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视窗2021年8月刊

其他分类其他2021-08-31
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竞品信息

Competing goods information

TCL电子(01070):上半年业绩翻倍,智屏龙头地位稳固,多元化业务增势迅猛

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8月6日,TCL电子发布2021年上半年财报,公司于期内实现营收349.3亿港元(单位下同),同比增长103.7%,归母净利润为10.4亿元,同比增长122.9%。2021年上半年,公司智屏全球总销量达1127万台,同比增长11.8%;智能移动及连接设备总销售量1470万台,同比增长37.7%。

更名之后,好未来励步推素质教育新产品

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8月11日,好未来旗下儿童素质教育品牌励步发布五类素质教育产品,分别为戏剧、美育、益智、口才、读物等产品,将在励步儿童成长中心推出。同时对品牌进行全面升级,以“每一步,自在生长”为新品牌主张。这是自6月24日从“励步英语”更名以来,励步首次正式推出新产品,好未来向素质教育转型的步伐更进一步。

加速教育产业数字化进程?网龙向全球输出数字教育中国方案

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8月17日讯,随着今年国家在校外培训政策上收紧,网龙网络公司的教育业务却在海外开疆扩土,不断拓展新的市场,持续向全球输出数字教育的中国方案。海外业务层面,网龙为非洲国家推出智能空间解决方案。

从国民品牌到跨国企业?海信跑出加速度

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AWE是海信视像更名之
后首次大规模对外展示
转型成就的机会,在
AWE现场及春季新品发
布会上,海信视像发布
了包括ULED电视、激光电视、旋转触控屏、专业显示器、基准级监视器、VR眼镜、全场景智慧平板、智慧黑板等8个品类新品。

教育SaaS成资本新去处,光海科技为何能吸引腾讯?

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近日,根据企查查显示,教育SaaS提供商光海科技发生工商变更,新增深圳市腾讯产业创型;与此同时,资本们也开始寻求新投资标的。在这一趋势下,教育SaaS赛道成为了取代在线教育的新目标。

中国美术馆成功入驻BOE画屏APP

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中国美术馆将上线300余件经典馆藏作品,BOE画屏APP也成为目前为止第一个由中国美术馆官方授权呈现其经典馆藏的数字艺术内容平台,通过BOE画屏免费向大众分享经典美术作品背后的故事。

教育大裁员之后,重审字节跳动的资本路

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2020年营收2366亿元,
比增长111%,相当于每天
收入6.5亿元,毛利润增至
1231亿元。如此优秀的
“钞”能力,让字节跳动上
市之路走得很有耐心。营收接近2400亿,估值或达4000亿美金的字节跳动,何时上市、在哪上市?一直备受外界关注。时隔四个月,字节跳动近日再次被传启动上市计划。

字节跳动,收之奥运,失之教育

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这个夏天,同为字节跳动旗下的两大板块,抖音和大力教育之间的悲喜却注定无法相通。
?8月5日,全网都在为14岁的天才少女全红婵夺冠而欢呼雀跃,抖音一片欣欣向荣,网友涌入全红婵抖音账号留言,「好想带你去吃喝玩乐」、「赞助商快来看看妹妹吧」。就在同一天,社交媒体上传出字节教育板块裁员的消息,一张流传甚广的截图里,相关人士的用词是「全体人民,原地失业」。字节教育板块裁员终成定局。

“双减”政策催化千亿蓝海新机遇,读书郎如何继续保持抢跑姿势?

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7月份,教育“双减”政策公布落地引发市场震荡,突如其来的监管重锤令各大教育机构弥漫悲观情绪,而资本也快速用脚投票,教培概念股全线断崖式暴跌。恰逢读书郎今年已递表港交所上市在即,这家在教育硬件行业中深耕20年余载的老牌企业给了我们一个不错的观察视角。

全新AI教育模式,读书郎积极引领自主学习模式革新

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“双减”政策之下,现有教育体系面临改革,重点强调了发挥学校主体作用,学校应该注重提升教学水平,提供更全面的教育服务。另一方面,家长应该积极配合学校的工作,帮助孩子实现“减负增效”,明晰家校育人责任。由此出发,智能教育硬件品牌读书郎正以独特的AI教育模式,全方位布局学生自主学习场景,积极推动新时代的辅导模式。

腾讯教育共创营共研四大课题?行业精英智慧共创行业未来

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近日,腾讯产业共创营在深圳正式开营,教育赛道32家学员企业开启产业共创之旅。针对建设高质量教育体系方向,瞄准当下教育行业发展变局,教育共创营发布四大课题,企业学员通过“课题共创”的方式,深度剖析市场痛点、行业趋势,推动教育行业更多优质产品及解决方案产出和落地。

未来两月巡展12城,联想智慧教育大屏全面升维课堂教学新体验

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联想在今年暑期强势推出?“好大屏,轻松用”的智慧教育大屏口号,迅速占位国内十四个主要城市机场,也全面拉开了联想智慧中国行教育分论坛的大幕,更是带来了面向所有学校的大屏免费试用计划,该计划将一直持续到年底。

奥威亚助力闵行分局创新智慧警训新模式,构建智慧公安新格局

奥威亚党政领导班子党史学习扩大会议暨年中业务研究会议顺利召开

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7月18日至21日,奥威亚党总支在延安、西安召开党政领导班子党史学习扩大会议暨年中业务研究会议。

奥威亚依托“云+端+应用+服务”的核心优势,全新推出了智慧警训解决方案。所建成的智慧警训空间,具备督导研判室、授课培训室、录制讨论室?三大功能室,联通分局各派出所、智能训练点,实现了督导研判、授课培训、微课录制等功能。

腾讯教育与中公教育达成战略合作,涵盖产学合作、云计算、内部协同、用户连接等领域

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7月24日,腾讯教育与中公教育举行了战略合作签约仪式。未来,双方将在产学合作、云计算、内部协同、用户连接等领                                                                   域展开深度合 作,                                                                  联手探索创新人才                                                                    培养模式,共育符                                                                    合产业转型升级需                                                                    求的复合型、应用                                                                    型创新人才。

将围绕数字教育加快与四川合作

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7月27日,国内网络游戏、移动互联网教育行业的领军企业网龙网络公司CEO熊立在蓉接受媒体采访时表示,下一步网龙将加速在四川的布局,加大在数字教育和电竞行业领域与成都的合作。

宝贝计画系列美育课程进驻
鸿合平台,共同探索美育素质教育发展

101教育申报的“中国教育技术协会‘十三五'规划重点课题”圆满结题

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由101教育申报的中国教育技术协会“十三五”规划重点课题《中小学“混合式学习”教学模式实践及区域推进策略研究》总课题结题会在京顺利举行。

7月22日消息,今日,
鸿合科技与国内美育
品牌宝贝计画绘本美
育达成合作,签署“宝
贝计画系列美育课程
进驻鸿合平台事宜”协议,双方在教育信息化、美育产品供给、艺术内容引入上进行结合,发展素质教育业态,做好学校的补充。

华为、字节杠上步步高?智能教育硬件普及化也有隐忧

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尽管玩法各异,但快速普及的新兴品类,对传统品类的市场份额确实造成了较大的挤压。业内人士分析,未来随着新入局者制定越来越激进的市场策略,品类数量或将进一步拓展,或许终有一日会蚕食掉传统品牌的市场资源。但在那之前,从孩子成长角度出发考虑,新兴智能教育硬件的快速普及也不禁让人忧虑。随着时代的发展,“智能学习硬件中集成的资源太过丰富,功能过于集中,对孩子来说未必是件好事。”

国务院发布《全民健身计划(2021-2025年)》,要求推进体育产业数字化转型

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8月3日,国务院发布《全民健身计划(2021-2025年)》文件提出,到2025年,经常参加体育锻炼人数比例从37.2%达到38.5%,全国体育产业总规模达到5万亿元的发展目标。
同时明确,为促进全民健身更高水平发展,要从加大全民健身场地设施供给,促进青少年、老年人等重点人群健身活动开展,推动体育产业高质量发展等八大主要任务着手

7月教育行业融资报告:融资额15.132亿元,职业教育、素质教育表现良好

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综合近几月融资数据看,7?月教育行业融资也处在相对保守稳定的阶段,融资总额在?15?亿元上下振荡,融资事件也基本位于?20?起左右的数量水平。但可以预见的是,在新政背景下,整个行业将会面临一段不短的阵痛期。

行业焦点

             Profession Hot

近日,中办国办印发《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》。规范校外培训的相关要求,深刻体现了中央对校外培训的定位,就是要成为学校教育的有益补充。站在新时代,校外培训应摆脱路径依赖,降低经济利益预期,秉承教育初心,守好“有益补充”定位,以服务人的终身学习、服务教育改革创新、服务中华民族伟大复兴为历史使命,为教育强国建设贡献更大力量。

互联网新贵字节跳动也没能扛住“双减”政策的压力,开始大幅裁员了。?在它之前,受政策影响已有多家主营K12在线教育的上市公司股价产生大幅波动。在双减政策预期的影响下,去年还在急速扩张的一些大型教育公司正在通过裁员、优化、转型的方式进行自我调整,以确保企业能够继续运营。

教育行业大转型,网易有道拓展素质教育To B业务

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网易有道素质教育业务负责人陈虎表示,有道的素质教育产品是已经经过线上验证后才输出至线下的。在To?B输出上,也已经有大量线下机构验证,
并得到持续的优化。而除了
课程输出外,有道的技术支
持、硬件资源及不同学科的
系统平台,综合在一起形成
有道优课最大的特色优势。

教育部给校外培训机构转型指路

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“别人恐惧我贪婪”,在线教育大变革下的新机遇

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江苏今秋开学后推行课后服务“5+2”模式

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8月15日,江苏省教育厅、发改委、财政厅、人社厅等四部门联合印发《关于全面推进中小学课后服务进一步提升课后服务水平的实施意见》对全省推进课后服务的时间、范围、课程、师资及保障措施等提出了具体要求。推行课后服务“5+2”模式,学校每周5天(周一至周五)都要开展课后服务,每天至少提供2小时的课后服务。

北京市停止义务教育阶段学科类暑期培训,多地“双减”政策陆续落地

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8月5日讯,网易有道今日召开主题为“共创素质教育未来”的行业合作发布会。发布会上,网易有道将旗下少儿编程、围棋、科学、美术、机器人等六款素质教育产品集中亮相,并重点介绍了提供教学解决方案的课程平台——有道优课,为线下机构提供素质化转型方案。广东省教育厅发布通知,明确培训广告管控等六方面具体要求。

深度解读“三个课堂”的背景现状及发展

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高质量教育及教育公平是三个课堂的建设初衷、补不足、提质量、促发展是三个课堂的分别内涵、三个课堂的建设现状、三个课堂的未来展望。

20.4亿!国家两部门向云南下达这笔补助资金

阅读全文约需2分钟

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奥威亚荣获五星级品牌认证

财政部、教育部联合印发通知,现核定下达2021年义务教育薄弱环节改善与能力提升补助资金预算,云南的补助资金为20.4亿元。支持学校网络设施设备以及专递课堂、名师课堂和名校网络课堂建设,更加注重支持提高农村义务教育教师教学水平,推动线上教学开展,促进优质教育资源开放共享,加快缩小城乡差距。

奥威亚通过了“中国企业星级品牌认证”标准,荣获五星级品牌认证。

明确了!西安不得建设超大规模学校和豪华学校

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7月29日,《西安市统筹推进城乡义务教育一体化改革发展实施方案》印发,西安市将加大财政投入力度,完善乡村薄弱地区学校信息化基础环境,积极应用网络信息资源和平台,推进专递课堂、名师课堂、名师网络工作室和校际帮扶,信息技术培训全面覆盖涉农区县基层教师。

教研专区

Teaching & researching section

专业理论 | 合作学习之小组的组建和建设

人 物
访 谈

华东区南京办培训顾问

从讲师到培训顾问

胡妍婷

1.可以结合自己的实际经验,说一下讲师和培训顾问岗位的区别吗?
讲师:更多的工作内容是被动接受培训安排
培训顾问:基本是主动性质的工作和规划
讲师在工作安排中,绝大部分是被动接受培训安排,根据给到的培训需求开展工作,以点对点式的工作,接触的更多的是学校的一线老师和学校校长,但是培训顾问需要主动去了解整个区域的情况,根据区域情况制定合理的计划和安排,更多的是以点对面式的工作,接触的更多的是教育局的领导。对比讲师的工作,培训顾问的工作也多了一份责任,对团队的责任和对工作的责任,它更像是一个枢纽或是一个中转站,将各个部门
都紧密联系在了一
起。
比如说在一场市级
的骨干教师培训中,
培训顾问需要与销
售进行第一轮沟通,
确认区域情况,接
着联动售前部门进行拜访,培训计划拟定好后,需要联动市场部们进行场地的勘察以及物资的协调,最后,需要安排讲师进行实地的交付,最终由培训顾问汇总培训结果反馈给教

育局和销售,形成良好的闭环,每个环节都涉及到培训顾问的工作安排。
2.在讲师和培训顾问岗位上,你分别收获了什么?
在讲师的岗位上收获了成长和友谊:作为讲师的三年时间里,我从一位初出茅庐的小小讲师成长为了专业的五星讲师,从面对十几位老师都会紧张到说话哆嗦成长到面对三千位老师的培训场合都能游刃有余。在这三年的时间里,总计培训场次不少于2000场,在一次又一次的培训中与老师交流、探讨更合适的培训思路和培训方法,只希望能够让老师真正用起来,真正的感受信息化在教学中带来的变化,在万千培训中仍可保持培训的初
心;在这几年中,我的微信
好友数从200+到至今的
1600+,与很多学校的老师
都产生了深厚的友谊,有时
还会互相关心相约外出,聊
一聊生活聊一聊工作,如何
通过一场培训让老师们都能
感受到你的真诚,让他们想
要去了解你,是我们所有讲
师需要思考和改变的,因为

培训不仅仅是工作要求,更多的是一场交流和沟通,是一场头脑风暴。
作为培训顾问的这半年时间中,在培训顾问的岗位上收获了责任的意义:责任不仅仅是对讲师的责任,对自己的责任,还有对工作对培训这件事情的责任。做讲师的时候可以只着眼于自己的培训任务和工作就可以了,但是作为培训顾问,需要承担更多的责任。首先是需要对讲师负责,尤其是当讲师的年龄层都偏小,很多都是99年的小朋友,初入社会遇到的第一份工作,一定是带着期待,带着对社会100%饱满的热情,在这样的情况下,我希望能够给他们最好的工作体验,不管这条路可以一起走多远,我都希望在一起的这段时间他们不会觉得辜负青春;其次是对于工作的责任,培训这件事情本身就是充满意义的,希望我们的培训让老师们都能感受到信息技术带给教学的变化,感受到我们的热忱和真心,带领这一代的老师们去改变传统的教学方式和教学习惯,往更好的方向
共同进步。
     

3.在过去的几个月里,担任培训顾问有遇到什么困难吗?是怎么解决的?
在初任培训顾问时,最大的困难就是身份的转变,从希沃讲师转变为希沃培训顾问,在工作上从被动接受工作任务到主动安排,在情感上害怕与讲师之间建立的友谊会因此变得疏远,压力前所未有,每天都很小心翼翼。但是直到有一天,一位讲师跟我说:“胡老师,没事,我们都在呢。”这句话暖到了心里,我这才意识到,我们是相互依靠相互扶持的,我的背后也拥有强大的讲师团队的支持。为什么江苏的讲师团队如此团结,更多的是大家的真心,大家对待彼此的热忱和真实,因为一个人的真诚度会决定这个人与他人之间的距离,我们会毫不客气的说对方的不足,也会毫不保留的夸赞对方的优秀,因为人既生而平等又生而不同,包容他人且尊重他人就是最好的平等关系。
     

4.有什么工作经验可以分享给客户支持中心的小伙伴们吗?
每日反思。
每个人都有自己的工作习惯,工作经验也大不相同,我想要分享给大家的工作经验其实有很多,但是我觉得在这三年中,对我改变和成长促进最大的工作习惯,就是反思。
曾子曰:“吾日三省吾身:为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”。这句话同样适用于我们讲师的工作,每天反省自己三件事情:在培训的时候有没有倾囊而出?在培训时有没有让老师们感受到我们的真诚和友好?我们的培训内容能不能让老师们理解并掌握?
曾看过的一本书中说到:每日反思最好的办法就是留意每天生活中最触动自己的点,不管这个点是令人惊喜还是令人难受,因为反思的最终目的是为了改变而不是形式的完美,所以我们需要对自己有极度的坦诚,卸下对外的伪装,反思最真实的自己。
     

文档链接
https://www.mubucm.com/doc/7hrWK5ccq3l

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