源点风采 vol.9

风采

源点

2022年2月

总 第  九  期

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凝心聚力,着眼未来,逐梦新征程

—黄山永佳集团2022年动员报告

最可爱的人

YUANDIAN MIEN

低成本领导夯基础，己聚八方客；高质量发展谋创新，更上一层楼。

牛开丰稔，虎啸新春。伴随着东风春来，我们迈入了新的一年。一年之计在于春，春若不耕，秋无所望；寅若不起，日无所办；少若不勤,老无所归。我们源点这家年轻人汇聚的年轻企业，更应该用最昂扬的状态开启了虎年的新征程，收心归位，以起步即冲刺、开局即决战的拼劲，以时不我待、事不过夜的精神去开启高质量发展的新征程。

“差异化”加速跑。未来已来，唯变不变。在不断变化的市场环境中，我们必须坚持差异化发展，以人无我有、人有我优、人优我精的原则去引领市场，满足并超越客户需求。针对高阻隔重包袋、超薄手工膜等新产品，营销部广拓市场，生龙活虎不懈怠，跑好开局“第一棒”，生产部只争朝夕加油干，职能部门全力以赴打辅助，齐心并肩接力跑，以开局精彩带动全年出彩。

 “成本领导者”再深入。随着全球化、信息化和规范化，绝大部分行业均进入了微利时代，我们必须摒弃高能耗、低附加值的不可持续性的生产方式，向管理要效益，走精细化之路，深挖效能提升，提质降耗，紧抓产前设计，完善行业方案，从源头节流；提

起步即冲刺 开局即决战 

“共同发展”强加持。目标的实现，除依靠内生的强大动力，也需要有外部力量的扶助。因人成事，成事为人，发展的成果切实共享。以人为本，“则为之计深远”。强化系统性培训，授人以鱼更要授人以渔。提升自动化水平，使部分人员从低效繁重的重复性劳动中解放出来，真正逐步实现由产业工人到技术工人的转变。以人均效能的提升带动个人价值的提升，进而促进收入的增长。

任重而道远者，不择地而息。我们必须振奋精神、昂扬斗志。重任在肩，不能有须臾懈怠。百舸争流、奋楫争先，开局就要进入状态，要有等就是贻误战机、拖就是浪费生命、慢就是自取灭亡的紧迫感，要以“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的时间观念，敢想、敢做、敢谋划，把赶超作为常态、把卓越作为追求。延续“牛”干劲， 拿出“虎”威风，和衷共济、众志成城，逢山开路、遇水架桥，开启高质量发展的新篇章！

【2020年】

目录

Contents

编委会

主    任：黄    亮

副主任：胡继超

总    编：程    杰

主    编：孙争光

执行编辑：黄    真

责任编辑：汪宏伟

校    对：周    乐

编印单位：黄山源点新材料科技有限公司

地址：黄山市徽州区城北工业园永兴一路46号

电话：0559-3518122

网址：www.hsydtech.com

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源点科技召开2021年总结表彰暨2022年动员大会

省科技厅厅长罗平来源点调研

副区长王曙辉春节前走访慰问源点科技

副区长程丽群春节走访慰问源点职工

源点科技荣登徽州区纳税光荣榜

脚踏实地稳步前行 创新引领继续奋进

—永佳集团2021年动员报告 / 苏立功

最可爱的人 / 孙争光

起步即冲刺 开局即决战 

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金牛辞旧岁，瑞虎迎新春。2022年2月18日，源点科技在培训中心召开2021年总结表彰暨2022年动员大会。公司管理干部、受表彰的先进个人和先进集体代表参加会议。

大会首先由公司胡总宣读了2021年度先进个人、优秀管理者、安全和先进集体等表彰决定。随后公司领导为获奖者颁发奖金和证书。

面对新形势，谋求新发展。黄总对2021年公司的生产经营工作做了全面系统的总结回顾，对“十四五”开局之年取得的成绩给予了充分肯定。同时对公司未来的发展方向和战略目标以及今年的重点工作进行了部署，并强调在原材料和人工成本不断上涨的竞争环境下，各部门需强抓成本控制，提高企业生产力、市场竞争力，促进可持续发展。

省科技厅厅长罗平来源点调研

2022年1月10日，省科技厅厅长罗平来源点实地调研。详细了解相关产品的作业流程及市场情况，对公司的产品及管理给予了肯定。

源点科技召开2021年总结表彰暨2022年动员大会

副区长程丽群春节走访慰问源点职工

源点科技荣登徽州区纳税光荣榜

为弘扬企业家精神，徽州区区委、区政府发布了纳税光荣榜，对优势企业进行表彰，源点科技荣登纳税光荣榜。

2022年2月2日，徽州区副区长程丽群来到源点科技，看望慰问节日期间仍然坚守工作岗位的干部职工，致以新春祝福和亲切慰问。

副区长王曙辉春节前走访慰问源点科技

2022年1月21日，徽州区副区长王曙辉春节前走访慰问源点科技，查看了生产情况并致以新春的问候和祝福。

凝心聚力,着眼未来,逐梦新征程

黄山永佳集团2022年动员报告

05/06

刚刚过去的2021年,是永佳集团"十四五"规划开局之年,在集团董事会正确领导和全体永佳人共同努力下,我们克服了全球新冠疫情肆虐、产业链供应链不畅、基础原材料大幅涨价等不利因素影响,大家团结一心、迎难而上、勇毅前行,顺利完成了集团董事会确定的各项经营目标和工作任务,实现了集团"十四五"规划第一年的"开门红".借此 机会,我谨代表集团管理层向集团董事会各位领导、向成员企业全体干部和员工过去一年为集团发展做出的重要贡献表示衷心的感谢!

永佳集团“十四五”规划

过去的一年,我们聚焦主业谋发展。全年共实现主营业务收入62.49亿元,利润总额7.19亿元,入库税收3.60亿 元,分别同比增长18.5%、2.9%和5.3%,圆满完成了年度主 要目标任务,实现了"十四五"的良好开局,2021年永佳集团继续蝉联安徽省制造业100强、安徽省民营企业100强.。

过去的一年,我们扎实推进项目建设。永新、华佳、华惠、屯阀、源点等企业共投资3.85亿元推进企业新项目建设; 加佳、精工、天马、普米特等企业大力实施技术改造、新产品开发;华辐公司完成电子束应用平台建设,建成国内首台EB三层复合生产线,并研发出多款EB板材涂料和覆膜胶黏 剂;尚傅公司完成聚合物微分项目扩能和功能母粒项目建成投产;众拓公司完成了债转股工作,提升了集团的持股比例。

过去的一年,我们坚定不移抓安全生产。坚持 " 一岗双责",层层落实责任,一级对一级负责.同时,加大集团对成员企业安全环保工作的专项检查力度,深化各企业日常监督管理,以底线思维抓细抓实安全生产各项工作.在集团和成员企业共同努力下,集团安全生产形势持续向好。

过去的一年,我们持续加强企业内控管理。严格依法经营、规范管理，不做违法违规的事、不做违反集团商业道德操守的事，充分发挥集团三大专委会平台作用、集团审计部 的审计监督作用、集团财务部的全面预算管理作用,不断提升企业内控管理水平。

过去的一年,我们多措并举抓人才建设。在市、区人社部门大力支持下,采取线上线下多种形式举办员工招聘活动, 共录用员工400余人。获得10个职业17个工种的企业职业 技能等级自主认定资质,拓宽技能型人才培养渠道.利用永佳商学院开展员工继续教育和培训工作,不断提升员工职业技能。

各位同仁，

辞别2021年,我们迎来了充满希望的2022年。2022年是中国共产党第二十大次代表大会召开之年，也是永佳集团 "十四五"发展规划进入全面落实的关键之年,也必将是大有可为的一年。我们要继续坚持稳中求进的发展总基调,在 推动集团企业高质量发展中展现新作为、体现新担当、塑造新气象,以优异的成绩迎接党的第二十次代表大会的胜利召开。

2022年，集团总体经营目标是: 实现销售收入66.00亿 元，利润总额7.20亿元。新的一年,我们要紧紧围绕年度目标任务，重点做好以下工作:

一是要咬定年度目标不动摇,确保2022年各项目标任务如期实现。集团"十四五"发展规划明确提出,到"十四五" 末集团销售收入超过100亿元、利润总额超过10亿元,这是集团上下、所有企业共同的承诺。各企业董事会和经营层要 咬定目标不放松,以月保季、以季保年,确保2022年各项经营目标和重点任务如期完成。

二是要继续强化集团商业操守培训,严格依法经营规范管理。做到一级抓一级、层层抓落实、一级对一级负责,确保集团商业操守和依法合规工作得到全面落实。要强化责任 担当,部门员工发生商业操守事件的,所在部门经理要承担管理责任;部门经理发生商业操守事件的,企业分管领导要承担管理责任;公司高管发生商业操守事件的,企业总经理要承担管理责任。

三是要持续加强安全环保和疫情防控工作,为企业创造 安全稳定的发展环境。要加强企业安全环保队伍建设,支持安全环保专员参加有关专业知识培训和任职资格考试,为安 全专员更好地开展工作赋能;要加强安全环保投入,确保安全环保设施符合要求、运行可靠;要严格落实全员安全生产 责任制,明确各层级安全管理责任,形成齐抓共管的工作合 力;要继续做好常态化疫情防控,杜绝重大疫情感染事件发 生。

四是要继续加强新项目投资,不断扩大集团产业规模。2022年集团将继续支持成员企业进行新项目建设,重点做好永新股份黄山包装年产4000吨柔印无溶剂复合软包装材料项目和年产22000吨新型功能膜材料项目建设;华佳公司东莞工厂、湖州工厂、山东工厂建设和尚傅微粉项目扩能、年产 20000吨EB固化涂料项目建设;华惠公司电子级TGIC技术升级改扩建项目、7000吨TGIC技改扩产项目、50000吨聚氨酯 树脂搬迁扩产项目。

五是要进一步加强产学研合作,加快企业技术进步和产业高质量发展步伐。鉴于黄山人力资源现状,我们的企业要 实现高质量可持续发展,必须走产学研合作之路,加强与国内有关高等院校、科研院所进行合作,包括技术合作、项目合作、人才合作等,加快集团企业产业升级步伐.

六是要进一步推进企业文化建设,促进企业和谐稳定可持续发展。注重党建引领,重点做好永佳集团企业使命、核心价值理念宣贯,弘扬企业优良传统,营造以人为本、相互尊重、互帮互助的良好氛围,以文化践行理念、以文化规范行为、以文化凝聚力量、以文化引领企业发展。

各位同仁,

虎啸催征日日新,岁月新更又一春.永佳事业任重道远, 永佳人追寻梦想、超越自我的步伐永不停歇。让我们在新的 一年里,在集团董事会领导下,凝心聚力、满怀信心,立足 新起点、追逐新目标、实现新作为,为奋力开创集团高质量 发展新局面和黄山工业经济发展做出更大的贡献!

永佳

集团

最可爱的人

09/10

说起“老金”，源点人都知道。“老金”本名金安定，1997年加入永新，2018年由永新调转至源点，是吹膜车间负责人。人高高壮壮，话语朴拙，任劳任怨，给人感觉亲切敦厚，大家都称呼其为“老金”。天还没亮就早早来到了公司，日日如此。最开始值班时，看到值班记录上写着入厂时间早上五点多，就问保安大叔是否有误。保安大叔说“他基本都是这个时间进厂，晚上下班大多时候也都是最后走的。”保安大叔的话在后来多次值班中得到了验证。在最近一次值夜班中，我看到吹膜车间有一台设备在维护，有人说“这台厚度偏差比较大，晚上老金调整到夜里一点半才回家”。“老金”不管晚上回家多晚，第二天都准时来到公司，无论寒暑。除了每天很早到岗，“老金”的动手能力也很强。他敲敲打打不在话下，叉车也能开，电焊也能拿得起。从加入源点以来，不仅在本工序制作了吹膜护栏的安全平台，塑钢带打包车，还制作了印刷工序的换版车等，其中有些小创造还申请了实用新型专利。

要说起源点的传奇，非程纪伟莫属，三个多月瘦身60多斤。程纪伟去年3月份加入源点，当时200斤左右，整个人看上去滚滚圆，走路都感觉费劲。到流延车间后，一度担心其坚持不了。小伙子咬牙挺了下来，别看胖了点，干起活来可不含糊，倒粒子一天一二十吨。夏天车间里温度高，工作服就没有干的时候。整个流延工序都为其拼命精神所感动、鼓舞，纷纷给他打气。三个月下来，以身边人肉眼可见的速度瘦了下来。原来的“XXL”号工作服穿在身上，显得空空荡荡，小伙子很羞赧的找公司调换了“M”号工作服。程纪伟除了瘦身创造传奇，工作起来也很拼命。在年前的流延工序更换过滤网时，由于粒子的熔指不同导致在抬换网器时，内部碎屑冲出，喷在程纪伟护目镜上。当时公司领导和同事带他到医院检查，检查无碍后，已经过了公司晚饭时间，领导提出在外面吃完饭再回岗位。程纪伟坚决不去，要抓紧回来干活，说人员本来就紧张，他不在同班组的兄弟们忙不过来，影响公司的工作。最终还是回公司草草吃完又投入紧张的工作中。

多年以后，在回想往事的时候，我一定会记得2021年前后源点的日日夜夜。每天我都被一些东西感动着，鼓舞的思绪在体内奔流。现在我就告诉您那些给我感动的源点人。

每天五点多到岗的“老金”

春节前，部分客户处于销售旺季，发货需求猛增，但临近年关，不少物流车辆陆续停运。为满足客户需求，公司内勤王超群多方寻找协调车辆，方波带领的仓储队员时刻准备着，加班发货成为常态。1月22日，好不容易找到的车辆因为疫情等影响，左等不来，右等不来，一群人心急如焚，还要耐心去沟通协调，安抚物流司机，生怕车辆走了。王超群家中孩子还在读幼儿园，正是依恋父母的时候，没办法，只能一边安抚孩子一边协调车辆。方波带领的仓储队员在刺骨的寒风开着叉车紧张的装货，时间一长，手冻得没有知觉，停下来哈口气继续。一群人一直忙到凌晨一点多钟，才装好最后一车货。王超群和方波顾不得休息，一边告知营销员发货进展，一边检查叮嘱司机防雨和行车、防疫安全，所有的营销团队成员都称他们为“超人”。

11/12

源点2021年度先进员工

临近春节放假，公司领导内心非常矛盾。一边是传统春节，想让大家趁着春节和家人团聚，共享天伦；另一边是不断积压的越来越多的订单，催货的订单轮番轰炸。最后试探性的听听流延工序的想法，结果兄弟姐妹们出奇的一致，纷纷表示，只要公司有需要，春节期间可以正常生产。“有钱没钱，回家过年”，对于我们来说，春节是最重要的节日，公司领导原打算初一晚班再正常生产，从除夕晚上到初一白天进行设备保温。流延的兄弟姐妹们听说后都表示长时间设备保温影响产量还浪费电，初一一早就正常开机。但过年期间，食堂停火、外边的店铺也关门，吃饭成了问题，只能发放方便速食。于是在大家走亲访友的温馨假期里，我们流延工序的兄弟姐妹们吃着自热饭在车间中干得热火朝天。

这样的事例在源点还有很多。也许有人会觉得这是很平常，也很普通。是的，我们是一群普通人，做着平凡的事。我们从四面八方汇聚在一起，彼此温暖，用双手创造幸福，用实际行动践行“实诚、实干、实在、实效”。

我以自己是源点人而自豪，我以能拥有这样许多可爱的人的源点而自豪。

（未完待续）

成长标兵

吴诚飞

金海勇

劳动模范

方维华

创新标兵

洪杰

服务标兵

姜旭

劳动模范

王子健

服务标兵

程光华

劳动模范

吴星刚

创新标兵

胡兰娟

创新标兵

郑伟伟

成长标兵

张征

13/14

“爸爸，为什么大人都对别人家的小孩比对自己家的小孩要宽容？”过年期间，女儿有天问我一个问题。原来是她到别人家去玩，对方家长很客气的拿出很多零食请她吃，而对方小孩想要吃，却被家长以感冒不能吃零食等理由拒绝了。

这样的情况不是孤例。比如家庭中有在读书的子女最讨厌的“别人家的孩子”，绝大多数父母都是以短攻长，拿自己孩子的短处去和别人孩子长处相比。“你看看某某这次书法比赛又得了第一名”“某某家孩子参加主持人大赛拿了金奖”，即使孩子语文取得了第一名，家长也是一句“别骄傲!你的数学还很差”。其实家长主观上都是想为子女好，想孩子在各个方面都优秀，而对于孩子的长处和优点总是藏着掖着，不断打压，生怕一表扬孩子就骄傲，夸一句孩子就翘尾巴。于是孩子们生活在压抑和惶恐中，总感觉处处不如人。

类似这样“远香近臭”的例子还有很多：鞍前马后照顾老人的子女，在老人看来是“老惹我生气”的那个孩子；那个平时不在身边、春节期间才回来“度个假”的子女反倒成了“香饽饽”。“家人说话耳旁风，外人说话金字经”，也是这样的原因。家里人说的话无论好坏，都难以听进去；而外人的意见，就会很认真的听取执行了。其实这是通病，我们习惯于对比较远的人重视、以礼相待，而对身边的人则往往怠慢疏忽；在工作中也是同样，我们常常觉得

对待工作中伙伴往往也是这样，觉得做得好是应该的，可以忽略不计；而做的不好的地方则耿耿于怀，时日一长，则会觉得身边都是“猪队友”，还振振有词“我是想让他们进一步提升”。其他人也未必不这样看待你，相看两相厌。而对身边伙伴的疏于表扬，也让他们觉得动辄得咎、氛围压抑。

问题所在。”天才与伟大毕竟是少数，绝大部分人都是平凡人，从概率上说，我们的子女或者合作伙伴是天才的几率也比较小。“十鸟投林，不如一鸟在手”，平凡也有力量，我们不妨对身边的人多些宽容，去发掘他们身上的闪光点，不要吝惜你的喝彩，以表扬代替压制，以表扬促进成长与提高。当发现身边人有进步时一定要及时表扬，变着法的表扬，翻出新意，物资不是唯一，更重要的是

“外来的和尚好念经”，以为陌生的、请来的就是好的，而轻视忽略了身边的人。

每个人的生命都是有限的，最大的意义不是获取了多少金钱，而在于影响和感染了多少人。在浩渺无际涯的时空中，以生命点燃生命，以真诚温暖人心，使个体生命的微光一点一点地放大，凝聚成照耀黑暗的力量。谨防以爱之名，行“灯下黑”之实。

人都在动态的前进，士别三日，刮目相看。只不过身边的人进步是渐进的，而外人给你的感觉是突进的。就好比孩子每天在你身边，你感觉不到他是哪天长高的，而一段时间不见的朋友却会惊呼“你家孩子长这么高了”。

曾有句话这样说，“我们宁愿拿着那些遥远在天边的人，当自己的偶像和榜样；却不愿学习尊敬和欣赏，那些我们身边取得进步和成就的人，这是我们真正的

给予荣誉感和仪式感，从细微处发现闪光点，放大表扬，向期望的方向无中生有的表扬，面对不足和失误给以微笑和赞许。

平凡也有力量

我们对身边的人多些宽容

去发掘他们身上的闪光点

不要吝惜你的喝彩

以表扬代替压制

以表扬促进成长与提高

谨防爱的“灯下黑”

15/16

静下心来思考，会发现我们生活在被创造出来的虚妄世界中，被人为的控制着一举一动，犹如牵线木偶，大数据分析把你看得比拍X光片都准。

近年来《断舍离》等书籍风行，实际上是部分人对当下任人摆布生活的反思与反击。其实这种极简生活的思想在两千多年前就有，《庄子》达生篇，庄子说“达生之情者，不务生之所无以为；达命之情者，不务知之所无奈何”。意思是说，那些真正懂得生命真相的人，不会去追求生命所不需要的东西;那些真正明白命运真相的人，不会去追求命运所达不到的目标。庄子说：凡外重者内拙。看重身外之物的人，思想必然笨拙。爱因斯坦因醉心于科学，一件皮衣穿了几十年，但他不会想到这件“留有天才味道”的皮衣在他离世60年后，被商家以 11.05 万英镑的高价拍得，而后复刻同款皮衣畅销全球。难得拥有这件皮衣，就能发现“相对论”？也许有人会说这是向天才致敬，是纪念，但我相信Levi’s可不这么想。

这样的情况不仅仅是物质层面，更有精神层面。可能大家会有这种感觉，手机片刻不能离手，一会蹦出一个消息，一会弹出一则新闻，一会推送一条广告，看完后由觉得不厌其烦，可铃声一响又忍不住去看；甚至睡觉的时候，听到响动，也会摸出来看看，生怕漏掉了什么重要信息，却发现又是一条广告。和朋友家人聚在一起，没聊几句，又都拿出手机在鼓捣。

极简生活

临近春节，在打扫卫生时犯了难，面对一堆堆的老旧物件，不知如何处置。扔掉觉得可惜，但凡有点用的、好看的东西都会收集起来放在家里，实际上可能一年或者几年都难得用一次；留着又占用空间，有碍观瞻，当初可能花了不少钱买回的宝贝，现在却成了食之无味、弃之可惜的“鸡肋”。

生活中如此，工作也是如此。虽然公司在推行5S管理，但推进中面对一些物品时仍然左右为难。处理掉吧，觉得太可惜，万一以后用得到呢；保留着又占用本不充裕的空间，甚至根本不会去使用。

随着生产力的进步，物质生活不断丰盈，商家更是无所不用其极，用天花乱坠的广告和文案，不断通过引导和心理暗示，创造出消费需求，似乎你只要拥有某样东西就能过上广告中的生活。“618”“双11”“黑五”等创造出来的消费节日，让每个大包小包参加购物狂潮的人觉得占了很大便宜，其实不过是把物品从商家的仓库搬进你家的柜子，大概率的情况，你付出了金钱却收获了一堆垃圾。很多时候，购买的物品不是刚需，购买时产生的愉悦才是刚需。

物质层面的精简尚且不易，精神层面的精简更为困难。

公元 14 世纪，面对当时思想界无休止的争论，奥卡姆威廉认为那些都是无用的累赘，应当无情地"剃除"。主张"如无必要，勿增实体，"即"简单有效原理"。这就是"奥卡姆剃刀"，主张切勿浪费较多东西去做，用较少的东西，同样可以做好的事情。

面对思想的多元化，我们常常发现婆说婆有理，公说公有理，什么都学，最后可能才醒悟繁复的名词背后不过是把简单的东西复杂化，云山雾罩。学习和掌握的本质在于应用，而非在于学习的过程。

心无旁骛才能发挥最大潜力，“天地之道，可一言而尽也：其为物不贰，则其生物不测”。大多时候，不是我们不够聪明，而是想要太多，愿被消费主义所累的人正视内心，勇于舍弃，回归本质，以极简生活的心态和认识去安放生命，少即是多。

达生之情者，

不务生之所无以为；

达命之情者，

不务知之所无奈何。

17/18

拉开新时代的大幕，让现代化的列车带上每一个人重申古老的中华文明。气壮山河的秦始皇陵兵马俑，巧夺天工的唐三彩、青花瓷，蜿蜒盘旋的万里长城……它们经时间的淬炼，依然散发出不变的灼灼光芒。在历史的长河中，无数能工巧匠勇于创造，敢于创新，无数奋斗者辛勤耕耘，承担着时代发展的重任，推动着历史车轮滚滚向前，创造出

精雕细琢，精益求精

灿烂的文明成果。

“速成”是工匠的克星。欲养匠心，必戒"速成心”。粗制滥造、陈旧腐朽的东西大多会被人们厌恶和抛弃，只有沉得下心，才能做出经得起时间考验的产品。大国工匠郑春辉，凭借着自己一双巧夺天工的手和一颗孜孜不倦的心，夜以继日地伏案在侧，一盏枯灯一刻刀，一片匠心尽在此。他花费数月在一段木

头上重现了《清明上河图》，纤毫毕现地传续径典。“没有一流的心性，就没有一流的技术”，郑春辉废寝忘食地付出，臻于至善的追求正是对工匠精神的传承与实践。

“寂寞”是工匠的必经之路。“板凳愿做十年冷，文章不写一句空”,古代文人骚客如此，工匠们更是如此。中国航天科技集因一院火箭总装厂高级技师高凤林被称为焊接火箭“心脏”的人。 0.08毫米是他挑战过的焊接最薄记录，在此之前，他反复尝试和磨炼自己的焊接技术。诚然言，0.08毫米是他从失败中走出来的，是他从寂寞中走出来的。徐立平是一位“导弹医生”，专门为导弹做微整形工作，其工作的难度常人难以想象，但他总是临危不惧，从来没有因为工作危险而推脱，只是一心一意地做好自己的本分。每一次落刀，轰轰作响的是自己的心跳声，他深知，在火箭上微雕不能有丝亳差错。几十年如一日，他们在平凡的岗位上不断追求卓越。滋养工匠精

工匠精神是成功的必要因素。常言道:“三百六十行，行行出状元”，每行每业中的翘楚都有一颗“匠心”。 “匠心”为手艺人谋得立身之本，“匠心”是企业长寿的根本源泉，“匠心”是国家形象的荣耀写照。隋朝著名的工匠李春设计与建造赵州桥时一丝不苟，绝不偷工减料、消极怠工，才使赵州桥仍巍然屹立至今。千百多年来，赵州桥经历了数次地震和战争，承受了无数次人畜车辆的碾压，饱经风吹雨淋和霜雪的冷酷，但它却雄姿不倒，是现存最古老的石拱桥。工匠精神并不以成功为旨归，却足以为成功铺就通天大道。

匠心独具，创新工艺。工匠精神，将快与慢，变与不变，护持在人类文明之轨。它如同我们头顶的苍穹，日升月落，旦古如斯。

神，容不得半点浮躁，唯有不为杂乱所惑，专注一事，才能成事，才能有所立。

宋版《清明上河图》局部图

19/20

爆竹声中一岁除，春风送暖如屠苏。

出差在外的夜晚耳边忽然响起了久违的爆竹声，虽不知此番爆竹为何而响，但却不由的想起了半山先生的这句诗。是呀，转眼已年关了。

小时候一年当中最期待的大致就是新年了。有漫长的假期，有平时父母轻易不会买的各种零嘴，有各式各样的烟花爆竹，还有心心念念的压岁钱。帮着父母一起在家中打扫卫生贴春联，各种平时不在意的死角也清理的干干净净。到了除夕那一天，平时晚上一到9点就催着你睡觉的父母在那一天也不会约束你。在你犯无伤大雅的小错时父母的脸上也还是笑容。随着夜晚的爆竹声响起，每个人的脸上洋溢着的都是开心，嘴巴里说着的都是对来年美好的祝愿，这些大致可以归纳为一个词——年味。

无题

小时候盼望这长大，梦想着长大后就能赚钱，然后买很多好吃的好玩的，也不会有人催着你晚上9点就上床睡觉，更不会有写不完的作业。而长大以后的某一天，你会发现，长大，只是小时候的梦想。亦如钱钟书先生的围城。

看着笔记本上越来越潦草的字迹，看着衣柜内那些因为横向生长而穿不上的衣物，看着镜子中已经失去稚气的面庞和已经挺起肚腩，不禁感慨万分。长大，这小时候的梦想是不是实现的太快了，以至于自己有些手足无措。

成长其实挺无奈的，曾经一起惹祸的朋友如今已各奔东西。过年时在路上偶遇只会习惯性的礼貌微笑并问上一句：“今年怎么样？”礼节性的寒暄后擦肩而过，彼此又各奔东西。后一年亦如是。父母的脸上不知何时也爬上了皱纹，鬓角的头发也从乌黑变成了花白。是呀，实现的小时候的梦想但是也看到了实现梦想的代价。长大，是小时候的梦想，真的只是小时候的梦想。

有得到的就会有失去的，起起落落的才是人生。昨天已经过去，明天还在招手，只有现在是你真真切切可触摸的。成年人的世界，唯有珍惜眼前，好好把握当下。人生的路，只能向前，无法后退。要看到更好的风景，需要更多的努力。

2022！加油！

  2022！加油！

也不知从何时起，觉得年味变了。彷佛和你小时候的固有印象发生了冲突，总觉的少了些什么。一切看似没变，但又仿佛变了很多。爆竹仍在耳边时常响起，但不知何时，你却没有了燃放的兴趣。打开冰箱看着一堆堆小时候心心念念的零食，可能很多天都不会想起。小时候经常在耳边想起的父母的斥责不知合适也变成了对你工作、生活的关心。压岁钱也从收入变成了支出。我想，这大概就是成长吧。

Annual Flavor

回首2021，又是全国人民和新冠肺炎疫情奋力抗争的一年，期间有战胜天灾的欢笑，有痛失亲人的泪水；有人坚守在疫情前线，有人在后方保驾护航。这一年，一晃而过了，想想自己是否交出了一份满意的答卷？是否曾为某一件事坚定而不中途放弃？多少鸿鹄之志在心，是否付诸行动？

儿时，听见窗外的知了，此起彼伏叫个没完，真替它们累啊！直到现在才明白，人又何尝不与一只虫子相似呢？人是一只有思想的虫子：唱歌、说话、啜泣、大笑、思考、努力。日复一日，年复一年，是否也会有累的时候？这时，我往往会选择逃避进一步思考。可当我看米兰·昆德拉的一句话:“永远不要认为我们可以逃避，我们的每一步都决定着最后的结局，我们的脚正走向我们自己选定的终点”，才瞬间醒悟过来。我不应逃避反思过去，而应坚定的从过去的不足中展望未来，立足当下。

展望2022

21/22

立足当下，即坦然地接受现实，现实生活中不免有许多缺憾，可我们要正视它们，不能让它们成为逃避现实的动机。

如今我们的生活就是充满压力和缺憾的，那么多怀揣着致富梦想的年轻人走进

大城市，盼望着一夜暴富，却因一次小失误而倾家荡产。他们不敢面对现实，选择逃避，采取酗酒、赌博等等极端方式。殊不知，这种逃避现实的行为却让他们离理想的生活更远了。

　　我们将制定第十四个五年规划。朝着第二个百年奋斗目标，中华儿女将踏上新的征程。

2022新年伊始，我想保持一颗平静的心，因为世上唯有这一件东西，能始终经受住生活的冲击。但又有多少人能够保持？只能说尽最大可能吧。再则想自己能够勤奋一些，我深深知道，干等着成功的到来，是不可能的，懒惰是很奇怪的东西，它会让我觉得那是安逸，是休息、是福气；但实际上它所给你的是无聊、是倦怠、是消沉。它剥夺你对前途的梦想，隔断你和别人之间的友情，使你心胸渐狭窄，对人生也越怀疑。所以，我愿在等待的日子里，刻苦努力，谦卑做人，养得深根，日后才能枝繁叶茂。

我一直梦想告诫自己，要有所想、有所求、有所为、最后能够有所成。

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