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主办 寰宇东方国际集装箱（启东）有限公司
寰宇东方国际港务（启东）有限公司
编委 李慧玲
主编 邱跃军
采编 倪丹华 施赛博 袁小凯
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1、叮！恭喜你成功续费2024
2、主题教育进行时 | 树信心，明目标——公司召开物资管理部专题调研会
3、凝心铸魂筑牢根本 锤炼品格强化忠诚——启东箱厂基层党支部召开组织生活会
4、校企联动 深化合作
5、喜报！启东箱厂劳动调解委员会荣誉再+1
6、国家杰青邱铁团队来启东箱厂交流参观
7、喜报！启东箱厂省级荣誉再+1
8、拓创新发展 携手展望未来 | 公司举行2023年度述职总结大会
9、公司召开2023年第四季度安委会会议暨年终安全工作总结会议
10、金盾之光 • 护企平安——警企交流座谈会
11、“特”别的“新”有所属
12、名校进企 合作共赢
13、上海寰宇启东箱厂课题研究成果获评集团2023年度优秀课题研究成果 三等奖
14、凝心聚力促发展 开拓奋进谱新篇---2023年度总结表彰大会
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缤纷寰宇
2023
BinFenHuanYu
2023
梦启东方
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第52期
第52期
叮！恭喜你成功续费2024
岁序常易，华章日新
律回春渐，新元肇启
2023，一个开拓创新的奋斗年过去；
2024，又一个充满激情的幸福年已到
2023年启东箱厂持续致力于为员工办实事，让员工感受到家的温暖。
2024年启东箱厂将继续引导员工互尊感恩、守信爱岗，携手员工共赴新征程。
为庆祝元旦佳节，丰富员工的精神文化生活，营造浓厚的人文气氛，上海寰宇启东箱厂爱心公寓民主管理委员会在“爱心驿·幸福里”举办了系列庆元旦趣味活动。
（ 爱心公寓民主管理委员会）
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党群工作
2023
DangQunGongZuo
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第52期
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主题教育进行时 | 树信心，明目标——公司召开物资管理部专题调研会
座谈会上，部门员工根据岗位工作情况，向公司领导总结上年工作，对于工作中发生的问题和建议畅所欲言。在听取员工们的汇报交流后，公司领导对于物资管理部上年的工作给予了肯定，也对今年的工作安排提出要求，希望物资管理部内部树立信心，明确原则，在做好服务管理工作的同时，树立成本意识，坚守物资管理原则，把好资产管理的第一关。
1月6日，中远海运发展所属上海寰宇启东箱厂组织开展物资管理部专题调研会暨总经理面对面座谈会，会议由公司总经理主持，人力资源管理部负责人和物资管理部全体员工参加会议。
（ 物资管理部 张一弛）
本次座谈会，为物资管理部新一年的工作重点和目标指明了方向。我们将积极组织员工学习，做好基本功，在坚守原则的情况下做好服务工作，贯彻公司控本增效的目标，为公司的高质量发展添砖加瓦。
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党群工作
2023
DangQunGongZuo
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凝心铸魂筑牢根本 锤炼品格强化忠诚——启东箱厂基层党支部召开组织生活会
公司党总支对此次基层党支部组织生活会给予高度重视，把开好2023年度组织生活会作为持续深入学习贯彻党的二十大精神，开展好第二批主题教育的重要举措。两个党支部精心组织安排，认真扎实做好各项准备工作。会前，两个党支部分别进行《中国共产党党员教育管理工作条例》、安全警示案例学习。支部委员、党员同志联系自身的思想和工作实际，认真查摆问题，剖析、查找了自身存在的主要问题和不足，明确了今后的努力方向和整改措施，进一步提高了组织生活会的严肃性和规范性。
近日，中远海运发展所属上海寰宇启东箱厂第一、第二党支部组织召开了第二批主题教育专题组织生活会。会议由两个支部书记主持，公司党总支领导以普通党员身份参加会议。
（ 综合管理部 张磊）
党总支领导指出，要把抓好专题组织生活会问题整改作为巩固提高主题教育成效的重要措施，要结合主题教育工作要求，及时建立健全相关的制度体系，尽快将落实成效巩固下来，坚持下去，自觉接受党员群众监督，成果要让党员干部群众能够看得见、摸得着、感受得到。
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启闻东方
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校企联动 深化合作
整个参观交流过程虽短，但这些大学生们对公司的企业文化、爱心安全等方面所取得的成就非常认可，纷纷表示本次参观学习让他们开阔了视野，增长了见识，进一步明确了自己未来的发展方向。
通过本次交流学习，将进一步深化校企合作，为夯实后备人才提供重要助力，持续推动公司高质量发展。
为进一步加强校企之间的合作交流，加快人才供需两端的“双向奔赴”。1月4日，上海寰宇启东箱厂迎来了一百二十多位学生参观交流，与企业进行零距离的接触。
公司人力资源管理部热情接待了同学们，在同事的带领下大家参观了职工文化活动中心、冷箱生产车间。参观过程中，学生们认真听取了关于企业历史、文化理念和发展规划的讲解，了解了冷箱集装箱的生产工艺、技术要求和品质控制等方面的知识，深刻感受公司对员工的素质关爱和对社会的责任担当。
（ 人力资源管理部 黄海琳）
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喜报！启东箱厂劳动调解委员会荣誉再+1
公司于2021年4月挂牌成立劳动争议调解委员会，并组建专业调解员队伍，在化解企业矛盾纠纷、维护员工合法权益发挥了积极的作用。公司调委会在实践中总结提出“小事不出班组、大事不出企业、矛盾不上交”的启东箱厂“枫桥经验”探索经验。下一步，启东箱厂劳动争议调解委员会将进一步扩大调解员队伍，积极组织参加法律调解方面的活动与培训，加强交流，不断提升调解员队伍的职业素养和专业水平，为打造“日出江海、梦启东方”城市新形象、奋力谱写新时代“枫桥经验”启东新篇章迈出坚实步伐贡献更多智慧和力量。
1月5日，庆祝启东大调解成立20周年座谈会召开，总结成绩、表彰先进，中远海运发展所属上海寰宇启东箱厂获“二十佳人民调解委员会”荣誉称号。
（ 人力资源管理部 黄海琳）
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国家杰青邱铁团队来启东箱厂交流参观
启东市科技局副局长钱旦敏、寅阳镇人大主席候选人张国政、海工园区经发局副局长严旭及启东箱厂相关领导陪同参观。
（ 设备工程中心 陆赛赛）
1月9日，国家杰出青年科学基金获得者邱铁团队、天津大学教授邱铁、周晓波和徐天一一行来启东箱厂参观交流。
邱教授一行先后参观了职工文化活动中心及冲压智能车间，对启东箱厂浓郁的人文氛围高度赞扬，对车间数字化管理水平给予了充分肯定。
交流会上，杰青团队分别就“工业物联网和工业大数据”及“工业物联网智能化生产管控平台”项目进行了详细介绍，并对应用成果进行了实例阐述。启东箱厂也对现有的数字化管理平台进行了现场展示。双方就智能物联网技术在工业场景中的具体应用及启东箱厂在数智化、协同智造等方面的发展应用进行了深入探讨。双方互赠了文创产品，并以此见证了双方友好关系源远流长。
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喜报！启东箱厂省级荣誉再+1
下一步，启东箱厂“戎耀之家”将持续以习近平总书记关于退役军人工作的重要论述精神为指引，发挥好“戎耀之家”退役军人的示范引领作用，为公司退役军人提供优质平台，也更好地为社会和谐文明和经济建设高质量发展服务！
（ 人力资源管理部 黄海琳）
近日，江苏省退役军人事务厅与江苏省总工会联合印发《关于江苏省优秀“戎耀之家”命名授牌的决定》，中远海运发展所属上海寰宇启东箱厂获此殊荣。
为认真贯彻中央和省委、省政府关于做好退役军人服务管理工作的部署要求，近年来，中远海运发展所属上海寰宇启东箱厂“戎耀之家”在市县两级退役军人事务局的指导下，积极推进“戎耀之家”建设，秉承“退役军人在哪里，服务触角就延伸到哪里”的理念，以阵地建设暖“兵心”，以党建活动聚“兵心”，以岗位实践强“兵心”，打造好退役军人开展活动、展示风采、服务保障的平台，营造关心关爱退役军人的良好氛围，让退役军人受到尊崇、感受荣光。
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拓创新发展 携手展望未来 | 公司举行2023年度述职总结大会
此次中层干部述职大会不仅是对过去一年工作的全面总结和深入反思，更是对2024年工作的清晰规划和有力部署。公司上下将笃定高质量发展信心，稳健高质量发展步伐，不断用实践书写高质量发展新篇章。
（ 人力资源管理部 黄海琳）
1月13日，中远海运发展所属上海寰宇启东箱厂中层干部述职大会在职工文化活动中心举行。此次会议旨在系统总结各部门一年来的工作成果与经验教训，为新一年的工作明确目标和方向。公司领导、全体中层干部及各部门员工代表共同参与。
公司领导肯定了一年来公司各部门中层干部带领全体员工为公司发展辛勤付出，同时分析了干部队伍现状，寄语各部门以大局为重，系统思考，加强日常沟通交流，做好跨部门协同协作，将高效高质融入工作当中，创新发展，拥抱新趋势，为公司的持续高质量、高速度发展开创新的局面。
坚定笃行，克难奋进。各部门负责人进行了详尽的述职报告，亮数据、晒成绩、比思路、提举措，总结提炼2023年工作成绩，剖析问题分析不足，畅谈个人成长感受，对未来工作做出详细计划，目标同向、服务同心、行动同力。
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公司召开2023年第四季度安委会会议暨年终安全工作总结会议
安全工作是一切工作的前提和基础，在秉持爱心安全文化的同时，我们需坚定不移地履行部门职责，要全员参与抓安全、要人人坚持抓落实，确保各项安全举措工作细化、落实、持久。同时，通过不断总结、反思和改进，确保2024年的安全目标顺利实现，让每一个员工都能在工作中安心，顺心。
让我们保持对安全工作的关注和热情，共同为公司开拓更加安全的作业环境而努力。
（ 安全环保防范设计监督部 倪丹华）
1月13日，上海寰宇启东箱厂召开2023年第四季度安委会会议暨年终安全工作总结会议，安全生产和环保工作委员会成员、一线部门所有班长及以上管理干部和员工代表参加了此次会议。
会上，安全环保防范设计监督部对第四季度安委会会议暨年终工作进行总结汇报，并对2024年度安全生产、环境保护、职业健康整体工作方案进行展望。
公司领导表示，围绕一个中心，我们要制定目标，从各方面有序地把工作开展起来，并朝着这个方向去努力，展现企业社会价值和个人价值。同时也要做好协同发展，拓展我们的业务领域，为实现企业高质量发展奠定坚实的基础。
会上，由公司领导带头逐级签订了《2024年度安全生产、环境保护、职业健康目标责任书》，明确了各级人员的职责，履行岗位第一责任人的义务。同时公司相关领导对启东箱厂2023年安全工作的开展进行总结讲话。
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金盾之光 • 护企平安——警企交流座谈会
前来护企交流的各公安部门民警就年底的生产安全、消防安全、治安安全、反电信诈骗、交通安全等方面进行节前宣传提示后。公司领导表示，感谢启东市公安局东疆蓝盾护企队一行对启东箱厂的关心和帮助，今后将继续配合好公安部门做好员工宣传工作，同警方一起让公司的生产经营更加安全。
（ 综合管理部 张磊）
1月18日，由启东市公安局水警大队、内保大队、法制大队、网安大队等部门组成的启东市公安局东疆蓝盾护企队一行在启东市公安局寅阳派出所和寅阳交警中队负责人的陪同下来到来到中远海运发展所属上海寰宇启东箱厂开展党建活动。公司领导及党群工作部、安全环保防范设计监督部负责人一同参加活动。
交流会上公司领导和党群工作部负责人分别就公司经营情况、安全生产情况以及党建、企业文化情况向对方做了介绍。水警大队大队长等领导对于启东箱厂的高速发展表示肯定，称赞启东箱厂各方面工作做出特色，值得借鉴。同时表示，来到启东箱厂进行交流是为了给企业在营商环境、安全生产等方面提供更多服务，保障企业安全良好生产经营。
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“特”别的“新”有所属
同时，他强调公司始终秉持“以人为本”的理念，高度重视员工的成长，会尽力营造良好的工作和生活环境，为新员工们提供培训和发展机会，助力他们不断提升自身技能与素质，期望他们能在这里找到实现自我价值的平台。
此次座谈会不仅让新员工们感受到了公司以人为本的人文关怀，也为他们提供了一个展示自我、交流学习的平台。通过这次座谈会，新员工们纷纷表示，他们将尽快融入团队，努力工作，期待今后他们在特箱这个大家庭中，能够不断成长，团结和睦，共同书写特箱生产的辉煌篇章。
（ 特箱生产设备部 吴盛繁）
近期，为助力新员工迅速融入团队，尽快适应部门和班组的工作及生活节奏，特箱生产设备部组织开展了一场富有特色、充满人文关怀的新员工专题座谈会。此次座谈会由施强经理主持，各班组班长及以上管理人员共同参与。
本次座谈会在和谐、轻松的氛围中展开。首先，由施经理代表特箱欢迎新员工的加入，并详细介绍了公司的企业文化以及部门基本情况。之后与新员工展开互动交流，耐心聆听他们的困惑和问题，并逐一解答。在交流过程中，他鼓励新员工们要多向老员工学习，要尽快熟悉特箱的作业环境、工作流程及设备操作。
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名校进企 合作共赢
清华大学工程管理硕士教育中心带队老师郭仕琦代表清华大学授予启东箱厂“实践教学课程合作单位”牌匾，并就进一步推进校企合作，深化产教融合达成一致。未来双方将在精益生产体系、精益制造、智能制造等前沿领域开展更为深入的合作。
未来，启东箱厂将不断提高创新能力和市场竞争力，加强校企合作，积极引进高素质人才为公司发展注入新活力，为公司长远发展提供有力的人才支撑和保障。
（ 人力资源管理部 黄海琳）
1月26日，清华大学工程管理硕士教育中心一行到中远海运发展所属上海寰宇启东箱厂开展现场研学实践，公司研发中心、生产部等相关部门负责人共同参与本次活动。
来访师生先后参观了一线生产车间和职工文化活动中心，听取了公司发展历程、党建工作和企业文化等方面情况介绍，详细了解了箱厂产能规模、精益制造和自动化工艺装备的最新进展。
座谈会上，研发中心副经理朱春锋对公司产线特性、产品种类、集装箱发展史等方面作详细介绍，双方就产学研、高端人才引进及服务、科技成果转化、人才培养方式等方面进行讨论。
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上海寰宇启东箱厂课题研究成果获评集团2023年度优秀课题研究成果 三等奖
(转载自 寰宇一家魅丽东方 微信公众号)
近日，集团政研会公布2023年度优秀课题研究成果名单。2023年集团政研会和各会员单位在集团党组和各直属单位党委的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，围绕党中央重大决策部署，结合主题教育大兴调查研究，聚焦企业改革发展和党建思想政治工作重点、难点、热点关键问题，拓展新思路、提出新举措，形成一批有价值、有分量、可复制、可转化的理论研究成果。
经评委评审并报集团党组审阅，评选出一等奖优秀成果15篇，二等奖优秀成果25篇，三等奖优秀成果30篇，以及优秀奖成果40篇。
中远海运发展所属上海寰宇启东箱厂的研究成果《探索企业民主管理的创新实践——以寰宇东方爱心公寓和食堂民主管理委员会为例》（作者 鲍骅 李慧玲）获评三等奖优秀成果。
该研究成果以中远海运发展所属上海寰宇启东箱厂的爱心公寓和食堂民主管理委员会为实例，探讨了启东箱厂积极落实党和工会对员工当家做主的政治要求，除了规范开展以职工代表大会为主的规定动作以外，多方位地让员工广泛参与班组建设、生活管理、学习管理等方面，通过民主管理锻炼员工队伍，提升员工的综合素质，探索应用民主管理模式的实践及效果。通过实证分析，研究发现民主管理能够有效地调动员工的积极性和创造性，进而推动企业持续高质量地改进和发展。但同时，实施民主管理过程中也面临一系列的挑战，如与企业文化的融合、管理机制的优化等。文章结合实际情况给出了针对性的建议，期望为新时代的制造型企业在推进民主管理时提供参考。
通过爱心公寓和食堂民主管理委员会的实践，展示出民主管理对企业发展的积极影响。民主管理不仅能够提升员工的满意度和忠诚度，也有助于推动企业的创新和持续改进。为了更好地推动民主管理的深入实施，需要积极探索适合新时代企业发展的民主管理模式和方法，构建出开放、透明和具有广泛员工参与的企业民主管理体系。
集团政研会公布2023年度党建思想政治工作优秀研究成果
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凝心聚力促发展 开拓奋进谱新篇---2023年度总结表彰大会
凯歌辞旧岁，金龙迎新春。在2023年，上海寰宇启东箱厂在全体员工的共同努力下取得了丰硕的成果，为了回顾过去一年的累累硕果，展望新一年的美好愿景，开启高质量发展新征程。
01 表彰大会现场直击
1月27日，公司在百合花广场举行了“凝心聚力促发展，开拓奋进谱新篇”2023年度表彰大会。通过表彰优秀工作的个人和集体，立榜样树标杆，激励引导广大员工争优创先，拼搏进取，全力打造最美铠甲，迎接启东箱厂更加美好的明天！
会上，由公司副总经理、工会主席葛增恒宣读了《关于2023年度评优表彰的决定》，并举行了颁奖仪式。
02 为获奖者喝彩
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03 获奖员工代表发言
获奖代表品质管理部倪赛健、干箱生产部周小燕和能源装备事业部朱震分别上台分享获奖感言，感谢公司对自己工作的肯定，表示在2024年将发挥好先锋带头作用，以更饱满的热情与大家并肩作战，脚踏实地、奋进不辍，为公司高质量发展贡献力量。
最后，公司领导致辞，向2023年所有辛勤工作、无私奉献的同事们表示衷心的感谢和崇高的敬意，对获奖的员工表示祝贺。回顾并总结了过去一年里公司在党建引领、文化铸魂、产品研发、科技创新等重点工作中取得的成绩，正如2023年度汉字“拓”，在各项工作的拓展之中把握机遇、加快脚步、取得成功，全力以赴为全球新能源装备打造最美铠甲。
04 领导总结致辞
律回春渐,新元肇启。昨天的成绩是今日的起点，新的高峰等待着我们攀登。2024年，上海寰宇启东箱厂将继续发扬集团同舟共济的企业精神，以上海寰宇“三二一”发展战略为指引，总结固化第二批主题教育学习成果，围绕上级单位工作要求，服务生产经营中心，坚定不移坚持党对国有企业的领导，团结一心，携手共进，不断提高核心竞争力，共同应对各种风险和挑战，为建设世界一流的航运科技企业贡献箱厂力量！
(综合管理部 张磊)
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