习惯改变命运
细节铸就终身
———匠寓事业一部总监
秦金刚
一个好的习惯真的能改变一个人的一生！而坏的习惯像慢性毒药一样侵蚀着一个人的精神！
把握好细节才能有准备的面对未来，才能对自己的人生负责。
很多员工在实际工作中都会遇到一些自己不会的问题。
公司规定、制度方面的问题是小事，回去看看公司的资料就能学会，不难！
难的是当客户提起某些要求的时候，你想给客户解释却想不起来这些规定！
学习
不学习就不会有发展，冥思苦想别人是怎么成功的，不如去学习别人成功的方法!
学到的东西要在实际工作中进行运用和检验，真正能做到运用自如才是学会了！
运用
对于2020年，秦总最关心的是员工们的状态和意识的提高！
秦总认为：当今社会，没有一个好的意识，会严重影响一个人未来的发展！
2020年1月13日秦总采访纪实
经历了失去，更明白了自己身上的责任！
秦总希望所有的匠人们都能明确自己身上的责任，这份责任不仅仅是对于匠寓而言，对家人、对同仁甚至是对自己的人生都有很重要的意义！
失去
秦总在2019年身边经历了3次生死离别，那种与兄弟永别的滋味是无法用任何语言和文字来表达的！
任何事情只有亲身经历了，才能有体会和感受！
所以他现在更加珍惜跟匠人们相处的每一个点滴瞬间！
责任
新员工入职，有很多问题不明白，当新员工问你关于工作、团队、销售技巧的问题的时候，作为一个老员工要将积极的态度展现出来，要多鼓励、帮助新员工！
要把公司快乐共济的价值观体现的淋漓尽致！
执行
执行是不折不扣，明确目标！
过程和经历只是行动起来的一部分！达到要求和标准才能算完成目标！
就算你是一匹狼，没有目标，能力再强也会饿死的！
榜样
作为主管，首先要在服务意识、工作意识上有一定的超前能力，这样你的员工才会在你的带领下有发展！有前途！
匠心待人不是一句空话，是要用实际行动来证明的！
提高
作为公司管理层的一份子，主管们更要积极的面对工作上的困难和挑战，要不断提高自己！
当你的员工能力都在你之上的时候，你的价值就很难得到体现了！
认可
在采访当中，秦总反复强调的就是意识！
作为一名员工的工作意识，作为一名主管的服务意识，作为一名经理的团队意识等等。
在秦总看似严厉的话语中，我们更多读到的是一种用心良苦！
因为失去才懂得珍惜，因为责任让我们共同前行！
意识
希望我们的2020年能更加辉煌
2019年，秦总带领着大连匠寓创造了3项《匠寓吉尼斯》记录，他非常希望带领着匠人们打破它！突破它！
匠寓故事
——郭琦，把握自己的时间
提前做准备
有新下房源一定要自己亲自看过
员工每天工作进度掌握
部门每天工作检查
跟客户深度的讲解公司各项政策
部门会议做到早分配晚总结
郭琦
大连匠寓
五区四部主管
他的省时秘籍
每次看到郭琦，要么是在聚精会神的查数据，要么就是在跟员工谈笑风生。跟他共事的同事都很少见到他非常忙碌的时候！
其实，轻松的背后是缜密的心思和认真的安排！
每天的工作安排是郭琦最看重的，每个员工到什么时候该干什么都提前安排好了，早会上公布出来！
晚上下班之前，跟员工讨论今天的得失，明天的安排，有空就多研究，时间紧就少说，但是必须每天总结！
当天有些事情办不完拖到了第二天，是郭琦最不能容忍的事情！
郭琦在一开始的时候也犯过一些小错误，也有手忙脚乱的时候，前前后后交过800多的“学费”，但是善于钻研的他，用了两个月的时间就完全适应了主管的工作节奏，但是总感觉时间不够用，一晃就晚上5点了！
他发现，当把工作安排好，按照计划走，反而空出很多的时间来！摸到窍门的郭琦现在更加如鱼得水！
希望郭琦今后能给我们带来更大的惊喜！
匠人的节日
年
会
”
让我们一起
过节
大连
财务管理中心
李旭
古筝《无羁》
曲调悠扬
余音绕梁
百
大连
数据信息部
舞蹈《百鬼夜行》
财务管理中心
赵学友
李昀蹊
《画心》
大连匠寓二区
李 航
罗文馨
《下一首歌》
大连匠寓五区
贾美凤
《天亮以前说再见》
大连匠寓四区
《山贼拜寿》
运营后勤部
《徒儿要下山》
人力资源管理中心《我们曾是少年》
大BOSS
大大BOSS
和大大大BOSS的
合影
轻轻的一个吻已经打动我的心
沈阳匠寓
“吻到”
帅气
活力
幸福的一家人
严肃
活泼
花式跳绳
神奇四美
沈阳匠寓管层与大连匠寓管层合影
2019年是昆明匠寓成长的一年
也是创造匠寓历史的一年！
他们创造了
昆明匠寓的辉煌
昆明匠寓二区一部
昆明匠寓二区二部
昆明匠寓一区一部
昆明匠寓一区二部
昆明客户服务中心
2019年是合肥匠寓变革的一年
合肥匠寓二区一部
合肥匠寓一区一部
合肥匠寓二区二部
合肥匠寓一区二部
长沙匠寓
湖南人的豪放让人侧目
匠人们给李经理的惊喜！
沈阳张大美
VS
大连李碧池
祝大家2020年
新年快乐
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