梦启东方 第五十一期

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主办 寰宇东方国际集装箱（启东）有限公司

        寰宇东方国际港务（启东）有限公司

编委 李慧玲

主编 邱跃军

采编 倪丹华 施赛博 袁小凯

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1、一场“特殊”的家企共建

2、拓！2023启东箱厂年度汉字揭晓

3、村企共建，共谋发展——寅阳镇白港村退役军人服务站与启东箱厂“戎耀之家”结对并授旗

4、主题教育进行时 | 以学促干 担当作为

5、中国安全生产协会会长赵铁锤一行莅临上海寰宇启东箱厂安全指导

6、内外兼修 尽显企业文化力量

7、喜报！上海寰宇启东箱厂再获省级荣誉

8、南通市最美应急先锋，启东箱厂+1

9、为员工办“食”事 ，这家“幸福感”满满的食堂获奖了

10、公司召开“12.9品控质量大会”

11、公司举办“QCC品管圈与QC小组活动”专题培训

12、【法治宣传月】屹立东方 法治增光

13、【风控征文】合规从我做起 风控人人有责

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缤纷寰宇

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第51期

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一场“特殊”的家企共建

 近日，同属启东海工船舶工业园区的振华启东海工党工部来寰宇东方启东箱厂进行党建工作交流，并参观启东箱厂企业展示厅。来访一行中的振华启东海工党工部的周青青在企业展厅的参观中，打趣说道：“作为启东箱厂物流服务部洪亮的家属，展厅的内容在日常对公司公众号和家企共建的沟通渠道中都略有了解，今天是一次系统的学习，也是一次更贴近了解洪亮工作的机会。”在最近的年度汉字征集中，她还为公司的2023年工作提了年度汉字“益”。

员工家属是公司发展强有力的后盾，

家属来访让这场交流洋溢着温馨氛围。

深化家企联动，

是将素质关爱润化员工的“大后方”，

为公司高质量发展构筑更坚强的后盾！

 2023年，“益”字当前，打造高品质最美集装箱！集思广益，群策群力， 印证诚信文化，共鉴质量提升，荣获启东市市长质量奖，促进生产经营平稳运行。精益求精，臻于至善，践行绿色造箱理念，批量制造各大储能箱，形成完整的储能产品制造链。相得益彰，踔厉奋发，第一党支部“三耕”党建品牌入选年度全国企业党建优秀品牌。

（综合管理部 夏佩佩)

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缤纷寰宇

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食堂民主管理委员会与公寓民主管理委员会完成新一年的换届工作

拓！2023启东箱厂年度汉字揭晓

经各部门员工推荐评选，启东箱厂2023年度汉字为“拓"。

拓，开辟，扩充之意。

《后汉书·张步传》中提到：“步拓地寖广，兵甲日盛”。

2023年，面对集装箱市场的持续低迷，启东箱厂延续2022年主动应变求变，拓宽工作思路、拓定各类风险因素，聚焦新能源发展需求，在集装箱产业链上不断开拓新方向、拓垦新领域，积极为全球新能源装备打造最美铠甲，延伸产业链条发展，促进产品增收。

这一年，我们“拓”......

首次成功承办第六届“中远海运杯”职工技能竞赛

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缤纷寰宇

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（党群工作部 邱跃军）

集装箱智能制造联合研究院成立

启东箱厂“为全球新能源装备打造最美铠甲”词条发布

宁德时代项目首台储能箱下线

多用途双层集装箱发箱，并首次登上央视-朝闻天下

联合国全球契约组织“一带一路”行动平台一体化无水型生态卫生设施集装箱首台发运

获得多项省部级以上荣誉

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党群工作

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DangQunGongZuo

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村企共建，共谋发展——寅阳镇白港村退役军人服务站与启东箱厂“戎耀之家”结对并授旗

11月30日，中远海运发展所属上海寰宇启东箱厂“戎耀之家”与寅阳镇白港村开展村企退役军人共建活动，举行退役军人服务站结对授旗仪式。启东市退役军人事务局副局长钱永华、寅阳镇副镇长殷雷、启东市退役军人服务中心主任张雪辰、寅阳镇白港村党总支书记施健、白港村退役军人代表6人，公司领导及“戎耀之家”退役军人代表10人共同参加本次活动。

双方签订了退役军人结对共建共同发展协议，并授予启东箱厂“戎耀之家”红色先锋志愿服务队和东疆老兵志愿服务队旗帜。

钱局长表示，村企结对是合作关系、互利互惠的新模式。双方要心往一处想、劲往一处使，充分发挥企业和村居双方的优势，整合多方资源，实现合作共赢，切实形成村企工作合力。

公司领导表示，启东箱厂将继续深化与相关部门的合作，共同探索退役军人就业的新途径和新模式，为更多的退役军人提供就业帮助和服务，与白港村共同推进新时代退役军人工作高质量发展。

活动结束后，退役老兵为大家开展了一节法治教育培训，详细讲解了《中华人民共和国长江保护法》，帮助大家了解长江生态对环境的重要性，共同守护美丽江海岸线。

接下来，协议签订双方将本着“资源共享、优势互补、共同促进、共同提高”的原则，以结对共建为载体，进一步加强交流合作，发挥各自优势，不断巩固和发展各自的特色做法，拓宽活动内容和范围，共同展现新作为，开启新征程。

（人力资源管理部 黄海琳）

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党群工作

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主题教育进行时 | 以学促干 担当作为

为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，引导党员坚定理想信念、筑牢信仰之基，近日，启东箱厂第二党支部开展主题教育专题学习会，党支部书记任大艳作题为“以学促干提高担当作为能力水平”专题党课。

任书记指出全体党员要把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，解决问题、推动工作，提高担当作为能力水平，在以学促干方面充分发挥“蓝舰”特色党支部在公司生产经营过程中的排头兵作用，赋能公司高质量创新发展；要深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想，熟

练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，立足公司发展实际不断提高担当作为能力水平，凝心聚力促发展，驰而不息抓落实，立足岗位作贡献，在集装箱制造的每个环节将工作做实做深做细。

会上大家交流学习心得，纷纷表示：要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，坚持开拓创新，用党的创新理论指导实践、推动工作，紧紧围绕公司生产经营目标，树牢底线思维、红线意识，着力防范和化解各类风险，助力公司高质量创新发展。

（采购管理部 吴海燕）

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启闻东方

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在座谈会上，围绕上海寰宇“三二一”发展战略以及爱心安全文化建设，结合启东箱厂在安全文化建设和安全管理方面采取的措施和成效进行了分享汇报。赵会长对上海寰宇爱心安全文化建设表示肯定，希望企业有新意、有特点、有生命力地继续发扬爱心安全文化，面对行业新形势，要有新的要求、新的内容。同时，要把企业文化建设融入安全建设，带动整体安全形势向上发展。同时，赵会长将结合多年经验所主导编制的书籍授予启东箱厂，希望上海寰宇及启东箱厂继续将安全工作做深做实做细，发挥全国安全文化建设示范企业的引领带头作用，为区域、行业安全管理的共同提升，做出更大贡献。

全面贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，保障岁末年初企业安全生产有序进行，12月27日，中国安全生产协会会长赵铁锤一行莅临中远海运发展所属上海寰宇启东箱厂安全指导。

中国安全生产协会会长赵铁锤一行莅临上海寰宇启东箱厂安全指导

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启闻东方

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近日，上海寰宇启东箱厂迎来了一批客人到厂审计。这次来访不仅展示了启东箱厂独特的花园式设计、员工丰富的专业知识、宾至如归的客户服务以及精益求精的企业文化，更给来访客人留下了耳目一新的深刻印象。

内外兼修 尽显企业文化力量

随后，赵会长一行参观了生产车间、职工文化活动中心、码头以及启东箱厂安全体验培育基地，了解集装箱生产制造的基本工艺以及启东箱厂近几年的发展历程，感受了寰宇员工的健康幸福的生活环境，并亲自为启东箱厂“安全体验培育基地”正式使用揭牌。

中国安全生产协会副会长李克方，中国安全生产协会标准化委员会、安全文化委员会副主任委员贺定超，上海寰宇领导及启东箱厂等主要领导共同参与了此次安全文化建设交流活动。

（安全环保防范设计监督部 倪丹华）

在干、冷箱生产线，每个工作区域都井然有序，工具摆放井井有条，地面光洁明亮。这种整洁、有序的环境不仅提高了工厂的管理效率，更为启东造箱人创造了一个安全且舒适的工作环境。审计过程中，客人对启东箱厂生产线自动化建设表示满意和肯定。审计结束后，我们也邀请客人参观了职工文化活动中心，让客人亲身感受丰富多彩的寰宇企业文化魅力。员工们的精神风貌和企业文化氛围让来访客人赞不绝口，这也进一步展示了启东箱厂在人才培养和文化建设方面的独特见解。

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启闻东方

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12月27日，江苏省工业和信息化正式发布了2023年江苏省绿色工厂名单。寰宇东方国际集装箱（启东）有限公司荣获“江苏省绿色工厂”称号。

（ 品质管理部 姚佳林）

最后，启东箱厂还邀请客人针对本次来访开展了总结交流会议。在交流中，客户充分肯定了启东箱厂通过设备改造、质量攻坚、意识强化等措施促进产品质量稳定所取得的效果。同时，客户也鼓励大家保持初心，努力发现问题，善于分析问题，有效解决问题。公司领导表示，在后续的生产任务中，我们将一如既往严格要求自己，以高度的责任感和强烈的进取心投入到造箱事业中来，以自身行动贯彻落实我们“向客户承诺的是诚信，让客户体验的是满意”的质量价值观。

喜报！上海寰宇启东箱厂再获省级荣誉

一直以来，上海寰宇启东箱厂始终秉持绿色造箱理念，通过加大技改投入，引进各类自动化设备，提升智能化水平，改善作业环境。同时，不断完善环保设施，通过干冷箱油改水项目改造，优化部分工艺流程，改善重点岗位员工的作业环境，保障了员工身心健康，充分体现了企业以员工为本的社会责任担当。

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随着智能化和数字化水平的不断提升，寰宇东方国际集装箱（启东）有限公司将持续推进“双碳”工作，实现绿色造箱，推动新能源产业发展，为未来生产的可持续发展注入新活力。

（ 安全环保防范设计监督部 倪丹华）

为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产、应急管理、防灾减灾救灾重要论述，充分发挥先进典型示范引领作用，激励全市应急管理系统广大干部职工履职尽责、担当作为，市委宣传部、市应急管理局联合开展了2023年南通市“最美应急先锋”选树宣传活动，通过逐级推荐和多轮评审，最终选定10名“最美应急先锋”。上海寰宇启东箱厂安全环保防范设计监督部经理付加永入选南通市“最美应急先锋”。

南通市最美应急先锋，启东箱厂+1

付加永从事安全生产监管工作4年以来，荣获寰宇东方国际集装箱（启东）有限公司“优秀中层干部”、“防疫工作突出贡献者”、“最美安全讲师”、“党员抗疫先锋”，上海寰宇物流装备有限公司“先进个人”以及“南通启东市应急管理局社会监督员”等称号。在工作中立足自身岗位，用实干担起使命，以坚守砥砺初心，在工作中锐意进取、不断学习，总结经验，力求所承担的工作精益求精。

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身为安全管理人员，更是一名共产党员，他时刻谨记自我的使命担当，坚持安全发展，筑牢安全防线，认真落实法律赋予企业安全生产主体责任，重视并肯定员工在企业发展中的核心地位。

创新理念，

提升新员工安全意识

劳动密集型企业在于劳动力，其一线员工普遍知识水平有限。作为重工企业的一名安全管理人员，付加永结合其整体情况，制定了“新员工回访制度”，主动与每一位新员工沟通，开展安全、工作、生活多方面的交流，准确掌握每一位新员工的思想动态，及时做出反馈，让每一位新员工忘记远离故土的忧愁，帮助他们尽快融入寰宇大家庭，投入到安全生产的大环境；

面对全体员工，创立了“爱心安全联络处”，并逐步将其转变为集装箱安全知识培训、安全意识提升、安全思想为一体的多功能办公场所。

自主管理，

改善班组安全管水平

安全管理是全员的，引导自主开展尤为重要，安全管理更应该生根于一线、成长于一线、服务于一线。结合往常的安全管理方式，付加永与其团队及时调整角色，积极开创新举措，通过举办了“我为工友讲安全”、“我的岗位风险我来讲”、“我查、我改、我安全”、“现场隐患自查自改”、“班组安全主题活动日”等多项自主安全管理活动，提升每一位员工参与工作的积极性，并及时收集员工问题，不断提升基础安全知识，不断改善安全生产现状，公司班组自主安全管理水平也进一步得到推进。

完善应急队伍，增强应急救援能力

在市县两级应急管理局及公司的坚强领导和支持下，付加永积极组织开展应急救援、安全生产、防灾减灾救灾各项工作，总结经验和措施，并组织设计采取措施在公司内全面推行，促进改善“人人讲安全 人人会应急”的良好氛围。为公司配备充足救援设备，组建以党员和退役军人优先志愿消防队伍。举行各项消防应急活动，大力推动一线部门自主开展应急演练，紧紧围绕应急救援“属地为主+综合志愿应急”的协同能力建设，保证企业安全稳定的生产经营状态。会同应急局、市管局、消防队等政府机关，进行联合演练，共建应急联动机制，积累预防经验。有效协调各部门和志愿消防队，使救援工作有序高效，担任公司应急救援、安全管理培训的讲师，通过分享自己的经验及技巧，帮助员工提升应急救援能力。

建安全交流平台，促企业健康发展

启东海工船舶企业安全协会成立后，付加永作为此协会秘书长，在启东市应急管理局支持协调下，邀请国家应急管理部教授、国家级安全生产专家，多次到启东地区开展安全文化建设讲座等活动，搭建学习交流平台，交流安全生产工作的心得体会，分享安全生产管理的经验做法，互学互促，切实提高安全生产的管理能力水平。同时，积极配合相关单位和部门组织的企业之间安全交流共建工作，为建设高质量发展的启东而共同努力。

南通市“最美应急先锋”称号是对付加永这几年来安全工作的认可。他说，有成绩都是昨天的，安全生产是易碎品，每天醒来都是一个新的开始。作为企业的安全管理人员、安全协会的秘书长，要坚持人才强安、科技兴安的原则，以爱心安全文化为引领，培养和锻炼安全环保管理队伍，强化利用现代科技信息手段，控制风险，不断增强本质安全软环境。尽自己所能，守护好千千万万个家庭的期盼。

（ 安全环保防范设计监督部 倪丹华）

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为员工办“食”事 ，这家“幸福感”满满的食堂获奖了

近日，中远海运发展所属上海寰宇启东箱厂爱心餐厅被南通市卫健委授予"营养健康餐厅(食堂)″。

此次爱心餐厅获得了这项荣誉离不开所有员工的努力和公司精细化的管理。好食材烹出好味道，公司采购部门、食管委及食堂对原料严格把关保证食材新鲜。同时爱心餐厅的工作人员也一直在不断地摸索中前进，争取营养美食能够更上一层楼。

（ 综合管理部 张居贤）

爱心餐厅每周菜谱力争营养均衡。厨师对于每一种食材都进行严格的检查，对每一位员工负责 。这项荣誉的获得对于我们来说是莫大的鼓励，我们也会在不断探索中积累经验，烹制出更加美味的菜肴，不断优化健康烹饪模式与营养均衡搭配。

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东方工匠

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12月9日，中远海运发展所属上海寰宇启东箱厂召开“12.9品控质量大会”。公司领导出席会议，与集成、特箱、冷箱、干箱品质管理部员工亲切座谈，了解一线QC的工作难点、为一线QC理清工作思路。

公司召开“12.9品控质量大会”

一线QC纷纷踊跃发言，交流工作成果心得并对自身不足作出反思。

会议指出：

一、品管员工应以鲜明的问题导向和目标导向深入实际，做好质量管理的闭环；

二、品管员工应以务实的工作态度和作风抓落实，不放过任何质量问题；

三、品管员工应以具体措施保证质量工作执行力，促进公司质量管理水平持续提升；

四、品质管理部应常态化开展行动反思，以更专业化的水准，打造企业诚信质量卓越品质品牌。

“12.9品控质量大会”为品管员工统一质量工作思想和认识，鼓励品管员工统一行动、闭环管理，担任好公司高质量发展的脊梁。

（ 品质管理部 姚佳林）

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东方工匠

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公司举办“QCC品管圈与QC小组活动”专题培训

“品管圈”（Quality Control Circle，又称“QC小组”）是一项品管形式。借鉴“品管圈”的活动程序，联合相关人员对生产质量难题开展立项攻关，以提高产品质量和工作效率。

（ 品质管理部 姚佳林）

为进一步培养员工自主发掘问题、解决问题的能力，促进全体合作、集思广益，上海寰宇启东箱厂邀请外部讲师作“QCC品管圈与QC小组活动”专题培训。12月10日，品管、生产、采购、物流、设备、物资等部门业务人员参加培训。

本次培训以PDCA循环设计课程模型，重在指导学员如何有效、规范推行QCC步骤。6组参训学员分别完成案例的定量分析与选题、现状调查与定性分析、目标设定与可行性分析、计划拟订与执行、要因分析、对策实施、效果对比与确认等环节的现场演练，更掌握了后续的标准化运行、总结与提高、发表与交流等成果固化长效措施。

如何攻克生产难点、提高公司质量效益和经济效益？启东箱厂加大培训力度，鼓励各业务条线员工学以致用，提升专业化水平。

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为深入学习贯彻习近平法治思想，提升全员法律意识和遵守法律法规的能力，11月29日，上海寰宇启东箱厂东方启智学院秋季素质教育提升班邀请启东市人民检察院党组成员、政治部主任，启东市民族团结进步促进会会长张利国授课，为公司员工送上一场丰盛的“法治大餐”，市委统战部副部长、市民族宗教局局长刘锦华，公司领导和各部门骨干员工共同参加此次培训。

【法治宣传月】屹立东方 法治增光

（ 人力资源管理部 黄海琳）

张主任以“企业法律风险防范”为主题，深入探讨公司法、合同法、劳动法等相关法律法规。并以虚拟人物故事为主线，穿插真实典型案件，以案释法，深入浅出、生动形象地阐明了《中华人民共和国刑法》中关于企业职工职务犯罪行为及量刑标准，帮助全体员工切实提高法律风险防范能力，从思想深处筑牢法律意识、底线意识，从源头上遏制职务犯罪的发生。

此次培训旨在深入学习领会习近平法治思想，持续营造公司学法、知法、守法、用法的良好氛围，助力全员合法合规开展企业经营活动，护航企业健康发展。

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【风控征文】合规从我做起 风控人人有责

岁月如梭，转眼转岗到风控合规岗位两个多月了，两个月的风控合规管理工作让我感觉到既有压力，又有动力。百合花项目融合已经四年了，虽然我已不再是四年前的那个风控小白，但是风控合规专岗的工作对我而言还是颇具压力的。但我同时又是幸运的，有公司领导对我的支持，也有良师益友们对我的帮助，两个多月的工作还是让我收益颇多。

二是要强化风控合规培训，培育风控合规文化，提升全员合规意识。合规管理对企业治理来说有着非常重要的作用，企业首先应该加强对相关法律法规的学习，建立健全的合规管理制度，同时还要加强对员工的合规教育和培训，全员提升风控合规意识，全面提升合规管理能力。

三是要强化内控制度管理，优化工作业务流程，提升工作质量。合规管理，制度先行，制度是企业之“法”，是企业合规管理的重要抓手。要持续深化企业的制度建设，各部门要以管理职责和基本业务为切入点，全面梳理制度、优化流程，识别出公司级和部门级的重要风险和关键控制点，以全流程管理和绩效指标考核为手段，提高公司管理，提升工作质量。

今年10月是上海寰宇的第四届“风险防控月”，启东箱厂努力践行上海寰宇“关爱为本，健康发展，风险防控，创造价值”的风控文化理念，以实现“全员风控合规意识普遍强化、公司风控合规管理能力稳步提升”的目标，开展了一系列的活动，风控合规专岗的我投身到了每一场活动，一点一滴积累增长了我的工作经验。下面浅谈一下我对企业风险合规管理工作的一些想法。

一是要完善风控体系建设，成立风控合规专项小组，监督落实合规管理工作。企业要建立一套更加健全的风控合规管理体系，坚持领导主管作用和全员参与作用，充分发挥好“三道防线”的工作职能，筑牢“第一道防线”业务部门管业务就要管合规的管理要求，压实“第二道防线”风控合规管理部门的统筹推动作用，切实发挥“第三道防线”纪检、审计部门的监督作用。

四是加强人才队伍建设，提升专业工作能力。以人为本是基础，能本管理是核心。有效的合规管理需要有一支高素质的人才队伍，选好人才，用好人才，培育好人才也是合规管理的关键。为了加强企业的风控合规管理，应打造一支“懂专业、懂管理、懂业务、懂财务、懂经营”的复合型人才，为企业的高质量管理提供人才支撑。

五是要形成风控合规的闭环管理。合规风险闭环管理是有效风控合规管理的灵魂，要将合规管理的要求嵌入到企业的实际业务流程当中，同时要加强对流程的合规审查，并跟进问题的整改、强化风险的监督。

合规是企业可持续发展的基石，合规管理是企业内部管理的核心，既要突出重点，又要管理全面。全面风险管理是每个人自己的事情，合规管理从我做起，风险防控人人有责。

（ 财务管理部 彭小红）