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上犹工业园区智慧云平台正式运行啦！
4月21日，上犹工业园举办了“智慧园区”平台企业培训会，江西融合科技有限责任公司专业技术人员对工业园区智慧云平台的建设背景、目的和内容进行了详细介绍，并对平台操作流程进行了指导。
8月13日，上犹工业园区管委会再次组织全体干职工对工业园区智慧云平台进行深度培训，要求全体人员通力协作，尽快掌握操作要领，熟悉平台运用流程，完善数据录入和更新，确保平台顺利运行。
工业园区智慧云平台围绕“一个中心、两个平台、三大基础、四项支持”的总体架构进行建设，为园区管理提供信息化手段、为企业服务整合配套资源、为工作成效提供数据分析、为产业运营提供有力抓手，致力于打造成为布局合理、聚焦明显、配套服务完善、创业环境一流、创新氛围浓厚、产业辐射全省的工业大数据平台。
来源：生态上犹工业园
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定南工业园区智慧云平台助力企业高效招工
文/杨凌云
图/网络
做好常态化疫情防控和复工复产工作的同时，为切实解决疫情给企业造成的用工难问题，定南工业园区通过建设的智慧云平台为企业用工及群众就业搭起了一座便捷的桥梁。
园区为做好用工输送，助力企业早日投产达效，采取了多种渠道，帮助企业招到合适的工人，探索有效解决企业用工荒的方法和途径。园区与智慧云平台建设方江西融合科技有限责任公司合作整合人力资源服务，有效缓解了定南园区企业定南住电电装有限公司的招工压力。
今年8月份 ，定南住电电装有限公司已签约招聘1500多人。
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袁河经开区“智慧云平台”新增“企业诉求二维码”工作平台正式上线运行
“通过手机扫码就可以发起相应的诉求，为精准帮扶企业，及时解决问题提高快速通道······”9月7日上午，袁河经开区“智慧云平台”项目负责人王杰为园区干部讲解“企业诉求二维码”的使用方法，开启服务新模式。
今日，袁河经开区“智慧云平台”新增“企业诉求二维码”工作平台正式上线运行，标志着袁河经开区服务企业的方式、渠道、载体又跃上了一个新台阶。
经开区宣传部门负责人孙先中告诉笔者，为贯彻实施“最多跑一次”改革，袁河经开区自去年12月开始启动“智慧云”工作平台建设，经过近5个月的筹备，该平台于今年4月正式上线运行。袁河经开区“智慧云”工作平台开启了网上办事模式，通过在线填报信息，实现了公文办理、项目申报、项目管理、环保在线监控、产品展销、用工招聘等于一体的网上办理功能，构建了与企业上下联通的信息通道。
平台升级后，对建设项目数据库更新不及时、组织管理模式陈旧、运行机制僵化、服务方式单一等原有弊端进行了提升改造，进一步缩短了与企业的服务距离，真正做到让数据“多跑路”，企业“少跑腿”，实现服务对象全覆盖及服务时间全天候，使企业真正获得便捷、高效的服务。
另据智慧云平台项目负责人王杰介绍，袁河经开区“智慧云”工作平台采用了“一中心两平台”总体架构，即工业大数据中心、园区管理和企业服务平台。
大数据中心通过对管理平台和服务平台上的关键指标数据的提取、分析和挖掘后形成的大数据信息，可以综合管理监控园区的整体运行态势，做到对园区现状心中有数、重大决策科学有据。
园区管理平台对接了省、市、区各级工业管理平台，首先实现了全省工业信息的上下互通；其次对园区行政办公、招商服务、投资管理、安全管理等领域的信息化集成应用，在实现部门信息互联互通的同时提升园区的管理水平和手段，实现园区内部的人、事、物管理的高效化和精细化。
企业服务平台为企业提供项目申报、供求信息、产品展示、人力资源、行业动态、共享厂房、帮您问问等服务，让企业足不出户就可享受优质服务资源。
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来源：袁河经济开发区
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育专业优质之才，造材优干济之势
——八月培训合集
为了更好的提高企业整体管理水平，满足企业战略需要，提升员工能力，营造全员学习的队伍，公司平台运营部积极开展了一系列员工技能培训工作，全方位提升员工工作效率与职业素养。
平台运营部第一次培训
平台运营部成员在八月份前后进行了三次培训，分别学习了“如何有效利用工作时间”、“行政秘书所具备的思考能力和价值”以及“走近现代管理学之父德鲁克—提升管理有效性的五大关键”。通过三堂课的教学和培训，于员工的专业技能和职业素养都有了体系化的提升。
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此次培训活动深受平台运营部成员的的认同。大家都表示通过课程的学习和培训的深入，在工作方法和工作效率方面有了体系化的认知，对以后的工作大有益处。
随着融合科技不断成长壮大，公司越来越重视人才的输入与培养。首当其冲应做好员工在各个阶段的培训工作，为公司的人才成长提供充足的空间与深厚的积淀。
平台运营部第二次培训
平台运营部第三次培训
欢声笑语来团建，部门交流把魂凝
为完善企业文化建设，升华以人力为本的管理理念，促进部门间的沟通与交流，提升员工的凝聚力，公司鼓励各部门积极组织团建活动
八月份，公司市场支持部、行业拓展部、平台运营部、产品实施部都积极组织了团建聚餐活动。
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——八月团建合集
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突破100家——江西瑞昌LED产业聚集成链蓄势
8月25日，阿拉灯光学透镜及模具制造项目正式签约落户瑞昌，这是瑞昌招引的第101家LED应用及配套企业。8月21日，第100家LED企业九牛极光办公照明项目签约。100家签约，是全年任务的提前完成，101是第二个一百的开始。仅用两年时间，瑞昌从“无”到“有”、从“0”到“101”，LED产业异军突起，迅速聚集成链蓄势，成为全国LED行业迅速崛起的新秀。
发展LED产业的坚强决心、良好的营商环境、不断下降的物流等生产成本吸引了企业纷至沓来，产业发展呈现出星火燎原之势。101家企业的加盟使瑞昌初步形成集设备制造、封装、铝锭、压铸、贴片、注塑、电子元器件、五金配件、线路、包装、终端销售、物流运输为一体的完整LED产业链；
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来源：央广网
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成品生产企业产品种类繁多，涵盖球泡灯、平板灯、灯带、筒灯、T管灯、灯丝灯、移动照明、户内外显示等多个品类；LED行业隐形冠军领航集团产品涵盖照明全品类；瑞祥照明有限公司生产的高压灯带、静宇鑫照明科技有限公司生产的低压灯带、上市公司金莱特电器生产的离网照明灯具日产量均位居全球第一；易通自动化设备有限公司生产的贴片机在LED照明行业占全球70%的市场份额，出口20余个国家和地区。星发现科技照明有限公司、博林照明科技有限公司、德高塑业有限公司、鼎亿电器有限公司等行业知名企业纷纷加盟瑞昌，瑞昌因LED产业更加光彩熠熠，更加充满活力。
特别是今年以来，面对疫情防控形势积极向好，瑞昌扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，稳步推进复工复产，一大批LED企业化危为机、抢占市场，正从复工复产向全面恢复产能迈进。昌光照明电气有限公司、瑞航照明科技有限公司在巩固国外市场的同时，积极拓展国内市场,呈现产销两旺的良好态势；信华电器有限公司
新增2条T管灯生产线；宝山电光源有限公司日产室内照明光源20万支；泽钜照明有限公司国外订单已排到明年3月份……瑞晟光电科技有限公司、一声喊供应链管理有限公司、康歌照明电器有限公司、金宝照明智能科技有限公司、舜曙照明电器有限公司等一大批企业正蓄势待发，市场前景一片光明。瑞昌出产的LED产品远销世界100多个国家和地区，瑞昌正在成为“一座点亮世界的城市”。
链长制力促南昌VR产业发展
2018年，首届世界VR产业大会，让中国VR业界看到英雄城“敢为天下先”的勇气；2019年，第二届世界VR产业大会，让全球VR业界捕捉到南昌的商机所在。
第三届世界VR产业大会，南昌将给世界展示什么？又将如何推动相关产业突围？历经两届世界VR产业大会，四年深耕，一条VR产业链正破土萌芽，在南昌焕发出令人欣喜的新气象。
新气象、新脉动，彰显了从第一届大会到即将迎来的第三届大会，南昌VR一直致力于“充分用好大会成果，加强国际交流合作，推动相关产业发展”的轨迹：第一年搭建“四大中心、四大平台”，第二年向世界VR头部企业抛出合作“橄榄枝”，第三年5G“赋能”，世界VR“链主”“抢滩”落地。三年加速“奔跑”，南昌VR似乎已触碰到发展“深水区”，开始聚焦领军人才、研发人才、硬件生产、应用场景等领域发力“突围”。
发展中的问题只有靠发展解决。记者从南昌市工信局了解到，南昌将在上半年VR产业产值达到55.5亿元的基础上，“跳起来摘桃子”，全年产值确保150亿元力争180亿元。
对于这一爆发式增长的新目标，南昌用行动说话：瞄准产业链，聚焦产业链，发力产业链，补齐产业链。梳理南昌VR产业链，可以用“1234”概括。
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来源：南昌市人民政府
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一、这条链，新设立1个总抓手——链长制。
今年5月，江西省委常委、南昌市委书记吴晓军亲自挂帅，出任南昌VR产业链“链长”，南昌借助省市VR产业链链长制这个绝佳平台发力，以问题导向破解产业发展瓶颈难题，推动VR产业发展由零散点状向系统状转变，把产业供应链、服务链、人才链、创新链、资金链等串联起来。通过大力实施VR产业链链长制，南昌将全力打造“世界级VR产业中心”，力争用2-3年时间，实现VR产业链条基本健全，“产、学、研、用、融”一体化生态圈体系初步构建，形成技术、产品、服务和应用协同推进的产业发展格局。链长制瞄准“四最”营商环境，呈现勃勃生机。
二、这条链，划定了两条坐标线—— 一条线是纵向到底，一条线是横向到边，两条线交织发展推动南昌VR全面突破。
“纵向到底”——对标习近平总书记对VR产业发展的顶层设计，南昌以世界VR产业大会为主平台，超前筹备会务会展，初步预计今年展会面积为6万平方米，按展示内容分成VR/AR产品应用展、通信电子展、VR电影展等三大板块。2020年大会确定采取线上线下结合的形式开展。VR科创城展示中心、体验中心，国家职业教育虚拟仿真示范实训基地，国家VR制造业创新中心，华为VR/AR软件中心及华为南昌研究所，VR+航空飞行模拟训练基地，VR产业基地，小蓝泰豪VR产业基地等七大展示项目稳步推进，将在大会“亮相”。
“横向到边”——借力世界VR产业大会“全球独家金字招牌”，“链长”正调动全市之力，依托全省之力，撬动全国之力，整合全球之力，全面开放南昌VR应用场景，督促党政机关事业单位带头开展VR应用，主动研究行业内VR应用场景，全力配合试点示范应用推广，激发南昌VR产业链的“世界磁铁”效应，吸纳VR企业119家（包括核心企业58家，关联企业61家）。
三、这条链，正经历成长“三步曲”（VR技术、VR产业、VR产业链），“主链”更长“支链”更密。三年三跨越。
2018年，南昌还在向北上广深杭“取经”，让中国VR业界看到南昌“敢为天下先”的勇气；2019年，南昌积极争取与全球VR头部企业的合作机会，让全球业界捕捉到南昌有可投资的项目。去年的世界VR产业大会上，南昌市签约项目58个，项目投资总额392.06亿元，其中20亿元以上项目6个，总投资310亿元。
截至今年6月底，已注册、已进资项目均为54个，已开工项目50个，已投产44个。2020年，具备核心技术的科技创新型中小微企业正云聚南昌VR链上，于VR硬件制造、教育培训、健康医疗、电商直播、文旅影视、游戏娱乐等多条“赛道”重点发力，而“赶了早集”的本土优质VR企业，已合作推动教育链和VR产业链的深度融合，让世界看到南昌VR产业链可深耕、正构建产业良性发展的生态体系。
2020年，南昌积极谋划第三届大会签约项目，一方面高位推动、重点招商；另一方面主动对接、招凤引凰。目前初步确定有望大会签约的项目18个，总投资额154.45亿元。项目不仅涵盖了VR终端设备制造、VR/AR光电模组生产、VR/AR模拟训练装备产业化、5G+VR内容生产分发平台、5G联合实验室等核心产业领域，也包含了电子信息、智能制造、智慧医疗、直播带货等与产业关联较紧密的泛VR领域项目，力争利用接下来的几个月时间，储备一批、成熟一批、可签约一批项目。
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四、这条链，以问题为导向正在“四点突围”。
一是立足硬件制造“上规模”，平台锻链。尤其招引VR链主和科技创新型企业入驻园区平台，打造以红谷滩VR科创城和VR产业基地为核心、以高新区“5G+VR”产业示范园和小蓝泰豪VR产业基地为两翼、以其他县区开发区为辅助的“1+2+N”园区承载体系，提升产业服务能力。
8月15日，红谷滩VR科创城里，阿里联合影创（国内MR眼镜出货量第一的公司），在南昌生产制造MR眼镜项目落地，计划明年产值达到10亿元。
投资80亿元、占地1700亩的小蓝泰豪VR产业基地里，VR装备制造中心已投入使用，双创孵化中心8月份全部竣工并投入使用；西安电子科技大学VR研究院也将挂牌。基地教育培训区，南昌泰豪动漫学院、江西科技师范大学软件动漫学院两所高校学生达万人，其中近6成VR产业相关学生正成为VR产业发展本地人才储备库。南昌县（小蓝经开区）还将设立中国第一个县区VR产业办，出台江西省第一个县级VR专项政策，成立江西省第一个县区VR产业基金。基地+人才库+基金+亟待VR技术“赋能”的制造业集群——小蓝泰豪VR产业基地的发展新模式，正是南昌打造VR产业链“产、学、研、用、融”一体化生态圈体系的雏形。
二是立足领军人才、研发人才“补缺口”，创新铸链。尤其是以重视培养本土人才为根本，用好用活南昌人才新政，对新引进的VR领军人才、紧缺急需人才给予“待遇高一格、门槛降一格”的倾斜支持，注入产业内生动力。
6月15日，中国VR应用学术界泰斗、中国VR领军人物——赵沁平团队主导的VR+航空飞行模拟训练基地项目签约落地南昌VR科创城。国内业界公认飞行模拟器制造的第一名是具备技术全面、纯自主研发等特色的北京航空航天大学。据介绍，北京航空航天大学教授赵沁平是中国唯一专门做虚拟现实的中国工程院院士。项目签约的同时，赵沁平受聘为南昌虚拟现实制造业创新中心专家委员会主任。项目将以模拟机生产为基础，将空客飞机、C919、ARJ21飞行模拟机国产化，形成生产、运营、培训等全产业链生态的导入，与江西航空产业优势相融合，将南昌VR科创产业水平提升到一个崭新高度，实现中国VR+航空产业的迭代。除却北航，今年南昌还将扎实推进与西安交大等几大创新研发平台的建设。
三是立足资金管理“升级”、基金投放“专业”，招引强链。尤其是加大VR资金投入时，注重简化补贴申请流程、安排国内“懂行”专家评定“补贴”投放走向；设立VR专项基金时，邀请国内外品牌“风投”公司携手政府管理基金及“链主”参与制定基金发放标准，将扶持补贴向入驻南昌专注做VR科技创新的中小企业或第三方技术开发者（没资金、有创意）倾斜，给技术研发企业一定的政策“成长期”，支持南昌VR大众创业、万众创新。今年南昌将设立市级VR专项基金。
四是立足应用市场“扩容”，协同扩链。全面开放应用场景时，重点聚焦一批具备优势基础条件、市场前景良好、有“链主”企业参与的细分领域。优先支持阿里等龙头企业、高成长性企业和有核心技术人才团队的项目在我市开展试点应用，支持优秀企业在各个领域树立行业标杆、引爆市场。产业主管部门对项目商业模式的可复制性严格把关，以市场化、产业化为导向，支持企业从试点走向示范，走向全省，走向全国，走向世界。
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九月·员工寻秋摄影展
——《叶落归尘》
——《金色》
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——《秋风起蟹脚肥》
——《初秋该是橘子味》
美文赏析
一锅米饭，放到第二天，水气就会干了一些，放到第三天，味道恐怕就有问题了。第四天，我们几乎可以发现，它已经变坏了，再放下去,眼看就要发霉了。
是什么原因，使那锅米饭变馊变坏? 是时间。 可是，在浙江绍兴，年轻的父母生下女儿，他们就会在地窖里，埋下一坛坛米做的酒。十七八年后，女儿长大了，这些酒就成为了嫁女儿婚礼上的佳酿。它有一个美丽惹人遐思的名字，叫女儿红。
是什么使那些平凡的米，变成芬芳甘醇的酒? 也是时间。 到底，时间是善良，还是邪恶的魔术师呢?不是 ，时间只是一种简单的乘法，把原来的数值倍增而已。开始变坏的米 ，每一天都在不断的变得更腐臭。而开始变醇的美酒，每一分钟 ，都在继续增加着芬芳。
在人世间，我们也曾看到过天真的少年一旦开始堕落，便不免越陷越深，终于变得满脸风尘，面目可憎。但是，相反的，时间却把温和的笑痕，体谅的延伸，成熟的风采，智慧的神韵添加在那些追求善良的人身上。 同样是煮熟的米，坏饭与美酒的差别在哪里呢?就在那一点点酒曲。 同样是父母所生的，谁堕落如禽兽，而谁又能提升成完美的人呢?是 内心深处，仅仅环抱不放的，求真求善求美的渴望。
时间怎样对待你我呢?这就要看我们自己是以什么样的态度来期许我们自己了。
《时光》
文 / 席慕蓉
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新员有话说
我花了一段时间去理解公司的价值观，创始人的理念，企业的文化。对于我个人来说，有所共鸣的价值观比其它东西更能让我有动力、有信心（当然这并不是我不在乎收入，我做不到古代先贤的风范，只是在满足基本物质生活的基础上谈这些）。所以，我也建议大家更多的去了解公司价值观，了解公司想干什么，公司的梦想是什么，不断的去思考，公司与你个人都有所得，共同成长。
融合创新、共享共赢、敬畏感恩、不忘初心，这是公司核心价值观，我认为这对内也对外，对己也对人。
姓名 聂东斌
岗位 南昌分公司总经理
座右铭 我们在这里不单单是工作，更应该让心灵成长。
对内我们需要同事之间、部门之间的融合，要理性认识到共享共赢，培养内部创新的氛围，要构筑员工创新的通道，只有所有人都以创新的思维去思考，我们才能产生更好的价值。这也算是公司内部的大众创业，万众创新吧，同时也要对公司制度管理有敬畏之心，要在这个困难时期，对公司这种人才培养机制心怀感恩，没有创业过的人，不知道创业有多难，我就是属于被创业毒打过的人，公司走到现在不容易，所以大家要且行且珍惜，未来需要我们大家一起创造。
最后也要守住自己的初心，工作是要创造价值，实现自我愉悦，自我升华的。守住了我们的初心，融合才能实现初心。
对外我们要以开放的心态去接触各种技术与服务，要以政策为导向，才能实现真正的创新。要明白这个时代，共享才能共赢。要对国家和社会感恩敬畏，要以乐观的心态去面对困难和现状，要明白我们的企业的初心是更好的服务政府，服务企业，让他们的工作简单化，我们能输出他们直接想要的服务这就是我们的目标，这也是我们价值所在。
伟大的创新和影响力，都源于价值观。
先立人心之价值取向，后行公司之融合大道。致不甘平凡的我们！
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新员工风采
姓名 邹磊
部门 技术研发部
职务 前端工程师
座右铭 生活不简单，尽量简单的去生活！
姓名 江良飞
部门 宜春子公司
职务 营销经理
座右铭 成功不需要过多的语言，只有付出和行动。
姓名 温凯
部门 宜春子公司
职务 驻点运营
座右铭 一万年太久 只争朝夕。
姓名 梁 博
部门 吉安子公司
职务 驻点运营
座右铭 只要路是对的，就不怕路远。
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JIANGXI FUSION TECHOLOGY CO.LTD
联系方式：0791-88553836
公司地址：南昌市红谷滩新区丰和中大道912号
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