【电子月刊】
【编辑：杨凌云】
【校审：淦述义】
【设计：杨凌云】
CONTENTS
目录
◆头条速递
◆融合事记
◆文化看台
NEWS
HEADLINE
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头条速递
月刊
16个！百分百全覆盖
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新干工业园5G+智慧云平台上线
2021年3月10日
新干工业园5G+智慧云平台正式上线
吉安子公司成为继赣州子公司、宜春子公司之后
第三家完成所服务地市（吉安市、新余市）
16个省级以上工业园区
智慧园区云平台全覆盖的子公司
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月刊
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头条速递
▲吉安各工业园区智慧云平台展示
3.0版智慧园区云平台，以“一中心两平台”为技术架构，包括大数据中心、管理平台和服务平台，涵盖了产品交易、数据调度、项目申报、经济运行、安监应急、环境监测、工业能耗等50余项应用产品。
▲新干工业园智慧云平台上线发布会
截至2021年2月，融合科技已为省内卫96家工业园区提供了工业智慧云平台，与此同时帮助3.65万家工业企业完成了企业上云，已累计响应全省企业融资、工业电商、物流、用工、供销展销、工艺检测等服务需求300余万次，有效促成了8000余家企业服务需求的及时对接。
文/杨凌云 审/淦述义
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头条速递
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头条速递
经报江西省工业和信息化厅同意，为提升平台的功能应用范围为用户提供便捷、高效的服务。2021年3月25日，江西省工业园区智慧云平台已全面优化升级，并正式更名为江西工业大数据应用平台。平台从页面布局、服务内容、交互体验全方位地进行了升级，与此同时赣企服APP移动端平台也已正式上线，实现了大数据中心在手机端的可视化呈现，随时随地心中有“数”。
应势而动，破陈蝶变
文/杨凌云 审/淦述义
▲优化升级版平台页面
新版平台在原有的基础上，对功能模块进行了更加清晰的划分归类 ，同时，也提升了平台服务范围。主要体现在智慧工业管理、智慧园区运营、智慧产业服务这三大版块。
智慧工业管理模块
江西省工业园区智慧云平台全新改版上线！
智慧工业管理主要是面向工业主管部门提供工业管理应用，有亩产效益综合评价、工业重大项目调度、工业发展专项申报等系统。
智慧工业管理模块
智慧园区运营主要是面向园区管委会提供园区运营应用，有标准厂房数据调度、产业集群数据调度、满园扩园及5020项目数据调度、产业公共服务平台填报等应用
模块划分清晰
服务范围更广
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头条速递
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头条速递
原先的“企业服务平台”经过整合改版后，更名为“赣企服”。面向企业提供工业用工、工业物流、工业金融、工业电商一站式增值服务。
工业用工
主要经由企业在平台上传招聘需求，从业人员可以在服务平台上获取相关信息。同时平台也会对接第三方人力资源公司，为企业进行人才推荐，专门服务工业企业用工招聘。
工业物流
平台通过企业自行上传和对接专业物流资源平台的方式来整合汇聚物流配送信息，为企业提供便捷的物流匹配渠道。
“赣企服”上线
一站式助力企业降本增效
工业金融
平台针对企业融资难的问题，与相关的金融机构合作让企业融资更便捷，让企业贷款更优惠。
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月刊
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头条速递
平台此次优化升级，将重要且操作频繁的应用放在了首页显眼的位置，以便直接展现重要入口的内容信息。为此设计的快捷导航按钮能够清晰的引导用户进行操作，用户通过平台快速导航按钮，可直接跳转到全省市县工业云平台、园区云平台、产业云平台，这使得用户在各入口间频繁跳转时不会迷失方向，极大的提高了用户的交互体验。
平台运用大数据分析能力，引导企业突破传统营销路径，通过独特的互联网+工业电商，模糊撮合产业上下游，推动产业链发展。
工业电商
新增快捷导航
提升交互体验
移动端平台
赣企服APP上线
赣企服APP是，由江西融合科技公司自主研发的，专门为工业主管部门、园区管委会和企业提供集工业管理、企业服务、产业运营为一体的移动应用赣企服APP实现了大数据中心在手机端的可视化呈现。
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头条速递
赣企服移动应用平台运用云计算、大数据和移动互联网等技术，依托融合科技为各级工业主管部门所建设的智慧园区运营平台、智慧工业管理平台和智慧产业服务平台三级平台等多维数据为基础，实现省市县园区企业数据资源继承共享，有效推动产业集群化发展，构建“工业互联网+”新业态。
——打造产业生态体系建设新引擎，跑出工业高质量发展加速度
新余市智慧工业平台正式上线
为贯彻落实国家大数据发展战略，深入推进两化融合，助推新余工业数字化转型，4月2日，新余市智慧工业云平台上线发布会在新余市工信局顺利召开，徐文泊副市长到会致辞，并与新余市工信局局长刘力恒、江西融合科技有限责任公司总经理童伙球共同启动新余市智慧工业云平台上线。
徐文泊副市长就如何用好平台讲了三点意见：
一、切实把平台用起来。企业项目申报、经济运行调度等事项，尽量都通过平台线上办理，这既是上级要求，也是保密安全需要。
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头条速递
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头条速递
二、努力为企业做好服务。围绕“数据多跑路、企业少跑腿”这个目标，把项目申报码和困难诉求码真正用好用活。对企业上报的诉求，一定要有专人跟进办理，并确保件件有回应，不能石沉大海让企业寒心。
三、持续对平台优化升级。市、县区工信局和各工业园区以及融合科技公司三方要继续全力配合，通过各个渠道务必及时更新平台数据，让企业能在平台上看到最实用、最新鲜的 信息。专业的人做专业的事，鼓励聘请第三方代理运营，确保平台始终高效顺畅运转。
新余市智慧工业云平台是融合科技公司在智慧园区平台的基础上，按照市工信局个性化需求进行设计开发的市级智慧工业管理平台，平台以“一中心两平台”为主体架构，“一中心”为工业大数据中心，“两平台”则为工业管理平台和企业服务平台。
省、市、县、企业、园区五级互联互通
“新余市工业大数据中心”主要由产品库、园区库、企业库等数据库组成，其库结构与省级工业大数据中心和园区工业大数据中心保持一致，实现了省级平台、市级平台、园区平台的一体化数据互通。
“工业管理平台”一方面通过整合以往离散的业务子系统，形成统一的工作门户，实现园区、企业台账等信息集中汇总，另一方面，通过与省级平台数据对接内部政务办公、工业数据管理、工业项目管理等领域应用，实现对工业发展的全面科学管理。
“企业服务平台”以服务共享为理念，以企业需求为导向，有效实现了全省工业园区的资源整合，为企业提供各类专业、及时的物流、用工、供销等服务，帮助企业全面降本增效。
新余市智慧工业云平台的建立意味着新余市在全省范围内率先实现了省、市、县、园区和企业真正意义上的五级互联互通。
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头条速递
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头条速递
打响江西省市级“亩均效益”平台建设第一枪
新余市“亩均效益”大数据平台是以“亩产论英雄”为核心，在全市各园区的亩产数据基础上建立的。它通过更直观的可视化展示、更精准的运行数据分析，充分利用遥感监测、地理信息系统、互联网等技术手段，建立了综合监管机制，推动自然资源全程监管和高效配置，实现资源分配高质高效。
新余市“亩均效益”大数据平台是以“亩产论英雄”为核心，在全市各园区的亩产数据基础上建立的。一方面它通过更直观的可视化展示、更精准的运行数据分析，充分利用遥感监测、地理信息系统、互联网等技
术手段，建立了综合监管机制，推动自然资源全程监管和高效配置，实现资源分配高质高效。另一方面，通过数据管理和评级规则设定，将新余市各园区的亩均数据分行业、分区域、分指标等多维数据进行整理、筛选和分析后可分类分级进行共享。同时，在GIS地图上根据“亩均效益”六大指标数据的最终评定结果分档建立企业体检档案，通过多类型条件筛选，即时动态生成不同的企业分布地图，全方位展示企业位置、评级结果、评级结果标识等信息。
率先推出移动端智慧工业云平台，随时随地心中有“数”
率先推出移动端智慧工业云平台
新余市移动端智慧工业云平台运用云计算、大数据和移动互联网等技术，依托大数据中心模块的指数采集，一方面，汇聚全市各类工业数据信息，将其图表化、可视化呈现；另一方面，通过大数据深度分析，构造产业天眼，绘制工业云图，做到随时随地查看工业数据，时时刻刻心中有“数”，决策管理科学高效。
新余市智慧工业云平台服务成效逐步显现，连续“3个率先”举措，使得新余市工业大数据平台建设及应用走在全省前列，为打造江西省产业生态体系建设新引擎，跑出工业高质量跨越式发展加速度做出了突出贡献。
EVENTS
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——江西融合科技员工培训纪要
“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”古往今来，人才的培养都是至关重要的。对于一个企业来说如何把“人”变成“人才”可以说是重中之重，关系到企业发展的长远问题。
融合科技一直非常注重人才的培养，不仅企业自身定期制定培训计划，而且还积极组织领导干部参加社会团体机构组织的相关培训。对各级员工进行多维度多样化的培训内容，全面提高员工的综合素质水平。
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融合事记
全方位，多维度，育全能型人才
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文/杨凌云 审/淦述义
公司领导层关于团队管理的培训
此次培训主要面向公司管理层。就如何进行团队管理进行相关培训，帮助管理层更加科学有效的带领团队，带领员工干好事，干成事。
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融合事记
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融合事记
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新员工培训
驻点运营人员技能培训
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运营是融合科技发展的重要生命线，因此对驻点运营运营人员的业务技能培训是不可或缺的一环。只有不断提高运营人员的业务能力才能更好的服务客户。
外派学习交流
新员工培训主要是对新入职员工就公司的基础规章制度进行相关培训。旨在加强员工工作规范和纪律性以及对公司情况的初步认知。
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融合科技定期为员工提供外派交流学习的机会，能够拓宽员工的工作思路，提升工作能力，改良工作方法，是提高员工工作能力很重要的方式。
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部门头脑风暴
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部门员工通过头脑风暴形式，互相交流探讨工作中遇到的疑难杂症，群策群力，拓展思路，为解决问题找寻更多的解决方案。
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月刊
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融合事记
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月刊
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融合事记
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员工消防安全培训
融合科技不仅仅注重对于员工的技能业务培训，同时也注重员工的人身安全。真正做到全方位，多维度的提高员工的综合素质
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员工培训并不是提高企业竞争力的唯一途径，但员工培训却是提高企业竞争力的重要途径之一。通过培训能使员工的素质得到提升，使公司的制度得到具体落实，从而使公司形成可持续发展的优势。
领导
关怀
江西省国防科技信息和卫星应用中心来我司考察
江西省工信厅领导莅临我司考察
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3月
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女神节
FIELD OF
CULTURE
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文化看台
这个，有趣不止一点点
这个女神节
听说你们都被“她”刷屏了
有收到小花花的她们🎁
有收到祝福的她们🎉🎉
当然还有收到
融合“泡泡女神节“✨活动邀请的她们
快来和她们一起分享快乐的moment✨
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“在「融合」
永远有一群可爱的小伙伴
一起过节日，一起过生日
彼此陪伴，共同成长。”
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月刊
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文化看台
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月刊
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文化看台
“在「融合」
女神节的美丽都是属于别人家的
咱家MM笑到鱼尾纹都要多一根”
为逗女神们一笑
融合的小哥哥们真的太拼了
前方高“笑”预警
横扫一切派
谨慎试探派
“在「融合」
情歌王子真的挺多
听听情歌放松身心
这才是女神节浪漫的打开方式”
人帅歌甜的小哥哥们
第一季度寿星合影
时间的帆会一如既往坚定的撑开
带着我们跨越岁月的蓝海
融合的女神们
愿你们做自己的女王
不卑不亢
要成长要坚强😜
也要不负众望
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文化看台
姓名：周菁
部门：行政综合部
职务：行政专员
座右铭：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
姓名：伏光豪
部门：行政综合部
职务：行政专员
座右铭：生活赋予我们一种巨大的和无限高贵的礼品，这就是青春：充满着力量，充满着期待志愿，充满着求知和斗争的志向，充满着希望信心和青春
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文化看台
月刊
姓名：林钟雨
部门：吉安子公司
职务：驻点运营
座右铭：一万年太久，只争朝夕。
姓名：邬旻
部门：产品实施部
职务：测试负责人
座右铭：现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来
姓名：龙云
部门：吉安子公司
职务：驻点运营
座右铭：慢生活，是有底气的自给自足，而不是好吃懒做的得过且过。
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月刊
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文化看台
姓名：肖世辉
部门：吉安子公司
职务：驻点运营
座右铭：在你成功之前 没有人会理解你
姓名：黄杰
部门：上饶子公司
职务：驻点运营
座右铭：凡事要三思，比三思更重要的是三思后行。
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文化看台
月刊
好文
推薦
正如歌德所说：“万事开头难。”
想要快速养成好习惯，也没有那么容易。然而一旦形成习惯，它们就会成为自动的、简单的行为。这种好习惯也会服务于你今后的职业生涯。
小编梳理了4个时间管理的好习惯，希望能对你有所帮助。
时间管理的首要工具，就是你需要有一个包括你生活中的一切事的时间规划系统。
不管是活页夹，还是电子文件夹都可以帮助你制订年计划、月计划、周计划以及每天的计划。
一个好的时间计划工具包括一个可以对每个任务、目标和所需工作一目了然的主目录。这个目录就是你时间计划系统的核心。根据这张表，你可以把个人的工作分配到各个月、周或天。
这个时间规划系统的第二个部分,是一个可以使你安排计划未来数月工作的日历。
有了一个正确的系统，你就可以把个人工作从主目录中分派到具体的每一天里。
还有一个部分就是每日工作列表。这个列表是你最重要的计划工具。
有人称之为“任务清单”。温斯顿·丘吉尔将他的日计划清单命名为“今日行动”。
01、使用时间规划工具
4个小技巧
能让你的工作井井有条
文/世界经理人
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文化看台
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文化看台
月刊
02、按照计划列表工作
每一个高效的执行者都是按照每天的列表来工作的。这是迄今为止发现的获得最大化生产率的最有力工具。
一个常常被各种琐事困扰或没有按时完成工作的低效执行者，要不就是没有为自己制订计划列表，要不就是有但没坚持执行——
他们常常不愿意把东西写下来，结果就是发现自己被各种电话铃声、干扰、意料之外的紧急情况和邮件分散注意力。
在制订自己的每日计划时，你应该先写下这一整天打算完成的每一项任务。
有一个法则是从开始制订计划的第一天起，你的效率就可以立刻提高25%。这意味着只要你在开始工作之前列一个简单的工作计划，就可以在一个八小时工作日中节省出来高产的两个小时。
一个简单的列表，就可以比其他任何时间管理工具更快地从使你从杂乱变得有序。
如果你被太多的任务压得透不过气来，你可以通过写出当下必须要做的事来把你的清单整理有序。这种列出10个、20个甚至30个计划清单的方法使你能够掌控自己的时间和生活。你会立刻觉得轻松和自信，感到重新成为工作的主人。
当写下每日计划并开始工作时，不免会出现新的任务。电话需要回复，信件需要处理。但不管怎样，每做一件事之前都先把它写进你的列表里。
有时，一项任务出现时会显得很紧急，但一些看似会影响你其他事情的工作，一旦把它写在纸上，就会体现其真正的重要性。
这些（看似紧急的）工作，当把它和其他任务同时写到清单上时，就显得不那么重要了。
03、依据有限次序整理你的列表
当你有了一张一日工作计划列表时，下一步就是按照优先次序来整理这份列表。
一张整理过的列表，就是一张引导你以高效的状态工作的地图。
它会告诉你，什么工作是必须要做的，什么工作更重要或不那么重要。
你很快就会养成把计划列表看作一天工作蓝图的习惯。在把计划写下来并按照相对重要性整理之前，不要开始着手做事。
有一个简单的方法帮助你规划未来两年甚至更长时间的工作。我们称之为“45-文件体系”，是一种可以帮助你计划安排日程，并回调未来24个月活动的备忘文件。
它是这样设计的：
首先，准备一个可以容纳14个文件夹（共包含45份文档）的盒子。45份文档是这样分类的：将其中31份标上1～31的号码，代表一个月的1～31号；12份代表一年的1～12月；剩下的两份是为未来两年准备的。
如果你有一项任务需要在六个月内完成，你就把它放到那个月份的文档中。每月初，就把这个月的任务计划全部取出，分别放入以1～31命名的每日文档中。然后你就可以每天查看你的计划文档，并开始你一天的工作安排。
这个体系只需要几分钟的时间来建立，可以确保你不漏、不忘地跟进将来的任务、命令或委任。它帮助你掌控时间，使未来的生活都能有条不紊地进行。
04、建立一个45-文件体系
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公司地址：南昌市红谷滩新区丰和中大道912号
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