朝阳市就业和人才服务中心
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03
2024年3月
总第03期
工作在线
目 录
contents
[聚·焦点】
05/惠民生、纾民困、解民忧
09/推动公共就业服务下沉基层
[展·亮点】
11/主题党日进企业 党建引领助振兴
13/深化劳务协作 助力稳定就业
15/拓宽就业渠道 留住人才助力振兴
17/朝阳市“春暖辽沈·惠企护航”保用工促就业助振兴攻坚行动暨重点项目（企业）专场招聘会在万达广场举办
[荟·经验】
19/广西：送工有妙招 春暖抚人心
23/浙江三门：“村企联盟”让跨省招工变简单
2023年11月总第04期
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朝阳市就业和人才服务中心综合部
0421-2638055
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本刊编委会
崔庭
刘东辉
[集·资讯】
26/锂电池高安全性电解液研究获重要进展
27/科学控糖一日三餐是重点
刘俊颖
聚·焦点
聚·焦点
05/惠民生、纾民困、解民忧
09/推动公共就业服务下沉基层
惠民生、纾民困、解民忧
◎ 来源:光明日报
如何培养拔尖创新人才？2024年从哪些方面重点推进稳就业？怎样破解房地产发展难题？疾控体系建设有哪些新变化……在约1小时40分钟的时间里，4位部门主要负责人集中解答了12位记者提出的问题。
9日下午，十四届全国人大二次会议民生主题记者会在北京梅地亚中心举行。来自教育部、人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部、国家疾病预防控制局的主要负责人，回应民生热点，介绍惠民利民举措。
Focus of this issue
培养拔尖创新人才 推进基础教育扩优提质
5日提请审议的政府工作报告对加快发展新质生产力作出部署。教育部门在培养拔尖创新人才、支持发展新质生产力方面将如何发力？
当前我国高等教育已进入普及化教育阶段，去年底毛入学率超60%。教育部部长怀进鹏表示，建成教育强国、建成世界重要人才中心和创新高地，需要在拔尖创新人才和人才自主培养能力上发力。“这也是满足发展新质生产力、实现中国式现代化对人才需求的关键一招。”
“培养拔尖创新人才，要从发现、选拔、培养和评价全过程来理解和推进。”怀进鹏说，在打牢基础方面，教育部门将在基础教育中推进基于探究实践的科学教育，把科技工作者、科学家请进校园；在高等教育综合改革试点中，鼓励高校各展优势特色，围绕经济社会急需人才加强培养。
怀进鹏表示，教育部门将加大对高校青年科技人才的支持，在其学术生涯起步阶段就开始提供长周期、高强度、稳定支持。
为满足人民群众日益迫切“上好学”的愿望，政府工作报告提出开展基础教育扩优提质行动。怀进鹏说，这旨在让整个教育发展成果更多、更公平地惠及适龄儿童和青少年，真正实现从“有学上”到“上好学”的根本性转变。
他介绍了一系列针对性举措：适应人口变化和新型城镇化进程，进一步优化学校布局；加快缩小城乡、区域、校际办学质量差距，进一步增加优质学位；把德智体美劳全面培养的教育体系和优质教材建设作为重要任务，在“双减”中做好科学教育的“加法”……
聚·焦点
怀进鹏说，今年在推进国家智慧教育平台建设方面，将选择一些应用急需、条件具备的地方来建设示范应用平台，同时向中西部、边远地区加大国家资源整合力度，从而更好因材施教，提高学校治理能力。
五方面发力稳就业 加强技能人才队伍建设
就业牵动千家万户的生活，也关系经济社会发展大局。2023年我国城镇新增就业1244万人，今年人社部门将从哪些方面重点推进稳就业？
人力资源和社会保障部部长王晓萍介绍，今年就业市场开局良好，企业开工复产、农民工返岗流动平稳有序，求职招聘活跃度上升。“我们对保持就业局势持续稳定有信心、有底气。”王晓萍说。
但她同时提到，当前就业总量压力不减，结构性矛盾仍待破解，稳就业还需付出更多努力。人社部门将会同有关方面，认真落实政府工作报告要求，更加突出就业优先导向，重点从稳定就业岗位、拓宽就业渠道、提升就业技能、优化就业服务、保障重点群体五方面发力，全力以赴稳就业、惠民生、促发展。
具体包括延续降低失业、工伤保险费率政策，进一步加大担保贷款、税费减免、场地安排等扶持力度，打造“家门口”就业服务站，扎实做好退役军人、农民工等重点群体就业工作……
加强技能人才队伍建设是解决结构性就业矛盾的关键举措。王晓萍说，当前适应新产业、新模式、新动能发展的数字型、创新型、复合型的高技能人才仍然稀缺，钳工、焊工、养老护理员等一线技工普遍短缺。
据介绍，人社部门将在服务产业发展、创新培养方式、畅通发展通道、营造良好环境等方面采取措施，加快建设一支知识型、技能型、创新型劳动者大军。
针对大家普遍关心的社保卡问题，王晓萍表示，人社部门将联合相关部门进一步做实做细社保卡居民服务应用，推出更多数字化应用场景，逐步实现全国“一卡通”，为广大人民群众提供更便捷、更广泛的社保卡服务。
稳步实施城市更新行动 多措并举破解房地产发展难题
如何找准城市更新需要重点解决的问题？住房和城乡建设部部长倪虹用为城市“体检”打比方：要从住房到小区，从社区到城区，查找群众身边的急难愁盼问题，查找影响城市竞争力、承载力和可持续发展的短板弱项。
“‘体检’找出来的问题，就是城市更新要重点解决的问题。”倪虹表示，城市更新的目的，就是让城市更宜居、更韧性、更智慧，让人民群众生活在城市里能够更舒心、更安心、更幸福。
他介绍，今年全国将再改造5万个城镇老旧小区，建设一批完整社区；再改造10万公里以上城市地下管网，再启动100个城市、1000个以上易涝点的整治。
谈及破解房地产发展难题、促进房地产市场平稳健康发展的治本之策，倪虹强调“房住不炒”的定位，并表示要建立“人、房、地、钱”要素联动的新机制，从要素资源科学配置入手，以人定房、以房定地、以房定钱，指导各地编制好住房发展规划。
倪虹说，一方面，要规划建设保障性住房，推进“平急两用”公共基础设施建设和城中村改造；另一方面，要下力气建设好房子，让群众能够住得健康、用得安全方便。
倪虹表示，城市政府要用好调控自主权，根据人口情况、供需情况以及保障需求，编制好、实施好住房发展规划，因城施策优化房地产政策，稳定房地产市场。
“要一视同仁支持不同所有制房地产企业合理融资需求。”倪虹介绍，目前，全国31个省份312个城市建立了城市房地产融资协调机制，报送“白名单”项目6000多个。其中，有82.8%是民营企业和混合所有制企业的项目。截至2月底，商业银行已经审批贷款超过2000亿元。
倪虹表示，要一手抓配售型保障性住房建设，一手抓租赁型保障性住房供给，以“一张床、一间房、一套房”等多样化、多元化方式，着力解决好新市民、青年人和农民工等住房问题。
聚·焦点
传染病防控取得积极成效 筑牢织密公共卫生防护网
监测预警更加灵敏、应急处置更加有效、技术手段更加先进、综合监督更加有力、科普宣教更加接地气——国家疾病预防控制局局长王贺胜用五个“更加”总结了国家疾控局成立以来在疾控体系建设方面取得的成绩。
“不管哪个地方发生重大公共卫生事件，都能第一时间派出国家队支援。”王贺胜介绍，全国已建成20支国家突发急性传染病防控队，应急处置更加有效。据介绍，去年12月甘肃积石山地震发生后，甘肃和青海承建的3支国家队立即赶到灾区，助力实现灾后无大疫。
“我们还将新建5支国家队，并且在全国所有市、县建设基层应急小分队，进一步提高传染病应对处置的能力和水平。”王贺胜说。
建成全球规模最大的传染病网络直报系统，平均报告时间从5天缩短到4个小时；国家层面建立了72小时内快速鉴定300种病原体的技术体系……我国充分利用最新科技成果和信息技术，提升防控的科学性和精准性。
中国疟疾感染病例减少至零；结核病的发病率稳步下降，成功治疗率保持在90%以上；麻疹、乙脑、流脑等疫苗可预防的多种传染病发病率降至历史最低水平……一系列数据显示，我国在遏制重大传染病、改善人民群众健康水平方面所做的努力，取得显著成效。
“下一步，我们将坚持以人民健康为中心，加快推动疾控事业高质量发展、高水平安全，筑牢织密公共卫生防护网，切实为保护人民健康、保障公共卫生安全、维护经济社会稳定提供有力保障。”王贺胜说。
“传染病流行没有国界，防范应对全球传染病大流行需要国际社会共同努力，携手同行。”王贺胜表示，疾控部门将积极参与全球公共卫生治理，推动与世界卫生组织等国际组织以及其他国家的合作，为构建人类卫生健康共同体贡献中国智慧、中国力量。
近日，人力资源社会保障部、财政部联合印发《关于推动公共就业服务下沉基层的意见》，力争用两到三年时间，打造一批具有示范引领性的基层就业服务网点，加快形成上下贯通、业务联通、数据融通的基层就业服务格局，增强公共就业服务的均衡性和可及性。
推动公共就业服务下沉基层
◎ 来源:人民网－人民日报
《意见》明确了五项重点任务。一是服务网点覆盖基层，聚焦人流密集区、产业集聚区等区域，布局基层就业服务网点，形成覆盖城乡、便捷可及的就业服务圈。二是服务信息辐射基层，推广“大数据+铁脚板”服务模式，联网发布招聘岗位信息，促进供需有效对接，支持街道（乡镇）、社区（村）精准实施就业服务和重点帮扶。三是服务力量下沉基层，县级公共就业服务机构工作人员下沉基层服务网点开展就业服务，定期组织职业指导师、公共就业创业服务专家等深入基层服务网点提供服务。四是服务模式适应基层，探索预约服务、上门服务、代理服务、远程服务等便民措施，支持基层就业服务网点与公共就业服务机构联动开展就业服务。五是服务供给支撑基层，形成服务主体多元化、服务方式多样化的基层就业服务供给模式，建立健全政府购买公共就业服务机制。
《意见》要求，各级人力资源社会保障部门要坚持在党的全面领导下扎实做好就业服务工作，积极协调相关部门将就业服务纳入基层民生保障服务事项，形成工作合力。加强基层就业服务人员能力建设，帮助提升公共就业服务专业化水平。选树一批基层就业服务先进典型，推广一批基层就业服务经验做法，营造良好舆论氛围。
展·亮点
展·亮点
11/主题党日进企业 党建引领助振兴
13/深化劳务协作 助力稳定就业
15/拓宽就业渠道 留住人才助力振兴
17/访民情精准服务 解民忧温暖民心
19/朝阳市“春暖辽沈·惠企护航”保用工促就业助振兴攻坚行动暨重点项目（企业）专场招聘会在万达广场举办
Focus of this issue
为服务保障全面振兴新突破三年行动攻坚之年，进一步引导党员干部在推动经济发展中充分发挥先锋模范作用，了解帮助企业解决急难愁盼问题，推动党建与企业发展深度融合，3月1日，朝阳市就业和人才服务中心党支部组织党员干部来到朝阳光达化工有限公司开展主题党日活动，与企业进行座谈交流。
通过此次主题党日活动，全体党员进一步强化了党性意识，密切了政企沟通，提升了服务企业的效率，党员干部纷纷表示要坚定理想信念，提高政治觉悟，坚守初心，立足岗位，不断提升就业服务质效，全力做好服务经济发展、保障社会民生等工作，为全面振兴新突破三年行动贡献力量。
◎ 来源:朝阳市就业和人才服务中心综合部
主题党日进企业 党建引领助振兴
展·亮点
座谈会上，市就业和人才服务部门党员干部认真听取了企业生产经营、发展规划及企业文化等情况介绍，了解企业生产运行、支部共建情况，询问企业用工需求和政策需求等，针对企业提出的难题和发展情况答疑解惑、建言献策，表示会进一步整合相关资源，发挥部门职能优势，努力为企业排忧解难，真真切切解决企业难题。针对企业提出的失业保险稳岗返还、就业见习等相关问题，市就业和人才服务中心党员及时作出了详细的解答，并把就业创业政策宣传手册送到企业负责人手中，得到了企业相关负责同志的高度评价。
为进一步推动劳务协作工作深入开展，拓宽劳动者就业创业渠道，3月2日，我市应邀参加大连市第二十届创业就业博览会，参观了辽宁大连人力资源服务产业园和金普新区人才市场，与大连市共同主办以“同筑就业幸福路 共谋发展新篇章”为主题的大连朝阳对口劳务协作交流研讨会。
会上，朝阳市与大连市分别介绍了劳务协作相关工作开展情况，双方就如何实现两地劳务精准对接、创新创业资源协作、对口帮扶、建立长效机制等工作进行了交流，探讨建立两地未来劳务协作与劳务品牌协调发展的新机制。大连市相关负责同志回顾了两地通过线上信息共享、现场招聘互动、“点对点”就业直通车等系列务实合作取得的成效。同时，提出近几年大连市岗位需求总量上升，用工岗位出现缺口，大连市将采取一系列有效措施，强化“一对一”结对帮扶劳务协作、探索建立“培训+就业”工作体系、构建市场化运行机制等，促使“招得进人，留得住人”。大连市着力抓好优势互补、产业合作等重点工作，促进劳务协作工作迈上新台阶。
◎ 来源:朝阳市就业和人才服务中心就业服务部
深化劳务协作 助力稳定就业
展·亮点
展·亮点
拓宽就业渠道 留住人才助力振兴
◎ 来源：朝阳市就业和人才服务中心人才服务部
3月17日，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省发展改革委、省国资委、省工信厅等部门联合主办，省就业和人才服务中心承办的2024年“振兴有你·就有未来”高校毕业生留辽来辽就业促进行动在沈阳工业大学启动。朝阳市就业和人才服务中心携28家重点企业，涵盖能源、机械、材料等多个热门专业的272个就业岗位参会。
本次活动设置招聘专区，同步开展工匠进校园、评价机构进校园、创业项目对接、职业体验、公共就业服务等内容。同时，正式发布“就来辽”融媒体就业服务品牌，组织全省各级人社部门通过主题短视频、直播带岗、图文推广等多种热点形式，开展政策解读、就业指导、企业推广、高校介绍、岗位推送等各类活动，宣传辽宁优质的就业环境，让更多学子听见听懂、留在辽宁。
续写劳务协作新篇章 实现高质量充分就业
朝阳 大连
朝阳市相关负责同志表示，感谢大连市多年来对朝阳市劳务协作工作给予的支持和帮助，在两地牢固的协作基础上，继续发挥各自优势，强化沟通机制，加强宣传服务，建设劳务品牌，探索培训合作，保障务工人员权益，推动两地产业园和创业孵化基地交流合作。大连市是港口城市，创新意识强、开放意识强，新兴产业发展迅猛，期待与大连市的进一步互动，加大学习交流的力度，持续深化合作机制，进一步拓宽劳动者就业创业渠道，为续写劳务协作新篇章、实现高质量充分就业、促进两地经济社会高质量发展作出更大贡献。
启动仪式后，举办招聘活动，聚焦2024届高校毕业生和往届离校未就业高校毕业生等青年群体，汇聚全省 447家包括央国企、专精特新企业等省内用工企业在此招贤揽才，为求职者提供了8000余个岗位，搭建了省内用人单位与高等院校的对接平台。
展·亮点
各市均设置就业政策解读、毕业生服务等专区，为求职者和参会企业提供服务。朝阳市工作人员在本市专区向求职者解读引才政策，推荐优质企业优质岗位。同时，主播还通过抖音平台在现场直播带岗，进行详细的岗位介绍和就业政策宣讲，走到招聘企业展位跟前与用人单位沟通，实时解答线上求职者咨询的问题，线上求职招聘氛围活跃，直播间在线人数达13000余人次。
下一步，朝阳市就业服务部门将以此次就业促进行动为载体，落实高质量充分就业支持政策措施、重点群体创业推进行动等新政策、新举措，采取“走出去、请进来”相结合的方式，组织全市待遇优厚、吸引力强的优质用人单位，赴省内外高校开展“百校千企”人才对接招聘活动等，不断提升服务实效，推动实现高质量充分就业。
引才
留才
聚力
访民情精准服务 解民忧温暖民心
◎ 来源：朝阳市就业和人才服务中心综合部
为进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和服务群众的能力，深化“共产党员先锋工程”，激发党员干事创业精神，推进就业创业服务高质量发展，3月27日，朝阳市就业和人才服务中心党支部结合“访民情 解民忧”专项行动，组织党员干部来到锦绣社区开展“党旗在基层一线高高飘扬”主题党日活动。
活动中，市就业和人才服务中心党员干部深入社区和群众家中，面对面和包联群众沟通和交流，了解居民基本情况，详细掌握社情民意，着重梳理群众“急难愁盼”难点问题，对就业领域问题予以现场解决，并深入宣传就业便民正常措施。
展·亮点
为深入贯彻党的二十大精神，进一步落实市委、市政府的工作会议精神，服务经济发展主战场，全力做好稳就业保用工，3月29日，“春暖辽沈·惠企护航”保用工促就业助振兴攻坚行动暨重点项目（企业）专场招聘会在朝阳万达广场举办。
本次招聘活动以有用工需求的民营企业、中小微企业为重点的各类用人单位和农民工、城镇登记失业人员、高校毕业生等劳动者为服务对象，促进民营企业高质量发展，带动和扩大就业，提供职业指导、技能培训、创业指导等全方位、立体式服务。
“幸好你们来了，我想帮我弟弟办特殊工种不知道怎么办，又没有时间出门，你们解决了我的大难题，太感谢你们了……”在张大姐赞许的笑容里，党员们感到与群众的心贴的更近了，鲜红的党旗在基层一线高高飘扬、在党员和群众的心中高高飘扬。
朝阳市就业和人才服务中心党支部将深入开展主题党日活动和“访民情、解民忧”专项行动，充分发挥党员先锋模范作用，从身边的点滴小事做起，厚植为民情怀，不断增强党员的服务意识和奉献精神，真正为群众把好事办实、实事办好，办到群众的心坎上，以办实事的行动彰显惠民生的实际效果。
朝阳市“春暖辽沈·惠企护航”保用工促就业助振兴攻坚行动暨重点项目（企业）专场招聘会在万达广场举办
◎ 来源：朝阳市就业和人才服务中心综合部
展·亮点
上午9时30分，招聘现场人潮涌动，熙熙攘攘。求职者们有的认真阅读招聘信息、反复比对各个岗位；有的积极向工作人员咨询招聘信息情况；有的在政策咨询区详细了解购房、住房、生活补贴等人才政策，众多求职者积极投递简历。此次活动共有74家域内外企业参加，共提供技术员、人事专员、电工、教师、仓库管理等1530个岗位。现场还专门设置了企业招聘区、直播带岗区、政策咨询宣传区、职业指导区、劳务协作招聘区、企业信息发布区等，采用“线上直播带岗”+“线下招聘会”的模式同步进行，为线上线下前来求职、咨询的群众答疑解惑、宣传政策，有效提高了人岗对接的效率和匹配精准度。
“我们是来自大连的企业，受到朝阳市的邀请来到招聘现场，提供了40多个工作岗位，我们企业工作环境好、待遇优厚，热烈欢迎朝阳的求职者来我们大连就业……”大连市爱婴护理集团刘经理在招聘现场热情的为求职者推介岗位。
据了解，为强化精准就业，市人社部门提前安排企业服务专员“一对一”联系重点企业，广泛收集、精心挑选用工企业，提供了一批针对性强、适合重点帮扶对象的优质岗位。通过官网、微信公众号、就业求职平台等提前发布招聘活动信息，提高活动的知晓度，并同步发布招聘信息。此次招聘会吸引1800余人进场求职，达成就业意向130余人。
我市人社部门持续聚焦“六个着力建设”，对标“八大攻坚突破”，突出就业优先导向，面向市场主体、重点群体积极搭建就业对接平台，把暖心的就业服务工作做到群众身边，以高质量充分就业助力朝阳高质量发展。
荟·经验
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荟·经验
23/广西：送工有妙招 春暖抚人心
24/浙江三门：“村企联盟”让跨省招工变简单
正月初六，来自广西壮族自治区环江毛南族自治县的吴更一大早便从明伦镇柳平村出发，前往河池西站，与大家一道统一乘坐免费返岗专列，前往南宁弗迪电池有限公司上班。
吴更是今年广西“春暖农民工”活动的受益者之一。1月22日，自治区人社厅印发《关于开展2024年“春暖农民工”服务行动的通知》，通过各大媒体渠道大力宣传，营造关心关爱农民工的良好氛围，全力服务和保障农民工返岗。同时，积极协调自治区财政支持，下达2024年广西农民工就业创业奖补资金2.2亿元，为开展“春暖农民工”等服务工作提供资金保障。
广西创新服务举措，推出“送安全保障”“送出行保障”“送‘点对点’返乡返岗运输服务”“送专项就业服务”“送技能培训服务”等12个“送”暖心举措，同时增加“送返乡创业服务”“送社保服务”等板块，完善和细化服务措施。
聚焦服务实体经济，广西人社部门联合自治区产业园区改革发展办公室等部门，于2月15日在全区各市县一同启动重点产业园区用工服务活动，当天开行“点对点”送工专车专列169车次，帮助1万名农民工到园区返岗务工。深化粤桂劳务协作，与广东省人社部门联合开展务工人员节后入粤返岗免费专列活动，输送农民工赴粤返岗务工。春节后，广西计划开行专车专列3000次，直接输送10万名农民工返乡返岗。
广西将送工与技能培训相结合，推行“培训＋就业”服务模式，开展送工前技能培训班154期，开展补贴性职业技能培训0.73万人次。将送工与政策宣传相结合，在“点对点”送工中开展劳动维权、预防诈骗、健康防护、安全生产等方面的“微宣讲”，发放装有饮用水、食品、雨具及就业创业、社会保险等人社政策的“暖心礼包”。
广西结合“春风行动”、就业援助月等，加强农民工就业服务，加大对脱贫人口就业帮扶力度。截至2月17日，已举办线上线下招聘活动1021场，进场企业18953家，提供就业岗位127万个，提供公共就业服务20.47万人次，帮助就业困难人员实现就业4662人、享受政策10268人。
广西：送工有妙招 春暖抚人心
◎ 来源：中国劳动保障报
荟·经验
“近期是招工旺季，‘村企联盟’每天有大量信息更新，在很大程度上帮助企业解了用工之渴，同时我们也在就业补贴、交通补贴、返岗礼包、技能型人才招引等方面加大力度，吸引更多贵州乡亲出家门来三门。”三门县人社局局长章益介绍。
此外，三门县行政审批服务中心已开通“兴仁-三门政府服务专窗”，两地利用大数据、人工智能等新技术手段，实现户籍、社保、养老等41个事项“跨省通办”，进一步保障外来务工人员稳岗就业。
“你们公司待遇怎么样？”“五险一金都有的吧？”近日，浙江省三门县人社局携7家当地重点缺工企业赴贵州省兴仁市下山镇招工揽才，闻讯而来的村民们围满了招聘席，现场气氛火热。
“针对符合一定条件的来三门就业的省外新员工，三门县人社局将提供每人2000元的就业补贴和最高500元的交通补贴。”三门县就业服务中心负责人表示，他们将安排专车将员工统一接到三门。
据了解，三门县与兴仁市虽然相隔千里，但在劳务协作方面一直有着密切合作。截至2023年年底，在三门工作生活的兴仁籍人员已超过2000人。
2023年初，为拓展企业用工渠道，加大促就业稳就业力度，在两地人社部门的推动下，“村企联盟”劳务协作模式应运而生。有就业意向的村民在村里登记，村里通过微信联系群把名单汇总给企业，企业的岗位信息也会直接在群里推送，一般在24小时内便能完成“人企”配对。截至目前，两地已建立跨省“村企联盟”18个。
浙江三门：“村企联盟”让跨省招工变简单
◎ 来源：中国劳动保障报
Focus of this issue
集·资讯
26/锂电池高安全性电解液研究获重要进展
27科学控糖一日三餐是重点
集·资讯
记者3月22日获悉，中国科学技术大学化学与材料科学学院任晓迪教授团队联合火灾科学国家重点实验室王青松教授团队，研究发现利用分子间氢键的相互作用可以显著改善醚基电解液在电极界面的稳定性，并可有效抑制锂金属电池热失控过程。相关成果日前发表在《自然·通讯》上。
锂金属电池具有超高的能量密度，被视为下一代电池技术的有力竞争者。但它在电解液稳定性和安全性方面还面临着不小的挑战。传统的碳酸酯类电解液虽然在锂离子电池中得到广泛应用，却难以兼容活泼的锂金属负极。提高电解液浓度虽然可以在一定程度上改善醚的电化学稳定性，却带来了成本增加、低温性能衰减等问题。更为棘手的是，大量阴离子的存在会引发热失控等安全问题。
针对上述难题，研究人员提出一种全新的分子锚定策略，有望同时解决醚基电解液的高压和安全难题。他们在乙二醇二甲醚中加入含强极性碳—氢基团的氟代醚溶剂，发现两者可以通过分子间的“锚定”作用，有效降低醚键上氧原子的电子云密度，大幅提高溶剂的抗氧化能力。
基于分子锚定概念设计的电解液，展现出优异的高压性能。为了揭示其机制原理，研究人员开展了系统的表界面分析。结果表明，在分子锚定电解液中，溶剂分子之间通过氢键形成稳定复合物，有利于提升电解液的热力学稳定性。此外，由于减少了活泼阴离子的使用，分子锚定电解液在高电压正极表面诱导形成的界面膜也更薄更稳定。
研究人员进一步考察了电解液的安全性能。在锂金属软包电池中，当温度升高到140摄氏度左右时，高浓电解液与锂金属剧烈反应并放出大量热量，而分子锚定电解液与锂的相容性得到大幅提升。分子锚定电解液可以将热失控开始的温度提高到209摄氏度以上。
研究人员表示，设计合理的分子间相互作用可以从根本上改变电解液的性能，为未来电池电解液的分子工程提供新的方向。
锂电池高安全性电解液研究获重要进展
◎ 来源：科技日报
科学控糖一日三餐是重点
◎ 来源：科技日报
近年来，“喝奶茶喝出牛奶血”等极端个案屡见报端，减糖、控糖甚至戒糖成为网络热议话题。但消费者是否真的了解糖？是否知道如何科学减糖、控糖？近日，科信食品与健康信息交流中心发布了专项调查结果，并邀请专家对调查结果进行解读。
本次调查显示，68%的消费者有控糖意愿，年轻人、体重焦虑人群的控糖意愿更加强烈。但《中国城市居民糖摄入水平及其风险评估》显示，我国城市居民平均每天摄入9.1克糖，符合《中国居民膳食指南（2022）》每人每天25克以内的建议。此外，居民摄入的糖仅占膳食总能量的1.9%，最高为3—6岁组，占总能量的3.4%，也远低于世界卫生组织的建议值10%。
目前我国居民摄入的糖从公布数据来看并不算多，控糖对于大部分人而言不如控盐、控油和控制总能量摄入迫切。但同时值得关注的是，近20年来，我国食糖年生产量增加了一倍多。此外，超重肥胖人群、糖尿病人群和血糖长期偏高的人群确实应当注意控制糖的摄入量。
盯紧“货架”也别忽视“厨房”。说到控糖，消费者很容易想到含糖饮料、糕点、糖果等，近年来无糖饮料、无糖食品更受到消费者青睐。本次调查发现，78%的消费者认为应控制食品、饮料中糖的摄入。
科信食品与健康信息交流中心主任钟凯表示，人们普遍将“减盐、减油、减糖”的焦点放在超市货架上的食品和饮料上，却忽视了一日三餐中的盐、油、糖。实际上，控制家庭厨房、食堂、餐厅后厨中盐、油、糖的使用量，对于“三减”至关重要。
中国工程院院士陈君石认为，消费者的营养健康教育任重道远。《食品安全国家标准 预包装食品营养标签通则》（征求意见稿）已经将糖作为强制标注的内容，这将有助于公众更清晰地了解食品的含糖量。但归根结底，消费者要学会自主选择和搭配出健康的膳食。
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