《铸梦辽源》第12期

CAST  A  DREAMIN  LIAOYUAN

铸梦辽源

第12期

2023年12月

目    录

党建引领

从严治党

行业形势

经营动态

团队风采

辽源分行“检查+实训”推动机关党支部标准化规范化水平再提升

辽源分行以党建为引领 助推法治建设

辽源分行纪委坚持教在管前 从严执纪问责 一体推进“三不腐”

辽源分行纪委坚持监督与治理并重 实效化开展专项监督

加快5G融合应用发展 推动形成6G全球统一标准

新加坡金管局和中国人民银行将允许两国旅客使用数字人民币

澳门金管局推出金融票据及债券交易系统

省行召开2023-2024年旺季营销启动会

辽源分行以“三个到位”将织网补网工程持续走深走实

辽源分行抢抓织网补网工程 持续推进公司客户资金承接工作

坚守初心 赓续前行

                               

辽源分行“创先争优”先进个人（第四期）

——党建引领——

辽源分行“检查+实训”推动机关党支部标准化规范化水平再提升

       为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步推动机关党支部科学化、制度化、规范化建设，不断提升基层党组织建设质量，引导基层党组织和广大党员拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。近日，辽源分行直属党委以提升机关党支部标准化、规范化建设水平，建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部为目标，以“检查+实训”方式，对全辖12个在职党支部开展机关党建工作检查活动，在对机关党支部党建工作进行“大体检”的同时，通过对检查存在问题进行现场反馈，并结合实际开展“一对一”式现场培训，确保将机关党建标准化规范化建设工作落实落细落到位，有效促进机关党建工作总体工作水平再上新台阶。

秣马砺兵显锋芒 初心不忘守一方

                                    ——财务会计部风采纪实

——内控合规部风采纪实

对如何从思想上重视党建，从行动上抓好党建，从业务成果上检验党建工作成效有了更深的理解和认识，为通过党建工作的深入开展来提神振气、凝聚人心、促进业务工作高质量完成提供了坚实保障。

供稿：直属党委

——党建引领——

——党建引领——

辽源分行以党建为引领 助推法治建设

——党建引领——

      为深入学习宣传习近平法治思想，紧密结合“八五”普法要求，辽源分行以党建为引领，广泛开展普法工作和社会实践活动，引导干部员工办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法、构建全员尊法学法守法意识，努力助推法治建设。

      一、深入学习监管新规，规范经营行为。该行举办消费者权益保护培训班，市行相关业务部室负责人、联系人，各支行消保工作负责人共同参训。培训内容为《银行保险机构消费者权益保护管理办法》解读、客户投诉管理工作要点解读，不断提升营销宣传、客户服务等关键环节消保工作水平，严格落实金融营销宣传话术和服务行为，向广大民众普及金融知识的同时，同步提升本行合规经营水平和消保工作效能，从根源防范侵害消费者合法权益的情况发生。

      二、深入学习《民法典》 防范法律风险。该行举办普法培训讲座，聘请专业律师讲授《民法典》对银行业务的影响，从抵押、保证

及合同三个大方面进行授课，各支行、各部室负责人及业务骨干参训。培训结束后，参训人员针对工作和生活中遇到的法律问题向授课律师提问，授课律师解答后，又分享了工作中代理的真实案例，从工作和生活两方面，为大家提出法律风险防范建议，不断提升全员法律知识储备，增强法律风险防范意识和能力。

      三、以宪法日为契机，走进人民法院进行学习体验。在“国家宪法日”即将到来之际，该行与辽源市中级人民法院联合开展“金融零距离 党建e起行”党建共建活动。该行青年党员代表走进辽源市中级人民法院，参观了诉讼服务中心、执行指挥中心，青年法官详细介绍了诉讼、执行程序，共同观看警示教育宣传片，以社会实践的方式，加强对青年党员的思想道德和纪法教育。

供稿：信贷与投资管理部

——党建引领——

★党章篇★

——从严治党——

——从严治党——

辽源分行纪委坚持教在管前 

从严执纪问责 一体推进“三不腐”

       辽源分行纪委准确把握严管和厚爱结合、激励和约束并重的辩证统一关系，为干部干事创业划清底线红线，为探路者护航，为担当者担当，在精准规范用好问责利器的同时，突出教在管前，坚持严格管理和关心爱护相统一，既用监督加压、又用爱护加力，最大限度激发党员干部干事创业积极性。

       一是组织开展党章党规党纪教育，学习覆盖率达到100%。组织参加省纪委全面从严治党答题活动，参与率达到95%。组织全行干部员工关注“清风工行”公众号，开展“工小廉纪法小课堂”学习，不断提升党员干部纪法意识。

       二是坚持精准滴灌，分层分类开展警示教育。聚焦关键少数，组织召开管理干部全面从严治党警示教育大会，通报典型案例，观看警示教育片。先后与相关专业部门组织开展年轻干部、销售领域、信贷领域、现金领域专题警示教育；建立管理干部警示教育微信群，累计

 发送典型案例和纪法知识138条；坚持“送教上门”，推动警示教育深入基层一线。

       三是组织全行各级党组织学习《案件警示录第二辑》，做到以案促改、以案促治。

      四是聚焦严管厚爱，充分运用“四种形态”，精准问责。协助党委用足用好第一种形态，全年运用“第一种形态”提醒谈话13人次，诫勉谈话1人次，运用“第二种形态”问责1人次。

供稿：纪委办公室

辽源分行纪委坚持监督与治理并重  

实效化开展专项监督

——从严治党——

——从严治党——

       2023年，辽源分行纪委深入推进落实总省市行党委部署和重点工作，摸底数，析原因，找症结，有针对性的开展专项监督，对遇到的问题和困难，查不足、理思路、促整改，对监督检查中发现的问题督促查漏补缺，确保取得实效。

       一是认真开展选题式监督。通过推动党委落实主体责任、列席会议、召开监督联席会、发送提示函、调研监督、监督谈话等形式先后开展旺季期营销专项监督、“两会”期间安全生产专项监督、管理人员案防履职监督、绩效工资二次分配专项监督。

       二是聚焦关键少数，强化同级监督和下级一把手监督。以强化“关键少数”履职为抓手，推动“三项监督”有效落实。协助党委书记对班子成员、中层正职围绕“七必谈”开展监督谈话63人次，纪委书记与班子成员开展同级监督谈话全覆盖，加强对班子成员“八小时”外监督，完善个人重大事项报告机制，对班子成员精准

政治画像，监督推动班子成员履行“一岗双责”。纪委书记与分管专业和联系行开展监督谈话全覆盖，按季听取分管专业党风廉政建设和内控案防工作汇报。

      三是协助党委常态化开展违反中央八项规定精神专项治理和违规套费专项治理。

      四是严把廉政意见回复关，全年累计回复廉政意见38件，319人次。

供稿：纪委办公室

——行业形势——

——行业形势——

加快5G融合应用发展 推动形成6G

全球统一标准

       上证报中国证券网讯，据工业和信息化部消息，12月5日，2023全球6G发展大会在重庆开幕。工业和信息化部党组成员、副部长张云明通过视频方式出席开幕式并致辞。

       张云明表示，6G作为新一代智能化综合性数字信息基础设施，需要全球产学研用各方凝聚共识、集思广益、紧密合作，进一步提升创新深度、融合广度、合作力度。一是坚持创新引领，厚植内生动力。锚定原始创新，深入推进新型无线、新型网络等关键技术研发。深化融合创新，推动移动通信与智能、感知、计算等跨域融合发展。强化系统创新，超前开展系统级、架构级创新研究。二是坚持体系攻关，夯实产业能力。提升科技攻关体系化能力，带动产业链上下游协同创新，加快补齐高端器件、先进工艺、基础软件、仪器仪表等短板弱项。三是坚持应用牵引，汇聚生态合力。加快5G融合应用发展，夯实6G应用基础，推

动信息通信企业与垂直行业企业交流合作，携手构建6G繁荣应用生态。四是坚持互利共赢，深挖合作潜力。秉持互利互惠、合作共赢原则，加强沟通、扩大共识、深化合作，推动形成6G全球统一标准，打造全球产业创新合作新典范。

       本次大会由IMT-2030（6G）推进组、中国通信学会、重庆两江新区管理委员会主办。相关部委、地方政府负责同志以及国内外院士专家、国际组织代表、知名企业家等参加会议。

——行业形势——

——行业形势——

       新京报贝壳财经讯，12月8日，贝壳财经记者获悉，新加坡金融管理局（MAS）宣布了新的数字金融和资本市场举措，以扩大与中国的金融合作。举措包括中国和新加坡之间的跨境数字人民币试点。这亦是第一个宣布此举措的主权国家。

       继新加坡金融管理局与中国人民银行数字货币研究所于2020年签署数字金融合作谅解备忘录（MOU）后，新加坡金融管理局和中国人民银行正在开展一项试点，允许两国旅客使用数字人民币在新加坡和中国进行旅游消费。这将提高旅客在海外旅行中购物的便利性。

新加坡金管局和中国人民银行将允许两国旅客使用数字人民币

澳门金管局推出金融票据及

债券交易系统

      12月11日，智通财经，澳门金管局宣布完成构建全新的金融票据及债券交易系统（Monetary Bills and Notes Trading System, MTS)，引入自动化的交易方式及清算流程，提高金融票据交易效率，并活化金融票据二手市场，加强本地资金流转，促进同业间善用多元化的货币市场工具。MTS扩阔了交易类型，优化现行二手市场交易程序，并引入自动化的交易方式及清算流程，为金融票据业务提供安全、便捷的交易平台，提高业务的处理效率。同时，MTS有助活化金融票据二手市场，加强本地资金流转，为金融票据业务的未来发展奠定良好基础。

      为维持澳门货币及金融体系稳定，澳门金管局利用各项工具在每个交易日进行澳门元货币市场操作，包括向本地获许可参与的金融机构发行澳门元金融票据、提供即日和隔夜的金融票据回购、外汇交易、掉期交易以及债券回购。金融机构可利用以上资金管理工具，作其

——行业形势——

——经营动态——

省行召开2023-2024年旺季营销启动会

资金投放的部署。

       其中，金融票据是澳门金管局发行的优质短期货币市场工具，具央行债务证券性质，主要用以调节金融体系内澳门元流动资金。金融票据息率在澳门元与港元的联系汇率机制下，水平与香港银行同业拆息相约，具市场竞争力。金融机构亦可透过与澳门金管局叙做即日和隔夜的金融票据回购协议借取澳门元，以更灵活管理其澳门元流动资金。

       澳门金管局表示，将密切留意澳门元的流动性需求变化，持续优化澳门元的流动性管理工具，并按市场需求逐步拓展MTS的功能。

       2023年12月4日，省行召开2023-2024年旺季营销启动会议。

       会议指出，在总行党委的坚强领导下，吉林分行全体干部员工努力奋斗、攻坚克难，对公、零售两大板块取得了良好经营的成果。临近岁末，全行要提高从政治上看金融、干金融的能力，把旺季营销作为检验政治担当、发扬铁军精神的重要契机，要锚定各项重要任务目标，发挥资源费用激励效能，把握经营发展主动，提升服务质效，不断推动全行高质量发展。

       会议要求，全行要贯彻落实好中央金融工作会议精神，深刻把握国有银行的职能定位，统筹好发展和安全，争当服务区域实体经济的主力军和维护区域金融稳定的压舱石。各级行、各专业要在旺季营销工作中体现国有大行的责任担当，坚持以客户为中心，做好五篇金融大文章，在服务地方经济社会发展中主动担当作为，以务实举措迎接工商银行成立40周年。

——经营动态——

——经营动态——

       二是传导到位。辽源分行公司（结现）部将工作目标、配套机制、业务明白纸等通过专业会议，各支行晨夕的方式及时传导，同时组织业务骨干下沉支行进行面对面指导，提高基层一线各层级人员对对公产品的认识，构建有效的协同机制，掀起人人对公，天天对公的营销热潮，持续提高产品覆盖率。

      三是执行到位。各支行积极推动织网补网工程，构建了“行长+主管行长+客户经理+客服经理”分层维护机制，落实细化各层级责任。通过外拓、回访、上门拜访等维护方式，充分挖掘客户需求和市场潜力，加大营销力度，提升服务效能和业绩达成。  

辽源分行以“三个到位”将织网补网工程持续走深走实

      今年以来，辽源分行公司（结现）部认真贯彻落实省行织网补网工作部署，坚持以客户为中心的理念，加大目标客户的营销，强化对公产品渗透，持续推动织网补网工作高质高效发展。截至11月末，公司客户新增990户，完成全年计划的167.23%；日均1万以上公司客户净增133户，完成全年计划的166.25%；日均50万元以上公司客户增量14户，完成全年计划的466.67%,系统内排名第一；对公客户产品渗透率183.84%，完成全年计划的99.67%,系统内排名第一;行外公司拓户数6户，完成全年计划的200%,系统内排名第一。

       一是目标到位。辽源分行公司（结现）部在做大、做优、做深、做活、做强各板块细化每项指标，找准目标市场、目标客户，并配套相应的工作措施和活动方案，提高营销成功率。

供稿：公司金融业务部（结算与现金管理部）

——经营动态——

——经营动态——

助力支行及时了客户资金流向，提升资金承接工作效率，提升资金争揽及留存工作质效。

       三是做实做细管理，落实管户分包责任。该行始终坚持“抓客户、抓流量、抓场景、抓管理”的工作思路，围绕省行定期推动目标客户清单开展营销，梳理资金循环规律，堵住资金漏点，夯实管户分包目标客户责任，不断强化日常资金监测，做好通报督导，切实提高客户资金承接转化效率，确保资金承接工作稳步落地。

      四是发挥联动作用，落实营销责任。该行明确重点客户、资金循环率低、资金流出行外多的客户，积极组建营销团队开展多层级走访营销，积极对接，真正发挥出各级管理人员的带头作用。落实关键人物、关键环节的沟通营销责任，加强专业间、支行间协调沟通。强化对资金承接工作的考核评价，结合KPI考核办法进行指标监测分析，研究解决营销痛点，有效提升目标客户资金承接率。

辽源分行抢抓织网补网工程 持续推进

公司客户资金承接工作

      今年以来，辽源分行紧跟总、省行工作部署，围绕重点目标客户清单逐户分析，将跨行资金承接工作融入经营常态，加强过程管理，畅通资金循环，持续推进资金承接工作的稳步开展，有效带动公司存款快速增长。截至2023年11月末，该行公司存款关键时点较年初增加1.88亿元，日均较年初增加1.31亿元，创近五年来最好成绩。

       一是统一思想，提高重视。该行明确资金承接工作对于夯实存款基础的重要性，将资金承接作为稳存增存的有效手段和重要抓手，成为该行攻坚存款、夯实存款基础的突破点，同时带动场景获客、助推存款工作提质增效，真正提高存款的稳定性。

      二是提高监管系统的使用效率，强化数据挖掘潜能。充分利用总行开发的“公司金融大数据平台”系统，加大应用力度，改变以往“重关键时点提升、轻日常流量管控”营销思路，

供稿：公司金融业务部（结算与现金管理部）

——团队风采——

——团队风采——

度党建工作述职。2023年前三季度，共召开6次支部会议，将党建+合规等工作纵深推动。

      二、以合规文化为抓手，切实增强员工案防意识。一是突出遵循监管，强化红线意识。以“合规文化大讲堂”为载体，发挥高层引领作用，以各类违规事件及涉刑案件为对照，组织各机构开展合规专题课16场次，受众人数432人，达到全员参与的工作目标，切实提升了员工的合规意识。以“警示与反思大讨论”为平台，组织各机构开展大讨论32场次。以《内部控制手册》为平台，督导参学单位完成重点业务领域、高风险环节场景化案例学习1-10期，发布学习作品13篇。以“移动课堂”为媒介，开展总经理专场、格长专场等多次宣讲，提高各层级管理人员风险防范意识和能力，提升内控案防穿透性。二是突出从严治行，强化责任意识。深入开展《两规两则》宣讲活动，在圆满完成“学”和“讲”两个阶段各项工作的基础上，组织和参加省行现场及网上知识竞赛。三是突出正向激励，强化合规意识。在全行开展“寻找我身边的合规标兵”活动，发挥典型示范作

坚守初心 赓续前行

       合规也，乃仁圣之本，墨绳之器，擎天之基。多年来，辽源分行内控合规管理工作在市行党委的正确指引和省行专业指导下，坚持“48字”工作思路，遵循“突出重点、压实责任、力促成效”的工作原则，促进自身合规与外部监管的有效互动，主动适应“强监管、严监管”的外部形势，和“一年一个主题、一年一个台阶”的内部要求，深刻领悟“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”的合规文化核心理念，内化于心，外化于行，知行合一，合规前行，终于实现了连续二十年无案件、近五年无监管处罚的成绩，案防板块绩效考核KPI持续位居全省前列，圆满完成了“三个确保”工作目标，真正做到了“慎之又慎功斯到，从容自然合规矩”。

      一、加强党建工作，推动内控工作全面开展。组织开展“不忘初心、牢记使命”党员党日活动，坚持开展三会一课，开展党支部书记年

——内控合规部风采纪实

——团队风采——

——团队风采——

用。组织开展新入行员工、新聘任客户经理、新提聘管理人员“三新”人员合规教育培训。

      三、以压实责任为举措，切实筑牢案防管理基础。一是压实案防履职责任。《内控案防履职手册》的应用和实施情况，以及支行案防形势分析会（专题会）的质效进行检查，有效监督各级管理人员案防履职效能及各层级案防工作落实情况。二是压实员工异常行为管理责任。加强员工异常行为分析研判和治理，强化了员工异常行为管控，异常行为重点关注人员得到有效管控。三是深化治理内控监测指标。三季度，牵头召开内控评价监测指标分析督导会，相关责任部室针对在上半年考核中的9项失分指标进行详细分析汇报，并制定了整改提升方案，明确了治理进度，进一步提升内控精细化管理水平。四是有效管控操作风险。前三季度未发生重大操作风险事件。组织各专业部门开展关键岗位轮换有效性自查工作，要求坚决杜绝“纸面轮岗”现象，目前分行关键岗位人员265人，涉及21个岗位，全部实现岗位轮换。内控合规部通过合规经理系统等方式对相

关专业和支行下发《风险提示》7期。五是从严问责违规行为。坚持对违规行为责任人实施精准责任认定，从严进行审理问责。年初以来，对5名违规行为员工的违规事项进行审理问责，给予1人行政记过处分，给予4人行政警告处分，做到问责准确，宽严相济，真正起到对违规行为的震慑作用。

      四、以关键领域为重点，切实严守风险防控底线。一是全面推进联防联控机制。完成案件风险专项排查33项，排查业务笔数1615 笔，存在问题业务笔数24笔，责任人处理21人次。二是全面推进重点业务领域风险治理。牵头组织信贷与投资管理部、个人金融业务部、运行管理部开展屡查屡犯专项治理活动。三是内控体系建设有序实施。各责任部门编制切实可行的计划措施，已对前三季度各部门计划执行情况进行检视，确保工作计划切实落实到位。四是《违规智能识别VIS系统》严密核查。2023年三季度，省行下发VIS核实数据10笔，最终被省行确认为正常7笔,异常3笔。对风险事件实施全面督促整改，无超时未整改及

——团队风采——

——团队风采——

超期未处理现象发生,督促整改完成率达100%。

      一直以来，辽源分行内控合规部以“合规为本”为前提，“人人有责”为基础，“风险可控”为途径，厚积薄发，赓续前行，着力实现“稳健高效”的核心目标。辽源分行内控合规部将以各阶段内控合规管理为新的航线，新的起点，以合规之道，成行之久远。

秣马砺兵显锋芒 初心不忘守一方

——财务会计部风采纪实

      辽源分行财务会计部共员工12人，50岁以上有6人，从年龄结构来看，这是一支老兵占比较大的团队，但他们有丰富的财务工作经验，也有着多年沉淀的财务知识储备，这是一支坚定信念、积极进取、凝心聚力的团队。今年以来，辽源分行财务会计部坚持以“攻”、“守”两条主线开展工作，在经营发展方面秣马砺兵敢于亮剑，实现经营效益四项核心指标同比正增长的良好局势。财务管理方面以“守土有责，守土尽责，严守底线”的工作原则，防范财务风险。

      一、兵马未动，制度先行。进一步加强财会制度建设，夯实财务管理基础。深入贯彻落实中央和总、省行相关要求，严格执行财务制度，规范财务行为，加强成本管理，加强财务检查工作，强调和维护财务制度的严肃性，提升财务控制水平，做到“有章可循、有据可依”，夯实财务管理基础，有效防控风险。

——团队风采——

——团队风采——

变化，发现异常情况及时进行查找核对，提高财务收支预测拟合度，为领导决策提供准确依据；二是严格执行财务审批制度。严格执行营业费用支出审批规定，加强对差旅费、会议费和低值易耗品购置等费用的授权控制，重大的财务事项提请财审会审议，加强对大额财务开支的全过程管控；三是规范财务会计核算。通过对会计科目的使用级次、调整或已停用情况以及科目之间勾稽关系的监控检查，确保账务核算准确；四是加强应税事务管理。坚持做到对新法规政策及时传导、传达到全行，按照新的政策规定及时调整，规范应税事务行为，有效防范税务风险；五是强化集中采购定点管理。严格规范集采政策和集采流程，认真组织集采委员会及谈判评审会；严格执行集中采购定点采购制度，通过集采比率的提升进一步降低财务成本。

      四、严明财务经律，打响“守土护疆”保卫战。严明财务纪律和责任，进一步规范财务支出行为。按照中央“八项规定”和整顿“四风”要求，并结合内外部检查的工作情况，举办辽源

      二、开拓进取，“两大工程”攻坚成效凸显。认真贯彻总行“48字”工作思路，灵活运用“三比三看三提高”工作方法，展开“效益提升工程”和“客户织网补网工程”两大工程的实施工作，年初分行财务会计部拟定两大工程方案，明确各营销部门及支行分解的提升目标。并按月对责任目标完成情况进行分析，按季分支行、分部门进行通报考核，将考核结果用于绩效薪酬、经营决策等，鞭策各支行及部门扬长补短，促进整体经营目标实现。截止11月末，营收同比增长972万元，增幅6.88%，全省排名第1名；中收同比增长275万元，增幅9.70%，全省排名第2名；拨备前利润同比增长1,840万元，增幅37.23%,全省排名第1名；净利润同比增长9,808万元，增幅302.93%，全省排名第1名。三季度织网补网工程全省排名第6位。

      三、深化财务工作职能，做好经营发展的后勤保障工作。本着强化管理、提高效率、服务基层的工作原则，加强部门间的沟通联动，做好后勤服务。一是加强财务预算管理。监测各项财务指标的执行进度，预判财务重点指标

——团队风采——

——团队风采——

分行2023年财经纪律培训班，解读“财务指引一页纸”、“财务明白纸”，同时深入各支行开展检查督导，根据支行的实际情况，有针对性的进行培训，进一步严肃财务纪律，明确财务主体责任，规范财务行为，强化财务制度落地执行。

       更喜岷山千里雪，三军过后尽开颜。辽源分行财务会计部全体员工将持续发挥“奋斗+落实”的精神，整装待发，为辽源分行经营发展再次启航。

辽源分行“创先争优”先进个人（第四期）

双击编辑文字

党员示范岗

普惠部 于辰浩 

东方红支行 刘刚

该同志政治清明，始终保持共产党员的优良作风，工作中严于律己，具有较强的责任意识和服务意识。

该同志在新的岗位上尽职尽责，勇于担当，大力拓展市场。他时刻以身作则、处处率先垂范，用实际行动彰显一名共产党员的责任和担当。

——团队风采——

——团队风采——

世纪广场支行 王洪光

东辽支行 赵希春

该同志作为一名党员，处处以党员的标准严格要求自己，在理论学习、联系职工群众和遵纪守法等方面都发挥着共产党的先锋模范作用，并且以饱满的工作热情、扎实的工作作风和优异的工作成绩，得到领导和同事们的一致好评。

该同志在普通的工作岗位上工作了37年，始终勤勤恳恳、兢兢业业。作为一名党员，保持高度的思想觉悟，积极参加业务技能培训，在实际工作中总结经验，真正做到党员先锋带头作用。

中兴支行 杜美玲

个金部  凌祯

该同志在日常工作中，坚持政治理论学习与廉洁从业建设紧密结合，发挥先锋模范的引领带动作用，把党组织的温暖和干劲通过自身传输给身边同志。

该同志不断提高自己的思想觉悟，并始终严格要求自己，秉承“不忘初心、牢记使命”的责任感，立足本职工作，善于思考和总结。

东丰支行 王美玲

作为一名普通党员，该同志爱岗敬业，听从领导指挥，业务功底扎实，处处以党员的标准严格要求自己 。能够积极完成支行安排的各项任务，切实起到了榜样的作用。

——团队风采——

——团队风采——

岗位服务明星

公司（结现）部 赵宏宇

世纪广场支行 张刚

该同志从事票据业务专业10年，工作兢兢业业、恪尽职守，礼诚至亲服务每一位客户，认真高效完成好每一项任务。

该同志在每天工作中，处处严格要求自己，始终保持着一颗真诚热情的心为客户服务。他工作有经验，服务灵活，业务技能熟练，处理业务效率高，深受客户好评。

西宁支行 王雨澍

矿电支行 刘春菊

该同志热情的服务多次受到客户现场表扬，因其优质的服务，客户十分信任他，为客户提供满意的金融服务，受到客户的高度赞誉。

该同志始终保持良好的职业操守，工作中严格要求自己，以饱满的热情和真诚的服务为客户提供快捷优质的服务，二十年如一日的柜面服务中，她总是以阳光般的笑和完美的服务细节以及温馨周到服务消除客户的焦虑和报怨。

——团队风采——

——团队风采——

开发区支行 康新宇

东风支行 田霞

该同志在为客户服务的过程中，能够提供全方位、周到、便捷、高效的服务。做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。

该同志不仅服务细心热情，她还把全新的营销理念带给客户。持续服务为支行营销储蓄存款1000多万元，恪尽职守，业绩显著，成为支行前进的中流砥柱。

东丰支行王婷婷

龙山支行 徐宏哲

该同志一直兢兢业业努力工作，作为一名客户经理，用高质量的服务去维护客户，挖掘客户，在今年旺季营销中更是用温暖的服务为支行的存款做出突出贡献，充分展示青年员工的拼搏进取精神。

该同志入行25年来一直在一线工作，多年来他始终坚持“想客户之所想，急客户之所急”的服务理念，严格要求自己，以真诚的服务态度、务实的工作作风，深受客户的认可与信赖。

——团队风采——

——团队风采——

遵章守纪标兵

机构金融业务部  付伟 

网络金融部  魏巍

该同志遵章守纪，担当尽责，严格遵守规章制度，严守合规行为规范，自觉遵守员工行为规范准则，对待本职工作勤勤恳恳、兢兢业业，认真履行岗位职责。

该同志爱岗敬业，忠于职守，在工作中始终以严谨的工作态度和良好的职业道德，严格遵守本行的各项规章制度，并能够认真出色的完成各项工作。

银行卡中心 郝金铃 

内控合规部 龚丽峰

该同志忠于职守，严于律己，工作勤恳，兢兢业业，能够系统学习相关业务知识，自觉加强金融政策及法律法规学习，积极遵守本行的各项规章制度。

该同志在工作中遵纪守法、清正廉洁。严格遵守各项规章制度，严守合规行为规范，认真履行岗位职责。

——团队风采——

——团队风采——

向阳支行 胡宝文 

工农支行 苏红

该同志始终秉承着合规为本，全员有责、风险可控、稳健高效的合规文化核心理念，坚守制度底线，不越行为红线，将分行传达的合规理念入脑入心，以实际行动践行合规。

该同志坚持原则，热爱工作，从不会因工作的重复和枯燥放弃对任何一笔可疑事项的警惕，只要身处岗位上，她无时无刻都在严格要自己。

该同志遵守各项规章制度，严于律己，工作脚踏实地，认真负责。积极配合对公开户岗位进行开户工作，一丝不苟的做好自己本职工作。

该同志在工作中严格要求自己，以务实的工作作风、严明的纪律观念、合规守纪，遵守员工操作守则，能够做到“讲规矩、有纪律”，且全年业务无差错，表现突出。

东丰支行 张子怡

向阳路支行 王力国

《铸梦辽源》编委会

总   策   划：李   明

总         编：王   松

主         编：常树山

责 任 编 辑：杜冬莹 

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