夯道夫企业画册

企业负责人受到云南省领导接见 交流

       夯道夫企业管理有限公司始于一九九九年，由知名大型企业高管团队成员联合高校专家、学者及行业资深人员创立，团队成员均有深厚的理论与实战工作经验；致力于为企业提供专业的企业f培训、体验式培训、招聘服务、校企合作、人力资源咨询服务；欢迎来电咨询、洽谈合作事宜，为企业的发展插上腾飞的翅膀！

       企业目标：忠实的辅助管理者！

       企业使命：服务好每一位客户！

       企业精神：甘做铺路者；诚信赢天下！

       企业理念：诚信、创新、务实！

始于 1999

　　企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。

　　企业培训是推动企业不断发展的重要手段之一。根据企业发展阶段制定行业特点和发展状况而“量身定制”的专门培训，课程可以以企业内部中高层管理人员为主要培训对象，也可以以基层员工精神面貌、工作精神以及心态等各个方面进行培训。

经营战略、管理执行、市场营销、生产管理、物流采购、客户服务、财务管理、人力资源、项目管理、领导激励、职业人生、金融行业等专业培训课程；全力以赴以简单、实用、系统、落地为原则的培训服务，不断创新形式多样的课程。

讲师团队成员讲师均有企业管理的实战经验；

讲师团队成员讲师来自大中型知名企业中高级管理人员；

讲师团队成员讲师来自于高校的专家学者；

20年的培训课程设计、组织、跟踪管理经验。

　　体验式培训揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。以体验，经验分享为教学形式的拓展的出现，打破了传统的培训模式，在参与的同时，去完成一种体验，进行自我反思，获得某些感悟。将大部分课程放在户外，精心设置了系列新颖、刺激的情景，让学员主动地去体会，去解决问题，在参与、体验的过程中，心理受到挑战，思想得到启发，然后通过学员共同讨论总结，进行经验分享，感悟出种种具有丰富现代人文精神和管理内涵的道理。在特定的环境中去思考、去发现、去醒悟，对自己、对同事、对团队重新认识、重新定位。

拓展训练、趣味团建、内训沙盘、党建培训、红色教育、成长教育等。

20年体验式培训实战经验;

十万人次+的实操项目经验;

2000人单体项目实操经验。

　　随着中国的改革开放以及大批外资企业的涌入，招聘服务进入探索和快速发展阶段。尤其是随着中国将加入世贸组织，整个经济环境正变得越来越具有竞争性，人力资源作为企业中最活跃的部分，成为企业进一步发展的决定性力量。

　　夯道夫企业管理公司有着多年的专业招聘经验和强大的后备人才支持，专业的服务、多元化的招聘渠道和标准的业务流程，致力于对人力资源的进一步开发和科学配置，为客户甄选、输送最合适的优秀人才，同时也为各个行业的优秀人才提供工作机会。

　　校企合作，顾名思义，是学校与企业建立的一种合作模式。当前社会竞争激烈，包括教育行业，大中专院校等职业教育院校为谋求自身发展，抓好教育质量，采取与企业合作的方式，有针对性的为企业培养人才，注重人才的实用性与实效性。校企合作是一种注重培养质量，注重在校学习与企业实践，注重学校与企业资源、信息共享的“双赢”模式。校企合作做到了应社会所毒曦需，与市场接轨，与企业合作，实践与理论相结合的全新理念，为教育行业发展带来了一片春天。夯道夫企业管理有限公司为有需求的学校和企业搭建合作平台并提供服务的一种形式。

高级人才招聘服务：专业从事中高端管理人才和技术人才的猎头业务，行业覆盖制造业、商贸连锁。

校园招聘：利用多渠道为企业提供全方位的校园招聘服务，免除企业大量人力、物力的投入。

全方位简历及人才获取渠道，人才储备充足。

专业的招聘顾问团队，多年成功的招聘经验。

在全国范围内建立了紧密的校企合作关系。

校企会：组织院校就业负责人与用人企业互动对接交流促成校企合作；

工学交替：组织有需求的学校、企业进行学生工学交替合作；

实习就业：组织有用工需求的企业接受学校的学生就业实习。

20年校企会召开组织、管理服务实战经验；

千余家重点大学普通大学中专技校的网络资源；

校企合作企业就业合作服务20年实战经验。

辉煌20年

夯道夫一直在努力...

甘做铺路者·诚信赢天下！