塞上央行工会之声

 2020年第 6 期（总第42期）

张克立主任在人民银行银川中心支行机关七届一次专题职工代表大会上的工会工作报告

张克立主任在人民银行文联宁夏分会二届一次会员大会上的工作报告

人行银川中支职工健康状况调查

人民银行民主管理工作的实践与思考

浅谈新时期运用工会审计结果 促进工会组织党风廉政建设

目录

青春与央行

/ 李亚茹

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 2020年第 6 期（总第42期）

/ 银川中支工会办课题组

/ 银川中支工会办课题组

/ 石嘴山市中支课题组

/ 法律事务处

团结协作 共谱法治央行建设新篇章  齐创金融消保为民新局面

勤勉尽职  展示风采  扎实推进女职工文明示范岗创建工作

强化使命担当 贡献巾帼力量

凝聚文创真情 彰显巾帼风范

展巾帼风采 建文明科室

柔肩挑重绿银苑 巾帼芳华追梦行

/ 吴忠市中支

/ 固原市中支

/ 中卫市中支

/ 张芮

/ 崔清华

/ 贺娴

/ 崔清华

/吴静 

/ 赵春

用微光照亮扶贫之路 用行动践行责任与担当

目录

吴忠市中支女职工开展礼赞黄河诗歌朗诵活动

固原市中支成功举办全市金融助力脱贫攻坚成果网络直播活动

固原市中支隆重举办“迎国庆中秋佳节 创文明模范机关”职工运动会

中卫市中支成功举办“情暖中秋 悦动国庆”职工运动会

人行平罗县支行组织开展庆“八一”再进军营拥军慰问活动

/ 马燕

/ 焦闯

/ 王亚红

/ 燕卓奇

/ 宋社亮

 / 张琦

/ 韩茹意

/ 马蓉

/ 杨慧芬

“穷”妈妈

和我一起读杜甫

老屋--永久的精神图腾

秋风所过五谷飘香

生活小记

素衣红袖 为尔添香

为爱坚持

目录

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人民银行文联宁夏分会二届一次会员大会圆满召开

银川中支举办宁夏辖区工会财务经审培训班

银川中支组织开展“运动演绎精彩 健康成就未来 ”健步行活动

石嘴山市中支组织开展“让国家名片更靓丽，让人民群众更满意”—“迎中秋 庆国庆”人民币知识宣传活动

践行文明单位社会责任 创建让人民群众满意的机关

传承革命精神 牢记初心使命-《红色家书》读后感

读《这里是中国》有感

家—读《我们仨》有感

马克思主义哲学与《这里是中国》

我的老爸

阅读中的成长二三事

/虎文娟

/ 赵倩

/ 俞凡

/ 杨攀

/ 马明霞

/ 包文婷

/ 王续凯

目录

/ 吴静

/ 崔悦

/ 金忠祥

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我是央行“光盘侠”

巍巍贺兰山下

绽放

春意盎然

01

莎士比亚说“青春是短暂的美梦”；雨果说“青春是生命的春天”；台湾诗人席慕容说“我不得不承认，青春是一本太仓促的书”。那么，青春就是如此的短暂，稍纵即逝吗？不！今天要说的是：青春是常青的，是永恒的，因为它与央行事业为伴。

20多岁的青春,美在年轻、活力无限。办公室里正有着这样四位正值花信年华的年轻员工，个个开朗、活泼，但是他们的美，绝不仅仅是年轻的脸庞、时尚的服饰，还有满腔热血、奋发向上的进取精神，更有对事业的自我加压、努力追求。

50多岁的青春,美在淡泊名利、睿智渊博。主任已近花甲之年，可是一说起工作，她甚至比小伙子还要神采飞扬，下乡调研、统筹工作，样样冲到第一线，以宝贵经验不断教导着我们，更以甘于平凡、任劳任怨的奉献感化着我们。

青春并不是一段年华，而是一种心境。如果我们有年轻的心境，就会精神饱满、怀揣梦想，即使在乌云密布的日子里，依然会抓住瞬间闪过的金色阳光。青春更是一种精神、一种激情，一种踏踏实实的工作精神，一种为央行事业拼博的激情。央行这片沃土，让我们的青春熠熠生辉，而年轻的精神和激情，让央行的发展更具生机。保持激扬的青春，与青春的央行共同奋进。

                            （校对 郭洁）

01

泾源县支行   李亚茹

02

凝聚力量 思想铸魂 双向发力同步推进

大家上午好！我受银川中支机关第六届工会工作委员会委托，向大会作工会工作报告，请各位代表审议，并请列席代表提出意见。

六届三次职代会以来，在总行工会和银川中支党委的正确领导下，机关工会按照“加强政治引领、服务央行大局、深化民主管理、强化职工保障”的总体思路和“抓党建、促发展、强监管、防风险”的工作要求，有效作为、全面履职，各项工作取得了优异成绩，2019年度，银川中支工会在总行工会综合考核中排名第18位，在银川中心支行综合考核中排名第4位。

（一）强化党对工会的领导，以务实兴工建。明确人民银行首先是政治机关，坚持党对工会的统一领导，坚持围绕中心、服务大局，严格落实工会重大事项请示、重大问题报告以及党委研究决定制度。以“争先进位”为目标，大力开展调查研究，推动工会工作面向一线、深入基层，引导职工求真务实，上半年共上报稿件156篇，被总行采用59篇，其中专题调研报告8篇，采稿率同比增长151.83%。

（二）深化职工民主管理，健全民主监督机制。一是推进职代会制度建设。围绕“一级工会、一级职代会、一级三委会”原则，规范代表和“三委会”选举，严格职代会议程，让工会工作固本强基、行稳致远。总行党委书记郭树清在《关于人民银行系统职工代表大会制度执行情况的调研报告》中，对银川中支召开省级系统职代会的做法给予了重点批示，并对《职工代表大会工作规程》、《职工代表大会实施细则》等制度给予了充分肯定。二是拓宽职工民主管理方式。通过职工代表大会、公示公告等渠道，积极配合行务公开，重视落实职工代表提案与职工合理化建议，六届三次职代会共14条提案，均实现了“条条有落实，件件有回应”，提案落实率达到100%。三是及时批复6家基层行召开职代会申请，认真指导辖区基层工会召开2020年职工代表（会员）大会，进一步拓展民主管理渠道。

（三）打造四维疫情防护网，保障职工身心健康。一是建设疫情物资防护网。在春节期间防疫物资紧张的情况下积极行动，设立专项防控资金，为全行职工购置医用外科口罩上万只，及时为一线岗位人员配发KF94口罩，全力做好物资保障供应。二是建立疫情知识普及网。发布《关于抗击新型肺炎疫情倡议书》和《关于抗击新型肺炎疫情贡献半边天力量的倡议书》，被总行工会宣传报道。编制《新冠肺炎防控知识最新手册》《孕产妇如何防范新冠肺炎手册》，以微课堂形式做好防疫知识和心理减压普及宣传，教育引导科学防控。三是创办抗疫事迹宣传网。创办“守望相助•共抗疫情”电子动态专刊4期，挖掘涌现的优秀职工和先进集体，宣传典型先进事迹100余篇；汇聚“以行助力 以文抗疫”正能量文艺作品，其中6篇优秀抗疫原创音乐、诗词及书法作品被总行刊物采用，整体宣传工作在《金融时报》上报道。四是创建疫情心态调整网。开展心理健康状况问卷调查，及时了解职工心理健康状况，帮助职工心理减压，助力打好心理防疫战，调研报告也被总行《工会工作通讯》采用。

（四）发挥互联网优势，探索文体活动和业务竞赛新模式。发挥“互联网+工会”的优势“不打烊”，“3+N”工作模式和刊物工作分别被《金融时报》报道宣传。一是运用“互联网+”创新文化活动。开展“云”上“三八”节联谊庆祝活动，汇总各类才艺展示作品140多个，被“中国金融网”宣传报道。线上线下一体化开展“红五月•最美央行人风采展”，展示女职工先进事迹，载体创建工作圆满成功。二是开展“互联网+”健步行活动，一改往日现场健步行“定时间、定场地、定人员”模式，实现了举办健步行活动以来，参加人数最多、活动时间最长、行走公里数最多的群众性体育活动。三是积极探索智慧工会新业态。通过即时美篇、电子动态专刊、《塞上央行工会之声》电子期刊等形式，全面提升线上“云”质量，深化“互联网+”普惠服务，为会员努力打造“指尖上的职工之家”“指尖上的文化之家”。四是开展ACS业务竞赛，将线上竞赛、线下学习相结合，以竞赛促业务，业务正确率已达到99.85%。

（五）践行让人心暖起来，着力加大职工帮扶力度。一是宁夏文联骨干深入贫困县开展慰问演出，发挥文化助力扶贫作用，受到总行文联的感谢与表扬。二是召开宁夏辖区职工保障体系电视电话会议，积极参加总行职工大病医疗帮扶、特殊群体职工服务保障机制，制定《宁夏辖区困难职工帮扶慰问实施细则》，为干部职工提供普惠性精准性服务。三是组织开展宁夏辖区“双节”送温暖活动和日常慰问工作，银川中支行领导分别带队深入辖区地市中心支行和县支行为18人、25人次困难职工送上11.4万元慰问金，同时还赠送了书法作品12幅，为基层职工送上宝贵的精神食粮。上半年慰问机关职工25人次、慰问金额近5万元，及时送去党委的关心和关怀。四是做好职工健康体检工作，完成了568名职工的体检。

（六）凝聚巾帼之力，创建长效女工品牌。一是注重提素建功。组织召开女职工创建工作推进会，开展宁夏辖区“女职工文明示范岗”“巾帼建功标兵”创建选树工作，激发女职工敬业奉献、积极进取的工作热情；聚焦热点问题、亮点工作，加大调查研究信息宣传力度，上半年女职工稿件被总行工会刊物采用15篇，其中专题调研报告4篇。二是强化维权关爱。开展关爱女职工知识网上问答活动，邀请专家以妇女儿童权益保护视角解读民法典，以慰问信方式关心关爱患病、生育女职工，银川中支被推荐申报“与总行共建女职工关爱室”单位，成为确定的全国六家单位之一。三是深化家风文化。被邀请协助总行工会开展读书征文活动，制作女职工微课堂9期，培养浓厚读书氛围，引导女职工主动培塑好家风。

（七）加强工会自身建设，提高工会工作水平。一是强化工会财务经审管理。制定《宁夏辖区基层工会经费收支管理实施细则》，完成集中式财务管理软件成功上线，进一步规范财务行为。对辖区各级工会经费预算和资产管理情况现场审计，实现下审一级100%全覆盖，远超总行要求的33%，经审工作被总行提名申报“优秀审计项目”。二是加大培训力度。举办辖区工会财务经审培训班，开展观摩学习和现场交流讨论，有效提高工会财务会计规范化标准化水平。三是加强女工干部能力建设。建立辖区各级行女工委轮流讲座、领学机制，召开辖区女工工作会议，举办辖区女职工干部培训班，对《民法典》《女职工权益保障法》《女职工工作条例》等进行培训，进一步提高女职工综合能力。

2020年模范机关创建工作关键而又迫切，工会工作面临新要求、新挑战，对照工会工作新要求、干部职工对工会工作新期望，紧密围绕创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”目标，下一阶段重点做好以下工作：

机关工会要按照习近平总书记“只有高标准才有高质量”的要求，以模范机关创建为契机，充分发挥“党建带工建、工建促党建”的政治任务，用创建工作的实际成效持续推动党建工作与工会工作同频共振、双轮驱动，促进党建和工建循环上升。

（二）以领导批示为助力，巩固扩大系统职代会成果。按照郭树清书记对开好省级人民银行系统职工代表大会的批示精神，认真总结宁夏辖区系统职代会的好做法、好经验、好效果，守正创新，锐意进取，组织召开宁夏系统职工代表大会，努力打造职工民主管理工作新亮点。

（三）以服务职工为导向，紧贴需求暖人心。一是深入了解职工具体情况，切实掌握职工的需求和困难，统筹整合不同需求，真正达到送温暖、送慰问的目的。二是指导西吉县支行和盐池县支行两家单位，积极申报总行工会与基层工会共建“职工之家”项目，解决建家资金不足困难。

（四）以“做精做深”为方向，持续兴盛调研之风。一是开展调研培训，科学调查方法，拓宽研究方式，提高数据分析能力，促进调研报告向“深、实、细、准、效”方向迈进，更好地为党委决策服务。二是整合优势，成立联合调研小组，向全辖工会推广应用SPSS软件，提高数据处理能力，确保调研数量和质量，提升调查研究工作的水平。

（五）以“争先进位”为目标，全面完成工会工作任务。一是发挥文联作用创新文体活动方式。召开文联宁夏分会二届一次会员大会，做好换届选举工作。举办辖区“脱贫攻坚 你我同行”主题摄影展，展现辖区各级人民银行在脱贫攻坚中取得的成效。组织职工参加“网聚央行正能量 争做中国好网民”作品征集活动，引导职工弘扬网络正能量。二是根据疫情变化，拟举办宁夏辖区职工乒乓球比赛等文体活动，丰富职工业余生活。三是加强经审工作梳理，及时上报总行“优秀审计项目”各项资料，完成申报工作，促进经审工作迈向更高台阶。四是认真组织开展“女职工文明示范岗”“巾帼建功标兵”选树工作，开展“阅动央行•巾帼建功新时代”读书活动，选送优秀征文，促进征文成果转化运用。

各位委员、各位代表，做好工会工作是党委的重托、职工的期盼和我们应尽的职责，后期的工作任务还很艰巨繁重。让我们以高度的责任感和使命感，进一步提高政治站位，开拓工作视野，深化工会履职，优化作用发挥，为中支创先争优和央行各项事业发展再上新台阶加油助力！

                              （校对 郭洁）

 ——张克立主任在人民银行银川中心支行机关

七届一次专题职工代表大会上的工会工作报告

各位代表、同志们：

张克立主任在人民银行文联宁夏分会

二届一次会员大会上的工作报告

大家好！根据2020年银川中支工会工作安排，今天，我们召开人民银行文联宁夏分会二届一次会员大会，主要任务是：总结回顾文联宁夏分会自成立以来主要工作开展情况,安排部署下一阶段工作，完成换届选举、章程修改、经验交流等任务。

（一）坚定文化自信，勇担时代责任。全区广大文艺爱好者不断提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,努力将习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到文艺创作工作实践中。坚持创造性转化、创新性发展，精益求精、潜心磨砺，紧跟时代、贴近基层央行，不断创作反映新时代主题的精品力作，开展了以纪念世界反法西斯战争暨中国人民抗日战争胜利70周年等多个重大活动为契机，以“弘扬主旋律、催生正能量”为主题的摄影展活动，8年来，共征集摄影作品近千幅，分别展出作品460多幅，用文化自信方式反映中国翻天覆地的变化。2020年5-8月，文联宁夏分会组织开展了“网聚央行正能量 争做中国好网民”主题活动，聚焦全面建成小康社会，基层央行助力宁夏脱贫攻坚成果展示等重点内容，在思想政治引领、网上舆论引导和营造清朗网络等方面取得了较好的宣传效果，本次活动历时3个多月，共上报参展作品36个（部、首、幅），其中：上报网络正能量微视频2部，诵读作品4部，摄影作品20余幅，微电影4部，歌曲4首，微课1个，互联网+普惠服务优秀平台1个。

（二）打造特色品牌，服务中心工作。为挖掘一线脱贫攻坚战役中的先进事迹和先进人物，2020年7-8月，文联宁夏分会举办了“脱贫攻坚你我同行”职工摄影网络大赛，在征集的近百幅作品中，优先选出近50幅摄影作品以美篇形式进行了展播，共同用照片铭记历史，用担当彰显初心使命，用坚守铸就新的辉煌。开展正能量征文活动、摄影展活动等丰富多彩的文艺活动，把社会主义核心价值观和央行文化理念传播渗透到广大职工的灵魂深处，进一步激励广大职工凝心聚力、担当作为，为高效履职提供强大精神动力和思想保障。通过系列创建活动，营造模范机关的文化建设氛围，推出一批弘扬主旋律、传播正能量的文艺精品，打造具有宁夏地方特色的央行文艺品牌。银川中支周占斌、马福建创作的多首歌曲被中国音乐家协会、宁夏音乐家协会收录，并出版了《央行飞歌》音乐作品集，打造出了银川中支的音乐品牌。在全国同心协力支援武汉期间，马福建创作的《一切都会好起来》和《爱的支点》两首歌曲被宁夏音乐家协会收录，银川中支工会将其中的一首制作成音乐作品，通过音乐鼓励全体职工戮力同心，共克难关。吴忠市中支李继辉创作的书法作品、中卫市中支孟达创作的摄影作品多次在总行、分行及地方各级文联组织的比赛中获奖或被《央行文苑》刊登。

（三）坚持守正创新，提升思想境界。从总行的重大决策部署中找准创作的结合点，从职工普遍关心的热点问题中找准创作的切入点，激发文艺创造力，创作出一批立得住，叫得响，传得开，留得下的文艺新作品。在“红五月”送文化下基层活动中，石嘴山市中支的吴玉琦，耗时三个多月的时间，用毛笔书写了长达67米的“党的十八大报告”长卷，总计28000余字，这份赤诚之心使大家肃然起敬、为之感叹，为我们坚定信念作出了榜样。守正创新需要实干，2020年8月，银川中支工会联合文联宁夏分会共同举办了“阅动央行·巾帼建功新时代”读书征文活动，共征集稿件43篇，有19篇获奖，获奖的文章已在“书香央行”微课堂中陆续展出。

（四）加强队伍建设，创新宣传模式。今年，文联宁夏分会通过美篇制作的各类微课堂及摄影作品展播已有20期，通过新媒体加大正能量的宣传力度，展基层央行风采。在文联成立的8年多时间里，我们在总行文联的各项工作也取得丰硕的成果。如中卫市中支王建春征文作品《从你的世界走过》及美术作品《风清气正》分别荣获两个一等奖，平罗县支行海涛录制的音乐作品《追寻》荣获二等奖，吴忠市中支杨晓婷的征文作品《你怎样，你的中国就怎样》荣获二等奖，固原市中支王续凯、吴忠市中支韩晓丽设计的文联LOGO作品分获二等奖，另外还有20多部作品分获三等奖和优秀奖。在总行《央行文苑》电子刊物的上报稿件中，被采用164篇，采稿率为37.36%。

今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，回首8年的工作，文联宁夏分会在总行文联和银川中支党委的正确领导下，在各市中支工会、各专业小组以及广大文艺爱好者的共同努力下，团结奋进，积极进取，取得了可喜的成绩，在此，我代表文联宁夏分会向大家表示诚挚的敬意和衷心的感谢！同时，我们也应当清醒地认识到，文联宁夏分会工作和总行文联、各兄弟行文联之间还存在很大差距，如：文联组织宣传工作的深度还有待于进一步提高，文艺人才队伍自身建设仍需加强，文联各小组活动形式、内容需进一步丰富，互联网+文联+协会模式有待于创新等等，以上不足之处，我们将高度重视，在今后的工作中不断加以改进和提高。

（一）强化思想引领，明确文化发展方向。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于文艺工作的重要论述，切实把“四个自信”“四个意识”融入到文艺实践中，引导基层央行文艺爱好者不断提高理论素养，把思想和行动统一到党中央的战略部署上，自觉承担起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的光荣使命。

（二）唱响主旋律，构建文化建设高地。以“庆祝全面建成小康社会、庆祝建党100周年”等重大事件为主线，组织开展职工书法、美术、摄影、文学、音乐等一系列主题鲜明、特色突出、影响较大的主题创作和纪念活动，努力推出一批弘扬社会主义核心价值观和爱国主义精神的精品力作，择优向总行文联选送优秀文艺作品。目前，征文活动已经结束，脱贫攻坚摄影作品正在展播，还有“塞上江南 美丽宁夏”摄影作品征集活动正在进行中，希望大家提供更多更好的作品反应时代新风。

（三）满足职工需求，深化文艺志愿服务。发挥文艺志愿者优势，充分结合基层央行工作重点，深度融合文艺志愿服务与金融知识宣传，精心策划，丰富载体，持续推进“红五月-送文化”下基层活动，不断满足基层职工对美好生活的需要。引导文艺志愿者充分运用微信平台加强交流互动，促进典型经验、做法、举措的沟通借鉴，拓宽工作思路，提升工作水平。

（四）讲好央行故事，助力央行文化传播。充分发挥文艺在表现、展示、宣传央行精神方面的特性和优势，鼓励职工将文艺融入日常工作生活，在业余时间以征文、舞蹈、歌曲、小品、朗诵、情景剧等多种形式展现基层央行职工风采，用文艺形式讲好央行故事。希望各小组负责人一定要积极行动起来，集思广益，主动作为，多挖掘身边的先进事迹，让央行人演央行事，让央行人书写央行人，使诚实劳动、勤勉工作蔚然成风。2019年，征信管理处创作的小品《征信人的一天》就很有代表性。

（五）集聚发展力量，打造文艺人才队伍。继续扩容文艺人才库，着力发展除了4个专业小组以外的文艺人才，机关各处室、各市中支工会要积极推荐文学创作、书法美术、音乐舞蹈、小品、收藏等方面的人才，为文联宁夏分会各项工作的开展提供人才保障。通过邀请专家、邀请本单位特长会员来行讲座、表演、交流作品等，加大青年文艺人才培养，打造一支有活力、有热情、有担当的文艺队伍。

同志们，2020年是一个极其特殊的年份，站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上，面对国内外复杂严峻的形势，各级行文联组织要切实增强责任感、使命感和紧迫感，带领广大会员创造出更多更好的文艺精品，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，大力弘扬中华优秀传统文化，大力发展社会主义先进文化，为时代代言，为劳动者画像，“以文聚力”，引领广大职工为央行改革发展做出新的更大贡献！

                            （校对 郭洁）

03

各位理事、各位会员：

人行银川中支职工健康状况调查报告

为贯彻人行银川中支“以人为本、关爱职工”的理念，充分了解银川中支职工的健康状况，掌握影响职工健康的主要因素，更好地为职工健康提供相关服务，中支工会在机关范围内开展了职工身体体检和健康状况问卷调查，取得了一些价值信息，供领导和相关部门参考。

世界卫生组织（WHO）根据人的健康程度将人分为三类：健康、亚健康、非健康，全世界健康人口总的比例为5%，亚健康和非健康的比例分别为75%、20%。银川中支在职职工健康状况距世界平均水平尚有较大距离：银川中支有3.90%、61.84%的在职职工分别处于健康、亚健康状态，较世界平均水平分别低1.10个、13.16个百分点；另有非健康在职职工34.26%，较世界平均水平高出14.26个百分点。

（二）患病率较全国平均水平略高

把高血压、糖尿病、结石症、高尿酸血症四项疾病列为对比疾病群，与国内平均患病率相比，来反映银川中支职工的相对健康状况。经调查，银川中支四项疾病的患病率平均为15.24%，较国内平均水平高出3.34个百分点。从细项看，银川中支职工四项疾病的患病率均高于全国平均水平，其中高尿酸血症较为突出，患病率为22.12%，较全国平均水平高出8.82个百分点。

经筛选，确定2020年与2019年的体检对比项目为7个（见表1），2020年平均检出率为26.43%，较2019年高出1.70个百分点；另外，5个项目检出率较上年度上升，另有2个项目略有下降。无论在变化幅度上，还是在覆盖面上，都反映出2020年职工健康状况较2019年有所下降。特别需要强调的是，这一状况正处于银川中支职工逐渐年青化的过程之中。

世界卫生组织公布了五大健康因素的影响力，与此相比，银川中支在个别因素上存在较大差异，经调查：生活方式（60.72%）、社会环境（18.11%）、遗传因素（8.08%）、自然环境（6.69%）、医疗因素（6.41%）。社会环境的位次较世界水平出现了越升，由第三位上升到第二位，其影响力高达18.11%，较世界平均水平高出8.11个百分点。

对于职工个人而言，影响其健康的社会环境集中体现在家庭环境和工作环境。调查显示，在职职工对当前工作生活状态表示“满意”的比例只有43.45%，这一比例明显不符合职工在当地的社会地位与经济地位。

（二）心理困扰是生活方式中影响职工健康的首要因素，银川中支困扰人数占比较大（见表2）

心态因素，本次调查以心理困扰情况来体现。随着心理困扰程度的加深，在职职工健康扩散指数不断降低，依次为59.30%、57.17%、53.85%、42.63%，两者呈现明显的负相关关系，r值（相关系数）为0.304，是生活方式各选项中的最大值；另外，心理困扰仅与健康二维交叉就反映出相关关系，说明其抗干扰能力较强。

主要特点：1、职工心理困扰人数占比较大，覆盖面高达40.67%；2、困扰人群患病率较高。存在心理困扰的在职职工中，有41.78%患有不同程度的疾病，较非困扰人群高出12.90个百分点，“深受困扰”的在职职工患病比例更是高达58.33%；

这里以睡醒后的精神状态（精神充沛、精神一般、依然很困）来反映在职职工的休息状况。在精神状态与健康状况的两维交叉中发现，两者存在较强的正相关关系，r值为0.295。三维交叉中发现两个干扰项：30岁以下人群和40-45岁人群（受人事冻结影响，样本量过少导致的偶然性因素），说明睡眠质量对身体健康的影响从30岁才开始显现。

（见表3）

银川中支在职职工睡眠质量方面的主要特点：1、大多数在职职工睡眠质量一般，睡醒后“精神一般”的人数占比为60.17%；2、30-40岁人群睡眠质量较差。30-35岁、35-40岁人群的睡后精神指数分别为50.05%、58.50%，较平均值分别低3.59、11.59个百分点。

职工的饮食状况以职工的对营养的注重程度来反映，分析方法与睡眠效果相同，进行二维交叉，确定存在正相关，相关系数为0.203。以年龄、饮食、健康组成的三维表排除干扰项三个：30岁以下、30-35岁、35-40岁，均为身体机能抵抗因素，从而确认饮食因素对健康的影响时间始于40岁。

 （见表4）

银川中支在职职工在饮食方面的主要特点：1、饮食方面自律性较差，“根据个人喜好”饮食的比例为39.83%，居于第一位；2、系统、完整地读过养生书籍的在职职工，对睡觉、饮食、运动的重视程度较高，其睡眠质量、营养饮食、运动频次较高的比例分别为47.56%、46.34%、25.61%，高于均值16.64个、15.70个、12.24个百分点。

运动方面，将年龄、健康状况、运动频次进行三维交叉，呈现若干年龄段与锻炼频次存在明显的相关关系，且锻炼频次与健康的关系既复杂又密切（见表5）。

银川中支在职职工运动中存在的问题：1、35-40岁人群运动量严重不足，每周锻炼5次以上的在职职工占比只有4.62%；2、50岁以上的在职职工锻炼频次过高，50-55岁、55-60岁人群每周锻炼5次以上的占比分别为31.48%、32.00%，在各年龄段中位居前两位。

综上所述，生活方式对健康的影响力从大到小的排列顺序是：心理困扰、睡眠质量、营养饮食、适量运动。银川中支职工健康状况较差的主要原因：1、心理困扰覆盖面广、患病率高；2、大多数在职职工睡眠质量一般；3、饮食方面自律性较差；4、50岁以上的在职职工锻炼频次过高；5、家庭与工作环境亟待改善。

测算常见疾病在年龄段中的高发期，对职工采取相应措施进行预防具有较强的现实意义，本文以发病率做为衡量疾病高发期的指标。

（见图6、图7）

当前银川中支在职职工颈椎病与腰椎病的高发期，都在30岁之前，其中：颈椎病的高发期连续了两个年龄段，30-35岁人群的患病率已高达57.14%；腰椎病的高发期持续了三个年龄段，35-40岁人群的患病率高达36.92%。引发颈椎病的主因或是手机的使用过度；腰椎病或是长期学习过程的不良坐姿造成的，同时具备了时代特征和职业性质的双重属性。

（见图8、图9）

银川中支在职职工的职业病，以肩周炎和干眼症较为突出，患病率分别为20.33%、23.96%。干眼症的高发期集中在30-35岁，患病率高达30.36%。电脑已经是银川中支办公不可缺少的工具，长时间盯屏是导致干眼症的主要原因。

肩周炎的高发期分散在两个年龄段：30-35岁、55-60岁，发病率分别为15.59%、21.78%。30-35岁人群的主要病因是久坐不动、缺少运动造成的，据调查，该人群中患病者的每周锻炼频次指数为13.64，较非患者低9.7点。

1、将时代病和职业病的体检项目惠及全部职工。时代病与职业病不仅具有严重性，而且存在年青化趋势。建议一方面对所有时代病和职业病进行体检，并惠及到全部职工，以便进行防治；另一方面，新员工入职时，岗前培训中应增设时代病与职业病的防治知识和内容。

2、发挥管理者的心理疏导作用和推广冥想运动。心理困扰是各项生活方式中对健康影响最大的因素，建议中支对副处级以上管理者进行心理学培训，使之成为岗位技能，从而对职工的个人情绪问题或发展困惑进行疏泄或引导；在全行范围内推广冥想运动，不仅可以减少焦虑、对抗抑郁症，而且可改善睡眠和不良习惯。

3、增加“互联网+健步行”的活动频率和时间。“互联网+健步行”活动利用微信运动功能，具有不限时、不限场地的特点，可提高职工日常运动频次。建议增加“互联网+健步行”活动频率、活动时间，并对不同年龄段的人群提出不同的活动要求。

4、引导职工系统、完整地了解健康养生知识。银川中支在职职工中，系统、完整地读过养生书籍的比例只有22.8%。建议选择正规、全面的健康养生书籍向在职职工发放，必要时，以处室为单位举办健康知识竞赛，督促职工掌握相关知识。

5、建议3-5年开展一次健康状况问卷调查。健康状况具有群体差异性和时代特征，必须进行持续跟踪调查，才能真实、准确地反映健康状况和变化情况，从而改进工作方法与工作措施，做到把握重点、精准服务。

               （特邀责任编辑：海彩虹）

人民银行银川中心支行工会办课题组

表1

表2

表4

表5

表3

图6

图9

图8

图7

人民银行民主管理工作的实践与思考

加强人民银行民主管理工作是贯彻党的十九大、十九届四中全会精神，推进人民银行民主政治建设的需要，也是各级单位改进内部管理方式，加快形成公开透明、廉洁高效的工作机制，推动和谐央行建设的需要。人民银行党委书记郭树清同志对职工民主管理工作高度重视，作出了重要批示并提出了相关要求。

（一）职代会是民主管理工作的主要实现方式。调查显示，人民银行各省级分支机构及辖区单位以系统职代会、机关职代会和专题职代会为主要形式，建立了多层级的职代会工作机制。省级分支机构、辖区中心支行及县支行职代会年均召开率超过90%。

（二）系统职代会工作探索展开，情况不一。截至2019年，除银川中支、重庆营管部召开过一次本级系统职代会外，其他分支机构尚未召开省一级系统职代会。2020年，人民银行以系统职代会的形式积极探索召开专题职代会，推动模范机关创建工作取得实效。

（三）专题职工代表会议成为年度职代会的有效补充形式。专题职工代表会议具有主题突出、举办灵活、解决答复问题迅速的特点。近5年，30家省级分支机构辖区召开专题职代会达396次，有效地解决了更多的现实问题。

（四）人民银行各级行初步形成职代会工作制度、规则。围绕《关于加强中国人民银行分支机构职工民主管理工作的指导意见》要求，各级分支机构相继出台了相关的制度规范，对职工民主管理、职代会工作的基本原则、工作组织、监督保障等事项作出制度安排。另外，完善职代会相关操作、配套制度，对职工代表的选举产生、职责作用发挥等进行了细化和规范。

（五）职工代表具有广泛的代表性。人民银行各级分支机构、直属单位从性别、年龄、政治面貌、职务等多个维度考虑职工代表的构成，科学设置代表结构。有的单位还重点关注民主党派人士、聘用制员工等群体的声音。

一是民主管理工作缺乏深度。调研情况表明，目前职工代表大会按照规定流程，每年召开一次，形式、内容单一。基层职工主要通过各种形式的谈话、座谈，向行领导、部门负责人或职工代表反映意见和建议，占比为49.6%，职工代表借助各类职代会参与民主管理，占比为25.4%，新媒体在职工民主管理中限于个别微信交流，尚未得到充分应用。职工提案、意见建议反馈渠道传统、较少，民主参与、民主监督更多地还是停留在职代会、行务公开、征求意见层面上。

二是行务公开的渠道不畅。根据调查，单位工资薪酬制度等涉及职工利益的重要事项，以及部门间可共同开展的工作，相当一部分职工表示不知悉，并希望清楚了解相关情况，维护自身权益。究其原因，部门信息碎片化，行务公开渠道分散，导致职工知情权、监督权受到损害。

三是职工代表结构变化带来关注焦点偏移。调研发现，近年来各级行职工年龄结构出现明显变化，青年职工队伍逐步扩大，部分青年职工更多地关注自身成长发展，对本单位工作缺乏全面了解，尤其对基层党政工作重要性认识不够，存在重业务轻党建现象。

一是职代会制度层次不齐。各分支机构、部门直属单位虽然初步建立了职代会相关制度，但主要参照全国总工会、金融工会和地方工会相关制度依据，有关实施办法和操作规程参差不齐，形式和内容不尽相同，操作程序缺乏科学性、严谨性，难以适应基层央行发展和改革新形势。

二是职工民主管理工作需要进一步规范化、常态化。在职代会闭会期间，部分基层央行存在职工参与民主管理的渠道单一、方式不多、程序繁琐且处理职工诉求问题效率低下的问题，导致民主管理缺乏足够的有效性和吸引力，影响了职工参与民主管理工作的积极性，一定程度上造成民主管理流于形式。

三是民主管理机制不健全。部分基层行缺乏激励制度，有的虽然制定了“职工代表联席会议制度”等相应管理办法，但针对性、激励性不强;民主管理的形式、任务、目标不是十分明确，缺乏严肃性和统一性，没有做到与中心工作同布置、同考核、同检查、同奖惩，一定程度上削弱了民主管理工作服务央行中心工作的有效作用。

一是职工代表对民主管理重要性认识不到位。职工代表普遍对民主管理的基本原则、主要途径、工作规范等了解不多，对代表职工行使民主管理的责、权、利认识不深，认为“位卑言轻”，只是“会议代表”“举手委员”，会后参与民主管理、参政议政意识不强，没有很好地发挥收集职工意见建议、及时反映问题、反馈职代会提案或者职工意见建议处理结果等作用。还有个别职工代表在民主管理上存在“三怕”心理：怕提建议领导听不进；怕提不到点子上领导不采纳；怕提不准给领导出难题。

二是职工代表参政议政能力水平有待提高。部分职工在参政议政过程中受制于站位的限制，缺乏全局意识和整体观念。具体表现为对个人利益和生活福利的建议比较多，对与自己无关的提得少；更多地关注本部门业务，对基层央行履职的思考相对匮乏。职工建议、提案存在业务部门“自提自答”“谁提谁干”的情况。2017-2018年30家分支机构省本级机关职代会“内部管理”类提案平均占比高达74.08%，主要集中在福利待遇、后勤保障、本部门发展上，欠缺对央行整体建设、发展、履职的思考与建议。

建立健全完善党委统一领导、分管部门具体负责、相关方面齐抓共管、职工群众广泛参与的民主管理工作机制，形成规范运作、协调推进、高效有序的良性工作格局。各级党组织和领导干部要在民主管理重要性的认识上统一思想，把加强民主管理工作作为党建工作的基础性工程，把民主管理列入议事日程，定期研究民主管理中的问题，推进深化基层民主管理水平。各级行工会组织要把坚持党委统一领导作为开展职工民主管理的首要原则，建立完善基层央行民主管理工作领导机构；要充分发挥联系职工群众的纽带作用，搭建平台、拓宽渠道、开门问策、服务党委、服务大局，保障民主管理工作有效开展。

一是建议总行参照全国总工会《工会会员代表大会暂行条例》，结合人民银行实际，尽快出台《人民银行职工代表大会工作制度》，统筹考虑省级、地市中心支行、县支行“三个层面”，以及系统职代会、机关职代会“两种形式”，科学规划职代会选举、召开频率、职责作用等。探索建立职代会闭会期间常设机构，做好审议年度工作报告、征集职工提案、议案协商处理、落实决定的措施等关键工作，不断完善职代会操作程序。

二是探索建立职工民主管理工作考评监督制度。建立综合评价职代会绩效的相关制度，督促各部门扎实落实职代会各项决议及职工提案，坚决杜绝“走形式、走过场”。通过检查、考评、指导等方法，督促各基层工会组织严格执行职代会各项规定和条例，创新求变，推动工作整体水平提高。同时，通过面谈和资料评分相结合的方式，采取职工走访、约谈、民主测评等方式，建立起下情上达、民心共向、职工满意、积极参与的民主管理工作格局。

一是加强职工代表培训。加强对民主管理工作相关制度、操作流程、提案撰写等方面的培训，增强职工的主人翁意识，提高职工对民主管理工作的正确认识，调动职工参与民主管理的积极性。

二是加强方向引领。每年事先告知职工代表提案及合理化建议的主题和征集意向，从源头上提高质量。引导干部职工在把握针对性、科学性、前瞻性前提下，依据金融方针政策、法律法规，围绕中心工作，以职工关切、群众反映强烈的问题为切入点，深入调查和分析，提出高质量的提案和意见建议。

一是建立民主管理“绿色通道”，解决职工参政议政的需求和职工代表大会召开次数相对较少的矛盾。通过行长信箱、行长接待日制度，借助“我与行长面对面”“青年论坛”等平台，征集不同群体、不同层次、不同年龄的职工意见建议。运用“互联网+”手段，建设新媒体等载体、平台，为职代会、民主管理工作插上“科技翅膀”，实现多渠道、多角度的建议发布、反馈，使职工更加便利地参与民主管理。

二是增强行务公开意识。对涉及干部职工切身利益的重大事项、单位发展的重大决策、领导干部的廉洁自律等问题进行公开，保障广大职工的知情、议政和监督权，切实落实职工的民主权利。整合部门资源，规范公开渠道，避免信息的碎片化，将各类信息及时有效传递给职工。

三是拓展职代会内涵和外延。依托“职代会+专题会”方式，征集专题提案，召开专题提案研讨会，适当扩大参会范围，汇聚金融机构、人民银行各部门以及职工代表的智慧和才能，拓展职代会资政建言的功能，增强职代会的社会效益。2020年银川中支召开“推动模范机关创建”专题职代会，并首次与全辖业务工作会议套开，征集的提案紧紧围绕基层央行的建设和发展，为中支党委决策提供了有益参考。

               （特邀责任编辑：海彩虹）

浅谈新时期运用工会审计结果促进

工会组织党风廉政建设

摘要：工会工作是党的工作外延,工会经费审计是加强工会组织内部建设,提升履职能力的有效方式，实现工会审计成果的有效运用，是实现审计工作价值最大化的根本途径，也是审计工作发展的方向和动力源。但在基层工会审计工作中，审计结果尚未得到充分利用，甚至存在重过程、轻结果的现象。本文对审计结果运用中存在的问题及其影响因素进行分析，并就如何进一步加强工会审计成果运用，促进工会组织党风廉政建设提出建议。

一、前言

审计成果是审计部门和审计人员在审计发现的基础上,经过提炼总结、综合比较和专业分析而形成的、有使用价值的审计“产品”，它是审计过程的最终反映，体现了审计工作的直接价值。近年来，随着工会经审各类政策文件及审计工作制度的不断完善，工会审计工作已得到广大会员的普遍认可，各级组织也更加重视工会审计结果的运用，工会经审组织采取整改、跟踪督导、回头看等有效措施不断提升审计工作效能，使审计结果在为工会全局服务中的作用得以彰显。但在实际工作中，仍然存在着一些不足，导致工会经审结果没有得到有效运用，审计成果的价值未充分体现。

二、工会审计结果运用中的问题及其影响因素

工会审计结果的运用在工会工作中发挥着重要的作用，但在实际工作中一定程度上存在审计成果运用难、整改落实难等情况。主要体现在以下几个方面：

（一）审计结果运用具有局限性。目前，工会审计结果主要用于向同级工会工作委员会报告。尽管新颁布的《中国工会审计条例》对审计结果运用的范围有所扩大，但在实际运用中却没有显现出来。与此同时，在实际工作中，在基层央行业绩考核体系中，并未将审计结果纳入领导干部考核、部门评先评优、工会负责人任免等考核范围中去，使得审计结果没有得到综合运用，影响力受限。这一局限性致使一些人员对审计工作严肃性仅限表面认知，对审计成果的运用缺乏全局性的认识。

（二）审计结果的权威性不高。从目前基层央行人员配置情况来看，很多审计人员是兼职，很难做到审计独立，而且工会审计是内部审计，审计人员存在着不敢审、不愿审的思想，由此造成工会审计出现以事后审为主、以查代审，避重就轻的局面。此外，经审组织和被审部门都存在着一定程度的重审计、轻整改现象。经审组织往往只在查找问题时下功夫，而督查整改时淡而化之，忽视审计后续监督，甚至出现审计意见束之高阁，不能有效落实整改。被审部门对审计整改避重就轻，大多采取选择性整改，对现任领导任期内的问题积极整改，对前任领导遗留问题，却置之不理。权威性不足以及认识上的偏差造成审计整改意见无法落实，存在“屡审屡犯、屡犯屡审”的现象。

（三）审计结果运用实效性较差。由于一些工会主要负责人甚至财务负责人对工会审计工作不重视，认为审计工作只是走走形式，使得审计结果的实施效果差强人意。除此之外，经审组织大多处于“单枪匹马”的局势，单位内各职能部门没有协调配合意识，导致工会审计工作无法正常运行。工会审计结果运用的实效性差，导致工会经审组织的作用不能得到有效发挥，进而对工会组织的党风廉政建设产生负面影响。

（四）审计结果透明度不够。审计披露制度虽已历经20多年，但是从目前实际情况来看，工会系统内部的审计披露明显不足，甚至有些是零披露。工会审计结束后，大多工会未采用适当的方式向广大会员公开经费审计报告，会员缺乏对工会经费收缴、管理和使用情况的了解，难以参与监督。另外，有些工会未将经费审计报告报送至上级工会和经审会、纪检监察、组织人事等有关组织和部门。工会审计结果不公开、不报送，显得其公开性不够、透明度不够。

三、加强和改进工会审计结果运用的建议

工会审计结果的运用是工会审计工作价值的体现，也是工会审计工作的落脚点。工会审计结果运用存在的问题暴露出当前工会经审工作中的不足，在一定程度上影响着工会审计的质量及工会审计结果的使用价值，进而在不同层面上制约着工会审计工作的发展。因此，基层央行工会应结合自身情况，采取有力措施加强审计成果运用，提高工会审计工作的质量，促进工会组织党风廉政建设。

（一）加强队伍建设，全面提升审计人员素质。坚持把加强内审队伍建设放在重要位置，不断改善、优化内审人才队伍结构。一是吸纳引进优秀人才。坚持以“依法、程序、素质、质量”为宗旨，吸纳思想品德优秀、专业素质优良的专业人员到内审队伍中来，为工会经审工作的可持续发展注入内生动力。二是建立健全目标激励机制。审计成果作为审计工作的重要内容，应将其纳入领导干部廉洁从政考核、部门评先评优、工会的党风廉政建设及工会审计人员考核等范围中去，根据各类考核内容制定相应的考核标准，细化落实责任，实行奖惩，充分调动经审组织人员开展审计工作的积极性。

（二）加强制度建设，完善审计结果的运用机制。一是健全完善问题整改机制。成立审计整改落实回访小组，结合审计整改责任追究制度，采取有关部门联合监督检查的方式，对整改情况进行全方位跟踪检查，通过实地监督回访，了解审计中发现的问题是否整改、审计效果是否明显等情况，并对回访中发现的问题再督促再整改，促使审计整改落到实处。设立审计电子台账，将审计中出现的所有问题以及所提出的审计建议，全部记录到台账中去，安排相关人员跟踪落实审计问题整改和审计建议采纳情况，并采取“逐一销号”的措施，促进被审计单位问题整改。建立整改问责机制，对于审计中发现的问题，按照职责权限制定或细化相应的问责或处理办法，将责任落实到人。对不落实整改或不切实整改的，要实行责任追究。二是健全完善公开制度。采取在单位公开栏或干部职工会议上公开、向上级工会、本单位纪检监察、组织人事等相关组织和部门报送等适当的方式公开审计结果，加强群众监督。同时要加强宣传，宣传审计在服务各级工会中心工作，服务工会会员、困难职工，服务干部监督管理和预防腐败等方面取得的丰富成果，以此激发审计人员的服务意识和工作热情。

（三）强化结果分析，提高审计结果的运用能力。审计工作初步完成后，所有价值体现方式都是对审计结果的一种呈现。所以，应该在审计查实问题后，对审计结果进行定性、定量分析。对审计问题的分析要抓住问题的本质，去粗取精，去伪存真，提炼出最核心最本质的问题。对屡查屡犯的问题进行综合分析，深入查找原因；对带有普遍性、倾向性、规律性问题，提出有针对性的审计建议。

四、结语

审计工作的终点是审计结果的运用，审计结果的有效运用是审计工作价值的体现。近年来，国家不断出台新的审计政策和意见，对加强审计监督、促进审计结果运用提出了许多新的要求。但纵观现今央行基层工会审计工作现状，依然存在着不同程度的问题。央行基层工会审计工作若要得到更好的发展，需要采取一定的措施促进审计结果的运用。因此，在今后工会审计工作中，可采取加强审计人员队伍建设、健全完善审计制度、加强审计结果数据分析等有效措施，以此切实促进工会审计结果的运用，使工会审计工作真正发挥监督作用，提高工会审计成效，进一步促进工会组织党风廉政建设。

　　　课题组组长：王 捷

         成  员：董俊儒 朱蓉 孙瑞（执笔）

      （特邀责任编辑：海彩虹）

人民银行石嘴山市中心支行工会课题组

人民银行银川中心支行工会办课题组

04

团结协作 共谱法治央行建设新篇章

齐创金融消保为民新局面

法律事务处(金融消保处)成立于2013年8月。目前，共有职工9人，其中女职工7人，占总人数的78%。女职工中，硕士研究生学历6人，中共党员5人，处室两位负责人均为女性。在这个年轻的团队中，女职工队伍阵容强大，素质较高，充满活力。面对繁重的工作任务，她们顾大局、讲奉献，挑重担、求创新，有力地推进各项工作不断取得新成效。法治央行建设工作被总行评定为优秀，排名全国第5；参加全国金融消费者投诉分类标准制定及试点工作，工作成效得到总行肯定。她们也分别获得了总行、省级以及中支机关各类荣誉称号，成为法律事务处(金融消保处)一道亮丽的风景线。

 成立以处室主要负责人任组长，全处女职工为成员的创建小组。开展“女职工文明示范岗”创建工作大讨论，就为什么创建、如何创建进行深入座谈交流，让每位女职工都认识到创建“女职工文明示范岗”的价值与意义，统一思想认识。群策群力，开展“我为创建出点子”活动，发动全体女职工就如何谋划年度创建工作，制定详细、可行的创建规划，制定合理工作目标提供思路。全体女职工从创建口号、总体规划、创建台账、任务落实等各个方面提出了许多具有建设性的建议。不同智识的碰撞、融合，最终形成了法律事务处（金融消费权益保护处）“女职工文明示范岗”的创建规划，并分解落实创建职责，确保各项工作落实到位。女职工们用实际行动诠释“爱岗敬业、开拓创新”的精神，齐心协力推进“女职工文明示范岗”创建工作。

       激发活力 真抓实干提素质

把“女职工文明示范岗”创建工作与处室党建、中支模范机关创建、文明单位创建相结合，提高创建工作的立意和对处室总体工作的推动价值，不断激发女性职工的活力与潜力。一是充分发挥好“三会一课”制度平台作用，通过“领学人”谈感受、“学习促履职”专题讨论会、通过学习找“短板”等方式，进一步提升女职工的政治素质。二是充分发挥“谈心谈话”制度凝聚人心的作用，在女职工工作中遇到问题、生活中遇到难题时，及时与她们谈心谈话，打开女职工心结、卸下心理包袱，创建轻松、自在、有爱的履职环境。三是强化处室绩效考核、请销假、工作台账式管理，传导争先竞位压力，不断提升女职工的责任意识、自律意识。四是不断压担子，激发女职工潜力。针对处室处女职工团队学历高、年纪轻、工作经验相对较少的现状，积极创造条件，通过给机会、下任务、放权力、压担子，给每位女职工创造独当一面的锻炼机会。用适当的工作压力制造年轻女职工自我提升的动力，不断提高业务水平和能力。

 面对法律事务这样“刚性”十足的工作，女职工以勇于担当的底气、争先进位的锐气、真抓实干的风气，实干、精干、巧干，推动金融法治工作提质增效。2019年在总行考核中较2018年进位9个名次。一是积极参与总行10多项法律制度的修订；二是编制行政执法规范化手册，为辖区各级行全面落实执法全过程记录制度、做到执法全过程留痕提供规范的模板载体；三是创新推行行政执法可回溯管理，探索采取“法律咨询+文书核查”实现对执法检查的可回溯管理；四是持续推进全区行政执法巡查督查全覆盖；五是创新推进行政执法资格集中管理及动态考核；六是全面加强民事合同管理，解决合同管理牵头部门缺失、管控触角不深等问题；七是建立完善行政执法随机抽查监管机制；八是推动建立内外一体化的法律顾问工作机制，聘请专业律所担任中心支行的外部法律顾问，发挥法律顾问在推进依法履职中的积极作用;九是积极开展金融法治调查研究，研究成果得到总行领导肯定性批示；十是响应总行号召，连续两年参加全国法律宣传微视频竞赛，并获得三等奖。

面对金融消费权益保护这样需要不断“开疆拓土”的新工作，全处女职工在部门主要负责人带领下，团结协作、锐意进取，不断拓展金融消保工作的广度与深度。一是主动对接自治区高院、积极推动建立金融纠纷多元化解机制落地实施；二是加强与自治区扶贫办、财政厅等部门的协调沟通，推动完善 “普惠+特惠”金融服务联动协调工作机制；三是主动对接自治区扶贫开发办公室，组织开展全区精准脱贫金融培训工作，助力脱贫攻坚；四是申请加入“宁夏整治虚假违法广告工作机制”，扎实开展违法违规金融广告治理工作；五是推动宁夏地区金融消费权益保护监管协作机制，金融消保工作领域不断开拓。六是积极承担总行金融消费权益保护环境评估、银行业金融消费者投诉分类标准试点工作；七是致力于金融知识普及教育，精品宣传内容被总行“成方三十二”、“丝路青融”、宁夏新闻网微信公众号宣传推广，有关宣传视频荣获全国三等奖。八是克服困难，确保疫情期间12363投诉咨询渠道畅通，第一时间编写并发布《疫情防控期金融服务之“十问十答”》，为社会公众送上政策的“及时雨”。

法律处（金融消保处）全体女职工将以此次“女职工文明示范岗”建设为契机，团结协作，心系岗位、心系职责，多干事、敢干事、干实事、干好事，共谱法治央行建设新篇章、齐创金融消保为民新局面，成就一段灿烂年华！

——银川中支法律事务处创建“女职工文明示范岗”先进事迹

勤勉尽职 展示风采

扎实推进女职工文明示范岗创建工作

目前，内审处共有职工11人，其中女职工8人，占比72.73%，平均年龄40岁，3名处室负责人均为女性。在这8名女职工中，党员7人，本科学历3人，研究生学历5人。正是这样一支团队，秉持勤劳、文明、进取的价值理念，以防范风险和促进高效规范履职为目标，主动作为、能动履职，高效完成各项工作任务。

创建工作开展以来，内审处高度重视，积极采取措施，确保“女职工文明示范岗”创建工作落到实处。

以内审处党支部为依托，组织女职工深入学习领会党的十九届四中全会精神和习近平总书记对审计工作的重要指示精神，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。围绕支部建设，组织女职工开展“巾帼心向党”主题活动，以主题党日、专题党课等形式，进一步提高女职工的思想政治素养，引导女职工自觉践行党的根本宗旨，坚定信念、忠于职守、坚持原则、敢于担当、认真履职。深化党风廉政建设，加强女职工思想道德和党纪国法行规教育，引导女职工自觉遵循纪律规矩，把纪律规矩转化为日常习惯。

一是围绕总行年度优秀审计报告，组织女职工广泛开展对比分析，深入学习优秀报告的内容、构思以及写作方法，借鉴好的经验做法，提升女职工报告撰写水平。二是认真组织女职工参加总行远程业务培训，紧跟最新的工作思路和方向，吸纳成熟的方法和技巧，完善和提高自身业务水平。采用专题培训、以审代训和参加业务条线培训等方式，拓宽女职工知识范围。三是选派女职工到科技、会计财务等业务部门跟班学习，快速提升女职工审计业务素质。四是实行主审人AB角，做好传帮带，加大对年轻女职工的培养，增强梯队建设，全面提升各年龄段女职工履职水平。

内审处从多个角度关怀、服务、促进女职工的发展，提升女职工的幸福指数。借助工会女工委女职工微课堂、“三八”妇女节主题活动、健步行活动等，丰富女职工业余文化生活。鼓励女职工积极参加行内各类专题讲座及征文活动，提高文化素养，全方位发展。疫情期间，通过处室微信群及时掌握女职工健康状况，关心哺乳期女职工的工作、健康情况，切实提高对女职工的关怀程度。

内审处紧紧围绕中心工作规划创建工作，始终把履行好工作职责、争创一流工作业绩作为创建工作出发点和落脚点，贯穿于创建工作全过程。

2018年至2019年，围绕总行内审工作计划和银川中支工作重心，抓好审计“全覆盖”，持续对重点领域、重点单位、重点人员和“底线”“红线”事项及“花钱”“用权”情况开展审计，共组织完成24项审计工作，有效促进相关单位和部门不断完善治理结构，加强内部控制，提高管理水平。

建立健全审计发现问题整改机制，研究制定《银川中心支行审计整改工作管理办法（试行）》，完善审计整改工作制度，明确整改职责分工，确保整改工作有序开展。成立督导组，对审计发现问题整改落实情况进行现场督导，逐项、逐条核实整改落实情况。借力“大监督”机制共享审计结果，在“大监督”工作专题会议上，汇报内审监督工作进度及实施情况，并就相关审计发现问题进行反馈。分析汇总全年审计项目发现的典型性和普遍性问题，形成书面材料在全区工作会议上印发参阅，进行风险提示。

积极配合业务部门修订完善行内各项内控制度，从审计视角提出意见和建议。全面参与安全保卫和货币发行检查工作，配合完成查库工作。协助办公室、货币发行、人事、纪检、法律事务、工会等部门完成业务检查、行员录用、党建考核等工作。

紧密结合银川中支“强调研、促履职”工作要求，把调查研究、综合分析作为提高审计质量和审计效果的着力点，及时总结提炼审计实践中的新问题、新思路，以多种形式固化调研成果，同时开设宁夏《内审工作动态》《内审工作简报》，畅通各级内审人员信息沟通渠道。

积极采取措施，聚焦主责主业，内审处女职工以奋发有为的精神状态和扎实的业务能力，在本职岗位上建功立业。近两年来，2项由女职工担任项目负责人的审计项目获得总行年度优秀自选项目，1项由女职工担任项目负责人的审计项目获得总行年度优秀计划项目，实现了从无到有的良好转变。在上级行业绩考核中，连续两年考核排名靠前，在中支的考核中，连续两年考核排名进入前6名。内审处党支部被评为中国人民银行银川中心支行机关先进基层党组织，1名女职工被评为优秀党务工作者。同时，2名女职工被评为银川中心支行青年岗位能手，2名女职工在工会、宣群等部门开展的征文比赛中获奖。

通过开展创建工作，女职工综合素质得到了全面提高，队伍凝聚力得到了提升，在新的形势下，内审处“女职工文明示范岗”创建工作将进一步推进，找准切入点，立足实际，建设一支业务精湛、纪律严明、道德高尚的女职工队伍。

强化使命担当 贡献巾帼力量

人行石嘴山市中支办公室现有女职工6人，占办公室全体干部职工的50%。办公室着力将“五个坚持”贯穿工作始终，紧紧围绕党委确定的“求实求新、提质提效、做精做优”工作目标，坚持“三服务”（服务发展、服务决策、服务落实）核心任务，用实际行动激发内生动力，有力地展现了央行女职工的卓越风采。2019年荣获总行金融消费权益保护工作先进集体，2020年被银川中支推荐为总行金融法治工作先进集体、连续10年被认定为总行级“青年文明号”，多次被评为西安分行先进信息报送单位，办公室党支部被评为2016-2018年、2019年中支级先进党支部，荣获各级各类集体荣誉10余项、个人荣誉30余项。

坚定理想信念，方能把稳思想之舵；牢记初心使命，方能矢志不渝。办公室作为党委的综合办事机构，坚持站位于“高”，坚持党办姓党，始终将政治建设摆在首位。全科女同志以做深做实思想政治引领为己任，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，将习近平总书记视察中办时提出的“五个坚持”要求贯穿工作全过程，带头引领全行女同志坚定听党话、感党恩、跟党走。办公室党支部班子成员3人，女支委2人，占比67%，在支部班子的示范带动下，不断创新理论学习方式，变“一人讲”为“大家谈”，把“小讲台”变成人人参与的“大讲堂”，采取举办读书会、理论宣讲、联合主题党日、“三会一课”、专题研讨等方式，通过集体学习、读书研讨会、撰写心得等多种方式，加强理论学习的同时扩大学习影响力；发挥女同志力量，主动策划以“党员”作为党建活动主角的主题党日活动，充分调动党员的积极性和创造性，先后以公文、党性建设、依法行政为主题，开展特色鲜明的“主题党日+”活动，取得了积极成效。

休言女子非英物。面对突如其来的新冠疫情，办公室作为应急办责任重大，女同志们主动请缨，放弃休息走上岗位，发挥岗位优势、技能优势，以巾帼不让须眉之果敢和“谁说女子不如男”的勇毅，迅速行动，第一时间投入抗疫战斗。疫情期间牵头组织召开远程疫情应对专题会议，成立疫情防控领导小组，下发《应对新冠肺炎疫情应急预案实施方案》，按时完成“日报告”“零报告”，转发防疫提醒80余次，下发工作通知10余次，细化防疫措施20余项，编发《疫情防控简报》30篇，推荐地方党媒稿件10余篇，11人为中国青少年发展基金会爱心捐款；进入防控常态化阶段，时刻关注外部环境变化，结合实际情况及时调整防控措施，根据上级行工作部署和政府防控要求，及时传达疫情防控要求，压实防控主体责任，紧盯重要环节和重要节日严格防控要求不放松，全力做好疫情防控。全科女同志没有抱怨、没有推脱，有的只是坚决打赢疫情防控阻击战的那份责任、那份坚韧、那份祈盼。

办公室女同志主动担负起职责使命，立足履职实际，找准切入点、结合点和着力点，在办公室各项工作中发挥主观能动作用，以“主动服务”做事业发展“助推器”。协助党委落实上级行创建模范机关试点工作部署，印发创建工作通知，并在科室创建活动中积极谋划，走在前、做表率；围绕党委以重点带全局工作要求，协助党委细化全年目标具体贯彻落实措施，研究提出18项重点（创新）工作；积极落实党中央上级行决策部署，主动对接业务部门，召开基层减负工作调研座谈会，广泛征求3类15个问题，力戒形式主义和官僚主义，推动党建部门发挥合力；女同志作为秘书主力军，牢固树立精品意识，紧扣新的形式、任务和要求起草文稿材料，做到反映工作成绩恰如其分，反映问题真实准确，提出建议科学可行；积极参与调研信息，在合作中发挥写作优势带队伍，不断提升调研信息转化能力，办公室多次获得西安分行先进信息报送单位，2020年上半年，上级行采用140余篇，其中中办、国办采用两期，总行采用10期。

习总书记说：“党的一切工作，必须以最广大人民根本利益为最高标准。”办公室女同志牢记习总书记嘱托和上级党委要求，以“俯首甘为孺子牛”的信念践行金融为民理念，在各项工作中始终以人民满不满意作为根本出发点，做好该做的事，为履职贡献巾帼力量。梳理完善会议流程图，规范会议议题提报，开发运行无纸化会议系统，整合利用现有资源，无费用实现会议无纸化，节省了成本，提高了效率；在充分利用现有宣传阵地的基础上，开拓“非接触式”宣传渠道，共在包括彩票代售点、夜市广告牌、《石嘴山日报》、广播电视台、微博、微信、抖音、客服热线等渠道开展各类宣传百余次，受众预估十余万人次；配合做好总行“普及金融知识 守住‘钱袋子’”优秀宣传视频征集评选活动，选送的短视频被上级行采用3篇；聚焦老年、农民、少年儿童、务工人员等低净值人群体，以他们的实际需求为导向，有的放矢开展针对性强、接地气的宣传；强化依法行政，扎实开展执法检查案卷评查、非现场审核、综合执法检查等法律服务。金融消保和金融法治工作得到上级行充分肯定，获得总行金融消费权益保护工作先进集体，被银川中支推送为金融法治工作总行先进。

心向光明，步稳且坚。办公室女同志将以更加积极的姿态、更加扎实的作风、更加有效的举措，在“千帆竞发、百舸争流”中奋勇争先，在“勇攀高峰、挑战极限”中全力冲刺，以辛勤的耕耘和乐于奉献的赤诚创造出更加灿烂的明天。

——石嘴山市中支办公室创建“女职工文明示范岗”先进事迹

——银川中支内审处创建创建“女职工文明示范岗”先进事迹

凝聚文创真情 彰显巾帼风范

吴忠市中心支行支付结算科现有员工11人，其中女职工6人，两名负责人是女性。近年来，部门女职工在支付结算业务种类繁多、业务涉及范围广泛的工作中，紧紧围绕“抓党建、强调研、促转型、防风险”的工作思路，坚持“金融为民、支付为民”的工作方向、“政治求严、业务求精、工作求实”的工作态度、“零失误、零违规、零差错、零风险、零投诉”的工作精神，细心谨慎、开拓创新、积极进取，依法履行央行职能、提供良好金融服务，做到不忘“支付为民”初心，牢记“支付强国”使命。

奋战在央行一线的工作岗位上，支付结算科始终积极践行“支付为民”理念，女职工们更是锐意进取，在努力学习提升业务知识和能力的同时，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实推进“不忘初心，牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断加强党性培养和修养，切实加深岗位人员对习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵的理解，提高运用党的创新理论指导实践、推动支付结算工作体质增效的实际能力。

支付结算业务涉及会计核算、支付系统、账户管理、支付机构管理等多项内容，女职工们结合实际工作中的难点和风险点，主动谋划思路，积极开拓创新，各个工作环节处处留下她们的身影和风采：参加会计核算业务“零差错”竞赛活动，正确率居全区第一；率先在全区实现联网取现业务银行金融机构全覆盖。

一是踊跃担当扛责任。近年来，防范打击治理电信网络新型违法犯罪的形势严峻，在中支党委的正确领导下，组织建立全市银行机构支付结算工作联席会议制度，明确职责分工，细化重点任务，开展专题会议、座谈会，分析研判形势，安排部署宣传引导、专项治理、可疑账户风险监测等工作，在宁夏金融服务平台、微信工作群等及时向银行机构通报公安警情、开展案例分析、进行风险提示，共享工作经验、方法及成效，补足短板，整体发力，全面提升辖区工作质效。

二是奋勇争先担使命。以农村支付环境建设为载体，坚持立足普惠金融和“服务三农”宗旨，实施金融为民综合服务站“标准化”工作机制，拓展“惠农金融+综合缴费、辅币兑换、乡村国债、电子商务、金融宣传”服务功能。实现办理通讯话费缴费、交通罚款缴费和社保缴费等三大类5个功能，提出“六统一”“五标准”建设要求，切实提高了金融综合服务站标准化程度，推进服务站高效化运作。创建移动支付便民合作示范点76个，弥补农村支付服务短板，促进移动支付向县域及农村地区纵深发展，切实提高服务能力，提升金融综合服务站便利化程度，真正实现金融为民便民惠民助民。

三是凝心聚力助发展。为深入贯彻落实习近平总书记视察宁夏重要讲话精神及党中央国务院“六稳”“六保”决策部署，积极践行“金融为民”服务理念，促进地方消费恢复增长，多次开展市场调研，加强统筹协调，凝聚各方资源，会同市商务和投资促进局，积极协调中国银联宁夏分公司、邮储银行吴忠分行等金融机构，通过召开“动员会议+启动仪式”双会议，全面推进全市五县市区“重振引擎、助商惠民、乐购吴忠”大型促销费活动顺利开展，一万余商户受益，进一步激发市民消费潜力，促进全市消费稳定增长。

四是创优服务提质效。认真落实“放管服”改革要求，始终坚持“两个不减，两个加强”的工作原则，严格按照银川中支确定的总体要求和时间节点，主动向地方政府主要领导汇报取消银行账户许可政策及工作进展情况，及时向金融工作局、市场监督管理局等政府相关部门宣传取消账户许可对优化民营、小微企业营商环境的积极作用，顺利完成吴忠辖区取消企业银行账户许可工作，进一步提升辖区“支付为民”服务质效，为民营、小微企业营造更加高效、便捷、安全的金融环境。

近年来，支付结算科积极响应“建立‘知识型’科室，争做‘知识型’员工”号召，强化学业务、学技能、强素质之风，“靠学习弥补差距，用知识提高能力”已成为科室全体员工的工作常态。特别是占科室总人数54.5%的女职工们，通过参加中央银行会计核算数据集中系统业务培训、移动支付便民工程远程网络培训、“防范电信网络诈骗 建设平安和谐宁夏”线上培训等业务学习，已成为科室业务工作的主力军。通过参加“花开新时代 巾帼展风采”花艺体验、青年读书、集体徒步、趣味运动会等活动，进一步加深了相互间的理解，共同营造出“群策群力--心往一处想，团结协作--劲往一处使”的爱岗敬业、健康向上的良好工作氛围，科室两名女职工先后获得年度中支级优秀共青团员、西安分行优秀共青团员、西安分行“阅读明星”等荣誉称号。

人行固原市中支会计财务科是一个年轻的战斗集体，是一支文化程度较高、专业知识较强、政治素质过硬、富有青春朝气的队伍。在科室6名员工中有女职工4人，占总人数的67%。她们团结协作、勇于进取、与时俱进、开拓创新，创造了辉煌业绩，谱写了一曲曲动人的文明之歌。2016年获固原市中支“女职工文明示范岗”荣誉称号，2017年被总行授予“会计财务工作先进集体”，2018年会计报表编报工作受到上级行通报表扬，2019年获得固原市中支“目标量化考核A级单位”。同时，会计财务科的女职工们获得个人荣誉十多次，有的获得了“调研标兵”和“政务信息先进个人”、有的获得“中心支行先进工作者”和“青年岗位能手”，有的获得“最美家庭”和“优秀共产党员”荣誉称号，她们用细腻和忠诚在平凡的岗位上，展现着央行女职工职业之美、进取之美、活力之美、奉献之美和追求卓越之美。

冰心说“假如生命是乏味的，我不愿有来生；假如生命是有趣的，今生已是足够了”。会计财务科的女职工们正在用充实的今生，活出生命的色彩。每个年度加强财务预算管理、提升财务管理水平，她们做得细致耐心；完善会计财务制度、规范会计财务管理，她们考虑得全面缜密；加强基建项目管理、提高资金使用效益，她们精打细算把计划项目撰写得翔实有据；贯彻落实“八项规定”“约法三章”、严守政策底线、不踩政策“红线”，她们执行得铁面无私，对任何人丝毫都不开口子、不留情面；提高固定资产使用效益、完善集中采购管理，她们执行得坚决彻底，单位每一项决策，她们都落实得中规中距、善始善终；加大会计培训力度、强化会计队伍建设，她们积极参与认真部署，做得实实在在不走过场。

创新是提高履职能力、破解发展难题、提升工作绩效的根本保证。会计财务科通过抓党建促业务推进工作“双融合”、发挥会计引领作用推进工作“规范化”、健全制度体系筑牢制度“铁笼子”、开展辅导检查念紧制度“紧箍咒”、规范食堂账务推进建设“廉政灶”、落实审计整改建设内控“防火墙”、梳理清理不动产成功解决“老大难”等一系列创新措施，全面落实总行会计财务工作转型工作要求，实现了“五个明显改进”，即：保障履职和服务意识明显改进，部门协调和协作关系明显改进，进取精神和创新能力明显改进，制度执行和廉洁自律明显改进，履职绩效和管理水平明显改进。

会计财务科女职工大都承担着工作和家庭的双重压力。为了丰富干部职工的业务生活,舒缓紧张的工作压力,让女职工时刻保持着活力,切实感受到集体的温暖,提高集体的凝聚力、感召力,会计财务科开展了一些丰富多彩的活动。一是组织科室全体人员每天做好广播体操和眼保健操,工作之余鼓励职工去活动室参加乒乓球、台球、扑克、健身锻炼，同时鼓励女职工参加本行、上级行、全市举办的各种体育运动比赛；二是以党建活动为平台组织科室人员开展联学联建、瞻仰参观、警示教育等各类活动。这些活动增强了体质,拓展了视野,活跃了气氛,增进了感情。

爱岗敬业、无私奉献是会计财务科所有女职工的真实写照。由于工作性质的特殊，加班加点成了会计财务科的家常便饭。特别是女同志，面对家庭和事业，会计财务科的“半边天”毅然决然的将单位利益放在第一位，舍小家顾大家，为央行会计事业奋力拼搏。工作闲暇时，她们注重会计业务学习，努力把央行会计人的综合素质提升到一个新的层次；年终决算日，她们彻夜工作，把账表核轧得清清楚楚，把一年的效益算得明明白白；重大节日里，她们值守在空荡荡的办公楼里，放弃与家人的欢聚，依然坚守在自己的工作岗位上。万家灯火中，她们办公室里的灯光显得格外明亮；全家团聚时，她们灯光下的身影显得分外孤单；年终表彰会上，她们的笑容显得特别灿烂迷人。

一分付出，一分收获，谁说女子不如男，巾帼何曾让须眉。会计财务科的女职工们在工作中体现出高度的职业文明，创造了一流的业绩。荣誉的取得是她们团结一致奋力拼搏的结果；荣誉的取得是她们提供优质高效服务，为履行央行职责做出贡献的最好褒奖；荣誉的取得是她们无怨无悔，不懈追求所结出的丰硕的成果。荣誉只代表过去，未来的道路还很艰难曲折；荣誉只代表过去，铿锵玫瑰只有在顽强拼搏中才能赢得世人的尊敬；荣誉只代表过去，她们的风采只有在工作中才绽放的愈加美丽；荣誉只能代表过去，她们将继续以往无前。她们坚定的认为，央行女性的风采只有在奋斗中展示，才会显得更加绚丽、更加耀眼、更加夺目、更加璀璨！

                            （校对：马兰）

——吴忠市中支支付结算科创建“女职工文明示范岗”先进事迹

展巾帼风采 建文明科室

——固原市中支会计财务科创建“女职工文明示范岗”先进事迹

柔肩挑重绿银苑 巾帼芳华追梦行

有这样一支勇于担当、善于创新、甘于奉献的巾帼团队——她们是中国人民银行中卫市中心支行调查统计科。调查统计科现有职工9人，平均年龄30岁，其中女职工6人，占全体人员的66.67%。她们秉承“精心履职、精细管理、精准创新、精益求精”的“四精”工作理念，以锐意进取的精神，深化管理创新；以争创一流业绩的干劲，践行“金融为民”服务宗旨，在履行基层央行职责、助推中卫市辖区经济金融跨越发展中发挥了“半边天”作用。

    一、强素质树形象，打造一流团队

调查统计科女职工始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代从严治党各项要求，坚持每月集中学习党的理论知识，夯实科室党建基础，切实将学习成果转化为指导实践、推动工作的强大动力，形成党建与业务工作有机融合、相互促进的新局面。提倡“终生学习”理念，坚持以“内强素质、外树形象、打造一流团队”为目标，促进女职工进步发展，提高女职工队伍整体素质。鼓励女职工参加学历教育，每周坚持不少于2小时的业务知识学习讨论，积极打造适应时代需要的“五型”团队。

    二、夯基础抓落实，提升工作水平

在上级行和中心支行党委的关心支持和精心打造下，调查统计科女职工团队已成为中卫市中心支行的一道“靓丽风景线”，她们以优良的工作作风，任劳任怨、团结协作、踏实肯干；她们以饱满的工作热情，恪尽职守、担当有为，开拓进取，在她们的辛勤工作下，调查统计科各项工作取得了长足的进步和发展。她们立足“征信为民”工作定位，把维护信息主体合法权益作为出发点和落脚点，将保障征信信息安全作为监管工作的核心和底线，不断加大征信信息安全监管力度，建立了较为全面、分工明确、责任清晰的征信信息安全防控机制；以社会大众为对象，以诚信宣传为手段，以诚信教育为载体，通过现场宣传、知识竞赛、专家讲座等丰富的宣传形式和报纸杂志、电视广播、网络媒体等多样的传播渠道，大力倡导诚信道德规范，弘扬中华民族积极向善、诚实守信的传统文化，宣传现代市场经济契约精神，推动形成崇尚诚信、践行诚信的社会风尚，信用意识日渐深入人心。她们牢固树立数据质量是统计工作生命线意识，发挥女职工细心特质，立足于做准数据，切实履行好统计职责，筑牢数据质量“零差错”的坚实基础，统计工作达到及时高效要求；立足于抓实源头，通过各类经济主体样本调查数据的汇集、整理、加工，灵敏应对经济运行中的苗头性和倾向性问题，在把脉当前经济、研判未来趋势方面发挥参谋作用，调查工作确保精准高效；立足于用活资源，不懈努力、长期坚持、聚沙成塔，形成一系列具有鲜明调统特征和深入前瞻的分析研究报告，体现出分析研究成果的参考价值，提高了在服务上级行和地方党政决策上的贡献度。她们始终坚持金融研究服务工作、服务履职的定位，坚持从工作实际出发，从符合大局工作的方向出发，坚持从经验价值中提取规律、从理论成果的转化中发现政策价值，以“以课题带队伍”，紧紧围绕区域经济金融运行中的热点、焦点和难点问题，开展各项调查研究，努力使研究成果有效转化为应用性、指导性的工作成果。

“一花独放不是春，百花齐放春满园”。调查统计科女职工团队以“服务地方经济金融发展”为己任，以创一流工作业绩、建一流团队风貌为标尺，精诚团结、奋力进取，逐渐历练成一支思想活跃、干劲十足、业务精湛、成绩斐然的团队。在统筹推进疫情防控和经济金融发展过程中，调查统计科女职工不畏艰难、值守岗位、尽心尽责、无私奉献、勇于担当、快速反应，有效协调辖区金融机构、企业等部门高质量完成上级行安排的各项工作任务，取得了突出的成效，切实做到了履职不缺位、工作不耽误、业务不遗漏、成效不降低。

调查统计科先后荣获宁夏辖区统计业务知识竞赛团体二等奖，银川中支重点课题一等奖、二等奖，宁夏金融学会课题评选二等奖，西安分行青年文明号等多项荣誉。科室女职工撰写的数10篇调研文章和信息先后被总行《金融参考》、《西部金融》、《宁夏金融》及地方党政信息专报、总分行信息专报等刊物刊载。多人次获得人民银行西安分行、银川中支、宁夏金融学会、中卫市级先进工作者、青年岗位能手、优秀通讯员、巾帼建功标兵等荣誉称号。

在基层央行这片热土上，中卫市中心支行调查统计科女职工默默无闻、任劳任怨，她们耕耘着、创造着、传承着、奋斗着。追求永无止境，成绩只代表过去，成绩是前进道路上新的起点，在中心支行党委的正确领导下，她们将以更加开拓进取、爱岗敬业的风貌谱写更灿烂的巾帼乐章！

                               （校对：马兰）

——中卫市中支调查统计科创建“女职工文明示范岗”先进事迹

05

用微光照亮扶贫之路 用行动践行责任担当

800多个日夜，他用脚丈量了光联村每一寸土地，熟知全部建档立卡户的基本情况，全面融入村民的日常生产生活。顶烈日、冒酷暑、走泞泥、披风霜，抓党建、结对子、跑项目、促就业……他将青春与汗水挥洒在农村，用一腔热血帮助村民摆脱贫穷，他就是人民银行银川中支派驻隆德县沙塘镇光联村第一书记马利军。作为一名共产党员，出生农村的他，凭着一份为民初心，一份跪乳之情，告别繁华都市，放弃安逸生活，挥别父母妻儿，遵循内心使命召唤，投身于脱贫攻坚的伟大事业，书写了当代央行青年的责任与担当。

2020年的春节少了点喧嚣多了份宁静，新冠病毒扰乱了一切计划，人心惶惶……时刻牵挂着400公里外村民们的他接到上级通知，提前结束休假，配合“村两委”紧急成立疫情防控小组，组织全体党员参与疫情防控，申请资金协调企业购买防疫物资，全面摸排本村存量人口380户1322人，采取有效措施缓解了群众的恐慌情绪，及时解决了群众的民生问题，确保了光联村疫情防控的网织得又密又牢。一个多月的驻村防疫使原本阳光帅气的他变的蓬头垢面、胡子拉碴，面容憔悴、肤色黝黑，浑身散发馊味与霉味，但他没有辜负组织与群众的信任，出色完成了疫情防控任务，全村未发生一起感染，村内群众的日常生活未受到显著影响。

图1.马利军同志参与新冠病毒疫情防控

想当初，皮肤白皙、文质彬彬，是他留给村民们的第一印象，有的村民曾用怀疑的眼光打量着这位“后生”书记，更有人略带玩笑地说“马书记，你从大城市来，农村条件差，自来水碱性大，厕所是旱厕，老鼠苍蝇蜘蛛到处跑，还要自己做饭，你怕是呆不了多久啊”。为尽快适应环境、转变角色、与村民打成一片，他带领驻村工作队走村入户，了解村情民意，统计贫困户家庭信息，绘制村民家庭住址路线图，制定切实可行的帮扶方案……人之交在于诚，长时间与村民同吃同住，用心用情用行帮助村民解决实际困难，他最终赢得了村民们的信任与支持。

图2.马利军同志日常走村入户了解民情

基层党组织是脱贫攻坚的“领头雁”与“带路人”，他坚持将定点扶贫同夯实村党组织有机结合，严格落实“三会一课”制度，实施“三大三强”促脱贫富民行动，大力抓支部班子建设，强化日常管理，健全和完善村级各项管理制度，强化民主监督，把光联村党支部打造成宣传党的主张、贯彻党的决定、领导群众脱贫致富的战斗堡垒。通过不懈努力，光联村党支部由软弱涣散党支部变身为三星级优秀党支部，被评为县级“优秀基层党组织”，村民们纷纷表示要再加把劲，再上一个台阶！

图3.马利军同志主持基层党组织主题党日学习

发展产业是实现脱贫的根本之策，为此他不怕受委屈、吃闭门羹，多方协调资源引进多项产业，不断提升光联村持续脱贫能力和发展后劲。他争取帮扶资金42万元，成立茂源养羊合作社，事业高峰期养殖规模达500余只；引导19名村民参与劳动实现增收；带动8名贫困户养羊120余只；带动21名贫困户开展饲草料种植350余亩……他根据光联村“空巢村”现状，建立“工作队引导+企业投入+合作社带动+行政村委监管+老人参与”五方联动帮扶机制，募集社会帮扶资金15万元，通过以奖代补的形式，组织动员老人发展养鸡产业，38名老人参与养殖，户均增收6000余元。他协助“村两委”申请财政产业发展基金200万元发展肉牛养殖产业，承包300亩土地用于种植青贮玉米，形成了上游种植、中游喂养、下游粪便有机处理的产业链条。2019年底肉牛养殖合作社累计集体分红20万元，解决5人就业，带动17户村民发展肉牛养殖产业，极大提高了村民的收入水平。“小马书记，去年养鸡你既给补贴又帮助销售，养鸡效益不错，今年我想多养几只，政策还能享受吗”，村民李建华笑呵呵地问。李建华老伴卧床不起、药不离口、生活拮据，养鸡产业让他找到了生活的些许乐趣，提高了收入，补充了营养，增加了对未来的希望。他常给村民说“闲也是闲着，养鸡有补贴不担心销售，不用和儿女要钱，不给儿女添负担，这是好事”。

图4.光联村留守老人积极参与产业发展

作为一名基层央行的职工，他深知金融是产业的“源头活水”。因此，他充分发挥中央银行优势，积极与金融机构建立点对点贷款机制，村民“足不出村”就能完成贷款审批程序，大大激发了贫困户发展生产的积极性。目前光联村建档立卡贫困户贷款覆盖率已达到95%，贷款余额420万元，实现了应贷尽贷。除此之外，他大力开展金融知识宣传和普及工作，充分运用微信等现代传播媒介宣传党的金融惠民政策，协调银川中支团委、金融机构等先后10余次赴光联村开展金融知识宣传，提高村民的金融素养和主动运用金融资源发展生产的意愿。他整合各类资源，将光联村的金融综合服务站打造成集物流、网上代买代销、刷卡消费、小额取现、转账汇款、代理缴费、金融知识宣传等多项功能为一体的样板站，最大限度发挥服务站效用。

图5.马利军同志积极与政府、金融机构、企业保持沟通

脱贫攻坚越到后面越是难啃的硬骨头，越要补齐短板，重点关注弱势群体。他坚持“以人民为中心”的发展思想，积极与当地政府、企业沟通协调，通过政府兜底、增设公益性岗位、就近上岗、公益募捐、结对帮扶、走访慰问等形式，帮助25户村民改善住房条件，51人纳入社保，140余人享受各类奖补与补助。他积极对接市场用工需求，开展烹饪、饲养、家政、电焊、刺绣等技能培训，累计培训村民246人次，提升了村民的就业技能。他多次与当地企业接洽，争取就业岗位，解决了43名村民的就业问题。他积极动员广大青年、社会团体等捐款捐物12万元，资助10名贫困学生，为“老年饭桌”28位老人提高伙食标准。赵淑琴老人作为他的重点帮扶对象，老伴、两个儿子先后离世，孤苦伶仃一人生活，他看在眼里疼在心里，积极向上级反映相关情况，最终将其低保调至A档500元/月，并经常帮她整理家务干农活，购买生活用品，日子久了，老人老泪纵横地说“马书记，我没儿了，你就是我的半个儿啊”。

扶贫需要耐心与善心，出身于宁夏西海固的他，驻村期间主动作为，跑项目、学习考察、联系政府与企业、了解并解决农民的现实问题，压力、困难伴随左右，闭门羹、冷言冷语成为常态。孩子尚在襁褓、对家人的思念、夜间独守村部的孤独、蜘蛛老鼠土虫的入侵、村民的不理解、一日三餐的自理、农村旱厕的蛆虫蚊蝇、高原紫外线的辐射、夏日的粘稠汗渍、回家往返路程的煎熬、无法保障的休假、艰巨的扶贫任务等等，他克服了各种困难，与民同吃同住，用心用情用行帮扶村民脱贫致富。800多个日夜，参与扶贫工作的他驱车行驶2.7万公里，自掏经费3万余元，长时间饮食不规律与营养失衡，造成他慢性胃炎加糜烂、反流性食管炎，但他无怨无悔、一如既往。他的兢兢业业、无私奉献，最终赢得了各方的认可与肯定。人民银行总行、自治区领导多次到村实地走访调研，对光联村的发展给予了高度肯定。《宁夏日报》《隆德广电》《金融时报》等媒体报刊相继对光联村脱贫攻坚先进事迹进行了宣传报道。光联村荣获宁夏回族自治区“文明村”及隆德县“壮大村集体经济先进集体”称号，他个人也先后荣获人民银行总分行“定点帮扶先进个人”荣誉称号，宁夏“脱贫攻坚之星”及隆德县“优秀第一书记”等荣誉称号。

——记人民银行银川中支扶贫干部马利军同志

人民银行银川中心支行   张芮

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9月10日，人民银行文联宁夏分会二届一次会员大会召开。本次大会采取电视电话会议形式进行，全区共计148名会员参加了会议。会议审议通过了《中国人民银行文学艺术联合会宁夏分会章程》（修订稿），选举产生了新一届的理事、常务理事及领导机构人员，银川中支张克立同志当选为新一届文联宁夏分会主席。

张克立主席在会上作了工作报告，全面概括总结了文联宁夏分会自成立以来的主要工作，充分肯定了文联宁夏分会积极发挥基层央行文联优势，围绕中心、服务大局，多项工作所取得的突出成绩。同时，张克立主席要求文联宁夏分会要进一步提升文联工作服务能力和水平，上下一盘棋，通过抓作品创作、抓人才培养、抓文艺活动、抓阵地建设、抓宣传报道等工作，立足长远，打造品牌，不断增强文联的凝聚力和向心力，助推宁夏辖区模范机关创建工作提质增效。会上，四个地市中支分管工会的行领导分别就本辖区特色文化作经验交流，充分展现了各行丰富多彩的文化活动，鲜明的体现了基层央行文联工作的政治性、先进性和群众性，表明了辖区各级文联组织在服务职工、服务各级行党委、服务基层央行履职等方面切实发挥了积极作用。

下一步，人民银行文联宁夏分会将继续以“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”为使命，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，大力弘扬中华优秀传统文化，大力发展社会主义先进文化，为时代代言，为劳动者画像，以文聚力，引领广大职工为央行改革发展做出新的更大的贡献！

                              （校对：马新兰）

人民银行文联宁夏分会召开二届一次会员大会

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人民银行银川中心支行   崔清华

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6月30日，银川中支举办人民银行宁夏辖区工会财务经审培训班，辖区各市中心支行、各县（市）支行工会经审主任、财务经审干部近30人参加了培训。

会议对各单位2019年度工会经费收支预算执行和资产管理的审查审计情况进行了通报，对存在的共性和个性问题进行逐一说明，要求抓好存在问题整改落实，以整改促规范，切实提高辖区工会财务管理水平。会议强调，一是辖区各级工会要发挥工会财务经审职能作用，做好关心服务职工群众工作；二是要以严谨细致的态度做好财务经审工作，不断提高工会财务规范化水平；三是要珍惜机会、认真学习，提高巩固培训成果运用。会议还对《中国人民银行工会会计凭证规范化管理细则》、《中国人民银行宁夏辖区基层工会经费收支管理实施细则》等制度进行了解读，对《金融工会经费审计操作向导》进行了集中学习，并对下半年工会财务经审工作提出了具体要求。为进一步加强财务管理软件的运行维护，会议还就工会集中式财务管理系统的操作进行了现场辅导，开展了观摩学习和现场交流讨论。

通过培训，参训人员不但掌握了工会财务经审工作的理论知识、明确了岗位应知应会内容与操作，也有效提升了经费审计的履职能力，为规范基层工会财务管理、提高宁夏辖区工会财务经审工作水平发挥了积极作用。

                             （校对：马新兰）

银川中支举办宁夏辖区工会财务经审培训班

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人民银行银川中心支行   贺娴

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9月4日，银川中支工会组织开展了“运动演绎精彩，健康成就未来”健步行活动，行领导及机关300多名职工参加了活动。活动在美丽的中山公园内进行。

活动中，行领导一马当先走在队伍的最前列，这也是闫先东行长来银工作后参加的第一个全行性体育活动。大家兴致高昂、阔步向前，在金秋暖阳的照耀下暂时忘却工作的压力，兴致勃勃的行走在装扮一新的健身跑道上。举办这次主题活动，就是希望广大干部职工积极投身于全民健身活动之中，养成常态化行动的自觉性，实现“日行六千步，低碳健康身体好”的目标。

生命在于运动，健康成就未来。在今后的工作中，工会将继续秉承“三服务”原则，发挥好传统活动与特色活动的作用，持续推进全民健身活动，强身健体，凝心聚力，提振职工干事创业的精气神，为推动模范机关创建和高效履行基层央行职责贡献力量。

                               （校对：马新兰）

银川中支组织开展“运动演绎精彩 健康成就

未来”健步行活动

人民银行银川中心支行   崔清华

06

9月25日，在中秋、国庆双节到来之际，人民银行石嘴山市中支坚守“人民币发行为人民”的工作理念，以提高人民群众“用现”满意度为目标，组织辖内9家金融机构近40余名宣传员在大武口区锦林社区早市开展宣传活动，联合大武口区人民路街道工人街社区开展“人民币知识宣传进社区”文艺汇演活动，旨在深入推进“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建活动，切实提高现金服务民生水平。中支党委委员、副行长罗永军，金融机构主管行领导亲临现场参加此次活动。活动现场发放各类宣传资料2500余份，向民众讲解人民币知识、接受群众咨询、现场兑换人民币近1000余人次。

宣传活动共分为两部分：一是以“兑换残损人民币，提高流通中人民币整洁度”为主题，联合金融机构通过现场残损币兑换仪、硬币回笼机对市民的残损币进行分类、清点、面额兑换和对硬币进行回笼。二是以“让国家名片更靓丽，让人民群众更满意”为主题，开展文艺和金融知识汇演。活动在舞蹈《共圆中国梦》中拉开序幕，残疾人表演的非洲鼓《点歌的人》让群众热泪盈眶，《共守服务为民心，共担金融发展使命》、《谨防人民币收藏陷阱》和《拒收现金》等金融知识情景剧以最“接地气”的方式向社区群众普及了人民币相关知识，真正把人民币知识送到了最需要、最薄弱的群众中去。最后，活动在舞蹈《十月是你的生日，我的中国》的温馨氛围中落下帷幕。

本次宣传活动形式新颖多样、内容丰富全面、意义深刻长远，以人民币图样管理、人民币买卖管理、整治拒收现金、防伪与反假知识普及、新版5元人民币宣传、残缺污损人民币管理与兑换、唤醒沉睡硬币等内容为主，为社区居民奉上了一堂丰富的金融知识普及课，赢得了社区居民的一致好评。

                       （校对：马新兰）

    石嘴山市中支组织开展

“让国家名片更靓丽，让人民群众更满意”

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——“迎中秋 庆国庆”人民币知识宣传活动

人民银行石嘴山市中心支行   吴静

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为迎接石嘴山市创建文明城市复检工作，并积极做好人民银行惠农支行文明单位创建，自5月22日以来，人民银行惠农支行联合水韵名都社区，积极开展文明共建工作，组织员工积极参与志愿服务活动。

志愿者们身穿志愿者服装，带着铁锹、剪草器、垃圾袋等工具，对社区路段进行地毯式清理。大家热情高涨，配合默契，共清理草坪200余处，清理烟头、包装袋等生活垃圾80余袋，铲除楼道小广告300余处，装饰墙体8处，多次引导居民按指定区域停放车辆，避免乱停乱放，进而营造干净整洁的社区环境。

大家纷纷表示，这样的活动很有意义，作为社会大家庭的一员，通过自己的劳动，净化家园，充分体现了公民的社会责任感，也获得了市民的一致好评，很多市民也表示将一起携手助力文明城市的创建。

                            （校对：马新兰）

惠农支行践行文明单位社会责任

创建让人民群众满意的机关

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人民银行惠农支行   赵春

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为热烈庆祝中国共产党成立99周年，深入学习贯彻总书记视察宁夏重要讲话精神，7月2日，吴忠中支支付结算科支部、征信管理科支部联合开展“追随总书记的足迹”--礼赞黄河诗歌朗诵活动，各支部女职工积极参加活动。

在吴忠滨河大道古城湾砌护段，活动在诗歌朗诵《祖国啊，我亲爱的祖国》中拉开了序幕。女职工们深情朗诵了《黄河颂》、《清平乐•六盘山》、《党旗颂》、《七月》、《黄河》、《我们是共产党员》等诗歌，表达了对中国共产党历史的深切缅怀和“不忘初心、牢记使命”的坚定信念。最后，活动在气势磅礴的《保卫黄河》歌声中落下帷幕。

通过参加此次活动，女职工们深刻感悟到习近平总书记的家国情怀和使命担当，体会到总书记对宁夏发展的殷切希望和对宁夏党员干部的深情嘱托。大家纷纷表示，要认真学习贯彻习总书记视察宁夏重要讲话精神，强化责任感和使命感，坚定担当新使命，奋力展现新作为。

                               （校对：虎和希）

吴忠市中支女职工积极参加“追随总书记的足迹”

——礼赞黄河诗歌朗诵活动

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银川中支吴忠市中支   马燕

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党的十八大以来，党中央把脱贫攻坚作为全面建成小康社会的底线任务和标志性指标，作出了一系列重大部署。固原市是六盘山集中连片贫困地区，是宁夏乃至全国脱贫攻坚的主战场之一，做好金融扶贫工作意义重大。2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。为深入推进“让党中央放心 让人民群众满意的模范机关”创建活动，全面总结、宣传、展示固原市各银行业金融机构助力脱贫攻坚成果，进一步提高社会各界和贫困群众对扶贫政策、工作成效的知晓度和满意度，9月29日上午10点，人民银行固原市中心支行联合固原市新闻传媒中心及辖内10家银行业金融机构，齐聚六盘山下清水河畔的原州区马园村，成功举办了以“助力脱贫攻坚，金融一路向前”为主题的固原市金融助力脱贫攻坚网络直播活动，首次以在线直播这种形式，积极展示了固原市银行业金融机构的良好形象和金融助力脱贫攻坚的强劲力量。

直播活动共设一个主会场和西吉、隆德、彭阳、泾源四个分会场。固原市政府副秘书长王成录现场介绍了固原市金融助力脱贫攻坚情况，高度评价了银行业金融机构为固原市脱贫攻坚作出的重要贡献，同时，希望各银行业金融机构进一步聚焦深度贫困地区，继续加大扶持力度。人民银行固原市中心支行党委书记、行长梁非哲通过数据和案例，全面总结了人民银行在发挥货币信贷政策导向作用、构建金融精准政策体系等方面所做的工作，探索出的新路子，取得的新成效。参加主会场活动的各银行业金融机构负责人分别从金融精准扶贫、普惠金融发展、金融支持乡村振兴战略、金融与产业融合发展等方面，详细介绍和展示了各银行业金融机构在脱贫攻坚中的新做法、新模式和新成果。直播过程中，在分会场的西吉农商行、泾源农商行、彭阳农商行和隆德县信用联社等4家银行业金融机构以插播视频的形式，全景回顾了西吉县马莲乡马蹄沟村精准扶贫建档立卡户依托扶贫惠农贷款、实现脱贫致富的艰难历程，以及彭阳县的“丁岗堡模式”、泾源县的“银政联手”、隆德县的“融资融智”金融惠民举措。各银行业金融机构同步设置现场咨询点，为群众咨询办理业务。本次直播活动，由新华“现场云”、“央视新闻”移动网、“今日固原”客户端、固原日报微信公众号以及各家银行新媒体平台同步呈现，宣传受众广泛，宣传效果良好，为讲好“固原金融精准扶贫”故事，提升全行业社会认可度提供了有利时机。据初步统计，在线活跃网民5.2万人，现场咨询群众近1500人。

下一步，人民银行固原市中心支行将积极引导各银行业金融机构，进一步深入贯彻习近平总书记来宁视察重要讲话精神，聚焦目标任务，紧盯尚未脱贫“摘帽”的西吉县和剩余贫困人口，加大金融精准扶贫力度，助力固原打赢脱贫攻坚战。同时，继续强化金融扶贫与产业扶贫融合，巩固提升金融扶贫成效，并与金融服务乡村振兴有效衔接，支持建设繁荣昌盛的美丽新固原。

                             （校对：虎和希）

固原市中支成功举办全市金融助力

脱贫攻坚成果网络直播活动

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人民银行固原市中心支行   焦闯

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为进一步丰富职工精神文化生活，9月17日上午，在中秋、国庆双节之际，固原市中支“迎国庆中秋佳节 创文明模范机关”职工运动会隆重开幕，全行130多名干部职工参加了开幕式。

运动会在集体跳绳项目中拉开赛程。场上选手们比体能、比协作、比水平、比友谊，你挥我跳、争先亮技。随后的定点投篮和气排球比赛则让大家尽情欣赏到了体育的力量之美、技术之美和健康之美。赛场气氛热烈，掌声加油声助威声此起彼伏，一片欢声笑语......

为最大限度地体现职工运动会的普惠性、广泛性和群众性，兼顾体育比赛的竞争性、协作性和趣味性，固原市中支倡导“文明、健康、节俭”的办会理念和风格，在运动会项目的设置上力求贴近职工、贴近一线、贴近需求，安排了为期7天、多个时间段、多个项目的赛事内容。既有气排球、集体跳绳、定点投篮等室外团体赛，又有乒乓球、国标台球、双扣、跳棋等项目的室内个人技能赛，力争专业与趣味相融、团队和个人兼顾，得到了职工的踊跃参与和支持，7个项目共有153名报名参赛，是近年来较为大型的职工体育赛。

运动会为职工们搭建了展示才华、增进友谊、磨砺意志的平台，展现了干部职工健康、团结、向上的精神风貌，彰显了固原市中支文明、和谐、高效的模范机关形象，为中支的建设和发展进一步汇集了履职智慧，凝聚了前进动力。

                              （校对：虎和希）

   固原市中支隆重举办

“迎国庆中秋佳节 创文明模范机关”职工运动会

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人民银行固原市中心支行   王亚红

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在喜迎中秋、国庆双节之际，中卫市中支隆重举办了“情暖中秋 悦动国庆”职工运动会，全行干部职工参加了系列比赛活动。

本次运动会共设置三人篮球、气排球、拔河三项团体项目和乒乓球、羽毛球、跳绳、五子棋、象棋五项个人项目。运动会在庄严的国歌声中拉开序幕。动感活泼的开场青春舞表演，展现新时代央行青年风采。中、青年代表队集体跳绳表演为运动会增添了色彩。

    三人篮球赛场上，队员们立如松、动如风，拼抢激烈；气排球赛中，队员们配合默契，战术灵活，精彩的场面赢得阵阵喝彩与掌声，将比赛引入高潮；拔河比赛上，队员们齐力团结，展现出不服输的拼搏精神。跳绳比赛上，有的稳如游鱼，有的急如飞燕，似跃动的五线音符；象棋比赛中，双方横马跳卒、车攻炮轰，斗得难解难分；乒羽赛上，队员们时而疾步轻挑，时而大力扣杀，展现出运动的精彩魅力。

开展系列体育运动，丰富了职工的业余文体生活，陶冶了情操，增强了体能，切实推动了全民健身运动事业发展。职工在比赛中比出了风格，赛出了水平，凝聚了力量，充分展现了干部职工团结协作、拼搏进取、勇攀高峰的良好精神风貌，进一步推进了中心支行精神文明和模范机关创建工作。

                                    （校对：虎和希）

中卫市中支成功举办“情暖中秋 悦动国庆”

职工运动会

人民银行中卫市中心支行   燕卓奇

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为纪念中国人民解放军建军93周年，大力弘扬爱国拥军的良好风尚，在“八一”建军节来临之际，人行平罗县支行组织全体复转军人来到平罗县武警中队慰问武警官兵。此次慰问活动，在烈日酷暑为全体官兵送去了消暑慰问品，为武警官兵送去了支行全体干部职工的美好祝愿和节日祝福，表达了对人民子弟兵的深情厚谊。平罗县武警中队对支行本次到来表示了热烈欢迎。

    当日，正值平罗县退役军人事务局组织的“送文化进军营”活动，大家共同观看了地方艺术学校、社区文艺爱好者献上的精彩文艺演出。由武警中队官兵自编自演的腰鼓《东方红》和《警棍盾牌操》将现场掀起了高潮。绿军装下，青春与信念交织，力量与文化结合，尽显新时代军人的风采。

  随后，在武警官兵的带领下，支行退伍老兵们走进营区参观了平罗县武警中队荣誉室、内务室、训练场地，不时谈论着曾经所在部队的趣闻轶事，分享着作为一名军人的骄傲和自豪之情，支行退伍老兵们仿佛又回到了当年的军营，想起了当年的自己。

此次活动，让支行“老兵”们重温军旅生活，感受新时代军营风貌，永不忘火热的干事创业初心和保家卫国的使命担当。大家纷纷表示，将在今后的工作中，继续发扬军队不怕苦、不怕累、敢打硬仗的光荣传统和优良作风，发挥党员示范带动作用，不忘初心，牢记使命，立足岗位，忠于职守，为支行发展贡献力量。

                                （ 校对：虎和希）

再进军营忆初心 拥军慰问情谊深

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——人行平罗县支行组织开展庆“八一”再进军营拥军慰问活动

人民银行平罗县支行   宋社亮

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母亲是一名普通的家庭主妇，她总说，“没什么能够给你，要是我也像别人的妈妈一样有体面的工作就好了，你想要的我都能给你”。

从我记事起，每天放学回家的时间，走到能看到自家窗户的地方，母亲总是站在那里向我挥手。这个习惯一直保持到现在，母亲总是准确的知道我几点几分会到家，所以她总是在阳台上张望，知道我出现在她视线范围内，仿佛这样她才安心。刚学会开车那会，正好遇上下雪天，早上出门的时候还好好的天气，到了下午就开始下雪，我是新手，又碰上路滑，所以开的特别心惊胆战，平时40分钟就能到家的路程，那天我硬是走了1个多小时，回到家母亲就唠叨，“饭都放凉了，我还拖着时间来着，这种天气，你就不要开车，打的或者坐公交就好了啊”。后来父亲才说，母亲那次心里担心的要命，又不敢打电话，怕我开车慌了手脚，就一直来来回回的踱步，一次又一次的在阳台张望，希望能看到我的影子。母亲总是默默担心着，却又不说出来，“穷”表达。

母亲意外的善良，尽管她没有学到论语的推己及人，但却总是身体力行的做着。“饿了么”、“美团外卖”这些外卖软件的兴起，对于母亲来说必然是新鲜的。母亲感叹，“现在太方便了，不出家门就能吃到想吃的东西”。母亲酷爱凉皮，几乎用外卖吃遍了小城所有的凉皮店。记得有一天天气特别不好，风雨交加，我想叫外卖。母亲阻止了我，“人家也是爹生娘养的，天气这么不好，别叫了”。我反驳：“我不叫外卖，他们怎么赚钱，而且我不叫也会有别人叫啊。”母亲：“别人叫是别人，反正你不许叫外卖！”自此养成习惯，坏天气里不叫外卖。

也许因为她是一个母亲，所以对别的孩子也能感同身受，那些别人感受不到、看不到的细节，母亲总能看到。她没有给我富裕的物质享受，总说自己穷，可她却把自己最珍贵的东西全部给了我，教会我善良、热情、感恩、自爱......母亲很平凡，母亲的一生也很平凡，她一直是一位精神富翁，牵着我的手，教我做更好的人。

因为疫情的影响，有一段时间突然觉得自己有大把的时间可以用，忽然想起网上很流行的一句话：生活不只眼前的苟且，还有诗和远方。于是我有了一次和杜甫深入地相逢。对杜甫诗的喜欢，源于他的诗意境画面生动活泼，律音节奏过目难忘，思想情感情真意切。印象中那是我刚上初中，有一天下午，一个极富磁性的声音传入我的耳膜：“好雨知时节，当春仍发生，随风潜入夜，润物细无声”。那是中央人民广播电台播出的一档节目，不知是那个好听的声音吸引了我，还是那首美妙的诗打动了我，亦或是二者兼而有之。总之，那个下午是我人生中一个美好的下午。我第一次有了非常美的感觉。雨，这个生活中稀松平常司空见惯的自然现象，因为杜甫的诗，因为方明的朗诵，让我对雨产生了无限美好的遐想……原来雨还有这般细腻、温柔、美好的一面。由此，杜甫在我心中播下了美好的种子，想来我对诗词的喜欢，大概也是因为那个下午的那段朗诵，那首诗里的美好意境，还有作者恬静细腻的情感。

     后来，接触了更多杜甫的诗，对杜诗的喜欢也更多了一份历史的厚重和对生活的体味。杜甫一生可谓艰难坎坷，饱经忧患，他经历了开元盛世到安史之乱的剧变，颠沛流离，漂泊不定，从官场小吏到乡野流民，个中滋味他有体会、有感悟、有思考，而这些都被他用诗的语言记录了下来。他一生写下了两千多首诗，诗中有民间疾苦、有社会时弊、有山川风月、有亲情友情，他丰富的人生经历和忧国忧民的深沉情感，通过诗的语言，让后人敬仰、感怀、欣赏、体味……

    二十八岁时，他笔下的壮丽山河是《望岳》：“岱宗夫如何？齐鲁青未了。造化钟神秀，阴阳割昏晓。荡胸生曾云，决眦入归鸟。会当凌绝顶，一览众山下。”那时的他意气风发，大自然的壮丽在眼里，个人壮志在笔下。四十岁以后，经历了社会的大变革，时代背景与个人命运交织，颠沛流离与人情冷暖杂陈。他揭露政风腐败，控诉边疆战争，反映人民疾苦。《兵车行》真实地再现了当时人民的生活：“车辚辚，马萧萧，行人弓箭各在腰。爷娘妻子走相送，尘埃不见咸阳桥。牵衣顿足拦道哭，哭声直上干云霄……”他的巅峰之作《三吏》、《三别》更是生动地记录了社会的动荡，人民的苦难，这些亲身经历成就了他的千古佳作，也是他对历史的贡献，对诗歌的贡献，对人民的贡献。

说他是一位忧国忧民的诗人，还远不是杜甫的全部，诗圣的可爱之处，还在于他悲悯济世心系苍生的家国情怀，即使自己身在茅屋，生活窘迫，依然想着劳苦大众：“安得广厦千万间，大庇天下寒士惧欢颜”，即使漂泊不定，动荡不安，依然感念生活：“人生不相见，动如参与商。今夕复何夕，共此灯烛光。少壮能几时？鬓发各已苍！访旧半为鬼，惊呼热中肠。焉知二十载，重上君子堂。昔别君未婚，儿女忽成行。怡然敬父执，问我来何方。问答乃未已，驱儿罗酒浆。夜雨剪春韭，新炊间黄粱。主称会面难，一举累十觞。十觞亦不醉，感子故事长。明日隔山岳，世事两茫茫。”这是一幅多么生动的生活场景，二十年不见的老友蓦然相见，其中的欣喜、激动、感触……可谓淋漓尽致，尽管时间过去了一千多年，尽管社会发生了翻天覆地的变化，但那份真情和感动，古今无二。

诗人早已离去千多年，但他的文字在，思想在，情怀在……他对社会的忧患，对人民的情怀，对生活的热忱，对友情的珍视，对亲人的牵挂，千秋不朽。越是读他的诗，我越是在想，幸亏有文字，幸亏有诗词，让我们时隔千年依然能够穿越时空，与历史相逢，与诗人相会，与有趣的灵魂交流。

仰望晴空时，我们有：“两个黄鹂鸣翠柳，一行白鹭上青天”；日暮黄昏时，我们有：“星垂平野阔，月涌大江流”；读书写作时，我们有：“读书破万卷，下笔如有神”；倾听音乐时，我们有：“此曲只应天上有，人间哪得几回闻”；春雨来时，我们有：“随风潜入夜，润物细无声”；秋风起时，我们有：“无边落木潇潇下，不尽长江滚滚来”；孤独无依时，我们有：“亲朋无一字，老病有孤舟”；朋友欢聚时，我们有：“今夕复何夕，共此灯烛光”；看到花落时，我们有：“繁枝容易纷纷落，嫩蕊商量细细开”；听到鸟鸣时，我们有：“留连戏蝶时时舞，自在娇莺恰恰啼”……

原来人的情感可以相通，原来杜甫一直都在。原来文字可以无惧时间，思想可以隔空交流。只因我们都是炎黄子孙，流淌着华夏血脉。只因我们有方块汉字，有诗词歌赋，有杜甫、李白、辛弃疾、苏东坡……原来我们的民族生生不息，我们的文化灿若星辰，只因我们有民族文化、民族精神、民族性格、民族脊梁，牵引着中华文明绵延不绝，支撑着中华民族高歌向前。

央/ 行 / 文 / 苑

yanghangwenyuan

央/ 行 / 文 / 苑

yanghangwenyuan

人民银行灵武市支行   马淑琴

人民银行固原市中心支行   张琦

老院子要拆了。一大早老老少少四代十几口人，徒步回到老院子，只为最后看一眼。长久不住，屋前屋后已荒草杂芜，破落不堪，每个人心头万转千回，回忆和不舍展在眉头。

老屋的大门，铁锁早已不知所踪，只剩下个门洞，空旷旷的在不长的门廊上无限延伸，向来者诉说她光辉的见证史。记得这扇门最早是黑漆的木板门，褪了色的尉迟恭、秦叔宝依旧森列而立，驱邪挡煞，从年头站到年尾，“庇佑着”门里的百姓人家。一扇一个黑铁门环，以手扣门砰砰作响，那是我能回忆到的最具象的关于家的声音。木板门早已老旧，推开它吱的一声长叹，往里走，往里走，那是我对童年绵长永续的追述！

院子是砖铺的，每天起床的首要工作就是扫院。“黎明即起，洒扫庭除，要内外整洁”，依循古训，农人安稳的过着自己的日子。院子中间是一个不大的花园，奶奶在一边种着小葱、西红柿、黄瓜等蔬菜；另一边种着叫不上名的花籽，到开放的时节，红的、黄的、粉的、紫的……交杂相生，消解了一天农活的疲乏。一边是每日生活所必需的物质保障，一边是农人给自己开凿的“花花世界”；奶奶不会形容五颜六色的花，单会说句“好看很。”一方花园没有泾渭分明的界限，菜香混着花香，花色映着菜色，就是奶奶说的“好看”。不羡鸳鸯不羡仙，许多年后我才懂，这满园的花、菜就是人间的姹紫嫣红，国色天香。而今天，花的品种越来越多，菜的样式也越来越丰富，可到底不再是那时的了。

北房是正屋，一家的核心，父母双亲居中是自古至今的孝道。儿子、女儿、孙子、外孙先后出生落地排序。东房是厨房和一个堆放杂物的房子，常年锁着没有人住，不沾人气有些阴森，幼时总觉得那是院子里最神秘的地方。西房倒是更像一家客栈，四个女儿外孙和亲戚往来常住，从没有内外之分亲疏之别。鸡叫狗咬娃娃吵，大人笑骂高声喊，关起门，围炉夜话是一大家子的烟火温情。

我何其有幸生活在这片城市的边缘地带，跟着祖辈父辈见证菜蔬从播种、拔草、放水、上肥、开花、到长成。从无至有，从几个菜籽到一把菜蔬，从地里到餐桌，一个完整的轮回。这是我引以为傲的“劳动生涯”，勾连着我人生最重要的一段时光与土地最紧密的联系。

在越来越多的人关注着老院子拆了，能补多少钱几套房的相比，老院子带给人欢愉的回忆和精神的构筑，祖祖辈辈赓续相传的是多远的距离都拉扯不断的亲情。

机器的轰鸣声还在耳畔，五分钟都不到陪伴了几代人的老屋轰然倒塌。老屋彻底从新城市的规划图中消失，带着可追与不可追的回忆，拓印在我们几代人的身上，成了永久的精神图腾。

                    

秋天是杜牧笔下的“银烛秋光冷画屏，轻罗小扇扑流萤”,是李白的“峨眉山月半轮秋，影入平羌江水流”，而我眼中的秋天是黄澄澄的稻穗垂着沉甸甸的穗头，棉桃像小树，绽了鸡蛋似的花絮。在夜晚将圆未圆的明月，渐渐升到高空，晚风吹过，田野上烟消雾散，水一样的清光，冲洗着柔和的秋夜。

其实想到秋天，首先想到的就是麦浪般的金黄，再想到的就是葡萄藤和乡村。小的时候，在我童年的记忆里是和我的爷爷奶奶在一起，九月的秋风从身前吹过掠过发丝最后又吹回到天空，天空变得蓝而高洁，白云变得洁白轻盈无忧无虑，午后的阳光洒在地上给人以无言的温暖有时斜阳落在墙角，有时映照在时钟上，奶奶在家门口等我放学，一颗葡萄，一朵白云，一片麦田。它们和凄凄切切的虫鸣一起，建构了我对于秋的最早的印象，成为了我生命中最宝贵的记忆财富。后来当我长大后离开了家乡，更加喜欢上了秋天，人们常说情景交融，秋天总让人落寞，会有一丝不容易察觉的悲伤，沉思往事立残阳但我爱这种悲伤，在橙黄橘绿的时侯，在大雁列阵的时候，在云朵飘向南山的时候，在金色洒满了小桥流水人家的时候，有那么一瞬间，我在想秋天始终是充满希望的，在重阳的时候，登高怀远，在中秋的时候，盼着家人团圆，不过秋也是特别的，那种即将宣告沉寂的氛围 ，收敛起不羁， 落叶萧萧， 满目皆瑟缩。就如纳兰性德词中的:谁念西风独自凉，萧萧黄叶闭疏窗。

而我作为一介青年，只是在感叹秋天的天之空阔，地之丰盈的同时，有种难以言说的敬佩。我明白，秋天是丰收的季节，是奋力劳动过后，天地对人类的奖赏。人从青年开始，脱离父母的怀抱，去往一片新的世界打拼，度过春天的播种筑基，夏日的挥汗耕耘，到了秋天，即是收获之时。但是，总会有一些人生不那么理所当然。因为春旱，冻土，蝗虫肆虐这些灾害，秋天的收获显得格外艰辛。但是，经历过痛苦的挣扎，奋力的抗争过后的收获，结果总是倍加甘醇，使人获得更多的力量与自信。我为丰收而竭尽全力的同时，也害怕着人生之秋的到来。但是，人生就如这一年的变换一样，终有结束的一天。只不过，年年有余，周而复始，时间没有尽头，而你的人生不是。秋天使人体会到时间的珍贵，也体会到成功的喜悦。所以，在这有限的人生之中，你我能做到的，就是在盛放的春夏之中努力向前，期待秋天的到来。

央/ 行 / 文 / 苑

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央/ 行 / 文 / 苑

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人民银行固原市中心支行   王亚红

人民银行石嘴山市中支   许慧

又是一个明媚的秋日午后，小院里吹起了丝丝小风，自从工作起，也算过的充实，难得像今日这么悠闲，便捡了块干净的地方坐下来一边欣赏着院落的盆景，一边走着神，细细品味刚刚参加工作的这杯不知名的茶，别有一番味道，又香又甜又苦，也细细品味了校园的那杯茉莉花茶，虽香但还是觉得微微淡了点，毕业是那勺茉莉茶中的冰糖，虽然调了甜味但却品尝不到了，只能远远的想象一番其中的甜味了。学校的月季花每到夏天便开的姹紫嫣红，那是怎样的一个漂亮，不知这秋日里又是怎样一番景象，思来想去还是不知是何样子，着急的我，跑进屋中找来布条决定亲自做一束，好让它夏日繁茂，秋日依旧，冬日不败，何时想念何时看。

于是整个下午我都是围着布条胶水忙碌着，看着一朵朵的花朵成型，也有了不少成就感，有的时候真的就觉得人生就像这束布花，不经三番五次的裁剪与弯折，就不会这样的美丽。一块布可以变成一朵花，一个人就如那块布，经得起历练，才可成型。从现在开始，我便是那块布，工作中遇到的困难挫折便是那剪刀，让我更快的去掉多余的棱角，留下花朵的形状，同事的帮助便是那胶水，让我们齐心协力抱成一团。有的时候我还觉得鲜花没有绿叶的衬托固然不美，但缺了中央的花蕊也一样的不似一朵花，所以说细节很重要，人生就如这朵花做不了最美的花朵，做个绿叶又何妨，即使做了花朵也要懂得花蕊是多么的重要。

一束花不知不觉地做好了，还需一个花盆才能让它们聚到一起，可想让它们在花盆里站的稳些还需一块再简单不过的泡沫，这样的搭配才算完美，一盆花都需这些，何况一个团体呢，做不了最美的花，就做鲜嫩的绿叶，做不了绿叶，就做那独一无二的泡沫又何妨。

偶然间想到了三毛的那句话：我们一步一步走下去，踏踏实实地去走，不抗拒生命交给我们的重负，才是一个勇者。蓦然回首那一瞬间，生命必然给我们个公平的答案和一份乍喜的心情，那时的山和水，又恢复了是山是水，而人生已然走过，是多么美好的一个秋天。

             

那年冬天是飞扬的痛苦，你开出了一只明亮断却了三只记忆的梗。谁的沉默带走了谁的霓裳，谁不肯谢幕永远上演繁华？

                          春忆

 漫步于长满青苔的石阶之上，我的心被这毛茸茸的绿触动了。放眼一望无垠的绿，翠色欲滴。只是单纯的绿，却能为我洗去心头的功利与焦虑，舒展了卷曲的眉头，让安静的绿色想瞳孔深处恣意蔓延，闲淡的斟酌着过去的云卷云舒。

 我在想，我是不是老了？因为常听人说只有老了才会喜欢回忆自己的过去。可我始终不敢在自己的年轮上再添一个闲淡的弧度，

 白驹过隙，我们就这样失去多少时光，永远看不清旧时模样。于是我就开始回忆我的那些故事。不得不承认新一圈的年轮有了一个不情愿的开始。

                         夏恋

 夏虫埋怨着太阳的工作时间太长，让他不能享受黑夜带来的凉爽，树荫体贴地为它盖上夏凉被。

 风，轻轻地吹。我扬着头，任发尾在面颊上调皮的挑逗。这是个热情而又美好的季节。

 五月的天，刚诞生的夏天，海比平常蓝了很多。水波荡漾，便彰显流光溢彩。我愿做一只被置入海中的漂流瓶，载着自由的信念，在“咚”的入水时，便从一圈圈水纹中探出海的年轮。因为我，因为我对夏，对海的热爱大自然的年轮又多了一个。而我的年轮却因夏的离去走了二分之一。

                         秋思

 我躲在秋天的睡梦里，不愿醒来。太阳也好久没有露脸了，生命逝去的季节，我们都变得感伤起来，

 秋日，雨夜，路灯下。梧桐叶零落在路上面，踩上去发出吱吱的响声，仿佛是告诉我，它们怕疼。水光上的路面应有了路灯的陪伴，也显得格外来亮，浪漫的气息让我产生了行走在云端的感觉，每踩一步便出现流金的涟漪，那大概就是他的年轮。

 好多天过去了，太阳终于撕破了云层，随着第一缕光线的倾泻，大地也恢复了神采。麦子在这之前也只是麦子，而麦子在有了不同的颜色。

 天，远之。好奇的我不知道多变的它又老了多少岁，我们自古以来便可以在他的庇护下繁衍生息。  

                         冬韵

 故事怎么写，结局才能不寂寞？

 当年轮固执的赖着不走时，生命便也慢慢学会了接受。走在最末端的他便开始重温自己走过的路。坐在落地窗边的摇椅上，看天，看雪，看集结深深地暗影。他一定有好多温暖纯粹的曾经，不然，为何冬那么白，一如我们棉布裙摆？

 捧一壶香茗，坐在古色古香的桌案前，着我素衣，挥我红袖，执我玉笔。静思片刻，泼墨于宣纸，笔走龙蛇，铁划银钩。

 此时无声胜有声。不觉间，只嗅的墨香四溢。

 你的年轮就这样勾勒于我笔下，这是我对你，生命唯一的礼赞！

                        

央/ 行 / 文 / 苑

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央/ 行 / 文 / 苑

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人民银行惠农支行   韩茹意

     人民银行中卫市中心支行   马蓉

在我家住宅小区院子里，时常会碰到各种各样的情景，遇到形形色色的人，许多已忘却,但一对父女坚持康复锻炼的情景令我至今难以忘怀，每看到一次就感慨倍增，心生敬畏。

平常日子里，只要天气晴好，就会看到一个女儿陪着患病的父亲在小区院内锻炼走路，康复训练。父亲像是心脑血管病的后遗症，语言不清、口嘴歪斜，腿脚不便，如没有他人用力搀扶，他跟本就不能站立行走。女儿用尽浑身解力拽着身体向一边歪倒的父亲，父亲依靠女儿的帮助吃力地一步一步向前挪动，每走不到10米父亲就得停下来喘气休息。

起初看到他们时没太在意，也没太多关注，只是远远的看看他们的背影，或是当面迎到了，我下意识地走到边上，让给他们更多的平路。时间久了，我便多留心观察,知道他们住在隔壁单元。

日子一天天过去，至2020年4月，这种情形差不多已有3年多了。近日，我惊喜地看到一幕，父亲已经不用女儿用力搀扶，可独立蹒跚，女儿放手紧跟在父亲后面以防摔着，就像大人悄悄护佑初学走路的孩子。此时，我不禁驻足思绪了良久，如果当初没有女儿的那份爱心、那份坚持的孝举协助父亲康复，或许父亲早已躺在卧榻之上。同样，如果父亲没有康复的决心和毅力，就不会有今天可喜的康复，人们战胜病魔除了依靠技术外，更重要的是自身的信心和毅力。身边鲜活的事例又一次触动了我的内心，无论是兴趣爱好，还是工作事业；无论是平常生活，还是突发事件，只要秉持一份坚持，就会有收获，就会得到回报。凡事坚持就会胜利，坚持有爱就会赢。

我看到女儿用她单薄的身体扛下来帮助父亲康复的重任，三年多来的持之以恒，让大家在父亲的身上看到了即将生活自理的希望。这个年龄只有20来岁的女孩，颠覆了人们眼中“90后”“00后”娇生惯养、懒惰自私、责任担当意识差的认识。女孩的坚持让我联想到在2020年春天全国抗“疫”期间，有许多的“95”后、“00”后，闻令而动、白衣执甲，朝气蓬勃，奋战在抗疫一线，他们的青春在党和人民最需要的地方绽放，他们的精神凝聚起来，撑起家的温馨、国之希望，这一切都让我们重新对“95”后、“00”后有了更深层次的了解和期盼。

最后，愿父亲早日康复，愿女儿继续向阳而生。

                 

《红色家书》这本书共收录了李大钊、方志敏、赵一曼等革命先烈的44封家书。品读这本书，我能体会到老一辈革命先烈对理想信念的坚守、对党的事业的忠诚、对革命的不屈意志；能体会到家书字里行间对党、对国家、对人民的深情，能体会出信中流露出的对妻儿、亲人的依依惜别和深深牵挂。这本书我反反复复读了很多遍，每读一遍都让我深受触动、心绪难平，每读一遍都让我百感交集、热泪盈眶，每读一遍都使我的思想受到一次洗礼。

一读，读出了共产党人对党和国家无限忠诚的赤子之心。革命烈士刘伯坚，1922年在法国加入中国共产党，曾担任济南军区政治部主任，1935年初作战负伤、不幸被俘，被俘后刘伯坚大义凛然、宁死不屈，最后康概就义。在狱中刘伯坚在写给兄嫂的信中说：“弟准备牺牲，生是为中国，死是为中国，一切听之而已”。革命烈士毛泽建，是毛泽东主席的堂妹，1921年跟随毛主席参加革命，1928年被捕，1929年8月英勇就义时年仅24岁。在她的遗书中有这样一段话：“革命轻易的成功，千万不要作这样的奢望。但是人民总归要做主人，共产主义事业终究要胜利，只要革命成功了，就是万死也无恨”。每当读到这两封家书时，我的思绪都会被拉近到那个年代，都会被革命先烈的这种为革命事业的坚毅所感动，都会被革命先烈对党和人民事业的无限忠诚所感染，都会进一步激发我对共产主义的坚定信仰，进一步坚定我拥护中国共产党、不忘初心、牢记使命的决心。我们现在的青年人虽然没有像革命先烈那样面临着生与死、血与火的考验，但我们的忠诚和信仰是要体现在对党和国家事业的无限热爱中，体现在树牢“四个意识”、做到“两个维护”中，体现在平时工作生活的一言一行中。

二读，读出了共产党人对事业勇于担当的奉献之心。革命烈士刘愿庵，参担任中共四川临时省委代书记，1930年在重庆被捕、英勇就义。他在写给妻子的信中说：“我最亲爱的婉，现在被他们捕获，当然他们不会让我再延长我为革命效力的生命，我现在是准备踏着我们先烈的血迹去就义”“你曾经很勇敢地答应我，即使我死了，你还是并且加倍地为我们的工作努力。唯望你能够践言，把儿女姿态的死别纠开，把全部爱我的精神灌注在我们的事业上，不要一刻地懈怠、消极”。还有一位革命烈士贺锦斋，他曾参加过八一南昌起义，担任过红四军第一师师长，1928年9月被捕壮烈牺牲，时年27岁。他在给弟弟的信中写道：“吾弟手足，我承党殷勤的培养，常哥多年的教育以致今日。我决心向培养者教育者贡献全部力量，虽赴汤蹈火而不辞”。每每读到这些家书，我就想起我们现在所从事的工作。革命先烈临死之前都想着党的事业，临死之前都想着未尽的工作，临死之前还鼓励亲人继续战斗。我虽然只是一名普通的央行基层员工，但是也应在祖国繁荣发展中尽自己的绵薄之力。

三读，读出了共产党人的大爱之心。我们众所周知的革命先烈赵一曼，在狱中写给儿子的信，每读一遍都让然潸然泪下。我和赵一曼先烈一样，都是为人父母、为人子女，可怜天下父母心，赵一曼先烈在生离死别之际，她不是没有牵挂、没有眷恋，而是充满着对儿子的依依难舍，这个被国民党竹签穿指都没有吓倒的伟大母亲、这个面对屠刀视死如归的英雄母亲，用她的血肉之躯诠释了舍小家、为大家的大爱，把对孩子血浓于水的亲情、小爱，转化成了对革命事业的大爱，转化成了为千百万人的幸福而牺牲自我的大爱。

习近平总书记指出，一代人有一代人的担当，一代人有一代人的使命。我们要打赢脱贫攻坚战、与全国同步建成全面小康社会，这个千百年来代代人期盼的梦想现在离我们越来越近。身处这个伟大的时代，我们唯有立足岗位、担当作为，这才是对初心和使命的最好诠释；我们唯有敬业奉献、服务人民，这才是对初心和使命最好的践行。

——《红色家书》读后感

央/ 行 / 文 / 苑

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央/ 行 / 文 / 苑

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人民银行中卫市中心支行   杨慧芬

人民银行银川中心支行   虎文娟

用一个词来形容中国，会是什么？我想，绝大多数人的答案都会是——地大物博！但是对于地如何之大，物如何之博，却鲜少有人能说的清楚，讲的明白。而《这里是中国》通过描写中国16个地区的前世今生，以及发生在这片土地上的故事，生动的展现了何谓地大物博、风景秀丽、人杰地灵的中国。

这是一本地理科普图书，从地理的视角探索中国，书中不仅蕴含着丰富的地理知识，也穿插了大量历史、人文等信息，并将191位摄影师的365幅作品恰如其分的镶嵌其中，在视觉上给予了读者最佳的阅读体验。这本书采取了“中国地势三级阶梯”的划分方式，选取第一阶梯、第二阶梯、第三阶梯中部分地区为代表进行讲述，立体呈现出从荒野到人间的变化，也展现了中国人与中国这片土地之间的相互配合与成长。喜欢地理的不妨读一读，喜欢旅游的也尽可把这本书当作一个极好的旅游图鉴。

读第一级阶梯，我不禁想去最伟大的荒野可可西里走一遭，看看颇负盛名的藏羚羊，还有身材娇小的兔鼠，外貌高大而健美的藏野驴，体型庞大的野牦牛……去山、水、土兼备的阿里，感受象雄王国和古格王国的昔日辉煌；去横断山的七脉六江看一看，去神奇九寨，感受历经4亿年的毁灭和创造所形成的极致风光；去有着“蜀山皇后”之称的四姑娘山，唱响冰与岩之歌……

与第一级阶梯相比，第二级阶梯传递出的历史和人文信息更加浓厚。遥远的新疆伊犁因北、东、南三面环山，形成超级集雨器，使得本应干旱的伊犁成了新疆及至亚洲内陆水资源条件最好的区域之一，是清朝经营西域的关键命门；“地球之耳”、“死亡地带”罗布泊，因“小河公主”、“沙漠王子”、楼兰、鄯善等充满了神秘感，吸引着无数探险家和科学家；“拉面省”甘肃，是中国最多元、最包罗万象的省份，各种截然不同的自然风光、水火不容的动植物都在这里会集，各种历史、文化、民族、宗教也都在这里交会；“世界历史名城”西安，从约6000年前早期的“西安人”到周人，历经秦、唐，直至如今，从兵马俑到唐三彩，从阿房宫、大明宫到大唐芙蓉园，无不在诉说着西安深厚的文化底蕴；“天府之国”成都，上至王侯将相，下至升斗小民，成都以其博大的胸怀容纳着各个阶层，包容着万千的人间烟火；红尘孤岛梵净山，在国内生态环境普遍告急的今天，还能使生活在其中的自然植被依然保持相对原始的状态，从而成为6000多种动植物生存、繁衍、演化的场所。

来到地势更为平坦，经济更为富庶的第三级阶梯，这里有造山、造水、造中华的河南；有凭借无敌生产力突破四大劣势，成为富裕、风景优美、人才济济的江南水乡的浙江；有勇于开拓，为生存和梦想而战的福建；有城市美学进化史青岛……

读完整本书，我感觉又重新上了一堂生动有趣的地理课和历史人文课。读《这里是中国》，我才知道，中国是因为6500万年前，印度板块和欧亚板块的一次大碰撞形成的；烟雨江南、大漠西北以及气候高寒的青藏高原，竟然都“得益于”青藏高原这个巨型“抽风机”；“蒹葭苍苍，白露为霜，所谓伊人，在水一方”的爱情故事发生于甘肃陇南的河流西汉水；色彩斑斓的五花海由于湖底沉积的钙华才更加绚烂，赫赫有名的诺日朗瀑布也因钙华才更加壮观……

“什么是中国？世界上本没有中国，是中国人造就了中国！”不知为什么，看到这句时，我的眼泪盈满了眼眶。从青藏高原到华北平原，从荒野到文明，正是一代又一代的中国人造就了我们伟大的祖国啊！正如美国著名地理学家葛德石所说，“中国景观上最重要的因素，不是土壤、植物或气候，而是人民。”从万里长城到兵马俑，从京杭大运河到港珠澳跨海大桥，从青藏铁路到京新高速，从“嫦娥”奔月到“天问一号”……伟大的中国人民凿山裂石，跨越海洋，穿越沙漠戈壁，探索浩瀚宇宙，如今已开启了“梦萦千百度，比肩向星河”的行星探测时代。

“这就是中国，唤醒了沉睡的高山，让那河流改变了模样。在这片古老的土地上，到处都有青春的力量。”曾经的辉煌已成为璀璨的明珠淹没在历史长河中，未来的中国将去往何处，值得我们每个人期待。我爱你，中国！

《我们仨》是杨绛先生一家六十三年的散文回忆录。从女儿钱瑗和丈夫钱钟书的相继死亡写起，再以时间为线索展开回忆。杨绛先生用淡雅的的文字轻轻描摹“我们仨”的生活。想是思念费神，不必刻意遣词造句，是顺回忆流淌而成的文章。她与钱钟书先生在不安的年岁里几经波折，家，从未是一个固定的居所。

家，是一场相守共进的旅行

杨绛先生以饱含深情的笔触回忆了“我们仨”这个令她至珍至爱的家，每词每句只字不谈历史，不谈人生，谈的尽是一个学者家庭中平凡、普通、温馨的生活细节。平和朴实的讲述中，我看到了钱老与杨绛先生夫妻之间的相互支持和扶携，父母与女儿之间的相爱相惜，还有杨绛夫妇对长辈的尊敬和孝顺。“我们不论在多么艰苦的境地，从不停顿的是读书和工作，因为这也是我们的乐趣。”隔着文字我都能看到他们三人共同学习、潜心研究自己的领域而互不干扰的情景。“我们仨”一生都在学习、写作、翻译、努力精彩的生活，“我们仨”一直在让自己的心灵富足。

家，是一场幸福的修行

读《我们仨》，像是看一幅温馨的家庭画卷，钱钟书和杨绛你侬我侬，病有所照，孤有所伴，忧有所解。在写女儿钱瑗和钱钟书时，笔调变得欢快起来，父女俩在生活中的各种逗趣都深深烙印在杨绛心中，笑也好，哭也罢；相聚也好，分离也罢，都不曾将父女俩分开。无论是他们各人的志向爱好，还是生活方式，都是和谐美满，其乐融融，好像他们当中任一人都是另俩人的最佳拍档。正如杨绛所写：“我们相守在一起，各自做力所能及的事。碰到困难，钟书总和我一同承当，困难就不复困难；还有个阿瑗相伴相助，不论什么苦涩艰辛的事，都能变得甜润。我们稍有一点快乐，也会变得非常快乐。所以我们仨是不寻常的遇合。”

曾经固执的以为所谓家，就是柴米油盐酱醋茶，而由杨绛、钱钟书、钱瑗组成的家庭，既有“月上柳梢头、人约黄昏后”的浪漫，又有“心有灵犀一点通”的默契。正因为她们彼此坚定不移的守望和对家庭的全部倾注，才有了他们的不食人间烟火，一心的幸福向前看。

家，是一份责任的担当

杨绛先生和钱老先生，他们不仅是饱尝人间烟火的恩爱夫妻，更是德学双馨的才子佳人，他们一家三口，都是国家不可或缺的人才，他们不仅树立起美好家庭的模范，还各自成为社会和国家的人才。对于他们而言，最美的事情莫过于平静地相守，安静地读书，忘我地工作。在丈夫、女儿相继去世后，杨绛的第一件事情就是整理钱钟书的作品，把他们一生的稿费和版税捐赠给母校，设立奖学金。她说，“我们这个家，很朴素，我们三个人，很单纯。我们与世无争，与人无争，只求相聚在一起，相守在一起，各自做力所能及的事。”

“家庭是社会的基本细胞，是人生的第一所学校。不论时代发生多大变化，不论生活格局发生多大变化，我们都要重视家庭建设，注重家庭、注重家教、注重家风”，家是最小国，国是千万家。家风的“家”，是家庭的“家”，也是国家的“家”。正如“我们仨”，不管在人生中遭遇怎样的挫折或是险阻，不变的是努力，不变的是学习，不变的是内心的安宁与从容，不变是不断的砥砺前行。

——读《我们仨》有感

——读《这里是中国》有感

央/ 行 / 文 / 苑

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央/ 行 / 文 / 苑

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人民银行银川中心支行   赵倩

人民银行银川中心支行    俞凡

沧海笑，滔滔两岸潮，浮沉随浪记今朝。苍天笑，纷纷世上潮，谁负谁胜出天知晓。上下四方谓之宇，古往今来谓之宙，对于宇宙，我们既有达观浪漫的吟唱，也有客观现实的研究。

马克思说世界是物质性的。世界上万事万物都有其物质性的源头，许多事物的物质性源头可以追溯至经济根源上，中国古代生产力水平低下、经济不发达，决定了与之相适应的社会形态是封建社会，而一个人的生命状态也与他的经济条件息息相关，贫极者举步维艰，小康者，仓廪实而知礼节。

若我们继续追溯影响经济状况的根源，会发现地理环境是影响一个国家或一个地区经济发展的重要因素之一。改革开放后，东南沿海城市迎来了极大的发展，这些城市的经济发展离不开她们利于贸易往来、船舶运输的地理条件，当然还有土地肥沃、雨水充足、温度适宜等其它地理因素的影响，使其农业生产水平优于大多数地区，为改革开放奠定了良好的基础。而我们宁夏，地处内陆的黄土高原上，首先就不具备东南沿海地区的地理环境，所以，她成为不了这个时代的佼佼者，但若让时光的沧海桑田转换至汉唐时期，宁夏也是繁华的丝绸之路上的一颗明珠，由于当时的货物运输依赖于陆路交通，她位于中国与西域各国贸易往来的必经之路上，所以她的经济获得了长足的发展，思想、宗教、文化、生活也曾繁荣一时。

《这里是中国》也是这样一本追根溯源的地理、历史科普书，中国为什么是现在这个样子？她告诉我们6500万年前的版块大碰撞（印度板块与欧亚板块）形成了中国的第一级阶梯——青藏高原，平均海拔4000米的青藏高原又从地理上影响了第二、三级阶梯的气候、温度、土地、水系等，先辈们因地制宜，发展生产，绵延生息，形成了如今的中国。如果没有青藏高原，处于北纬30度的中国也将如同纬度的北非、西亚一样干旱，难以生存，正是青藏高原的形成，才为我们这个民族的繁衍生息、成长壮大提供了一个美好的家园，中东部的平原更为这些地方千百年来作为经济发达的富庶之地提供了优良条件。中国经济在历史长河中不断前进、发展、升级，从自给自足的农耕经济到现在的中国特色社会主义市场经济，包括产业融合发展、经济新常态、数字经济等，但都离不开地理环境的影响，所以，我们的经济形态不同于美国、不同于西欧，也不同于中东。

马克思说物质是运动的。所有的一切都是变动不居的，从《这里是中国》中，我们可以看到中国经济中心变化的缩影，从条条大路通长安的陕西到暖风熏得游人醉的开封，从上有天堂、下有苏杭的苏州、杭州，到现在的经济、政治、文化中心在北上广。我们也可以预测，北上广可以闪耀，西部地区亦可辉煌。

《这里是中国》中也提到印度板块仍在以每年44-50毫米的速度北进，力量不断向外围扩散，使青藏高原内部及周围都成为地震高发带，近年来的许多具有破坏性的地震，如汶川地震、雅安地震、玉树地震、九寨沟地震等，大都与此有关，而且近年来，青藏高原冰川融化、湖泊扩张，青藏高原正在变得愈发湿暖，其影响下的大江大河也会因此出现重大消长，甚至影响着周边30亿人的生存和发展。

2017年，作为国家战略任务，第二次青藏高原综合科学考察研究被启动，数千名科研工作者被组织起来做研究，研究青藏高原未来将带给我们怎样的改变，我们又将如何应对，持续时间将长达十余年。《这里是中国》是由地理科普团队——星球研究所和第二次青藏科考队合作创作的，看完这本书，对于中国未来的经济变化，我们也能从中受到启发。

世界将怎么变，中国将怎么变，我们无需为变化的未知而悲观，因为世界是物质性的，事物之间是普遍联系的，事物的发展也是有规律可循的，所以，积极的活在当下，发挥我们的主观能动性，世界也是可以被改造的。

虽然一个人的一生犹如宇宙中的一粒沙，我们似乎改变不了太多的东西，但马克思还说过历史是人民群众创造的。读《这里是中国》，总是很感动，漫长的地质演变的同时，在肥沃的平原上，在奔涌的长江黄河岸边，无数先辈在辛勤劳作着，从茹毛饮血的远古开始，世世代代，生生不息，他们不辞辛劳、开拓进取，每一代人都站在上一代人的肩膀上，一步一步的提高生产力、发展经济，一点一滴的积累思想、汇聚文明，历经五千年的沧桑巨变，渡过灭国亡族的危难时刻，他们付出了多少努力，才有了我们这个种族的延续、强大，我们才拥有了现在的生活，我们才在这个星球上光荣的说我们是中国人。而我们的先人，他们又都作古，思量至此，你会体会到陈子昂的：前不见古人，后不见来者，念天地之悠悠，独怆然而涕下的感慨。所以，爱我中华，珍惜此生，让我们接过先辈未完的事业，勇敢前进，为实现中华民族的伟大复兴添砖加瓦，为实现共产主义理想添砖加瓦，为实现人类从必然王国向自由王国的飞跃添砖加瓦。

一直都想动笔写写我的老爸、老妈，把这两位给了我生命、塑造我健全人格的至亲呈现给自己，呈现给我的孩子们，这个想法随着年龄的增长越来越强烈。2015年，也是借着征文的机会，落笔写下自己的母亲，让自己心里有稍许安慰，这一搁置，就又是5年，又是借着征文的机会，才又一次有落笔记事的想法。这也让我深感自责，父母的一生为了事业、为了子女可以做到雷厉风行，而作为子女，总是几近拖延，却忘却了父母在逐渐老去。今天终于下定决心，道一道老爸的日常。

我喜欢称呼爸，这个作为幼儿时期最熟悉的词，让我总感觉爸爸还是小时候那个爸爸，从不曾老去。说女儿是爸爸的棉袄，这点不为过。小时候，只要喜欢的小动物，只要给老爸传递信息，就可以完全满足，至于善后事宜，总是老爸不遗余力地喂食、打扫、清洗，不厌其烦。细细算来，养过天上飞的鸟儿、地上跑的狗儿、水里游的鸭儿、树上跑的松鼠……只要喜欢，都可以满足。那时候，总是看到老爸慢慢弯下他那挺拔的身躯，和我一起逗逗小鸟，喂喂小狗，一系列操作完毕，再换上他笔直的西服，开始一天的正常工作。

不知道从什么时候起，我一遍遍提示老爸，“你把腰挺起来嘛，这样穿衣服好看”，却发现老爸的腰怎么也挺不起来了，老妈也不再给老爸添置西服了……

上大学前，中学在校的日子里老爸扮演了多年我的保镖，走过了太多披星戴月的日子。每个晨起，老爸和我一起梳洗准备，伴着尚未归家的星星，踩上自行车带上睡眼惺忪的我，一路山歌向学校进发，对面的山涧会识趣的发来回声，幸运的时候还可以看到流星划过天边，撒落脚下，上学的路不再无聊。到了夜晚，老爸会准时守候在学校门口，翘首为盼，生怕错过了套在校服里的我。夜晚的县城有着别样的美，没有高楼大厦的遮蔽，每到夜幕降临，漫天的星星就像幕布一样斜挂天边，静谧的让人不忍撩动。老爸骑着车子，我仰着头看着满天繁星，我知道坐在老爸身后是最安全的，老爸有着一双锐利的眼睛，不管天有多黑，他总能安全带我回家。

不知道从什么时候起，老爸看书需要带上老花镜了，总是看不到十分钟就呼呼入睡了，那个满头白发、耷拉脑袋、佝偻身躯、窝在沙发角落里的老爸，深深刺痛了我的眼睛……

我有个90多岁高龄的奶奶，老爸说他很幸福，因为他的妈妈还在他身边。那个已经不会说话、半身不遂，需要婴儿一样照料的奶奶，是老爸的另一个寄托。每天老爸要像做婴儿辅食那样，把食物煮烂，用研磨器把食物研磨细碎，再给奶奶系上围裙，一口一口地喂给奶奶吃。奶奶那花白、零星可数的发丝，轻轻划过老爸的指缝，变得整齐。老爸斜靠在奶奶身边，眯着眼睛看着手机，指着儿孙们的照片一个一个点开了，笑着、看着……

小时候总被老爸架在肩膀上，一时间，自己就长大了很多，看到了很远很远的景致。那个踮着脚尖怎么也摸不到老爸额头的女儿，已近女人的不惑之年。在老爸的眼里，依然是那个长不大、放心不下的女儿。出嫁的时候，已经坐上花车，望眼欲穿看不到老爸，邻居说“老马不能过来，眼泪会止不住”，没想，车子启动的刹那，回首看到老爸，一语不发，只是挥挥手说“走吧”，就只留给我一个颤抖的背影。生大宝的时候，出产房没有看到老爸，心里有些难过，老妈说你爸在病房外面远远的看你呢，说你脸都肿了，不知道有多疼……。生二宝的时候，出产房依然没有看到他，老妈说你爸哭了，看你从产房出来……。老爸的爱深沉，他总是默默的来为修剪绿植、为我打扫房屋。他总是叮嘱我不和老公争执，不和孩子较劲。他总是抢着帮我洗锅、刷碗，因为我依然是他眼中的那个小女儿，需要照顾、需要陪伴。

不知道从什么时候起，我的孩子开始喊我“老妈”，我总是不情愿的问孩子，我哪里“老”了，孩子们总是咯咯地笑着，继续他们的淘气和放纵。而我的老爸站在一旁，切着水果，喊着我的乳名，“来 吃 水 果”……。

                         2020年7月写于1303办公室

货币信贷处  马明霞

央/ 行 / 文 / 苑

yanghangwenyuan

央/ 行 / 文 / 苑

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人民银行灵武市支行    杨攀

我曾读过一本书，封面左下角有一段很不起眼的文字令我印象深刻，“你或许拥有无限的财富，一箱箱的珠宝与一柜柜的黄金。但你永远不会比我富有——我有一位读书给我听的妈妈。”当我身为母亲，每每面对我那天真可爱的女儿时，我常常会遐想：假如时光已飞奔至20年后，我眼前的小女孩会在哪里？她会生活的怎样？我能陪伴她仅仅数十年，我能赠与她什么，才是最有价值的礼物？回望梳理我们已一起走过的六年多时光，总有书的影像不时闪烁。

当女儿还是个婴孩，牙牙学语时，我为她准备了很多卡片书，为她一张张的讲解里面的图画和色彩，告诉她日月星辰为何物，春夏秋冬如何辩。那时我还没有想到要教她“阅读”，每次看到她闪亮亮的眸子紧盯着书页上的彩图时，总觉得她是很有“兴趣”的。小小的她通过些图画书，认识物、认识人、认识自然、认识世界，偶尔她也会拿着自己的书，鼓着肉嘟嘟的小嘴似模似样的对着我们讲书里的内容。在阅读的浸润下，女儿的小脑袋里总会冒出些新奇的想法，对着一些似懂非懂的事物，她也会用自己的知识去“解释”。

随着年龄的增长，女儿开始不满足只看些图画书，她对书上印刷的文字产生了兴趣，“这是什么字、那是什么字，这是什么意思、那是什么意思……”都是她常问的问题。逐渐识字后，独立阅读成为她的新乐趣。一段时间，她读了一部名叫《大脚丫跳芭蕾》的系列绘本故事，一天，她举着书指着图画中的小女孩对我说：“妈妈，我也想去跳芭蕾，像大脚丫一样穿粉色的裙子。”“学芭蕾每天都要练习，要很有耐心的去学习哦。而且芭蕾很难跳好。”我开始“打击”她的“一时兴起”。“妈妈，我可以的，我喜欢芭蕾，她的脚丫那么大都能跳好，我也能跳好。我保证！”女儿急红了小脸为自己争取。后来，经过试听课和老师的评定，4岁的女儿如愿成为那个芭蕾班里年龄最小的孩子。没想到，一部绘本故事竟然给她增添了新的兴趣爱好，我不禁感叹，阅读的魔力竟如此之大。

慢慢的，女儿已至学龄，她看的书也越来越多，书的品类涉猎也越来越杂，国学蒙学、益智故事、儿童漫画、成语历史……她越来越渴望阅读，对书浓厚的兴趣有时会超越看动画片。当女儿看完《国家是怎样炼成的》（1、2册）后，不时的会给我安排出游计划“妈妈，我们应该去挪威旅游，看看那里是不是真有那么多鱼。”“妈妈，我想去俄罗斯看那些套在一起的娃娃，她们真漂亮！”“妈妈，墨西哥的玉米卷好吃么？我想尝尝……”我被这些突发奇想团团围住，为了更好的解答她的疑惑，我只得去把她的书读一遍，再去找些周边资料补充扩展。有时，我实在招架不住，只好把她“推”给爸爸“妈妈的知识有点少，你可以问问爸爸，爸爸懂得可多了”。在这样的答疑解惑中，我和爸爸也一同开启了新的学习征途。

电影《银河补习班》中有这样一句台词“人生就像射箭，梦想就像箭靶子，如果连箭靶子也找不到的话，你每天拉弓还有什么意义？”读书不仅告诉女儿一些新的知识，使她找到自己的兴趣，还帮助她找到梦想。在阅读的引导下，女儿为自己确立了未来的梦想职业——空乘员。教育家第斯多惠说过“教育艺术的本质不在于传授，而在于唤醒、激励、鼓舞。”我想，父母除了以身作则、亲身示范之外，还需唤醒、激励和鼓舞孩子的兴趣与梦想。当她问我“妈妈，我的梦想是当空乘员飞遍世界，你觉得这个职业好么？”我轻揽她入怀，高兴的说“这是你的梦想，妈妈觉得很好，你要继续努力哦，这样才能更好的实现你的梦想。”“可是，我害怕，我怕不能实现。”她轻声委屈的说着。“我们一起读书，学习各类知识、各种本领，只要你能坚持努力，一定会实现的。”我举着她的小手，晃啊晃，就像是啦啦队员在加油一样。她好像受到鼓舞一样，说“妈妈，我会努力的，但是你要帮助我，陪着我。”女儿一下子又欢乐了起来。“好的！”我说。“那我们拉钩！”女儿的眼睛在那一瞬镀上了一层自信的光辉。

科幻小说家阿瑟•克拉克曾说：“我永远都没有长大，但我永远都没有停止生长。”回忆了我和女儿一起成长的分分秒秒，读书像一座桥梁，一直联通着我们的成长；读书像一份养料，一直伴随着我们的成长。忽然间，我找到了一直苦思而不得的答案：我同女儿读过的书是能够陪伴她一生的，阅读的本领也会时刻跟随着她，为她抒情、增智，为她排忧、助力。

正如朱光潜在《给青年的十二封信》中关于读书所讲到的观点：“你如果没有一种正当嗜好，没有一种在闲暇时可以寄托你的心神的东西，将来离开学校去做事，说不定要被恶习惯引诱。”如果把读书当作一辈子的好习惯，那么最起码女儿在遇到苦难，或者人生烦闷之时，在书中找寻答案，让阅读帮助她找回自信，甚至找到关于生活、关于生命的意义。我想，不如，让阅读当她的良师益友，终生相伴吧。

央/ 行 / 文 / 苑

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08

人民银行银川中心支行   包文婷

       王续凯，男，汉族，宁夏固原市人，生于1968年10月，中共党员，在职大学本科学历，高级政工师，现供职于中国人民银行固原市中心支行纪委监察室。

       业余喜爱绘画、书法、摄影和写作，多次参加人民银行系统的绘画、书法、摄影展览、征文比赛等活动。2005年荣获西安分行“纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利60周年书画摄影展览”国画类三等奖，2015年荣获人民银行文学艺术联合会L0GO（形象标识）征集活动二等奖。“抗日英雄杨靖宇”等多幅国画作品在总行《央行文苑》《工会工作通讯》“纪念中国人民抗日战争暨反法西斯战争胜利70周年职工书法、美术、摄影作品（专刊）”等刊物发表。

                                                      (银川中支固原市中支 王续凯)

美术天地

美术天地

吴静，女，回族，1983年生，籍贯陕西子洲人。2006年6月毕业于宁夏大学经济管理学院，现在人民银行石嘴山市中心支行货币金银科工作。

工作之余喜欢用相机和手机记录所见所闻，入行以来参加过多次摄影比赛，先后获得过人民银行银川中支“支付结算杯”摄影大赛二等奖，入选宁夏金融学会“庆祝中华人民共和国成立70周年微摄影作品”和人民银行中卫市中支摄影大赛二等奖。

                                        (银川中支石嘴山市中支 吴静)

09

摄影天地

摄影天地

作者简介

崔悦，女，汉族，1991年生，毕业于宁夏大学经济管理学院，现供职于平罗县支行。

自入职以来工作认真负责，勤奋努力，为人乐观善良，积极向上。积极参与调研信息写作，不断充实自我，近年来撰写的多篇散文在《工会工作通讯》等刊物上刊登。

                （银川中支石嘴山市中支平罗县支行 崔悦）

摄影天地

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金忠祥，男，回族，1968年2月出生于宁夏同心县。1986年12月进入人民银行吴忠市中心支行。闲余时分，一架相机，或山野，或乡间，或街巷，捕光捉影，寻踪觅迹，留恋于天地美景，往返于世事百态。他认知摄影，寓唯美于记录中，瞬时感慨，即予定格。偶有小得，亦喜亦痴，亦癫亦狂，是为沉迷。

              (银川中支吴忠市中支 金忠祥)

 2020年第 6 期（总第42期）