涛美月刊
tao mei yue kan
向规范要安全
04
2021
主办单位：综治中心
协办单位：各中心
编辑：冯静瑶
总编：徐亚璐
批准：梁海堂
日期：2021-5-11
向精度要质量
向数据要效率
向创新要收益
CONTENTS
目录
劳模故事 | 默默奉献中绽放
1
掌柜学堂：君子爱财，取之有道
2
企业简讯四则
5
党史学习专栏
8
铭记光辉历程 凝聚奋进力量
聆听你的声音
12
“员工之声”渠道介绍
关于积极接种新冠疫苗倡议书
14
人力资源六大模块系统学习工作培训
Excel使用技巧培训
管理类、服务类职员职称等级审核考试
海氏评价法培训
8000多个日夜、十几万字工作日记、疫情期间筹集资金购买近6万元的防护用品……这是全国劳模、南京新街口百货商店股份有限公司电子商务部负责人吕雪瑾对奉献精神的生动诠释。
自费到厂家当学徒，只为尽快掌握鞋类商品特性；每日往返于仓库与柜台间的累计路程多达万米，只为帮顾客挑选到心仪的鞋子；平时加班加点、节假日放弃休息，只为把日常的工作做好。这些常人眼里难以做到的事情，在吕雪瑾看来，都是小事。
“因为热爱，所以可以不计报酬和付出”，在她眼中，奉献是一件幸福的事情，“当你全身心投入，就会有满满的获得感和成就感”。
近年来，传统实体商业受到电商模式强烈冲击，举步维艰。当时在客服中心任职的吕雪瑾看在眼里、急在心中，她反复摸索实体与电商的优缺点，苦寻良策，最终开发出“老字号商业信誉+劳模品牌资源+场景化休闲购物体验”与线上营销有机融合的新型服务模式。
眼看着新百商店的效益一天天好起来，吕雪瑾悬着的心终于落地了。从最初的“为每一双脚找到合适的鞋”，到如今带领“吕雪瑾劳模创新工作室”为新百商店带来上千万元的经济效益，无论是作为营业员，还是担任新百电子商务部的负责人，吕雪瑾总能把自己的工作当成事业去热爱，不计得失。
工作之余，吕雪瑾发挥劳模传帮带的优良传统，悉心总结营销经验，陆续编写了《面料知识》《顾客心理学》等20多门专业培训课件。同时，牵头各类职业培训数万人次，帮带新员工500多人次。
疫情期间，吕雪瑾以个人名义向南京市慈善总会防疫捐款5000元。当得知南京市中医院组织医疗救援队驰援武汉后，她立即带领劳模工作室筹集资金购买了价值5.88万元的防护用品，无偿捐赠给南京市中医院赴武汉医疗队。
“奉献很有获得感。当我努力做好自己的工作，得到顾客的赞许和肯定，我也从中收获了信心和动力，也更加明白做这份工作的意义。”吕雪瑾笑言。
在加速前行的时代，人们总是脚步匆忙，而在拥挤和喧嚣之中，有一群劳动者坚持着内心的价值追求，践行着自己的职业初心。他们淡泊名利、甘于奉献，坚守在一线岗位。他们耐得住孤独、守得住寂寞，内心从容自若，于无声处凝聚起坚韧的力量，绽放青春光华。他们数年如一日地追求职业技能的精湛，凭借专注和热爱，攀上新的高峰。他们的成长故事不仅赋予了劳模精神新的时代内涵，也化作一道光亮，烛照你我前行的路。
劳模故事 | 默默奉献中绽放
销售冠军的“服务经”
1 | 2021年5月刊
来源：工人日报
掌柜学堂：
为让管理人员更好地理解“君子爱财，取之有道”中的深层含义，4月14日下午，冯培光董事长在培训室开展了掌柜学堂—“君子爱财，取之有道”，共计六十余人参加本次培训会。
何为“道”。“道”是事物按其本性进行发展变化的路径、道理和规律，很多时候人的思想很容易落入某一种思维定式去理解。“道”是在不停地发生变化，随着时间、事物、空间的变化而相应发生变化的。
《道德经》里有这么一句话：“道可道，非常道，名可名，非常名”。“道”，非当时社会一般的道，即人伦、常理之道，也非当时人所能命名之道。“道”在老子那里已经超越了世俗的社会生活，更接近于自然法则之道，上有天地人和事物，所有想的都是道，无论是站在哪个层面、哪个立场上都可以解释。老子用“玄之又玄”来描述“道”的特殊性与深奥性，世界上很多科学家论证过一点，能够用科学数据解释清楚的不过5%，而剩下的95%都是玄。
君子爱财，取之有道
/ 主讲人：冯培光
2 | 2021年5月刊
自然法则之道，上有天地人和事物，所有想的都是道，无论是站在哪个层面、哪个立场上都可以解释。老子用“玄之又玄”来描述“道”的特殊性与深奥性，世界上很多科学家论证过一点，能够用科学数据解释清楚的不过5%，而剩下的95%都是玄。
从做生意方面来说，“道”是指人们常说的“生财之道”，比如管理、治理企业及做生意的技巧等，不懂得生财之道，所谓的“君子爱财”也只能是爱了，绝对是取不来的。
从治理方面来说，《道德经》上讲的是“无为而治”，对于当代的企业来说“无为而治”的积极性须是来自于下层。“无为而治”并不是什么也不做，而是不过多地干预、充分发挥员工的创造力。比如将所从事的行业的流程、工艺、工序都理顺好了，那就可以做到无为而治。企业管理人员要做到清心洞察、知人善任，将合适的人才摆在合适的岗位上，而不是一个什么都不懂的就可以无为而治。
多地干预、充分发挥员工的创造力。比如将所从事的行业的流程、工艺、工序都理顺好了，那就可以做到无为而治。企业管理人员要做到清心洞察、知人善任，将合适的人才摆在合适的岗位上，而不是一个什么都不懂的就可以无为而治。
从财务方面来讲就是财道，而从生产管理方面来讲就是经营道。这可以分为财务表单和经营表单，财务表单的三大元素：来源、去向、结算，而经营表单牵涉到成本、工资、工艺、工序、计划、采购等一系列内容。经营表单是理论表单，财务表单则是实际表单，两者之间的关系是不相等却又不能分开的。在经营过程中所产生的问题都必须在财务表单里面纠正，可以说财务表单也是通过经营表单来升级、分析、完善的，这也是一个过程。
3 | 2021年5月刊
“人法地，地法天，天法道，道法自然”。“道”是有迹可循的，如一年有四个季节，这是大自然的规律、规则，这里的“道”是归自然管，所以《道德经》所指的人、地、天、道、自然都有不同的内涵。而体现在企业管理中就是人法规（规章制度、法律法规）；规法数（数据）；数法工（工资、工艺、工序）；工法自然，有数据就可以产生工艺、工序、工资。所以在《道德经》里面的四道法则跟企业里面的法律法规是可以连起来的，也是企业的管理之道、治理之道。
“人法地，地法天，天法道，道法自然”。“道”是有迹可循的，如一年有四个季节，这是大自然的规律、规则，这里的“道”是归自然管，所以《道德经》所指的人、地、天、道、自然都有不同的内涵。而体现在企业管理中就是人法规（规章制度、法律法规）；规法数（数据）；数法工（工资、工艺、工序）；工法自然，有数据就可以产生工艺、工序、工资。所以在《道德经》里面的四道法则跟企业里面的法律法规是可以连起来的，也是企业的管理之道、治理之道。
规）；规法数（数据）；数法工（工资、工艺、工序）；工法自然，有数据就可以产生工艺、工序、工资。所以在《道德经》里面的四道法则跟企业里面的法律法规是可以连起来的，也是企业的管理之道、治理之道。
在企业经营管理中，最大的“道”是要掌握好自己的基础数据，其中包含总产值、总销售、总工资、总费用。 “君子爱财，取之有道”要从企业管理的更深层次来理解这句话，就是基础数据掌握好了才能产生经营成本，没有经营成本则财务成本是不可能出现的。钱,实际是副产品，而“道”才是真正的目标。
悟道与修道。悟道是个案，修道是一个过程，在修道的过程中需要不断地悟道。《道德经》告诉我们，道生养万物并演化万
4 | 2021年5月刊
物，“企业”作为人类社会创造出来的一种经济组织形式，同样也是“道”演化的结果，并在持续演化过程中，一样遵循“道”的原则和规律，在企业整个经营过程中把知识转化成实际工具就是修道。悟道是看一个人的悟性、心态，出现了问题都要综合性地分析，善于总结经验，从实践中获得感悟，在工作时，细心观察找出规律，并且要求自己不断的学习，解决问题就是悟道。
企业简讯
Enterprise profile
简讯一
简讯二
5 | 2021年5月刊
为加强从业人员理论政策学习，更新知识储备，使从业人员全面了解并掌握公司人力资源工作的大政方针和工作思路，4月15日、27日人力资源部部长徐亚璐组织开展了为期两天的HR六大模块系统学习工作培训。
培训采取重点讲解与互动提问的方式进行，培训内容紧紧围绕人力资源管理六大模块，进一步强调和规范人力资源管理的工作标准、工作流程，对各项规章制度在执行中的注意事项，培训还采取“以问题为抓手”的形式与学员进行交流沟通，对工作过程中的疑难问题进行了梳理和现场解答。为检验培训效果，培训讲师对参训学员布置了课后作业，通过以作业促学的方式提高培训实效，转化培训成果。
为帮助各中心员工提高自身工作能力和工作效率，更好的使用自动化办公软件，由人力资源部牵头组织的Excel使用技巧培训，于4月27日在培训教室进行。本次培训邀请了塑料管理中心数据经理李嘉亮来作为此次培训的分享人。
培训内容根据日常工作需求制定，采用示范和练习相结合的方式，详细讲解了包括办公室实用Excel快捷键、入门基础函数等知识，为让参训人员有效地理解培训内容，讲师精心地准备了一份培训相关的Excel练习题，更好地向参训人员体现Excel强大的数据处理功能和便捷性。
此次培训启发了大家数据运用的思维，对提升基础工作、业务技能水平以及提高工作效率具有积极意义。
此次培训启发了大家数据运用的思维，对提升基础工作、业务技能水平以及提高工作效率具有积极意义。
企业简讯
Enterprise profile
简讯三
为进一步提升管理类、服务类职员的岗位技能水平，进一步提高员工的学习意识，提高岗位技术水平，增强企业核心竞争力，4月份各中心分别组织举办了管理类、服务类员工职称等级审核考试。考试分为基础办公技能考试和数据、系统实操能力考试等项目，考试内容结合日常工作实际，有效地考察了职员的实际操作水平。
通过本次考试能够更好地了解在日常工作中的学习情况和岗位技能的熟悉掌握情况，不断激发职员学习新知识、新技能的动力。
财务中心
数据处理中心
（图片来源：涂晓艳、陈垸婷）
6 | 2021年5月刊
简讯四
为推动公司职位评价工作进一步深入开展，提升公司人力资源专业化、体系化管理水平，4月21日,公司人力资源部组织开展关于海氏评价法的相关内容培训，本次共有14名员工参加培训。
会上讲师从什么是海氏职位评价法、海氏职位评价法在公司的应用相关说明等五个方面进行讲解，强调职位评价工作是人力资源管理的基础，是薪酬管理、绩效考核、员工任职资格管理的依据，并提到职位评价是为企业发展提供人才保障的基础工作。此外讲师还进行了内容总结并与参训人员就具体操作、注意事项等内容进行了分享交流。
通过本次培训，参训人员对职位评价工作有了进一步的认识，为以后的工作开展打下了坚实的理论基础，对实际工作具有更好的指导意义。（图片来源：陈垸婷）
企业简讯
Enterprise profile
技术中心
品控中心
针车管理中心
综治中心
7 | 2021年5月刊
巍巍大别山，铮铮英雄魂。70多年前，刘邓大军千里行军，直入群山，成为我军在解放战争中由战略防御转入战略进攻的历史转折点。
历史的指针拨回1946年6月，国民党撕毁停战协定和政协协议，悍然向我解放区发动全面进攻。经过人民解放军一年的作战，战争形势发生了有利于革命力量的变化，但是敌人在装备和数量上仍占优势。面对严峻形势，中共中央迅速作出决策，转入全国性的战略反攻，并将地处中原的大别山区作为主要突击方向。
1947年6月30日夜，刘伯承、邓小平率领晋冀鲁豫野战军主力12万余人，一举突破黄河天险，揭开人民解放军战略进攻的序幕。
千里跃进大别山
——伟大的壮举 历史的转折
来源：安徽日报
壮举
在金寨县沙河乡楼房村的刘邓大军挺进大别山前方指挥部旧址，一张左上标有4个“A”、“绝密”的电文手稿照片格外引人注目，熟悉的“毛体字”，无疑是毛泽东同志亲拟，这便是指示刘邓大军挺进大别山的电报。
刘邓大军渡过黄河后，迅速展开鲁西南战役。正当捷报连连的时候，毛泽东敏锐地意识到：刘邓大军只有迅速直插大别山地区，直逼南京、武汉，才能全面打乱蒋介石的战略部署。
1947年7月23日，毛泽东亲自起草电文，指示刘伯承、邓小平：“下决心不要后方，以半个月行程，直出大别山，占领大别山为中心的数十县，肃清民团，发动群众，建立根据地，吸引敌人向我进攻打运动战。”
“4A绝密”，最紧急的电报！“不要后方”，最大胆的决策！
然而这时，晋冀鲁豫野战军主力部队经过近1个月的连续作战，已经极度疲劳而且伤亡较重，亟须休整补充。
7月28日，刘邓给中央军委回电，如实陈述了部队存在的困难，希望能在内线继续作战一段时期，等时机更为有利时再向大别山挺进。
没想到次日毛泽东便亲自起草了一份标有3个“A”的绝密电报，直陈“现陕北情况甚为困难”！这让刘伯承、邓小平深深感受到形势的严峻以及中共中央和毛泽东对他们寄予的重望。两人立即复电：“完全服从中央决定，半个月后行动。”
实际上不到半月，在收到“3A”电报后的第9天，也就是8月7日黄昏，刘邓大军便率军南进，开始了千里跃进大别山的战略行动。
闯过黄泛区，血战汝河，强渡淮河……经过20天，刘邓大军胜利挺进大别山，像一把利刃插进了国民党统治区的心脏。
消息传到陕北，毛泽东欣喜地说：“我们总算熬出头了！20多年来，革命一直处于防御地位，自刘邓南征后，我们的革命战争，才在历史上第一次转为战略进攻！”
8 | 2021年5月刊
然而这时，晋冀鲁豫野战军主力部队经过近1个月的连续作战，已经极度疲劳而且伤亡较重，亟须休整补充。
7月28日，刘邓给中央军委回电，如实陈述了部队存在的困难，希望能在内线继续作战一段时期，等时机更为有利时再向大别山挺进。
没想到次日毛泽东便亲自起草了一份标有3个“A”的绝密电报，直陈“现陕北情况甚为困难”！这让刘伯承、邓小平深深感受到形势的严峻以及中共中央和毛泽东对他们寄予的重望。两人立即复电：“完全服从中央决定，半个月后行动。”
实际上不到半月，在收到“3A”电报后的第9天，也就是8月7日黄昏，刘邓大军便率军南进，开始了千里跃进大别山的战略行动。
闯过黄泛区，血战汝河，强渡淮河……经过20天，刘邓大军胜利挺进大别山，像一把利刃插进了国民党统治区的心脏。
消息传到陕北，毛泽东欣喜地说：“我们总算熬出头了！20多年来，革命一直处于防御地位，自刘邓南征后，我们的革命战争，才在历史上第一次转为战略进攻！”
同心
黄褐色的瓷釉，竹节形的壶把，南瓜状的壶身，壶腹上爬着两条醒目的修补痕迹，这是千里跃进大别山期间，邓小平在金寨使用过的一把瓷茶壶。它见证了老一辈革命家率领千军万马驰骋大别山区的战斗历程和艰苦生活，更见证了党同人民一条心、军民团结如一人的鱼水深情。
胜利挺进大别山后，刘邓大军迅速分兵向预定地区实施战略展开。第三纵队全部在皖西，分成两路进军，经过半个月连续作战，先后解放10个县城。1947年10月8日至10日，三纵在六安发起张家店战役，毙伤国民党军副团长以下500多人，俘虏副旅长以下4300多人。这是刘邓大军进军大别山以来，第一次消灭敌人一个正规旅以上兵力的重大胜利，打开了皖西斗争的新局面。
千里跃进大别山，刘邓大军远离晋冀鲁豫解放区，失去后方支援，不仅缺医少药、难以补给粮食，而且连续行军作战，没有机会休整，面临严重困难。在战斗中建立人民民主政权后，刘邓大军把发动群众作为首要任务。邓小平同志一再强调“严守纪律，关心群众”是关系部队能否在大别山扎根的大事，广大指战员都能严格遵守“三大纪律、八项注意”，尽可能地减轻群众负担。
金寨县党史和地方志研究室主任胡遵远挖掘整理了这样一则买鸡蛋的故事：
邓小平同志在沙河乡楼房村前方指挥部期间，隔壁吴大娘看到他和大家一样吃着稀饭和青菜，心里很过意不去，便把准备留给女儿坐月子的一篮鸡蛋煮熟，让警卫员拿过去送给邓小平。邓小平当然不肯收，让警卫员给吴大娘一块银元。熟料吴大娘非常生气，见反复劝说对方还是不肯收，硬是把鸡蛋提到邓小平屋里，转身就走。这时进屋的刘伯承了解到事情经过，便教邓小平一个“老办法”：“我们临走时，把钱留在她家神台上。”
军爱民，民拥军。皖西老区群众虽然生活十分艰苦，但是他们尽最大力量支援部队。当三纵向霍山展开时，当地政府筹集军粮300多石、担架几百副，安置伤员300多名。张家店战役时，参战民工和地方武装有2000多人，仅晓天一个地方就筹措大米100多石。
刘伯承曾动情地说：“我们所依靠的是人民，蒋介石所依靠的是碉堡。”
9 | 2021年5月刊
党史学习专栏
10日，三纵在六安发起张家店战役，毙伤国民党军副团长以下500多人，俘虏副旅长以下4300多人。这是刘邓大军进军大别山以来，第一次消灭敌人一个正规旅以上兵力的重大胜利，打开了皖西斗争的新局面。
千里跃进大别山，刘邓大军远离晋冀鲁豫解放区，失去后方支援，不仅缺医少药、难以补给粮食，而且连续行军作战，没有机会休整，面临严重困难。在战斗中建立人民民主政权后，刘邓大军把发动群众作为首要任务。邓小平同志一再强调“严守纪律，关心群众”是关系部队能否在大别山扎根的大事，广大指战员都能严格遵守“三大纪律、八项注意”，尽可能地减轻群众负担。
金寨县党史和地方志研究室主任胡遵远挖掘整理了这样一则买鸡蛋的故事：
邓小平同志在沙河乡楼房村前方指挥部期间，隔壁吴大娘看到他和大家一样吃着稀饭和青菜，心里很过意不去，便把准备留给女儿坐月子的一篮鸡蛋煮熟，让警卫员拿过去送给邓小平。邓小平当然不肯收，让警卫员给吴大娘一块银元。熟料吴大娘非常生气，见反复劝说对方还是不肯收，硬是把鸡蛋提到邓小平屋里，转身就走。这时进屋的刘伯承了解到事情经过，便教邓小平一个“老办法”：“我们临走时，把钱留在她家神台上。”
军爱民，民拥军。皖西老区群众虽然生活十分艰苦，但是他们尽最大力量支援部队。当三纵向霍山展开时，当地政府筹集军粮300多石、担架几百副，安置伤员300多名。张家店战役时，参战民工和地方武装有2000多人，仅晓天一个地方就筹措大米100多石。
刘伯承曾动情地说：“我们所依靠的是人民，蒋介石所依靠的是碉堡。”
10 | 2021年5月刊
奋斗
沙河乡楼房村的红色驿站里，片片灵芝或组合成开屏的孔雀，或拼接为挺拔的松树，别致的造型令游客爱不释手。有着30多年灵芝种植历史的沙河乡，如今不仅是红色之乡，更是金色之乡。
青山脚下，清渠之侧，沙河乡黑色的遮阴大棚一个挨着一个，一眼望不到头。这些大棚的经营者是安徽活力源生物科技有限公司负责人李文海，他从1986年就开始种植灵芝。
“金寨自然环境好，栎树生长密度大，生产的灵芝所含微量元素更丰富，因此非常受市场青睐。”李文海说，近年来，公司流转210亩土地，打造拥有500个大棚的活力源灵芝种植示范基地，年产灵芝、桑黄和天麻达100吨。2020年，该基地跻身全省“十大皖药”产业示范基地。
周畈村村民方作超年逾花甲，在活力源灵芝种植示范基地务工七八年，已成了种植灵芝、桑黄的老把势。
“一个月能挣4000元，我这把年纪，在家门口就业比外出打工强！早在前年，我和老伴就摘掉了‘贫困帽’！”方作超说到这，满是自信的笑容，脸上的皱纹也舒展开来。
在上世纪90年代，沙河乡群众曾大规模种植灵芝、加工灵芝、销售灵芝。如今随着药材检测日趋严格，一家一户的种植模式难以保证质量，更难形成产业规模优势。沙河乡党委书记熊涛说：“我们乡帮助活力源生物科技公司，建立了力源食用菌合作社，采取入股分红、在基地务工、领种1个至2个灵芝大棚等方式，带动全乡560户贫困户，户均增收3000元以上。”
11 | 2021年5月刊
党史学习专栏
为拓展各位员工与公司领导的沟通交流平台，调动员工参与公司建设的积极性，充分发挥舆论监督作用，强化广大员工的主人翁责任意识，更好地为公司的发展出谋划策，提高公司管理水平，公司特设立“员工之声”信箱，鼓励公司全体员工对公司经营管理、生产运作及公司领导等各方面提出合理的建议与意见。
聆听你的声音
“员工之声”渠道介绍
微信公众号渠道操作指引
1
一、扫描二维码，进入涛美远东微信公众号。
二、点击“员工之声”字样，进入意见建议渠道。
12 | 2021年5月刊
13 | 2021年5月刊
涛美厂区“员工之声”信箱摆放区域
2
1.门口保安处监控电视下方（员工之声和微信操作指引）
2.仓库门口外空调外机下方（员工之声和微信操作指引）
3.针车车间门口宣传栏旁（员工之声和微信操作指引）
4.塑料三厂吸烟区饮水机旁（微信操作指引）
5.喷粉车间饮水机旁（微信操作指引）
6.总装三厂吸烟区饮水机上方（微信操作指引）
关于积极接种新冠疫苗倡议书
14 | 2021年5月刊
根据国际、国内新冠病毒疫情的形势，以及传染病防控的经验总结，加快疫苗接种，是当前最有力的防控手段。接种疫苗的作用就是预防发病、预防重症，从而有效的阻断疾病流行，接种的人越多，建立的免疫屏障越牢固，接种的越快，就能越早形成强大的免疫屏障。在此，发出以下倡议：
一、积极了解主动接种。
应种尽种，是我国结合当前国内疫情形势和防控工作需要，做出的总体安排。要强化大局意识，响应党和国家号召，积极了解接种新冠疫苗相关信息，主动登记接种，做到能种早种，能种尽种。
二、正确认识广泛宣传。
目前使用的新冠肺炎疫苗为灭活疫苗，技术成熟，安全性高。接种疫苗后，绝大部分人可以获得免疫力，可以逐步建立免疫屏障，阻断新冠肺炎的流行。每个人应正确认识疫苗安全性和接种疫苗的必要性，不断扩大免疫屏障保护圈。
三、做好科普不信谣言。
新冠肺炎疫苗接种后，可能出现局部疼痛、红肿或发热、乏力等，属于正常现象，2至3天内将自行消失。同事们要相信科学，不臆想、不造谣、不信谣、不传谣，主动做好疫苗接种工作。
对于流传的信息，同事们应本着怀疑的心态，多方求证、核实，方可相信。尤其是关于疫情、疫苗之类的信息，同事们更应该认真分析消息的来源，若不是由官方或权威媒体发布的，断不可轻信；若要转发、传播，则一定要向官方求证，作进一步核实后方可实行。
四、造谣传谣的法律后果
《治安管理处罚法》规定，散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
《刑法修正案(九)》规定，编造虚假的疫情，在信息网络或者其他媒体上传播，或者明知是上述虚假信息，故意在信息网络或者其他媒体上传播，严重扰乱社会秩序的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处3年以上7年以下有期徒刑。
五、落实规定做好防护。
牢记“戴口罩、勤洗手、常通风、少聚集”四大措施，佩戴口罩、保持社交距离、做好个人防护，仍是防控疫情、防止个人感染最简单有效的措施。接种疫苗后，要继续遵守疫情防控规定，保护自身和家人的生命健康。
在疫情面前，不做旁观者，不做局外人。积极主动接种新冠疫苗，保护自己、保护家人、爱护他人！
中山涛美远东日用制品有限公司
2021年4月7日
同事们：
布的，断不可轻信；若要转发、传播，则一定要向官方求证，作进一步核实后方可实行。
四、造谣传谣的法律后果
《治安管理处罚法》规定，散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
《刑法修正案(九)》规定，编造虚假的疫情，在信息网络或者其他媒体上传播，或者明知是上述虚假信息，故意在信息网络或者其他媒体上传播，严重扰乱社会秩序的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处3年以上7年以下有期徒刑。
五、落实规定做好防护。
牢记“戴口罩、勤洗手、常通风、少聚集”四大措施，佩戴口罩、保持社交距离、做好个人防护，仍是防控疫情、防止个人感染最简单有效的措施。接种疫苗后，要继续遵守疫情防控规定，保护自身和家人的生命健康。
在疫情面前，不做旁观者，不做局外人。积极主动接种新冠疫苗，保护自己、保护家人、爱护他人！
中山涛美远东日用制品有限公司
2021年4月
15 | 2021年5月刊
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