【电子月刊】
【编辑：杨凌云】
【校审：淦述义】
【设计：杨凌云】
CONTENTS
目录
◆头条速递
◆融合事记
◆文化看台
NEWS
HEADLINE
RONGHE
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头条速递
月刊
逆势而上，载誉而归！
——融合科技入选国家级工业数据分 类分级应用试点优秀案例
2020年12月25日，工业和信息化部信息技术发展司发布了《关于印发工业数据分类分级应用试点优秀案例的函》，江西融合科技有限责任公司成功入选。融合科技致力于提升企业工业数据管理水平，促进工业数据的使用、流动与共享，有效挖掘数据价值，是探索企业生产方式变革的先行军。
P01
RONGHE
P02
月刊
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头条速递
融合科技目前数据中心的建设主要包括园区大数据中心、工业大数据中心和产业大数据中心三个系列，通过汇聚、清洗、挖掘分析等手段，建成了工业互联网领域智能运营大数据平台。
▲工业数据分类分级应用试点优秀案例企业名单
▲园区大数据中心
P03
RONGHE
月刊
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头条速递
文/杨凌云
审/淦述义
▲工业大数据中心
▲产业大数据中心
平台通过数据分类分级管理以及相应防护措施的部署。一方面统一数据分类标准、提升数据管理水平以此落实工业数据管理执行效率，加速数据流通共享；另一方面强化安全防护水平、科学合理的利用相关数据，在保障企业数据安全的前提下，将数据资产化，持续性为服务企业提供精准的数据服务。在健全分类分级管理制度，全面梳理企业工业数据，科学制定数据定级指标，充分挖掘数据潜在价值“四步走”的战略布局下担当起工业数据分类分级的责任。
2020年融合科技逆势而上，迎难图新，深耕工业大数据领域，用“逢山开路，遇水架桥”的拼劲，助力工业数据成为推动质量变革、效率变革、动力变革的新引擎。
RONGHE
融合科技上榜2020年影响江西省互联网行业发展的 啦！
P04
月刊
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头条速递
近日
江西省互联网协会公布了
2020年影响江西省互联网行业发展的
“十件大事”
江西省人民政府办公厅出台的
《江西省数字经济发展三年行动计划
（2020-2022年）》
位列榜首
《行动计划》明确提出
培育壮大江西融合科技等省内大数据龙头企业
江西融合科技有限责任公司
扎根工业互联网领域多年
“十件大事”
P05
RONGHE
月刊
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头条速递
文/杨凌云
审/淦述义
其自主研发建设的
江西省工业园区智慧云平台
已经贯通江西省96个省级以上工业园区
3万多家工业企业
而依托江西省工业园区智慧云平台开发上线的
园区大数据“战疫”复工复产调度系统
成功上榜TOP7！！！
RONGHE
随时随地心中有“数”
P06
月刊
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头条速递
1月26日赣企服APP正式上线！！
赣企服是
由江西融合科技公司自主研发的
专门为
工业主管部门
园区管委会
企业
提供集工业管理、企业服务、产业运营为一体的
移动应用
赣企服APP正式上线
01、全国唯一，省市县园区企业五级互通的综合信息服务平台
P07
RONGHE
月刊
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头条速递
文/杨凌云
审/淦述义
赣企服移动应用平台运用云计算、大数据和移动互联网等技术，依托园区级智慧云平台、省级智慧云平台以及产业智慧云平台三级平台等多维数据为基础，实现省市县园区企业数据资源继承共享，有效推动产业集群化发展，构建“工业互联网+”新业态。
02、大数据中心，随时随地心中有“数”
赣企服移动应用平台中的大数据中心模块通过指数采集，一方面，汇聚全市各类工业数据信息，将其图表化、可视化呈现；另一方面，通过大数据深度分析，构造产业天眼，绘制工业云图，让工业管理做到手机在手，心中有“数”。
RONGHE
P08
月刊
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头条速递
03、工业管理、企业服务、产业运营三位一体
赣企服移动应用平台建设了项目管理、企业台账、安全生产管理、产品展示等一系列工业管理、服务功能板块，政府、企业线上可便捷完成政务协同，企业服务事项处理、开展产业运行分析，助推园区运营联盟化、工业管理智慧化、产业发展生态化。
文/杨凌云
审/淦述义
EVENTS
RONGHE
——江西融合科技接连斩获两项国家专利
中国专利奖作为中国知识产权的至高荣誉，是对一个企业知识产权实力的认可，也是对其科技创新能力的肯定。
江西融合科技有限责任公司，作为江西省大数据龙头企业，其自主研发的“江西省工业园区智慧云平台”已贯通江西省96个省级以上工业园区，3万多家工业企业江西融合科技公司在系统和产品创新层面始终是高标准严要求，为顺应新一轮技术革命和产业变革大势2020年江西融合科技公司整个技术研发团队接连研发两套系统分别为：
基于大数据的智慧城市业务分配系统
基于大数据的智慧安防系统数据共享方法
并于2021年1月20日获得两项国家知识产权专利授权
RONGHE
月刊
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融合事记
技术创新为体，生态运营为用
创新乃科技之本，江西融合科技公司持续加大技术研发投入，强化产品核心竞争力。以技术创新为体，以生态运营为用，共同壮大技术产业创新生态。
P09
文/杨凌云
审/淦述义
P10
RONGHE
月刊
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融合事记
为深入贯彻落实“平台交付时，服务才开始”的服务理念，提升驻点运营人员整体综合素质，营造尊重知识、尊重技能的良好氛围，江西融合科技有限责任公司开展了首届驻点运营人员业务技能竞赛。
「融合科技」
本届竞赛是公司成立以来举办的首届大型员工技能竞赛活动，公司领导对此高度重视，各部门员工通力配合。
活动一经推出，就得到了各分子公司的积极响应，共有19名来自融合科技七家分子公司的员工报名参赛。通过前期的筹备、征集工作，12月25日，首届驻点运营人员业务竞赛正式拉开序幕，江西融合科技全员齐聚南昌。
首届驻点运营人员业务技能竞赛圆满成功
本届竞赛活动分为平台讲解和现场问答两个环节。在平台讲解环节，选手们风采各异，或滔滔不绝激情饱满、或妙语连珠趣味横生，充分展现了融合科技运营人员的专业素养。在现场问答环节，选手们从容不迫灵活应变，举一反三娓娓而谈，其心理素质和知识储备令人刮目相看。
RONGHE
月刊
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融合事记
P11
文/喻雪君、杨凌云
审/薄文菲
经过一天的精彩角逐，吉安子公司曾娇斩获一等奖；吉安子公司王杰、吉安子公司李青霞荣获二等奖；宜春子公司尹坚、抚州子公司罗鑫、九江子公司向丞荣获三等奖；抚州子公司陈如仲、吉安子公司刘曹杰、宜春子公司温凯、吉安子公司张颖丽荣获优胜奖。本届竞赛活动至此圆满落幕。
本届竞赛，既是为驻点运营人员发展提供一个充分展现自身优秀技术水平和开拓进取精神风貌的舞台，也是总公司对各分子公司驻点运营的一次大检阅。未来，江西融合科技有限责任公司仍将把人才建设作为首要任务，夯实融合发展的生命线，打造一支专业过硬、结构合理的驻点运营团队。
P12
RONGHE
月刊
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融合事记
虽然岁月无痕，幸好成长有迹
致优秀的融合人
2021年2月2日融合科技召开了2020年度年终总结会。七家分子公司和七个部门，分别汇报了开年的工作情况，融合科技总经理童伙球作《2020年融合科技年终工作报告》。报告完毕后，举行了2020年度先进集体和优秀员工颁奖仪式
RONGHE
月刊
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融合事记
P13
如果说运营是融合科技的生命线，那么七家分子公司就是驻扎在最前线的阵营，是每一位驻点运营人员坚实可靠的战略阵地。截至2020年底分子公司的运营团队人员增长幅度较2019年翻了五倍，真正将“平台交付之时，服务才刚开始”的服务理念落到了实处。
坐镇大后方的七个部门
，从拓宽产品体系、 升级技术架构、 提升客户感知 ，三方面一齐发力。敢于创新
、紧密协作。 产品体系在2020年实现飞跃式提升。
P14
RONGHE
月刊
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融合事记
“数说”2020，业绩稳步提升。我们聚焦全年总目标，抢抓发展机遇、凝聚发展共识、落实保障措施，全面完成了2020年经营目标。
“盘点”2020，措施落实有力。 过去的一年里，公司在市场拓展、技术研发、产品实施、驻点运营等板块持续发力，在全体员工的共同努力下，呈现出了良好的发展势头。
“问道”2021，未来大有可为。2021年融合科技公司将翻开新的一页，面临新机遇、跨入新发展、制定新规划：
强运作，拓市场，实现业务效益再增长
调结构，优管理，实现运行质量再提高
练技能、优平台，实现应用效果再升级
深协同、强执行，实现运营效能再提升
扩资源、提认知，实现增值服务再提档
正所谓沧海横流，方显英雄本色；青山矗立，不堕凌云之志。目标已经确定，路径已经划定，未来大有可期！让我们以“开局就是决战”的猛烈势头坚定信念、凝心聚力、大胆突破、决战决胜，助推融合科技无畏前行！
童总作年终报告
P15
优秀集体与优秀员工
2020年
公司全员团结拼搏
务实创新、同心同德、真抓实干
切实完成了公司下达的
各项生产、经营指标
为公司高质量发展做出贡献！
这一年
涌现出了一批爱岗敬业、勇于担当
甘于奉献的先进集体和优秀员工
RONGHE
月刊
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融合事记
我们也许生而平凡
盼岁月无忧
叹往日难留
但在融合
永远有一群人
有着共同的信念
“一群人，一件事，一辈子！”
不甘平庸，打破常规
踏，万水千山
斩，前路荆棘
留，成长之迹
回望2020
融合成就了更优秀的我们
而我们也造就了更强大的融合
文/杨凌云
审/淦述义
P16
RONGHE
月刊
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融合事记
无问西东，一往无前
——融合的前进之路
2020
12
九江共青城智慧云平台上线
2020年12月23日
2020
12
吉水工业园区智慧云平台上线
2020年12月29日
RONGHE
月刊
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融合事记
图/分公司驻点运营人员
2021
01
玉山高新园区智慧云平台上线
2021年1月29日
2021
01
P16
袁州医药工业园区智慧云平台上线
2021年1月29日
FIELD OF
CULTURE
P17
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月刊
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文化看台
团
建
时
刻
"
"
海底捞，捞的不是肉，是革命情谊
"
"
牛骨配啤酒
代码抛脑后
"
"
经典的剪刀手
和我们长存的情谊绝搭
P18
RONGHE
月刊
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文化看台
姓名：杨兴儒
部门：产品实施部部
职务：测试工程师
座右铭：不能则学，不知则问，耻于问人，决无长进。
姓名：胡劲松
部门：运营拓展部
职务：解决方案经理
座右铭：年轻人要多看书才不会胡思乱想。
P19
P12
RONGHE
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文化看台
月刊
姓名：付天成
部门：技术研发部
职务：JAVA工程师
座右铭：踏实做事，坦荡做人
姓名：刘翔
部门：产品实施部
职务：项目经理
座右铭：不为错误找理由，只为问题找方法。相信自己，能创造奇迹！
姓名：刘莹
部门：财务管理部
职务：出纳
座右铭：若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
P21
P20
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文化看台
P12
RONGHE
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文化看台
月刊
好文
推薦
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二是愚弄他人。愚弄别人是一种真正的愚蠢，是对自己的不负责任。尤其是对那些信任你的人，万万不可耍小聪明。长期在一起共事，让人感动的是诚恳，让人厌恶的是愚弄和虚伪。
三是沉不下心来。沉不下心来是在单位工作的大忌。单位不是走马观花，而很有可能是一生的根据地，是一个人一辈子存在的证明。要沉下心慢慢干。有机会了也不要得意忘形。没有机会或者错过了一个机会也不要患得患失。最后的赢家往往是那些慢慢走过来的人。
善待你所在的单位
如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天。如果你是一条鱼，单位就是你的海。如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场。家庭离不了你，但你离不了单位。
请善待你所在的单位
没有单位，你，什么也不是
单位是你和社会之间和他人之间，进行交换的桥梁。单位是你显示自己存在的舞台。单位是你美好家庭的后台。单位是你的竞技场、练兵站、美容室、大学校！单位是你提升身价的增值器，单位是你安身立命的客栈，单位是你和你的另一半对峙的有力武器，单位是你在家庭和社会上的发言权。
在单位要学会珍惜
一是珍惜工作。工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值。感谢那些让你独当一面的人，感谢那些给你压力的人，感谢给你平台的人。因为那是机会，是信任，是平台，是发言权。
二是珍惜关系。单位的各种关系一定要珍惜，宁可自己受委屈也尽量不争高低。一个人只有能够处理好和自己有工作关系的关系才叫能力。没有工作关系的关系，只是吃吃喝喝、玩玩耍耍，那不属于单位关系。
三是珍惜已有的。在单位你已经拥有的，一定要珍惜。也许时间久了，你会感到厌烦。要学会及时调整自己，使自己在枯燥无味的工作面前，有一种常新的感觉。你已经拥有的，往往失去了，才会感受到价值；而一旦失去，就不会回来，这往往让人抱憾终生。
在单位最忌讳三点
一是把工作推给别人。工作是你的职责，是你立足单位的基础。把属于自己的工作推给别人，不是聪明，而是愚蠢，除非是你不能胜任它。推诿工作是一种逃避，是不负责任，更是无能，这会让别人从内心深处瞧不起你。
单位无论大小，一把手只有一个。那些能够在一把手面前推荐你，说你好话的人是你生命中的贵人。在单位要克勤克敬，兢兢业业，而不是耍赖撒泼，妄自尊大。单位的本质从来不按年龄的大小排序，而是按职务排序，谁以自己的年龄大小来说事，谁就是真正的傻瓜。没有一个人会因为你年龄大而从内心深处敬重你。那些对年龄的尊重只是一种表面的应酬。
在单位老年人有老年人的优势，年轻人有年轻人的优势。万万不可互相轻视，那是自相残杀。在单位能多干一点就多干一点，总有人会记得你的好。在单位千万不可以带一个不好的头，不要破坏单位的规则。那样就是拆一把手的台，也就是拆自己的台。一定要把属于私人的事限制在私人的空间。否则，关键时刻没有人认可你。在单位要尽量远离那些鼓动你不工作的人，鼓动你闹矛盾的人，那是在让你吸毒品。
在单位永远不要说大话，没有人害怕你的大话，大家只会瞧不起你。维护自己的单位，维护自己的工作，维护自己的职业。如果你仅仅是为了玩耍，请你不要在单位里。你若是单位的草，那单位就是你的地。单位离开谁都能运转，但你离不开单位，你要努力证明，你在单位很重要。
结语
来源/人民日报
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