源点风采 vol.6

风采

源点

2021年8月

总 第  六  期

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特别能吃苦 特别能战斗

——记源点设备动力组

怎样成为一名合格的机长 

YUANDIAN MIEN

“做人要是没有理想，和咸鱼有什么区别！”周星驰电影中的这句话，相信很少有人没听过。但听过笑过，有没有想过自己是不是一条“咸鱼”。“我长大了要当科学家”“我长大了要当飞行员”，是否还能回想起自己儿时的豪言壮语，何以少年尚能踌躇满志，长大却甘当“咸鱼”。

随着逐利思潮泛滥，短期变现的思想影响一众人，什么事都想着“立竿见影”，东一榔头西一棒槌，硬生生的把本来能成为“建造师”的人生过成了“打零工”。

《诸葛亮集·诫外甥书》:"夫志当存高远，慕先贤，绝情欲，弃凝滞，使庶几之志，揭然有所存，恻然有所感;忍屈伸，去细碎，广咨问，除嫌吝，虽有淹留，何损于美趣，何患于不济。若志不强毅，意不慷慨，徒碌碌滞于俗，默默束于情，永窜伏于凡庸，不免于下流矣。”

诸葛亮告诫自己的外甥要有高尚远大的志向，仰慕先贤，戒绝情欲，抛弃阻碍前进的因素。 如果志向不刚强坚毅，意气不慷慨激昂，那就会碌碌无为地沉湎于流俗，默默无闻地被情欲束缚，永远沦入凡夫俗子之列，免不了成为庸俗的下流之辈。

中华民族无数次从苦难中崛起，终于走到今天，逐渐走到世界舞台的中央。“木秀于林，风必摧之；堆出于岸，流必湍之；行高

人贵有志 事贵有恒

  ”骐骥一跃,不能十步；驽马十驾，功在不舍。锲而舍之,朽木不折；锲而不舍,金石可镂。”志向，可能看似一句简单的话，但是做起来非常难的。正因如此，我们才需要恒心，要有“不破楼兰终不还”的意志。“无限风光在险峰”，但在前进的路途中，满布荆棘，只有志存高远，矢志不渝，才能心无旁骛，屡败屡战，最终“一览众山小”。

   “路远无轻担”，在奋发崛起的征途上，我们不要贪大求全，也不需要豪言壮语，更不能在梦中追求丰功伟绩。基于国家和民族的战略基础上，踏踏实实做好自己的事，担起属于自己的那份责任，日复一日年复年，把自己融入到集体之中，发挥最大价值，保持积极心态，胜不骄败不馁。

“哪有什么岁月静好，不过是有人替你负重前行”读到这句话时很多人感动的一塌糊涂，但转过身又依然故我。凭什么别人要替你负重？如果人人都不负重，大山终会压下来， “覆巢之下，安有完卵”？ 岁月静好，因为人人负重前行。

【2020年】

目录

Contents

编委会

主    任：黄    亮

副主任：胡继超

总    编：程    杰

主    编：孙争光

版面设计和美工：黄真、汪宏伟

校    对：周    乐

编印单位：黄山源点新材料科技有限公司

地址：黄山市徽州区城北工业园永兴一路46号

电话：0559-3518122

网址：www.hsydtech.com

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健康源点计划启动暨员工家属走进源点

开展安全生产月相关活动

举行庆祝建党100周年红歌歌唱比赛

慰问考取大学的职工子女

特别能吃苦 特别能战斗

——记源点设备动力组 / 孙争光

动员信 / 黄亮

安全心得 / 方为民

如何做好 吹膜工序的降耗工作 / 洪贤政

浅谈新时代下 企业的师徒关系 / 洪贤政

疫情防控小知识

——《中国医生》观后感 / 孙争光

人贵有志 事贵有恒

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人是最宝贵的资源，切实照顾好！

2021年7月24日启动健康源点计划暨员工家属走进源点的活动。

开展安全生产月相关活动

为进一步强化员工的消防安全意识，提高防灾及对突发事件应急处理能力，2021年7月17日，源点开展了安全应急疏散演练及消防器械使用培训活动。

健康源点计划启动暨员工家属走进源点

慰问考取大学的职工子女

2021年8月17日，源点公司为高考成绩优异的员工子女发放奖学金。

举行庆祝建党100周年红歌歌唱比赛

为献礼中国共产党百年华诞，弘扬爱国主义精神，6月28号源点隆重举行了红歌歌唱比赛。

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特别能吃苦 特别能战斗

所有设备安装调试正常后，他才从塔架上下来。“内裤都湿透了”，汪华爽朗地笑着，露出一口白牙。他离开吹膜车间时，已是6月22日的深夜。

——记源点设备动力组

6月份的黄山已经热浪滚滚，吹膜车间内近二十米高的四层塔架上，离屋顶距离两米不到，温度已达40°C以上。那里有一组人，严严实实戴着安全帽、系着安全带，在紧张的忙碌着，被汗水浸透的工作服能滴下水来。那是汪华在带领设备动力组安装套管膜生产所需的膜芯及插边装置。

红色的安全帽下是汪华略显圆润而坚毅的脸，汗水在满是污迹的脸上冲开一道道印痕，顺着下巴滴在脚下钢板上，瞬间被没有踪影。汗水流进眼睛，因手中拿着工具，沾满油污，只能用力夹一夹眼皮。“吊装时葫芦下面不要站人”，汪华一边转动手里的扳手，一边提醒着其他人注意安全。“重新换一根。这么重的东西，用几根铁丝连接，你不想好了啊！”当看到吊装的钢丝绳短了一点，有人准备用细铁丝代替时，汪华有些“凶”。因为人手少，汪华既要自己带头干又要眼观六路耳听八方。直到

3天睡了3个小时的汪华

要说起“颜值担当”，凌旭绝对称得上是排面。身材颀长、白白净净，一部刮得铁青的连鬓胡，妥妥的时尚博主范儿，怎么看都不会把他和机电维修联系起来。但他却是源点的老员工，从建厂设备安装开始一路走来，身边的人来来走走，他一直在坚守，从一名刚步出学校的毕业生成长为一名专业电工。

潇洒少年美婵娟，凌旭邂逅了他的人生伴侣，本来打算1月23日举行婚宴，但疫情防控打乱了节奏。这一推就推到7月20日。佳期临近，他还在公司里忙着，还是汪华把他“赶”了回去。宾朋满座、飞花传令，满溢的酒杯盛满了诚挚的祝福。凌旭一次次举杯对公司同事的出席致以谢意。

“咋不休假，在家多陪陪媳妇儿？”，大家对婚礼刚过就出现在公司的凌旭感到不解，“咱就这几个人，还要倒班，人手不是不够嘛。”凌旭嬉皮笑脸的和汪华说，非要赖着上班。

“不是吹，为了谈恋爱，我可是练了一身的厨艺”凌旭听到公司准备开展“厨艺秀”，摩拳擦掌，跃跃欲试。可那天，设备出来捣乱，他只能顾一端。“是怕你们被我的厨艺惊艳到。”凌旭笑着说道。

不休假的“新郎官”凌旭

源点有这么一组人，不论是40摄氏度的高温天，还是滴水成冰的严冬；不论是二十多米高的屋顶还是地下的设备井；不论是白天还是半夜三更，犹如源点一块砖，哪里需要哪里搬，任劳任怨日复日，实诚实干年复年。这就是源点的设备动力组，5个人，日夜倒班，保障着16台套主要生产设备的正常运转。

“华哥，印刷机有故障，请来看一下”。6月23日凌晨1点，汪华接到电话提着工具箱又马不停蹄到印刷车间，一直忙到凌晨3点才顺利解决问题。

6月23日的红日西沉，汪华正暗自庆幸今天总算清闲了，“华哥，江湖告急，流延机B层无法挤料”。19时30分的一个电话又把汪华拉到了流延车间，当他提着工具箱走出流延车间时，已经是6月24日凌晨3点。

为保障设备正常运转，从22日到24日，汪华总共睡了3个小时。“吃的是这碗饭，那就要干好自己的活。”朴实的话语道出无尽的担当。“华哥，牛逼！”这是大家对他的一致评价。

郑伟伟，戴着一副眼镜，看上去文文静静、瘦瘦弱弱的样子，如果在公司外看到你不会想到这是源点资深的机修员。18年时就加入了源点，经历了源点所有设备的安装、调试等工作，可以说是源点的“老人儿”。

其实郑伟伟最初加入源点时，已经是制袋的主机手，因为当时设备动力组刚刚组建，而他所学的正是机械专业，所以被“忽悠”成了机修员。没想到这一“忽悠”仿佛打开了新的开关，他在机修这个岗位上干得有声有色。汪华对郑伟伟也是言传身教，手把手教他机械操作和电焊等。这几年来，动手能力不断提高，和汪华一起搞的小发明一件又一件，设备改进不胜枚举。

虽然郑伟伟机修的经验和能力不断提升，但身板却没什么变化，依旧瘦瘦弱弱。“郑伟伟，你要多吃点，咋长不胖呢”，受减肥困扰的同事有机会就劝他增肥。“伟哥，雄起。”面对同事的打趣，好脾气的郑伟伟总是笑眯眯以对。

07/08

被“忽悠”的郑伟伟

“年轻”的老师傅吴爱民

自愿拜师的姚良旭

“师傅，请喝茶！”在众人的见证下，5月份入职的小伙姚良旭向汪华敬茶，正式拜师。师徒结对是源点的传统，多是分批次开展，姚良旭已经等不了公司安排，自己先拜了师。

说起这对师徒，面试时，汪华就给姚良旭来了个下马威，怕这个96年的小伙吃不了苦。“我们做机修，跟你之前做辅警可不一样，又脏又累，要全力保障设备运行，没有固定上下班时间，想清闲，趁早别干。”“以你的水平不至于考成这样，如果你思想没理顺，这个活也不可能干好。”姚良旭刚入职时，对公司的培训和考试，心有不理解，一度不配合。但在到机修组真正跟随汪华后，被汪华和其他人的工作态度和真诚感染。“这些都是我们的宝贝”汪华不只一次在公司表达对机修组人员的喜爱与“袒护”。

潜移默化中，姚良旭也敞开心扉，迅速融入到这个群体中。“师傅，请喝茶”虽然是一句简单的话，但却代表着年轻一代的认可和自发自愿学习的意愿和态度。

源点因有这支特别能吃苦、特别能战斗的团队，设备才能正常运转，产品才能行销海内外。如果说设备是我们的神兵利器，但设备动力组就是锻造试炼师，是神兵利器熠熠生辉的保障，是我们源点的“宝贝”。

真正加入源点后，吴爱民的表现得到大家的认可。无论什么工作从来任劳任怨，言语不多，做事却一点不含糊。面对着比自己年轻的汪华和其他组员，没有以自己是多年的老师傅自居，而是虚心求教，从头开始。8月份的三伏天气，气温一攀再攀，在车间维修经常一呆就是半天，工作服的后背处盐碱结了一圈又一圈。

动员信

各位营销铁军：

从今天开始，营销部组织的铁军进生产活动就正式启动了。作为营销老兵，这个活动我想有以下几个意义：

一个职场人的精进，一方面来自于满腔的奋斗激情，另一方面则是持之以恒的学习提升。我们不止于挥洒汗水，顶班能让我们有机会接触到生产部门如何运行，程剑平主任工作如何安排，早班会怎么布置。这是有别于我们以前工作的，会不会对我们的工作有所帮助，我想答案是肯定的。

不放过每一次学习的机会，时刻准备着，高速发展的源点需要人才的提升，需要您招之能来，来之能战。

09/10

公司成本领导者战略的推行，造粒车间人员存在缺口。我们的顶班，实打实地空出来一名员工进行造粒工作。我们的顶班，不是形式主义作秀，是切实为公司解决了一个当前比较棘手的问题，对个人来说是创造价值，有意义感的。

今年的奥运会口号从“更高更快更强”增加了一个“更团结”。我们源点一家人，从成立的第一天起就坚持公平公开公正，负责人的身先士卒、率先垂范。在顶班的安排上，我们两位营销部同仁顶生产部一位同仁，我们要求要与生产部制度做到一致，上班时间一致、工作量一致，我们会切身体会到生产一线的辛苦，给我们的员工发自内心的敬意，会有更多的理解与支持！

我们实习的时候，是带着新鲜感进车间的，凡事可能就看了个热闹。而现在，我们已经有了产品的概念，在销售过程中，遇到了不少的问题，积累了不少的疑惑。我们能不能在顶班中找到答案，我想如果我们能在过程中感到顿悟，我们的销售专业性将是极大地提高，我们能为客户解决问题，也就能超越竞争对手。在进一步，如果我们能用我们的既有经验，为生产部门提出哪怕是再小不过的一点建议，那都是源点精益化道路上的重要一步。

我们源点的目标远大，我们源点人志存高远，我们需要一个强健的身体。来吧！去尽情挥洒汗水，你会收获一个更轻盈，更坚定，又更强大的自己！

最后

希望大家能积极参与，安全第一，有所收获！

11/12

1.新进员工在配合师傅工作时，要先做师傅交待并确定自己已掌握的工作内容，对不会或一知半解的不要做，不能带着侥幸或以前的认识去自我认为自我评估，要有一个循序渐进的过程，给自己留时间逐步成长；

2.新员工要对自己个性很熟悉，是急性子还是慢性子，是工作细致还是马虎，自己的长处和缺点要懂。不然你的成长过程中别人就会不断去校正你的行为，就会出现常说的一句话“就差一句话没讲到”你就出事了。

3.要对自己从事的工作，从输入到输出全过程做到得心应手，过程熟悉，对自己从事的岗位的安全风险点了若指掌，这样的员工安全问题发生的机会就大大减少。

4.注意休息好。工作一天了，要确保自己的休息时间要得到保证，这就需要自己的家人给予大的支持，有一个好的休息环境。这样才能在上班时精力充沛，才能保证动作到位安全。

5.针对上夜班的人员，不要每天上班时就觉得夜班累，给自己一个暗示，就样心理承受力就下滑了。夜班需要有一个精神动力，要充分投入到工作中去，慢慢地养成良好的工作习惯。

一、操作层面

二、管理层面

1.形成安全意识，落实人员责任

首先要牢固树立“以人为本、安全第一”的安全生产理念，将责任落到实处，尤其是管理人员应起带头作用，自上而下全面落实。

2.预防为主，加强安全知识培训

防治结合，防在治前，我们需要防范于未然。经常开展安全知识培训，培训不能举行于企业或者单位的某一级，某一部门，应该全面铺开，形成人人赋有安全的局面。就生产岗位的管理者对自己本工序的安全风险点要做到熟知并进行有效的创新，将风险等级在经过改善后能得到有效的下降。

3.设立安全管理人员，安全管理岗位

安全管理需要专门的安全管理人员，他们具有监督危害辨识、风险评价和风险控制等的专业能力。利用这些优秀的人才来避免安全事故的发生。

安全心得

安全生产不仅关系到员工的生命安全和财产利益，关系到企业的良性发展，更关系到国家的健康与安全。所以说做好安全生产工作是一个企业发展的根本原则。我从事生产操作管理有一些年份，下面就如何做好安全工作从操作层面和管理层面谈谈自己一点体会。

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5.建立安全奖惩制度

对于那些在生产工作中，兢兢业业，吃苦耐劳，注重安全的员工给予奖励与支持，对于那些破坏生产安全的人，要严厉的处罚。

6.生产各工序建立安全操作规程及其它有效制度。要做好安全生产，必须建立健全各类安全生产规章制度，有了制度企业员工在进行操作时才能有据可循，有章可依。制度有了要实时对员工的操作进行监督检查，员工是否按照规章在做。

7.对高处作业、起吊、动火、施工、攀爬、装卸、堆高作业等这些现现象一出现，区位负责人潜意识中就要形成高等级的风险管理，针对这些均要落实好相关的管理流程，不要随意。

安全是一首㰤，需要我们天天来弹唱；安全是一着诗，需要我们日日来吟诵；安全是标准化，需要我们来严格规范；安全是一根七彩丝带，连接一个又一个美好的愿望。

如何做好

吹膜工序的降耗工作

众所周知，节能减排，阵耗为当今世界发展之趋势，已成上至国家下至企业的一种意志和行动纲领，我们每个人都参与其中。具体到我们的企业和我所从事的吹膜工序，结合公司目前在车间推行的降耗考核，如何更好的减少消耗，谈下个人的几点浅见，不足之处请各位同仁批评指正。

我们知道，在吹膜工序中，产生消耗的主要是以下几类：1）停机清理及起泡时产生的废品；2）换规格时产生的废品；3）边料废品；4）生产过程中不良品的剔除(纹虫、异物卷入，电晕不达标，死皱等)；5）正常生产中，因投料失误或原材料异常波动，环境异常波动产生废品；6）非计划中的设备电、气故障；7）不可预见的偶发事件(如雷击)等。以上几条、我们逐条分折并提出建议。

四、不良品剔除：生产中不良品产生主要是因为原材料和环境变化、膜泡异物产生，这些就需要我们做好环境监控，做好防蚊虫措施，加强自检、防范于末然。副手在加料过程中、要贯彻一看、二摸的工作原则。避免倒错料，倒入水料、异物等。把问题解决在前端，杜绝产生无谓消耗。

节能减耗

降本增效

 二、换规消耗控制：针对换规格环节的消耗，我认为是最能体现出机台团队合作的，也是一个主机手技能和掌控能力的综合体现，要保证既有规格物料的生产，同时做好下一个规格的物料准备，要精确计算、特别是助剂的用量。在切换规格的同时以最短时间使下个规格物料进入，而不是废品做了许多，下个规格物料还没全出。清线彻底、分工明确(谁移边料刀、谁帮助下卷、谁核对物料)分清主次，共同协作。

四、不良品剔除：生产中不良品产生主要是因为原材料和环境变化、膜泡异物产生，这些就需要我们做好环境监控，做好防蚊虫措施，加强自检、防范于末然。副手在加料过程中、要贯彻一看、二摸的工作原则。避免倒错料，倒入水料、异物等。把问题解决在前端，杜绝产生无谓消耗。

四、不良品剔除：生产中不良品产生主要是因为原材料和环境变化、膜泡异物产生，这些就需要我们做好环境监控，做好防蚊虫措施，加强自检、防范于末然。副手在加料过程中、要贯彻一看、二摸的工作原则。避免倒错料，倒入水料、异物等。把问题解决在前端，杜绝产生无谓消耗。

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怎样成为一名合格的机长？

大家好！时光匆匆，来公司已有三年。很高兴也很荣幸能有这样的机会让大家认识我，并且和大家分享我的工作心得。虽然我还走在成为一名优秀员工的路上，但希望通过我的阐述，能给迷茫的你带去力量，或者与同样优秀的你产生共鸣。

作为公司的一员，如何成为优秀员工，恐怕是每个有追求的人的梦想。我理解的优秀员工，一定是具备敬业爱岗、高度责任心、爱学习、讲奉献、能合作等综合素质的人。作为员工，我们应时常“换位思考”。假如我是公司，我选择了你，我会希望你怎么做？爱岗敬业是前提，任劳任怨是基础。在公司应该怎样发挥自身价值呢？我总结了几个词：多看、多思考、多动手。

因为岗位不同，优秀员工是多方面。对于生产车间来说，那就是要成为一名合格的操作机长，让自己脱颖而出，这是成为一名优秀员工的前提。 

想法。遇到问题不要不经思考，张口就是“领导这个怎么做？领导那个怎么办？”一方面要发扬自主思考能力，自觉努力去解决难题，另一方面也要发扬团队精神，凝聚合作力量。

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浅谈新时代下

企业的师徒关系

传承，是一种美德!

那如何定义新时代下企业的师徒关系呢?我认为从以下几个方面来作个浅析：

一、师傅层面：思想上转变，行动上改变。放低身段，从思想上认识我只是比徒弟多了几年工作经验，多懂了点操作技能，耐心教导，循序渐进。避免自我标榜，趾高气昂，粗暴敷衍。相互多交流，多主动了解徒弟的品性，爱好等，融入他们，互动互助。

很多时候很多事情不是靠一人之力就能完成的，具备良好的人际关系必不可少。在别人遇到难题时，给予他人力所能及的帮助，帮助别人就是在帮助自己。同事之间保持一颗热情、诚恳、大度的心，不要为一些繁琐小事破坏友谊。遇到新生力量加入时要有一颗理解、互助的心，无论什么人什么事都是从一知半解到熟能生巧。

任何一个岗位，只要用心都可以发挥最大的价值，从而获得别人尊重。工作中杜绝懒惰思维、甩掉惯性思维、慎用经验思维。成功的大门永远不会自主向一个人敞开，作为公司的一名员工，如果我们都能“求进步，思发展”，立足岗位实际，做好本职工作，遇事多换位思考，替集体和公司着想，不怕吃苦、不怕吃亏，多学一点、多做一点，我相信每个人都必将走向不平凡。

的优势互补，教学相长成为与时俱进的关键词。随着交通的高速发展，城市距离在拉近，企业内部人员更新迭代速度也随之提升，资深员工的老龄化、骨干职工的管理化、新员工的个性化，这些都是围绕在我们面前绕不过去的那道坎，所以怎样做好“师徒带教的传、帮、带”，怎样做好“技能经验知识的萃取与留存”，怎样做好“新员工的选、用、育、留”就是此刻我们真正需要去面对和解决的问题了。

三.制度层面。这条是我认为最重要的，公司能创造和提供一个产生良好师徒关系的土壤。既要有物质上的，也需要精神上的。一味地淡情怀，淡理想无异于“画饼充饥”。只有物质文明.精神文明两手抓，两于都硬。员工之间就会产生良好互动，企业就能呈现出朝气蓬勃，欣欣向荣景气。生产技术上你追我赶，不断创新。 

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安全管理心得体会

安全对于我们来说都不会陌生，而对一个企业来说，它包含的意义尤为深刻。我们天天都在生产一线，时时处处谈到的是安全，它带给了我们企业发展的美好前景，同时又凝聚了太多人的牵挂和责任，每一个企业的建设者都能感受到这份责任的重大。

有些员工在某工作岗位上时间长了，安全意识麻痹，在工作中明知一些行为是违章的，但认为自己“艺高胆大”，“以前也这么干过”，抱着“不会那么巧”，想再碰一次“运气”等侥幸心理。安全意识麻痹就像一枚不定时的炸弹，随时都有可能产生可怕的后果。面对这些问题我们必须要高度警醒，安全生产和安全问题不能再有任何的侥幸、不能有丝毫的马虎。　安全工作是一切工作的重中之重。安全工作的好坏，决定一个企业、一个单位、一个社会的命运和发展。

在年初对金明吹膜设备进行冷拉伸套膜专用模头更换过程中，设备人员在未观测到工字梁俩端未平行的情况下，在一端拉动工字梁，使工字梁从轨道中脱落，砸坏4号机C层防护罩，万幸未发生人员伤害事故，在事后对事故原因分析中发现设备本身设计不合理，加上在操作过程中麻痹

做好安全工作是如今我们工作的重中之重，防微杜渐，千里之堤毁于蚁穴，在平时我们就要做好安全工作。强化安全意识。做好工作前的每一份安全准备工作。工作中更是要坚持四不伤害原则，时刻牢记永佳集团安全保命条例10条内容。做好工作的的同时注意自身安全，圆满的完成每一次工作任务。

疫情防控小知识

21/22

只有经历过地狱般的磨砺,才能练就创造天堂的力量。

当电影结束时，仍有人在抹发红的眼角。

电影一开始就把我们思绪拉回到疫情初起时刻。春节将至，日子一派烟火气，每个人都有自己的规划和事情，直到“新冠病毒”突袭。

所有人和事都脱离了轨道，比起生病、

电影《中国医生》根据新冠肺炎疫情防控斗争的真实事件改编，以武汉市金银潭医院为核心故事背景，同时兼顾武汉同济医院、武汉市肺科医院、武汉协和医院、武汉大学人民医院（湖北省人民医院）、火神山医院、方舱医院等兄弟单位，以武汉医护人员、全国各省市援鄂医疗队为人物原型，全景式记录波澜壮阔、艰苦卓绝的抗疫斗争。

生命是珍贵的，面对有限的医疗资源，病人相互争抢，医生情绪被压抑的反弹。好在援助医疗队到了，但大医院来的援助医生的心理优势与这家医院不同频。电影里为我们呈现出医护人员最真实的样子，虽然我们

在危难关头，在迷茫时刻，张院长这个有着渐冻症的共产党员，一锤定音。“你入党时候怎么说，你现在就怎么做”。虽然医护人员不顾个人安危日夜奋战，但却很无奈。居高不下的死亡率，病人争相求生导致的不理解，没有人知道什么样的治疗是有效的，没有人知道这样的日子什么时候才能到头。就好像憋着浑身力气挥出的拳头却打在了空气上，更煎熬的不知道希望在哪。

“我请你吃烧鹅，但请你不要再进ICU”。援助的陶医生对小羊这么说。这既是对生命的珍重，也是一种无奈的宣泄。崩溃的护士一边流着眼泪和鼻涕一边往嘴里扒拉着方便面，因为她爸爸也确诊了但没有床位。张院长在自己妻子确诊后，从楼梯上摔了下来“老婆，你就认命吧······你走了谁照顾我”。自己是医护人员却救不了自己的亲人，甚至连陪伴都做不到。

医生可能是最神圣也是最痛苦的职业，

特别是最初面对新冠的那批人。所有的成功经验都来自失败的经历，而失败的代价是生命的消逝。每个人，都终将死去，生病、死亡这是自然规律。而医生是和死神抢人，暂时把人留下，即使是暂时留下，也是千难万难。“我不仅要插管，我还要给他拔管”、“你明天就可以出院了”。影片中张吉星得知这个消息向陶医生竖起了大拇指，显然还有话说。但陶医生被一种压抑不住的喜悦包围，按下了张吉星的手。张吉星的死亡，狠狠地打了陶医生一巴掌，不知道他会不会后悔压下了张吉星的话。“叔叔，我想问你，一个孩子没有爸爸妈妈该怎么办？” 张吉星的女儿接过爸爸妈妈遗物时，一句话让很多人泪目。这个问题，吴医生回答不了，只能把自己写给女儿的遗书给了她。这个问

苦难铸就辉煌

——《中国医生》观后感

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面对生命垂危的孕妇，文婷说:疫情总会过去，日子还要过下去。正是因为有这样的相信，英雄的武汉人民和全国人民全部居家隔离，外卖小哥和志愿者冒着生命危险在城市中穿行，给大家带来物资和精神慰藉。这就是中国人压不垮的韧劲。

中国是伟大的民族，也是苦难的民族。每一次都能从废墟中起身，犹如“野火烧不尽、春风吹又生”的顽强野草，恰似“星星之火”终能成“燎原之势”。

“不分你我

我们深深的知道“从来就没有什么救世主，也不靠神仙皇帝。要创造人类的幸福，全靠我们自己！”，“兄弟阋于墙，外御其侮”虽然平时也要吵吵闹闹，但在

这样的精神是深植于共同的民族记忆和基因里的，无须传檄动员。

《愚公移山》中河曲智叟笑而止之曰：“甚矣，汝之不惠！以残年余力，曾不能毁山之一毛，其如土石何？”北山愚公长息曰：“汝心之固，固不可彻，曾不若孀妻弱子。虽我之死，有子存焉；子又生孙，孙又生子；子又有子，子又有孙；子子孙孙无穷匮也，而山不加增，

我们这一辈完不成，还有儿子、孙子，继之曾玄来晜仍，把若干代子孙的路程都给画好了。 我死了也没关系，除了自己的子孙还有其他不甘屈辱的有志之士，终将“守得云开见月明”。愚公的话是建立在子孙相继的基础上，这也许是“多子多福”思想的注脚，而夏明翰更是寄语后世子孙以外的人，“老吾老及人之老；幼吾幼以及人之幼”不分你我，天下为公。

网络上对电影内容赞誉者有之，批评者有之。我们不从电影艺术创作角度讨论这部电影。电影只是触发器，最重要的是把我们带回那段煎熬迷茫的时刻，看到不一样的奋战与坚持，从心里、血脉中唤起我们共同的记忆，从每一个个体看到身后矗立的群像。我们没有超人，每个人都是自己的英雄；从苦难爬起、前行，只有我们自己。“新冠”终将会成一段往事，但我们每一个经历过的人必将从苦难中汲取淬炼的力量接续前进，犹如今日之中国，势不可挡。 

一部悠久的中国史，告诉我们：凡是不能打倒我们的，都只会使我们更强大。寇可往，我亦可往，日出东方，其道大光。

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了，从“九一八事变”到“七七事变”，本就伤夷满目的中华大地彻底沦为反法西斯的主要战场，八年抗战，共产党人身先士卒，愈挫愈勇，终于打破日德会师中东的战略计划，中国人民站起来了。

自秦始皇统一六国到辛亥革命一声枪响，中华民族两千多年的君主专制终于走到了尽头，但任务并未完成。民族危亡之时，内忧外患之际，俄国十月革命为我们送来了共产主义，在马克思理论指导下，以陈独秀、李大钊、董必武、毛泽东等先进分子为代表的工人阶级革命政党——中国共产党诞生了，中国革命迎来了光明与希望。

在早期革命党人的逐步探索中，无数革命先辈的牺牲下，以毛泽东为代表的共产党人汲取大革命失败的经验教训，结合国情开辟了新道路，农村包围城市，武装夺取政权，通过土地革命等一系列斗争，夺取全国政权。然而这条路并非一帆风顺，一场改变世界格局的战争爆发

百年梦圆

解放战争胜利后，中华人民共和国成立，一洗受帝国主义、封建主义、官僚主义百年压迫的屈辱，傲立于世界民族之林。土地改革、三大改造、改革开放、经过全国人民的努力和艰苦探索，我们离复兴的中国梦近了、更近了。

“惜秦皇汉武，略输文采；唐宗宋祖，稍逊风骚；一代天骄，成吉思汗，只识弯弓射大雕。俱往矣，数风流人物，还看今朝。”

向上的路永远不是一帆风顺的，直到今天新冠疫情的影响仍未消弭。中国共产党在重重挑战下迎来百年华诞。共产党人始终以顽强拼搏的精神，英勇不屈的姿态带领着亿万中国人民大步向前，实现民族复兴的“中国梦”。历史的实践雄辩的证明了，中华民族在中国共产党的带领下，一次次把坎坷变坦途，把苦难做砺石。“胸怀千秋伟业，恰似百年风华”。

做最好的自己

人生本是荒芜。但通过个人努力，可以把本是荒芜的人生过得芳草萋萋。

每个人都是历史以来的唯一，浑如璞玉，有的成了传世之宝，有的淹没尘埃。由未知到已知，从畏缩到练达，自一至二而至无穷，无不需要个人的试炼。

陆游曾写下“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的千古绝句。宝剑的吹毛断发是从不断的磨砺中得来,梅花的暗香浮动来自它熬过了无尽的寒冷。人想要想拥有珍贵品质或美好才华是需要不断的努力修炼，克服一定的困难才能达到。

自从我们来到了这个世界，就时时刻刻都在成长；而在成长的过程中，渐渐地发现，周围的人们，和我们是那样的相似，又是那样的不同。我们同处一块大地，同覆一片星空，同观一爿景，同沐一阵风，但是在这身外和皮囊之下，是我们的思想不同，对事物的理解和感知不同。这就需要我们坚持我们自己的独特性，树立远大的理想，做最好的自己，给自己一个承诺，一个目标，一个拼搏的动力。

做最好的自己，不要为了自己的渺小而感到自卑痛苦。如果小草为自己没有树的伟岸而痛苦自卑，那么世界上怎么会有草原那辽阔无边的壮美；如果溪流为没有大海的广阔而痛苦自卑，那何来的海纳百川的壮阔；正视自己的微小，即使自己只是泥土，也要有让众人把自己踩成一条路的决心。

做最好的自己，应该有超越自己的决心与高尚的品德。应该达到“格超梅之上，品在竹之间，德馨心必正，质雅品自高”的境界。自己最强悍的对手不是别人而是自己。只有不断超越自己，才能达到我们想要的幸福。

每个人是天地所独有，每个人又是历史之一瞬，虚度年华，自甘平庸，岂能对得起无数个偶然才造就的自己。认清自己，打磨自己，蜕变总是伴着疼痛和艰辛，舍弃无数的可能把自己雕琢成一种精品，把有限的生命付与无限的岁月。

不必瞻前顾后，不必犹豫不决，也不必为了他人的观点而去惹自身的烦恼。只与自己争朝夕，不与他人论短长。做最好的自己，背向缺失，心有烈火，面朝美好。

诺贝尔说：“生命，那是自然付给人类去雕琢的宝石。”

——痛并自我雕琢，成就生命的美丽。

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