终决算工作部署，在特殊时期发挥能战斗的工作作风，继续保持良好的工作状态，认真做好岁末年初各项工作，在新的一年继续奋发作为、再创佳绩，为基层央行事业作出更大贡献。

武培云行长对各科室2022年取得的工作成绩给予充分肯定，向全体干部职工及家属表示亲切问候，对坚守在年终决算岗位的干部职工表示感谢并致以新年问候，勉励大家新的一年再接再厉，奋发进取，推动工作提档进位。

乌海市中支开展新春慰问退休老干部活动

乌海市中心支行

春节将至，岁寒送暖。1月12-13日，在乌海市中支党委统一部署下,中支各位行领导通过电话以及慰问信的方式开展了春节慰问退休干部活动。本次活动严格落实呼和浩特市中支党委组织部文件精神，将组织对老干部的关心落到实处，切实让老干部感受到组织的温暖。

乌海中支党委充分利用上级划拨的专项慰问金，为30位有生活困难的党员、老党员、老干部送去慰问金，为全行103位退休干部送去慰问信、N95口罩、消毒酒精、次氯酸消毒液等防疫物资，深切表达组织对退休职工的问候和关怀。

慰问中，老干部们对乌海市中支党委的关怀表达了由衷的感谢，并表示在未来也会一如既往继续支持中支工作，为中支发展贡献力量。

阿拉善盟中心支行开展“迎新春 送祝福”系列活动

阿拉善盟中心支行

为弘扬中华传统文化，深入挖掘春节传统文化的深刻内涵，营造民族团结的浓厚氛围，促进干部职工的交流交往，阿拉善盟中心支行在春节前夕开展了一系列丰富多彩的迎新春、送祝福活动，进一步丰富了精神文化内涵，增强了干部职工的凝聚力、向心力，营造出团结奋进、文明和谐、喜庆祥和的浓厚节日氛围，引领干部职工身体力行弘扬传统文化。

贺卡送祝福。一份美好的期许蕴含着大家对新一年的无限向往和展望，新年伊始，阿拉善盟中心支行带着对职工们浓厚的情谊和由衷的祝愿，精心为大家挑选并送上新年贺卡。大家手拿贺卡，心有期盼，将自己的祝福用一张张小小的、承载着美好希望的卡片填满，相互赠予好同事、好朋友、好伙伴，既加深了职工相互之间的情谊，也把祝福与温暖送到每个人的心坎里，展现出一幕温馨欢乐的节日氛围。

视频送祝福。阿拉善盟中心支行以党建工作为引领，以各部门年度亮点工作及精彩活动为主线，精心剪辑制作了一部新年影集，通过内容丰富的影像资源和饱满生动的镜头语言，集中回顾总结了大家一年来的辛勤付出与奋斗成果，深刻展现了身处各自岗位中每位职工的韧劲、干劲与冲劲，激发了大家在新的一年“撸起袖子加油干”的工作决心，激活了干部职工拼搏向上、斗志昂扬的精神面貌。

直播送祝福。今年的春节与疫情撞了个满怀，为使职工们充分体验到过年的浓厚氛围与欣喜之情，阿拉善盟中心支行别出心裁、创新形式，开展了“迎新春 送祝福”线上直播抽奖活动。职工们通过手机、电脑等软件进入直播间围观互动，同时邀请全体在家的行领导们参与直播，为大家现场读贺卡、送祝福、抽奖品，整个过程惊喜不断、年味十足，更有主播轻松诙谐的语言引的大家笑声不断、好评如潮，为即将到来的春节增添了浓浓的喜庆吉祥氛围。

此次系列活动弘扬了中华优秀传统文化内涵，传递了向上向善的积极正能量，不仅使广大干部职工充分感受到了过年的“仪式感”，更展现了大家朝气蓬勃、积极向上的精神风貌。下一步，阿拉善盟中心支行将持续深入贯彻党的二十大精神，深刻领会中华民族团结向上的优良传统，让团结奋进的强大力量汇成一股暖流，为新一年各项事业的稳步提升开创良好局面。

近期，我能够全面学习贯彻落实党的二十大精神，仔细认真研读了党的二十大报告、中国共产党章程、党的二十届一中全会精神、习近平总书记在参加党的二十大广西代表团讨论时提出的“五个牢牢把握”要求、二十届中央纪委二次全会精神，认真领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，紧密联系党的百年奋斗历程特别是党的十八大以来新时代10年的伟大变革，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义中国化时代化、中国式现代化等重大问题的认识，深刻理解了党的二十大对全面建设社会主义现代化国家作出的战略部署，切实把思想和行动统一到党中央精神上来，切实用所学、所想、所感、所悟指导工作实践，强化理论与实践结合能力，提升政治理论素养和水平，提高党性修养，坚守党性原则，增强为人民服务的意识和本领，着力用团结的力量、创新的思维和拼搏的精神不断提高自身履职能力和水平，在履职尽责、担当作为、争先进位上发挥好领导干部的率先垂范作用，在落实货币政策、维护金融稳定、改善金融服务、助力地方经济上发挥好人民银行重要作用，积极树立和展现人民银行的良好形象，让“人民银行为人民”的品牌叫得响、赢人心。

一、在对党忠诚上下功夫。习近平总书记在党的二十大报告中强调，健全总揽全局、协调各方的党的领导制度体系，完善党中央重大决策部署落实机制，确保全党在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路同党中央保持高度一致，确保党的团结统一。这些制度体系和落实机制需要每一位党员领导干部的落实执行和忠心维护，需要每一位党员领导干部提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。党的二十大通过的关于《中国共产党章程（修正案）》的决议强调：“两个确立”是党在新时代取得的重大政治成果，是推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素。

以“六个下功夫”推动人民银行履职工作高质量发展

锡林郭勒盟中心支行党委委员、副行长 王志学

因此，新时代对党忠诚关键体现在深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉用党的二十大精神统一思想和行动。与此同时，对党忠诚是共产党人的灵魂和基础，是共产党员最基本的政治品格。我要始终牢记入党时立下的誓言，始终牢记自己的“第一身份”是共产党员，“第一职责”是为党工作，无论什么时候，面对遇到什么困难，都不能丢掉共产党人的灵魂。因此，作为党员领导干部，必须自觉加强党性修养，增强政治定力，坚定理想信念，牢记党的宗旨，做到对党绝对忠诚。如：中央经济工作会议及总行、呼和浩特中支和全盟人行系统工作会议上强调要切实做好金融风险防范和化解工作，守住不发生系统性风险的底线。这就需要我和分管的科室要坚定不移地吃透精神实质，把握维护金融稳定工作基调，突出风险防范化解重点，压实四方主体主业责任，切实采取符合锡盟地区实际的创新举措和措施，推动“全面监测+重点盯防”总体思路的落地见效，推动村镇银行吸收合并化险，推动农信机构改革化险，推动高风险及边缘机构清零目标，确保辖区流动性风险总体可控。

二、在遵规守纪上下功夫。党的二十大报告指出，我们要落实新时代党的建设总要求，健全全面从严治党体系，全面推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，使我们党坚守初心使命，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。《中国共产党章程》规定，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上；新形势下，党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前；要把严的标准、严的措施贯穿于管党治党全过程和各方面；坚持依规治党、标本兼治，不断健全党内法规体系，坚持把纪律挺在前面。闫先东行长在全区人行系统工作会议上强调，要突出纪律规矩，发挥全面从严治党引领保障作用，任何一名党员，无论职务高低、资历深浅，都必须自觉遵守党章党规，强化纪律执行，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。袁晶行长在全盟人行系统工作会议上指出，持续深化全面从严治党，始终把党的政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩。守纪律、讲规矩是每一位共产党员的底线。

党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。作为党员领导干部既是普通党员，也是风向标，我要认真学习贯彻执行中央有关守纪律、讲规矩的精神和各项规定，做到学而信、学而用、学而行，自觉把政治纪律和政治规矩摆在首位、挺在前面，自觉遵守这些规矩，做到不踏红线、不触底线。我要身体力行，模范遵守党章党纪，自觉执行党的优良传统和工作惯例，时刻做到心中有戒，自觉用党纪党规约束自己的言行，绝不能敷衍了事。坚决贯彻执行民主集中制，开展积极健康的思想斗争，大事讲原则、小事讲风格，进一步形成和谐融洽的工作关系和同志关系，为所在单位的群众作出榜样。如：日常工作中，我分管的科室涉及到制度规矩刚性约束的业务比较多，对外方面金融风险防范化解中的央行评级、存款保险评级、资产质量真实性核查、反洗钱等业务，对内意识形态领域安全、零星采购、食堂管理、低值易耗品及办公用品管理、保密管理等，这些领域既是上级行和本行巡视审计重点关注的风险点，又是制度性、程序性、决策性极强的业务，必须坚决执行集体研究决策和政策制度刚性要求，不得有任何丝毫懈怠，不得有任何妥协变通，不得有任何触碰红线和底线问题发生。因此，我和分管科室必须做到规矩和制度先学一步，强化规矩和制度的刚性约束，提高规矩和制度执行力，构建制度文化，让规矩和制度执行成为一种责任、一种常态、一种自觉、一种习惯，全面防范个人和集体风险。

三、在依法办事上下功夫。党的二十大报告指出，坚持全面依法治国，推进法治中国建设；全面依法治国是国家治理的一场深刻革命，关系党执政兴国，关系人民幸福安康，关系党和国家长治久安；必须更好发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用，在法治轨道上全面建设社会主义现代化国家。《中国共产党章程》规定，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，走中国特色社会主义政治发展道路、中国特色社会主义法治道路，扩大社会主义民主，建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家，巩固人民民主专政，建设社会主义政治文明。法律是一切行为的底线，也是共产党员做事不可触碰的红线。我务必要对法律怀有敬畏之心，把法律看作是悬在自己头顶上的达摩克利斯之剑，时刻牢记法律红

线不可逾越，法律底线不可触碰。带头在法律法规允许的条件下学法、懂法、遵法、用法、执法，大力弘扬法治精神，自觉做到在法治之下想问题、作决策、办事情，运用法治思维和法治方式落实党中央、上级行党委和本行党委重要决策部署，推动中国式现代化金融改革，助力地方经济金融高质量发展，妥善处理化解区域内面临的金融风险，扎实有效维护好内部安全稳定和人员思想行为安全，走好中国特色社会主义金融发展之路，提高依法办事的能力，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治履职环境。如：当下，在管控员工异常行为方面要坚定不移地推动“减存量、控增量”目标，通过春风潜入夜、润物细无声做好思想政治工作，通过案例警示、谈心谈话、正能量鼓励性言语等行之有效方式讲述触犯法律法规对个人、家庭、单位的严重影响，对全局和局部、长远和近期的利与弊，让分管的干部职工知法懂法、敬畏法律，做一个守法的好干部。同时，指导法律事务人员开展上下两级行全员普法教育，让法治思维根植每位干部职工心中，抓好金融普法规划落实，做好金融消费者权益保护，降低投诉量，提高满意度，充分利用不同方式的金融纠纷调解组织，提高解决金融纠纷质效，努力为当事人节省诉讼成本。积极推动法治央行建设，提高依法行政能力和综合执法检查水平，强化政务公开内容与合同审核把关，全力防范法律风险。

四、在敢于担当上下功夫。党的二十大报告强调，一些党员、干部缺乏担当精神，斗争本领不强，实干精神不足，形式主义、官僚主义现象仍较突出。闫先东行长在全区人行系统工作会议上指出，建设两个屏障、两个基地、一个桥头堡的“五大任务”是习近平总书记为内蒙古量身定制的行动纲领和战略定位，关系到诸多安全，是内蒙古必须切实肩负起、认真履行好的重大政治责任；作为中央银行驻区机构，我们责无旁贷，必须拿出实在举措、过硬措施，展现金融工作专业能力，体现出金融业的担当作为。袁晶行长在全盟人行系统工作会议上要求以强烈的担当精神抓落实，争做干字当头的示范者、善作善成的实干家。因此，作为党员领导干部必须要以身作则、率先垂范，做担当作为的领航者和执行者，把担当作为一种觉悟、一种品格、一种责任、一种习惯，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。

以勇往直前的闯劲、水滴石穿的韧劲、抓铁有痕的狠劲，切实抓好工作、推动发展，干出实实在在的业绩，做到守土负责、守土有责、守土尽责。如：在区域金融风险防范化解、反洗钱入罪、金融示范教育基地创建、文明单位创建、理论中心组学习、政务信息与舆情编译等“硬骨头”需要去啃，需要去攻坚克难，需要担当精神。

五、在勤政务实上下功夫。习近平总书记在党的二十大结束语时强调，要牢记空谈误国，实干兴邦，坚定信心、同心同德，埋头苦干、奋勇前进，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。闫先东行长在全区人行系统工作会议上要求突出争先进位，营造争先进位的浓厚氛围和鲜明导向，激励每位干部职工各尽其才，打开全区人民银行履职工作新局面。袁晶行长在全盟人行系统工作会上要求牢固树立并践行狠抓落实，争先进位的理念，把工作想在前、干在前，切实强化“争”的意识，咬定“争”的目标，拿出“争”的行动，提高“争”的本领。因此，作为党员领导干部就要始终牢记自己的身份，树立正确的政绩观，要有“功成不必在我、功成必定有我”的境界，真正把那些打基础、保安全、抓重点、利长远的事情做实做好;始终做到不论分管什么岗位工作，都坚决杜绝“假、大、空”，要一步一个脚印，狠抓工作落实，努力做实干家，在推进2023年五方面重点工作任务上谋实策、出实招、求实效;树立有位有为的责任意识，始终保持奋发有为的朝气，坚持自我加压，苦练内功，奋勇争先，自觉围绕中心、服务大局，尽心尽力投入工作，积极为全面进入全区第一梯队献智出力;树立务实求实的服务意识，虚心听取群众意见，集中群众智慧，总结实践经验，帮助解决民忧、民盼、民需，靠实干开创新的局面，靠实干凝聚干部职工，带领干部职工脚踏实地推进分管工作，着力推动地方经济金融和人民银行履职工作高质量发展，扎扎实实为全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴贡献力量。

六、在清正廉洁上下功夫。党的二十大报告强调，坚持以严的基调强化正风肃纪，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，同时发力、同向发力、综合发力，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事。清正廉洁，这不仅是为官的职业道德和制度要求，更是共产党员干事创业、延续政治生命的前提条件，是一种政治智慧。因此，我要带头学习贯彻《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，有战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。把清正廉洁作为从政的生命线，严格地遵守法律和各项规章制度，时刻告诉自己什么该做什么不该做，时刻牢记放松制度底线的深刻教训，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，切实做到自身正、自身硬、自身净。带头弘扬社会主义核心价值观，带头弘扬中华优秀传统美德，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，积极弘扬社会正气。唯有如此，作为党员领导干部说话做事才硬气，也更有底气；唯有如此，作为普通党员才能真正做到忠诚、干净、担当。

党的二十大是在迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。二十大报告主题鲜明、思想深刻、内涵丰富、站在中华民族伟大复兴的高度，全面总结我们党过去五年的工作和新时代十年的伟大变革，深刻阐明我们党未来一段时间的指导思想、中心任务和行动纲领，是一份凝聚人心、催人奋进的政治宣言。

中国特色社会主义是当代中国发展进步的根本成就和方向，这样的判断不是凭空而来。100年来，我们党紧紧依靠人民，把马克思主义基本原理同中国实际和时代特征结合起来，独立自主走自己的路，历经千辛万苦，付出各种代价，取得革命建设改革伟大胜利，开创和发展了中国特色社会主义，把贫穷落后的旧中国变成日益走向繁荣富强的新中国，中华民族复兴展现出前所未有的光明前景。从千疮百孔、积贫积弱的烂摊子到焕然一新的现代化强盛国家;从“连一辆拖拉机都不能造”到成为“世界工厂”;从民生凋敝、苦难重重到走向小康、安居乐业……实践充分证明，中国特色社会主义之路是民族复兴之路、国家富强之路、人民幸福之路。

回溯过往，我们可以深切地感受到：对中国这样一个人口多底子薄的东方大国来说，道路的选择至关重要，道路的探索艰辛曲折，道路的确定来之不易。一方面，中国特色社会主义不是一成不变的教条，而是不断丰富的开放的理论体系，靠的是一以贯之、攻坚克难的接力探索，与时俱进地研究新情况、解决新问题、总结新经验。另一方面，“摸着石头过河”并不是没有方向、没有目标;也不是拾人牙慧、照搬照抄，而是把马克思主义基本原理同中国实际和时代特征结合起来，坚持科学社会主义的基本原则，又根据时代条件赋予其鲜明的中国特色。正是因为始终“坚定不移高举中国特色社会主义伟大旗帜，既不走封闭僵化的老路、也不走改旗易帜的邪路”，中国经济社会发展才在来自外部和内部的多重压力和考验下，取得了举世瞩目的辉煌成就。

二十大的胜利召开，让世界感受到了中国道路给人类带来的光明前途，让中国人民感受到实现中国梦的坚定步伐。今后，我们要牢记总书记嘱托，不断铸牢中华民族共同体意识，从新时代党和人民奋进历程中汲取继续前进的力量，团结奋斗，真抓实干，更加信心满怀地奋进新征程、建功新时代。

展现新作为、彰显新担当

鄂尔多斯市中心支行准格尔旗支行  李平

文学生活

深冬的清晨寒风瑟瑟，小汽车行驶在开往开鲁的公路上，睁着朦胧的睡眼，抬头朝车窗外看去，看向公路两侧的树木，如幽灵般逃离我的视线。恍惚中，竟然有种置身于异国他乡的错觉。每周一的清晨，当我踏上工作旅途时都不免有一缕乡愁涌上心头，淡淡的，慢慢的晕染开来。

虽人已踏上征程，但思绪飘飞，仍停留在那个魂牵梦扰的家。那个可以躲避风雨、舔舐伤口的地方。富裕也好，贫穷也罢, 当你最无助、最脆弱的时候，总是想到家。不是高楼大厦却能遮风挡雨，不是灵丹妙药，却能医治你的伤口。什么都不需要做，只需静静的呆在家里，看看父母忙碌的身影，听听他们的教导，静静的聊聊天，心慢慢的放平，仿佛工作的压力、生活的忧愁便都会随着那翻腾的云浪，随风而逝，或是化作一阵泪雨，滋润大地。

风雨过后总要扬帆启程，恋恋不舍是离别的伴奏曲。想要永远的腻在家里，却又不能满足舒适、宁静外的那份对事业的追求。只能一次次的背上行囊，在父母殷盼、不舍的眼神中，踏上离别的路。

每当拖着行李箱奔赴工作岗位的时候，临行前的夜晚心总是颇不宁静。爸爸会细声细语的询问我是否缺这少那，妈妈会整理好一周的吃穿用度摆在我面前，嘱咐我第二天早起出发切勿有遗漏，仿佛我要的去的地方是穷乡僻壤，物质匮乏。我会在临行前的晚上整理好“物资”，爸妈插不上手，他们会静静的坐在客厅里，等着我收拾，一遍遍得用他们的人生经验教导我、嘱咐我“少说、多做、多问、多学、多看”，摸摸这，看看那，一切都是那么的难舍难分。

2011年清风习习的时节，我背起行囊踏上求学之路，来到了北国春城长春，迈出了我人生的第一个起点。2016年秋叶飘飞的日子，我从长春校园第一次飘到百年古城开鲁县，在开鲁看那里的红干椒染红小城的角角落落；不知不觉，6年已经过去了，我已经习惯了这里的蓝天、白云、乡音和红椒遍地，满眼望去的色彩斑斓，已经悄悄的浸入我的血液，流淌在我的身体里。不知不觉中，开鲁已在岁月流淌中成为我的安心之所，第二故乡，而我已带着父母的期望与教导深深扎根在这片土地上。

庸常蹉跎人世间 此心安处是吾乡

通辽市中心支行开鲁县支行 刘语嫣

慢慢习惯了周而复始的漂泊，“家”的概念在不知不觉中也越来越淡薄，不会经常去想念，却会在每个周末的傍晚，放下一周的疲惫，自然从容的踏上回家的路，奔赴那个有爸爸妈妈的避风港。而此时，小汽车反方向行驶在通往回家的公路上，我依然倚窗看向公路两侧的树木，但心里想得却是爸妈头上的白发又添了多少，额头的皱纹又勾勒了几分？“家”一直都藏在我心里那个最脆弱的角落。

夜深沉，皓月当空，枕着安稳入眠。

视觉·光影

幽悠草原情

赤峰市中心支行克什克腾旗支行 赵国君

紫鹃

赤峰市中心支行喀喇沁旗支行 张俊英

草原萌宝

锡林郭勒盟中心支行阿巴嘎旗支行 马力

启航2023

锡林郭勒盟中心支行阿巴嘎旗支行 马力

江山如画

锡林郭勒盟中心支行西乌珠穆沁旗支行

晚霞似火

锡林郭勒盟中心支行西乌珠穆沁旗支行

璀璨墨影

我和我的祖国

包头市中心支行 贾蕾

美丽新农村

赤峰市中心支行 赵婧伊

秀美山河

赤峰市中心支行敖汉旗支行 姜毅男

碧水千山

赤峰市中心支行敖汉旗支行 郭占祥